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1、2023年再就业培训总结 书目 第1篇市上半年培训就业（再就业）工作总结 市上半年培训就业（再就业）工作总结 根据全省劳动保障工作会议精神，我市紧紧围绕“抓好一个贯彻（即实行国发200*36号文件精神），主攻两大工作目标（即扩大就业再就业和职业培训）、奋力完成三大任务（即技能培训、统筹城乡就业和整体推动劳动力市场信息系统建设）”的工作思路，仔细贯彻主动的就业政策，全面落实全市就业再就业工作表彰暨劳动保障工作会议的支配和部署，实行切实措施，想方设法促进就业和再就业。上半年，全市各项就业再就业工作目标任务全面实现了时间过半、任务过半。 一、基本状况 上半年，预料全市实现城镇新增就业1.7万人，完成
2、年度目标任务的52.5%，其中促进下岗失业人员再就业4700人，完成56%，公益性岗位开发安置“4050”等就业困难人员405人。完成73.6%；上半年城镇登记失业率4.0%，比年度限制目标低0.6个百分点；实现新增农村富余劳动力转移就业5.2万人，完成52%，其中有组织劳务输出7500人，完成50%；实现统筹培训2.8万人，完成53.8%，其中下岗失业人员再就业培训6400人，完成53%，实现农村富余劳动力转移培训1.5万人，完成50%。我市培训就业（再就业）工作总体上呈现良好发展态势，主要实行了以下措施 1、以实行国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知为重点，大力加强政策宣扬和培训工作。
3、上半年，我市各级劳动保障部门实行敏捷多样的措施切实加大了政策宣扬和培训工作力度，一是根据省厅的支配和部署集中开展了以宣扬国家一系列就业再就业政策为主的专项宣扬活动，通过充分发挥基层劳动保障机构作用，广泛开展集中宣扬、送政策上门以及开拓宣扬专栏等有效形式，宣扬工作取得了明显成效。二是通过开展再就业救济月活动、春风行动、民营企业聘请周活动大力宣扬各项政策，广泛开展政策询问服务，为各类用人单位和求职者以及就业困难人员供应一对一的政策服务，强化了政策宣扬效果。三是组织开展政策培训会，我市6月13日至6月16日在赤水市胜利举办了就业再就业政策培训会，针对各级就业服务机构管理人员深化讲解政策理论，使各级就
4、业服务机构更好地理解和驾驭政策，为切实贯彻执行各项政策奠定了坚实基础。此外，我市各级劳动保障部门还强化了对基层机构工作人员的培训，通过提高基层工作人员政策业务水平，增加开展就业再就业工作的活力，同时较好地提高基层机构服务水平。 2、扎实开展专项行动，努力提高就业服务水平。上半年，我市相继开展了再就业救济月活动、春风行动、民营企业聘请周活动等多项专项行动，对不同服务群体开展有针对性的就业服务，不仅提高了各级就业服务机构的服务意识和服务水平，还为促进各项就业再就业工作、实现我市就业再就业工作开门红发挥了主动作用：一是在元月份集中开展以“实现就业、稳定就业、我们共同努力”为主题再就业救济月活动，不仅
5、强化了政策宣扬和服务,还通过送岗位、送补贴服务，充分利用基层机构优势，实行一对一的帮扶措施，开发出各类就业岗位安置困难人员就业和为“4050”人员落实各项补贴政策累计供应服务3000余人次，其中安置4050特困对象就业达到400人。二是在春节前后广泛开展服务进城务工农夫工为主题的春风行动，我市各级就业服务机构充分争取政府的支持和领导，部份县、区还特地支配财政资金支持行动，在广泛宣扬农夫工就业和维权政策的基础上，大力开展劳动力市场秩序整顿,为农夫工营造良好就业环境。与此同时，我市各级劳动部门公共就业服务机构全面对农夫工开放并实行免费服务，广泛开展搜集岗位信息、订票、联系运力等实实在在的服务,取得了非常显著的成效。春运期间全市共组织举办了15次专题聘请，其中市、区联合举办大型专题聘请会2次，累计为农夫工供应各类用工信息2万余条，实现劳务输出1万余人。三是在4月份组织开展民营企业聘请周活动，一方面深化挖掘民营企业吸纳就业潜力，大力拓宽下岗失业人员就业渠道;另一方面为民营企业聘请搭建良好服务平台激励和引导民营企业吸纳下岗失业人员,也为民营企业聘请急需人才发挥了主动作用。据统计，民营企业聘请周期间，我市共有700余户企业供应就业岗位1.