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1、2023年法律服务所聘用合同（份范本） 书目 第1篇基层法律服务所聘用合同书 第2篇法律服务所与个人聘用合同 第3篇法律服务所主任聘用合同书 第4篇法律服务所职工聘用合同 第5篇基层法律服务所工作人员聘用通用版合同 第6篇法律服务所聘用合同新 第7篇基层法律服务所聘用合同 第8篇20xx法律服务所聘用合同 第9篇基层法律服务所工作人员聘用xx合同 第10篇基层法律服务所工作人员聘用合同 第11篇基层法律服务所聘用协议合同 第12篇2023最新标准法律服务所聘用合同 第13篇法律服务所聘用合同 第14篇2023法律服务所聘用合同 第15篇2023法律服务所聘用合同范本 基层法律服务所聘用合同书
2、甲方：_律师事务所 法定代表人：_ 注册地：_ 乙方：_(姓名) 住址：_ 律师证号码：_ 甲、乙双方依据中华人民共和国律师法及其他相关法律、法规以及司法行政部门和律师协会的有关规定，经协商一样后签订本合同。各项条款如下：_ 第一条合同期限 1.本合同期限自年月日起至年月日止。 2.乙方如与甲方首次签定本合同，则本合同期限内的前_个月为试用期。 3.甲、乙双方中的任何一方如希望续订聘用合同，可在本合同期满前一个月向另一方提出，甲乙双方经重新协商并达成一样后，可以续订聘用合同。 4.如本合同期限届满后，双方虽未续订本合同，但仍旧按本合同规定的各项条件实际履行，则本合同自动持续一年。 其次条工作条
3、件和职责 1、甲方聘用乙方为甲方律师，并为其办理人事关系调动、律师执业证申请和年审的有关手续，乙方应主动帮助。乙方在甲方工作期间因办理人事调动、律师执业证申请或年审时须向司法行政部门或律师协会缴纳的费用均由甲方担当。同时，乙方无须向甲方交纳任何押金或保证金。 2、甲方应指定专人对乙方就甲方的内部管理制度等进行培训，使乙方充分了解自身的工作环境和工作要求。 3、甲方应向乙方供应适当的工作场所以及办公条件，同时有权依据自己的业务须要及乙方的工作状况，合理调整乙方的办公地点及工作方式，或由甲方合伙人支配乙方出庭或出差。 4、乙方应依据法律、法规以及司法行政部门和律师协会的有关规定，根据甲方制订的工作
4、标准或提出的业务要求，努力完成甲方合伙人支配的各项工作。 5、甲方可依据乙方的业务状况，结合合伙人对乙方的评价，定期或不定期地对乙方的工作表现进行考核，并可依据考核结果适当调整乙方的薪资或奖金。乙方有权了解甲方的考核结果，并可向主管合伙人反映自己的看法，但应听从甲方的最终确定。 6、乙方全年业务工作量为小时(或创收额)。乙方应按甲方规定照实填写、提交和修改业务工作记录。但甲方合伙人有权依据客户的反映以及乙方的实际工作状况，在合理的范围内调整乙方的业务工作记录(或重新核定乙方业务工作量)。乙方对甲方合伙人的调整确定不服，可以向甲方的主管合伙人申诉。 第三条工作时间 1、甲方实行不定时工作制。除休
5、息日、法定节假日、带薪休假以及甲方规定的其他休假制度外，乙方每天应依据甲方的要求按时上班，并完成不少于八小时的出勤时间。 2、甲方合伙人因工作须要，可以要求乙方延长工作时间，或在休息日或法定节假日加班。同时甲方应酌情支配乙方休息或赐予适当调休。乙方运用休假或调休时应事先向甲方申请，并依据甲方的统一支配办理相应的调休手续。 第四条薪资及福利 聘用律师可以选择薪资方式：_ 年薪制 1、甲方在本合同期限内每年向乙方支付年薪_元人民币，其中包括除奖金以外的工资、加班费、补贴和津贴等一切酬劳。甲方合伙人可依据甲方的经济效益时常修订甲方薪酬制度，并因此确定或相应调整乙方的薪资标准。 2、乙方年薪将按月分期
6、发放。甲方在每月_日前以现金/电汇方式向乙方支付当月薪资，但也可因甲方以外的特别状况适当提前或顺延发放。 3、甲方可依据有关法律、法规和行政性规定，自行制定或修改其奖金政策，并可依据其经济效益以及对乙方的考核结果向乙方发放各类奖金(注：_包括但不限于提成奖、绩效奖、年终奖等)。 4、甲方为乙方依法缴纳社会保险金和住房公积金，并代扣代缴乙方收入中的个人所得税以及社会保险金中乙方应自行担当的部分。同时，甲方也可依据自己的实力以及业务特点，确定向乙方供应其他合适的保险或福利项目。 5、乙方依法享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假，或产假等。乙方休假应向甲方申请并经批准。甲方应依据法律、法规的规定和甲方
7、的规章制度，向乙方支付休假期间的法定工资。 提成工资制 1、乙方的业务创收在_万(这个数字由事务所依据自身状况而定)万元以内的，薪金提成比例为_%;超过_万元的，超过部分每增加_万元，提成比例提高5%，但最高不得超过_%;(关于提成比例不宜过高，事务所应考虑成本、税务、利润、行业中通行做法等因素) 2、甲方依法为乙方办理社会养老保险、医疗保险等社会保险和住房公积金，其费用在乙方提成工资中支; 3、乙方应依法缴纳个人所得税，并由甲方代扣代缴。 第五条工作纪律 1、乙方应严格遵遵守法律律、法规、司法行政部门的行政性规定，以及律师协会制订的各项规定;严格遵守甲方时常制定、修订并公布的各项规章制度;严
8、格遵守律师职业道德和执业纪律。 2、乙方在甲方工作期间及离职以后，均应严格保守甲方、甲方合伙人和甲方客户的商业隐私。甲方、甲方合伙人和甲方客户的任何业务或财务资料，包括但不限于以纸张、电脑磁盘、软盘、胶卷、录音、录像、草稿以及笔记等形式记载或存放的文件、范本、档案、传真、信函、数据、报表、表格、图纸、密码、名单、电话号码、地址等，均为甲方财产。除非甲方业务须要，否则未经甲方许可，乙方不得向任何第三方泄露上述资料，也不得将上述资料复制、下载、私自携带或发送至甲方工作场所以外的地方。 3、乙方在甲方工作期间应勤勉尽责，履行对甲方的全部义务。未经甲方同意，乙方不得在任何第三方兼职，也不得从事其他任何
9、有偿工作。乙方在甲方工作期间，不得从事或帮助任何第三方从事与甲方相竞争的任何活动。未经甲方同意，乙方在与甲方解除本合同之后的一年内，不得自行聘用或帮助任何第三方聘用甲方律师和员工，也不得以自己或任何第三方的名义为甲方现有或曾有的客户，或为与甲方客户相对立的一方供应任何有偿或无偿的法律服务。 4、乙方在甲方工作期间，如由甲方出资对乙方进行了培训，或甲方为乙方向本市有关政府部门办理了引进外地人才的必要手续，乙方应对甲方履行服务期义务。服务期应自乙方培训结束后，或者甲方为乙方办理完人才引进手续后的其次天起计算，期限为年。此时，如服务期限长于本合同期限，则本合同期限将相应顺延。假如乙方在服务期中与甲方
10、解除本合同，或甲方因乙方违反本合同的有关规定与乙方解除本合同，乙方应担当违约责任。 5、乙方在聘用期间不得向客户私自收取任何费用，律师服务费应甲方统一收取，并开具合法票据，应客户的恳求或者其他缘由，由乙方代收、代交有关费用的，乙方应向甲方提交客户的托付书。 6、如乙方违反上述工作纪律，除应担当违约责任外，还应向甲方支付违约金。违约金相当于乙方离职前_个月的全部收入。如乙方的违约行为给甲方造成了经济损失，并且该经济损失超过了违约金，甲方有权要求乙方赔偿该经济损失和违约金之间的差额。 第六条合同解除 1、乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期届满前随时解除本合同：_ (1)在试用期期间经考核不符合
11、录用条件; (2)违反本合同第五条工作纪律的有关规定; (3)在工作中因严峻失职被客户投诉并经甲方调查确认属实; (4)伪造个人学历和经验：_ (5)因个人失职，假公济私，给甲方利益造成重大损害的; (6)被依法追究刑事责任，或被司法行政部门或律师协会纪律委员会处分。 2、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除合同：_ (1)不按合同约定，向乙方支付应得薪金或供应工作条件的; (2)以暴力wei_ie或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。 3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前一个月以书面形式通知乙方，或多发一个月工资代替提前通知期。同时，应按其在甲方的连续工作时间，以一年
12、工作时间折算一个月工资(注：_不到半年折算半个月工资)的标准向乙方支付补偿金。 (1)患病或非因工负伤，经_个月医疗期(注：_可参照苏州市劳动行政部门的有关规定确定)满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方支配的其他工作; (2)经考核不能胜任工作，经过培训后仍旧不能胜任工作; (3)本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同届时无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。 4、乙方如希望解除本合同，应提前个月书面通知甲方，否则，乙方应向甲方支付违约金。违约金相当于乙方自甲方离职前个月的全部收入。如乙方的违约行为给甲方造成了经济损失，并且该经济损失超过了违约金，甲方有权要求乙
13、方赔偿其损失和违约金之间的差额。 5、如甲方违反本合同的有关规定并给乙方造成损失，乙方可以随时通知甲方解除本合同，并可要求甲方向乙方支付赔偿金。 6、当本合同提前解除或期满终止时，除非双方另有约定，乙方必需依据甲方要求：_ (1)马上停止以甲方名义从事一切活动或完成甲方的未了事务; (2)刚好向甲方移交其全部业务和全部工作; (3)刚好向甲方交还其所保存或管理的全部甲方财产，包括但不限于本合同第五条第2款中列举的一切甲方文件和资料; (4)按甲方规定结清全部账目。 7、除非乙方尚有未了的业务或财务事项，或未能刚好办理上述移交和交接工作，否则甲方应在本合同提前解除或期满终止后的_天内为乙方办理离
14、职或转所手续。 第七条争议的解决 甲、乙双方因履行本合同而发生的、或者与对本合同理解有关的一切争议，应由双方依据苏州市律师协会律师执业纠纷调解规则，在律师协会的主持下，由苏州市律师协会执业纠纷调解委员会通过调解方式加以解决。调解不成的，甲乙双方的任何一方均可向甲方注册地劳动行政部门申请劳动仲裁。 第八条合同生效及其他 1、本合同由甲方与乙方于年月日签定并生效。 2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商，并签署补充协议。 3.本合同一式三份，双方各持一份，报司法行政部门一份，均具有同等效力。 甲方：_律师事务所(盖章 乙方：_(签字) 法律服务所与个人聘用合同 2023法律服务所与个人的聘用担保人:
15、_ 被担保人:_ 一、担保人情愿为作经济担保。 二、被担保人在公司聘用期间,若出现贪污、盗窃、挪用公款或货款(物)不还,劳动合同违约等行为给公司造成经济损失,本人无力偿还的部分由担保人担当并负责偿还。 三、担保人概况:_姓名及身份证号码:_工作单位:_家庭地址:_邮编及联系电话:_ 四、担保人与被担保人关系:_ 五、担保人签字盖章:_ 六、请担保人工作单位证明其担保资格的真实性 担保人工作单位负责人签字盖章:_ 职业:_ 居处:_ 电话:_ 受聘方(以下简称乙方):_律师事务所 地址:_ 第一条:甲方为维护自身合法权益,依据中华人民共和国律师法的有关规定,聘请乙方律师为其法律顾问。 其次条:乙
16、方指派郑德龙律师担当甲方法律顾问,为甲方供应法律帮助,依法维护甲方合法权益。 第三条:乙方的法律服务范围: 为甲方日常生活中遇到的涉及个人财产权益、人身权益的法律问题供应法律询问;出具法律看法书;出具律师函;起草、审核、修改合同文件及其他法律文书;代理参加诉讼、仲裁案件;办理双方另行商定的其他法律事务 第四条:乙方律师为甲方供应法律询问不限次数;出具法律看法书每年不超过15件;出具律师函每年不超过15件;起草、审核、修改合同文件及其他法律文书每年不超过20件;代理参加诉讼、仲裁案件,根据山东省律师收费标准的70%收取。 第五条:乙方律师为甲方供应法律询问的方式为电话、qq、电子邮件或者甲方到乙
17、方律师办公地当面询问。 乙方律师帮助起草、审核、修改合同文件及其他法律文书的,应当在乙方律师办公地进行。 出具法律看法书和律师函的,由甲方到乙方律师办公地领取,乙方不负责送达。 第六条:甲方每年向乙方交纳法律顾问费3000元。 法律顾问费于本合同生效之日起三日内由甲方一次性支付给乙方,未支付的,本合同自动失效。 第七条:甲方有权在以个人名义从事民商事活动及其相关文件中标明山东鑫希望律师事务所郑德龙律师为其法律顾问。 第八条:乙方律师受甲方托付,从事与甲方业务有关的活动而发生的鉴定、翻译、资料、交通、食宿差旅等相关费用由甲方担当。 第九条:甲方应向乙方律师供应与业务有关的状况、资料和必要的工作条
18、件。 第十条:甲方无故终止合同,法律顾问费不予退还。 第十一条:甲方不得要求乙方律师从事与律师职业道德相违反的事项,否则,乙方有权解除合同,已收顾问费用不予退还。 第十二条:甲方之直系亲属涉及诉讼、仲裁等法律事务,如聘请乙方律师为其代理人的,按乙方收费标准80%执行。 第十三条:乙方律师应当勤勉尽责。对于在服务过程中获得的甲方相关隐私和隐私肯定予以保密。 第十四条:本合同有效期限为1年,自_年_月_日起至_年_月_日止。 第十五条:本合同自甲方签字、乙方盖章后生效。 第十六条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。 甲方:_ _年_月_日 乙方:_ _年_月_日 担保人工作单位盖
19、章:_ 填写时间:_ 法律服务所主任聘用合同书 甲方：_律师事务所 法定代表人：_ 注册地：_ 乙方：_(姓名) 住址：_ 律师证号码：_ 甲、乙双方依据中华人民共和国律师法及其他相关法律、法规以及司法行政部门和律师协会的有关规定，经协商一样后签订本合同。各项条款如下：_ 第一条合同期限 1.本合同期限自年月日起至年月日止。 2.乙方如与甲方首次签定本合同，则本合同期限内的前_个月为试用期。 3.甲、乙双方中的任何一方如希望续订聘用合同，可在本合同期满前一个月向另一方提出，甲乙双方经重新协商并达成一样后，可以续订聘用合同。 4.如本合同期限届满后，双方虽未续订本合同，但仍旧按本合同规定的各项条
20、件实际履行，则本合同自动持续一年。 其次条工作条件和职责 1、甲方聘用乙方为甲方律师，并为其办理人事关系调动、律师执业证申请和年审的有关手续，乙方应主动帮助。乙方在甲方工作期间因办理人事调动、律师执业证申请或年审时须向司法行政部门或律师协会缴纳的费用均由甲方担当。同时，乙方无须向甲方交纳任何押金或保证金。 2、甲方应指定专人对乙方就甲方的内部管理制度等进行培训，使乙方充分了解自身的工作环境和工作要求。 3、甲方应向乙方供应适当的工作场所以及办公条件，同时有权依据自己的业务须要及乙方的工作状况，合理调整乙方的办公地点及工作方式，或由甲方合伙人支配乙方出庭或出差。 4、乙方应依据法律、法规以及司法
21、行政部门和律师协会的有关规定，根据甲方制订的工作标准或提出的业务要求，努力完成甲方合伙人支配的各项工作。 5、甲方可依据乙方的业务状况，结合合伙人对乙方的评价，定期或不定期地对乙方的工作表现进行考核，并可依据考核结果适当调整乙方的薪资或奖金。乙方有权了解甲方的考核结果，并可向主管合伙人反映自己的看法，但应听从甲方的最终确定。 6、乙方全年业务工作量为小时(或创收额)。乙方应按甲方规定照实填写、提交和修改业务工作记录。但甲方合伙人有权依据客户的反映以及乙方的实际工作状况，在合理的范围内调整乙方的业务工作记录(或重新核定乙方业务工作量)。乙方对甲方合伙人的调整确定不服，可以向甲方的主管合伙人申诉。
22、 第三条工作时间 1、甲方实行不定时工作制。除休息日、法定节假日、带薪休假以及甲方规定的其他休假制度外，乙方每天应依据甲方的要求按时上班，并完成不少于八小时的出勤时间。 2、甲方合伙人因工作须要，可以要求乙方延长工作时间，或在休息日或法定节假日加班。同时甲方应酌情支配乙方休息或赐予适当调休。乙方运用休假或调休时应事先向甲方申请，并依据甲方的统一支配办理相应的调休手续。 第四条薪资及福利 聘用律师可以选择薪资方式：_ 年薪制 1、甲方在本合同期限内每年向乙方支付年薪_元人民币，其中包括除奖金以外的工资、加班费、补贴和津贴等一切酬劳。甲方合伙人可依据甲方的经济效益时常修订甲方薪酬制度，并因此确定或
23、相应调整乙方的薪资标准。 2、乙方年薪将按月分期发放。甲方在每月_日前以现金/电汇方式向乙方支付当月薪资，但也可因甲方以外的特别状况适当提前或顺延发放。 3、甲方可依据有关法律、法规和行政性规定，自行制定或修改其奖金政策，并可依据其经济效益以及对乙方的考核结果向乙方发放各类奖金(注：_包括但不限于提成奖、绩效奖、年终奖等)。 4、甲方为乙方依法缴纳社会保险金和住房公积金，并代扣代缴乙方收入中的个人所得税以及社会保险金中乙方应自行担当的部分。同时，甲方也可依据自己的实力以及业务特点，确定向乙方供应其他合适的保险或福利项目。 5、乙方依法享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假，或产假等。乙方休假应向甲
24、方申请并经批准。甲方应依据法律、法规的规定和甲方的规章制度，向乙方支付休假期间的法定工资。 提成工资制 1、乙方的业务创收在_万(这个数字由事务所依据自身状况而定)万元以内的，薪金提成比例为_%;超过_万元的，超过部分每增加_万元，提成比例提高5%，但最高不得超过_%;(关于提成比例不宜过高，事务所应考虑成本、税务、利润、行业中通行做法等因素) 2、甲方依法为乙方办理社会养老保险、医疗保险等社会保险和住房公积金，其费用在乙方提成工资中支; 3、乙方应依法缴纳个人所得税，并由甲方代扣代缴。 第五条工作纪律 1、乙方应严格遵遵守法律律、法规、司法行政部门的行政性规定，以及律师协会制订的各项规定;严
25、格遵守甲方时常制定、修订并公布的各项规章制度;严格遵守律师职业道德和执业纪律。 2、乙方在甲方工作期间及离职以后，均应严格保守甲方、甲方合伙人和甲方客户的商业隐私。甲方、甲方合伙人和甲方客户的任何业务或财务资料，包括但不限于以纸张、电脑磁盘、软盘、胶卷、录音、录像、草稿以及笔记等形式记载或存放的文件、范本、档案、传真、信函、数据、报表、表格、图纸、密码、名单、电话号码、地址等，均为甲方财产。除非甲方业务须要，否则未经甲方许可，乙方不得向任何第三方泄露上述资料，也不得将上述资料复制、下载、私自携带或发送至甲方工作场所以外的地方。 3、乙方在甲方工作期间应勤勉尽责，履行对甲方的全部义务。未经甲方同
26、意，乙方不得在任何第三方兼职，也不得从事其他任何有偿工作。乙方在甲方工作期间，不得从事或帮助任何第三方从事与甲方相竞争的任何活动。未经甲方同意，乙方在与甲方解除本合同之后的一年内，不得自行聘用或帮助任何第三方聘用甲方律师和员工，也不得以自己或任何第三方的名义为甲方现有或曾有的客户，或为与甲方客户相对立的一方供应任何有偿或无偿的法律服务。 4、乙方在甲方工作期间，如由甲方出资对乙方进行了培训，或甲方为乙方向本市有关政府部门办理了引进外地人才的必要手续，乙方应对甲方履行服务期义务。服务期应自乙方培训结束后，或者甲方为乙方办理完人才引进手续后的其次天起计算，期限为年。此时，如服务期限长于本合同期限，
27、则本合同期限将相应顺延。假如乙方在服务期中与甲方解除本合同，或甲方因乙方违反本合同的有关规定与乙方解除本合同，乙方应担当违约责任。 5、乙方在聘用期间不得向客户私自收取任何费用，律师服务费应甲方统一收取，并开具合法票据，应客户的恳求或者其他缘由，由乙方代收、代交有关费用的，乙方应向甲方提交客户的托付书。 6、如乙方违反上述工作纪律，除应担当违约责任外，还应向甲方支付违约金。违约金相当于乙方离职前_个月的全部收入。如乙方的违约行为给甲方造成了经济损失，并且该经济损失超过了违约金，甲方有权要求乙方赔偿该经济损失和违约金之间的差额。 第六条合同解除 1、乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期届满前随
28、时解除本合同：_ (1)在试用期期间经考核不符合录用条件; (2)违反本合同第五条工作纪律的有关规定; (3)在工作中因严峻失职被客户投诉并经甲方调查确认属实; (4)伪造个人学历和经验：_ (5)因个人失职，假公济私，给甲方利益造成重大损害的; (6)被依法追究刑事责任，或被司法行政部门或律师协会纪律委员会处分。 2、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除合同：_ (1)不按合同约定，向乙方支付应得薪金或供应工作条件的; (2)以暴力威逼或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。 3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前一个月以书面形式通知乙方，或多发一个月工资代替提前通知期。
29、同时，应按其在甲方的连续工作时间，以一年工作时间折算一个月工资(注：_不到半年折算半个月工资)的标准向乙方支付补偿金。 (1)患病或非因工负伤，经_个月医疗期(注：_可参照苏州市劳动行政部门的有关规定确定)满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方支配的其他工作; (2)经考核不能胜任工作，经过培训后仍旧不能胜任工作; (3)本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同届时无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。 4、乙方如希望解除本合同，应提前个月书面通知甲方，否则，乙方应向甲方支付违约金。违约金相当于乙方自甲方离职前个月的全部收入。如乙方的违约行为给甲方造成了经济损失，并
30、且该经济损失超过了违约金，甲方有权要求乙方赔偿其损失和违约金之间的差额。 5、如甲方违反本合同的有关规定并给乙方造成损失，乙方可以随时通知甲方解除本合同，并可要求甲方向乙方支付赔偿金。 6、当本合同提前解除或期满终止时，除非双方另有约定，乙方必需依据甲方要求：_ (1)马上停止以甲方名义从事一切活动或完成甲方的未了事务; (2)刚好向甲方移交其全部业务和全部工作; (3)刚好向甲方交还其所保存或管理的全部甲方财产，包括但不限于本合同第五条第2款中列举的一切甲方文件和资料; (4)按甲方规定结清全部账目。 7、除非乙方尚有未了的业务或财务事项，或未能刚好办理上述移交和交接工作，否则甲方应在本合同
31、提前解除或期满终止后的_天内为乙方办理离职或转所手续。 第七条争议的解决 甲、乙双方因履行本合同而发生的、或者与对本合同理解有关的一切争议，应由双方依据苏州市律师协会律师执业纠纷调解规则，在律师协会的主持下，由苏州市律师协会执业纠纷调解委员会通过调解方式加以解决。调解不成的，甲乙双方的任何一方均可向甲方注册地劳动行政部门申请劳动仲裁。 第八条合同生效及其他 1、本合同由甲方与乙方于年月日签定并生效。 2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商，并签署补充协议。 3.本合同一式三份，双方各持一份，报司法行政部门一份，均具有同等效力。 甲方：_律师事务所(盖章 乙方：_(签字) 日期：_ 法律服务所职工
32、聘用合同 2023法律服务所职工聘用聘用单位：法律服务所(简称甲方) 受聘人员：(简称乙方) 为大力发展基层法律服务事业，稳定基层法律服务队伍，依据司法部、省司法厅、市司法局的有关文件规定，乙方提出执业申请，经审查符合基层法律服务执业条件，甲方同意聘用乙方为本所基层法律服务工作者。甲乙双方为明确权利义务关系，特订立本合同，以便共同遵守。 一、聘用期限：自年月日至年月日止。 二、聘用期间：乙方必需承认本所章程享有并履行本所章程所规定各项权利和义务，经济上实行效益浮动工资制。即按乙方业务收入总额的60%计发，上不封顶，下不保底，按月支付，年终结算，甲方不在支付其他经济费用。 三、本合同生效后，甲方
33、按乙方业务收入的5%支付给乙方，由乙方自行购买养老保养，不足费用由乙方自行担当。 四、乙方在聘用期间必需听从甲方支配，遵守甲方的各项规章制度和内部管理方法，主动工作，完成年度岗位目标任务，遵守职业道德和法律，接受年度考核、考评，不断提高政治业务素养，工作技能。 五、乙方因自身工作缘由给当事造成损害的，由乙方担当赔偿责任。 六、有下列状况之一者，甲方有权中止或解除合同。 1、本合同确定的聘用关系，违反国家用工制度的。 2、乙方经上级选拔任用或考入高等学校脱产学习。 3、乙方因健康缘由不能胜任工作的。 4、乙方因工作须要，被国家机关或企事业单位录用的。 5、乙方不能全面完成本年度目标考核任务的。
34、6、严格违反甲方规章制度和法律，经教化不改或受党纪政纪，刑罚惩罚的。 7、严峻失误，徇私或舞弊，对甲方利益造成重大损失的。 七、本合同经甲、乙双方签字后生效。 八、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，主管单位一份。 九、本合同的未尽事宜和须要修改、完善的，均需双方协商一样，签订补充协议，并存主管单位备查。 甲方：法律服务所 法定代表人： 乙方： 基层法律服务所工作人员聘用通用版合同 范x 随着人们法律意识的建立，越来越多的人通过合同来调和民事关系，它也是实现专业化合作的纽带。那么合同要怎么拟定想必这让大家都很苦恼吧，下面是我为大家收集的基层法律服务所工作人员 聘用合同 范x，仅供参考，欢迎大家
35、阅读。 聘用单位：(简称甲方) 受聘人员： (简称乙方) 为大力发展基层法律服务事业，稳定基层法律服务队伍，依据司法部、省司法厅、市司法局的有关文件规定，乙方提出执业申请，经审查符合基层法律服务执业条件，甲方同意聘用乙方为本所基层法律服务工作者。甲乙双方为明确权利义务关系，特订立本合同，以便共同遵守。 一、聘用期限：自_年_月_日至_年_月_日止。 二、聘用期间：乙方必需承认本所章程享有并履行本所章程所规定各项权利和义务，经济上实行效益浮动 工资 制。即按乙方业务收入总额的60%计发，上不封顶，下不保底，按月支付，年终结算，甲方不在支付其他经济费用。 三、本 合同生效 后，甲方按乙方业务收入的
36、5%支付给乙方，由乙方自行购买养老保养，不足费用由乙方自行担当。 四、乙方在聘用期间必需听从甲方支配，遵守甲方的各项规章制度和内部管理方法，主动工作，完成年度岗位目标任务，遵守职业道德和法律，接受年度考核、考评，不断提高政治业务素养，工作技能。 五、乙方因自身工作缘由给当事造成损害的，由乙方担当赔偿责任。 六、有下列状况之一者，甲方有权中止或 解除合同 。 1、本合同确定的聘用关系，违反国家用工制度的。 2、乙方经上级选拔任用或考入高等学校脱产学习。 3、乙方因健康缘由不能胜任工作的。 4、乙方因工作须要，被国家机关或企事业单位录用的。 5、乙方不能全面完成本年度目标考核任务的。 6、严格违反
37、甲方规章制度和法律，经教化不改或受党纪政纪， 刑罚 惩罚的。 7、严峻失误，徇私或舞弊，对甲方利益造成重大损失的。 七、本合同经甲、乙双方签字后生效。 八、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，主管单位一份。 九、本合同的未尽事宜和须要修改、完善的，均需双方协商一样，签订补充协议，并存主管单位备查。 甲方：_县石安法律服务所 法定代表人： 乙方： 签订时间：_年_月_日 法律服务所聘用合同新 甲方：_ 律师 事务所 法定代表人： 注册地： 乙方：(姓名) 住址： 律师证号码： 甲、乙双方依据中华人民共和国律师法及其他相关法律、 法规 以及司法行政部门和律师协会的有关规定，经协商一样后签订本合同。
38、各项条款如下： 第一条 合同期限 1.本合同期限自年月日起至年月日止。 2.乙方如与甲方首次签定本合同，则本合同期限内的前_个月为 试用期 。 3.甲、乙双方中的任何一方如希望续订 聘用合同 ，可在本合同期满前一个月向另一方提出，甲乙双方经重新协商并达成一样后，可以续订聘用合同。 4.如本合同期限届满后，双方虽未续订本合同，但仍旧按本合同规定的各项条件实际履行，则本合同自动持续一年。 其次条 工作条件和职责 1、甲方聘用乙方为甲方律师，并为其办理人事关系调动、律师执业证申请和年审的有关手续，乙方应主动帮助。乙方在甲方工作期间因办理人事调动、律师执业证申请或年审时须向司法行政部门或律师协会缴纳的
39、费用均由甲方担当。同时，乙方无须向甲方交纳任何押金或 保证金 。 2、甲方应指定专人对乙方就甲方的内部管理制度等进行培训，使乙方充分了解自身的工作环境和工作要求。 3、甲方应向乙方供应适当的工作场所以及办公条件，同时有权依据自己的业务须要及乙方的工作状况，合理调整乙方的办公地点及工作方式，或由甲方 合伙人 支配乙方出庭或出差。 4、乙方应依据法律、法规以及司法行政部门和律师协会的有关规定，根据甲方制订的工作标准或提出的业务要求，努力完成甲方合伙人支配的各项工作。 5、甲方可依据乙方的业务状况，结合合伙人对乙方的评价，定期或不定期地对乙方的工作表现进行考核，并可依据考核结果适当调整乙方的薪资或奖
40、金。乙方有权了解甲方的考核结果，并可向主管合伙人反映自己的看法，但应听从甲方的最终确定。 6、乙方全年业务工作量为小时(或创收额)。乙方应按甲方规定照实填写、提交和修改业务工作记录。但甲方合伙人有权依据客户的反映以及乙方的实际工作状况，在合理的范围内调整乙方的业务工作记录(或重新核定乙方业务工作量)。乙方对甲方合伙人的调整确定不服，可以向甲方的主管合伙人 申诉 。 第三条 工作时间 1、甲方实行不定时工作制。除休息日、 法定节假日 、带薪休假以及甲方规定的其他休假制度外，乙方每天应依据甲方的要求按时上班，并完成不少于八小时的出勤时间。 2、甲方合伙人因工作须要，可以要求乙方延长工作时间，或在休息日或法定节假日 加班 。同时甲方应酌情支配乙方休息或赐予适当调休。乙方运用休假或调休时应事先向甲方申请，并依据甲方的统一支配办理相应的调休手续。 第四条 薪资及福利 聘用律师可以选择薪资方式： 年薪制 1、甲方在本合同期限内每年向乙方支付年薪_元人民币，其中包括除奖金以外的 工资 、 加班费 、补贴和津贴等一切酬劳。甲方合伙人可依据甲方的经济效益时常修订甲方薪酬制度，并因此确定或相应调整乙方的薪资标准。 2、乙方年薪将按月分期发放。甲方在每月_日前以现金/电汇方式向乙方支付当月薪资，但也可因