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1、2023年税务局个人报告9篇 书目 第1篇2023年7月税务局个人述职报告 第2篇税务局副局长年终个人述职述廉报告范文 第3篇税务局年终个人年终述职报告范文 第4篇税务局治庸问责个人自查报告 第5篇xxxx年7月税务局个人述职报告范文 第6篇税务局个人年终述职报告范文 第7篇税务局办公室个人述职报告范文 第8篇税务局个人年底工作报告 第9篇税务局办公室个人述职报告 2023年7月税务局个人述职报告 敬重的各位领导、各位委员、同志们： 大家好! 以来，在市委、市政府和省地税局的正确领导下，我们仔细实行“三保一弘扬”有关要求，紧扣市委、市政府“四大一新”发展战略，以科学发展观为统领，抓项目、重服务
2、、聚财力，抓征管、夯基础、保增长，抓效能、帮企业、促发展，为促进我市经济社会平稳较快发展作出了主动贡献。现述职如下，敬请评议。 一、去年以来取得的主要成果 1、收入规模实现新跨越。，全市各级地税部门累计组织地方税收8.13亿元，同比增收2.37亿元，增长41.1%，连跨了6、7、8三个亿元大关，增幅列全省第一，为我市改革、发展、稳定供应了足够牢靠的财力保障;另外，代征代收教化费附加、价格调整基金、防洪保安资金等五项基金(费)6796万元，同比增长12.7%，有力地支持了教化、文化、水利、工会、残疾人等各项社会事业的发展。今年1-3月，我们在上年基数高、增幅大的基础上，克服金融危机带来的税源减收
3、影响，组织地税收入2.28亿元，同比增长3.9%，代征各类基金(费)1587万。 2、依法治税迈出新步伐。税收实惠政策进一步得到落实，去年以来，全市依法减免地方各税(费)7825万元，惠及36户企业、7600余人;税收法制宣扬教化进一步加强，纳税人对税法的遵从度进一步提高，全市一季度地方税收申报率、入库率分别为99.6%、98%，比去年同期提高了0.6和3.8个百分点。 3、干部队伍焕发新朝气。干部综合素养全面提高，目前，全系统大专以上人数占干部总人数的96%，其中硕士探讨生占5.7%，取得计算机等级证书人数占干部总人数的93%，通过注册税务师、注册会计师等各类执业资格考试人数占干部总人数的1
4、5.6%，均高于全省地税平均水平;干部工作效能全面提升，我市地税干部人均征收税款288.3万元，高于全省平均29.2万元。 4、社会形象获得新提升。作风建设全面加强，全系统连续五年实现了税务行政投诉、行政复议、行政诉讼“零”记录，被省局评为“民主评议政风行风工作先进单位”;文明创建喜结硕果，市局机关荣获“全国文明单位”，下属五个单位被授予“江西省第十一届文明单位”，市局办税服务厅被评为“全国三八红旗集体”、“全国五四红旗团支部”，驻行政服务中心窗口连续四年被市政府评为“最佳服务窗口”;各项工作成效显着，在去年市直部门单位领导班子述职考评中，我局位列97个参评单位其次、驻鹰条管单位之首。 二、一
5、年来的主要工作状况 (一)围绕中心、服务大局，将地税工作始终置于促进经济社会发展大局中去 一是树立大局意识，努力在服务发展大局中体现部门价值。始终坚持把服务地方经济社会发展，作为地税工作的永恒主题。围绕我市实施“四大一新”、推动全民创业、融入鄱阳湖生态经济区建设等一系列重大战略决策和部署，我们思谋全局，主动作为，创建性地用足用好税收政策，制定实施了支持促进全民创业80条、促进全面融入鄱阳湖生态经济区建设60条、支持大项目建设税收实惠政策和服务措施50条等地方税收实惠政策和服务措施，有力地促进了我市经济社会科学发展、超常发展;结合深化学习实践科学发展观活动，开展了岗位先锋评比活动，广阔干部责随意
6、识、大局意识和服务意识进一步增加。 二是提高服务实力，努力在创新服务举措上有所突破。以“始于纳税人需求，最终纳税人满足”为目标，从事关纳税人利益的小事做起，营造了和谐的税收环境。主动开展了国、地税联合办证试点工作，进一步减轻了纳税人负担;全力推行网上报税、pos机刷卡、银行批扣等多种申报缴税方式，大大降低了纳税人的办税成本;大力开展了税收学问培训，提高了纳税人对税法的知晓率;接着推行查前告知、查中辅导的阳光稽查，避开了纳税人因不了解税收政策受到惩罚;此外，除规定的税务登记、领购发票工本费，从未向纳税人收取任何费用，摊派任何款物，切实爱护纳税人合法权益。同时，我们还推出了“五免”服务，免费代开门
7、市发票、免费供应涉税资料、免费供应纳税培训辅导、免费供应市话服务和免费供应复印服务，每年削减纳税人相关费用20多万元。 三是坚持规范管理，努力在打造阳光政务中发挥更大作为。根据市委“打基础、立规距、守底线”要求，我们坚固树立规范意识，把企业先进的iso质量管理理念引入地税管理之中，全面推行规范化建设，构筑了“凡事有人负责，凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人监督”的工作格局，进一步优化了工作流程、规范了执法行为、提高了工作效率。同时，实行阳光办税，对个体工商户推行计算机参数定税，让纳税人交“放心税”、“明白税”。 (二)突出重点、狠抓落实，将市委市政府各项决策部署落到详细工作中去 一是全力以赴
8、保增长、促发展。仔细落实省局支持重大项目服务举措50条、支持返乡农夫工创业就业等税收实惠政策，制定出台了“保增长、促发展”地税服务举措17条，力促我市地税收入平稳较快增长。结合“效能建设年”活动，在全系统开展了“抓效能、帮企业、保增长、促发展”百户行活动，各级地税领导分 片包干，进园区下企业开展调研，宣扬“保企业，促发展”的各项税收政策及措施，了解企业发展逆境，帮助企业增加发展信念，受到了企业一样好评。 二是真心诚意为民生、促稳定。充分发挥政策引导作用，仔细落实下岗失业人员再就业税收实惠政策，为9户企业和932名下岗再就业人员减免地方税收329万元;主动帮扶返乡农夫工创业、就业，制定出台了支持
9、返乡农夫工创业就业15条和促进农业发展农夫持续增收看法，开展了“全员进乡村，帮扶农夫工”活动，并发挥部门联系广、渠道多的优势，将企业用工信息刚好送到农夫工手中。截止目前，全系统已与2100余名返乡农夫工建立了联系，对自主创业的返乡农夫工和支配了农夫工就业的19家工业企业，制订了税收减免预案，预料减免税收285万元。 三是想方设法抓帮建、促和谐。我们从有限的经费中挤出近20万元资金，帮扶新农村建设，被评为市直部门定点包村工作先进单位和支持少数民族发展先进单位。其中，筹措资金近8万元帮助新农村建设点贵溪市志光镇太上村，用于新农村的规划建设;在过去帮助贵溪市余家乡畲族村解决喝水难的基础上，我们又为他
10、们赠送了节能灯，帮助村民节电降耗，减轻了村民的负担;帮助党建帮扶点、村建包扶村绿叶老屋村修建了村民活动中心，丰富了当地群众的精神文化生活。同时，我们深化开展和谐平安建设，主动参加联建共创，出资数千元用于四海路下水道改造，所管理的路段被评为全市样板路段。主动协作全市“一大四小”造林绿化工程，在被评为省级园林绿化单位的基础上，我们加强机关庭院绿化建设，被市有关单位列入了园林绿化示范单位。 (三)夯实基础、强化征管，将经济发展成果刚好客观反映到收入增长上来 面对金融危机带来的不利影响，我们努力化危为机，深化开展“税源管理年”活动，坚持向项目要税源，向管理收入。 一是夯实征管基础。为刚好化解金融危机以
11、及政策性减收等诸多因素带来的不利影响，我们全面开展了税源普查工作，对占地税收入总额比重高、影响大的建筑安装、房地产、物流等重点行业进行了专项调查，做到了税源明、底数清，为做好组织收入工作打下了坚实的基础。同时，建立了与国税、工商、房管等部门的联系协调工作机制，加强了工作沟通和信息沟通，全面精确驾驭纳税户的生产经营状况，强化了社会综合治税。 二是强化税源管理。在重点项目税源管理方面：强化“大项目就是大税源”的税收管理理念，坚持项目带动战略，制定出台了落实服务大项目建设责任制，对在大项目服务管理中，因服务不力、引起纳税人投诉和因管理不到位、造成税款流失的，实行连带责任追究。亲密关注意大项目开工和形
12、象进度，力争把潜在税源变成实实在在的税收收入;在重点行业税收管理方面：建立和完善了建筑安装业税收管理方法，采纳预售房款专用发票，推行了房地产税收管理软件，强化了对建安房地产业税收的跟踪问效。，全市建安房地产业实现地方税收3.23亿元，同比增长20%;着力把物流业税收培植成为新的税收增长点，制定了物流业税收管理方法，完善了物流业税收服务措施。目前，全市办理税务登记的物流企业85户，仅今年一季度实现地方税收1287万元，同比增长149%;在重点税种管理方面：仔细做好了企业所得税和个人所得税的管理工作。，我市入库企业所得税1.21亿元，同比增长72.2%;今年我市年所得12万元以上个税自行纳税申报人
13、数达1294人，同比增长22%，缴纳税款3100余万，完成进度列全省第三。 三是规范税收秩序。针对税收征管中的薄弱环节，有针对性地对高收入行业和长期零申报户、纳税申报异样户开展了税收检查，并在全市范围内开展了打击利用假发票违法犯罪专项整治工作，做到以查促收。，全市共检查纳税人119户，辅导企业自查补报税款856万元，查补税款520万元，胜利查处了两起偷税大案，移送公安部门刑拘2人，有效地净化了税收环境。 (四)创新管理、提高效能，将带队治税水平提高到新形势新任务发展须要上来 一是加强廉政建设，不断改进行业作风。一方面，创新形式，加强廉政教化，极力构筑“不想为”的思想防线。开展了廉政格言警句征集
14、、“廉政漫画竞赛”和廉政楹联诗词竞赛等活动，举办了预防职务犯罪专题讲座，组织干部职工到市看管所接受警示教化，做到警钟常鸣;另一方面，完善机制，强化监督检查，极力构筑“不能为”的制度防线。仔细落实党风廉政建设责任制，建立健全各项规章制度，强化财务监督，对系统内经费执行状况进行了审计，努力压缩经费开支。同时，加强对税收行政执法权和税收执法权的监督，开展了税收执法监察和“纳税人评地税机关和地税管理员”活动，对干部职工廉洁从税状况实行廉政保证金制度，确保了全系统连续七年无干部违法违纪现象发生。市党风廉政建设领导小组对此赐予高度评价，确定了我局的做法。 二是加强人本管理，不断创新管理模式。进一步优化管理
15、模式，深化推动单位和个人绩效管理，使管理方式由过去人管人向制度管人转变，对干部的考核评价由过去重结果向实力、看法、业绩并重转变，提高了干部的工作主动性。以文化人，大力推动以“爱岗敬业，争先创优”为主题的岗位文化建设，主动开展了“优秀管理员、征收员、稽查员、机关工作人员和廉政标兵”的评比，培育和树立岗位工作标杆，增加了干部职工的责任感、荣誉感和归属感。 税务局副局长年终个人述职述廉报告范文 税务局副局长年终个人述职述廉报告范文二 各位领导、同志们： 今年是我人生又一新的起点，步入新的工作环境，结识新的挚友与大家共事的一年。今年三月，依据组织的支配被沟通到*国税局工作。 依据局党组的分工，组织上支
16、配我帮助杨局长分管税收管理和税政综合两个科室业务。一年来，在市局和*区委、区政府的正确领导下，在班长的带领下，团结共事，开拓创新，较好地完成了上级交给的各项工作任务。现就一年来学习、思想、工作状况述职如下。 一、 仔细学习，坚固树立勤政为民思想 自己虽然在副局长的岗位上工作了十年，自己始终没有放松学习，总感觉跟不上日益社会发展的须要。因此，加强自身学习，努力提高思想文化水平是自己一贯坚持的学风。特殊是到*工作以来，工作环境、接触的业务范围困难程度，都发生了深刻的改变，接触的业务相当广泛，自己所驾驭的业务学问，远远不能适应工作的须要，加强业务学习是适应工作的前提条件，尤其是税政业务更须要精确驾驭
17、政策界限。自己系统地研读了增值税、所得税业务书籍，并针对当前增值税管理中存在的征管漏洞先后撰写了对托付加工产品税收政策应进行调整和对商贸流通企业增值税一般纳税人注销后税务处理的探讨等调研文章，深受有关领导的重视。 在学习业务的同时又重温了党的第十六次全国代表大会的报告，以及xx届四中全会精神。对“三个代表”思想有了深刻的相识和理解。“三个代表”重要思想的本质在于坚持执政为民。我们税务机关是税收行政执法部门，税收涉及到千家万户，既涉及到国家利益又涉及到广阔纳税人的利益。它体现着国家的税收政策，社会的公允，税务人员必需执法为民，立党为公，以党和人民的利益高于一切的责任感，以不辱使命的紧迫感来对待我
18、们的事业，要坚固树立我们的职权来源于人民，根植于人民，权力的运用必需坚持执法为民，一心一意为人民服务的思想。 “三个代表”的理论，体现了党的宗旨。我们所从事的税收工作，只是社会分工的差别，是党、是社会、是人民赐予了我们的权力，作为税务工作者更应当珍惜这种权力，我们丝毫没有超越这种权力的资本，更不能也不允许我们利用手中的权力，来为自己、为他人谋取私利。相反，我们应当用我们的权力，来为广阔人民群众谋利，为纳税人服务。正如xx所指出的那样：“要坚固树立一心一意为人民服务的思想和真心实意对人民负责的精神，做到心理装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众。要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为群众诚意
19、诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。”我们学习贯彻“三个代表”重要思想，就必需树立权力就是职责，权力就是奉献，权力就是服务，权力就是义务的观念。努力做好本职工作，用我们自己的实际行动，来践行“三个代表”的重要思想。 二、一年来的工作 根据党局组的分工，我帮助杨局长分管税政综合、税收征管两个科室包联三分局工作。我所分管的科室和包联的分局，在局党组的正确领导下，仔细贯彻执行各项税收政策，严格根据局党组制定的工作安排支配组织实施，逐项地抓好落实。 税收征管工作以加强税收征管为突破口，不断提高征管质量。一是强化户籍管理，主动开展加大清漏和税源监控力度。主要是实行税管员竞争上岗制度和纳税人分类管
20、理制度;二是完善各项税收管理制度，做到岗责清楚、制度完善、责任明确、目标一样;三是加强申报率和入库率的管理，巩固和完善新型城区征管改革成果;四是仔细贯彻执行落实税收实惠政策，将党的暖和落实到位。截止到11月末辖区内共享受税收实惠政策的个体工商业户1973户，其中：下岗职工享受税收实惠政策865户;销售农产品享受税收实惠政策302户。五是税收综合征管软件按时、按质、按量、按要求完成，为明年上线打下了坚实基础。 税政综合管理逐步向规范化、制度化、精细化、科学化方向迈进。税政综合管理工作，在仔细贯彻执行税收政策的前提下主要抓了以下几方面工作。一是建立健全各项规章制度，*税政是今年新成立的业务科室，新
21、科室成立伊始就建立了规章制度明确了各个岗位职责，建立了流转税、所得税业务台帐，并纳入责任目标管理;二是抓好增值税一般纳税人年审，提高增值税一般纳税人管理质量。对辖区内211户增值税一般纳税人和39户临时增值税一般纳税人进行了年审。通过年审保留了197户增值税一般纳税人和37户临时增值税一般纳税人资格，对通过年审税负明显偏低的61户增值税一般纳税人刚好转交纳税评估进行评估检查处理;三是加强出口退(免)税管理，刚好办理退(免)抵手续;四是加强所得税汇算清缴，确保税款刚好足额入库。检查汇总缴纳企业22户，查补税款189.3万元;就地缴纳企业265户，查补税款36.9万元;五是搞好税收资料调查工作，驾
22、驭税元改变，为领导决策供应依据。六是加强福利企业管理，把税收实惠政策落到实处。对符合福利企业要求的9户企业退还增值税税款256.6万元，真正地把国家的税收实惠政策实行到位。 三分局工作，以抓班子、带队伍、强化税收征管基础工作入手，严格根据局党组的支配部署，精彩地完成了各项工作任务。 三、加强班子团结，努力做好各项工作一支好的队伍，必需有一个好的班子来带领。一个好的班子应当是团结合作、锐意进取、有开拓创新精神。我虽然今年刚刚来到*工作，这里的工作热忱、工作环境、工作氛围深深地感动了我，我认为我们的班子是团结向上、勇于创新、特殊能战斗的班子，是一支能带领广阔干部、职工艰苦创业的班子。我们这支队伍也
23、是特殊能战斗、有较高政治、业务素养的队伍。全部这些我想都来自于我们班子的凝合力、战斗力。一年来，我认为在班长的带领下，团结共识、求同存异比较精彩的完成了上级下达的各项工作任务。我作为班子成员之一，能够识大体、顾大局，维护国税局的形象，维护一把手的权威，维护一班人的利益。我们的班子从抓职工思想政治工作入手，围围着依法治税、从严治队和科技加管理的总体思路，狠抓落实，增加广阔职工的战斗力、凝合力。一年来我们的工作取得了长足的发展。这些成果的取得凝合着班子成员的汗水，凝聚着班长的心血。我们之所以取得好的成果，这与大家的努力奋斗、班子成员相互支持亲密合作是分不开的。我认为我们班子成员与大家能在一起工作是
24、一种缘分，在工作中只有分工不同，没有贵贱之分。我们只有努力工作才能对得起党的多年的培育教化，对得起组织的重托，同志们的信任。在这方面我是这么想的，在实际工作中也是这样做的。 协调好关系，努力做好各项工作。作为一名副局长，我认为是找准自己位置的，敬重班长的决策，维护一把手的权威。在实际工作中能协调方方面面的关系，尽量避开失误。我分管税政和征管工作，他与其他科、室、所、分局工作密不行分，相互间的工作协调特别重要，在协调各有关科、室、分局特殊是直属征收局关系上，自己能主动协调，没有因为领导不力而影响工作。在协调部门关系上，自己能主动出击，不等、不靠，尽己所能，尽可能把各部门关系协调好、把事情办好，把
25、工作做实。达到领导放心、群众满足。 充分发挥科室负责人的作用，调动他们的主动性、创建性。我负责的科、分局，各自有其职责范围，如何发挥在各自的职权范围内的作用，是做好各项工作的前提条件。对各职能部门的管理，我是放权不揽权。该由谁办理的事情，就由谁在其职权范围内办理，从未以领导自居发号施令。在一些原则问题上决不让步，并敬重他们的劳动成果。一年来，我分管的科室，从领导到职工干劲十足，热忱高涨，较好地完成了各项工作任务。 四、 廉洁自律，做一名合格的公务员 廉生威，勤生绩。这是先人为官扼守的信条。作为一名共产党员，党的干部应当牢记党的宗旨，以一心一意为人民服务为己任，时刻不忘我们手中的权力是党和人民赐
26、予的，运用手中的权力就要更好的为人民服务。因此，我们所作的每一件事情都是我们的应尽义务，这是义不容辞的，没有争争讲讲、讨价还价的余地。廉洁从政更是社会主义市场经济发展的客观要求。一年来，自己认为始终保持和发扬党的优良传统，牢记党的纪律、税务干部的纪律，严格遵守税务干部的“五要、十五不准”和四条禁令。为税清廉，不以税卡人，不以权压人。我认为在廉洁自律方面还是能够把握住自己的，不为金钱所动摇，廉洁奉公、廉洁自律，警钟常鸣。 总之，一年来自己在班长的带领下，在广阔职工的大力支持下，团结合作取得了一些成果，借此述职之机对一年来支持关切我工作的各位领导和各位同事，表示诚心的感谢!但我也深知我的工作与组织
27、的要求、同志们的期望还有肯定的差距。工作中还有不尽如意的地方，工作上缺乏预见性;思索问题带有片面性;处理问题带有极端性。全部这些都是学问不多、阅历不足的表现。因此，自己有决心在今后工作中，努力学习，不断地改造自己的主观世界，不断的丰富自己、积累阅历，做一名组织放心、人民满足的公务员。 税务局副局长年终个人述职述廉报告范文范文二 各位领导、同志们： 依据地区国税局年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来，在局党组的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我仔细履行职责，较好地完成了岗位职责和组织给予的各项工作任务，为推动队伍建设、党风廉政建设及全局各项工作
28、任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、工作和廉政状况从4个方面做汇报。 一、勤学善思、不断提高综合素养 今年x月我走上领导岗位，我深知要想做好副职，帮助好书记的工作，自身必需具备较高的政治素养和业务实力，才能完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素养和党性修养，当作一种责任，当作提高自己工作实力、领导水平的需求。除了按时参与单位组织的集体学习外，利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等，深刻理解其精神实质,努力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，加强党性熬炼，不断提升思想境界，增加了政治鉴别力和政治敏锐性，做到在政治上思想上行动上与党中心和县局党组
29、保持高度一样。特殊是在党的群众路途教化实践活动中，我通过仔细学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我始终常抓不懈，做到不断更新学问，不断提高技能，努力在工作实践中思索、总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的须要。总之，通过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。 二、尽心履职、帮助“一把手”做好分管工作 根据局党组分工，我分管办公室和财务工作，并于3月份根据领导班子工作连接支配兼管人事监察科工作。在工
30、作中，我从实际动身，针对各部门工作任务，仔细负责地做好分管部门的工作，注意在详细工作中听取部门领导的看法和建议，支持和协调部门领导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务。 (一)全力以赴，抓好人事监察室工作 一年来，我从详细工作抓起，在人事教化方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税学问培训、举办税收违法违章案件惩罚程序学问培训等培训工作，在老干部管理方面开展不定期走访，节假日探访，组织老干部座谈会，深化了解老干部生活，开展老干部参观等等活动，不断地丰富老干部的精神生活。 结合人事监察部门的工作特点，仔细负责地抓好党风廉政建设工作，全面落实党风廉政建设责任制，在党风廉政建设工作会议
31、上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员共签订党风廉政建设目标责任书24份;对领导班子和科室的党风廉政建设责任进行了分解，把党风廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中，融入领导班子建设、干部队伍建设之中，与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。 主动开展“一把手”讲党课，纪检组长做反腐倡廉报告等活动，增加了领导干部领先垂范的主动性，营造了廉政教化的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展，不断提升全局干部的廉政自律意识，工作中勤俭廉洁。 大力强化纠建并举，深化推动政风行风建设，按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查，其中，共发放
32、了调查问卷100份，回收100份;发放明察暗访表24份，回收24份，对我局干部遵守廉洁自律规定、工作作风、服务看法、服务质量等方面比较满足，满足率达98%以上。 大力推动内控机制建设，有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议，带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查，对于排查出来的风险点刚好反馈各科室并限期进行了整改。在党的群众路途教化工作中，结合本局实际，利用晚上时间带领干部通过集中学习、观看影片等方式确保工作顺当开展，通过召开老干部座谈会、税企座谈会、民主生活会等方式共查摆出班子各类问题89条。针对提出的问题刚好建章立制进行整改，大大加强了班子的凝合力与战斗力。 (二)身
33、体力行，抓好办公室工作 大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理，避开拖拉现象。提高信息嘉奖大力激励干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络平安管理。带头严格根据中心“八项规定”、自治区国税局党组“六项规定”的要求，厉行勤俭节约，制止奢侈奢侈，严格落实财务管理制度，加强预算管理，合理支配经费支出，仔细执行预算批复，按月完成基本经费及项目经费预算执行进度;严格限制“三公”经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、集体探讨、大额审批。主动做好后勤保障工作，对庭院进行了改造，为广阔干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。 三、大力开展法制学习宣扬和
34、培训，切实提高依法行政意识和实力 大力开展法制教化。一是制定学法安排，落实学法内容。将学法安排分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣扬、有关经济社会管理法律法规的学习宣扬和有关廉政法律法规的学习宣扬三个方面。依据县普法办的总体安排，按月进行细化支配。二是完善学习制度，强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动，推动了干部学法用法工作规范化、制度化。通过多种举措的学法、普法活动，有效地增加了税务干部特殊是领导干部依法行政的意识和实力。三是加强专业培训，提高专业技能。由于税收工作的专业性比较强，税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时，还要符合
35、税收专业法律法规的规定。因此，在抓好公共法律法规学习的同时，我们紧密结合税收工作实际，本着干什么，学什么的原则，特殊注意抓了税收专业法的学习培训，共举办各类学法11次。通过法律学问学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作，熟识了税收法制业务学问，提高了税收法治意识和实力。 四、树立大局意识，从严要求自己，带头廉洁自律 身为班子成员，反腐纠风工作是我的重要责任，不用权谋私，廉洁自律是基本的要求和必需具备的素养。一年来，我能结合税收工作任务，仔细落实上级有关党风廉政建设的规定和要求，实行责任制，坚持常抓不懈，切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中，严格根据有关规定从自身做起，
36、自觉学习和贯彻税务人员“十五不准”和领导干部廉洁自律等规定，自律意识不断提高，到处留意严于律已，要求大家做的自己首先带头做到做好，禁止别人做的，自己首先不做。在工作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，琢磨事、不琢磨人，能坚持原则，用政治、纪律、法律来规范自己的行为，讲政治、讲原则、讲党性，恪尽职守，坚持实事求是的看法，工作扎实，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松。比照检查，警示自己，自觉落实“三禁令”;仔细学习，严格遵守税务人员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求，没有用权谋私的行为，能遵章守纪。 作为一名班子成员，在工作中我能摆正位置，正确处理好工作关系，支持帮助党组
37、成员和协作局长工作，甘当配角，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。注意党性熬炼和修养，工作中求真务实，能以事业和大局为重，发挥了班子成员和一名党员应有的作用。做到了时时到处从严要求，大小事仔细处理。 五、存在的不足 回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处。一是学习不够深化，学习税收业务的主动性不够，税收业务学问需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改进，要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深化，开展深化实际调查探讨不够，对干部教化培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想，对不足之处要仔细克服和改正。以上述职，不妥之处请指责指正。
38、税务局年终个人年终述职报告范文 税务局年终个人述职报告 敬重的各位领导、各位委员、同志们： 大家好！ 以来，在市委、市政府和省地税局的正确领导下，我们仔细实行三保一弘扬有关要求，紧扣市委、市政府四大一新发展战略，以科学发展观为统领，抓项目、重服务、聚财力，抓征管、夯基础、保增长，抓效能、帮企业、促发展，为促进我市经济社会平稳较快发展作出了主动贡献。现述职如下，敬请评议。 一、去年以来取得的主要成果 1、收入规模实现新跨越。，全市各级地税部门累计组织地方税收8.13亿元，同比增收2.37亿元，增长41.1，连跨了6、7、8三个亿元大关，增幅列全省第一，为我市改革、发展、稳定供应了足够牢靠的财力保
39、障；另外，代征代收教化费附加、价格调整基金、防洪保安资金等五项基金（费）6796万元，同比增长12.7%，有力地支持了教化、文化、水利、工会、残疾人等各项社会事业的发展。今年1-3月，我们在上年基数高、增幅大的基础上，克服金融危机带来的税源减收影响，组织地税收入2.28亿元，同比增长3.9%，代征各类基金(费)1587万。 2、依法治税迈出新步伐。税收实惠政策进一步得到落实，去年以来，全市依法减免地方各税（费）7825万元，惠及36户企业、7600余人；税收法制宣扬教化进一步加强，纳税人对税法的遵从度进一步提高，全市一季度地方税收申报率、入库率分别为99.6%、98%，比去年同期提高了0.6和
40、3.8个百分点。 3、干部队伍焕发新朝气。干部综合素养全面提高，目前，全系统大专以上人数占干部总人数的96%，其中硕士探讨生占5.7%，取得计算机等级证书人数占干部总人数的93%，通过注册税务师、注册会计师等各类执业资格考试人数占干部总人数的15.6%，均高于全省地税平均水平；干部工作效能全面提升，我市地税干部人均征收税款288.3万元，高于全省平均29.2万元。 4、社会形象获得新提升。作风建设全面加强，全系统连续五年实现了税务行政投诉、行政复议、行政诉讼零记录，被省局评为民主评议政风行风工作先进单位；文明创建喜结硕果，市局机关荣获全国文明单位，下属五个单位被授予江西省第十一届文明单位，市局
41、办税服务厅被评为全国三八红旗集体、全国五四红旗团支部，驻行政服务中心窗口连续四年被市政府评为最佳服务窗口；各项工作成效显着，在去年市直部门单位领导班子述职考评中，我局位列97个参评单位其次、驻鹰条管单位之首。 二、一年来的主要工作状况 （一）围绕中心、服务大局，将地税工作始终置于促进经济社会发展大局中去 一是树立大局意识，努力在服务发展大局中体现部门价值。始终坚持把服务地方经济社会发展，作为地税工作的永恒主题。围绕我市实施四大一新、推动全民创业、融入鄱阳湖生态经济区建设等一系列重大战略决策和部署，我们思谋全局，主动作为，创建性地用足用好税收政策，制定实施了支持促进全民创业80条、促进全面融入鄱
42、阳湖生态经济区建设60条、支持大项目建设税收实惠政策和服务措施50条等地方税收实惠政策和服务措施，有力地促进了我市经济社会科学发展、超常发展；结合深化学习实践科学发展观活动，开展了岗位先锋评比活动，广阔干部责随意识、大局意识和服务意识进一步增加。 二是提高服务实力，努力在创新服务举措上有所突破。以始于纳税人需求，最终纳税人满足为目标，从事关纳税人利益的小事做起，营造了和谐的税收环境。主动开展了国、地税联合办证试点工作，进一步减轻了纳税人负担；全力推行网上报税、pos机刷卡、银行批扣等多种申报缴税方式，大大降低了纳税人的办税成本；大力开展了税收学问培训，提高了纳税人对税法的知晓率；接着推行查前告
43、知、查中辅导的阳光稽查，避开了纳税人因不了解税收政策受到惩罚；此外，除规定的税务登记、领购发票工本费，从未向纳税人收取任何费用，摊派任何款物，切实爱护纳税人合法权益。同时，我们还推出了五免服务，免费代开门市发票、免费供应涉税资料、免费供应纳税培训辅导、免费供应市话服务和免费供应复印服务，每年削减纳税人相关费用20多万元。 三是坚持规范管理，努力在打造阳光政务中发挥更大作为。根据市委打基础、立规距、守底线要求，我们坚固树立规范意识，把企业先进的iso质量管理理念引入地税管理之中，全面推行规范化建设，构筑了凡事有人负责，凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人监督的工作格局，进一步优化了工作流程、规范
44、了执法行为、提高了工作效率。同时，实行阳光办税，对个体工商户推行计算机参数定税，让纳税人交放心税、明白税。 （二）突出重点、狠抓落实，将市委市政府各项决策部署落到详细工作中去 一是全力以赴保增长、促发展。仔细落实省局支持重大项目服务举措50条、支持返乡农夫工创业就业等税收实惠政策，制定出台了保增长、促发展地税服务举措17条，力促我市地税收入平稳较快增长。结合效能建设年活动，在全系统开展了抓效能、帮企业、保增长、促发展百户行活动，各级地税领导分 片包干，进园区下企业开展调研，宣扬保企业，促发展的各项税收政策及措施，了解企业发展逆境，帮助企业增加发展信念，受到了企业一样好评。 二是真心诚意为民生、
45、促稳定。充分发挥政策引导作用，仔细落实下岗失业人员再就业税收实惠政策，为9户企业和932名下岗再就业人员减免地方税收329万元；主动帮扶返乡农夫工创业、就业，制定出台了支持返乡农夫工创业就业15条和促进农业发展农夫持续增收看法，开展了全员进乡村，帮扶农夫工活动，并发挥部门联系广、渠道多的优势，将企业用工信息刚好送到农夫工手中。截止目前，全系统已与2100余名返乡农夫工建立了联系，对自主创业的返乡农夫工和支配了农夫工就业的19家工业企业，制订了税收减免预案，预料减免税收285万元。 三是想方设法抓帮建、促和谐。我们从有限的经费中挤出近20万元资金，帮扶新农村建设，被评为市直部门定点包村工作先进单
46、位和支持少数民族发展先进单位。其中，筹措资金近8万元帮助新农村建设点贵溪市志光镇太上村，用于新农村的规划建设；在过去帮助贵溪市余家乡畲族村解决喝水难的基础上，我们又为他们赠送了节能灯，帮助村民节电降耗，减轻了村民的负担；帮助党建帮扶点、村建包扶村绿叶老屋村修建了村民活动中心，丰富了当地群众的精神文化生活。同时，我们深化开展和谐平安建设，主动参加联建共创，出资数千元用于四海路下水道改造，所管理的路段被评为全市样板路段。主动协作全市一大四小造林绿化工程，在被评为省级园林绿化单位的基础上，我们加强机关庭院绿化建设，被市有关单位列入了园林绿化示范单位。 （三）夯实基础、强化征管，将经济发展成果刚好客观
47、反映到收入增长上来 面对金融危机带来的不利影响，我们努力化危为机，深化开展税源管理年活动，坚持向项目要税源，向管理收入。 税务局治庸问责个人自查报告 根据县局“治庸问责”活动的要求，在xx局领导的指导下，我仔细比照局“治庸问责”工作方案，结合自身工作岗位职责以及“治庸问责”公开承诺，深化查找不足，剖析缘由，明确了整改方向，现就本人自查自纠状况报告如下： 一、存在的问题 1、学习缺乏主动性，不系统、不深化。学习不够主动，往往要局里组织学习时学习，平常也只满意于看看报纸，自己没有学习安排，即使自己有时想到要学习，但又不知学什么东西，拿起书又学不进去。无论是思想意识还是工作上,在学习的深化性和系统性上也做得不够。有时思索问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精，而是草率了事;有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，图一时之快，该说的说，不该说的也随口而出，没有过多考虑会造成什么影响和后果。 2、党员作用发挥不够充分 在工作中有看法不敢提，对发觉的庸、懒、散现象不敢指出，论文网对偏离为人民服务旨宗的状况