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1、2023年负责人管理规定6篇 书目 第1篇工程负责人加强平安管理规定 第2篇工作票签发人工作负责人工作许可人平安管理规定 第3篇工程负责人加强对平安管理的规定 第4篇防火负责人防火管理规定 第5篇平安生产相关负责人职业资格推翻管理规定 第6篇装饰企业工程负责人加强平安管理规定 工作票签发人工作负责人工作许可人平安管理规定 第一章 总 则 为加强平安规范化管理，仔细落实电业平安工作规程中工作票签发人、工作负责人、工作许可人的平安责任，杜绝各种人为责任事故的发生，特制定本规定。 其次章 资格与确认 第1条 必备条件 1、工作票签发人： 设备运行维护及施工单位的行政领导及从事本专业3年及以上的工程技
2、术人员具备担当相应工作票签发人的资格。其他人员的工作票签发人任职资格必需经机电科审核批准。 2、工作负责人： 本专业中级工及以上人员；或者不具备中级工资格，但从事本专业工作连续五年及以上，熟识设备、人员状况、且平安技术水平较高的人员，也具备担当相应工作负责人的资格。 3、工作许可人： 从事本专业运行岗位的值班负责人、正值班员、值班调度员副值及以上者具备工作许可人资格。其他人员依据工作须要须担当者，应具备相当于工作许可人的资格，由须要部门提出申请，经机电科审核批准。 第2条 确认程序： 1、每年工作票签发人、工作负责人、工作许可人必需由机电科组织培训、统一命题，对申报者进行安规及有关平安管理标准
3、、规定的考试。及格线为85分，不及格者一律不予认可。 2、资格审查通过、安规考试合格者，经机电科批准后，公布确认。 3、未经考核的人员，不得担当工作票签发人、工作许可人、工作负责人。违反者按违章作业论处。 第三章工作规定 第1条 工作票签发人： 1、工作票签发人必需严格执行电业平安工作规程和“两票三制”管理制度。按规程规定肃穆仔细地履行自己的平安责任，监督检查工作票上所列各项内容的正确完备。保证所签发的工作票合格率达100%。 2、工作票签发人必需按公布的工作票签发权限签发工作票。 3、对不仔细负责地履行自己的平安责任，无视工作票填写与执行规定，常常出现工作票签发差错及违章指挥者应马上取消其工
4、作票签发人资格，并按规定进行惩罚。 第2条 工作负责人： 1、工作负责人必需严格执行电业平安工作规程和平安管理规章制度及规定。仔细负责地履行自己的平安责任，仔细落实现场平安措施，平安优质地带领班员完成生产工作任务。 2、工作负责人是现场平安生产的第一责任者，应仔细负责、自始至终，不间断地对工作票所列人员进行平安监护。因故需短暂离开现场时，应指定临时负责人，并通知工作许可人及全体工作班成员。 3、工作负责人必需组织召开好班前会和班后会，对工作班成员交待清晰现场平安措施及平安留意事项。在工作现场对工作班成员的人身平安要全面负责。对违章作业要坚决制止和就地订正，对不听劝阻、不听从指挥者，有权停止其工
5、作。 4、工作负责人应仔细进行平安技术指导及现场平安监督。对于工作不负责任、带头违章作业或违章指挥、对现场违章作业不管不问的工作负责人，应马上取消其工作负责人资格，并按中心有关规定进行惩罚。 第3条 工作许可人： ， l、工作许可人必需严格执行电业平安工作规程中的工作许可制度及我中心“两票”“三制”的管理规定，仔细负责地履行自己的平安责任，保证和监督所许可工作的平安顺当完成。 2、工作负责人在接受值班调度员许可工作及终结汇报的吩咐时，应按规定做好具体的记录。 3、非设备所属单位，在进行不经过调度所许可而由设备管理单位许可的低压线路停电工作时，应由设备管理单位进行停、送电操作，并履行工作许可手续
6、。严禁非设备所属单位自行操作。 运输河煤矿机电科 2023年1月6日 工程负责人加强平安管理规定 依据江西省劳动平安卫生条例结合企业的实际状况,对督促工程负责人主动地做好工地的平安管理工作,特制定以下几点规定,以期达到强化和提高工程负责人平安意识的目的: 1、工程负责人对所承建的工程平安负干脆责任,对发生工伤事故的工程负责人在公司赐予2000-5000 元惩罚。 2、工程负责人在施工过程以“平安第一,预防为主”的方针指导施工活动,不违章指挥,如强令工人违章操作,除赐予指责教化外,处以500-1000 元的罚款。 3、凡对进场运用的劳力工程负责人必需实行“先培训,后上岗”的原则,对所需培训的人员
7、造册报公司劳工部门并协作有关部门开展多种形式的上岗平安教化,未经平安教化培训(无证人员)上岗,赐予工程负责人500-1000 元的罚款,并责令无证人员重新培训上岗。 4、工程负责人必需供应工人必要的劳动爱护用品,如平安帽、平安带、平安网等,没有发给工人劳保用品的赐予工程负责人500-1000 元惩罚,并强令补发。 5、工程负责人必需依据工程进度刚好搭设好工地的各种平安防护设施,并刚好组织有关部门对平安设施进行验收。工程负责人未能按公司施工现场平安达标要求搭设各种平安设施,除平安生产奖罚实施惩罚责令整改外,并赐予工程负责人500 元惩罚;并补办验收手续。 6、工程负责人必需主动协作有关部门对工地
8、进行的平安检查,对查出的隐患工程负责人要以仔细负责的看法组织整改并将整改结果以文字形式批馈公司质安科。对工程负责人不支持有关部门进行安检,不进行整改的,公司在第一次限期隐患整改的基础上,除接着发出限期整改外,并赐予500-1000 元惩罚;第三次仍未整改强行施工的,除强令其停要整改外,赐予5000 元的重罚。 7、工程负责人应按工程进度督促施工员做好平安内业资料,并要求施工员每月25 日前打算好内业资料,以图公司抽检,如若平安年检或半年检,工地未能供应平安内业资料,赐予200-500 元惩罚。 平安生产相关负责人职业资格推翻管理规定 1. 管控目的 落实平安生产责任,防止和削减重特大平安生产事
9、故,促进公司持续、健康、稳定发展,依据平安生产法国务院关于进一步加强平安生产工作的确定等有关法律法规规定,结合我公司实际状况,特制定本制度。 2. 适用范围 适用于公司生产系统各生产车间、行政系统各职能部室的平安生产责任人,在平安生产工作中发生规定的情形,应予以职业资格“一票推翻”的。 3. 管控对象 平安生产责任人,指法律法规、政府规章、公司制度规定给予平安生产责任的人员。 4. 管控内容 4.1 职业资格“一票推翻”是指在平安生产工作中必需切实实行“平安第一,预防为主,综合治理”的方针,出现下列规定的情形时,平安具有推翻权,被推翻的责任人,终身不得担当本公司的正处级以上的管理人员。 4.1
10、.1 各生产车间、各职能部室的平安生产责任人,在各项职能决策过程中,要切实落实“平安优先”的原则,没有平安保障或存在尚不能解决的平安问题时暂不决策。 4.1.2 公司内负有平安生产监督管理职责的部室,依照有关法律法规和公司平安生产制度,对涉及平安生产的事项须要审查批准或者验收的,对不符合有关法律法规和国家标准或者行业标准的平安生产条件的,不得批准或者验收通过。 4.1.3 公司内的各新改扩建设项目,未做到平安生产“三同时”要求的,不得开工建设,不得投入运用。 4.1.4 公司内全部的生产经营活动,一切生产都要听从于平安,出现生产与平安冲突时,应优先解决平安问题,担心全不得生产。不具备平安生产条
11、件的生产车间,不得从事生产活动。 4.2有下列情形之一的,可赐予其平安生产主要责任人职业资格推翻处理。 4.2.1 所辖生产车间或职能部室发生责任性1人死亡以上的生产平安责任事故的; 4.2.2 所辖生产车间或职能部室1个目标安排年内发生二次(含二次)以上重伤平安生产责任事故的; 4.2.3 公司生产平安系统重点督办的重大平安生产事故隐患未能按期完成整改的; 4.2.4 瞒报、谍报、漏报事故并造成恶劣影响的。 4.3 出现4.2项中任何情形的,相关平安生产责任人职业资格发生推翻的,终身不得担当公司内领导干部。 4.4 本制度中所称事故划分标准,根据平安事故上报及责任追究管理规定执行。 工程负责
12、人加强对平安管理的规定 依据江西省劳动平安卫生条例结合企业的实际状况，对督促工程负责人主动地做好工地的平安管理工作，特制定以下几点规定，以期达到强化和提高工程负责人平安意识的目的： 1、工程负责人对所承建的工程平安负干脆责任，对发生工伤事故的工程负责人在公司赐予2000-5000 元惩罚。 2、工程负责人在施工过程以平安第一，预防为主的方针指导施工活动，不违章指挥，如强令工人违章操作，除赐予指责教化外，处以500-1000 元的罚款。 3、凡对进场运用的劳力工程负责人必需实行先培训，后上岗的原则，对所需培训的人员造册报公司劳工部门并协作有关部门开展多种形式的上岗平安教化，未经平安教化培训（无证
13、人员）上岗，赐予工程负责人500-1000 元的罚款，并责令无证人员重新培训上岗。 4、工程负责人必需供应工人必要的劳动爱护用品，如平安帽、平安带、平安网等，没有发给工人劳保用品的赐予工程负责人500-1000 元惩罚，并强令补发。 5、工程负责人必需依据工程进度刚好搭设好工地的各种平安防护设施，并刚好组织有关部门对平安设施进行验收。工程负责人未能按公司施工现场平安达标要求搭设各种平安设施，除平安生产奖罚实施惩罚责令整改外，并赐予工程负责人500 元惩罚；并补办验收手续。 6、工程负责人必需主动协作有关部门对工地进行的平安检查，对查出的隐患工程负责人要以仔细负责的看法组织整改并将整改结果以文字
14、形式批馈公司质安科。对工程负责人不支持有关部门进行安检，不进行整改的，公司在第一次限期隐患整改的基础上，除接着发出限期整改外，并赐予500-1000 元惩罚；第三次仍未整改强行施工的，除强令其停要整改外，赐予5000 元的重罚。 7、工程负责人应按工程进度督促施工员做好平安内业资料，并要求施工员每月25 日前打算好内业资料，以图公司抽检，如若平安年检或半年检，工地未能供应平安内业资料，赐予200-500 元惩罚。 防火负责人防火管理规定 一、负责施工现场的消防日常管理工作;督促检查各种消防隐患的整改落实状况,视状况下发火险隐患整改通知单。 二、建立各级防火责任制,制定消防制度,并监督严格执行。
15、 三、负责进场人员及特别工种人员的消防教化。 四、负责义务消防组织的建立、培训及学习工作;定期检查消防器材、设施的完好状况,督促刚好修理、更换,保证器材、设施的灵敏有效。 五、严格执行各项消防法规及内部制度,实行有奖有罚。 六、发生火灾事故时,刚好组织人员进行扑救;协作公安消防机关进行事故的调查工作。 装饰企业工程负责人加强平安管理规定 装饰公司工程负责人加强对平安管理的规定 依据江西省劳动平安卫生条例结合企业的实际状况,对督促工程负责人主动地做好工地的平安管理工作,特制定以下几点规定,以期达到强化和提高工程负责人平安意识的目的: 1、工程负责人对所承建的工程平安负干脆责任,对发生工伤事故的工
16、程负责人在公司赐予2000-5000 元惩罚。 2、工程负责人在施工过程以“平安第一,预防为主”的方针指导施工活动,不违章指挥,如强令工人违章操作,除赐予指责教化外,处以500-1000 元的罚款。 3、凡对进场运用的劳力工程负责人必需实行“先培训,后上岗”的原则,对所需培训的人员造册报公司劳工部门并协作有关部门开展多种形式的上岗平安教化,未经平安教化培训(无证人员)上岗,赐予工程负责人500-1000 元的罚款,并责令无证人员重新培训上岗。 4、工程负责人必需供应工人必要的劳动爱护用品,如平安帽、平安带、平安网等,没有发给工人劳保用品的赐予工程负责人500-1000 元惩罚,并强令补发。 5
17、、工程负责人必需依据工程进度刚好搭设好工地的各种平安防护设施,并刚好组织有关部门对平安设施进行验收。工程负责人未能按公司施工现场平安达标要求搭设各种平安设施,除平安生产奖罚实施惩罚责令整改外,并赐予工程负责人500 元惩罚;并补办验收手续。 6、工程负责人必需主动协作有关部门对工地进行的平安检查,对查出的隐患工程负责人要以仔细负责的看法组织整改并将整改结果以文字形式批馈公司质安科。对工程负责人不支持有关部门进行安检,不进行整改的,公司在第一次限期隐患整改的基础上,除接着发出限期整改外,并赐予500-1000 元惩罚;第三次仍未整改强行施工的,除强令其停要整改外,赐予5000 元的重罚。 7、工程负责人应按工程进度督促施工员做好平安内业资料,并要求施工员每月25 日前打算好内业资料,以图公司抽检,如若平安年检或半年检,工地未能供应平安内业资料,赐予200-500 元惩罚。