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1、 个人上半年工作总结集合15篇个人上半年工作总结1 一、上半年的工作成果 1、转接电话：精确率到达xx%；能够委婉并合理对待骚扰电话，提高工作效率。 2、座机治理：在公司重新划分部门的根底上，确认座机电话内外线数量，从而到达便利使用及治理。x部外线、x部内线，其中有部内线无人使用。建议改为停机保号处理，每月xx元，使用时可随时开通。这样每月每部电话可节省xx元，x部每月节省x元，一年公节省xx元。另外，每月的座机话费单共x张，所以要另外收取xx元手续费，建议：将张话费单改为一张话单显示，信息内容不变，不影响报帐。每月可节省xx元。综上所述：每年一共可以节省xx元。 3、手机预存话费问题：在领导
2、支持和财务人员的积极协作下，经过认真查阅20xx年报帐状况，已经胜利追回手机预存款差额元，并且准时补给相关人员。至此，手机预存话费削减问题解决。 在此事中熟悉到：尽管事情看起来很难、而且没有头绪，但假如彻底投入去做也是可以完成的。只要动手去做，一切皆有可能！ 4、名片制作：名片制作问题已经解决。现阶段与名片公司合作，名片质量较好、价格合理、送货准时，信誉度到达xx%以上；同时还与其他三家名片公司保持联系，以便意外状况时需要。 5、通讯录更新：鉴于大区通讯录不能准时更改，影响公司与客户之间的直接沟通。所以，通过直接和各大区秘书联系，准时更新通讯录，现在通讯录的正确率已经到达xx%以上，而且在以后
3、工作中常常和大区秘书联系便于准时得到正确信息。 6、加密卡选购：同加密卡供给商与合作开心。虽然合作期间有时消失供给商发货不准时，拖延时间问题，经过协调沟通都已经解决。并且已经通过合同的到货时间要求供准时发货。 在此事中熟悉到：A、该讲原则时不能手软，否则任由对方摆步；B、讲话要留意方式方法，好的方式方法可以到达事半功倍的效果。 二、存在问题 1、工牌问题：由于不能准时精确治理，导致工牌丧失严峻。丧失缘由：A、没有准时记录领用工牌人员名单；B、没有定期对工牌进展整理；C、对xx出差回来后工牌数量削减没有准时解决。 建议：由保安治理工牌的发放和数量记录（此建议不是推脱责任，的确没有足够精力致力于工
4、牌的治理，由于有时可能不在岗位）。盼望这样能够提升保安人员的仆人公精神，他们不但是公司的爱护者还是公司的治理者，能够提升工作积极性。前提是消失任何过失由我来担当。 2、做事情不够细心，考虑问题不全面，有时候会丢三落四。例如：在做加密卡请款与订货单请领导签字时常常遗忘附加各大区领用加密卡的状况说明；周五停电全体员工放假一天，我应当留下值班，但由于没有考虑到这个，就同其他人座班车走了，后来想到应当留下值班的，又自己搭车回公司。 三、对自己的建议 1、作为行政部员工，除了脚踏实地、认仔细真做事外，还应当留意人际关系的把握； 2、按规定做事的前提下还应当留意方式方法，态度坚决、讲话委婉； 3、做事要考
5、虑周全、细心； 4、工作进度及工作过程中遇到的问题应准时向上级反应。以上这些正是我在工作中缺少的。 四、对部门的建议 部门内部人员应当常常沟通沟通，发表对工作的想法。本部门内部人员应当相互理解支持合作，共同提高部门工作效度。 个人上半年工作总结2 一不当心，时间又飞速地走过了半年，似水年华除了美妙以外，也意味着流水飞速吧！在本单位上半年的工作中，本人做了很多过去始终在做的事情，也做了很多去年下半年不曾做过的工作，现将其一并总结一下，给自己上半年的工作，收个尾： 一、日常办公工作如期完成 本人在本单位工作已经算是老员工了，有了四年的工作时长，亦有了四年的工作阅历。在上半年的工作中，即使是严峻的疫
6、情期间，本人还是克制了重重困难让自己的日常工作全部如期完成了。每日的工作做好并不难，难的是每日的工作在遇到了许很多多不行控的状况下，如何连续坚持完成。本人在上半年的工作做到了，这不仅是对本人工作的确定，也是对本人个人品质的确定。 二、参加组织单位各项活动 在今年上半年的工作中，由于有疫情的影响，本人时常被单位抽调出来做筹划做活动。这一点在一开头的时候，我是积极不习惯的，究竟我的工作是办公室的文字工作，突然被拎出去做整个单位的活动，我做了很久的调整工作。这项工作最终还是完成的很好，算是自己读自己的不放弃不抛弃吧！只有我本人知道今年上半年参加组织单位各项活动消耗了本人多少的能量，假如观察这些活动胜
7、利举办，我肯定会觉得自己上半年特别的失败的。好在一切都做完了，做好了。这些活动不仅丰富了这个单位的精神生活，也丰富了本人的精神生活，让我在工作中变得更有耐力了。 三、帮忙单位员工改善生活 今年上半年中，做得最有意义的一件事情，应当算是帮忙单位的员工改善生活了。这件事，本不是每个人生活之外的人可以掺和进去的，但由于我工作时间较长，有好几位新同事，都是一些刚毕业的学生，他们都请教我如何让自己的生活过得更有生活的气息，于是我就在工作之余给他们讲了讲，做了做示范，虽然他们说很有收获，但我不知道是不是真的对他们有用，只觉这项“工作”让我本人更加充实了，反倒是改善了我自己的生活吧！在以后的工作生活中，我也
8、还是会尽可能的多和这些年轻人沟通，让他们体会到我们单位的人情味，也让彼此的工作生活有一些特殊的意义。 个人上半年工作总结3 一、思想熟悉。 在上一学年，作为一名匹克员工，我在思想上严于律己，喜爱事业，为公司的利益着想。匹克面对全球进展的潮流势不行挡，但同时面临着机遇与挑战并存，自己有幸能够参加进时代最具进展的行业之中，肯定要把握机遇努力拼搏。学习、学习、再学习是在工作与业余时间不变的任务。通过各种信息媒介了解最新的市场信息，行业动态，听取相关专业的培训，使自己在全局的思路更加明晰，以更高的角度来端详市场的变化，能够对公司决策层提出出自自己的战略性的建议。 人总是要不断的努力，才能使自己更加的优
9、秀。一年中，我严格要求自己，由于我深深的知道自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，企业直接面对消费者得群体。自己的一言一行也代表了企业的形象。所以我不断的提高自身的素养，高标准的要求自己。在高素养的根底上要加强自己的销售技能。一年下来，我已成为一名合格的销售人员，并且努力做好自己的本职工作。提高自己的业绩，是不变的职责。 在工作中，我遵守每一项规章制度，不迟到，不早退，敬重领导，团结同事。 半年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清晰自身还有许多缺乏，比方工作力量和创新意识缺乏、政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点，盼望领导和同志们对我进展监视指导： 1、自觉加强理论和专业
10、学问学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务力量。 2、克制年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，新的气象，能够在日益剧烈的市场竞争中，占有一席之地。 旧的一年马上过去，新的一年立刻就要来到。任重道远，我将连续加倍努力工作。 个人上半年工作总结4 入公司半年多来，在各位领导的关怀下、全体同事的帮忙下，我快速适应工作岗位，全身心的投入到工作中，恪尽职守。现将半年以来的工作状况作以下汇报： 工作内容 1、负责接听转接电话；平均每月xx次、 2、接
11、待来访人员平均每天xx人； 3、负责传真文件的收发每月平均xx次； 4、电话机与时钟治理： 5、每月更新内部联系电话卡、 6、公司饮用桶装水（xx）共xx桶，及款待客人用瓶装水（xx）xx箱、 7、放行条整理录入、 8、车辆档案治理、公司目前客车共有xx辆，货车x辆、总计xx辆、 9、统计每月外请车辆费用及报销司机出车费用、 10、统计司机每天加班工时；每次出车登记，及登记车辆修理记录、 11、每月集团短号办理资料登记、 12、其他工作等。 尽管前台工作没有象公司业务、营销、财务等部门对公司进展所作的奉献大、直接，但公司既然设了这个岗位，领导必定认为有其存在的必要性。我认为，不管哪一个岗位，不
12、管从事哪一项工作，都是公司整体组织构造中的一局部，都是为了公司的总体目标而努力；文员工作的特点是事无大小、琐碎繁杂。 1、工作上，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，仔细做好本质工作； 2、思想上，听从领导安排，做事不计得失、不挑轻重； 3、态度上，平常刻留意自己的言谈举止，前台是公司的窗口，绝不因自己的过失而影响到公司的形象； 4、生活上，我坚持虚心、朴实的作风，摆正自己的位置，敬重领导、团结同志、以诚待人，正确处理好与同事的关系。 个人上半年工作总结5 时间匆忙转走，进入公司的三个月时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导帮助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的工作流
13、程，现在根本能完成各项安排到的工作；同时让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，体会到了同事的团结向上，和谐的大家庭感觉。这段时间是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。 在各部门的帮忙和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作力量，还是思想素养都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事治理、职工培训、档案治理、后勤效劳及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的治理，我完善了过去的各种治理制度，突出制度治理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规治理，充分表达了对事不对人的治理思想，各项工作
14、井然有序。 做好办公室工作，有较高的理论素养和分析解决问题的力量。通过各种途径进展学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的学问，不断开阔视野，丰富头脑，增加力量，以便跟上形势的进展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素养和工作力量。 工作上我仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作力量；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作。 虽然只有短短的三个月，但学到了许多，感悟了许多，以及对自身一些缺乏的地方得到了改良与提升，增进了对公司文化
15、的更深了解，看到公司的进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作。 由于原单位从事的是客户效劳工作，对行政工作有许多做得并完不完善，在此，我要特地感谢公司领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不断提高充实自己，盼望能尽早独当一面，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为公司作出奉献，为公司制造真正的财宝，同时也为自身谋求一个更大的进步。 个人上半年工作总结6 在我工作的前半段，依据公司高层治理领导的安排，负责生产车间统计人员的协调和现场统计工作实习生的培训。
16、一般来说，上半年的工作一点也不尽如人意，但在工作中，工程的轻重缓急、目标、配置、工作、流程、监视等往往不明确。部门职责不明确。组织混乱，多头领导，跨层级治理严峻。原来经过X年的生产审核工作，我们对X年的治理问题已经很清晰了。 1、标准根底薄弱。公司缺乏统一的操作标准，iso质量治理体系流于形式。公司没有标准化的工作流程，企业也没有统一的、标准化的、成文的工作流程。流程在员工的脑海中。每个人都是根据自己的阅历和良心去工作和工作、工作和治理，很简单导致自己行动的结果，标准不同，工作结果好坏。 2.缺乏数据治理系统，企业数据化程度低。各级经理都是依据阅历而不是数据来安排工作和生产的。文档标准化有肯定
17、根底，但缺乏任务标准化。上级下达的任务不够详细、明确，缺乏客观的标准和依据。 3.企业组织治理混乱，许多领导严厉仔细。这个地方成了中高级治理人员实习的摇篮，也成了展现自己名贵身份的地方。大多数公司经理喜爱自上而下的治理，依靠上级来治理下属。这种治理模式的明显弊端在于上级精力有限，无法有效治理下属。原来公司许多治理者治理阅历和力量都缺乏，即使上级有丰富的治理阅历和强大的治理力量。但是许多过程中的详细细节并没有当事人说的那么清晰，导致误判，甚至公布一些可笑的规定，这些规定不断变化，不仅抹黑了自己，还导致了反对甚至剧烈的冲突。员工为什么要提高工作积极性，对公司治理层的信任度，对多家公司的认同感？ 4
18、.重“人情”轻制度，懒蛤蟆式的治理，“老板成分”至上，必定导致不注意实效的“喜爱”和“倾听”。作为上市公司，公司要摆脱初创期的诸多缺陷，随机应变，强调共性而无视标准化、制度化、流程化、文件化等。同时，企业的进展也使得各种本钱不断增加，各种资源的铺张也越来越严峻。生产治理必需加大本钱掌握力度，加强掌握体系建立，这就要求企业在制度上从“人治”走向“法治” 5.细节治理薄弱，一切都让位于出货的习惯，而没有人关怀让位于出货所带来的本钱和后果，也严峻缺乏细节掌握，这是治理工作粗放造成的，比方10月份的仓库治理现状(请见相关审核报告)。 6、文件和图纸治理混乱，企业缺乏统一标准的档案治理制度。 7.人力资
19、源构造不合理，治理人员专业技能和岗位治理阅历较低，治理水平落后。硬件设备投入大，但专业技术和治理人才相对缺乏。 以上是我个人上半年工作总结。在接下来的工作中，我会做好X年下半年的工作规划，努力把各项工作做的更好。 个人上半年工作总结7 一、上半年的工作成果 1、转接电话：精确率到达x%；能够委婉并合理对待骚扰电话，提高工作效率。2、座机治理：在公司重新划分部门的根底上，确认座机电话内外线数量，从而到达便利使用及治理。x部外线、x部内线，其中有x部内线无人使用。建议改为停机保号处理，每月x元，使用时可随时开通。这样每月每部电话可节省x元，x部每月节省x元，一年公节省x元。另外，每月的座机话费单共
20、x张，所以要另外收取x元手续费，建议：将x张话费单改为一张话单显示，信息内容不变，不影响报帐。每月可节省x元。综上所述：每年一共可以节省x元。 3、手机预存话费问题：在领导支持和财务人员的积极协作下，经过认真查阅20xx年报帐状况，已经胜利追回手机预存款差额x元，并且准时补给相关人员。至此，手机预存话费削减问题解决。 在此事中熟悉到：尽管事情看起来很难、而且没有头绪，但假如彻底投入去做也是可以完成的。只要动手去做，一切皆有可能！ 4、名片制作：名片制作问题已经解决。现阶段与x名片公司合作，名片质量较好、价格合理、送货准时，信誉度到达x%以上；同时还与其他三家名片公司保持联系，以便意外状况时需要
21、。 5、通讯录更新：鉴于大区通讯录不能准时更改，影响公司与客户之间的直接沟通。所以，通过直接和各大区秘书联系，准时更新通讯录，现在通讯录的正确率已经到达x%以上，而且在以后工作中常常和大区秘书联系便于准时得到正确信息。 6、加密卡选购：同加密卡供给商x与x合作开心。虽然合作期间有时消失供给商发货不准时，拖延时间问题，经过协调沟通都已经解决。并且已经通过合同的到货时间要求供准时发货。 在此事中熟悉到：A、该讲原则时不能手软，否则任由对方摆步；B、讲话要留意方式方法，好的方式方法可以到达事半功倍的效果。 二、存在问题 1、工牌问题：由于不能准时精确治理，导致工牌丧失严峻。丧失缘由：A、没有准时记录
22、领用工牌人员名单；B、没有定期对工牌进展整理；C、对_出差回来后工牌数量削减没有准时解决。 建议：由保安治理工牌的发放和数量记录（此建议不是推脱责任，的确没有足够精力致力于工牌的治理，由于有时可能不在岗位）。盼望这样能够提升保安人员的仆人公精神，他们不但是公司的爱护者还是公司的治理者，能够提升工作积极性。前提是消失任何过失由我来担当。 2、做事情不够细心，考虑问题不全面，有时候会丢三落四。例如：在做加密卡请款与订货单请领导签字时常常遗忘附加各大区领用加密卡的状况说明；周五停电全体员工放假一天，我应当留下值班，但由于没有考虑到这个，就同其他人座班车走了，后来想到应当留下值班的，又自己搭车回公司。
23、 三、对自己的建议 1、作为行政部员工，除了脚踏实地、认仔细真做事外，还应当留意人际关系的把握； 2、按规定做事的前提下还应当留意方式方法，态度坚决、讲话委婉； 3、做事要考虑周全、细心； 4、工作进度及工作过程中遇到的问题应准时向上级反应。以上这些正是我在工作中缺少的。 四、对部门的建议 部门内部人员应当常常沟通沟通，发表对工作的.想法。本部门内部人员应当相互理解支持合作，共同提高部门工作效度。 个人上半年工作总结8 上半年来在各位领导的关怀支持下，在同志们的帮忙下，经过全科同志的共同努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，全科人员爱岗敬业，
24、尽心尽责，克制困难，不惧艰险，开拓进取，增加了大局意识、全局观念，形成了一个以学院为核心，以处室为领导，以安全消防为中心的具有分散力的科室。现对上半年的工作加以总结： 一、加强队伍思想建立，提高业务技能 随着我司日新月益的进展。安全保卫工作更为重要，各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此，作为安全保卫人员，不仅坚持仔细学习提高政治素养，坚固树立大局观念，而且还要注意加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心，业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点爱护。较好的履行了自己的岗位职责。 二、敬岗爱业无私奉献 由于保卫工作的特别性，所以对保卫科的同志来说，上班与下班、上
25、班与休息、已经难以区分，正由于如此，所以我特殊留意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道，功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我司一个良好的窗口。由于从人员来访到车辆出入；从安全保卫到消防设施的配置；从人员的安全治理到卫生去除，我都做到了文明、科学、严格、高效，并因此而受到了广阔职工的好评。 三、努力实现保卫科工作的安全无事故 随着xx的启用，领导来访及各种会议与日俱增。加之我以前没从事安全保卫工作，因此如何努力实现保卫工作安全无事故，确实并非易事；我也的确感到了压力和挑战。但是我究竟有领导的充分信任和同志们的大力支持，也有一腔热血，使我
26、们变压力为动力，化条件为机遇，；并实行的确有效的措施，最终把领导的重托、大家的盼望一件件地落实到实处，订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制，治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发觉问题，要求5分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责，对全院全部场所放置的消防设施，做到心中有数，使消防安全设施在治理和使用上更加科学标准。 虽然在领导的关怀支持下，在同志们的帮忙下我在工作中取得了肯定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的盼望还有肯定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特殊是对安全保卫工作的规律讨论还不够，我会吸取教训，总结阅历。在下半年里，我会在各领导的带着下，进一步加强
27、公司的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保安全无事故，使公司有一个良好的工作生活环境。 个人上半年工作总结9 在公司我是负责前台工作的，前台的工作主要是接待、收发文件、转接电话、登记、人员出入也许了解、文具治理、中晚餐安排、值班人员安排以及办公场所的清洁。要做好前台这个岗位的话，就应当对前台工作有重要性的熟悉。这个岗位不单单表达出公司的形象；还是外来客户对公司的第一印象。所以从前台迎接开头，就应当做好，好的开头是胜利的一半。我觉得，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织构造中的一局部，都是为了公司的整体目标而努力。有了对其重要性的熟悉，促使我进一步思索做好本职工
28、作。现对上半年工作总结如下。 一、日常工作 上下班之前要整理好前台物品，观察一切电器是否完好，是否关闭好电源，当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅是随时要保持清洁的地方，是否整理洁净。每天的报纸要整理好，饮用水发觉不够时准时打电话订购。保持有足够的饮用水供给。检查前台文具，看是否有需要准时订购的，尤其是夏天要保证有足够的饮用水供给。接收传真，要留意对方传给谁，问清传真的也许内容，以免接收垃圾文件。然后降接收到的传真文件准时派发给所属人，以免耽搁工作进程。 收发快寄，收快递时要做好登记记录，寄件人姓名以及联系方式，单位以及单位名称。准时将签收的文件派发或者通知给收件人。还要将签收时间记录下来
29、，便利以后查找快件。发送快递时，仔细填写要发送的公司名称和地址，联系人，联系方式，认真检查一遍，确认无误后再寄出，同时要将寄件人、寄件时间，要寄的公司地址，联系人以及联系方式记录下来，便利以后查找地址以及联系人电话。把寄出去的快件的底单保存好，便利准时查询快件详细状况。 二、客户接待与转接电话 前台接待客人，做好这项工作，最重要的是效劳态度和效劳效率。看到有来访的客人时，要马上起身主动问好，对第一次来访客人要问清对方贵姓，找谁有什么事，了解来访者的目的通知相关负责人，找公司老总的要问清对方是否已预约，然后再将其引到老总办公室，泡好茶送到客人手中，然后再静静离开。在带客人时还要考虑是否把客人留在
30、大厅或者是会议室，或者是办公室主任那里，给客人上茶时要双手奉上，面带微笑，急躁细致，亲切大方。待客人稍坐后让其等候后马上通知相关负责人。 转接电话，要留意礼貌用语，使用标准用语，了解状况后转给相关负责人，熟识公司内部人的办公电话号码，以便快速转接或者是联系。假如对方是广告、推销、网络之类的与公司无关的来电就委婉拒绝。假如对方是找老总或者是哪位经理要联系方式的，要问清对方状况再看是否需要告知对方老总或者经理的联系方式。领导来电时也要亲切问候！ 三、其他工作 文具的治理，每个星期都要对文具进展盘点一次，看看哪些文具不够了要准时通知相关负责人进展选购，对公司员工领用文具要准时登记。前台周边的环境卫生
31、，在清洁过程中，要认真点，许多细节简单被忽视。比方地毯下面的灰尘，墙缝中的垃圾，公司招牌上面的灰尘，玻璃窗上面的灰尘等，看到地上的垃圾要准时捡起，保持干净更重要。值班安排，每天的值班人员安排，尽量保证公正轮番值班，统计晚上加班人员，看其是否需要订餐，将加班人员状况告知晚上值班人员，催促值班人员关好门窗，检查电源关闭，锁好门，周末值班人员要按时到岗，不得提前离开。 公司的进展离不开我们每个人的点滴奉献，在下半年里，我将做的好连续保持，把做的不好积极改良，保持昂扬的生活、工作态度，为公司的不断进展、个人的不断完善，好好努力。 前台个人上半年工作总结20xx（四） 日月如梭，转瞬间，半年时间已匆忙而
32、逝。自进入公司以来，我仔细做好了前台接待工作。以确保公司各项重点工作准时落实和工作内容的有序开展，现对上半年工作总结如下： 一、前台接待工作 我们主要负责前台接待工作，接待人员是呈现公司形象的第一人，公司的形象靠我们来维护。在工作中，我严格根据公司要求，着正装上岗，热忱对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导供应了便利，也为客户供应了便利。其次是协作销售部的负责来访客户的接待工作，包括引导客户入座、递上茶水，询问客户来访意图，对客户来访进展登记，填写来访客户登记表。 接听电话，以真诚甜蜜的声音，呈现公司良好的形象及重要电话转接和做好笔记以便转达。我们应留意：要做到“三声起接”，即，一个电
33、话打进来，响到第三声的时候，就要接起来。不行以让它再响下去，以免打电话的人等太久；前台有时候特别忙，有时接待客户，有时正预备会议室，有时正在做培训，可能正在接一个短时间无法完毕通话的电话，送快递的又要求签收，这时候旁边站着的来访者可能就会消失等了几分钟还未被理睬的现象。遇到这样的状况，前台应当先抽空请来访者在小会客室坐下稍等，然后连续处理手中的电话，而不是做完手上的事才处理下一件。 二、其他工作 收发及分送公司报刊、杂志和信件并整理。负责每日背景音乐的播放、指挥部大厅各种设施的维护和治理。遇各种突发大事，若自己不能顺当处理，则马上上报直属领导或针对大事找相关同事给与帮忙，把事情妥当解决。协作行
34、政办公室完成相关工作。 学习公司企业文化，逐步提升自我。xx是一个大家庭，xx是我们的家，同事们都爱他。我们来自五湖四海，由不同的人来组成，我真正体会到了“相互敬重，理性沟通，不批判、不指责、不埋怨”的，我从公司领导和同事们的敬业中感受到了学习公司企业文化的重要性及公司的魅力，他们是我们的典范，兢兢业业，不耻下问，多和他们学习及听从他们的教育，学做人，学做事。 三、心得体会 前台接待看似是个很简洁的工作，其中需要学习的东西还有许多，可假如工作中缺少了专心，细心和急躁，是万万不能的。严格根据公司要求，以积极乐观的工作态度投入到工作中，我会专心去努力把自己的工作做好，不断改良自己，只有这样才能不断
35、完善和提高自己，积存工作阅历，从而不断改良工作技巧，提高工作效率。另一方面就是人际关系方面，学校里同学之间的感情是真挚的，没有太大的利益关系，可是进入社会，你所说的每一句话，做的每一件事都需要考虑一再，先想他人，再想自己。 固然，我时刻提示自己以诚待人，同样大家也会以诚待你。喜爱忙劳碌碌的感觉，这样才能充实自己的人生，自己的人生价值才能得以表达。看到公司快速进展，我深感傲慢我会踏踏实实的做好本职工作，准时发觉工作中的缺乏，准时和部门沟通，仔细听取领导及同事意见，争取让工作在上一个台阶，做一个合格，称职的员工，为公司尽一份微薄之力，这是我今后工作努力的目标和方向。 个人上半年工作总结10 20x
36、x上半年年已经远去，面对下半年的工作，新的各项工作给我带来的是挑战和期望，现对上半年的环保工作做一个个人工作总结。 一、取得的成绩 发觉了废水站水表计量的不精确，并积极的探究，虚心的向他人请教，大胆的更换了计量器具，事实证明我们的做法是正确的。废水站达标排放，上半年没有环保惩罚单，各项环保检查顺当过关。给公司没有带来任何形象和经济损失。落实思想，重视安全，废水站全年没有担心全事故发生。 二、存在的缺乏 废水站目前的计量方式仍有缺陷，和流量计存在肯定的误差。环保虽没有惩罚单，但上半年仍有两次COD超标，被环保局发劝诫书两次。公司铺张水的现象依旧存在，个人环保意识不强，在局部地方而且很严峻。楼顶制
37、备纯水产生的中水直接排放，没有得到合理的利用。 三、下半年工作规划 积极与绿通公司沟通，计量方法尽可能采纳环保局安装的流量计为准；加强日常巡察，做好每天水量的记录，发觉问题，马上解决或上报，加强与绿通公司人员沟通，积极督导他们的工作，保证下半年达标，无任何行政惩罚和劝诫！在全公司宣传“节能减排”的科学进展思想，加强车间干部员工的节省思想，全员齐参加环保和节省。建议楼顶的中水改用于公司卫生间冲厕用水。建议以后公司的全部的水龙头都采纳4分的，年终考核总结这个可以先从选购做起，一步步实现全面转换的目的。 个人上半年工作总结11 六个月来的相关工作总结如下： 一、工作内容 我的工作大致分为机电组工作和
38、设备部门工作。 机电组工作： 1.组织团队成员检查、维护和修理车间设备； 2.参加巡检和重点维护修理工作； 3.负责机电组和配电室的现场标准和治理； 部门工作： 1.安全工作：填写安全检查记录、安全整改记录、安全月报、安全季报； 2.质量工作：组织和维护设备档案；收集整理制冰机、锅炉、变配电的运行记录、设备油料记录和车间设备修理记录；统计设备完好率和监视测量装置效率； 3.完成领导安排的其他工作； 二、主要成就 1.标准机电组个人物品的摆放，如茶杯、工作鞋等； 2.公共工具、备件和材料应由特地人员安排； 3.组织机电组成员准时完成车间设备的检查、维护和修理，保证车间生产设备的正常运行； 4.在
39、酷热的夏季，组织班组参加车间新设备的安装、放线、接线和调试，为新设备的早期生产做预备； 5.参加能源集团设备的局部维护，确保能源设备的运行； 6.当q10机液位掌握系统消失故障时，对q10机液位掌握系统进展了改造，并对原液位掌握器进展了修理。恢复原掌握器掌握的液位后，运行正常，至今无特别。 7.参加预处理工段均质冷却水系统改造电气局部的安装； 8.参加cip中心站系统改造的电气和气动元件的安装和调试； 9.完成车间设备检验表的变更，加大设备检验力度； 10.做好安全记录和报告； 11.维护设备档案，收集设备运行、设备加油和车间维护记录；统计设备完好率和监视测量装置的效率； 三，阅历和体会 1.
40、通过自信和努力提高专业技能 作为技师，专业技术水平是根本。学技术没有止境，还要发扬艰难奋斗的精神。既要学习书本上的理论学问，又要联系实际，在实践中不断探究和积存。与此同时，我们应当虚心请教大师 留意思索，有时候遇到同样的问题，有的人处理得当，有的人处理轻率。作为治理者，要养成勤于思索的习惯，即遇到问题要勤于思索，甚至带着团队用自己的解决方案来处理问题。 同时，要定期与班级员工沟通，鼓舞成员提出自己的意见和部门存在的问题。为了准时提高！ 3.注意细节，渐渐成长 在工作中，任何小错误都可能导致整个工作的失败。所以要留意每一个环节，一丝不苟的去做。学会记录一切和每一个重要的环节，为以后的学习和复习供
41、应素材和依据。 四.问题和缺乏 1.有时候就是工作中有点马虎，不细致； 2.专业技术讨论缺乏； 3.组织治理缺乏； 针对以上问题，在今后的工作中，要克制马虎大意，加强专业技术和技能的学习，争取更大的进步。同时，要加强所学治理学问在工作中的应用，充分发挥团队的力气，使我们的工作更上一层楼。 总之半年的工作，有成绩也有缺乏，有欢快也有辛酸，但收获才是主题。虽然我没有做大事，但我在每一件小事上都表达了工作的意义和人生的价值。为了熬炼自己，成长为人才。在以后的工作中，我会更加努力，不断完善自己，提升自己！ 个人上半年工作总结12 通过上半年会计工作的完成，让我熟悉到自身在工作中、在意识上都存在很多缺乏
42、。盼望在下半年的工作中能够不断改良，不断提高，努力做到适岗。现对上半年工作加以总结。 一、工作缺乏 会计工作仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务进展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是遇到问题解决问题，而不能做到防患于未然；另外，作为财务负责人对企业经营活动的参加不够主动，不能深入的把握其经营活动的特性，只能是根据公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进展分析时往往会将企业实际丢在一边，只是根据理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。 公司财务治理部对我们的会计工作提出了详细的要求。但在实际工作中还存在很多缺乏之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一
43、些已形成习惯做法的问题处理上，转变起来还有肯定困难。有许多的日常治理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在外表，没有起到真正的治理作用，对比制度的要求，还存在问题，针对这种治理中存在的问题如何将治理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。 财务工作是对企业经营活动的反映、监视，对本部门以外的信息应准时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务临时没用或是不相关的信息、学问没有主动与其他部门进展沟通、了解，到用时都不知该找谁；另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全把握，以至于使自己的工作有时很被动。 二、下半年工作规划 在做好日常会计核算工作的根
44、底上，还是要不断学习业务学问，针对自己的薄弱环节有的放失；同时向其他公司做的好的财务主管学习好的治理、阅历，提高自身的综合治理力量。积极参加企业的经营活动，加强事前了解，把握经营活动的第一手资料，加强猜测、分析工作，根据集团公司要求，仔细做好财务规划工作。在日常工作中根据财务规划，监视企业对资金进展合理、有效地使用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与规划数较大差异时，准时与领导沟通，分析查找缘由，依据差异及其产生缘由实行行动或订正偏差，或调整已有规划，同时也为日后的规划安排积存阅历。 不断吸取新的学问，完善自身的学问构造，提高政策水平对财务学问以外的与房地产业、建筑业有关的学问把握不够，
45、有时也会影响到自己的财务工作。所以在平常，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中遇到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清晰之后，进展处理。 三、工作建议 针对我们工作中共同的弱点，举办一些专题讲座、培训，关键是理论在实践中如何运用，如何提高财务治理水平。另外，也常常组织一些内部的学习沟通，把先进的治理阅历让我们大家学习、共享。对于公司财务制度，是否能够也给工程公司的领导及部门经理进展学习，让他们认为必需按制度进展治理，如何按制度进展治理，否则，仅仅财务上对他们进展要求执行起来太难。在今后的工作中，盼望领导能一如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我
46、所能，不遗余力地作好财务工作。 个人上半年工作总结13 不记得听谁说的这样一句话：“有时候，时间真是比钱还不够用。”是啊，每当我劳碌的时候就总会想起这句话，对这句话也是特别的感同身受。但是有感受是一回事，现实之中该怎么做就又是另一回事了。作为酒店的前台，我要处理的事情有许多，既要款待好前来找房的顾客，向他们介绍我的酒店的优秀效劳和环境，又要处理大量的入住退房等资料。这些虽然都是根本工作，在那些老员工手里是轻车熟路，但对于刚刚入职半年左右的我来说，时间还是有些吃紧的。 但是没关系，既然力量不够那就提升自己，既然没有做好那就在下次做到。这就是我的信条。我从来不惧怕失败，只怕自己放弃努力，放弃学习。为了能下接下来的下半年工作中能够改善我在这上半年的错误和缺乏，我要将自己在上半年的问题和做的好的优点都记录下来，在下半