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1、 上半年工作总结14篇 今年上半年，安监科在公司党、政、工的领导下，紧紧围绕公司全年工作总体目标，仔细贯彻执行国家和集团公司的方针政策，狠抓落实加强治理，积极开展企业安全生产标准化达标工作和企业安全文化建立工作。加大安全生产的监视检查力度，以系统化、标准化、标准化的方式推动安全生产工作，不断提高公司的本质化安全水平，把公司安全生产工作推向一个新高度。 一、安全工作的措施 为了实现公司全年的安全生产工作目标，安监科结合公司的实际状况，明确工作重点，强化工作措施，分别制定了龙力水泥公司20xx年度安全隐患排查规划；龙力水泥公司20xx年度应急演练规划；龙力水泥公司生产安全事故应急预案；龙力水泥公司
2、奖惩制度。并负责组织公司和各部门、车间签订了安全生产目标责任书。此外安监科加强现场治理，严格坚持安全周检制度，先后开展了各种专项安全检查，针对性强，掩盖面广。特殊是对重点部位和以前没有检查到的薄弱环节，实现纵向究竟、横向到边，不留任何死角，确保检查质量和效果，实现了安全隐患闭环治理。对生产中的“三违”现象，安监科从不手软，做到“铁面孔”对安全、“铁手腕”抓安全、“铁心肠”保安全，行动上做到真抓、真管、真干、真落实。安监员对现场实行24小时值班制，他们战寒冷、斗酷暑，任劳任怨，有效的掌握了事故的发生。在公司领导的大力支持和各部门、车间的协作下，公司上半年根本杜绝了轻伤事故，查处“三违”现象58人
3、次；安全问题49项，安全隐患9项，下发整改指令58份， 检查记录206份，消退安全问题46处，安全隐患9处，整改到位率达98%。“三违”现象和安全隐患比去年同期分别下降了50%和40%。 二、安全生产标准化工作取得重大进展 自公司开展安全生产标准化公司以来，安监科克制种种困难，强力推动安全生产标准化建立工作。完善了公司各项安全治理制度，初步建立起公司安全治理体系，实现了安全责任到人，改善了公司的安全生产环境。通过不断努力，公司在四月十三号被河南省安全生产监视治理局授予“国家二级安全生产标准化企业”。这不但是公司的巨大荣誉，更是对安监科在安全工作中的确定。 三、加强安监科内部治理 安全工作重于泰
4、山，安监科每位职工都明白自身工作的重要性。在公司主管安全的副总秦总的要求下，安监科制定了具体的工作规划和内部考核方案，明确责任，做到“正人先要正己”。同时安监科积极组织全体科员学习各种安全学问和国家各项安全法律法规，提高自身的业务水平，为今后的工作打下了坚实的工作根底。 四、加强安全宣传教育工作，增加职工安全生产意识 安监科每月组织生产一线人员进展学习。组织学习集团公司和公司各项安全治理制度，学习安全生产治理学问，学习应急处置预案，学习灾难预防和处理规划，学习事故预防的一般常识，进展事故案例分析，学习安全生产法律法规。帮助劳动社保科搞好全公司职工的安全培训工作。并以“安全生产月”为契机，先后发
5、放宣传彩页500张，制作宣传标语200块，安全宣传条幅5条，举办各项安全宣传活动，并对职工进展安全讲座，形成人人关注安全的深厚气氛，极大地增加了公司广阔职工的安全生产意识。 五、切实加强特种设备的监视治理。 今年上半年对全公司的特种设备操作人员持证状况开展了专项检查，准时查处了几次无证操作特种设备状况，对一批老证将到期的，帮助其到培训班进展复训。同时帮助技术科按时定检锅炉2台、压力容器23台、起重机械30台，确保设备安全运行。下阶段将依据集团公司要求，对特种设备开展分类分级监管，确保特种设备的安全运行。 六、组织安全应急演练，提升公司应急力量 为了削减公司的安全事故，消退安全隐患，贯彻“安全第
6、一，预防为主，综合治理”的方针。在公司安全应急领导小组的带着下，安监科于20xx年6月26日、28日组织协调相关部门、车间进展了“安全应急救援演练”活动。这次演练指导思想明确，组织工作严密，预备工作充分，程序设置合理，安全保证牢靠，过程公开透亮。通过演练检验了应急预案的有用性和可操作性；熬炼了队伍；增加了全部人员的忧患意识，普及了防灾减灾学问和自救互救技能，提高了指挥人员处置重大事故的力量，圆满完成了预定的任务。 七、存在的问题 1、局部重点区域安全监管不够，工作中的薄弱环节和潜在的问题还比拟突出，事故隐患排查不细致，任然存在事故安全隐患。 2、建立工程安全“三同时”落实不到位，安全生产源头监
7、管仍需加强。 3、设备安全防护装置存在问题，未能做到设备本质安全。 4、安全宣传教育不够，职工的安全意识不强，遵章守法观念淡薄，缺乏自我爱护意识，全公司安全文化气氛尚未形成，安全宣传教育工作有待于进一步加强。 5、应急救援体系建立总体滞后，人员、经费、装备保障缺乏。 6、安全事故隐患排查治理的长效机制尚未真正建立，个别隐患的治理缓慢。 八、下一步工作准备 1、进一步完善安全治理规章制度，明确安全生产责任制，制定安全考核方法。 2、加大有关安全生产法律法规的宣传力度，强化法律意识，丰富职工的安全学问，建立公司的安全文化理念。 3、进一步推动公司安全生产标准化建立，逐步实现公司班组安全生产标准化，
8、真正建立起公司安全生产标准化网络体系。安全生产标准化是实现安全生产的根底，是提升企业安全治理水平的重要手段，安监科必需对每一循环进展严格检查，严格根据安全生产标准化要求执行。 4、稳固现阶段安全生产整治的成果。加大安全生产监视检查力度，严峻打击违章操作、违规生产的行为，消退事故隐患。 5、加大责任追究力度。对因“三违”造成事故的，严格根据“四不放过”原则，从严、从快处理事故相关责任人，持续保持安全生产的高压态势，确保公司安全生产长期稳定。 6、定期或不定期地对现场进展安全检查工作。组织好每周二的安全检查，对于检查出的问题，必需限定时间跟踪落实。安监员必需深入现场仔细检查，对于危急作业必需进展旁
9、站监视，排解一切安全隐患。 7、“三违”工作常抓不懈，全体职工必需养成遵章守纪，根据规定操作的好习惯。任何人都有权制止违章指挥，有权制止违章作业。建立“三违”人员档案，除对责任者进展惩罚外，必需进展帮教，使职工逐步养成遵章守纪荣耀，违章操作可耻的荣辱观，使职工由要我安全变为我要安全。 总之，上半年做了一些工作，但仍有很多缺乏和缺点，这就需要我们在今后的工作中克制厌战心情，战胜工作的困难，努力完成公司交办的各项工作任务，力争实现公司的全年安全工作目标。 上半年工作总结 篇2 20xx年上半年悄然即去，20xx年下半年年正向我们走来，回忆过去，展望将来，我布满信念，做为xx公司的一名安全治理人员是
10、我现行本质工作的追求目标，自肩负安全治理工作数十年以来，我始终保持糊涂的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的心态来对待我的工作，严格要求自己全面贯彻“安全第一、预防为本”的方针，强化安全治理，在公司正确领导信任和支持下，以积极地态度投入工作，今年上半年的工作我感到特别充实，现将半年的工作总结向公司领导汇报如下： 一、上半年的主要工作内容 1、依据今年公司建筑面积开工大，受公司领导托付要求我主抓科技园工程安全各方面的治理，同时并负责xx工程和环保园工程的、文明施工、消防、劳务等方面的检查工作，当时确感到身上的胆子特殊沉重、压力大。目前安全形势日益严峻，但想到领导的信任和重托，要以一名合格的安全治理人员，积
11、极进取为动力，放下包袱轻装上阵，从思想上围绕爱公司，行动上想着公司的利益，积极上进的精神投入到工作中，努力完成实现公司安全生产的目标，扎实做好安全治理各项工作，在治理中，严谨安全意识和职业道德，不断增进业务水平的提高，只要利于公司利益进展，利于安全生产自己身先立足。 2、首先以公司安全部的名义编制20xx年度安全工作规划，确定安全生产治理目标，明确安全生产岗位责任，与各施工单位签订本年度的施工安全建立健全和完善安全生产组织治理机构和保证体系，积极贯彻落实关于施工现场标准化治理。 3、首先要求各施工单位按规定必需配备足够的安全治理人员，持证上岗，切实做好本单位施工现场的安全治理工作，落实和完善安
12、全生产、文明施工、消防保卫等各项工作内容，制定安全、消防等施工方案和，严格规章制度和操作规程，杜绝违章指挥和违章作业，有效的预防和掌握各类事故发生。 4、积极组织协作各施工单位对工人的入场安全三项工作，施工人员通过教育考试合格前方可上岗作业，特别工种经岗位培训有关部门下发的有效证件上岗，制止非专业人员从事各专业作业。 5、积极协作上级有关部门对各施工现场的安全检查工作，强化仔细执行施工现场安全治理标准化标准要求，排解隐患，加大整改力度，确保检查达标。 6、严格要求施工现场及生活区的用电治理，仔细执行施工用电治理标准要求，配备现场专职临电人员（持证上岗）加大现场临时用电设施线路检查修理力度。杜绝
13、用电事故，确保了施工用电安全。 7、负责和监视各施工工程大型机械设备的备案登记，使用手续，并要求现场各大、中、小机械定期不定期的设备检查，严格操作标准，确保机械设备正常安全运转。 8、建立施工现场完善的消防治理体系，编制消防应急预案，并定期组织演习，加强对施工人员的防火教育，增加防火意识，做到现场、生活区消防设施器材齐全，灵敏有效，排解现场火灾隐患。切实做好防火、防盗、防抢、防突发大事各项工作，加强安防力气，并防范措施到位。 9、积极参与各施工工程的监理例会，常常组织施工现场各项安全检查活动和专题安全会议，对现场存在的隐患和问题进展排查，并要求限期整改，以福环公司安全部的名义对三个施工工程下发
14、安全隐患问题整改通知单32起整改完好率到达85%以上，对整改不准时不到位的施工单位进展相应的惩罚。 10、加强对个各施工单位劳务治理和检查。要求仔细履行各项劳务用工手续，工程负责人和劳动力治理人员切实做好本单位的劳务治理工作。负责催促各劳务施工单位抓紧办理劳务备案相关手续，施工人员入场登记造册，身份证留存备案，以班组形式做好每月考勤和薪资表，保证准时足额发放农夫工工资，加大对施工人员的动态治理，准时化解劳务纠纷，杜绝因各种缘由引发的农夫工群诉、群访和恶意讨薪等大事的发生。 上半年工作总结 篇3 20xx年弹指间已过半年。总结我这半年来的工作，只能说是劳碌而充实。半年来在领导的指导、关怀下，在同
15、事们的帮忙和亲切协作下，我的工作取得了肯定进步，为了总结阅历，吸取教训，更好地前行，现将我这半年的工作总结如下： 一、端正态度，喜爱本职工作 态度打算一切，不能用正确的态度对待工作，就不能在工作中尽职尽责。既然转变不了环境，那就转变自己，尽到自己本份，尽力完成应当做的事情。 只有喜爱自己的本职工作，才能把工作做好，最重要的是保持一种积极的态度，本着对工作积极、仔细、负责的态度，踏实的干好本职工作。 二、培育团队意识，端正合作态度 在工作中，每个人都有自己的特长和优点。培育自己的团队意识和合作态度，相互协作，互补缺乏。工作才能更顺当的进展。仅靠个人的力气是不够得，我们所处的环境就需要大家心往一处
16、想，劲往一处使，不计较个人得失，这样才能把工作圆满完成。 三、存在缺乏 工作有成绩，也存在缺乏。主要是加强业务学问学习和克制自身的缺点，今后要仔细总结阅历，克制缺乏，把工作干好。 (一)、强化自制力。 工作中无论你做什么事，都要对自己的工作负责，要加强自我抑制和容忍，加强团队意识，理智的处理问题，不给大家和谈对造成麻烦，培育大局意识 (二)、加强沟通。 同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任，就欠缺沟通，有效沟通可以消退误会，增进了解融洽关系，保证工作质量，提高工作效率，工作中有些问题往往就是由于没有准时沟通引起的，以后工作中要与领导与同事加强沟通。 (三)、加强自身学习，
17、提高自身素养。 积存工作阅历，改良工作方法，向四周同志学习，注意别人优点，学习他们处理问题的方法，查找缺乏，提高自己。 最终还是感谢，感谢领导和同事的支持和帮忙，我深知自己还存在许多缺点和缺乏，工作方式不够成熟,业务学问不够全面等等，在今后的工作中，我要积存阅历教训，努力克制缺点,在工作中磨练自己，尽职尽责的做好各项工作! 上半年工作总结 篇4 上半年我科在局领导的正确领导下，积极开展各项工作，重点开展了“五个专项治理”活动。 一是危化生产企业的专项治理。我于4月中旬到危化科工作，为尽快进入角色，开展好工作，我们首先对列管的危化生产企业进展了逐一检查，先后检查20家，下发限期整改指令19个。并
18、对列管的10家大型企业的4家进展了检查，下发限期整改指令2个，强措1个，惩罚打算书1个， 二是加油站、液化气站的专项治理。我们先后对10家加油站，4家液化气站进展了检查，下发限期整改指令12个； 三是建筑工地专项治理。我们先后对5个建筑工地进展了检查，下发限期整改指令10个； 四是农药经营点专项治理。我们先后对15家农药经营店进展了检查，下发限期整改指令4个; 五是严峻打击非法违法行为。我们在检查其他企业时发觉一家私自经营液氨点，发觉该处没有取得经营许可证，根据规定对该处进展查封，并惩罚2万元。依据宁远镇的报告，取缔了宁远镇南地号一非法油漆生产厂家，并惩罚2万元。在检查唐家房镇时，发觉一碎石厂
19、私存柴油，现在已经下达了强措打算书和惩罚打算书。依据举报取缔一家非法储存液 化石油气点，扣押气罐89个，并下发了惩罚打算书。发觉福安集团增加危化生产工艺，准时向领导汇报。 到目前，共计罚款4、8万元，培训203人。 在检查中，我们也发觉一些企业安全意识不强,存在幸运心理，安全投入缺乏，安全设施不完善，安全保障措施不落实，职工安全教育不到位，安全治理制度不健全、不落实，职工安全意识差、自我爱护力量低的问题。 下步工作准备: 1、强化生产经营单位主体责任。催促各类企业及主要负责人依法履行职责，确保从业人员和作业现场的安全，(设想)在规模企业和高危行业中推行安全生产承诺制度，真正使安全生产工作成为企
20、业生产经营活动中时刻关注的重要内容。坚持把企业尤其是高危企业安全专（兼）职人员的配备、操作规程制定落实、现场治理水平提升等方面作为检查整改重点，促进企业主体责任的落实。 2、扎实推动危急化学品监管根底工作。一是试推行化工生产企业安全生产承诺活动，进一步落实企业安全生产的主体责任。要求企业主要负责人向社会、向企业员工做出公开的严格执行安全生产法律法规的承诺。二是严格执行安全专家检查制度。聘请了化工安全专家，对企业进展了检查指导。三是根据生产安全事故应急预案治理方法（17号令）的要求，帮助应急办催促企业对应急救援预案进展重新修编或修订。同时，对应急救援器材进展了再一次摸底调查，为事故的科学、有效应
21、急处置供应有力保障。 3、切实做好生产经营单位新建、改、扩“三同时”审核工作； 4、通过扎实开展“安全生产月”等形式多样的宣传教育活动，努力推动安全生产宣传教育进企业活动，营造了深厚的安全生产气氛，提高了全民安全生产素养和意识，让广阔群众在耳濡目染中感知安全、关注安全、进而支持安全生产工作。 上半年工作总结 篇5 20xx年上半年，在公司的统一领导及安排下，维护安装分部根据公司的全年工作安排，抓重点，全力为前台营销工作供应支撑。现将上半年工作总结如下： 一、建立方面： 1、20xx年上半年完成大寨榆林、杨庄富有、富有岭等37个FTTX光进铜退节点的建立开通。共计供应语音端口5124线，数据端口
22、1384线。 2、利旧接入网设备新建过风岭、东邓等8个接入网点，供应语音端口1280线，市公司批复数据设备供应数据端口192线。 3、完成县局二期、时代广场、小寨等6个节点的数据扩容，新扩数据端口1080线。 4、利旧接入网设备，完成三里镇乔村、朱寨、袁沟、毛坪等四个节点的建立。争取市公司为以上四个节点供应数据设备，供应数据端口。5、完成城乡结合部涝池庄、五里头、魏家沟的宽带提速工作。完成老邮局J0901交接箱宽带用户割接工作，在供应数据端口的同时，使端口达标率有所提升 通过以上的努力工作，根本完成了三官庙、金山、杨庄、前卫、九间房、许庙等地大对数铜缆退缆工作，在很大程度上缓解了电缆被盗严峻的
23、压力。同时从根本上解决了由于长距离电缆引起的用户障碍和投诉。 二、维护工作方面： 1、针对县局交换机房、传输机房空调老化的问题，向市公司申请更换，现市公司已批复，已对二楼交换机房美的空调；三楼传输机房春兰空调进展更换。 2、对李华村、甘峪、杨庄等机房设备资源进展整合。因中兴厂家已不再对传统交换设备供应返修，因此对这三个光进铜退较多的站点进展设备整合，把多余的设备资源整合出来，进展利旧使用及做为备件使用。同时也使以上节点的用电量有所下降。 3、严格根据后端考核方法对障碍进展考核。有力提升了我局的维护水平。依据六月份西安电信分公司装移修投诉效劳质量分析，蓝田装机装通率为99.54%，预约履约率到达
24、100%。均为郊县第一。上半年工信部投诉为0，在郊县排名较好。三月份无一件错误返单，在郊县排名第一，得到市公司点名表扬。障碍重复率7.20%，在郊县排名第三。 4、但修复准时率仅为79.01%,在郊县排名靠后。分析主要有以下缘由： （1）线路缘由：主要表现在配线电缆方面。缘由为配线电缆老化，下一步将在争取大修工程的根底上着力解决此问题； （2）FTTX业务影响：FTTX节点停电频繁停电，因FTTX节点均使用农网电，并无配备电池，农网电压不稳定区域频繁停电引起障碍也较多；FTTX割接消失的障碍也较多，下一步将加强对工程队的管控，以削减此类障碍； （3）电缆被盗影响：因电缆被盗引起的障碍也较多，且
25、影响用户较多，下一在加强线路安全巡察的根底上，将进一步推动FTTX光进铜退建立，以渐渐解决电缆被盗引起的障碍问题。 三、下半年的主要工作 1、重点抓障碍指标的完成状况，严格考核，力争到七月份使障碍修复准时率到达市公司目标。 2、进一步优化网络构造，调整县局到大寨光缆的其次路由，形成物理环路，使该环网更加安全。 3、对全县机房地线、空调、发电机进展全面巡检巡修，确保雷雨高温季节的设备安全。 4、协作市公司对汤峪辖区基站进展优化，保证旅游旺季信号质量及接通率，提高用户感知。 5、完成大寨冯林寨，蒋寨，汤峪侯砭等12个市公司已批复工程的建立开通工作。届期供应语音2496线，数据端口2244线。6、完
26、成清峰、甘坪三个基站的开通工作。争取开通汤一、汤二两个拉远基站。进一步扩大C网掩盖区域，为C网营销工作作好支撑保障。 7、协作政府部门做好华胥街道铜缆落地及迎宾大道的铜缆落地工作。 8、协作政企客户部作好：城北大市场小区、秦龙玉石开发有限责任公司，外贸公司小区、青羊庄度假村、溪园小区、天伦小区等驻地网工程的立项、建立工作。 上半年工作总结 篇6 为进一步强化税源治理、降低税收风险、促进纳税遵从，不断提高税收征管的质量和效率，地税局于20xx年5月成立了纳税评估中心。该中心组建以来，在县局的关怀和指导下，积极开展工作。 一、加强培训，引入纳税评估理念。 县局在中心成立之初，就安排了相关人员去市地
27、方税务局参观学习，对该局的纳税评估工作开展状况有了初步了解：该局的纳税评估分初步评估和专业评估，初步评估由计算机自动发起，是通过建立的通用评估模型，系统定时自动地对纳税人的申报的真实性、精确性进展监测，产生预警信息并实行进一步征管措施的治理行为；专业纳税评估以人工为主，是通过建立特定的行业评估模型，对特定行业、特定税种的纳税人纳税申报的真实性、精确性做出定性、定量的推断，并实行进一步征管措施的治理行为。通过学习市地税局阅历，又结合我县地税征管实际状况，初步确定了我县纳税评估工作的治理方法和操作规程。随后，县局将评估中心人员送到税务学院学习纳税评估的理论学问和税源治理学问，经过税务专家讲解，中心
28、人员对纳税评估的重要意义和操作方法有了进一步的熟悉。 二、加强自学，提高业务素养。评估人员把握过硬的评 估业务素养，是顺当开展评估工作的前提。我县纳税评估中心刚成立，系我县地税征管工作的一项重大创新，但其工作的开展没有现成的模式可参照，也没有有效的规章可供执行，现有的评估人员也没有从事地税评估工作的阅历，为了尽快地进入工作角色，将纳税评估工作开展起来，除了加强学习外，没有其它捷径可走，我们一是向书本学，学习纳税评估模型与案例，把握其根本评估方法和技巧，并将现阶段的评估工作与其结合起来，获益匪浅。二是听地税分校课程。倾听专家、学者对纳税评估工作的现状、内容、方法的讲解。三是向书本、税务报刊杂志中
29、登载的评估案例学，学习其现成的纳税评估方法和评估阅历。 三、积极宣传纳税评估。 现在的纳税评估中心，只有，全县企业户近户，按最低的20%的评估率，就达户，仅仅依靠评估中心力气，明显不够。只有发动更多的同事参加纳税评估工作，才能更好地推动此项工作的进展，因此，中心利用会议、局域网、地税信息等途径积极宣传纳税评估的相关学问，扩大纳税评估的影响。 四、参加制订纳税评估的相关文件。 在县局领导的指导下，中心草拟了纳税评估治理方法（试行）、地方税务局纳税评估操作规程（试行）等文件，等修订完善后，将适时发文。 五、积极开展纳税评估。 6月份以来，我们对年至年月石灰石采掘行业的资源税进展了纳税评估。通过评估
30、，发觉以下五类疑点。疑点一：多交或少交税款。该行业（水泥生产企业除外）同期选购炸药吨，按每吨炸药核定元计算，有的企业多交资源税，如矿业多交万元、矿业多交30万元、同时，也有的企业少交资源税，如石料矿少交26万元、石料矿少交20万元。疑点二：粘土资源税入库税款少。在20xx年前，我县的粘土资源税年入库都在20万元以上，但自20xx年后，在水泥产量增加的状况下，该税种却以35%的幅度在下降。疑点三：石灰石资源税下降幅度大：按税款所属时间统计：今年1至4月份入库资源税162万元，上年同期为263万元，下降38%。疑点四：有七家矿山下落不明。这些企业在20xx年前正常经营，但进入20xx年后，没有选购
31、炸药，它们是否办理停留业登记？转让的，是否征收了营业税及股权所得税？疑点五：有三家企业没有代扣代缴税款。这些企业自20xx年到现在共选购炸药178257公斤，但没有代征资源税。 近期内，纳税评估中心正在做上述疑点核实工作。为了更好地推动我县纳税评估工作的开展，现结合我县实际，拟在20xx年下半年提出如下工作准备： 申请建立纳税评估工作领导组。为了保障中心工作的标准、协调开展，指导中心的工作有序进展，申请建立县纳税评估工作领导组。 在税源治理分局试推行纳税评估工作。我们的建议是，以纳税评估中心为点，以各税源治理分局建立的纳税评估小组为面，以点带面，上下联动开展纳税评估工作。今年各税源治理分局试建
32、立纳税评估工作小组，每组选定一个行业或一户进展评估，以探究我县地税征管改革后的税源专业化治理新方法。 拟对局部企业的资源税征收状况进展评估。目前，我县水泥企业所需石灰石、粘土，有的选购、有的自采、有的销售、所纳税款都是依纳税户自主申报，其申报的计税依据是什么？合法、合理性程度如何？都需要进展一次评估。 上半年工作总结 篇7 20xx年上半年以来，我社在联社的正确领导下，仔细贯彻落实张国宝主任、郭明宇理事长讲话精神，根据泽州联社20xx年工作会议，及早部署，全体员工站在改革、进展的高度，团结全都、奋力拼搏，使我社上半年各项业务指标均圆满得以实现，为全年各项工作的顺当开展打下了坚实的根底。现对我社
33、20xx年上半年的工作状况及20xx年下半年的工作安排状况汇报如下： 一、根本状况： 截止20xx年6月30日，我社各项存款余额达13146万元，较年初增长了1800万元，完成任务的100%；各项贷款余额达4411万元，不良贷款清收153万元，其中:形态不实140万元，完成任务的61%，账面不良13万元，完成任务的37%；核销贷款82万元，完成任务的96%；利息收入达109万元，完成任务的109.73%；商户进信合进度完成率为100%；助农取款活动率到达了92%；卡活动率到达了81%。 二、主要做法和存在问题： 在20xx年上半年以来，我社紧紧围绕“支农惠民规划”这个中心，积极组织支农资金，清
34、收盘活不良贷款，加大支农贷款投放力度，以农村信用工程为依托，重点加大对农户、商户等农村经济主体的信贷投放力度，把支农贷款作为工作重点抓了起来，为信用社改革进展和提高资产质量，实现了社农双盈。回忆半年历程，主要做了以下几方面工作： （一）、强化目标治理，业务经营推动力度进一步加大在20xx年上半年工作中，我社业务经营上坚持以“业务办理高标准、严要求，开展工作快节奏、高效率，业务经营进展快、效益好”为标准开展各项工作。打破了原来的保守经营观念，响应联社“商户进信合”工程的号召，坚决不移地推动客户群体建立，充分挖掘全员营销潜能，稳定拓展优质客户资源，精确瞄准市场，主动开展存贷款营销，严格强化贷款治理
35、，加强优良客户新增贷款的营销力度和不良信贷资产清收、保全工作。加大了对优良客户和支农资金的投放力度，积极参加当地“三农”市场资金融通，提高了我社在当地“三农”市场资金运做的参加份额和知名度，重点支持一批农村创业青年和农夫专业合作社，使我社的工作得以顺当开展，进一步增加我社的抗风险力量。 在治理上，我社一方面依据当前治理工作开展及业务办理的实际状况，对已不能够适应当前要求的和原有不完善的制度进展了整改、补充和完善，弥补了存在的缺乏和漏洞。另一方面在此根底上以进一步加强制度的落实查处力度，坚决做到严格根据制度办事，以制度治理约束员工，不循私情，保证了制度的全面贯彻落实。 在经营上，我社坚持以效益最
36、大化为经营目标，一切工作开展围绕效益这个中心，合理列支费用，把有限的资金充分运用起来，使收益得到最大，加大对贷款的清收和盘活工作力度，加强了对信贷资产的保全工作，并严格了对新增贷款的审批制度，削减了新的不良资产形成。在资金组织汲取上，实行多渠道进展汲取，并加大了低本钱资金的汲取力度，使我社的资金构造得到进一步优化，资产流淌性进一步增加，不良贷款比率得到降低。 在拓展客户群上，全面贯彻省联社“强效劳、促转型、谋跨越”的九字方针，以提升效劳为导向，在辖区内开展“商户进信合”工程，深挖客户资源，逐户上门，与客户无缝对接，分类建档，积极营销，在短时间内进一步稳固和扩大以社区居民、农户、商户为主体的根底
37、客户群，抢占行业市场份额，让更多的客户走进信合，让信合的效劳、信合的产品、信合人的影子消失在泽州大地的每个角落。 （二）、加强内控建立保稳健经营 在20xx年上半年工作中，我社为了保证业务工作的高标准、高效率、开展，全面提升我社的优质效劳；上级部门和社内主任对员工进展了针对性的岗位培训和优质效劳的学习，全面提高了员工素养。同时，我社又积极制定了员工鼓励制度，有力的调动了员工的工作积极性、主动性和制造性。 在20xx年二季度工作中我社为进一步标准贷款治理制度、主动进展控险、强化贷款风险治理这“四关”。对贷户的真实信息进展了公布，提高了贷款发放的透亮度。严格了贷款的准入关，坚决做到了限制性行业和欠
38、贷欠息大户不发放贷款，削减了贷款风险。连续开展了信用工程建立，完善了小额贷款的效劳，切实有效地将资金投放到了支持当地“三农”经济进展中去。 贷款利息的清收是实现经营业绩的根本。为此，我社在20xx年上半年工作中加大了到逾贷款和利息的清收力度，在员工中树立了每天收息的意识，保证了正常贷款利息按季足额得以清收，使员工的工作热忱得到提高，保证了我社收息任务指标的圆满实现，为我社经营效益供应了保证。 安全保卫工作是各项业务工作得以顺当开展的前提。在20xx年上半年工作中，我社员工深刻地熟悉安全保卫工作的重要性，开展了安全安全保卫制度执行专项治理活动，五月份对山西省农村信用社安全保卫奖惩罚法、山西省农村
39、信用社安全保卫工作处置预案汇编、山西省农村信用社重大突发大事应急预案、山西省农村信用社群体性突发大事应急预案进展了学习，组织开展应急预案演练，演练内容为营业期间发生火灾的应急处置。各社要制定具体的预案，明确分工责任，人人能够娴熟背诵“四懂四会”、娴熟操作灭火器及其它消防器材，确保在突发火灾时，能够准时逃命和有效掌握火灾的危害程度，将人员、财产损失降到最低。 （三）、工作中存在的困难 通过我社全体员工的努力，我社在20xx年的工作中，各项经营指标完成的也比拟令人满足，但是，我们在工作中也存在着一些问题：1、由于我社的不良贷款大局部是农业和工商业贷款，而现在的村委不是没有收入，就是新官不理旧账，企
40、业更是已关停倒闭，无力归还，致使清收盘活难度大，不良贷款居高不下，直接制约着农村信用社的业务经营活动和效益。也使农商行改制的进程受阻。2、受国家政策影响，很多贷户经营状况处于萧条状况。不能正常经营，无法归还贷款本息，使我社的贷款利息收入受到了阻碍；3、存款方面，由于属相对偏离市区的乡镇，现在当地很多人员都出务工，老百姓经济收入来源不稳定，致使一局部存款外流。 三、20xx年下半年工作安排 20xx年下半年我社要并充分认清自身的优势和劣势，坚持“强效劳、抓标准、调构造、增效益、鼓士气、创环境”十八字方针，以股份制改革为目标，以“抓存款、降不良”为途径，有针对性地制定账户营销、贷款投放、不良清降、
41、到逾期贷款清收、效劳提升、推动改革等方面的措施，确保工作规划的适应性和可操作性 1、重点加大对泽州县强基新型建材有限公司、五个农夫专业合作社（山里泉养蜂合作社、翠莲养蚕合作社、丰庆小麦合作社、恒丰蚕桑养殖合作社、金鑫源养殖场）、五十个农户、十个商户等农村经济主体的信贷投放力度，推动我社各项业务快速、稳健进展； 2、加大全员的营销力度和效劳水平，对员工进展针对性的岗位培训和优质效劳的学习，全面提高员工素养，从效劳上提升自身的品牌，从效劳上营销更多的客户。 3、并严格了对新增贷款的审批制度，削减新的不良资产形成；在不良贷款和到逾期贷款清收工作上，我社将对不良贷款逐户进展分类，做到应收尽收，以保全信
42、用社的信贷资金不受损失； 4、连续完善内掌握度，进一步完善绩效工资方法，增加鼓励机制，充分调到起职工的工作积极性，确保下半年工作全面完成。 下半年的工作时间紧、任务重，但我们信任，有上级部门的顽强领导，有上半年打下的坚实根底，只要我们奋勉有为，真抓实干，下半年肯定能取得更好的成绩，迈上更高的台阶！ 上半年工作总结 篇8 半年来，我所在局党委的正确领导下，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，以“三基”工程建立为中心，仔细贯彻落实党的十六大会议精神，以抓队伍、强素养，制造性地开展各项工作为契机，努力维护辖区的社会治安和政治稳定。现将半年工作总结如下： 一、主要工作状况 (一)高度的责任感，排查处
43、理各类有可能危害政治稳定、社会治安的因素，维护辖区社会稳定 1、派出所安排辖区民警在日常下乡工作过程中广泛听取群众意见，收集各方面信息，解决群众纠纷，协作有关职能部门解决相关纠纷，有效防止了各类群众冲突纠纷激化、扩大。 2、我所通过日常工作中发觉，辖区内有可能发生的集体上访的因素主要是征地纠纷问题，通过协作有关职能部门的共同努力，开展调解处理工作，使这些事情处理在萌发状态。 3、查处各类违法犯罪案件。 1-6月，受理刑事案件4起，协破一起，受理治安案件10起，查处9起，治安惩罚12人。其中拘留3人，罚款9人，罚没款29200元。 (二)持“打防结合，以防为主”的工作原则，积极落实和完善治安防范
44、体制 1、在县局的统一部署下仔细做好农村警务室建立，我所抓住农村警务室建立这个机遇，开展了警民相约警务室活动。所领导、警务室民警与辖区群众代表一起座谈沟通，征求群众对公安工作的.建议和意见，向群众发放“如何防止利用封建迷信诈骗、常见手机诈骗、鉴别真假火车票，冬季放火、预防屋内物品被盗及如何报警、如何有效预防抢劫、识别诈骗、公民办理身份证须知等10多种110提示宣传单100多份，接待群众85人次，累计上门送身份证129人。亲密了群众关系，得到了群众的好评。 2、定期开展对辖区出租屋、住宅中心、工厂企业及特种行业等重点场所的清查工作，准时发觉并去除安全隐患。在落实以房管人，亲密催促出租屋主做好暂住
45、证的办理工作的根底上，加大力度催促大中型出租屋安装视频监控系统。 3、加强学校周边地段的治安防范工作，协作有关部门积极开展各类安全检查工作，准时去除有可能危害师生人身安全的因素。我所通过定期到学校上法制教育课，向广阔师生宣传当前社会治安状况，安全防范及法律学问，有效提高了青少年的法律常识和自我爱护力量。由于根底工作到位，上半年我所辖区内未发生任何有损学校师生的案件。 4、协作乡政府开展工业园征地工作，准时化解冲突纠纷，在迁坟、评估工作中未发生大的冲突纠纷 (三)狠抓队伍的教育治理，加强政治业务学习，努力创立一支高素养的公安队伍 积极开展“增加群众观念、促进警民和谐”及“全市公安机关加强纪律作风
46、建立年活动”等专项教育活动，全所干警在活动中，实行个人自学和集中学习教育相结合的方法，仔细学习了市局和县局有关文件、县委领导在全县政法工作会议上的讲话和中国共产党党章等。解决宗旨意识淡薄纪律观念不强、特权思想严峻、执法水平不高、执法程序不标准、执法不公正和趋利执法等问题，教育民警坚固树立执法为民思想，标准执法行为，做到严格、公正、文明执法。严格遵守“五条禁令”、“三项制止”等规章制度。 (四)效劳经济建立，为企业保驾护航 一是所领导和责任区民警常常上门走访，征求意见，为企业排忧解难。 二是对侵害企业合法权益的刑事治安案件快侦快破，准时打击违法犯罪。 三是根据省厅、市局、县局的便民措施和效劳承诺，在办理户口、身份证、暂住证等方面，全力为企业制造宽松环境。 四是指导企业建立健全安全防范机制，并加强企业周边地段的巡逻力度，防范各类案件和事故的发生。 二、工作特色和亮点 抓稳定，促进展。4月15日得知县里在我辖区内延长工业园区建立，当晚就召开所务会对此进展讨论布置，将民警分片深入责任区了解把握状况，做好稳定工作