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1、 万达房地产销售工作半年个人总结范文大全8篇房地产销售人员一天的工作总结范文 我参加电话营销行业已有近两个月的时间,总的来说,在领导的关怀和同事的帮忙下,工作有了显著的进步。虽然跟自己的目标和领导的要求还有肯定差距,但前景是好的,心态是正的,信念是饱满的!固然问题也是突出的: 1.技能不过硬,话术还有问题。发觉在跟客户沟通的时候,方法不够敏捷,心急的时候会有点口吃。 2.工作状态不稳定,比方前两天状态不错的时候跟客户聊得特别好,包括打新单时接通率都会高些。但礼拜三时状态就很差,拿起电话不知道说些什么。脑子一片浆糊。 3.销售意识不强,往往是聊了很长时间的客户都不清晰我究竟是要跟他推销什么。只是
2、从我这里听消息。 4.过分在乎成败,急躁,把握不好分寸,经常在不恰当的时候推销产品或者啰嗦过多,让客户有所反感。 5.自我要求不强,平常业余时间没有充分利用来学习提高自己,总体力量素养不够强。 对于这些问题,以下是我做出的下个月电话销售工作规划:在年度销售工作规划里我主要将客户信息划分为四大类: 1.对于老客户,和固定客户,要常常保持联系,稳定与客户关系。 2.现在正在尝试各种工作方法,试图找出一种适合自己,使用起来得心应手的方式。 3.掌握自己的心情与状态,尽量保持状态稳定,保持良好的状态。4:加强销售意识,加强目的性,有规划,有步骤的去和客户沟通,戒急戒躁,沉着面对挑战。 5.要有好业绩就
3、得加强业务学习,开拓视野,丰富学问,实行多样化形式,把学业务与沟通技能向结合。 6.和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多沟通,多探讨,才能不断增长业务技能。 7.自己多总结工作,看看有哪些工作上的失误,准时改正。以上就是我的工作规划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克制。为公司做出自己的奉献。 万达房地产销售工作半年个人总结范文大全2 不经意间,2022年已悄然离去。时间的步伐带走了这一年的劳碌、苦恼、郁闷、挣扎、沉淀在心底的那份执着令我依旧坚守岗位。 2月份接到公司新年度工作安排,做工作规划并预备9号楼的交房工作;3、4、5月份进展9号、12号楼的交房
4、工作,并与筹划部刘教师沟通工程尾房的销售方案,针对锦绣江南的尾房及未售出的车库、贮存间我也提出过自己的一些想法,在取得开发商同意后,6、7月份锦绣江南分别举办了“南昌县小学生书画竞赛”和“南昌县中学生作文大赛”,在县教育局的帮助下,盼望通过开展各项活动提高中磊房产的美誉度,充实锦绣江南的文化内涵,固然最终目的还是为销售起推波助澜的作用,圆满的是在销售方面并没有实现预想中的效果,但值得欣慰的是活动本身还是受到了业主及社会各界的确定。 2022年工作中存在的问题 1、锦绣江南一期产权证办理时间过长,延迟发放,致使业主不满; 2、二期虽已提前交付,但局部业主因房屋质量问题始终拖延至今,与工程部的协调
5、虽然很好,可就是承受反映不解决问题; 3、年底的代理费拖欠状况严峻; 4、销售人员培训(专业学问、销售技巧和现场应变)不够到位; 5、销售人员调动、更换过于频繁,对公司和销售人员双方都不利;在与开发商的沟通中存在缺乏,消失问题没能准时找开发商协商解决,尤其是与李总沟通较少,以致造成一度关系紧急。_年工作规划新年确实有新的气象,公司在莲塘的商业工程星云消遣城,正在紧锣密鼓进展进场前的预备工作,我也在岁末年初之际接到了这个新的任务。由于前期始终是筹划先行,而开发商也在先入为主的观点下更为信任筹划师杨华;这在我介入该工程时遇到了些许的麻烦,不过我信任通过我的真诚沟通将会改善这种状况。 新年规划: 1
6、、盼望锦绣江南能顺当收盘并结清账目。 2、收集星云消遣城的数据,为星云消遣城培训销售人员,在新年期间做好星云消遣城的客户积存、分析工作。 3、参加工程筹划,在星云消遣城这个工程打个美丽的翻身仗。 4、争取能在今年通过经纪人执业资格考试。 万达房地产销售工作半年个人总结范文大全3 时间荏苒,我于_年6月毕业,2022年开头在公司工作至今。到2022年工作已满一年,在这短暂的一年工作过程中我不仅加强了对原来所学的学问理解,并且对以前书本中未接触或接触不深的学问有了进一步的熟悉。工作以来,在领导的培育和教育下,通过自身的努力,无论是在学习上,还是工作上都取得了长足的进展和巨大的收获,现将工作总结如下
7、: 学习方面: 自参与工作以来,我始终严格要求自己,仔细对待工作,并努力提高自身力量。而这一点上公司给了我很好的条件:全榆林最高的楼,建筑面积达34万平米,带有局部钢构造,并且作为建立单位有许多的便利,不管是设计单位,监理单位还是施工单位都能够在工作和学习中赐予恳切的指引指导,这些对于刚工作的毕业生来说具有很好的学习和指导作用。 由于我进来公司正处于建立和进展阶段,通过陪伴着公司一步步成长让我对一个企业的进展和运营有了深刻的体会,每一项政策和治理制度的制订和施行以及所产生的效应和影响都感同身受,受益匪浅。看着公司一步步成长,既感受到公司对于我个人进展的重要又体会到团结就是力气的务实。 通过几个
8、月现场的实际学习,让我学会了如何计算土方量,如何使用全站仪进展放线。如何对根底工程支护工程进展技术选择,工艺选用及实际施工过程中的掌握重点和简单忽视的事项,比方护坡桩施工过程中着重注意桩位是否正确,孔深、孔径、孔斜以及钢筋笼、混凝土是否符合设计和标准要求;喷面厚度有没有达标,拌料协作比符不符合设计强度要求;腰梁安装留意事项和检查方式以及为什么加大锚索机配重就可以将锚索打到设计要求深度;根底桩如何掌握桩位、孔深、孔斜及成渣厚度。如何检查这些隐藏工程。工程款如何申报以及申报流程和申报过程中需要严格把关的几个原则和指标。 通过学习和实际操作让我熟悉到自身力量的缺乏,不管是专业学问方面还是个人技能及软
9、件操作力量都存在严峻的缺乏,需要在以后的工作和学习过程中加倍努力,降低姿势,虚心求教,低调做人高调做事。 沟通方面: 由于之前始终处在学校这个娇生惯养的环境里,也没有熟悉到沟通的缺乏和宏大,但是通过最近一年的工作让我熟悉到沟通在实际工作中和社会沟通中具有特别大的重要性,同时也熟悉到自己在沟通方面存在的严峻缺乏,许多时候不能将自己的真实想法和工作要求传递给他人,让人产生误会。说话沟通方式方法不到位,拿捏不好面对各种人的所需要实行的不同说话沟通方式,给人一种没有摆正自己位置或者啰啰嗦嗦的印象。在接下来的工作和学习过程中将多看一些有关交际、礼仪、心理学的书籍,并通过加强口语熬炼和实际沟通来提高自己的
10、沟通力量。 工作方面: 不管是日常生活中还是工作中,人们需要相互帮助,相互帮忙,只有这样才能更好的干好工作,充分发挥每个的潜力。通过一年来,自己合作的部门和同事,他们都很热心的准时赐予了工作上的理解和帮忙,从而使我顺当完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的慎重态度,养成了凡事要问清晰,做事前想要有所借鉴的习惯。但依旧觉得自己做事太过于急于求成,在接到工作任务后不能静下心来思索,把握不住重点和主次,导致在实际工作过程中错误百出,一项工作需要几次才能做好,眉毛胡子一把抓到最终都不能够美丽准时的完成任务。延误了工作执行和完成的最正确时机。在接下来的工作过程中需要静下心来认真仔细的分析哪项工作需要准
11、时落实哪项工作可以暂缓哪项工作可以和别的工作同时进展。在工作过程中刚开头首先保证质量其次再追求效率,渐渐一步步的把自己打造成办事镇静冷静、认真仔细、失误率较低效率较高的工作人员。同时工作中缺少创新意识,工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上,而不是建立在充分精彩地完成工作的根底上,这样便会限制自己的主观新思维。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事,而他永久不行能成为一名优秀职工,真正的优秀职工是需要有创新意识,在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点,我也需要在日后的工作中让自己渐渐转变,自我挖掘有利于工作开展的思路。 万达房地产销售工作半年个人总结范文大全4 我负责电话
12、销售展台的设计,工作也有一个多星期了,这几天的努力工作也让我收获许多,下面谈谈这段时间对电话销售工作总结及阅历。 一:总台工作人员等我们说清晰的本公司的单位及主要的业务,电话一般状况下不转接进主要负责人,这种状况一般会消失以下这几种: 1、你们搭建公司的,我们不需要,直接挂电话。 2、喔,我们今年不参与会展,然后挂电话。 3、我们主要负责人员出差去了,要一个月以后回来。别的一切不便利告知。挂电话。 4、你们是搭建公司,你们要不发一份材料过来吧或者发一份邮件过来。我们看看。 前面的二种状况,常消失,遇到这类的电话,一般的电话销售人员,心里都不舒适,客人一个再见都不会说,差点就说出你们以后不要打电
13、话之类的话题,自己挂下电话也会骂人起来,没方法,没有人是脾气好成这样,发泄吧,下一个电话还是有盼望的。后面二种状况,对于我们电话销售来说,是个盼望,但这是外表上的,盼望不行能有,一个月以后,会展都开完了,传真或邮件发过去,都会被他们当垃圾处理。 但此类的问题常常消失,本人发觉几个比拟有效的方法,针对总台,遇到第1个问题,首先,不说出自己是那个单位的,直接到展台负责人,在此之前,要了解客户参与过什么会展,进期客户单位有什么好的事情,总知,了解越具体越好。总台肯定要知道本公司是什么单位,你可以说出是主办方,了解最近的贵单位的展台落实状况,沟通一些重要的事情。话说到这里,电话一般接的进去,假如前台就
14、是负责展台的人,或者他也了解,那可以跟他说说,他们对去年的会展状况满不满足,今年参与的状况现在到那里了,然后问一下他们展台是标准展台,还是大型展台,进一步的了解后,在做具体后的预备。要知道大型展台才是我们主要客户。假如前台将电话转进去,那肯定要在前台转电话前,问清晰会展负责人的名字,那个部门的,这个很重要,没问到,也不用但心,转进去就一切都好起来了。 第2个问题,一般在客户电话精确性不高时,这是常消失的问题,假如打的连续超过五个电话都是这样的,那自己放下电话调整5分种,看看资料或站起来走动走动,调整一下。在这个问题上面,自己还是把握住客户的资料,跟同事沟通,他们是否参与展会,有些同事的经念比自
15、己足点,多虚心学习,对自己有好处的。客人说不参与展会不要立即挂电话,脸皮厚点,再厚点,问几个客人问题,问去年参与过了什么展会?今年参与那个地方的参会比拟多?明年有没有展会规划?也许什么时候会出来参展的信息?但切记,假如不是主要人员,就不要聊下去了,简洁的沟通后,礼貌的挂电话,是大客户的那在通过别的渠道沟通,找到主要负责人,就是有盼望的。 第3个问题,这类的总台,真的好绝,不拒绝你,但始终挂着你,其实大部份的电话销售都不会一个月后在打过去了,由于会展完毕或者跟本没有时间帮客户设计好展台。他们大不了,在一个月后跟你说,我们的经理现在出门了,也不知道什么时候回来,累吧,还要打电话吗?许多人都会问自己
16、。打,打下去也是被经理草草的去处理。不打,那连盼望都没有了。想起曹操说起的“鸡肋”,打吧,现在社会的竟争可比曹操时代恐惧多了。但打用什么方法效果呢?各位,自己用自己的经念去处理,不同的问题有不同的答案,但只有一个是不变的,在电话销售里面,每一个电话都是一次盼望! 第4个问题,每个电话销售都爱听到的话,由于可以跟经理说,客户今日让我发传真了,间或会看到经理满足的点头,朋友们,这是个假象,什么样的状况是假象呢?1、他不知道你们公司名字(电话中,一般说一次公司名字,90%的新客户是不记得名字的,但知道你是做什么的)。2、电话沟通不超过五句。3、他没有说他们需不需要。假如状况相反,朋友快乐一下吧,这是
17、自己辛苦或好运的成果,但记住,这只是个开头。 万达房地产销售工作半年个人总结范文大全5 不经意间,_年已悄然离去。时间的步伐带走了这一年的劳碌、苦恼、郁闷、挣扎、沉淀在心底的那份执着令我依旧坚守岗位。 一、_年工程业绩 从_月至_月末的十二个月里,销售业绩并不幻想,_共销售住房_套,车库及贮存间_间,累计合同金额_元,已结代理费金额计仅_元整。 二、_年工作小结 _月份忙于年度总结、年度报表的核算工作;_月份接到公司新年度工作安排,做工作规划并预备_号楼的交房工作;_月份进展_楼的交房工作,并与筹划部_教师沟通工程尾房的销售方案,针对_的尾房及未售出的车库、贮存间我也提出过自我的一些想法,在取
18、得开发商同意后,_月份_分别举办了“_县小学生书画竞赛”和“_县中学生作文大赛”,在县教育局的帮助下,期望经过开展各项活动提高_房产的美誉度,充实_的文化,固然最终目的还是为销售起推波助澜的作用,圆满的是在销售方面并没有实现预想中的效果,但值得欣慰的是活动本身还是受到了业主及社会各界的确定。 _月份接到公司的调令,在整理_收盘资料的同时,将接篇_工程工作,我觉得公司给我一个圆梦的时机,那段时间我是心是飞扬的,多么令人不开心的人,在我眼中都会变得亲切起来;为了能在规定时间内将_的收盘账目整理出来,我放弃休假,甚至通宵工作,可收盘的规划在开发商的坚持下还是无疾而终。_月份我游走在_工程和_之间:_
19、的尾房销售、_的客户积存、_的二期交付我竭尽全力做好两边的工作,虽然辛苦但我觉得一切都那么令人开心。我不明白该说意想不到,还是该说意料之中,工程另换他人的变化令我从峰顶跌到谷底,总之我花了很多时间来调整自我的状态,来理解这个事实。_份持续尾房销售工作,培训员工,与开发商协商收盘,解决客户投诉。 三、_年工作中存在的问题 1、_一期产权证办理时间过长,延迟发放,致使业主不满; 2、二期虽已提前交付,但局部业主因房屋质量问题一向拖延至今,与工程部的协调虽然很好,可就是理解反映不解决问题; 3、年底的代理费拖欠情景严峻; 4、销售人员培训(专业学问、销售技巧和现场应变)不够到位; 5、销售人员调动、
20、更换过于频繁,对公司和销售人员双方都不利; 在与开发商的沟通中存在缺乏,消失问题没能准时找开发商协商解决,尤其是与_总沟通较少,以致造成一度关系紧急。期望明年我能有更好的进展,能为公司带来更大的奉献! 万达房地产销售工作半年个人总结范文大全6 _年初,可算是我工作上另一个转折点,更是一个新的开头参加深圳中原进展,成为其中一员。不知不觉,入职已有半年了,在这半年里收获的实在太多了,说也说不完,要多谢的不单只是一两个人,更不是一句“感谢”就能简洁了事的。 之前在龙岗有做过三级市场,对龙岗和售楼这个行或多或少也有些了解。卖一手楼是我始终憧憬的工作,感谢我的经理给了我这个进展的好时机,踏入销售这一行列
21、中,熟悉一班好同事,学到的不再是书本那枯燥无味的学问。 记得我来时的运气比拟好,其次天本工程就开盘了,开盘对我这个新人来说是一件很迷茫的事,许多同事都在忙着收获,当时我在想我要努力学习,考过就可以接客户了,由半知半解的我到现在对销售流程有肯定的了解,学到了不少的东西,固然也少不了同事之间的帮忙。深入售楼工作之后才发觉其实许多事情要做,要学的却是无比的多,销售学问永久是个无底深渊,但正因如此,我乐此不疲,越来越喜爱这份工作。 前二个月,都是担当见习置业参谋,一边帮助同事做好销售工作,一边学着自己接待客户。在这里,同事都很好,很情愿去教我学问,也很放心让我去做,去试。渐渐地,接待客户、跟踪客户、签
22、定合同、售后工作、银行相关规定各方面都开头有肯定的熟悉。 虽然刚开头还有点不习惯,由于正是楼盘旺季,工作比拟多,但心里不断告知自己,不断想,付出多少,收获多少,只是时间问题。即使往后不在这行业上工作,现在学到的这些我信任以后肯定用得上。 4月份,正式升上为实习置业参谋。开头真真正正接待客户,独立一人将全部的工作完成。挑战性很大,一向带点自负的我也布满信念。接着,不断遇到过问题,但在同事跟经理的帮助下,都能顺当将工作完成。业绩嘛!这半年来还算一般般,称不上好,总销售24套,转介成交5套。总金额19491369.5万元。对入行不久的来说还算是对自己有个马马虎虎的交代,也或者算是一种鼓舞吧。 其实,
23、总的来说,太多的缺乏之处了,未能一一说明。但最明显而见的,销售技巧,自身的应变力量,国家政策各方面还有待加强。总之,要学得多得是,虽然自己还年轻,但心态还是要摆得正,主动点,积极点,去学,去做。记得刚入职,经理曾说过“多去问,多去做,不要怕亏,反正做了就没错的”。 下半年,也是新的开头。同样的,对于将来,我布满了期盼,盼望自己还能一如既往地专心去学,去做,甚至做得更好,更精。 万达房地产销售工作半年个人总结范文大全7 光阴似箭,岁月如梭,转瞬间已接近年底,蓦然回首己入司已大半年,在这大半年的时间中我通过不懈的学习,和努力的工作,得到了有形与无形的成进步步。今接近年终,思之过去,放眼将来,为了更
24、好的开展新的工作的任务,明确自己新的目标,理清思路,特对自己这大半年以来的工作进展全方面的剖析,使自己能够更加的熟悉自己,鞭策自己,提高自己,以便于更好,更精彩地完成今后公司给予的各项销售工作! 一,工作中的感想和回忆 自四月份满怀激情与幻想入司以来始终伴随着公司一起成长至今,随公司南征北站,从从化转战中山,公司也从壬丰大厦到创展中心,从之前的三个工程部到现在五个工程部,队伍不断的在壮大,团队实力和战斗力也不断在增加,公司规模也不断在扩大,可以说是特别不平凡的一年,同时也是辛亥革命_周年,中国共产党建党_周年,恰逢又是国家“_”规划正式实施年,今年也是我国房地产市场有史以来最不平凡的一年,是房
25、地产的政策年,政策越来越紧,各种手段层出不穷,经受史上最严峻的一年,面对国家政策的不断干预,对我们房地产销售工作带来了巨大的影响,不断的挑战我们的生存极限,我们的生存空间显得越来越渺小,身边的同事被政策打压而被迫不断离职,而我觉得越是在这困难的市场环境下,越能熬炼自身的业务力量和素养,也是表达自身价值的时候,因我坚信凡事总会雨过天晴的,值此不禁为他们的离去而表示圆满和惋惜,他们之中不乏有些比拟优秀的同事,不知他们是抱着什么想法进入公司的,怎么经不起折腾呢,而我坚信逆境能赐予我们珍贵的磨练时机,只有经得起考验的人才能算是真正的强者,自古以来的伟人大多是抱着不屈不挠的精神,坚韧不拔的意志,从逆境中
26、挣扎奋斗中过来的。鉴于此,我由衷的感谢公司赐予我这次工作及熬炼的时机,我也很荣幸的成为华南旅游地产网的一员。同时也感谢公司在逆境时不抛弃,不放弃我们,究竟我已经很久没出业绩了,再次感谢公司对我们的栽培和帮忙及鼓舞和支持! 自入公司以来从一个对房地产一无所知的门外汉,到现在从一个专业的投资置业参谋的不断迈进,在这大半年的时间里收获颇多,同时对公司的进展性质及房地产市场及工作模式及战略政策也有肯定的见解,做为房地产一线 销售员及销售主管的我深知自己责任的重大。由于我代表着公司窗口,自己的言行举止都代表着公司的形象,不仅要做好本职工作而且还要带好自己的销售团队,促使我必需提高自己的素养,加强自己的专
27、业学问和专业技能,只有以身作则才能服众。平常还要保持一颗良好的心态,良好的心态是一个销售人员应当具备的最根本的素养。特殊是在派单上,遇到的是行行色色的人和物,能掌握自己的心情以一颗平稳的心态坦然去面对。 二,工作中好的方面 1.思想上积极进步,不断进取,喜爱销售行业尤其是房地产销售行业,由于只有干一行,爱一行,才能通一行,精一行,平常能够保持一颗积极向上的心态,立足本职,安心工作! 2.工作上乐观自信能吃苦耐劳,仔细务实,听从治理,听从安排,适应力量强,有团队协作精神,富有责任心自觉性强,领导在与不在都是一个样,能自觉的完成好手头上的工作!并能遵守公司的各项规章制度! 3.心态上能都端正自己的
28、态度,究竟销售也是效劳行业,正所谓“一流的置业参谋卖的不是产品而是效劳”平常能够保持一颗积极向上的心态,以及良好的从业效劳意识,能制动调整自己的心情! 4.生活中与同事们相处友善,为人恳切并擅长助人! 三,工作中存在缺乏: 1.工作中不擅长不自我总结,自我反思,自我检查,剖析问题根源,查找客户未成交缘由以至于数月都没有销售业绩,固然这包括外在和内在因素,外在表达的房地产市场的不景气,内在表达的个人身上,我想个人因素才是主要的因素吧! 2.思想上有时不够端正,不能准时订正自己的航向,意志不坚决,自控力量差。总认为这是由于市场环境引取应理所固然,自己比别人比起已经够努力了! 3.工作中没有一个明确
29、的目标和具体的工作规划。做为一名销售员假如没有目标,会导致销售工作放任自由,无紧迫感和压力,自会导致工作效率低,工作时间得不到合理安排。 4.派单时自诩“注质不注量”导致客户量抓的少,平常约客时跟进不准时及客户资源治理混让,导致出团量少,从而影响成交! 5.平常和客户沟通不够深入,未能把工程学问及楼盘卖点清楚的传递给客户,及准时的满意客户的需求,不能准时的发觉客户对对工程的优势,劣势的看法及了解到什么程度。 6.平常在工作中进展的问题未能准时的请教领导及同事! 7.谈客力量还有待提高及增加,逼定存在优柔寡断! 四:下步工作中需要得到的改良及帮忙 1.完善的工作规划及个人目标,并严格落实及执行!
30、 2.对客户间的沟通并学习新的学问,把握新的方法! 3.单注意质与量的双管齐下,约客跟进几时及做好客户分类! 4.用平常工作休息时间阅读房地产相关书籍,及其它相关销售学问,提高自己素养! 5.日常工作中发觉问题准时反映,并准时得以有效解决! 6.正思想,保持一颗积极上进心,以良好的精神面貌和积极的心态投入到下步工作中! 7.习把握团队建立方面学问,充分调动组员的积极性,制造性,上进心,进取心,打造一支王牌销售队伍,并不断强化和完善自身的各项力量! 8.望公司加强相关专业培训,使我们的综合力量和素养得到全面提高! 9.盼望在工作中好的方面赐予保持,缺乏之处在下不工作加予克制及改良! 以上是我入司
31、以来的工作总结,缺乏之处恳请批判指正,从而更好的成进步步! 最终祝公司在新的一年里业绩蒸蒸日上辉煌ten腾达,领导和同事们身体安康,工作顺当! 万达房地产销售工作半年个人总结范文大全8 一、_公司_工程的成员组成: _营销部销售人员比拟年青,工作上虽然布满干劲、有肯定的亲和力,但在阅历上存在缺乏,尤其在处理突发大事和一些新问题上存在着较大的欠缺。通过前期的工程运作,销售人员从力量和对工程的理解上都有了很大的提高,今后会通过对销售人员的培训和内部的人员的调整来解决这一问题。 由于对甲方在企业品牌和楼盘品牌的运作思路上存在磨合,导致营销部的资源配置未能充分到位,通过前段工作紧锣密鼓的开展和双方不断
32、的沟通和沟通,这一问题已得到了解决。 二、营销部的工作协调和责权明确 由于协调不畅,营销部的许多工作都存在着拖沓、扯皮的现象,这一方面作为_公司的领导,我有很大的责任。协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不全都,久而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧,颇有些积重难返的感觉,好在知道了问题的严峻性,我们正在积极着手这方面的工作,力求目标全都、简洁高效。 但在营销部工作的责、权方面仍存在着不明确的问题,我认为营销部的工作要有肯定的权限,只履行销售程序,问题无论大小都要请示甲方,势必会造成效率低,对一些问题的把控上也会对销售带来负面影响,这样营销部工作就会很被动,建立一种责权明确、工作程序清楚的制度,是我们下一步工作的重中之重。 三、关于会议 会议是一项很重要的工作环节和内容,但是无论我们公司内部的会议还是与开发公司的会议效果都不是很抱负,这与我们公司在会议内容和会议的形式以及参与人员的安排上不明确是有关系的。现在我们想通过专题会议、领导层会议和大会议等不同的组织形式,有针对性的解决这一问题,另外可以不在会上提议的问题,我们会积极与开发公司在下面沟通好,这样会更有利于问题的解决。