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1、2023年互动问答社区公司组织架构及岗位职责一、组织架构2018年成立的互动问答社区公司经过五年的发展，已经成为市场上颇具竞争力的企业。在2023年，公司一共有200名员工，拥有以下部门：1. CEO办公室：由公司的创始人兼CEO领导的部门，包括高级助理和秘书。2. 市场营销部：负责公司品牌建设以及市场营销策略规划和执行，包括市场数据分析、市场调研、媒体宣传等。3. 产品部：负责公司的产品设计和开发，包括需求分析、产品规划、UI/UX设计和产品测试等。4. 技术部：负责公司的技术研发，包括前端、后端、移动端、数据库和云平台等架构设计和开发。5. 运营部：负责公司日常运营管理，包括人员招聘、团队
2、管理、财务管理等。二、岗位职责1. CEO办公室CEO：负责公司整体战略规划、决策和领导管理工作。高级助理：协助CEO工作，负责日常行政事务，包括会议安排、资料整理等。秘书：负责CEO日常办公室管理，协助处理相关的商务信息。2. 市场营销部市场总监：负责制定市场营销策略、规划，协调资源，带领团队完成公司市场目标。市场经理：负责具体市场营销策略执行，招商推广，市场负责人。数据分析师：负责市场数据的收集、整合、分析，提出营销数据决策支持。运营推广：负责公司各类活动的推广和执行，包括微信公众号、微博、线上海报等。3. 产品部产品总监：制定产品规划，参与创新产品研发和优化产品操作流程。产品经理：负责产
3、品需求调研，产品功能设计，平衡市场需求、用户体验及技术成本。UI/UX设计师：负责公司网站和APP的用户界面设计及用户体验优化工作。测试工程师：负责测试环节，保证产品质量的稳定性和可持续性。4. 技术部CTO：负责公司技术战略规划，技术架构设计及选型。架构师：担任技术部门关键技术方向的总设计师。前端工程师：负责前端技术开发和维护，实现交互性和可视化效果。后端工程师：负责后台架构设计和开发，实现后台数据处理和交互性。移动端工程师：负责公司APP移动端的开发和维护。数据库工程师：负责公司数据的管理，存储，分析，检索等。5. 运营部HR经理：负责公司员工的招聘、培训、管理和考核等。财务经理：负责公司账务管理、税务申报、资金收付等财务相关工作。行政经理：负责公司行政管理，包括物业管理、办公室设施维护和协调团队合作等。3 / 3