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1、工厂质量工作业绩范文工厂质量工作业绩范文 第1篇 转瞬已到十月底，当我还被甲型h1n1搞得晕头转向时，恍然意识到，实习已经结束了，我又该回到这个纯净的校内了， 消防指挥中心宣扬科实习总结 。回想这三个月经受的点点滴滴，只想认认真真的说一句：平安健康的活着就好! 我于7月13日进入xx市消防指挥中心宣扬科实习。介于实习单位的特殊性，我在这里结合自己消逝场的例子，略谈一些自己关于生活的思考。 在这里的三个月，消逝场是每天工作的必需项，少则一起，多则五六起，这是一个可怕的数字，在这其中隐含着多少家破人亡、多少哀思场面，无法统计。 来这里的第一天，我便去消逝场了，第一次消逝场，紧急、恐惊、欣喜交织在一
2、起，使我的心中忐忑担忧。出事地点位于xx市的一河槽内，17岁的男孩因在河槽内游泳不幸溺水。事发之时，孩子的父母还在建筑工地干活，几经周折才得以联系到孩子的父母。人世间的大悲剧也莫过于此了，孩子已经身亡，而辛勤的父母还在为孩子的前程奔波劳累着，辛勤的工作着，他们省吃俭用，为的就是孩子，可现在。我有些不敢想。 五点半左右，孩子的妈妈来了，精确的说是爬来了，伴着哭喊声。从前我始终在脑海中想，妈妈来了之后的状态我确定要记录下来.但当妈妈哭喊着，连滚带爬靠近时，我无力拿起相机，这样的记录会让人丢失良心.妈妈哭喊着，双膝跪地，祈求我们可以救活自己的儿子，而妈妈还不知道自己的孩子已经溺水近一个半小时了，她在
3、不停地问：“他是刚掉下去的，是吧,是吧”，她在不停的问，是在问我们，也是在向上苍祈求。妈妈哭喊着“要我怎么活呀，我就这么一个儿子啊”，不停的抽打着自己的脸，身边好心的群众赶忙上前拦住妈妈这样的举动，但妈妈还是不停的用双手往土里插，手指头上已经是血夹着土，眼神中写满无助与孤独，甚至是无望和哀思，妈妈发狂的撕拽自己的头发,让人难过,妈妈瘫倒在地。不一会儿父亲也赶到了，一个消瘦的男人,岁月的沧桑已深深的烙在脸上,为这个家日夜奔波的苦写在那双粗糙而又开裂的手上,一个狡猾巴交的农夫,一位让全天下为人子女者敬畏的父亲,一个人蹲在那儿难受地哭着，这是一位失去儿子的父亲无助表达和无声怨恨，他恨自己,恨自己的乔
4、迁，恨自己追赶城市化的脚步，恨自己那晚的那样一个不行饶恕的准备,我想替您说,不是这样的,真的不是这样的,您渴望给孩子以希望，让他接受好的教育，享受到城市化的物质文明成果，渴望他可以有一个好的起点,您为了这个家,为了孩子日夜操劳,看您那写满沧桑的脸、看您那双粗糙的手、看您那双破旧的鞋、再看看您全身的衣服,您不应当责备自己. 一条鲜活的生命就这样草草的结束了，没给父母留下只言片语，只有随身穿着的衣服静静地放在岸边，这不应当是几句话语可以描述的，应当形成一个画面，但那样的画面令人窒息。生命是这样的不行猜想，父母中午出门时，可能由于太忙，没有和孩子说句话，就这样告辞了，无声无息，但却给人以最致命的伤痛
5、。 这件事让我第一次感觉死亡是如此的近，就在那一秒、那一刹那，想起来让人毛骨悚然。贪玩是孩子的天性，可为人子的我们又什么时候为自己的父母考虑过，我不能再责备那个孩子，我们更不能指责父母的疏于监管，此时的他们是这个世界最可怜的人，父亲那破旧的衣服、开裂的手、还有就是露着大脚趾的鞋，让我久久不能遗忘，这个上有老下有小的中年人，为了这个家省吃俭用，吃最差的、用最差的，为的就是尽一个为人子、为人夫、为人父的责任，为的就是让辛苦了一辈子的父母可以安享晚年，让自己的妻子可以和自己过上衣食无忧的生活，可以让自己的孩子用最好的、吃最好的。这样的一个男人用自己瘦弱的肩膀扛起了整个家庭。妈妈几度昏厥，这个一般的农
6、村妇女，同全天下的母亲一样深爱着自己的孩子，或许更爱，由于孩子是家里唯一的血脉和希望，20xx年的悉心照料、20xx年的早出晚归都化为泡影;一生的寄予、老来的依靠都被那看似宁静的湖面扼杀。这位漂亮的妈妈本该同其他的女性一样，穿漂亮的衣服、住漂亮的房子，但是为了孩子这些都被扼杀了。 孩子们啊，我们什么时候才能理解父母的心境啊，待到理解时，我们大多已没有机会来弥补，所以才会有“子欲养而亲不待”的真实感言，才会有后悔、圆满和深深地自责。 渐渐地，我开头可怕消逝场，我宁愿自己不要充实、宁愿自己的实习一无所获，由于我充实的代价太大了，很大一部分是需要一个人、几个人、甚至是一群人用血、用命来完成的，我接受
7、不了也承受不起这样的充实，但我还是被迫接受着这样的充实，由于那不如我愿啊，不是一个小小的我能掌控的。每次赶往现场的路上，我都会紧急，不是可怕那血淋淋的场面，而是不愿也不敢见到家属的哀思，那样的哀思会令任何一个人甚至是杀人不刺眼的恶魔都难过的，那样的哀思会响彻寰宇。 一位大叔开着新车行驶在高速路上，与拉着铁粉的卡车相遇，就在那时卡车扣了，铁粉罩住了这辆轿车，最终车毁人亡，这是咋样的不期而遇，而这位大叔的运气又是咋样的难以想象;一位外来务工人员，由于天气酷热，到建筑工地四周的水沟中游泳，不幸身亡，这又是咋样的患病，不远千里的家里定有白发苍苍的老人、嗷嗷待哺的婴儿和独守空房的妻子，这又是谁的不幸?一
8、个家庭为了能让儿子享受到城市化的物质和精神文明，举家迁往城市，而来的第三天孩子就沉没于河槽中，这又是咋样的晴天霹雳，我们难以想象;两个可怜的孩子在数次和老板讨要工钱无果的状况下，选择跳楼来威逼，用这样的方式来得到本应当属于她们的血汗钱，这是谁的责任?人世间每天都有这样或是那样的不幸发生，xx市消防支队上半年工作报告中指出，上半年支队平均每天出警六次，这是一个什么概念，这样的数字背后有多少白发人送黑发人的场面，有多少孩子在哭喊着找爸爸妈妈，又有多少个原本幸福的家庭支离裂开，这是无法统计的，而这仅仅是全市上半年，那全年呢，全国呢，这样的数字令人不敢想，这三个月，我想我的伴侣、同学，只有和他们在一起
9、我可以无拘无束，二毛、疯子、黄导、雪梅、小阳、柱子、小毅、guess、小刚、福海还有就是乐乐、大为，新闻系的爷们儿们，我们永久是兄弟;还有新闻系的女同志们，这是一个宏大的集体。 这三个月，我体会到了父母之苦，很多、很多，不知道该从哪里说起，愿爸妈健康，愿全天下的父母平安幸福。 这三个月，我明确了活着就好，每天看着一个个活生生的人从自己的摄像机中消逝，看着亲人哭天喊地的哀思，我许多次的问自己，人活着什么最重要?有过很多答案，最终归结到了一起，说出了两个字：自己!这不是自私的言论，我不自私!我只是知道只有自己活着，只有爱惜好自己才能尽为人子、为人夫、为人父的责任;一再思索觉得应当在“自己”前再加两
10、个字：责任!心中有责任、肩上有责任，会催生其他的行动，责任是源泉。责任会让你在工作中上进、会让你为家人付出、会让你成为合格的子、夫、父。这三个月，收获了很多，每一点都价值连城，每一条都受益匪浅，感谢这样的三个月，感谢这样的生活，是益也好是弊也罢，我均抱拳谢恩。一并感谢那些关怀我的老师、同学、伴侣们，感谢，真的感谢。 工厂质量工作业绩范文 第2篇 四年前，当我第一次步入社会参加工作来到西安，面对着如此博大美丽的城市，我的心被牵动了。我暗下决心，我要用自己的勤奋与学问来充实每一分钟，用我的全部去认真面对现实。 选择建筑这个行业，是我孩提时代的理想。2004年7月，我毕业于xx高校土木工程专业。受聘
11、于中天建设集团。先后担当过项目的施工员，技术员，施工负责人等职务，先后被公司评为先进个人，优秀高校毕业生等。第一年，我年轻好强，并没有把困难放在心里，我很快适应了工作环境并娴熟把握了业务技能。 我的第一个项目是由中国兵器工业部投资3000多万人民币所建成的高层住宅第205争论所一期住宅楼。分管项目包括水电，消防，喷淋，通风等工作，工期短，质量和技术含量相当高，经过一年的奋战。该项目先后荣获西安市“优质工程奖”，陕西省“长安杯”。深受业主的好评。我也先后获得先进个人，并被评为助理工程师。 工程竣工后，调到西安曲江公馆大型别墅群项目。该项目由十一套风格各异的欧洲别墅组成，地基处理特殊的繁琐、我负责
12、使其交接手续完善，工序井然。装修和暖通设备是全进口设备，技术含量高，质量要求严。当时验收是由国外技术人员负责验收。工程验收结束，德国技术总监的评论很简洁，就4个字母：good。从那时起，我就深深体会到，在施工的过程中，依据图纸设计要求和施工规范规定施工的责任是如此之重。 2006年开年，我随老板回到浙江衢州。由我担当衢州海关大楼的项目经理。该项目包括土建、安装、水电，消防，喷淋，暖通等工作，由金华市海关副关长坐镇指挥。该项目在2006年12月11日顺当竣工验收完毕，保证了元旦开关的硬性要求，并荣获“衢江杯”优秀工程奖。 2007年3月份，我被伴侣推举到中石油工作，由江苏国际经济合作公司关怀供应
13、签证来到了非洲的苏丹。先后管理了苏丹国家电力部(NEC)的哈瓦它至嘎大阿里夫的380KM输变电线路和变电站，GATFFWT等项目。由于业绩突出，我也由一名工程师晋升为苏丹分公司的工程部经理，主管工程部的各项事务，特别是国际竞标，并兼GAT项目的项目经理。在这一年的海外经受中，我充分感受到了国外先进管理模式和制度对整个项目和公司顺当有效的运转起到了多大的作用。苏丹是个并不富有的国度，和我打交道的却都是有着MBA学位的苏丹能矿部的副部长、埃塞俄比亚的xxx长、印度TATA集团的苏丹总监、日本TAXIMI的营销专家等等，每个人头上都顶着好几个头衔，才华横溢，风度翩翩。让我深切的感到自身的不足，和将来
14、的进展方向。 2008年2月我被宝钢聘为项目经理，主管EPC项目的全盘运营。先后经受上钢一厂的3#转运站的技术改造，宝钢历史馆的改造和重修、宝钢争论院的增发腐蚀设备等项目。让我感受最深的就是宝钢的一整套完善的规章制度和运作机制以及一次次合同的谈判。完善的规章制度和监督能弥补人力的缺陷。在谈判中，各自主体都据理力争，避开自己的失误，更要抓住对方的每一个细小的失误并“迎头痛击”。在宝钢工作以来，更增加我的人脉和远见卓识。信任通过不断的学习我定能如虎添翼。 我想，不论是青春年华，激情四射的年轻人，还是岁月沧桑满腹经纶的前辈，都要要求自己做到一丝不苟，力争有思想性、高品尝性和制造性。对人、对事、对自己
15、。感谢! 工厂质量工作业绩范文 第3篇 20xx年在紧急和劳碌中过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，这一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际，我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结，同时祈愿我们公司明年会更好。 一、生产和产量方面 在过去的一年里，生产部门力挑重担，进行了大量的工艺摸索试验，冲压方面：克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不准时、客户订单临时调整等困难，使得我们公司产品生产从往年单一的产品实现了向、同时生产的成功过渡。顺当完成吨，吨。 热处理方面：依据客户的要求，准时请教同行业厂家的相关阅历，对
16、我公司以前传统的退火工艺进行了大胆改进，经过一段时间的试验，一些刚开头接触的高效材料经过处理，产品基本上达到了客户的要求，同时生产部也总结了很多宝贵的阅历。共完成热处理产品吨。 新产品方面：器是客户在今年新开发的产品，为了达到客户在产量和质量方面的要求，生产部顶着原材料到货不准时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨，并合理调整生产方案，利用空闲时间，开发了产品并完成了为客户的小批供货。为今后公司产品多元化打下了良好的基础。材料初加工及对外加工方面截至12月20日共完成材料kg。 二、产品质量方面 在完成上述产量的同时，我们生产制造部门也高度重
17、视产品质量，严把生产工序的每一个质量把握关，利用例会、质量会、班前会及生产过程准时为操作工灌输质量理念，坚持操作工为第一质检员的观点。依据操作工的流淌量，准时为新职工支配质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践，保证每一个新操作工在上机独立操作以前，都能了解基本的产品质量判别方法。依据产品特征分类及质量要求，在生产部内部支配专人兼职负责，我们始终坚信产品质量是生产出来的，只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，以达到满足客户质量要求的目标。 三、设备模具管理方面 在这20年的一年里，公司投入资金购置了更加精密的模具和设备，为产品的产量
18、和质量供应了更加有力的保证，虽然大部分设备都是新设备，故障率较低。但我们设备修理人员还是克服了技术力气薄弱的困难、依据设备维护保养的相关文件对设备进行定期检修保养，并且作了相应的记录及详细的设备点检表、模具修理记录、并为每套模具建立了详细的档案，有力地保障了设备的正常运转，进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。 四、人员管理方面 因公司生产任务的急剧增加，产品型号的多样化，公司新聘请员工很多，共有很多批次的新员工进入到车间的各生产岗位，且流淌量很大，各岗位人员极不稳定，给生产各方面管理带来极大压力，就在这样的压力推动下，生产部还是坚决地对各岗位进行岗前岗中的简洁培训，保证新进员工的顺当进入岗
19、位角色，做到在领班及各级领导的正确引导下，基本胜任各自的岗位工作。 五、平安生产方面 在过去的一年里，基于行业的特殊性，我们生产部门将平安生产纳入了日常的管理工作之中，能够经常对各岗位员工进行平安学问的教育，培训操作工正确操作生产设备，发觉问题准时处理。但是在5月4日、6月8日和10月28日照旧发生了、因违反操作规程而造成的恶性人身损害事故，针对此类大事，生产部对全体操作工进行了更加频繁的平安警示教育。对一些有可能会造成人身损害或设备模具损害隐患的人和事进行了严峻的经济惩处和批判警告。 生产部门在过去的一年里，在公司领导的正确领导下，顺当通过了ISO9000审核组对生产部门的审核，并通过这次活
20、动健全了很多以前没有做到的东西。各生产岗位知难而上、基本顺当的完成了公司下达的各项生产任务。生产部虽然做了很多的工作，也取得了确定的成果，但是也还存在较多的问题，主要有以下五个方面的不足： 一、生产现场管理方面 各岗位的生产现场管理较为混乱，主要是生产过程的各种关心用品摆放不整齐，产成品、二级品没有做到定置管理。还有就是环境卫生、设备卫生、人员卫生很差，操作工甚至班长换材质换规格的清场意识薄弱。我个人认为解决的途径是加强现场管理，强化惩处措施，具体支配专人进行监督检查。 二、人员管理方面 由于生产部大部分员工都是从社会临时聘请，普遍文化素养较低、工作态度自由散漫，加之生产管理人员在具体管理方面
21、的松懈，致使员工的责任、团队、听从管理意识不强，迟到、早退、消极怠工现象屡屡消逝，缺乏质量观念和成本观念，不能很好地疼惜公司财物，节约各项能源。在这方面我们正在着手进行整顿、教育、并制定详细的规章制度和各方面培训方案，对操作工的出勤率、方案达成率、人员流失率、生产效率，协同品质部对生产过程、客户反馈的不良信息作详细的数据统计分析，对消逝问题的职工进行有针对性的培训教育，继而进行系列的检查督促，建立健全相应的规章制度及奖罚措施，不断提高员工的综合素养，以适应企业今后进展的要求。 三、设备、模具管理方面 公司自06年以来，新购设备较多，特别是07年进的设备还是人机界面，接受了较先进的电子把握技术。
22、对操作、模具爱惜供应了很大的便利，而有部分操作工却不能很好的疼惜设备、模具，不能准时发觉故障隐患，造成了多起模具严峻损坏事故，设备、模具修理保养人员人手少、不稳定、技术力气弱，对设备的保养、故障的提前预防做的还很不到位，大修设备或模具往往需要几天或更长时间才能完成，有部分模具至今还不能达到客户的要求。新的一年将立即面临公司迁址并扩大生产规模，期间会有大量的关心用具制造、设备模具调试工作，这无疑会给目前的正常生产带来很大压力。这方面我认为应当立即补充有相关阅历的专职修理人员，对主要模具修理人员委派培训，健全修理部门，按排直接责任人，进一步建立设备模具运转率、故障率、闲置率等系列数据统计分析报告（
23、此类表格已制定完成，正在落实具体统计方法），准时分析设备模具消逝的问题，实行相应的措施，对目前存在问题加以改进，使企业的固定资产管理更加成熟，趋向正规。 四、关心用品、物料消耗及生产成本的把握方面 由于没有对各岗位班组的物料消耗状况进行考核，消逝了很多的物料铺张或关心用品消耗过大的现象。生产员工的操作技能不够娴熟，至使原材料调运过程频繁碰伤摔伤，造成料头料尾过长或产品废弃率严峻超标；由于没有对二级品及关心用品做到定置管理，换材质换规格的清场意识不够强，造成部分二级品甚至成品被倒进垃圾堆；下班时不关设备电源、不关灯的状况也屡有发生，鉴于目前存在的铺张现象，应当首先从培育操作工的责任心、健全职能岗
24、位人员开头，对生产班组领用的关心用品指定区域、支配专人协同现场管理和仓储部门，遵循相关实施方法并加大执行力度，对违反规定的人员进行相应经济惩处。 原材料方面，对材料调运过程实行专人专职操作，实行责任制，要求必需遵守该环节所用机械的操作规程，娴熟操作、避开材料在调运过程磕碰，对使用的每一条材料都做详细的记录；两班统计员在交接班时，对当班操作工的、个人不良率、产品废弃率作详细统计；协同物流人员、准时统计分析材料的利用率和其他辅料的领用数据，依据实际状况实施相应的、合理的奖惩措施和节约能源、降低成本的思想教育，使整个生产流程环环相扣，避开消逝管理上的真空。使这些职能岗位人员能够时刻保持高度的责任心和
25、仆人翁精神，慢慢为操作工养成良好的节约习惯，公司提倡的节约每一寸材料、每一滴油、每一张纸的口号，才不会成为一句空话。 五、平安生产方面 平安生产可以说是每个生产企业中最重要的一个方面之一，平安是效益。但我觉得我们生产部门在这一点上做得还远远不够，特别是一些相关平安学问一部分员工还没有完全理解，思想上对一些事故隐患不够重视，甚至一些基本的平安常识，也很简洁松懈。为此我建议公司应实行平安例会制度，至少在每季度要召开一次全公司的平安生产会议，同时人力资源部定期进行对员工一些平安学校问的培训。另外结合各生产班组在班前会上纳入平安生产方面的要求，使员工在每时每刻都绷紧平安这根弦，在人人心中树立平安就是效
26、益的理念，促进公司的平安生产工作能上一个新台阶。 工厂质量工作业绩范文 第4篇 一年来，在公司领导的正确领导下，在同事们的热忱关怀与支持下，通过自身的不懈努力，自己的思想水平和工作力气都有了很大的进步，专业技术水平也有了很大的提高，特别是在落实xx公司提出的“平安质量标准化建设和设备质量标准化建设”方面做出了确定的工作，为车间日常管理打下了良好的基础，也为公司全年平安生产目标与生产任务的顺当完成做出了确定的工作，主要有以下几个方面： 一、思想方面 1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求，一年来自己乐观参加公司组织的各类学习活动，努力钻研本专业的平安与技术业务，深切领悟上级领导的指
27、示精神，针对上级领导提出的各项看法和要求认真查找自己的不足，使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持全都。 2、在严格管理的同时，努力维护全体职工的利益，工作中严于律己，领先垂范，时刻不忘自己是一名党员。 一年来培育出一名职工转正为v党员，又有两名青年职工成为党组织的预备党员，并且有10余名职工乐观上交入党申请书，从而激励了职工的上进心，使车间全体职工形成了一个人人求上进，技术比争先的良好氛围。 3、为更好地搞好全车间的平安生产工作，日常工作中自己能够认真听取职工所反映的各类看法、建议和要求，团结四周的同志，大力抓好车间的平安生产工作。 4、为充分抓好机械化作业线在平安生产中的优势，在自己的思
28、想和业务水平不断提高的同时，把乐观抓好职工的平安思想教育，也作为自己的一项重要任务。 一年来，自己总是利用好班前会，在布置工作任务的同时，结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例，有针对性的对职工进行平安思想教育，让职工结实树立“平安第一”的思想，提高每位员工互保、自保意识，较好的保证了车间平安生产工作的顺当进行。 二、平安生产方面 20xx年的重点是强化班组建设，强化班组建设是要坚持以人为本，以树立班组团队为核心，以强化班组管理为重点，以打造平安为主线，以实现创优胜班组为目标，并提出一些与平安生产亲热相关的要求，将20xx年的重点工作汇总如下： 1、树立平安生产责任意识。把平安工作真正放在
29、了首位，放在了心里，把过去嘴上讲平安变成了现在心中想平安。形成了平安工作每天讲，人人抓的良好局面。 2、切实做好班中巡回检查工作，对生产设备的运转状况，对生产设备各系统进行巡回检查，以便准时发觉特殊状况，实行措施消退隐患，排解故障，防止事故的发生。 3、严格执行交接班制度，要求交接班人员必需口对口、手拉手，你不来我不走的原则将生产、平安等状况交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危机生产平安。 4、定期对设备进行维护保养，随时检查设备的运行状况及润滑状况。 5、严格要求每位职工上班期间穿戴劳动爱惜用品，爱惜自身的平安健康。通过我们的努力，炼焦车间18年无发生轻伤、重伤事故，
30、确保了全年平安生产。 6、坚持加强现场平安管理，发觉隐患、准时消退；坚持制止各种违章行为；坚持加强员工平安、消防学问培训，并且组织开展“平安生产月”活动，提高员工们的平安意识。 7、坚持每周二召开一次班组平安生产例会和月度全体职工的平安生产例会，坚持每周二的设备包机检查和日常平安卫生巡查工作，查出平安隐患准时整改。 8、公司与车间签订全年平安责任书，车间与班长签订全年平安责任书，班组与各岗位职工签订全年平安责任书，公司自上而下层层签订平安责任书，明确了各自的平安生产职责。贯彻落实“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。 9、组织学习平安、设备质量标准化内容，严格依据质量标准化执行，将
31、我们的日常管理更上一个新的台阶。 10、在平安生产月活动中组织全体职工进行了“四不损害”签名活动，并且要求每位职工交回一张全家福贴到交接班室，让每位员工在上班前望着自己的父、母、子、女进行四不损害宣誓，有效地提高了每位职工的平安意识。 11、在夏忙之际，由于炼焦车间职工90%都属于农夫，家中种地也比较多，遇到夏忙秋收季节都比较忙，为了确保职工上班平安，车间将公司的生产现状和平安形势写为一封信件发送至每位家属，主要目的是让每个职工家属为了家人的平安健康，削减家中的工作负担，要求每位职工家属认可后进行签名，确保每位职工兴奋奋兴上班、平平安安回家， 12、组织全体职工进行了一次消防演练，全体员工懂的
32、了灭火器的使用维护与保养，提高了每位员工的消防意识。 13、认真吸取了“”事故，通过发生在我们身边这次血的事故教训，我们深刻的体会到了违章作业给家庭、给公司带来了多大的苦痛，我们将依据平安质量标准化的要求进行执行落实，的确将平安生产提高上去。 14、18年，公司面对市场金融危机的挑战，我们加强内部管理，着力于节能减耗降控成本，严格把握各项费用的支出。并从节约一滴油、一滴水、一度电做起，加大现场管理的监督力度，严格管理，细心操作，削减跑、冒、滴、漏等现象，确保各项生产费用把握到最低。 15、完善制度建设，加大执行力度，车间还要求各岗位操作工和班长以上管理人员对车间日常管理、制度等方面提出修改看法
33、和建议。充分发挥管理人员及全体员工在企业生存进展过程中的重要作用，通过发动全体人员对制度的修订完善，使公司制度建设更具有合理性和可行性。 三、存在的缺点和不足 一年来，自己在工作中虽然取得了确定的成果，同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距，具体表现在： 1、思想上有时跟不上形势的要求，观念老旧，锐意进取的思想差。今后必需加强学习，以适应企业深化改革的需要。 2、在管理工作上力度不够，执行制度不够坚决，工作中有拖拉现象，主动性差，这是在今后工作中必需加以克服的。 3、工作中易犯急躁心情，有时不能妥当处理好设备和生产的关系。 4、对班组长要求松懈，没有充分发挥好一线基层管理者的作用，消逝支配工
34、作落实不到位的现象。 5、职工队伍的整体素养与公司的进展要求还有较大的差距，还需加大职工的培训力度和平安教育力度。 6、有些职工工作时平安自我爱惜意识差，还需进一步的进行思想教育。 7、员工培训虽多，但是起不到培训效果，培训存在流于形式的现象。 四、明年的工作方向 1、连续深化学习贯彻集团和公司的各项方针政策和工作要求，努力完成好公司领导交给的各项工作任务，加强自身思想建设，乐观为员工起模范带头作用。 2、重点做好班组长的技术培训、岗位练兵工作，打造出一支技术过硬、思想过硬的高素养队伍。 3、抓好员工思想教育、平安教育、平安技能培训等工作。 4、抓好节能降耗、成本核算和设备检查保养工作。 5、
35、加强与领导沟通和请示汇报工作。 总之，工作成果和不足都已成为过去，在下一步的工作中，自己要认认真真的学习、踏踏实实的工作，完成好公司交给的各项工作任务。为公司的进展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业贡献自己的全部力气。 工厂质量工作业绩范文 第5篇 今年支架车间在公司有关领导的正确带领下，全体工作人员克服困难，团结一心，进一步促进支架车间各项工作健康持续进展。全年完成公司下达的架液压支架的大修改造任务，为公司的经济进展作出了确定的贡献。现就支架车间年工作状况进行如下总结。 一、加强思想，建立健全支配制度 支架车间在支配制度上，依据目前青年员工工资低及员工奖金支配不合理等实际状况，并为下一
36、步工作顺当开展和支架修理工作逐步走向正规化、合理化、制度化，合理支配员工的收入，充分调动宽阔员工工作的乐观性，为更好地完成公司下达的生产任务这条主线。严格按劳取酬，坚持按规章制度落实奖金，加班费用。同时，每月公开支配收入的透亮度，让员工享有知情权、参与权。为宽阔员工制造愉悦的工作氛围，全身心地投入到平安生产工作中去。 二、统一思想，抢抓机遇 支架车间依据实际状况，多次与班组进步行探讨争论，最终形成统一思想，在车间干活的一线员工严峻不足和外委件不能到的状况下，车间准备进行两班工作，即白班和夜班，白班预备全部的零部件的组装预备工作，夜班进行整体组装成型。疲乏的身影总显现在每个员工的身上，但没有人要
37、求一天的休息。这正是体现大家对集体的分散感，不怕牺牲自己，为集体就是为自己的团结全都的真实体现。 三、加强教育，增加法制和平安意识 利用车间班前会、平安生产影碟录像和张贴标语等宣扬工具等形式开展丰富多彩的平安教育。并通过报刊、座谈及会议等形式宣扬和学习了有关法律法规，这一系列的平安教育活动提高了车间员工的平安意识、平安防范力气和自我爱惜力气，从而切实保障员工平安和财产不受损失，维护公司及车间正常的生产秩序，使得宽阔员工的集体主义观念、法制观念和奉献主义精神明显增加，达到了良好的效果。 四、加强了精神文明建设，提高宽阔员工队伍素养 在精神文明创建活动中，充分发挥宽阔员工的基本道德素养，每年车间订
38、阅各类报纸杂志供不同爱好的员工学习，以丰富多彩的载体吸引员工，丰富宽阔员工的工余时间。这些有益员工身心健康活动的开展，增加了宽阔员工的集体主义观念和集体荣誉感，使宽阔员工的思想统一起来，充分调动宽阔员工的乐观性和制造性。 在今后的工作中，我会充分调动一切乐观因素，团结并带领车间全体员工，努力扎实的作好车间各项工作，为公司迈上一个新的台阶做出应有的贡献。 工厂质量工作业绩范文 第6篇 自今x年x月我来到xx区工作现今，已有一年多的时间了。在这一年中，我始终在项目部工作，负责电气施工的现场管理及技术指导工作，凭借自己的努力和领导的提携，从一名一般的电气监理，进而又被提拔到兼任电仪车间技术员一职。
39、在这期间，我除负责对xx厂区所属的车间进行电气施工监理的工作之外，还担当电仪车间技术员应尽的职责。 虽然工作量比以前要繁重的多，但给我供应了一个全面了解工厂整个电气系统的机会，加强了我对工厂电气系统的认知和把握，并提高了我对一些系统发生各类事故时独立分析和处理问题的力气，为我进一步从事电气技术工作打下良好的基础。下面我对担当车间技术员工作进行总结。 一、我对电仪技术员工作的熟识及态度 我被任命为电仪车间技术员之后，开头慢慢进入这一角色。虽然以前我在xx有限工厂担当电气设备员一职，对凹凸压电气技术及设备有着深化的了解和把握。但自从来了新工地以后，在从事电气监理工作的过程中，感到要想当好一个合格电
40、仪技术员的压力在增大。 主要有以下几方面缘由： 一是工厂的电气设备数量浩大;二是电气设备种类繁多，涉及凹凸压输电、配电、送电和电气修理等方方面面;三是新旧设备混用增加了电气设备发生故障的几率和排解故障的难度;四是新上了110kva变电站，这是以前我未曾接触的新生事物;五是我有三、四年没有从事仪表工作了，我必需把以前漏掉的学问重新学习一次。 面对这种压力，我感到自己责任的重大。为工厂电仪设备的正常稳定运行，供应技术支持，处理突发故障，就成了我的工作重点。 我信任我有力气把这项工作做好，压力越大动力就越大。在从事电仪技术员初期，我对以前不生疏的xx发酵车间、xxx提炼车间、动力车间和制水站、xxx
41、变电站及xxx开闭所的电气设备进行生疏和了解。并对以前未接触过的电气设备收集使用说明书，生疏其工作原理和参数的设定、维护保养及故障的排解方法。对有异议的问题与厂家和相关人员进行探讨，确保对相关设备把握的彻底性。 另为我与车间的修理组、运行组及仪表组进行沟通，了解现有员工的学问层次和对目前工作中存在那些技术问题需要解决。 二、本年度工作内容 (一)日常工作内容 (1)xx车间离心机，在料满的状况下，无法启动。我去检查后，发觉离心机在启动前，负载太重。变频器送出功率无法克服此扭矩，造成离心机无法启动。了解工作缘由以后，我对变频器的启动扭矩重新设置并投入直流制动电阻，延长了启动时间，保证了该离心机的
42、正常使用。 (2)xx车间1引风机变频器在正常停车时，总报“停车时过电流”，经我分析，发觉停车时，操作人员停车太快，没有在逐步减小频率的状况下，就快速停车。为彻底解决本问题，我为该变频器安装了直流电抗器，并设置直流电抗器的投用参数，从技术层面解决了此问题。另外为保证设备的正常运行，我还给xx车间的操作工讲解了设备正常的启动程序和留意事项。 (3)xxx车间薄膜蒸发器，在使用过程中，压力始终处于高位，无法保证生产的正常运行，对此我与杨波协商后，建议使用变频把握方式。用人为方式把握设备的压力，确保生产的稳定性。最终，我们为8台薄膜蒸发器安装了变频器，通过一个时期的运行，确定效果达到预期要求。 (4
43、)xxx车间3反渗透高压泵，在试用行时，变频器无法正常工作，我检查后，发觉变频器的参数人为改动过，造成变频器运行参数冲突。为解决本问题，我重新设定参数，确保了该设备的正式使用。 (5)污水站脱水机房离心机，在运行中，报过电流故障，我在现场检查后，确认该变频器所带电机有问题。经进一步检查电机，发觉电机匝间短路。对电机修理后，设备恢复正常。 (6)xx车间主热水电磁阀，电路板经常被击穿，我分析认为系工作电源受变频器及其它直流电气设备的污染，导致电压叠加，形成高电压，造成工作电路板击穿。所以我建议车间安装稳压器，单独为仪表类设备供电，以保证仪表设备的使用平安和运行稳定。 这些只是我日常工作的很小一部
44、分，这样的突发事故常有发生，当需要我去处理是我总会第一个来到现场，尽自己所能尽快为车间排解故障，恢复设备的正常运行。 (二)技术改造 (1)七月对xx变频把握柜主回路进行技术改造，由4变压器负载回路变更为1变压器负载回路。削减4变压器所带负荷。4变压器在未进行改造前，负荷最高时可到达xxx以上，高出变压器额定电流的15%以上，严峻威逼4变压器的平安运行，给车间的正常生产留下重大隐患。 对此，我们在车间的统一领导下，提出方案，并进行可行性论证后，进行了上述改造。通过改造，使4变压器的负荷在生产高分期都能维持在xxx已下，确保了设备的平安，达到改造的预期效果。 (2)八月份对xx车间1-4炉的鼓、
45、引风电气把握回路进行连锁改造。xx车间1-4炉为大药拆过来的旧设备。旧鼓引风电气未有电气把握连锁，在生产中，引风机因突发事故停车，鼓风机在连续运行，就可造成xx回火现象，从而可能导致设备和人员的损害。对此，在没有图纸的状况下，我对xx车间的鼓、引风电机把握变频柜的电气回路进行实测，并最终找到连锁把握的方式，在电气修理一组的协作下，完成了此项改造，达到改造目的。 (3)10月份对xxx车间反渗透的电仪连锁把握方式进行改造。以前该系统只对高压和高温进行速断爱惜，对压力低未进行停车爱惜，这就简洁造成高压泵的烧毁，但我在回复低压爱惜的过程中，又消逝了清洗泵在低压状态下无法启车的故障。经过与车间的沟通，
46、发觉原厂家图纸设计存在缺陷，我在对图纸进行转变后，按新方式，接连锁线后，设备恢复正常。 (4)在工程施工过程中，由于设计和新旧设备连接等方面缘由，导致部分车间的回路未安装计量表，对此我在车间的支配下，为这部分回路安装了电度表。具体安装位置有xx提炼一楼东和三楼东;南区食堂给三十米大路路灯送电的回路;x区成品库两台制冷电源回路等。 (三)员工培训工作 对员工培训工作始终是车间主抓的重点工作之一。员工技术的凹凸关系着车间维护设备的效率。对此我也做了大量的工作。 首先我编写了电工基础培训教材、变频器常见故障及排解方法、软启动常见故障的排解方法三部基本教案。 其次我在六、八、九、十一月对电仪车间的全部
47、电气修理人员、仪表修理人员和电气运行人员进行了培训。培训的主要内容有电气基本学问、变频器的参数设定、软启动常见故障及排解方法、直流电桥的原理及使用方法等。并在九月对全部电气修理人员、仪表修理人员和电气运行人员进行考核，考核合格率达97%以上，达到培训的预期目标。 三、工作中存在的不足和下步工作目标 在今年的工作中，我经过自己的努力，虽然取得了确定的工作成果。但我感到离一个优秀的技术员标准还有很大差距。这主要表现在： 在突发事故中，有些新设备我对它们的性能还不是特别生疏，还需查找资料，影响了设备故障排解的准时性; 设备档案的建立还未开展，主要是竣工资料未完善，负责工程又占用了我的很大精力，在这项
48、工作中，有点力不从心的感觉; 培训工作还未纳入规范化的系统，现在培训工作虽然开展起来，但因缺乏协调性，简洁正常培训的效果降低; 没有把班组的设备标准化管理工作抓起来，导致班组工作效率的没有进一步提升。 针对这些不足，我方案下一步要连续加强自身的学习力度，尽快将新设备吃通吃透，并将这些新学问尽快传授给员工，提高工厂整体电仪设备故障排解的精度和效率。 尽快完善全工厂电气设备的档案建立工作，使纸质文档和电子文档同步，提高工厂电气设备的管理水平。协调与其他技术员的关系，统一制定一个统一的培训目标，将培训工作纳入员工的绩效工作中，建立员工与技术员的一个互动平台，力争把车间营造成“帮、学、比、赶、超”这样一个具有活力的集体。 另为，慢慢规范班组的设备管理，对每项