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1、2023年主题培训总结讲话(3篇) 书目 第1篇2023年学生平安主题培训总结 第2篇学校“不忘初心 牢记使命”主题教化培训工作总结会讲话稿范文 第3篇某集团企业2023年开展平安生产文化主题培训活动状况总结 2023年学生平安主题培训总结 随着我国经济的快速发展，人们的生活得到了很大的改善。但随着城市、工业化的发展，道路、交通和市政设施的变更，儿童的生活环境面临的危急因素增加，儿童死于意外损害的问题日显突出。 儿童的意外损害给社会、家庭造成了巨大的经济损失，给儿童本人造成了不行弥补的身体和心理损害。因此，预防和限制儿童意外损害成了我国儿童爱护面临的新挑战。老师对学生的平安教化培训也成了重中之
2、重。 在省教化厅的组织下，我有幸参与了为期一个月的平安教化培训，回顾这段时间的学习经验，感慨许多，收获也许多，体会 一、仔细对待这次培训活动，明确学习目的很重要。 这次学习培训是国家和省里组织的全面的系统的培训，而且有权威专家现场指导我们实际工作中遇到的问题。而且通过大量案例深化分析全国出现的平安事故存在的缘由以及解决的方法，让学员的确学到实实在在的东西。我通过网络这个平台立刻进入角色，通过听课、记笔记、发表文章等，在网上沟通互动，充分感受到网络学习带来的乐趣。 二、这次学习培训形式新奇、开放，有利于学员自主、合作沟通学习。 首先，我发觉利用网络学习，学员可以随时在单位和家里学习培训。这次培训
3、最明显的是实行了网上集中学习与自学相结合，以自学为主。让学员依据自己的须要有重点地学习探讨。我对校内损害事故处理上比较迷茫，也很感爱好。于是，我反复听了几位教授的讲座，深刻领悟了损害处理的原则方法。 其次，通过网络的学习管理平台，能有效地限制制约学员必需遵守学习时间，完成规定的学时，有时看上去比现在当面培训管理效果都要好一些。还有，平台软件的设计非常先进、科学。通过学习公告、个人主页、班级主页作业、在线课堂、评论、发表文章、等学习形式，便利学员学习沟通，也促使学员能够“学与用”的结合，既有自己的学习中的感悟和工作中的阅历，又有他人对你的文章或帖子有不同的见解，我们可以相互沟通，相互提高。 三、
4、这次学习培训的内容系统、全面，专家报告指导性非常强。 本次培训支配了切实做好中小学平安管理工作，学校卫生平安的预防和突发公共卫生事务的处置与对策，解读学生损害事故处理方法，加强中小学校交通平安教化和校车管理工作，进一步做好学校消防平安工作，如何做好中小学校内及周边治安工作等几个专题，系统全面地涵盖了学校平安工作，而且配备了相应的视频课堂、讲课提纲、专题讲义、协助资料、作业考核、协助视频影视菜单，供学员选用。从每个主题内容看，专家都能站在中国的最高处，谛视全国大的范围，汇合大量的典型平安事故案例，分析了事故发生的特点、缘由，总结了平安事故预防与处理的有效方法，指出了当前我国中小学平安工作存在的问
5、题，也提出了个人的建议和要求。这对于我们这些学员在今后实际工作中是很有帮助的。 四、这次培训成效显著，肯定会指导我们的实际工作。 一是提高了对学校平安工作重要性相识，增加了我对做好平安工作的责任感、紧迫感、使命感。通过各位专家列举大量伤亡数据，我看到每年中小学生因意外事故死亡人数太多，令人伤心。为我们每位老师敲响了警钟，更变更了过去认为，平安工作“说起来重要，干起来次要，干完了不要”的错误看法，明确了学校平安管理的方针那就是主动预防、依法管理、社会参加、各负其责。 二是系统、全面了解了平安事故发生的特点，懂得了学校平安工作的管理原则、方法和途径。任何事物都有起规律可寻，只要我们把握了就可以解决
6、。专家给了我们许多方法和建议。如：张卓玉厅长告知我们如何做好中小学平安工作，提出了许多详细方法和要求；张文教授告知我们发生与校内有关的学生损害事故如何处理；廖文科教授讲做好学校传染病预防工作的基本要求；李江平教授为我们分析了今年中小学生交通事故有这么几个特点：公安部消防局罗秀华大校怎样搞好学校消防平安管理给我们指出方向；最终姚爱国为我们分析了当前危害中小学及周边平安的特别治安问题存在的主要缘由。可以说，这些报告我们假如仔细学习，思索了肯定会有所收获的。 通过这次培训，还使我相识到平安教化是生命教化，平安教化是公众教化，仅仅依靠社会、学校、家长对中小学生进行爱护是不够的，更重要的是引导他们面对纷
7、繁困难的现代社会，树立自护自救观念，形成自护自救意识，驾驭自护自救学问，熬炼自护自救实力，使他们能够坚决正值地进行自护自救，机灵英勇地处置遇到的各种异样状况或危急。因此，对学生的平安教化是教化工作者的责任和义务。 作为班主任，保证学生的平安更是我义不容辞的责任，我将在以后的工作中把本次培训所获学以致用，让学生恒久健健康康，平平安安。 学校“不忘初心 牢记使命”主题教化培训工作总结会讲话稿范文 学校“不忘初心 牢记使命”主题教化培训工作总结会讲话稿范文 同志们： 不忘初心，牢记使命，在xx精神的激励下，以崭新的精神风貌，以十足的革命干劲，凝心聚力，艰苦奋斗，为学校的建设和发展作出新的更大贡献！
8、开展主题教化历来是我们党加强思想政治建设的有效载体，此次“xx教化培训”是学校有史以来规模最大、路途最远的一次干部教化培训，继承和弘扬宏大的“xx会议精神”是指引我们奋进新时代的航标灯，我们要从中吸取更多养分，并转化为实际工作的动力，激发干事创业激情，促进事业高质量发展。 对接着做好“不忘初心 牢记使命”主题教化工作提三点看法： 第一，要把政治建设放在首位，始终坚持正确的办学方向; 其次，要做到“四个坚持不懈”，激发师生参加学校建设的主动性; 第三，要坚持内涵式发展，全面提升教化质量。潘书记号召我校处级干部要学习“xx会议精神”，乘着国家“实现高等教化内涵式发展”和吉林省“双高”建设项目的浩荡
9、东风，披荆斩棘、乘势而上，深化学校全面转型发展和“新工科”建设，珍惜东风、借好东风、用好东风，提质增效，稳中求进，用钢铁般的意志，阔步走在新时代高等教化的雄关漫道，在建设特色显明的高水平应用型高校的新长征路上，再续华章、再创辉煌！ 某集团企业2023年开展平安生产文化主题培训活动状况总结 一、平安文化的概念： 平安文化是企业平安活动中创建的平安生产、风险限制及劳动爱护的观念、习惯、行为、环境、物态条件的总和；员工工作活动中的平安看法、平安行为和做事的方式是这个“总和”的外在反映。 “平安文化”一词来源于美国，根据其定义和在企业中的运用状况，“平安文化”对团体、企业而言叫“平安文化”，对个人而言
10、叫“平安素养”。对于个人来说，其强调个人的平安素养确定个人的平安状态，即意识确定行为。 二、平安文化的本质： 平安文化的本质就是以人为本，平安行事。对于一个团体、企业来讲，就是把人的平安放在生产活动中的首位，从整体性平安考虑，通过解决人所导致的担心全行为及条件来达到避开或削减事故的目的。 三、平安文化的发展历史： 1、无知阶段：此阶段人们持宿命论，被动承受损害。 2、知觉阶段：此阶段人们持阅历论，知道事后补救。 3、相识阶段：此阶段人们持系统论，知道了实行人、机、环境对策。 4、认知阶段：此阶段人们持本质平安论，知道主动预防事故的发生。在该阶段讲求行为一样性，重在沟通；提倡员工互动，全员参加；
11、要求平安是作业的前提，提前预料和限制风险；供应人性化环境，运用本质平安型设备、工具。 我国的平安教化方针是：平安从娃娃抓起。 四、企业平安文化建设概述： 在一个团体、企业的平安文化建设中，平安措施的实行，平安管理的实施，探讨、分析、解决平安限制过程中问题都是由人来解决；企业平安文化的作用对象是人，受益对象也是人，通过探讨人，订正人的担心全行为，提高人的平安意识及爱护和实力，从而达到爱护员工、预防事故发生的目的，所以我们每一位员工既是企业平安文体建设中的主体，又是客体。 五、企业平安文化体系： 企业平安文化体系包括平安物质文化、平安管理文化、平安精神文化三个大的层次。 1、平安物质文化：包括平安
12、行为和平安条件；是指企业经营活动中员工的详细平安表现行为及其所运用的相关的平安工具，材料、工艺、劳保用品等。 平安物质文化是企业平安文化的表层文化，看得见摸得着，是硬件。该阶段的建设要求：人、机、环境的和谐建设；目的：实现人、机、环境系统的相互协调性，提高系统本质平安化程度；详细工作从改工艺和设备，创建平安的工作环境等方面实施；重点在于人人参加事故的预防工作，明确危急源，运用本质平安型设备、工具、劳保用品等。 2、平安管理文化：包括平安技术文化和平安制度文化。该层次介于物质文化与平安精神文化之间，起承上启下的作用，看得见摸不着。该阶段的建设要求：在制度上实行奖惩化，在技术上激励员工科技创新；目
13、的：使规章制度、平安管理体系、平安理念及平安反唇相稽达到有机结合，使大家由“我要平安”实现“我会平安”；工作重点：重在理解 、执行和深化人心。 比如在实际工作中常常提到的各种文化内涵如下： 执行文化：一线领导监督的责任和力度； 现场文化：我的平安我负责，别人的平安我有责； 沟通文化：提示你，是因为关切你； 事故文化：提前预防，内外吸取教训，避开事故再发生； 违纪文化：平安是被雇佣的前提。 3、平安精神文化：包括平安理念和平安习惯。平安理念指人的平安思想、平安价值；平安习惯是指人的平安心理素养、平安思维方式、行为平安潜规则等。 该层次是企业平安文化建设中的深层文化，看不见摸不着，是企业平安文化的
14、软件。该阶段的建设要求：对员工平安素养的培植，平安价值理念及行为规范的建设；目的：改进员工的平安工作看法、工作方法和作业方式，加强团队的沟通与协作；工作重点：重在员工思想观念的变更，由“要我平安”变为“我要平安”。 比如在实际工作中常常提到的各种文化内涵如下： 意识文化：假如存在问题，就可能出问题，事故是可以预防的； 风险文化：提前预知，事先预防； 建设文化：人人参加，领导重视，身体力行； 投入文化：有效的平安投入是遵法的须要，是一种回报。 六、企业平安文化的六要素： 由以上内容概括起来可以归纳为平安精神、平安法制、平安责任、平安科技、平安投入、行为平安及条件六个要素。 七、平安物质文化、平安管理文化、平安精神文化三者之间的关系： 平安管理文化是平安精神文化的栽体，是平安物质文化的母体，即硬件与软件的有机结合面；平安物质文化是平安文化的基础，平安管理文化是手段，平安精神文化是行动的准则、核心，只有三者的有效统一，才能使大家由“要我平安”转变为“我要平安”到“我会平安”确保“我平安了”。