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1、2023年班主任培训讲话稿(6篇) 书目 第1篇班主任培训会讲话稿：做一名才智型的班主任 第2篇新学期班主任培训会上的讲话稿 第3篇班主任培训会讲话稿 第4篇中学班主任培训开班启动仪式讲话稿 第5篇参与班主任培训班讲话稿 第6篇班主任培训讲话稿 班主任培训会讲话稿：做一名才智型的班主任 班主任培训会讲话稿：做一名才智型的班主任 各位班主任老师： 大家好。经过了一个假期的修整，又度过了一个开心的春节，今日看到老师们神采奕奕地坐在这里，感受着你们蓬勃的精神面貌，自己也觉得浑身充溢了力气。希望大家能把这样的好心情和好心态始终延长下去，在新学期中欢乐的工作和生活，并把这种欢乐带给我们的学生，让他们也能
2、欢乐的学习和成长！ 又是一个新学期的起先，我们应当如何去规划自己的工作和生活，如何让新学期的工作有所突破呢？我们兴二的班主任团体始终以来都是主动向上、务实进取的，也曾取得许多的成果，但是我们在回首成果的同时，更要看到我们的不足。家长和社会对我们的期盼值一每天增加，我们应如何面对？学生特性纷呈现，问题不断，我们应如何应对？自己也曾像以前一样兢兢业业、劳心劳力地工作，为什么教化的效果却不明显？这些都是我们须要思索、学习和突破的。 开学第一天校长的讲话我想肯定会给全部的老师留下最深刻的印象，也肯定会引起大家最深刻的思索。我听了之后也想到了许多，更觉得转变我们的教化思想、转变我们的管理方式已经燃眉之急
3、。所以本学期我愿和大家一起努力，争取做到：一个坚持，两个突破，三点思索。 一个坚持即坚持学习。我们要向书本学习，更新自己的学问结构，文学经典、教化名著、大家思想、专业学问、时事新闻等等，都是我们应当了解和驾驭的内容。我们要向网络学习，通过网络，扩宽视野，新思索网、k12论坛等等，会让我们看到更多更新的教化观点。我们还要向他人学习，孔子、苏霍姆林斯基、陶行知这些教化大家的教化方法我们都可以借鉴，魏书生的自主管理模式、李镇西的挚友式管理模式、洪建斌的社会化管理模式、于漪的亲情式管理模式我们也可以有选择的效仿。还有，在我们身边，很多优秀的班主任的做法我们也可以吸取。只要坚持学习，信任我们肯定会学有所
4、获。 两点突破。一是突破自己，把做一名才智型的班主任当成我们追求的目标。怎样才能做一名才智型的班主任呢？校长就做才智型的老师讲了三点，她说老师的才智是思出来的，是勤出来的，是沟通出来的。我想这对于做才智型的班主任是一样适用的。校长讲的很细，我在这里就不再重述了。但我想就做才智型的班主任再补充两点，首先是每个人都要树立全人的教化、全面的教化、全体的教化的思想。用这样的思想来指导我们的工作。那么我们工作的视角肯定会更广，起点肯定会更高，效果肯定会更好。其次是我们还要拥有一颗学生心。大教化家孔子，有弟子三千，贤者七十二。他把学生称为弟子。弟子的弟，是兄弟的弟。就是说老师应当把学生当成自己的兄弟，当成
5、同辈人。这里指的师生间的心理距离。所以我们为人师者不要用成人的视角去看待学生和学生出现的问题。肯定要有一颗学生心，把学生当成自己的同辈挚友。在教化学生过程中，我们要懂得换位思索，擅长从学生的角度去思索学生的一些问题，从学生的角度考虑怎么解决问题，要懂得学生的心理，真正明白学生须要的究竟是什么。只要成为了学生的挚友，学生才能从情感上真正的认可你，才能认可你对他的教化。我信任，假如我们每个班主任都拥有一颗学生心，那么我们看待学生的眼光就不会再挑剔，教化学生的方法就不会再简洁，和学生的关系就不会再隔膜。 其次点突破就是要在学生精神面貌方面有所突破。 通过教化我们发觉我们学校的学生虽然是聪慧活泼、开朗
6、大方，但也存在着许很多多的问题：校内文明，校外粗野；不爱惜公物，以强凌弱，以大欺小，仅是在楼内行走无声这一条，我们是想方设法但效果仍不明显。怎样才能转变学生的精神面貌呢？ 首先是从老师自身做起。老师要以自己主动向上、文明大方的精神面貌去带动班内的学生。要求学生做到的自己肯定要做到。在班级要创设一种特有的文明氛围，让每个学生身在其中自觉地形成文明守纪的习惯。 二是在教化学生的过程中遵循学生的发展规律。不要一昧枯燥地说教和训斥，要抓住孩子的心理，通过创建孩子们喜爱的、常新常变的一些活动来达到教化的效果。孩子们喜爱网络，那我们就可以建立班级博客，让学生们撰写班级日志，老师家长或其他孩子们刚好评论，用
7、他们乐于接受的方式来规范他们的认知，来教化他们。（班主任 ）我们还可以仿效魏书生，让学生参加到班级管理中，通过一日班长体验欢乐当家人等活动去激发学生的主子翁意识。我们还可以把班级的评比形成班级的管理特色，把这样的评比搞成各类活动，像什么明星脸活动、一周之星评比活动等，每周每月进行专项的评比，调动起学生参加和表现的主动性。 三点思索。老师的才智是思索的结果。带着思索工作，我们就会发觉工作中的不足，就会想方设法地解决问题，而就在这样的过程中我们会找寻到教化的规律，慢慢的积累教化的才智。这三个问题是：如何把自己从繁忙和劳累中解脱出来？如何在工作中建立良好的师生情感？如何在威历和宽容间行走自如？老师们
8、，让我们带着这三个问题在教化的路上且行且思，当解决了这三个问题，我们肯定会成为欢乐而才智的班主任。 要拥有教化才智，须要我们班主任学的、做的还有许多许多，但这都阻挡不了一个想做才智型班主任前进的脚步。我们班主任要以珍视生命、爱惜学生、酷爱事业为基点，充分运用自己的才智，那么学生的纷繁困难和工作的循环往复不再是班主任望而兴叹的生命感受，而是构成胜利事业的一砖一瓦，让我们都来记住李镇西说过的话：我爱学生，但我更注意爱的才智，拥有了教化才智，我们才能达到最佳的教化效果，让我们的事业伴随着情感，更要让我们的事业伴随着才智。 为了更好的实现以上目标，学校要对班主任提一些更详细的要求。那就是要做到五个一：
9、 每学期读一本好书。这学期我们全部的班主任都来读魏书生的班主任工作漫谈，然后把自己读书的感受随时付诸于笔端，期末每人要上交读书感受。 每个班选择一种模式进行班级管理。刚才我们提到了那些教化名家的班级管理模式，那么你在读书的时候可以依据所教学生的年龄特点和年级特点有针对性有选择性地选择一种或两种适合你的管理模式进行系统地学习，然后运用在自己的班级管理中。 一周选择四名学生谈心。那么一学期下来，我们会和班内的每个孩子都进行了比较深切的沟通。这个工作我们随时都可以做，谈心的手段也许多，上网谈，课间谈，写信谈都可以。通过谈心我们会更加了解学生的需求。而且还会为我们的德育探讨工作积累素材。 一学期上传最
10、少随笔。可以是好书举荐，可以是教化故事，可以是生活感悟，也可以阅历沟通，读书感受、与孩子谈心的感受等等。内容不限，只为了让大家笔耕不辍。 每学期发表报导。一是为了宣扬我们学校的亮点工作，二是让社会和更多的人来了解教化，了解我们的学校和老师。上学期有一些班主任像小王平、王辉霞、贾琼、张小霞、侯艳、金晶新他们已经领先做出了表率，那么这学期全部的班主任都要跟上他们的脚步。 老师们，社会、家长、学校、学生对我们班主任团体充溢了期盼，就让我们一起努力，做一名才智、欢乐而又充溢华蜜的班主任吧！ 新学期班主任培训会上的讲话稿 新学期班主任培训会上的讲话稿 尊敬的老班： 这样的称呼很熟识吧？度过了一个燥热的假
11、期，我们的耳边很快又要充斥这样的声音，面对即将到来的新学期新生活，此刻你的心情如何呢？你做好开学前的打算了吗？ 光阴似箭，如月如梭。回眸过去的岁月，那一起走过的日子，酸甜苦辣，各种味道，我们累并欢乐着，痛并华蜜着，在探寻教化真谛的征程中不断成熟、坚毅！你们的坦率、真诚、执著、敬业都让我钦佩与感动，让我时刻提示自己不能停止、懈怠！ 首先特别钦佩你们，尽管我们从事的班主任工作非常繁琐，任务如此艰难，巨大的精神压力使我们经常会产生职业的倦怠，可是你们依旧经受住了考验，满怀着对教化的执着又充溢自信地站在了这个舞台上。 其次特别感谢你们，在坦诚沟通，彼此沟通，相互理解的基础上，把学校的工作放在首位，尽管
12、家里的老人须要照看，幼小的孩子须要呵护，但你们满怀对学生深切的关爱，满腔的激情地又回到了这富有梦幻色调的舞台上。 最终我要拜托你们，班主任是学生精神生活的引领者，是学生华蜜生活的奠基人，既然我们无法躲避，我们就要专心做好这份工作，用自己优秀的人格引领学生健康成长。 暑假期间，我们召开了南京六中首届班主任论坛，围绕如何做一个华蜜的班主任进行了沟通与思索，就谁偷走了班主任的华蜜、班主任的苦痛源、怎样酿造班主任的华蜜等话题进行激烈的研讨，老师们在活动中重塑自己的教化行为，在深思中放飞自己的教化幻想。戴倩老师爱的教化经典案例小敏的故事深深震撼了我们的心灵；张莉老师向前冲， 一、 二、三班主任工作专题报
13、告陪伴成长的理念启迪了我们的才智；彭红华老师班主任的爱心向我们倾诉了教化植根于爱宏大的教化情怀；杜卫庆老师充溢的班主任工作汇报展示了中学生民主教化的实效性，让我们共享了承认差异、敬重差异、同等对待每一位学生的教化思想；孙瑜老师美术培训中班主任的作用让我们深刻领悟了班主任工作的困难性、多面性、拓展性。老板老板陈宇老师的专题报告让教化融入我的生命让老师们再一次领会了老班的真心真情的教化历程，20年的班主任历程让他将教化和生命融合，享受教化带来的一切，跨越了华蜜的三重门。 倾注真诚的爱心，找寻教化的才智，锤炼教化的艺术，我感动于每一份对教化的痴情与执著，让我无法不为你们执着耕耘新教化改革最前沿的举措
14、而致敬！一个好班主任可以成就一个好班级，一个个好班级才能组成一个好学校。 班主任工作是漂亮的，因为我们心灵深处有一种教化的阳光！ 班主任工作是神圣的，因为我们承载着教化一代人的希望！ 班主任工作是欢乐的，因为我们开启了每个学生才智的殿堂！ 新学期伊始，我想送给大家几句话： 第一句：教化须要耐性地等待 教化是须要等待的。庄稼的生长有其自然规律，需等待生根、发芽、开花、结果，学生的成长也犹如秧苗，须要园丁耐性的呵护和等待。每一位学生都是带着想好好学习的愿望来到校内，每位家长也对学校的教化充溢期盼，这种愿望是一颗火星，是学生成长的动力。然而现实中，教化就制造了多数的差生，为了应试的分数，不问学生基础
15、和特性，方式方法简洁，看法粗暴，语言尖刻，缺乏信任和耐性，终将浇灭学生这颗美妙愿望的火星。 其实我们都明白，即使我们用同样的时间、方法教授同样的学问，也不会使学生取得同样的成果。德国教化家第斯多惠说：教学的艺术不仅在于传授本事，而更重要的是擅长激励、唤醒和鼓舞。那就让我们学会等待吧，用耐性静静地等待，用宽容暖和去等待，用汗水辛勤去等待。（班主任工作 ）就像农民，春日里播种，把对秋天果实累累的向往融于浇水施肥、松土拔草、辛苦耕耘之中，尽管有许多果实的收获是要等到来年乃至他年的，但他们依然不恼怒，不气馁，继续默默耕耘，因为他们相信，每一粒种子都有发芽成长结果的那一天！ 路漫漫其修远兮，吾将上下而求
16、索！我们应充分相信每一个孩子都有着进步的愿望。学生需要这种等待，教育需要这种等待，只要我们能用师爱等待，用责任等待，用智慧等待，相信每一粒种子都能够破土而出，尽情地茁壮成长，直到长成参天大树。 第二句话：教育需要满怀激情 如果一个教师把热爱事业和热爱学生结合起来，他就是一个完美的教师（托尔斯泰）。 教育是植根于爱的，而爱是一种由衷的热情。班主任工作尤其需要热情。班级管理工作蕴含丰富的学问，也是一门奥妙无穷的艺术。中学生正处在心理和情感的断乳期，独立意识强，要求得到别人的承认与尊重，需要班主任热情关怀，热心帮助，感受集体的温暖。 成功的班主任应该引领学生积极向上。学习的筋骨需要磨练，意志需要培养
17、，没有一番打造怎能铸造铮铮铁骨？因此班主任在磨砺学生意志的同时培养学生正确认识自己，反省自己。著名教育家诺曼.文森特.皮尔曾说：你的热情将会感染、激励和吸引他人，他们将为此而爱戴你，他们将为此愿意伴随你前行，所以班主任热情工作室学生学习动力的助推剂，是学生优良学习的保证。 第三句话：教育需要永不放弃 苏霍姆林斯基说过这样一句话：任何时候都不能急于作最后的绝对的结论：这个孩子无可救药了，他命该如此。一年，两年，三年，他可能一无结果，但到了时候，就有结果了。 教育是一项长期的工作，是无时无刻不在进行的，学生具备的优质品质是在反反复复的提醒、教育、引领中逐步形成的，无论何时，你都不要认为自己的教育已
18、经成功，可以停止努力了。学生会时刻需要教师的引导，作为一名班主任最需要的就是永不放弃的精神。无论学生犯了什么错，我们都必须用理性、智慧和真诚去正面引导学生。在日常生活中，我们会面对教育管理中的各种困境，常常觉得精疲力尽、心力交瘁，常常感觉挫败感大于成就感，有的老师甚怀疑自己的教育能力，焦虑并逐渐失去耐性丧失信心，特别是在我们这样类型的生源背景中，对于班主的责任、耐心是一种考验。因此我们要坚持一种积极的态度，在挫折中坚持到底，要对问题学生有博大的爱，永不放弃是一种信念，努力不一定成功，但放弃就意味着失败，我们必须有锲而不舍，金石可镂的永不放弃的精神。 第四句话：教育需要追求卓越 追求卓越，做幸福
19、的班主任是我们奋斗的目标。追求卓越需要我们不断学习，努力提升专业水平。 首先，追求卓越体现在高尚的师德中。班主任是学生成长的精神领袖，要用优秀人格魅力感染学生，要用高尚的师德影响学生。我们的老校长，人民教育家陶行知先生曾说过：学高为师，德高为范，孔子曰：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。班主任在学生心目中占有非常重要的位置，班主任对学生人格形成影响力很大。因此教师需要从小事做起，从自我做起，以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。走上三尺讲台,教书育人；走下三尺讲台,为人师表。只有这样，才能保证教书育人的实效，学生才会亲其师，信其道，进而乐其道。 其
20、次，追求卓越要提升班主任专业素养。人生的道路是漫长的，专业成长的道路更是漫长而艰辛的，班主要善于挖掘自己，反思自己，才能提升自己，更好地驾驭自己。我们的专业技能是教书育人，要提高教育的能力和水平就必须充分走进学生的心灵，探究教育的真谛，要和孩子们一起成长。没有教师的成长，也就没有学生的成长、没有教师的成长，也就没有学校的成长。在这块育人的天地里，我们要对学生倾注真诚的爱心，不断寻找着教育的智慧，锤炼着教育的艺术，用专业化的教育水平为学生未来美好的幸福生活奠基。 老班们：太阳底下最光辉的事业是我们的荣誉，是我们坦然人生，执着教坛，洒脱教育，怡然生活的最好写照，当我们走过青春，走过繁华，走过精彩，
21、走过彷徨的时候，内心从容的那份安然，会让你更知足，幸福感更强！在我们的教育生涯中，未来的路还很长很长，但无论我们遇到什么样的困难，只要我们一如既往地用爱心去浇灌每一位学生的心灵，如同对待我们心爱的孩子一样，我们没有理由不成功！我坚信，今天用爱心托起的太阳，必将在明天发出灿烂夺目的光芒！ 再一次感谢大家对学校工作的大力支持！祝福你们永远健康、美丽、幸福！此致。 班主任培训会讲话稿 各位班主任： 大家好。根据学校工作的安排，受祝书记的委托，今天有幸从教学管理和教务工作的角度和大家一起探讨班主任工作。占用大家宝贵的时间，有说得不对的，敬请批评指正，有没有说到的，大家下来可以继续探讨。 我们在座的老师
22、大多数都是双重身份，既是班主任，又是科任老师。我们都希望上课轻轻松松，希望上到好班。我们经常感觉到有些班级上课就是轻松加愉快，而有的班级还没有进教室就是一种痛苦。还有我们自己当自己当班主任的班级上课纪律就好，到别人的班级纪律就差。我们有的学生只听班主任的，不听任课教师的。这里既有我们任课教师的问题，也有班主任的责。班级是学校教学工作的基层单位，一个良好的班集体对培养学生勤奋好学，团结友爱，互帮互学和树立良好的班风、学风起着重要作用。班主任是整个班级的组织者和领导者，班主任工作的直接关系到学校的教学质量。良好的班风有利于学生的身心健康发展，有利于学生学习风气的形成，有利用教学效果的提高。班主任除
23、了对学生进行品质行为，遵纪守法，文明礼貌的好习惯安全教育外。我认为在日常工作中，班主任还应把提高学生的学习成绩和技能水平放在很重要的位置，要培养学生刻苦学习，谦虚好学，力求上进的好习惯，掌握正确的学习方法，认真出色地完成学习任务。那么如何来培养呢？我认为首先要培养他们的学习兴趣。我们知道我们中职生最大的就是缺乏学习的兴趣和动力。对学习不感兴趣，厌学。如何培养呢？ 一培养学生的兴趣： 1. 引导学生对自己所学专业感兴趣。很多学生来到中职时对自己的专业一无所知，他们之所以选择这个专业大部分是“听”别人说好和招生老师的引导，同学学自己也学等等，只有少数的学生是因为对本专业有兴趣才选择的，但谈到对自己
24、所学专业的深入了解，知之甚少。正是这些对中职学校的误解和无知，导致学生在进入学校后学习热情低下，尤其对专业课的学习没兴趣。所以就要求我们班主任老师对自己所当班主任的专业要了解，比如开设什么专业课程呀，达到什么样的目的，这个专业的发展前景，就业状况。我们要求多给学生宣传正面的东西。不要学生问我不知道，反面宣传，学了专业90%不对口等等，这样学生肯定不感兴趣，那就不学，不学纪律，等各方面就差。 2、对学生进行职业理想和目标教育。我们专门有课程要讲，但有限，更多的是班主任经常性的灌输。有理想就能有意识地学习有关的专业知识和技能，关心有关的事物，从而产生积极的情绪状态，逐步形成兴趣。即树立目标。在教室
25、中竖立一个活动篮框，让学生对着篮框投篮，不管学生在什么位置，他的努力是有方向的，那就是对着篮框。然后我把篮框拿走，再叫他投，结果可想而知，学生抱着球不知道该往哪投，学习也是一样，有了明确的的目标才能燃起上进之火，张开前进风帆。让学生明确自己的学习目的，才能激发他们对专业课的学习兴趣，其进步与成长才会有长久的源动力。3、.通过各种活动培养学习兴趣。（1）建立各种课外活动小组和学习兴趣小组，这块我觉得非常必要。通过开展兴趣小组活动引导学生学习。对各专业学科最好建立一个兴趣小组，大家对不懂的问题进行探讨。互相帮助或者上讲台进行讲解，有时间比老师讲的效果好。当然班主任课多，精力有限，我觉得可以交给学生
26、和任课教师。要引导学生如何做。（2）定期或不定期向学生介绍科学专业信息和动态，引起学生对科学的兴趣。（3）推荐有趣的课外读物，并组织学生汇报学习收获。二 树立信心，增强学生的专业课学习兴趣。 信心，就是自己相信自己，相信自己有能力做好自己的事。大部分中职生本来就缺乏自信心，当他们一接触到相对较难的专业课时，更是信心不足，甚至有人自暴自弃，干脆不学。作为班主任，就要想办法让学生发挥自身的潜能，分析自身的优势，树立必胜的信心。对于优秀的学生，要鼓励他们能够学得出类拔萃，对于学习成绩不理想的学生，既要他们正视学习中的困难，又要相信自己能战胜困难，使他们在竞争中占据心理优势。比如在班集体建立以鼓励为主
27、的奖励机制；每次考试不仅设有学习优秀奖，还设有学习进步奖。奖励那些学习努力取得进步的同学。鼓励学生参加各种专业技能竞赛活动；竞赛不仅是成绩好的同学的专利，每个人都应有信心去争取，即使不获奖，也可以得到一次锻炼的机会 三、班主任要监督检查学生的学习 说实话，我知道我们班主任的事情很多，安全、卫生、学生的仪表仪容都是班主任在抓，可往往忽视了对学生学习的检查，学生的学习状况，学习需求往往忽视了，认为是任课教师的事情，只要把学校规定的硬指标做好了完事，实际上是相关联的。我们不要忘记学生到学校来的最大目的是学校。所以我们要关心学生的学习。督促学生学习，经常检查学生完成作业的状况，学生上课是否到位，上课的
28、纪律状况等。我们很多班级也制定了班规，对上课违纪也做了相应的规定。但关键在执行和落实。对不到位的学生一定要教育。还有上学期我们发现很多班级体，安排学生在上课时间做清洁卫生，这样影响学生的学习和教师上课。更有甚者，我们当班主任的上课的时候，早上不上课去督促本班学生做清洁，这样我们是要当迟到或者教学事故处理的。 四班主任应与任课教师配合作战，互通信息，群策群力。有的教师 “育人”是班主任的 事，有的任课教师将自己授课中学生出现的问题，说成是班主任教育不够。更有的把犯了错误的学生简单交给班主任，发现个别学生的违纪行为视而不管。也有班主任认为认为“教书”是任课教师的事，上课就是你管，上课是教师肯定要管
29、，我们就是提倡教书育人，管理育人。但班主任也要配合。“班级管理是班主任一个人的事，与其他教师无关”的认识误区和任课教师只教书、不育人的现象。都是不错误的。“上面千条线，下面一根针”，学校中与学生有关的大大小小的事情都要找班主任，都得由班主任来解决，从而造成班主任孤军奋战，身心疲惫，压力过大。作为任课教师，我们一定要协助班主任管理自己上课的班集体。大家互通信息。作为班主任要不定期向各科老师了解学生上课状况、作业、纪律情况，积极配合任课教师做好学生的教育工作，充分重视任课教师反映的问题并及时解决。经常同任课教师谈心，摒弃分歧，形成教育合力。作为任课老师要经常与班主任沟通，主动汇报班上的学生的学习情
30、况和状况，经常和班主任 “碰头”，及时通报班级整个状况，研究和协调解决班级具体问题。与学生多沟通，了解学生的需求，而不是上课了就走人。还埋怨班主任管理不好。齐抓共管，形成合力。真正做到我们提倡人人都是德育工作者，教育工作者。 五，班主任要做好教学安全的管理，主要是实习安全的教育。特别是机械、汽修、机电、电子专业的学生实习安全。要强调实习操作的规范性。把安全意识放在首位。 最后。学籍管理的事情，主要是毕业证，信息的收集，身份证、照片。绝对不能是大头贴。成人大专的学生的关注。 中学班主任培训开班启动仪式讲话稿 中学班主任培训开班启动仪式讲话稿范文 各位领导、班主任同仁们： 大家下午好！欢迎大家参加
31、xx区中学班主任培训开班启动仪式，这次培训得到了市区各级领导的重视和关注，今天来参加中学班主任培训开班启动仪式的市区领导有：沈阳市教育研究院德育研究室潘主任，xx区教育局药局长和德育科苗科长和戴老师，xx区教师进修学校刘校长和师校科研部的张主任，让我们大家对于市区各级的领导的到来表示欢迎和感谢！ 为深入贯彻落实国家教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见，为进一步提高班主任整体素质和实际工作能力，根据市区“十二五”培训规划要求，结合我区中小学班主任队伍实际，对我区班主任教师进行全员培训。我区教育局各级领导非常重视班主任工作，下面请药局给大家讲几句。让我们大家为药局幽默、精彩的讲话鼓掌！ 我们
32、的班主任工作有省市区各级局领导的重视、支持、关注和关怀，相信我们前行的脚步会走的更踏实、更坚定。让我们大家对于市区各级的领导对我们中学班主任教师的.关怀和关注再次表示感谢！谢谢！ 下面我就这次培训的目的、方式、理念和要求四个方面简单说明一下，具体实施方案欢迎大家登录我的博客下载。 一、培训的目的 我们希望通过培训，不断更新班主任的教育观念，完善班主任知识结构，提高班主任教师职业道德素养，提升班主任实施班级教育和管理工作的水平，通过带题培训，不断提高班主任的科研意识和能力，向着研究型班主任努力，使班主任教师工作起来更阳光，更智慧，更快乐、更专业。 二、培训的方式 此次培训采用 “集中培训与分散自
33、主研修相结合、远程培训与校本培训相结合的原则”，采取主题引导、专家引领，问题梳理，课堂互动，实践展示，总结反思等灵活多样的培训形式。希望大家在轻松、充实、快乐的学习中互相借鉴、互相成长，向专业型班主任转化。 三、培训的理念 我们将本着“关注班主任教师职业成长，更关注班主任教师幸福人生”的培训理念，使每一位班主任教师在繁杂而艰辛的工作付出的同时，将自己的故事与大家分享，共享美好情感，让教育彰显人文关怀。 四、培训要求： 在此，我希望大家都能重视、珍惜这样一个机会，真正做到学有所获、学有所用、学有所悟。因此，我向各位老师提几点要求： 1、登录中国教师研修网的班主任e站，自主浏览相关主题内容； 2、
34、建立自己的博客或微薄；希望大家在5月10日前完成自己的博客初建，及时发布班主任教师的工作心得体会，让博客成为大家互相交流、互相学习、互相研讨，共同成长的平台。我的博客有一些班主任培训材料和教育故事，大家及时登录阅览。 3、按时及时完成作业，作业将在下一次培训时上交，作业和具体要求在下发的资料里和我的博客中下载！ 4、准时参加中学班主任集中的培训，集中培训每月一次而且时间短，希望大家尽量保证按时参加，加入中学班主任培训的班级qq群（159xxxxx），及时关注培训信息和研讨内容。 5、考核：班主任全员培训，作为“十二五”教师培训的一个专项内容，实行学分制管理。凡按规定参加并经考核合格，成绩将记入
35、教师继续教育总分，并颁发xx区中学班主任培训合格证。培训结束，评选20%的优秀学员。 学生管理工作是长期而复杂的，班主任队伍建设也是长期而艰巨的，都不可能一蹴而就，任重而道远。但我们应该相信，只要我们扎扎实实地坚定不移地走下去，一定会迎来可喜的进步。 最后，希望大家快乐研修相伴，思想和智慧升华，辛劳和专业得到交流和展示，奉献和爱心被家长社会接受和认可！ 中学班主任培训仪式到此结束，今天第二项内容是请科研部张主任为大家做修身、齐家、治班级的讲座。 张主任做了精彩的演讲，请大家再次用热烈的掌声表示感谢！今天培训到此结束，望大家回去后认真阅读培训资料，按时完成作业，下次培训时带来！ 参加班主任培训班
36、讲话稿 -以“幸福”的名义工作 尊敬的各位专家、领导、各位同仁： 历时两天半的班主任培训班即将落下帷幕，此时留在各位学员心中的或许是敬佩、或许是感叹、或许是激动，而我切切实实体会到了何为“心头荷花开，身畔暖风走。”作为一名普通教育工作者的那一份幸福，不禁丝丝而生。所以，我发言的题目是：以“幸福”的名义工作。 这一份幸福来自专家、领导的教诲与关怀。且不说专家们为我们带来了专业的知识、实践的智慧，但就牺牲天伦之乐，奔波千里来到阜宁，就足以让我们感动。这一份幸福来自两天半来800多位同仁的坚守。两天半的学习，我自始自终的参加。毫不夸张说，是我参加的各种培训中纪律最好的一次。我没有资格表扬大家，但我有
37、权利为大家的坚守而骄傲！这真是“春风有情催百花，桃李无言自成蹊。” 一、让工作成为成长的历程 幸福的记忆 就个人的感受而言，在近20个课时里，七位专家给我第一冲击力的是他们对事业的热爱与执着、对人生的叩问与思考。齐学红教授几年如一日，坚持做“随园夜话”沙龙，立志做一个能领跑的人；陈红燕博士告诉我们：低调做人、高调做事，做有滋有味的教育；吴丹丹老师把她对生活的热爱全部倾注在她的学生身上无一不让我们听者震撼。我以为，人的心灵是有缝隙的。因此，在感动之余，她们的言行也在触动我们每一个人的内心，拨弄着那一个“一碰就哆嗦的小人人”，那就是做为一个人，我们究竟该怎样的生活和工作！ 诚然，人生在我们很多人的
38、眼里“只作风前絮，欢也零星，悲也零星，都在连江点点萍！”因此，工作无目标、生活无激情，对待班主任工作更为突出。名家名师们的经历告诉我们：我们应该把工作与个人的社会成熟与专业成长结合起来，让工作的过程就是一个成长的过程。应该把工作看做是人生积累精神财富的主要路径，成为你幸福的记忆。因为，只有拥有独立、自由精神的人，才是真正幸福的人。 二、让理解成为教育的最终目标 什么是教育？什么是教育的目标？这些问题确实是大家“熟知并不真知”的。在聆听讲座的过程中，我一直在寻找着在专家名师的心中，教育的目标到底是什么。因为，不管是理论专家，还是实践名师，他们所研究和实践的目标作用到学生身上是一致的。在听后的反思
39、、梳理中，我的脑海里突然跳出了这样一句话：教育的最终目标是理解学生想法的本质。 你看齐教授的“班主任是学生成长的主要精神关怀者”；陈博士的“误解儿子的实例”；朱教授的“情感的人生教育价值”；苏主任的“有效沟通”；吴老师的“特殊生教育”；袁老师的“三年三封信”；殷老师的“讲错的话都是不懂孩子的话”，无一不见理解的身影。而这个理解主要是理解学生。 要理解学生，就要让他们体验。这一次培训，如果说让大家感兴趣，无疑是和在报告中，专家们不断地和大家互动，让大家体验是密不可分的。体验更是当下班主任工作中，重要的一个工作方法。特别是袁子意老师的体验式学习。他的体验式学习，让学生从参加体验活动，到分享成功，再
40、形成共识，最后能自觉行动。今天上午，殷老师以他的幽默轻松的语言，让我们一次次体验了自己教育教学中的场景，同时又引起了我们深深的思考。他们体验式教学再次证明了“你告诉我，我忘记了；你展示给我，我记住了；你让我参与，我理解了。” 要理解学生，老师就要学会守望。在培训中，多位老师都把学生看着是花。确实学生就是花，但不仅是学生都花一样美丽，更重要的是，学生的成长也像花一样是一个渐放的过程。老师要真正地理解学生，知道他们言行背后的故事，就要有耐心。 三、让自己成为一个“讲故事”的人 记不清哪位老师在报告中说，我今天只不过是把工作中的事，整理成一个一个的故事说出来，我相信在座的各位都有故事，那就让我们讲出
41、来。这句话，对我的触动很大。是呀，我们工作中的故事肯定不少，为什么不做一个“讲故事”的人呢？再一听，能讲故事的人，不是你有故事就行，你还要做到： 你要是一个有理想和追求的人，这个理想不是“猪栏理想”，安于现状；你要是一个有真爱和会爱的人，多年的教育工作，让我们早就“花不再香，风不再轻”，麻木了；你要是一个善于学习和研究的人；你还要是一个能坚守和不倦的人；你还要是一个勇于改变自己的人等等。我想我们每个人都会找出自己为什么不会成为讲故事人的原因，那我们还等什么呢?那就让我们行动起来，都来做一个能“讲故事”的人而不只是一个会鼓掌的人。 各位同仁，短暂的培训虽然快要结束了，但专家领导的谆谆教诲还在我们
42、耳旁回响。“高山仰止，景行行止，虽不能至，心向往之。”同志们，成功已开始发出请柬，以幸福的名义，她一路飘香。 班主任培训讲话稿 班主任培训讲话稿 班主任的工作是一份关系学校办学成败的特殊工作，工作之繁杂恐怕没有其它工作与它相比，工作之辛苦是整个社会所共知的，是家长、社会、学校所关注的。 一、 班主任工作的特殊性 班主任工作是管人、引导一群未成年人的工作，管人的工作的对象很特殊，是人不是物，其它工作的对象可以更换，比如不讲信用的人，银行可以不与他们发生业务来往，可是我们的学生，就不能随意抛弃他们，仅这一条，就反映出班主任工作的特殊性。班主任是学校教育工作中的重中之重。 班主任工作为学生的未来发展
43、奠定基矗班主任兢兢业业的工作是学生自身发展受益无穷的源泉，是学生及其家庭幸福的基础，班主任出色的工作，会使学生的人生及事业有很大的发展，因此，班主任是为无数家庭的幸福在默默地做着自己的奉献。 二、目前班主任工作的艰巨性 社会经济的迅速发展，处于经济转型期的社会，各种矛盾交织在一起，构成了非常复杂的社会矛盾，学校不是真空，不多于少地出现或存在一些问题，学生的思想，学生的人生观，学生的学习观等方面均不同程度的出现一些偏差，学生上网的人多，学着游戏中的情节拉帮结伙，照着游戏中没有人情味的故事欺小凌弱，有的不思考、不计后果地惹是生非，班主任的工作相当难做，正是工作的艰巨与复杂，需要有一支素质高、业务能
44、力强的班主任队伍，班主任的工作在这个非常时期，愈能显示其工作的重要性。 三、当前学校学生存在的一些问题 1、有一部分学生还没有把心思转到学习上。开学已有一个月了，还沉溺于春节尚未结束的玩乐之中。 2、毕业班的学生没有毕业时段的紧迫感，好像升学与他们无关。只有全体毕业生都积极行动起来，才形成一种学习、复习的气氛，缺少学习氛围的环境对学生的学习、发展是不利的。 3、学生的和谐度不够高，时常发生学生打架就是例证。近段时间，保卫室处理了不少学生闹矛盾、打架的事。 4、放学后，有小部分学生不及时回家，在校门口逗留。学生在校门口逗留一般是有问题，该回家的不回家，有的是准备看热闹，有的有其它想法，尤其是星期
45、五下午放学最为复杂。 5、住校生近期出一些事，有的男生深夜翻窗翻墙出去上网，这是极不安全的，也是我们管理工作疏忽大意造成的。 住校生周末到网吧上网，被人勒索钱财、拿走手机，有的到溜冰场溜冰，遭人打，住校生的管理、教育工作亟待加强。学生基本上是插在城关班的学生。 6、周末毕业班上课的纪律需要加大工作力度，主要是缺课的学生时常有，这是一个隐患，必须堵祝 7、上课迟到、打扫卫生的现象较多，影响不好。 8、班会课有挪着它用的现象，班会课就是解决班级存在的问题及给学生进行思想、文明、道德、心理教育的专门课，在课时如此紧张的情况下，还要留下这一课，足可以看出班会课的重要性和必要性。 四、对班主任工作，提出以下几条意见或建议 1、与科任教师多交流，共同探讨学生学习的有关事宜，学生学习负担过于轻松，往往是惹事的根源。 2、对学生的教育，除了按照学校制定的要求及任务去做外，自己要有计划、有目的、有步骤地开展对学生健康成长所需要的知识，给他们指明成长的阳光道。 3、班主任是学生在学校最亲近的人，是自己