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1、 企业工会工作计划范文_企业公司工作计划范文 20xx年是“十一五”规划的开局之年，是集团公司进一步加强治理、深挖内潜，实现超常规进展的重要一年，同时，也是我场夯实根底、加快进展，实现二次创业的重要一年。根据上级安排，20xx年盐场工会工作总的指导思想是：以党的十六大和十六届四中、五中全会精神为指导，围绕生产经营工作中心任务，与时俱进，开拓创新，积极转变工作作风，切实履行职责，发动组织广阔职工为实现企业安康快速进展建功立业。在详细工作中，重点抓好以下几个方面：2、仔细开展劳动竞赛活动，掀起“比学赶帮超”新高潮。本着简化程序、突出实效的原则，围绕赛产量、赛质量、赛销量、赛本钱、赛安全，开展好社会
2、主义劳动竞赛活动，年底总场对全年活动竞赛中表现突出的优胜单位和个人赐予嘉奖。要连续深化“破纪录、争一流”指标竞赛活动，各单位要将生产经营指标进一步分析，找出起打算作用的重要指标，并与历史最好水平、同行业最好水平比拟，找出差距，仔细开展对口赛和对手赛，争取年内再有35项指标创出新纪录。 3、深入开展女职工建功立业活动，充分发挥半边天的作用。组织女职工连续开展双文明巾帼建功立业活动，“三八”节期间将评出“巾帼红旗岗”、“女状元”、“先进女职工”等一系列女工先进集体和个人。 4、大力实施职工素养工程，切实加强职工队伍建立。连续做好工会法、劳动法的学习和贯彻落实。加强形势任务教育，使广阔职工正确对待各
3、种利益关系的调整，做深化改革、促进改革的中坚力气。通过举办生产治理培训班等形式，对全场工区正、副主任和技术班长全部轮训一遍，提高职工技术素养，尽快扭转被动局面。积极开展“爱我海化、爱我盐场、做文明职工”活动，帮忙广阔职工自觉更新学问，转变观念，提高技能，以开展职业道德建立“双十佳”评比活动为载体，培育道德型职工；以创立学习型组织活动为载体，培育学问型职工。 5、突出维护根本职责，加强维权机制建立。进一步完善以职代会为根本形式的民主治理和民主监视机制，拓宽职工参政议政渠道。深入实施厂务公开，年初，各工会组织要对全场的厂务公开栏进展一次集中补充和修订完善，将工资浮动、奖金发放、生活核算、本钱掌握、
4、拉塑料扣款等内容全部公开，把民主治理和民主监视落到实处。 6、加强帮扶救助工作，努力为职工办实事、办好事。加大互助互济基金会和职工保险互助会建立力度，提高职工入会率，对符合条件的准时赐予救助。深入实施“送暖和工程”，对生病、住院的职工准时组织探望。对职工突发性的家庭灾难，要准时发动职工进展捐款救助。对贫困、偏远地区的临时工，要准时组织捐衣捐物。进一步完善对特困、困难和一般性困难职工的帮扶救助效劳，年底在集团公司救助的根底上，再拿出7000元以上赐予救助。大秘书网-d 7、仔细履行劳动爱护群众监视的职责，切实保障职工的生命安康权利。连续深入开展“安康杯”竞赛活动，普及安全学问教育，增加职工自我爱
5、护意识。加强对女职工安全卫生状况的监视，最大限度地调动广阔职工生产的积极性、制造性。8、强化职工食堂治理，提高职工生活水平。进一步建立健全本钱核算、物品出入库制度，落实环境、食品和个人卫生预防措施，在饭菜多样化、价格合理化上下功夫，满意不同地区、不同层次职工的就餐需要。20xx年，在全场41个职工食堂中，连续开展争创“六好职工食堂”竞赛活动，搞好职工生活的意见反应收集，有针对性地提高一线职工生活水平。9、仔细开展文体活动，活泼一线职工业余文化生活。要加强完善文化阵地根底建立，全年投资3万元左右，为一线工区、泵站配备电视机、VCD、扑克、象棋等必要设施和用品。仔细开展丰富多彩的文体活动，20xx
6、年，除积极参与集团公司和开发区工会组织的春节文艺晚会、元宵节街头文艺、演讲竞赛、卡拉OK竞赛、职工消夏晚会、职工运动会、电工技能大赛、计算机技能大赛等各类文体活动外，我场将于“三八”期间组织一次女工歌舞联谊会；4月初组织以爱岗敬业为主题的青年演讲竞赛，并选拔优秀选手在全场进展巡回演讲；4月中旬进行全场第六届炊工比武；5月初组织捞盐竞赛；5月中旬组织以安全或法律教育为主要内容的学问竞赛；6月中旬组织乒乓球竞赛；8月份组织扑克、象棋竞赛；11月上旬组织职工卡拉OK竞赛；11月底组织全场其次届职工环场接力赛。要通过以上活动，更好地调动广阔职工的工作积极性。各单位也要结合实际，以歌颂盐场、歌颂劳动，赞
7、美盐工、赞美生活为主题，适时、适当地组织小型、敏捷的文体活动，丰富职工八小时以外的生活。10、加强工会自身建立，增加组织活力。各单位工会要在开拓创新上下功夫，努力探究新形势下工会工作规律，寻求工会工作新的突破。要加强作风建立，常常深入职工群众，倾听职工的呼声，了解企业改革、构造调整给职工队伍、劳动关系带来的新变化，反映职工的要求，解决职工的实际困难。要加强工会组织自身建立，夯实好会员治理根底，抓好会费的收支治理及工会储金会工作的治理，增加工会组织的整体工作力量和水平。总之，在新的一年里，我们要在集团公司党委和集团公司工会的领导下，解放思想，与时俱进，忠实地履行维护职工合法权益的根本职责，紧紧围
8、绕企业改革和进展的中心任务，团结带着广阔职工群众，为加快企业进展做出新的更大奉献。 2023企业工会工作规划范文 新的一年XX年马上到来，为了更好的开展新的一年的工作，今日我们特在此制定工作规划，下面极即为XX年工作规划。 一、把职工的才智和力气分散到企业的中心工作上 1、通过职代会等多种民主治理形式聚拢加快进展的共识和动力，使企业的各工程标和任务成为现实。 2、把分散职工才智、开展劳动竞赛作为加强企业治理，提高效劳质量，促进企业进展的重要措施。 3、准时总结安全生产、劳动爱护竞赛的阅历，不断进展完善。 4、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动。 5、实施职工素养工程，全面提高职工队伍整体
9、素养。 1)通过日常教育和班组学习提高政治素养2)今年将要在小修员中推广的使用pda的信息手掌机、实现gis的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机，工会要积极为这些工作的推行和完善，通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台，提高职工的岗位技能素养。 二、把企业民主治理和企务公开工作不断引向深入 1、要总结开展民主治理、企务公开工作的阅历和做法，加强制度建立，形成长效机制。 2、对企务公开工作加强动态治理，把握和指导车间级工会开展民主治理、车间企务公开工作。 三、把维护职工合法权益作为促进企业进展的动力 1、要标准维护内容，把维护落在实处。 2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用
10、，使集体合同成为职工利益的爱护神。 3、切实关怀职工生活。 4、仔细组织好一日捐活动。 5、加强改革过程中的工会工作，发挥工会作用，切实维护好职工的合法权益，保证企业改制顺当进展。 四、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上，在企业形成正确舆论导向。 1、以提高职工思想道德素养为目标，抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育。要充分利用每周一次的班组学习和舆论阵地常常性地开展此项工作。 2、开展三个一活动。结合建创做工作年底开展评比活动;组织开展查找身边得意的沪北人活动，弘扬职工中的闪光点;结合沪北所成立五周年，组织我与沪北征文活动，引导职工将自身进展与企业进展亲密相
11、连。 3、抓好三大载体，努力加强和改良职工思想教育工作。抓好每周一次地班组学习，教育和和培育一支有肯定素养素养的职工队伍;依据需要准时更新宣传橱窗，发挥舆论导向和宣传教育作用;连续发挥黑板报地作用。 五、把提升工会工作的综合力量作为工会自身建立的重要内容 1、两级工会干部要自觉成为学习贯彻十八届四中全会和全总xx大精神的表率，自觉地把思想熟悉统一到党的十八届四中全会精神上来。 2工会要进一步加强和保持与广阔职工的亲密联系。 3、要加强职工之家创立活动。 4、大力抓好两级工会的组织建立。 5、要发挥工会信息工作的帮助领导决策、指导工会工作、加强传播沟通的三大作用。 6、工会经费本着统筹兼顾、量入
12、为出、收支平衡、略有结余的原则，坚持将资金安排在职工文化教育活动、维护职工权益、为职工办实事、送暖和、慰问特困职工、稳定职工队伍方面。 7、连续开展工会职工技协工作，围绕推动企业科技进步，增加工会组织活力，改善职工工作、生活条件等。 8、加强工会干部的培训工作，提高工作力量和素养，今年在工会干部中开展三个一活动：提倡读一本学习型组织的创立的书;开一次学习与实践的沟通会;举办一次班组长以上的工会干部培训班。 关于企业工会工作规划范文 新的一年20xx年马上到来，为了更好的开展新的一年的工作，今日我们特在此制定工作规划，下面极即为2023年工作规划。 一、把职工的才智和力气分散到企业的中心工作上
13、1、通过职代会等多种民主治理形式聚拢加快进展的共识和动力，使企业的各工程标和任务成为现实。 2、把分散职工才智、开展劳动竞赛作为加强企业治理，提高效劳质量，促进企业进展的重要措施。 3、准时总结安全生产、劳动爱护竞赛的阅历，不断进展完善。 4、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动。 5、实施职工素养工程，全面提高职工队伍整体素养。 1）通过日常教育和班组学习提高政治素养2）今年将要在小修员中推广的使用pDA的信息手掌机、实现GIS的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机，工会要积极为这些工作的推行和完善，通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台，提高职工的岗位技能素养。 二、把企业民主治
14、理和企务公开工作不断引向深入 1、要总结开展民主治理、企务公开工作的阅历和做法，加强制度建立，形成长效机制。 2、对企务公开工作加强动态治理，把握和指导车间级工会开展民主治理、车间企务公开工作。 三、把维护职工合法权益作为促进企业进展的动力 1、要标准维护内容，把“维护”落在实处。 2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用，使集体合同成为职工利益的“爱护神”。 3、切实关怀职工生活。 4、仔细组织好“一日捐”活动。 5、加强改革过程中的工会工作，发挥工会作用，切实维护好职工的合法权益，保证企业改制顺当进展。 四、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上，在企业形成正确舆论导向。
15、 1、以提高职工思想道德素养为目标，抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育。要充分利用每周一次的班组学习和舆论阵地常常性地开展此项工作。 2、开展“三个一”活动。结合建创做工作年底开展评比活动;组织开展查找身边“得意的沪北人”活动，弘扬职工中的闪光点;结合沪北所成立五周年，组织“我与沪北”征文活动，引导职工将自身进展与企业进展亲密相连。 3、抓好三大载体，努力加强和改良职工思想教育工作。抓好每周一次地班组学习，教育和和培育一支有肯定素养素养的职工队伍;依据需要准时更新宣传橱窗，发挥舆论导向和宣传教育作用;连续发挥黑板报地作用。 五、把提升工会工作的综合力量作为工会自身建立的
16、重要内容 1、两级工会干部要自觉成为学习贯彻十八届四中全会和全总十六大精神的表率，自觉地把思想熟悉统一到党的十八届四中全会精神上来。 2工会要进一步加强和保持与广阔职工的亲密联系。 3、要加强“职工之家”创立活动。 4、大力抓好两级工会的组织建立。 5、要发挥工会信息工作的帮助领导决策、指导工会工作、加强传播沟通的三大作用。 6、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则，坚持将资金安排在职工文化教育活动、维护职工权益、为职工办实事、送暖和、慰问特困职工、稳定职工队伍方面。 7、连续开展工会职工技协工作，围绕推动企业科技进步，增加工会组织活力，改善职工工作、生活条件等。 8、
17、加强工会干部的培训工作，提高工作力量和素养，今年在工会干部中开展“三个一活动”：提倡读一本学习型组织的创立的书;开一次学习与实践的沟通会;举办一次班组长以上的工会干部培训班。 企业工会工作规划范文模板 工作规划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工作预先作出安排和准备时，都要制定工作规划。工作规划实际上有很多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。 以下是工作规划频道为大家整理的企业工会工作规划范文模板，供大家参考。更多阅读请查看本站工作规划频道。 2023年，公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下，深入学习实践科学进展观活动，以经济
18、建立为中心，以努力完成全年生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导员工支持公司的改革、进展、稳定，深入贯彻落实厂九届三次职代会精神，发扬“传承、拼搏、务实、求强”的风气，发动和组织广阔员工解放思想，兴奋精神，坚决信念，坚韧拼搏，为公司全面完成09年生产经营任务做出了应有的奉献。 为了总结成绩与阅历，分析缺乏，找准差距，做好明年工作安排，现对一年来的工作完成状况进展总结并暨2023年的工作进展安排。 一、 指导思想和工作重点 指导思想：全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学进展观，不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针，立足实际，以“挖潜增效、控亏增盈”为中心，以自主创新
19、建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推动企业民主治理，突出维护员工权益，深化职工之家建立，不断加强自身建立，增加活动动力，团结分散员工，努力促进企业全面完成生产任务。 工作重点：一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用；二是依据公司实际，仔细组织开绽开展以“六赛”（即赛本钱，降消耗；赛产量，夺第一；赛质量，创优质；赛安全，零事故；赛纪律，争先锋；赛精神，比奉献。）为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建立水平；三是切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业进展营造和谐稳定的工作气氛与生产环境；四是仔细履行职能，不断加强自身建立，始终站在党支部助手、行政伙伴的
20、位置，融入企业生产、改革和进展抓工建；五是推动企业文化建立，工会组织要培育员工广为认同的价值观，标准员工行为，丰富员工的文化生活。 二、“建家”状况概述 （一）、组织建立 1、现况解到 公司现有员工 人（含临时用工），其中：正式员工 人，临时用工 人。建立车间级分会 个，工会小组 个，设立工会小组长 人，工会劳动爱护监视员 人，工会小组劳动爱护监视员 人。合格职工之家 个，合格职工小家 个。 2、制度建立 建立健全了工会工作制度 个，工会岗位责任制8个，民主治理网络图及民主治理制度5个，工会劳动爱护监视检查工作制度，建立了学习制度 个。制度的建立健全，为工会各项工作的顺当开展，奠定了根底。 （
21、二、）日常工作 1、制定了xx公司2023年工会工作规划，各项工作有规划、有步骤的开展。 2、贯彻落实厂九届三次职代会精神，厂工会工作会议精神，厂第四届代表大会第三次会议上所作的两委工作报告以及经济活动分析会议精神。 3、定期向总厂工会报送“贵州铝厂各二级工会月报表”、“安康杯”竞赛活动季报表、“宣教工作季报表”以及各类统计报表和工作小结。 4、夯实根底工作，建立健全了班组建立台帐、二级工会工作台帐及工会小组工作台帐。 5、组织完成了上级工会安排的各项临时任务。 （三）、民主治理 1、建立了民主治理网络及民主治理制度，坚持每月或不定期召开工会委员会工作会议，准时传达总厂工会工作部署、小结当月工
22、作完成状况、争论和安排下月工作规划等。 2、坚持厂务公开，疏通民主治理渠道，营造民主治理气氛。厂务公开实施细则全面详细、操作性强；台帐记录全面、标准、准时，定期公布主要或重大事项。 （四）、群众生产工作 1、以“安康杯”竞赛活动促安全 一是加强安全生产治理，层层签定安全责任书，建立健全了安全互联网。 二是举办了二期安全学问培训及工会劳动爱护监视员培训。 三是在员工中组织开展了“危机降临我为企业做点啥” 金点子征集活动。共征集“金点子” 条。其中，已接受并已实施完成 项，已接受并正组织实施的有 项；提交总经理办公会争论的有 项。 四是组织开展了“查隐患、杜误操、保安全、促生产”的自查自纠活动，努
23、力做到“四不损害”，形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好安全气氛。 五是结合班组开展“六赛”活动中的“赛安全，零事故”竞赛目标，将亲情文化、企业文化融入安全生产之中，避开“我说你听”大道理满堂灌的状况，而是通过亲情感染、寓教于乐以及沟通争论等方式，使大家主观上真正建立安全意识、承受安全教育。用喜闻乐见的形式，激发渴望安全生产、家庭平安之情，从而确保实现了“六个0”的竞赛活动目标。 2、以劳动竞赛活动降本增效 一是坚持科技创新，大力开展技术革新活动。充分发挥员工的聪慧才智，共进展小改小革工程 项，创经济价值 万余元。 二是依据厂工会关于在中铝贵州企业班组开展“五赛”劳动竞赛活动的通知
24、精神，结合公司实际，在全公司范围内开展以“六赛”（即赛本钱，降消耗；赛产量，夺第一；赛质量，创优质；赛安全，零事故；赛纪律，争先锋；赛精神，比奉献。）为主题的劳动竞赛活动。通过“六赛”，产值产量均有不同程度的提高，工业用煤、电、水的单位产品本钱大大降低，平均每吨比上年下降了约 元。综合能耗有了较大幅度降低，平均降低本钱 %以上。同时，细心制作了以“控亏增盈、班级先行”为目标的“六赛”活动成果幻灯片。组织参与了“控亏增盈、班级先行”推动会暨“金牌员工表彰大会，本公司在会上进展了题为签约员工的华彩人生幻灯片阅历沟通。 三是为了确保2023年各项生产经营任务的完成，响应厂工会提出的“大干100天，以
25、控亏增盈的优异成绩向建国60周年献礼”活动的建议，结合本公司实际，至6月起，在全公司范围内开展了为节能降耗作奉献的“大干100天”活动。通过活动的开展，紧紧抓住本公司生产过程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱环节，发发动工积极开展技术攻关、技术革新等技术创新活动，降低了综合能耗，提高了产值产量，为公司降低经营本钱、获得三季度“流淌红旗”单位做出了应有的奉献。公司因此嘉奖各车间及生产经营部所属的两个帮助班组各 元。 3、工团组织携手促生产 一是依据公司生产之所急，工团组织充分抓住生产间隙，联合开展了屡次义务劳动及降本增效竞赛活动：帮助车间做好生产前的预备工作，对直供电解铝液主干道进展清理，确保道路畅
26、通；对生产场地里的原有产品及物品进展合理堆放，以便扩大产品的堆放空间；对主要设备进展清洗与维护，以保证主体设备的正常运行；对室外护栏进展除锈、刷漆，以确保车间外观的干净与安全；对待机室、工作间等帮助设施进展清扫整理，共建美妙的内部环境。工团活动得到了行政的高度确定与欣赏。 二是为了支持生产一线生产工人战高温、斗酷暑，坚决打赢控亏增盈攻坚战，工会与团支部联合组织送凉爽到岗位活动。连续三天把自制的凉爽冰粉送到迎着阵阵热浪，坚守岗位的三班倒工人手中。工团组织把凉爽送给员工的同时，把酷暑中的和风与关爱也送给了员工。 三是助推“安全生产月”活动的有效开展。在“安全生产月”及“六?五”世界环境日活动期间，
27、工团组织开展形象生动、视觉鲜活的予以表现的安全学问趣味答题赛活动。活动主要以图例、警示标记、安全常识问答等形式的展现、讲解和争论，通过寓教于乐以及沟通争论等方式，一些不识字的员工也能对“安全常识”的内涵一目了然，从而加强了宣传教育的针对性和实效性，增加了感染力和说服力，变抽象为详细，变空泛为实在，力求在内容上求深、方式上求活、气氛上求浓、效果上求实，使“安全生产月”活动入耳、入眼、入脑、入心，从而确保“赛安全，零事故”目标的实现。 四是为了喜迎建国60周年，衬托节日气氛，工团组织开展了以爱国主义学问、三大规程、工会劳动爱护监视检查及青安岗为主要内容的学问抢答赛。通过竞赛，加强了爱国主义教育，加
28、深了对工会劳动爱护监视检查及青安岗主要内容的了解。 五是组织召开了“树信念、知形势、比奉献”恳谈会。就面临的金融危机，结合自身实际工作，从如何肩负起责任和使命，在当前形势下进一步转变观念，如何围绕提高产量、降低消耗仔细开展“六赛”竞赛活动，等方面进展了热闹的争论。纷纷表示要立足岗位，做有目标，干有成效，激发活力，拼搏进取，挑战自我，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。 4、以“创争”活动提素养 一是大力提倡读书活动，鼓舞自学成才，努力打造一支德才兼备、把握现代科学技术、具有较高劳动技能的新型职工队伍。这对公司实施“素养工程”起到了推动作用。 二是制造条件，建立活动阵地。因地制宜，就地取材建立了员工
29、读书活动室，购置了活动用具，添置了各类书籍，为积极开展“创争”活动制造了一个良好的学习气氛。 三是各车间与班组均制定了符合本单位实际的“创争”规划，制定了车间、班组愿景，使“创争”活动有规划、有组织、有内容、有措施、有落实、有检查。每个员工均依据自身状况，对自己的职业生涯进展合理规划，拟定个人愿景。同时，将“创争”活动融入到企业文化建立活动中。员工自学成才已蔚然成风，目前已经有两名员工通过自学取得了大专文凭，有两名正在自修本科文凭。 5、以班组建立强治理 一是以班组建立为抓手，充分发挥班组建立的“源头”作用，不断优化企业“细胞”，通过标化治理、班组岗位自主创新、班组夺标规划，把员工个人和企业团
30、队岗位创新力量的提升作为素养工程的动身点和落脚点。 二是重点推动从原来注意检查班组上墙板块、班组记录是否齐全、班容班貌是否干净，物品摆放是否整齐等工程，逐步转向着眼于班组治理机制是否健全和强化，治理措施是否切实可行、有效，班组执行各项治理制度、班组记录内容的真实性、针对性和有用性等，以此来实现班组建立工作“质”的转变。 三是深入推动创立“工人先锋号”活动。使创立“工人先锋号”活动和班级建立活动齐头并进，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动、创新和鼓励作用，限度的激发员工劳动热忱和制造活力，使“工人先锋号”成为引领发扬工人阶级优良传统，发扬工人阶级主力军作用，推动企业建立的旗帜。经厂工会组织
31、检查验收，质检班被授予“工人先锋号”称号。 6、以维权帮扶建和谐 一是成立了公司劳动争议调解委员会，充分发挥公司劳动争议调解委员会的作用，公正地调解各种劳动争议。 二是催促签订书面劳动合同。 三是催促按时足额发放工资，按规定给员工缴纳养老、失业、医疗等社会性保险。 四是要依据劳动法规和劳动合同维护签约员工在薪酬福利、劳动安全卫生、休息休假、教育培训等方面的合法权益。 2023企业工会工作规划范文 20xx年已经来了，如何制定企业工会工作规划？下面是给大家整理的220xx企业工会工作规划范文，欢送参考 篇一：20xx企业工会工作规划范文 20年，公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下，深入学习实
32、践科学进展观活动，以经济建立为中心，以努力完成全年生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导员工支持公司的改革、进展、稳定，深入贯彻落实厂九届三次职代会精神，发扬传承、拼搏、务实、求强的风气，发动和组织广阔员工解放思想，兴奋精神，坚决信念，坚韧拼搏，为公司全面完成11年生产经营任务做出了应有的奉献。 为了总结成绩与阅历，分析缺乏，找准差距，做好明年工作安排，现对一年来的工作完成状况进展总结并暨20xx年的工作进展安排。 一、指导思想和工作重点 指导思想：全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学进展观，不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针，立足实际，以挖潜增效、控亏增盈为中
33、心，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推动企业民主治理，突出维护员工权益，深化职工之家建立，不断加强自身建立，增加活动动力，团结分散员工，努力促进企业全面完成生产任务。 工作重点：一是高高扬起工人先锋号的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用;二是依据公司实际，仔细组织开绽开展以六赛(即赛本钱，降消耗;赛产量，夺第一;赛质量，创优质;赛安全，零事故;赛纪律，争先锋;赛精神，比奉献。)为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建立水平;三是切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业进展营造和谐稳定的工作气氛与生产环境;四是仔细履行职能，不断加强自身建立，始终站在党支部助手、行政
34、伙伴的位置，融入企业生产、改革和进展抓工建;五是推动企业文化建立，工会组织要培育员工广为认同的价值观，标准员工行为，丰富员工的文化生活。 二、建家状况概述 (一)、组织建立 1、现况解到 公司现有员工人(含临时用工)，其中：正式员工人，临时用工人。建立车间级分会个，工会小组个，设立工会小组长人，工会劳动爱护监视员人，工会小组劳动爱护监视员人。合格职工之家个，合格职工小家个。 2、制度建立 建立健全了工会工作制度个，工会岗位责任制8个，民主治理网络图及民主治理制度5个，工会劳动爱护监视检查工作制度，建立了学习制度个。制度的建立健全，为工会各项工作的顺当开展，奠定了根底。 (二、)日常工作 1、制
35、定了公司20年工会工作规划，各项工作有规划、有步骤的开展。 2、贯彻落实厂九届三次职代会精神，厂工会工作会议精神，厂第四届代表大会第三次会议上所作的两委工作报告以及经济活动分析会议精神。 3、定期向总厂工会报送贵州铝厂各二级工会月报表、安康杯竞赛活动季报表、宣教工作季报表以及各类统计报表和工作小结。 4、夯实根底工作，建立健全了班组建立台帐、二级工会工作台帐及工会小组工作台帐。 5、组织完成了上级工会安排的各项临时任务。 (三)、民主治理 1、建立了民主治理网络及民主治理制度，坚持每月或不定期召开工会委员会工作会议，准时传达总厂工会工作部署、小结当月工作完成状况、争论和安排下月工作规划等。 2
36、、坚持厂务公开，疏通民主治理渠道，营造民主治理气氛。厂务公开实施细则全面详细、操作性强;台帐记录全面、标准、准时，定期公布主要或重大事项。 (四)、群众生产工作 1、以安康杯竞赛活动促安全 一是加强安全生产治理，层层签定安全责任书，建立健全了安全互联网。 二是举办了二期安全学问培训及工会劳动爱护监视员培训。 三是在员工中组织开展了危机降临我为企业做点啥金点子征集活动。共征集金点子条。其中，已接受并已实施完成项，已接受并正组织实施的有项;提交总经理办公会争论的有项。 四是组织开展了查隐患、杜误操、保安全、促生产的自查自纠活动，努力做到四不损害，形成人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全的良好安全气氛
37、。 五是结合班组开展六赛活动中的赛安全，零事故竞赛目标，将亲情文化、企业文化融入安全生产之中，避开我说你听大道理满堂灌的状况，而是通过亲情感染、寓教于乐以及沟通争论等方式，使大家主观上真正建立安全意识、承受安全教育。用喜闻乐见的形式，激发渴望安全生产、家庭平安之情，从而确保实现了六个0的竞赛活动目标。 2、以劳动竞赛活动降本增效 一是坚持科技创新，大力开展技术革新活动。充分发挥员工的聪慧才智，共进展小改小革工程项，创经济价值万余元。 二是依据厂工会关于在中铝贵州企业班组开展五赛劳动竞赛活动的通知精神，结合公司实际，在全公司范围内开展以六赛(即赛本钱，降消耗;赛产量，夺第一;赛质量，创优质;赛安
38、全，零事故;赛纪律，争先锋;赛精神，比奉献。)为主题的劳动竞赛活动。通过六赛，产值产量均有不同程度的提高，工业用煤、电、水的单位产品本钱大大降低，平均每吨比上年下降了约元。综合能耗有了较大幅度降低，平均降低本钱%以上。同时，细心制作了以控亏增盈、班级先行为目标的六赛活动成果幻灯片。组织参与了控亏增盈、班级先行推动会暨金牌员工表彰大会，本公司在会上进展了题为签约员工的华彩人生幻灯片阅历沟通。 三是为了确保20年各项生产经营任务的完成，响应厂工会提出的大干100天，以控亏增盈的优异成绩向建国60周年献礼活动的建议，结合本公司实际，至6月起，在全公司范围内开展了为节能降耗作奉献的大干100天活动。通
39、过活动的开展，紧紧抓住本公司生产过程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱环节，发发动工积极开展技术攻关、技术革新等技术创新活动，降低了综合能耗，提高了产值产量，为公司降低经营本钱、获得三季度流淌红旗单位做出了应有的奉献。公司因此嘉奖各车间及生产经营部所属的两个帮助班组各元。 3、工团组织携手促生产 一是依据公司生产之所急，工团组织充分抓住生产间隙，联合开展了屡次义务劳动及降本增效竞赛活动：帮助车间做好生产前的预备工作，对直供电解铝液主干道进展清理，确保道路畅通;对生产场地里的原有产品及物品进展合理堆放，以便扩大产品的堆放空间;对主要设备进展清洗与维护，以保证主体设备的正常运行;对室外护栏进展除锈、刷
40、漆，以确保车间外观的干净与安全;对待机室、工作间等帮助设施进展清扫整理，共建美妙的内部环境。工团活动得到了行政的高度确定与欣赏。 二是为了支持生产一线生产工人战高温、斗酷暑，坚决打赢控亏增盈攻坚战，工会与团支部联合组织送凉爽到岗位活动。连续三天把自制的凉爽冰粉送到迎着阵阵热浪，坚守岗位的三班倒工人手中。工团组织把凉爽送给员工的同时，把酷暑中的和风与关爱也送给了员工。 三是助推安全生产月活动的有效开展。在安全生产月及六？五世界环境日活动期间，工团组织开展形象生动、视觉鲜活的予以表现的安全学问趣味答题赛活动。活动主要以图例、警示标记、安全常识问答等形式的展现、讲解和争论，通过寓教于乐以及沟通争论等
41、方式，一些不识字的员工也能对安全常识的内涵一目了然，从而加强了宣传教育的针对性和实效性，增加了感染力和说服力，变抽象为详细，变空泛为实在，力求在内容上求深、方式上求活、气氛上求浓、效果上求实，使安全生产月活动入耳、入眼、入脑、入心，从而确保赛安全，零事故目标的实现。 四是为了喜迎建国60周年，衬托节日气氛，工团组织开展了以爱国主义学问、三大规程、工会劳动爱护监视检查及青安岗为主要内容的学问抢答赛。通过竞赛，加强了爱国主义教育，加深了对工会劳动爱护监视检查及青安岗主要内容的了解。 五是组织召开了树信念、知形势、比奉献恳谈会。就面临的金融危机，结合自身实际工作，从如何肩负起责任和使命，在当前形势下
42、进一步转变观念，如何围绕提高产量、降低消耗仔细开展六赛竞赛活动，等方面进展了热闹的争论。纷纷表示要立足岗位，做有目标，干有成效，激发活力，拼搏进取，挑战自我，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。 4、以创争活动提素养 一是大力提倡读书活动，鼓舞自学成才，努力打造一支德才兼备、把握现代科学技术、具有较高劳动技能的新型职工队伍。这对公司实施素养工程起到了推动作用。 二是制造条件，建立活动阵地。因地制宜，就地取材建立了员工读书活动室，购置了活动用具，添置了各类书籍，为积极开展创争活动制造了一个良好的学习气氛。 三是各车间与班组均制定了符合本单位实际的创争规划，制定了车间、班组愿景，使创争活动有规划、有组
43、织、有内容、有措施、有落实、有检查。每个员工均依据自身状况，对自己的职业生涯进展合理规划，拟定个人愿景。同时，将创争活动融入到企业文化建立活动中。员工自学成才已蔚然成风，目前已经有两名员工通过自学取得了大专文凭，有两名正在自修本科文凭。 5、以班组建立强治理 一是以班组建立为抓手，充分发挥班组建立的源头作用，不断优化企业细胞，通过标化治理、班组岗位自主创新、班组夺标规划，把员工个人和企业团队岗位创新力量的提升作为素养工程的动身点和落脚点。 二是重点推动从原来注意检查班组上墙板块、班组记录是否齐全、班容班貌是否干净，物品摆放是否整齐等工程，逐步转向着眼于班组治理机制是否健全和强化，治理措施是否切
44、实可行、有效，班组执行各项治理制度、班组记录内容的真实性、针对性和有用性等，以此来实现班组建立工作质的转变。 三是深入推动创立工人先锋号活动。使创立工人先锋号活动和班级建立活动齐头并进，充分发挥工人先锋号的示范、引领、带动、创新和鼓励作用，最大限度的激发员工劳动热忱和制造活力，使工人先锋号成为引领发扬工人阶级优良传统，发扬工人阶级主力军作用，推动企业建立的旗帜。经厂工会组织检查验收，质检班被授予工人先锋号称号。 6、以维权帮扶建和谐 一是成立了公司劳动争议调解委员会，充分发挥公司劳动争议调解委员会的作用，公正地调解各种劳动争议。 二是催促签订书面劳动合同。 三是催促按时足额发放工资，按规定给员
45、工缴纳养老、失业、医疗等社会性保险。 四是要依据劳动法规和劳动合同维护签约员工在薪酬福利、劳动安全卫生、休息休假、教育培训等方面的合法权益。 五是关怀签约员工生产生活状况，汲取他们参与公司工会组织的各项活动。 六是党政工主要领导进展走访慰问的暖人心及五必谈、五必访活动。一年来，走访困难、住院员工4户，计11人次，发放救助金1000元。 7、以组织建立促稳定 针对公司员工队伍的不稳定性、流淌性这影响企业进展的最大忧患，为充分表达工会组织的四项根本职能，把工会工作真正落到实处，积极探究工会工作新路子，经过宣传教育，本着自愿参加的原则，将签约员工纳入了工会组织进展标准化治理，签约员工申请入会率达10
46、0%，交纳会费率达100%，建立健全了工会组织，工会工作有了新的思路，迈上了新的台阶。 (五)、宣教文体工作 1、组织员工届时参与了厂工会组织的各项庆典活动。 2、筹划好重要活动的宣传报道工作。随着员工群众生活水平的普遍提高，人们追求的文化层次已经上升到了一个新的高度，抓住降本增效，控亏增盈、庆祝建国60周年等活动，通过宣传报道，充分表达公司积极向上、坚韧拼搏的员工精神风貌和团队精神。 3、围绕企业经营活动和工会工作重点，做好宣传报道工作，工会工作信息稿件在报、电视台、工会视野、企业文化之窗、企业网等宣传媒体上屡次发表，共发稿件篇。完成了总厂安排的各项宣传工作任务。 (六)、财务治理工作 1、建立了工会经费审查小组，建立健全了组织机构