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1、2023年党工委党建述职报告(2篇) 书目 第1篇党工委党建述职报告 第2篇园区党工委党建工作述职报告范文 党工委党建述职报告 党工委书记在项目管理中是发挥好党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的第一责任人。要发挥好党工委书记作用,必需以转变干部作风为重点,加强领导班子建设;本文是我为大家整理的党工委党建的述职报告，仅供参考。 党工委党建述职报告一： 一年来，在县委的坚毅领导和县委组织部的详细指导下，*乡党委以仔细开展党的群众路途教化实践活动为契机，坚固树立‚围绕发展抓党建、抓好党建促发展的工作理念，着眼发展、强化保障，注意创新、健全机制，基层党建工作科学化水平不断提高，为推动全乡
2、经济社会跨越式发展，实现‚xx圆满收官供应强有力的组织保障的同时，为实现‚十三五顺当开局供应坚实的基础。 一、切实做好五抓，确保基层党建工作取得实效 (一)抓责任，重落实，落实党组织书记抓基层党建工作第一责任人责任 乡党委班子根据围绕经济抓党建，抓好党建促发展的思路，切实落实党组织书记抓基层党建工作第一责任人责任，重点做到四个坚持。一是坚持带头履行书记职责。时时到处为党员干部树立表率形象，深化村组调查探讨，听取民情民意，为党员干部群众排忧解难，把解决党员干部的困难视为己任。二是坚持带头实行各级党委要求。在参与上级各类会议后，刚好进行精神传达，带头仔细学习习系列讲话精神、
3、党的、xx届三中、四中全会精神，并带头深化基层，开展重大会议精神的宣讲。三是坚持带 (二)抓根源，求实效，扎实开展懦弱涣散基层党组织整顿工作 在*村懦弱涣散基层党组织整顿建设工作中，乡党委班子狠 (三)抓创新，显亮点，加强基层服务型党组织建设 一是实现服务阵地全覆盖。乡党委针对党员群众居住分散，党员难集中、活动难开展、群众办事难，农村下设党支部‚无处议事、无点活动和撤并校点资产闲臵、无人管理的问题，先行先试，将撤并后的校点统一划归村级管理运用，建成自然村活动场所;在自然村活动场所覆盖不到的自然村，则选择‚双带实力强、有肯定组织协调实力的党代表、党小组长、党员户，建成&s
4、bquo;农村家庭党校。并对活动场所和‚农村家庭党校的职能和作用进行了进一步的拓展和延长，明确了自然村活动场所、‚农 (四)抓管理，重培育，严格基层党员教化管理 一是严格组织生活。乡党委把开好专题组织生活会摆在突出位臵，乡党委班子成员带头以一般党员身份参与了挂钩村党总支 (五)抓整合，促保障，加大基层党建工作保障投入力度 一是整合资源，为基层服务阵地供应必要的经费保障。对现资源进行合理整合，实行县管党费补助一点、乡党委政府筹集一点、党员群众支持一点的方式，赐予每个自然村活动场所每年2400元、每个农村家庭党校每年720元的补助，配备电视机、功 二、深挖根源，全面剖析存在
5、问题 (一)部分村党组织负责人履职不到位，基层党组织凝合力不够强 存在问题：全乡6个村党总支、16个下设党支部，有个别村党总支、支部负责人履职不到位，尤其是下设支部的战斗堡垒作用发挥不够，凡事就交给村党总支来办理，弱化了基层党支部的职能，进一步导致了基层党组织的凝合力不强，党员纪律性弱化，甚至会出现重个人利益轻群体利益的现象。 问题产生的缘由：主要是因为部分党组织负责人‚主业意识不强，少数基层党组织的领导干部尤其是‚一把手没有把党建作为‚主业，错误地认为党建是务虚的，经济抓好了才能出政绩，导致抓党建的主动性不高，责任不明确、措施不到位、局面打不开。 (二)党
6、员培训教化制度不够完善，培训的力度有待提高 存在问题：一是基层党组织培训教化制度落实不够完善，部分党总支、支部没有将组织教化纳入支部重要议事日程，存在重工作、轻学习、‚以抄代学的现象，比如在今年的群众路途教化实践活动中，有的党员撰写学习笔记，只是照搬照抄，没有达到学习的目的;二是对全乡83名流淌党员的跟踪教化系统性不够，教化管理主要实行‚业余、小型、分散等方式进行，乡党委目前仍有近20%的流淌党员的动向驾驭不刚好，不具体，流淌党员也难以通过党内渠道刚好了解党的方针政策和确定决议。 问题产生的缘由：一是基层党组织开展学习时没有把学习同本组织实际和个人思想改造紧密相结合，特
7、殊是个别党组织对组织生活制度抓的不实，流于形式。二是在抓党员思想教化中，不注意对党员的集中学习，缺乏‚三观的教化引导，加上平常缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教化，使得一些党员对政治学习爱好不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和实力水平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。 (三)村集体经济薄弱，无钱办事现象突出 存在问题：全乡6个村，均为空壳村，没有任何村集体经济收入，各村想自行发展产业或者改善基础设施建设变得步履维艰，必需依靠乡党委政府赐予支持或者上级协调项目，久而久之，基层办事‚等、靠、要的现象起先出现反弹。 问题产生的缘由：一是因为乡村两级领导缺乏
8、发展壮大集体经济的方法，存在畏难心情，比如，今年3月份，由县委组织部牵头，工商、发改、水利等八个部门联合，在全县范围内开展了‚合作股份工作，乡党委经过探讨，确定在*村开展，经过探究思索，确定以种植魔芋为载体，建立公司+合作社+农户的发展模式来发展壮大村集体经济，但是由于存在畏难心情，该项工作始终没有取得实质性进展。二是缺乏资金、人才、技术等客观条件，难以立足资源优势求发展，*地处高寒山区，产业发展以种养殖为支柱，经济总量小，加之缺乏大项目支撑，更没有企业来投资，导致经济发展滞后，尤其是村集体经济建设，可以说没有取得任何突破。 (四)基层党员开展活动的场地不够，活动开展不常常 存在问
9、题：从去年11月份起先，乡党委就着手在全乡范围内建设集党员活动室、为民服务点、„农村家庭党校、党代表工作室为一身，一室多用的四位一体农村基层服务阵地，现已实现全乡44个自然村全覆盖，但是我们全乡26个基层党组织，594名党员在全乡62个村民小组里都有分布，居住得比较分散，距离乡党委又比较远，比如星源村的下落星小组，距离乡政府30多公里，好多时候要办事情或者开展活动，党员群众很难集中在一起，部分党员甚至还报有各人自管门前雪，不管他人瓦上霜的看法。 问题产生的缘由：一是主要源于党委与基层党组织的统筹意 识与超前谋划意识不够高，开展阵地建设工作，见子打子，政策偏向于人口分布较多的自然村，
10、群众分散的地方则有些忽视;二是因为乡财力困难，群众自发建设意识较低，自四位一体工作创建以来，全乡已投入了超过50万元的资金，建成了44个活动阵地，由于乡财政有限，要进一步增加数量，须要得到上级部门的支持与广阔群众的自发性。 (五)党员队伍整体素养不够高，党员组织归属感不够强 存在问题：一是部分党员对党组织的归属感下降，个别党员认为自己的党员身份只是一顶帽子，可戴可不戴，没有履行好党员义务，尤其是那些长期外出的流淌党员，有的拒绝留下联系方式，党组织对其详细去向、参与组织生活的状况难以驾驭;二是不少党员反映，党员遇到困难和年老多病时，基层党组织又无力帮助或很少过问，让一些老党员感到难过、无奈;三是
11、部分党员作用发挥不充分，带头表率作用不明显;四是党员队伍年龄老化，文化素养偏低，党员老龄化现象在我乡农村比较突出，目前全乡，594名党员，60岁以上党员79名，比例达13.3%，40岁至60岁党员比例较大，超过50%，个别村40岁以下党员已出现断层，而全部农村党员中初中及以下学历依旧占绝大多数，学历水平普遍较低。 问题产生的缘由：一是基层党组织对党员队伍的日常管理不够严，日常关切不够多，导致部分党员的组织归属感下降，不在乎自身的党员身份;二是针对那些遇到困难和年老多病的党员，基层党组织缺乏有效的帮扶机制与必要的帮扶资金，导致困难难以得到刚好解决;三是党组织为党员发挥作用创建条件不够，特殊是在社
12、会公益性服务中发挥作用较少，致使部分党员，尤其是自身实力偏弱部分党员，不愿发挥先锋模范作用，其表现跟一般群众差不多甚至不如一般群众，难以发挥作用。 三、统筹兼顾，超前谋划好下一步工作 在当前和今后工作中，乡党委将仔细学习贯彻党的、xx届三中和四中全会、系列重要讲话精神，坚固树立正确的政绩观，严格落实‚第一责任人的政治责任，一心一意谋发展、全神贯注抓党建，为全面深化基层改革，推动漂亮彝乡跨更加展供坚毅的组织保证。 (一)进一步加强班子自身建设，切实履行第一责任人职责 把提高基层党总支、支部书记的素养和实力作为重要的整治 任务，要坚持把早选苗作为加强党支部书记队伍建设的‚活
13、水源头。从20xx年起先，每年将结合工作检查、干部职工述职、各村轮番召开工作推动现场会等工作，对各类干部的发展方向、发展潜力进行一次综合分析，确定党支部正副书记的培育对象，建立档案，并汲取到支部中来，丰富党内生活，增加做党务工作阅历，切实做到好中选优，真正把那些政治理论素养、思想道德素养、本职业务素养、组织领导素养突出的干部放到基层党支部书记岗位，不用过渡性、照看性和在其他岗位不能胜任的干部，保证有一个好的基础和较高的起点。在实行党的路途、方针、政策方面，要通过基层党总支、支部第一责任人向全体党员和群众进行灌输，带领大家付诸行动。乡党委要定期组织领导班子专题学习，坚持每年一次专题民主生活会制度
14、，坚持每半年对班子运行状况特殊是思想政治建设状况进行一次分析，刚好解决存在的突出问题;要根据乡村两级领导班子所担当的法定职能及相关要求，分别确定班子每个岗位的职位规范标准，在此基础上，健全客观公正的干部考核评价机制，增加干部考核评价工作的肃穆性和实效性，同时进一步健全干部管理监督机制。 (二)进一步加强队伍建设，切实提高党务干部和农村党员的思想觉悟、综合素养及带领群众致富的实力 要开展党务干部培训和大规模培训党员工作，分级、分层、分类、分领域对全乡党务干部、村党支部书记、党员普遍轮训一次;要加强对党员志向信念教化的分类指导，对农村党员，要特殊重视加强党在农村的政策教化;要充分发挥‚
15、四位一体中党员活动室与农村家庭党校的作用，每月组织农村党支部开展1至2次集中学习，要充分运用典型对党员进行教化，不断提高党员队伍思想政治素养。要激励农村党员带头致富，做农村政策的宣扬员，农村致富的示范员，为农夫群众刚好、精确地供应各种政策信息、科技信息等，做发展经济的服务员，帮助农夫解决致富的各种问题。 (三)进一步创新村集体经济建设，开创村集体经济收益新局面 下步工作中，乡党委将以发展壮大本村集体经济为总目标，以强化基层服务型党组织建设重点，整合资源，因地制宜，大胆探究，稳步发展，在全面提升本村基层党组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员实力的同时，使6个村组织的自我发展实力得
16、到显著增加。以*村小流域综合治理项目实施及*片区土地整改项目建设为重要契机，安排于20xx年领先在*村开展合作股份工作，20xx年在全乡6个村范围内大力推广实施，力争到20xx年底，使全乡各村的村集体经济收入达到50000元，在发展村集体经济战略上达到一年出做法，两年出成效，三年求突破，打开村集体经济建设的新局面。 (四)进一步加大基层服务阵地建设，增加基层组织凝合力 为接着推动活动场所向自然村(组)延长建设，解决农村党员集中学习难、日常活动开展难、常常性培训难的三难问题，丰富群众精神文化生活，乡党委、政府在已建成的7个自然村(组)活动场所基础上，超前谋划，细心选址，安排20xx年新建星源背阴
17、、*小村、*上村、*立勿、开明青树和开明鲁邑6个自然村活动场所。安排投入资金64万元，实行乡级负担20%，村级负担20%，群众自筹20%，申请上级补助40%的方式进行，统一建设标准，建筑面积不低于120平方米的自然村活动场所4个，建筑面积为160平方米的自然村活动场所2个。建成后可覆盖12个村民小组452户1742人、92名党员。将进一步丰富周边党员群众的文化生活，改善群众生产条件，在宣扬党的路途方针政策、科技培训、开会议事、群众活动等方面将发挥重要作用， 通过组织开展收集受理民情民意、村民议事办事、党员群众培训等丰富多样的集体活动，成为党员群众学习活动阵地、民情联络站、村民议事办事场所、文化
18、消遣及亲密党群关系、增加基层组织凝合力的重要平台，充分发挥正能量。 (五)进一步持之以恒落实各项制度，优化党员干部结构 在抓好全乡既定制度严格落实的同时，进一步建立健全务实管用的长效机制，着力抓好落实。要接着加大制度执行力度，坚决维护制度的肃穆性和权威性，严格依制度用权、用制度管人、按制度办事，坚决订正有令不行、有禁不止的各种行为，使各项制度真正发挥作用。严格根据限制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求开展发展党员工作，接着在优化结构上下功夫，不断强化发展党员的标准意识、程序意识和纪律意识，严格限制发展速度，防止发展党员踩急刹车现象。注意从新考录公职人员、农夫和返乡毕业高校生中发展党员，
19、提高妇女党员比例，加强对入党主动分子的培训力度，争取打造高质量党员队伍。针对在群众路途教化实践过程中征求和查找问题中发觉的薄弱环节，要进一步完善和落实好干部干脆联系群众的有效机制、解决群众反映剧烈问题的责任追究机制和党员干部常常受教化、永葆先进性和纯净性的长效机制，始终保持与群众的血肉联系，始终保持为民务实清廉的强大活力。 党工委党建述职报告二： 今年以来，在区委、区政府的坚毅领导下，在街道党工委班子成员以及广阔党员干部的大力支持和主动协作下，作为街道党工委书记，我始终严格要求自己当好党建工作第一责任人，坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以开展创先争优活动为契机，多措并举，扎实推动
20、党建工作，为推动各项工作的顺当开展供应了坚毅的组织保障。 一、带头落实党建工作责任制，建立党建工作联动共管机制 在党建工作管理上。一是实行目标管理。年初街道党工委与各村及各科室签定目标管理责任书，将重点项目、详细工作落实到部门，责任落实到人，强化了干部责随意识。二是明确职责分工。在班子内部，实行党建工作分工负责，党委书记对全街道党建工作负总责，分管领导负干脆责任，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。三是抓好督促落实。街道党工委建立了领导干部党建工作联系点制度，要求每个班子成员每月到各自包挂村支部检查指导工作不得少于2次，街道党工委每月至少召开一次专题会议，听取班子成员的党建工作状
21、况汇报，探讨解决重要问题，从而形成了党工委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。 在详细党建工作中，我作为第一责任人，努力做到四个坚持：一是坚持重点工作亲自部署。年初探讨制定本年度党建工作安排，明确本街道党建工作重点，深化群众、了解民情、调解重大冲突，抓村级党组织换届工作，对创先争优等重大活动亲自支配部署，做到仔细刚好组织修订方案，召开阅历总结会、党工委专题会，对活动进行周密支配，强化督促检查。二是坚持长效工作常抓不懈。坚持不懈地抓好三争一促、双培双带、田间地头走访、结对互帮、党员承诺制、无职党员设岗定责等各项党性实践活动，形成了党员常常受教化，群众长期得实惠长效机制。三是坚持服务发
22、展创新思路。坚持把创先争优活动与调整产业结构，实施产业富民战略紧密结合起来，提出七个突破、打开局面的工作新思路。全街主动推动石沟新农村建设、白道坪项目的建设落成，谋划城北新区规划和产业布局，全面推动城乡一体化建设，为群众增收奠定了坚实的基础。四是坚持班子建设毫不放松。仔细开展村级两委班子换届工作，街道党工委结合实际统一制定换届选举实施方案，坚持严格程序、一村一策，保证了换届选举工作的顺当进行。目前，全街道9个村党支部班子换届工作已全部结束，共选举产生党支部书记7名，任命党支部负责人2名，各村工作顺当交接，各项工作稳步推动，圆满完成村党支部换届工作。 二、加强街道党工委自身建设，充分发挥核心作用
23、 一年来，始终坚持班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展的思路，严格根据五个好的目标要求，不断探究加强街道党工委自身建设的新途径、新方法，提高驾驭农村全局工作的实力，努力通过五抓，实现领导班子建设五个促进:一是抓学习，促进领导班子思想素养上水平。二是抓作风，促进领导班子适应新形式的要求。三是抓培育，促进人才工程顺当实施。四是抓民主，促进领导班子团结。五是抓制度，促进了监督激励机制的健全和落实。与此同时，加强村干部的民主集中制教化，有针对性地解决两委班子中存在的问题，进一步理顺了党支部与村委会的关系，全面推广实施四议两公开工作法，规范了重大问题决策程序，班子运转协调，职能作用得以充分发挥，有效地提高
24、了街道党工委的执政实力。 三、强化基层组织建设，发挥战斗堡垒作用 党的基层组织是党联系广阔群众的基本纽带。我们始终把支部建设作为一项基础工作来抓。除了年初与各党支部签订了党建工作责任书，明确了党支部的工作目标外，街道党工委进一步完善党工委专题探讨党建工作制度，支部定期分析探讨制度和党建督查指导制度，分管领导每月对各支部党建工作落实状况进行督查和指导，帮助支部理清工作思路，规范支部建设。一年来，各村党支部根据街道党工委的要求，仔细落实三会一课等各项党建规章制度，扎实开展创先争优等活动，显现了支部的活力，提升了党支部的号召力。 四、严格党员培育发展、教化管理，发挥先锋模范作用 一年来，不断地强化党
25、员的政治理论学习，努力提高党员政治素养，严把入口关，本年新发展党员12名，转正8名，截至目前，全街共有党员317名，大专学历以上学历党员61名，占党员总数的19.2%，较去年提高2.3%，女性党员61名，占党员总数19.2%，较去年提高2.8%，努力汲取农村致富带头人加入党组织，占到党员总数15%，党员队伍整体结构趋于年轻化、学问化、实力化，农村基层党组织的活力战斗力得到增加。 此外，还立足于促进农村经济发展，邀请相关部门举办各类技能培训班，提高党员服务农村经济建设、服务群众、双带致富的实力，努力使每名党员能够驾驭1-2门以上的好用技术。在党员的管理上，我们历来坚持严字当头，仔细落实党员管理相
26、关规定，对党员进行量化考核和民主评议，有力的促使了广阔党员先锋模范作用的有效发挥。充分利用农村党员农闲时机，适时进行集中培训、座谈沟通，开展党员冬训活动，学习区委第十次党代会和两会精神、学习党的xx届六中全会精神。通过一系列行之有效的措施，形成了党组织与流淌党员亲密联系、教化和管理有机统一的工作机制，农村党员整体素养明显提高。 五、主动转化党建成果，服务社会主义新农村建设 在坚持不懈抓好农村党建工作的同时，主动转化党建成果，服务全街道新农村建设。党建工作整体水平的进一步提高，有力促进了全街经济社会又好又快发展。20xx年，街道党工委、办事处以加快经济发展、构建和谐青白石为目标，加强领导班子建设
27、，理清工作思路，明确工作任务，突出工作重点，狠抓工作落实，实现了全街经济和社会事业又好又快发展。 20xx年我街经济保持了健康发展、稳步增长的良好态势，完成和超额完成了全年的目标任务，全年实现农业总产值7895万元，农业增加值4880万元，农夫人均纯收入达到13145元，较上年度提高1715元;累计完成固定资产投资49960万元，引进资金29600万元;在兰洽会期间胜利签约青白石石沟村灾难治理土地整理及新农村建设项目，目前已经完成一期土地整理和新农村住房建设任务;发展农夫专业合作经济组织1个。教化、卫生等社会事业协调发展，社会保障体制不断完善，惠农政策全面落实，治安秩序明显好转。全街社会和谐稳
28、定，人民群众安家立业。 我街道党建工作取得的成果是区委、区政府正确领导的结果，是街道党工委、办事处以及广阔党员干部职工共同努力的结果，是广阔人民群众支持的结果。在今后的党建工作中，我将接着完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好街道党工委书记的职责，围绕五好目标，团结党委班子成员，改进工作方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员教化管理，主动探究党员服务群众长效工作机制，大力推动党的基层组织先进性建设工程，切实增加党的基层组织服务社会主义新农村建设的实力，为实现城关经济社会又好又快发展做出自己应有的贡献! 党工委党建述职报告三： 20xx年，在区委、区政府的正确
29、领导下，在区委组织部的详细指导下，作为党建第一责任人，我始终团结和带领党工委一班人，仔细实行乡办党委履行基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在基层党建工作中牵头抓总、督察指导、定期调度、当好表率的详细职责定位。根据抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建的工作思路，以创先争优活动、基层组织建设年为契机，团结带领全办广阔党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推动了全办各项社会事业的又好又快发展。下面，我就履行长庆办党建工作第一责任人职责状况述职如下，请各位领导评议： 一、建立健全党建工作责任机制，实行责任制推动 一是抓好责任落实，把党建工作摆在重要位置。党工委
30、年初提出工作要点和目标，明确详细措施，与各支部签订党建工作目标责任书，将目标细化到支部，做到半年一检查，年终一考核，并建立党员领导干部和党支部党建工作构筑党建工作的全员责任机制。构建党委书记第一责任、分管领导详细责任、党员领导干部基本责任、党支部书记干脆责任的责任体系。党委书记总协调、总调度，分管领导详细负责日常党建工作，全体班子成员分兵把口、全权负责指导所包社区、企业的党建工作，社区、企业支部书记详细落实党建工作任务，形成了主要领导亲自抓;分管领导详细抓;包社区领导牵头包片抓;社区、企业支部书记干脆抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。 二是完善党建工作的立体考评机制。 一方面，根据 细化、
31、量化、科学化要求，对工作目标进行量化，建立定性与定量相结合的考核制度，把软任务变成硬指标，对党建工作做到逐项落实;另一方面，实现党建工作与经济发展、征地拆迁、社区建设、安排生育、文明城市创建等工作立体化考核，即在党建工作考核中，务求工作成效体现在推动各项重点工作上，将党组织作用的发挥和党员干部作用的发挥作为各项重点工作的重要考核指标。 三是强化党建工作的全面保障机制。 一方面，从人力、财力、物力方面为党建工作供应条件和保障。年初财政预算都会支配肯定的经费用于党员的教化、管理、培训、慰问，用于创先争优表彰，用于社区组织活动场所设施修缮、配备，党建工作经费专款专用;另一方面，赐予党建工作机制上的保
32、障，主动实行党建工作季度督查制度、季度调度制度和年度阅历沟通制度。 二、加强党员队伍自身建设，不断提高构筑始终把队伍自身建设作为党建工作的核心工程来构建、打造 一是建设学习型、思索型、进取型领导班子。坚持每月一次党委中心组学习制度和业余自学制度，在班子成员中开展以学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风，促进党性观念增加、促进经济发展、促进党群干群关系进一步亲密为主要内容的三学、三查、三促活动，互帮相促，乐于沟通，形成工作学习化、休闲学习化、生活学习化氛围，使班子成员更加合心;注意处理好民主与集中的关系，仔细贯彻实施党委议事制度、党委议事规则等制度，促进党政班子成员之间的团结协调，使班子
33、成员更加合拍;建立和完善党政班子联席会议制度、主要领导督办重点工作制度等，形成更强的工作合力。在班子成员中实行党政班子成员每周工作通报制度，每周五将分管工作进展汇总通报，周一进行点评，每半年进行满足度测评，形成不甘落后、团结拼搏、锐意进取的良好工作氛围。 二是建设一支能战斗、会战斗的高素养职工队伍。一方面除加强干部职工党的方针政策、思想作风、党风廉政等方面的学习外，还定期组织开展业务培训，不断提高干部职工的政治素养和业务水平。另一方面坚持在实践中熬炼和培育干部，充分调动各层次干部的主观能动性，特殊是把机关的年轻干部放在到征地拆迁、信访维稳、城市管理、经济发展等急、难、险、重的工作主战场和工作一
34、线压担子培育，提高干部的执行力、操作力、落实力。同时，注意引导以老带新，优势互补，老同志与年轻干部结对帮扶、对干部严格要求与关切爱惜相结合。 三是以绩效考核激发干部工作的主动性、主动性、创建性。结合区委区政府对办事处党政领导班子及领导干部绩效考核体系，党工委对全办的工作任务进一步量化、细化，明确责任领导、责任人员和完成时间，做到人人肩上有任务，人人肩上有责任。对干部职工实行绩效考核，把干部的工作成效干脆与干部的工作福利待遇和干部的去退留转紧密结合，例设定绩效工资，每月标准为80-100元，此项工资由分管科级干部及站所长依据职工每月工作表现预以兑现;通过建立科学、合理的干部绩效考核机制，进一步调
35、动干部队伍工作主动性，切实加强干部队伍作风建设，促进干部队伍仔细履职、扎实工作，达到治庸、整散、罚劣、惩差的目的，充分调动了党员干部干事创业谋发展的主动性，有力地推动了各项工作。 三、切实加强基层组织建设，构筑坚毅战斗堡垒 一是建立组织，配强支部班子，实现有人管事 随着社区社会化、社会社区化的趋势日益加强，社区党建工作越来越占有重要的地位。我办从社区实际动身，夯实党建工作基础，主动推动三有一化建设，开展社区党建工作调研，着重在健全社区党建工作网络、扩大社区党组织覆盖面、发挥社区在职党员作用和加强社区党组织队伍建设等方面提出了明确的要求。长庆办党工委在对社区党员基本状况进行全面调查摸底、登记造册
36、、广泛征求看法的基础上，对符合条件的中庆、白云、将来、南江、景观城和金桥6个社区刚好根据有关规定和程序，成立了社区党支部。通过选、派、聘等多种途径，坚持把党性强、实力强、熟识党务工作、热心服务群众的党员选进社区党组织班子，选好配强社区党支部书记。不断提高社区党务干部开展党建工作的实力和水平，健全支部各项规章制度，促进社区党组织工作正常开展，使全办社区党组织组建率达100%。 二是主动推动社区党组织规范化建设，实现 有场所议事 针对辖区内社区的不怜悯况，多策并举，加大投入，全力提升社区办公服务场所建设水平，对小区型社区主动协调建设开发部门，实行改造、扩建的方法解决办公用房的问题;对单位型社区，加
37、大宣扬、协调力度，主动争取驻地单位支持，实行资源共享的方式，解决办公场所问题。上半年，通过主动协调各种关系，南江社区新办公楼、中庆社区服务大厅等2个社区基建工程已经开工建设，有望于年底解决居委会及党支部办公室。 三是加强制度建设，完善社区党组织规章制度，实现有章理事 依据社区工作特点，工委建立健全并规范社区党组织各项规章制度，如社区党建工作联席会议制度、社区党员管理制度、三会一课制度、党员学习制度、民主生活会制度、党员活动日制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党费收缴制度等，并将制度硬化上墙，明确社区党组织的地位、职责、作用，从而保证社区党组织有章理事。 四是主动开展各种活动，努力构建社区
38、党建区域化新格局 各支部以基层组织建设年和创先争优活动为抓手和契机，开展各种活动，不断丰富载体，提高社区党建工作水平。在社区党组织中主动开展党小组进楼栋、党组织进楼栋、党员作用发挥进楼栋活动;在社区党员中开展进百家门、知百家情、解百家愁、暖百家心活动;在社区和驻区单位之间开展思想工作联做、公益事业联办、生活环境联建、文化活动联谊、社区服务联抓活动;在非公企业党组织党员中开展亮身份、树形象、展风采活动。通过开展形式多样、内容丰富的党建活动，不断构建社区党建区域化新格局。 四、抓好党风廉政建设，作党建工作的有力保障 一是加强廉政教化。党工委把廉政培训作为每年干部教化的重要内容，加强党员干部的党性、
39、党风、党纪教化，根据区纪委要求，严格执行党员领导干部廉洁从政若干准则，严格执行市纪委关于禁止党员干部婚丧嫁娶大操大办以及严禁利用公款大吃大喝等有关规定，党工委仔细落实党风廉政建设责任制，推行党风廉政建设公开制度，每季度向全体干部职工和群众公示办事处的财务运行状况，自觉接受监督。同时规范各站所及社区经济行为，实施居财办管制度，有效规范了全办财务管理，堵塞漏洞。全面加强干部作风建设，根据区委关于加强干部作风建设的有关规定，大力开展作风纪律整顿，以抓学习、抓规范、抓日常检查等促进作风纪律的根本好转，加大明察暗访工作力度，坚决杜绝各种违规违纪现象。教化广阔党员干部，正确行使手中权力，文明执法，礼貌执法
40、。公开办事程序和惩罚标准，严禁利用职权吃、拿、卡、要，严格队伍管理，提升队伍素养。 五是抓好党建工作，促进经济的快速发展 我们通过深化开展基层组织建设年和创先争优等基层组织建设活动，在加强办、居组织建设的基础上，也促进了办事处的经济的快速发展。 20xx年上半年，国内生产总值完成1.55亿元，占全年总目标的55%;社会消费品零售总额完成3.1亿元，占全年总目标的72%;全社会固定资产投资完成9060万元，占全年总目标的54%;财政收入完成460万元，占年度目标任务的63%;新上投资5000万元以上的商业亮点项目4个;完成沿街开发新增商业面积6500平方米，占年安排的108%;招商引资引进市外资
41、金2.05亿元，占目标任务的136%。 同时，我还仔细抓好思想宣扬、武装、统战和群团建设等各项工作。 虽然20xx年我办党建工作取得了一些成果，基层党建的各项工作目标都得到了较好落实，办、居的整体战斗力得到了加强。但是与区委、区政府的要求还有肯定差距，与兄弟乡办党的建设相比还有肯定差距。下一步工作中，我将以更强的责任心、更高的热忱、更清的思路进一步抓好党建工作，以党的xx大和xx届四中、五中全会精神为统领，突出践行科学发展观，仔细履行党建工作干脆人的管党职责中，用真劲，叫真章，实现由被动抓向主动抓，由应付抓向务实抓，由一人抓向合力抓的真正转变，使我办的基层党建工作再上新台阶，开创新局面。 园区
42、党工委党建工作述职报告范文 xxxx年园区党工委坚持党要管党，从严治党，把加强非公党建工作作为园区党建工作的重要内容，维护稳定，促进园区经济接着保持平稳运行。根据要求，我就xxxx年度园区党建工作述职如下： 一、履职状况和工作亮点 （一）转变观念，把党建工作作为自身“第一要务”。 就任园区管委会主任、党工委副书记以来，我始终认为抓党建就是自己责无旁贷的工作，是自身的“责任田”、“自留地”。在实际工作中，根据“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的方针，我重点做到“三个坚持”。一是坚持履行职责。抓好党委班子建设，带头学习，带头上党课，带头做好挂点帮扶企业工作，着力提高班子整体素养，发挥领导核心作用。
43、二是坚持用制度规范党建工作。建立党建工作责任制，明确班子成员抓好分管科室和挂点企业党建工作责任，签订目标责任书，园区党建工作得到进一步规范，并取得良好的效果。三是坚持发挥非公企业支部书记的作用。非公企业支部书记是整个非公企业党建工作的关键“角色”。我紧紧围绕抓党建“书记抓，抓书记”的理念，委任一批党员企业法人代表为支部书记，着力培育一批“党建强，发展强”的先锋示范企业，从而发挥引领、辐射、带动作用。 （二）注意学习，着力提高党建工作的实力和水平。 园区党工委非常注意党员干部的学习教化培训，注意提高党员干部的思想境界、政治信念和党性觉悟，多次召开党委会，专题探讨党建工作，制订出台了园区党工委学习
44、制度、理论学习日是、党支部“三会一课”等制度。组织开展了党员干部学习党章活动。聘请县委党校副校长为园区党工委理论宣讲员。 （三）以身作则，当好表率，扎实开展党的群众路途教化实践活动。 在群众路途教化实践活动中，实行多种方式，深化企业最基层，广泛听取企业看法建议，切实解决企业反映剧烈的突出问题，共收集到原汁原味的看法建议81条，经梳理有24条纳入党工委教化实践活动整改台帐，其中专项整治4条，制度建议4条，看法建议16条。详细问题均已办结。园区党工委班子成员各联系非公有制企业3个以上基层党建点。自己联系了5个非公制企业基层党建点。 （四）强力推动“连心、强基、模范”三大工程。 结合县委“三进三解三
45、促”活动，组织开展机关全体党员干部下基层“连心”活动，兴办好事实事10件，排查冲突纠纷28起，落实帮扶资金1.9万元。实行“点对点”的方法整顿懦弱涣散的非公企业党支部，从机关支部抽出一名优秀党员干部，驻点进行指导。目前落后支部宝林胶合板党支部已转化提升。坚持典型引路，通过座谈会、演讲竞赛等形式，组织园区广阔党员仔细学习“龚全珍式好干部”曾建同志先进事迹，找差距，转作风。会同县总工会、人劳局、坤诚电器党支部举办了坤诚电器职工劳动技能大赛，广阔党员主动参加，达到了“以争当标兵促队伍建设，以党建工作促园区建设”的效果。 （五）党建工作亮点纷呈 注意非公有制企业党建工作人才培育，以普正药业党支部、金品
46、科技党支部、日盛生物科技党支部为示范，引导企业把人才培育成党员，把党员培育成人才，把党员人才培育成优秀管理者。在非公有制企业内主动开展“一建双争三培”活动，即建强党组织，争创“十佳务工党员、十佳党支部”、培优党务工作者、培育企业文化、培育企业党员，努力提升非公企业党组织的凝合力和影响力，增加企业活力，把党旗插到每一个车间，每一个班组，把党微挂在每一个党员的胸前。园区党工委先后与日盛生物党支部联合举办了联谊晚会，与安昌铝业党支部举办了迎新年职工联谊活动，丰富了企业职工生活，增加了园区亮点。投资近30万元建设“四位一体”党群活动中心，实现了“党及工青妇”功能一体化、活动多样化、服务便捷化、建设标准
47、化，辐射园区近百家企业，近百名党员，近万余群众。 二、存在的主要问题及缘由 1、非公经济组织党建工作不够扎实。 一是机构不够健全，虽然成立了非公经济组织党支部20个，但有的没有机构场所，有的没有配备专职人员，有的支部由于企业主变更，党员流淌性大，成了空支部，支部书记从机关支部选派挂。二是思路不宽，措施不实。创新意识不足，满意于规定动作，自选动作不多，工作特色不明显，亮点不多。工作上与企业沟通不够，底数不清，状况不明。三是责任落实不到位。指导党建工作责任落实不够，企业服务重于企业党务。四是组织体系不健全。目前园区内现有企业97家，已单独成立党支部20家，仅占20%，特殊是我县园区内企业规模普遍较小，生产经营不稳定，严峻影响了规模以下非公有制企业党建工作的开展，党建工作覆盖面太小。 2、党内政治生活执行不到位。 对党组织生活重视不够，造成党组织生活形式单一，内容单调，并常常受其他工作冲击影响党组织生活的正常开展。一是没有统一规范“三会一课”相关配套制度的建设，虽然有严格落实“三会一课”的任务和要求，但没有充分调动起党员干部的主动性，党员亲密联系群众的力度还不够。二是没有利用好指责与自我指