个人述职报告范文汇总5篇1.docx

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1、 个人述职报告范文汇总5篇个人述职报告 篇1 20xx年3月初,成华区开展社会治理创新试点工作,实行网格化治理。我成为了xx社区的一名网格治理员,网格治理员职位虽小意义却非常重大。网格治理员是代表政府为基层群众办实事、办好事、讲奉献的职业。通过半年多的网格工作,我获益良多,现将20xx年工作总结如下: 一、信息采集 xx社区第六网格的范围是xx4号齐盛花园、福康街25号华丽花园、福康街53号银行宿舍和八里桥路245号1、2栋,合计:11栋、45个单元、545户居民、107户商铺、户籍人口624人、流淌人口855人、残疾人6人、低保2户、老年人5人。 二、综合治理 网格员每日在网格区内巡查,将发

2、觉的各种问题和居民反映的冲突进展化解并上报,且在社区领导及同事的指导下进展冲突的化解工作。如3月9日,齐盛花园居民投诉小区1栋6单元2楼1号存在食品小作坊,晚上机器加工的声音很大,影响了居民休息。我接到投诉后,立即赶到小作坊,向商家转达居民反响的扰民状况,宣传城市治理规定。要求商家晚上九点后停顿使用产生噪声的机器,商家表示晚上九点不在使用噪声加工设备,至今再没有接到投诉,这让我更加坚决了为社区居民效劳,办好事的想法。 参与消防安全、流淌人口治理、冲突化解、等会议,增加自身业务学问。 三、民政效劳 工作中据每一位残疾人的自身状况,制定了相应的共性化效劳。帮助低保专干开展低保认定和签到审查工作。帮

3、助劳动保障专干对辖区内就失业人员进展统一登记工作。 四、规划生育 对网格内的流淌人口进展流淌人口登记,生育证的登记,独生子女证的登记等进展系统的了解。在上门走访工作中进展信息采集及相关计生信息的收集,且宣传社区免费妇检,免费上环等计生惠民政策。参加计生检查工作。 五、城市治理 工作中组织辖区内的各社会单位、居民小区负责人细心组织,周密安排,广泛发动各社会单位员工、居民20余人对辖区内单位院落、居民小区环境卫生进展清扫。 六、食品安全 工作中对农贸市场、大型超市、大型餐馆、小作坊、小食品点、小餐馆、小饮食摊点等进展了一次全面的检查和催促,对辖区食品单位进展了检查,未发觉有违规行为,并要求单位严格

4、根据要求,落实食品安全治理制度、餐饮效劳治理制度和从业人员安康体检制度,严防集体食物中毒事故发生。 社区是城市居民的家园,社区的安定直接关系到一个城市的富强与稳定。网格工作看上去是简洁的,但事实上却是简单而烦琐的。有关孤寡老人的问题,必需多多关怀;还有楼栋后花坛里杂草丛生,蚊子滋生,盼望改建的问题;还有小区内清洁力度不够,落叶未清理洁净的问题;还有社区交接处,邻近社区的污水管未常常清理,臭味影响到本社区居民生活,需两个社区共同解决;还有邻里间的冲突我们也需要进展调解;还有居民来访的,办医保的,询问廉租房,退休人员登记等等大大小小的事情。这些事很繁琐,很杂乱,但每天都在消失,这些问题又着实与千千

5、万万的百姓日常生活有着亲密的关系。居委会是最接近社会的底层,最能体会人民的疾苦,又是最能反映人民的心声,能最好的赐予居民最深切慰问,为政府做最根本的宣传和沟通工作,能最快地表达有关政策和法律法规,维持社会的治安,为了建立和谐社会打下坚实的根底。 在今后的工作中加强学习积极提高自身业务力量,协作计生。民政。劳动保障。城市治理。综合治理等各个口径的工作。 述职人: 日期: 个人述职报告 篇2 述职报告主要作用是使上级或人事部门和群众细致地了解和评定个人和集体的政绩、猜测其进展潜力,促使其忠于职守、更好地完成工作任务。 司机个人述职报告: 20xx年在局党组和科室的正确领导下,结合岗位实际,树立为领

6、导效劳、为机关效劳,履行个人工作职责,为烟草事业进展效劳的思想,较好地完成了组织交给自己的各项工作。下面我就个人一年来的工作状况向大家做以汇报,缺乏之处敬请大家批判指正。 一、立足本职干好工作 回忆20xx年的工作,自已能够勤奋学习,努力工作,仔细完成各项工作任务,积极参与局机关组织的各项政治活动,努力学习,不断提高政治素养。自已做为一名汽车驾驶员,努力做到马达一响,集中思想,车轮一转,留意安全,车行万里路,开好每一步,非常把握七分开,留下三分防意外。平常总有一种责任感和安全感,在工作中始终保持一个糊涂的头脑,虽然驾驶员的工作很单调,但是它的确能让人有一种骄傲感,这种工作要求有很强的责任心,驾

7、车中来不得半点马虎,集中精力,按章操作,十次事故九次快,思想麻痹事故来,因此自己能够时时把安全二字放心间,爱岗敬业,吃苦耐劳,行车时到处想到安全,工作中做好效劳,重点突出为机关效劳,以效劳为本,决不让人等车,做到车在哪里人就要在哪里,行车中做到安全第一,中速行驶不开英雄车、不酒后驾车、疲惫驾车、赌气驾车,不抢超、抢会,集中思想行驶不闲谈,按章驾驶,做到礼让三先,牢记自已的责任,树立安全第一的思想,细心操作,慎重驾驶,防止任何事故的发生,保证安全行车。行车中做到遇有状况不明,雨雪雾天气视线不清,以及通过穿插路口弯道,险道和繁华路段时,减速缓慢通行,避开事故发生和人身安全。 爱惜车辆,勤俭节省。在

8、20xx年的车辆修理方面,自己做到了先请示后修理,先报告再执行,做到修理和配件讲质量、比价格,到单位指定的汽车修理厂去修理,力争做到能小修决不大修,能自己修理的决不到修理厂去修理,勤俭节省降低企业费用,保证完成出车任务,全年安全行驶4万多公里。 二、加强团结听从后勤治理 在做好本职工作的同时,我积极参与局机关组织的各种政治活动和公益性活动。自己做为一名驾驶员,工作比拟有特别性,常常出车在外,局机关组织的集体活动有时不能准时参与。所以,在今后的工作中,要积极参与机关组织的各项集体活动,工作中要加强团结,听从治理,乐于助人,平常要能够团结同志,相互帮忙,善待他人,热心帮忙他人解决困难,求真务实、埋

9、头苦干、自觉做到个人利益听从集体利益、局部利益听从全局利益。要紧跟形势,根据市局20xx年的工作方针及指导思想,并肩作战,齐心协力完成好今年市局提出的三个“力”字,即盈利力量、竞争实力和进展潜力,遵守经济效益、求真务实、长远进展“三个理念”,大力弘扬以人为本的原则,认清形势,开拓进取,加强学习,实事求是。要有一种良好的敬业精神,把企业的进展要视自己的生命一样在前进,要求真务实,埋头苦干,不折不扣的贯彻落实好各项规章制度,从我做起,不图名不图利,始终保持和企业的进展全都,企业没有进展我们的员工就没有前途。要不断加强学习,努力提高自己的文化素养,多看书多学习,通过学习不断提高思想觉悟,勤奋工作,热

10、忱效劳,步调全都,力争圆满完成各项工作任务。 回想20xx年的工作状况,找差距、比奉献,工作中还存在着这样或那样的缺点,如各种学习还不够好,效劳质量还不是很高,思想熟悉还有待进一步提高。再有就是自己平常共性比拟强,说话有时不太留意措辞,简单发脾气,可能会给同志们带来了一些情感方面的损害,敬请大家谅解。总之,在这新的一年里,我要不断加强学习,提高自己身心修养,努力改造自己的世界观,克制困难,力争上游,改正缺点,搞好效劳,加强团结,遵守纪律,按时上下班,不早退、不迟到,诚意实意承受批判。工作中要和科室全体同志搞好团结,协调工作,强化安全意识和效劳意识,把安全责任落到实处,爱岗敬业,一丝不苟。新的一

11、年工作要有新的起点,要高标准、严要求,看好自己的家门,做好自己的事,为烟草事业的蓬勃进展做出自己应尽的努力,为三门峡两烟振兴加油出力,搞好本职工作,要尽职尽责完成各项工作任务,争取做一名称职合格的好职工。 个人述职报告 篇3 本人xx年6月从广州调到上海工作,主要帮助领导做好上海区域壹号土猪新场开场工作,从而进一步提升壹号土猪在上海的品牌知名度和影响力。这三个月中,本人踏踏实实,扎实工作,在领导的带着下我和我的同事们一共开过三个新场:一家是上海XX区开的第一家超市店莘东乐购超市分店,一家是上海第一家专卖店梅陇分店,还有一家是上海区域被承包最快的店xx菜市场分店(开场第四天就承包出去了)。期间,

12、在领导和其他同事通力协作下,较好的完成了各项工作。下面,我把这三个月多来的工作状况汇报如下: 一、不断学习,当好学习员。 这三个月多的工作中,使我领悟到我离每个岗位的差距,因此我在平常注意学习。1、向相关资料的学习。利用下班时间对上海区域壹号土猪新场开场流程不断熟识和深入讨论。2、了解行业最新动态,增加对生鲜土猪肉行业的深厚兴趣。3、准时温习在培训学院所学所记的培训内容,使自己的产品学问更加全面和娴熟。通过加以实践,到达理论实践相结合。4、向领导学习沟通协调组织力量。在档口工作,与领导接触的时机比拟多。我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅。5、向同事学习。身边的每一

13、位同事身上都有值得我学习的闪光点。通过不断学习、不断积存,使我能较好的处理日常工作中消失的问题。各方面的力量都有了肯定的提高,能够以正确的态度对待工作,较好的完成了各项工作任务,得到了领导及同事们的认可。 二、当好新场副带队。 在xx菜市场新开场的时候,作为副带队我积极主动地站在全局思索问题,把握好中心工作,为带队人供应信息、出谋划策,真正为领导当好参谋助手。同时摆正位置,当好助手。团结档口的同事,共同做好档口的销售、效劳工作。 三、当好旧场带队人。 新开场不久,我留在xx菜市场当带队人,虽然没有足够的阅历,但也很好的带着同事完成了“买满40送半斤”的大优待活动。期间,我依据市场实际状况,安排

14、档口日常治理工作。从而让我意识到工作的开展就是为大家效劳,让同事满足,营造和谐、安康向上的工作气氛的重要性。因此我在工作中尽量做“实”做“细”,“实”就是办实事,“细”就是细心、周到。与此同时,期间我还努力协作承包商齐心协力共同经营一家档口,努力让壹号土猪的顾客得到满足,从而培育更多的顾客。在渠道方面,我还不断地开发新渠道,通过比照差价,筛选高价渠道,并且准时维护渠道,从而削减损耗,制造更大利益。期间,还有就是通过场点间的准时调货,意识到这样做不仅保证了场点顾客的不流失,而且也能使货准时销售出去。 四、存在的问题和今后努力方向 这三个月多来,虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题和缺乏,主要表现

15、在: 1、理论水平还存在缺乏,需要不断学习提高。 2、有些工作还不够过细,一些工作协调的不是非常到位,工作效率有待进一步提高。 今后,我将进一步根据公司总体要求,从以下几个方面不断提高自身素养。 一是努力加强学习,拓宽学问面; 二是本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的好助手; 三是团结全都,勤奋工作,形成良好的工作气氛。不断改良档口同事的销售力量、效劳水平。 个人述职报告 篇4 敬重的公司领导: 您好! 我叫xxx,安徽xxx人,20xx年7月毕业于安徽xxx学院机电工程系。现在在一禾资产营销四部任职,主要是销售苏宁天御国际广场的工程。自从20xx0月15日入职以来,我深

16、深地感觉到这个销售团队与我之前的工作是截然不同的;它对个人的素养及专业学问要求更高,在这样的环境下工作,使我深深地熟悉到自己的差距及专业的力量还远远不够 在上一份工作中,我在福美来房地产经纪有限公司工程五部工作(20xx年x月入职),主要是销售上海周边城市的别墅、住宅、商铺和酒店式公寓(嘉兴、嘉善、昆山);那个时候我还是一名刚刚毕业踏入社会的学生,是模具设计专业,对于销售更是一无所知,只是简洁的认为靠嘴吃饭。经过一年的工作,使我已从一名初出社会的大学生胜利转变成为一名符合公司进展要求的专业房地产销售人员,实现毕业后人生进展道路的稳定转换与人生价值的升华。期间,我也屡次承受了公司 “关于从企业内

17、部培育职业经理人” 的培训活动,集中系统学习了房地产营销专业学问及团队的组件、培训、治理、进展模式,在思想观念与业务力量等方面都有明显的进步与提高,逐步从娴熟操作“营销之术”向发觉把握“营销之律”过渡。但是公司规定主管及经理是不被允许做业务的,同时所接触的客户群体也不是高端的。与我的幻想可以说是遥不行及,我毅然打算辞职。 当我面试到苏宁案场从最初的销售员做起,由于所接触的客户群体不同,使我开展工作到处碰壁。我不断的去调整,不断的去潜心学习。逐步的熟悉到这总高端的客户开发还不能一味的用之前的思维方式去定义、去开发。到目前为止,仍旧没有开单,但是我不灰心,肯定坚持下去,同时也要与领导准时汇报与沟通

18、自己工作中所遇到的问题;完善自己,使自己更快速的成长。 由于公司进展速度很快,对公司全部员工的成长速度要求更快,同时又大力培育人才。公司进展的殷切需要,响应公司育人理念,我严肃向公司领导申请晋升营销四部营销主管一职,我有信念组建好一个永当第一的团队 假设我被公司领导录用,我的工作开展如下: (一):在实践中系统学习讨论房地产相关学问,特殊是写字楼的市场调研及第三产业的进展与写字楼的关系; (二):对团队人员的培训及制度的定制; :培训房地产的根底学问; :培训对于电话开发客户、派单开发客户、网络开发客户、渠道开发客户的方式方法,与组员共同探讨,讨论出最正确的方案; :制定团队的规章制度与奖罚措

19、施; :每天开早晚会,时间不超过15分钟,早会提高大家的激情,晚会总结今日的工作状况并大家共同探讨客户的维护与要约,同时也安排一下明天的工作行程。 (三):最近宋总工作比拟忙,要负责苏宁与安信两个工程,工作要两边跑;目前苏宁局部人员现让我来负责一下,要我起带头榜样作用。当宋总找我谈话告知我这件事情后,我倍感压力很大。这压力不仅仅是帮助治理这么简洁,更不仅仅只是起到带头作用。我知道作为治理层,必需要在各个方面都起到肯定的榜样作用;同时也要让大家觉得跟着我一起工作有盼望,能在我的带着下来实现自己的人生幻想。否则这个团队就没有活力、分散力,会造成人员流失,团队散乱,工作就无法开展。这份责任任重而道远

20、我带着这个问题想了很久,这个团队的治理与之前工作治理的区分不仅仅局限于客户群体上的不同,确定不能用之前的方法来进展治理。 (四):通过这几天工作的开展,我觉得无论怎么样的去开展工作,都要冲在最前面,起到带头作用,否则不能服众。对团队每个人的培训都是不同的,要照看好每一位同事的感受,了解他们的所想及工作中遇到的困难。最重要的是沟通,大家团结,这样工作就能顺当的开展。团队的分散力就会越来越强。目前各项工作进展的都比拟顺当。其间也遇到过执行力的问题,开头的时候安排的工作于指标,大家都有点抵触。通过渐渐的沟通与沟通,听取各位的意见,共同探讨问题;我发觉工作中遇到的问题都能很好有效地解决。 (五)1、加

21、强自己思想建立,增加全局意识与效劳意识、增加责任感,积极主动地把工作做到点上、落到实处。同时,与销售部同事相互敬重,相互学习,以团队利益为重,达成共同的价值观,形成命运共同体,营造营销团队精英文化。 2、加强学习,制定学习目标规划。人的需求是不同的层次,客户的需求也是多 样化,更是会不断的变化。因此,金融理财学问、营销学问、部门治理等相关的学问都是我要学习把握的内容,知己知彼,方能百战不殆。 3、保持对生活与工作的热忱。对于购房者来说,营销人员的热忱及专业学问能够让人体会到这个楼盘的.内涵,产生信任感,更情愿买这个楼盘。而如今的房地产从业人员不仅要为卖方负责,也要为买房负责。如置业参谋首先应从

22、购房者的利益角度来分析交易的可行性,即以购房者需求为主体,由于只有了解了购房者的真正需求,才能从实际需求动身引导交易的进展。因此,布满热忱的营销人员才能全心全意投入到工作之中制造应有的个人与企业价值。 公司领导始终秉承“员工进展没有天花板”的选才理念,因而我很荣幸有时机向公司领导呈上个人的晋升申请报告,感谢公司领导在百忙中赐予我个人的关注! 在此,感谢公司的培育、领导的关心,表示最真挚的敬意和谢意! 个人述职报告 篇5 敬重的各位领导、同志们: 大家好!我叫*,现年*岁,*文化,09年参加xx酒店这个大家庭,*年通过竞聘,担当餐饮主管至今。两年来在酒店领导的关怀后爱下,以及同事们的帮忙和支持下

23、,自己由一名业务新兵渐渐转变为一个有担当、敢反思的责任人。在工作中,我较好的履行了餐厅主管的职责,圆满完成工作任务,得到了来宾和同事们的好评及领导的确定,收获颇多,现就本人*好久来的工作状况向各位领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批判指正: 一、扎实工作,本职工作成效明显 一是加强效劳培训。餐饮业是以效劳为核心的行业,供应优质效劳是我们在剧烈的市场竞争中制胜的法宝。为此,我始终把对员工的培训作为一项重点工作来抓,通过加强对我部员工的技能培训,提高效劳水平和质量。我从标准礼仪效劳入手,推行了标准化一条龙式效劳。从顾客进门开头到离去,从点菜、上菜、席间效劳等各个效劳环节都明确了效劳标准,使广阔顾

24、客快乐而来,满足而去。 二是健全共性化效劳。针对共性化效劳不够健全的现象,我与餐饮治理人员一起制定并不断完善中餐厅客史档案,严格送餐回收登记制度,制定中餐每日工作标准,自助餐餐牌的事宜。并完善事故责任制,要求效劳员坚持划菜登登记单,起菜,上菜,以及完毕时间,责任落实到人,避开失误对公司造成损失。 三是不断创新菜品。和行政总厨协调沟通新菜品培训事宜,加大培训力度,强化标准意识。标准切配厨师与上灶厨师的工作标准,对菜谱中的菜肴逐个实施统一标准的培训,做到不因厨师和时间的不同而造成菜肴口味和份量变化。在罗总监带着和指导下,我们在菜品质量上下了很大功夫。顾客来到店里,除了享受到贴心的效劳外,更主要的是

25、要吃到可口的饭菜。在这方面我们认真分析了顾客的喜好,推出了多种菜肴体系。俗话说众口难调,我们就是要努力做到众口不再难调。为了吸引顾客,满意大家多种口味的需求,我们不断讨论推出新的菜品,供新老顾客品尝选择。目前经我部推出的新菜品种达*项。有效地提升了我部的名气和吸引力。 二、存在的主要问题 *好久来,餐饮部的工作虽然取得了肯定的成绩,但仍存在不少问题和薄弱环节,距公司的期望值还相差甚远,其主要表现在:个人的自信念还需加强,在工作中顾虑较多,对员工的现场检查监视缺乏,效劳人员主观积极性没充分调动,自己的眼界不够开阔。独立工作的力量还有待提高,作为一名餐饮主管我的治理力量还需提高。 三、今后工作努力

26、方向 一是加强自身建立,提高治理力量。要常常走出去学习,固步自封、闭门造车,永久都会落到别人的后边,只有走出去与同行多沟通、多观摩、多学习,才能不断提高自己。 二是狠抓两个质量,力争客源及经营效果明显提升。循序渐进推行餐饮人性化效劳举措实施细则。加大培训力度,强化标准意识。标准切配厨师与上灶厨师的工作标准,对菜谱中的菜肴逐个实施统一标准的培训,做到不因厨师和时间的不同而造成菜肴口味和份量变化。在前台培训上,总结情景模拟培训效果,连续深入开展前台各岗人员的情景模拟及根本技能的培训和客史资料的培训,确保操作标准统一。 三是加大培训力度,不断提高中餐厅运营效劳质量。每周定期对员工从进展培训,规定中餐

27、厅效劳员对交汇客人主动问好,微笑,打招呼,吐字清楚,使用敬语,主动侧身让路。针对效劳员仪容、仪表不标准。在以后的工作中每天09:25分早上例会由值班主管检查每位效劳员的仪容、仪表、要求女士头发要整齐、不佩戴惹眼首饰、穿无破损的肉色丝袜、化淡妆;男士穿深色袜子、头干净发洁净;指甲整齐洁净;按规定佩戴名牌,按规定着装。针对在对客效劳中缺乏主动推举菜肴的效劳意识,要求行政总厨准时供应菜肴全部相关信息,对员工加强菜肴学问的培训,每周进展一个小时以上的菜肴学问的培训;并要求员工上菜报菜名,由值班领班负责监视, 总之,在以后的工作中肯定要“能迈大步的迈大步,能迈小步的迈小步,但决不允许原地踏步! 以上报告不妥之处,请领导、同志们批判指正! 感谢大家! 【必备】个人述职报告范文汇总5篇】

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