《监狱工作组上半年工作总结_巡察组上半年工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《监狱工作组上半年工作总结_巡察组上半年工作总结.docx（34页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、监狱工作组上半年工作总结_巡察组上半年工作总结 监狱工作组上半年工作总结。 时间过得真快呀，在过去一阶段的工作里，工作虽然比较劳累，但也收获了许多，我们可以对这一阶段的工作做一份总结。假如您还想进一步进展，就必需重视工作总结。如何才能让自己的工作总结既清楚又有条理呢？为满意您的需求，我特地编辑了“监狱工作组上半年工作总结”，欢迎阅读，盼望您能阅读并保藏。 根据市委，市政府“百局帮百区”工作的统一部署，我狱工作组于三月初进驻*庄小区工作。进驻*小区后我们首先进行了全面的调查讨论，通过调查了解到*小区坐落在*经济开发区东邻*风景区，*高速大路。*路主干道横穿该小区，区位优越，交通便利，全小区现有住
2、户180户人家，625口人，其中党员26名，村民代表19人，固定资产125万余元，人均收入5850余元。五月初180户，近700人的14栋安居楼房开头动工，估计年底完工并入住。 一、规划动员阶段。 通过调查了解了基层和村民对旧村改造工作的意愿和看法，向群众宣扬了合村并举建设的各种有利因素，使村民熟悉到了合村并举的好处，调动了村民搬迁的乐观性 二、改造施工阶段。 在改造施工阶段的初期，村民也有一些不理解的，我们利用自身把握的法律学问，乐观向村民作好宣扬及动员工作，胜利的劝搬钉子户家，为村民早日住上安居楼作出了肯定的贡献 三、村民盼望解决的问题。 、新的小区规划里路水电暖太阳能等基础设施都由开发商
3、筹建，村民需要健身设施以增加村民体制，监狱领导听取工作组汇报后非常重视，正在乐观讨论并作为下一步的工作方案予以解决 2、社区里面留守老人妇女儿童较多，利用我单位有医院的优势，搞一次医疗下乡活动。 更多工作总结.我推举 2022年医院驻村工作组2022上半年工作总结 依据省委“十百千万”干部下基层驻农村的部署和和市委的有关要求，_市人民医院其次批工作组驻宋桂镇马安村以来，紧紧围绕“三解决二提高一推动”这一工作主题，不断加强党的执政力量以及巩固基层组织建设，切实解决农村存在的突出问题，加快村级集体经济收入，带动农村群众脱贫致富，推动.主义新农村建设。驻村工作组经过半年的辛勤工作，能乐观履行驻村工作
4、职责，详细做到“五结合五推动”，驻村工作取得了明显成效。 一、与乐观联系群众解民情解村情相结合，推动驻村工作的深化开展 工作组进驻村后，仔细深化调查讨论，全面了解村的各种状况。一是通过召开党员、村民小组长和村民代表会议，以座谈会形式仔细听取党员干部、群众对村党支部、村民委员会的看法和建议，了解群众最关怀的热点难点问题。二是乐观走访群众，与村干部一起深化群众家中、田头和他们促膝谈心，了解其生产生活状况以及急需解决的存在问题。三是乐观与村委会干部沟通联系，针对基层组织建设涣散，村“两委”班子战斗力和凝聚力不强，进展村级集体经济缓慢等问题，驻村工作组制定了具体的工作方案，共同商讨如何加快进展村级集体
5、经济，加强基层组织建设，突出抓好解决群众反映的热点难点问题，切实转变村委落后面貌。通过深化的调研，为驻村工作的顺当开展打下了坚实基础。 二、与农村先进性训练活动相结合，推动训练活动深化开展 自开展第三批先进性训练活动以来，驻村工作组针对第三批先进性训练活动所涉及面广、状况複杂、开展的困难程度较大等状况，仔细总结和借鉴第一、二批学习训练活动好的阅历及做法，根据“抓班子强核心、抓骨干带队伍、抓作风聚民心、抓改革促进展、抓稳定创和谐”工作方法，扎实把第三批先进性训练活动引向深化。详细做到“三个注意”：一是注意抓好学习训练。结合先进性训练活动方桉，仔细抓好各个阶段、各个环节的训练工作。工作组通过针对不
6、同群众党员的特点，坚持分类指导，因人施教。并结合村党支部组织不够严密，党员群众存在思想顾虑等问题，在分析评议和整改提高阶段乐观引导广阔党员诚意诚意征求看法，做耐心细致的思想工作等方法，把党性分析和民主评议工作的指导思想、基本原则、政策界限和有关要求传达贯彻到每一位党员，关心他们解除思想顾虑，引导党内外群众提高熟悉，端正态度，以乐观负责的态度投身到训练活动中来。二是注意开展主题实践活动。为确保先进性训练活动“规定动作不走样，自选动作有特色”的要求，医院领导多次深化到村委会与广阔党员开展“四会一课”主题实践活动。 今年1月21日，医院班子领导深化到马安村老党员和五保户等家中开展送暖和活动，并分别为
7、他们送上200元慰问金和慰问品，使他们过上一个欢快详和的春节。另外，乐观实施开展“联、帮、带”活动，医院对马安村和宋桂村共五户贫困户、七名贫困党员、八名贫困同学进行帮扶，医院领导和工作组并多次深化帮扶对象家中具体了解其生产生活状况。今年2月13日晚上，由医院党委书记（院长）邓永高带领的院班子成员以及演出队一行53人深化到马安村开展先进性训练活动文艺演出。通过开展文艺演出活动，进一步巩固其次批“十百千万干部驻农村工作以及开展保持农村共产党员先进性训练活动工作，增进党员与群众之间沟通和沟通，增加基层党组织的战斗力和凝聚力，进一步树立全心全意为人民服务的宗旨和观念，切实为群众办实事、办好事。三是注意
8、巩固训练成果。到6月份，第三批保持共产党员先进性训练活动已经结束，需取得了肯定成效，但对党员的训练则是一项长期的任务。驻村工作组紧紧围绕解决党组织和党员队伍中存在的突出问题、群众关怀的热点难点问题以及影响村经济.进展的突出问题抓好整改。对凡是列入整改范围、需要解决的问题，都要实行跟踪落实制度，自觉接受群众监督；对尚未落实的整改措施，进行分类排队，明确整改的目标和时限，善始善终的抓好落实；对已经解决但简单反弹的问题，定期搞好自查和複查，防止出现反弹和回潮。 三、与农村基层组织建设相结合，推动固本强基工程深化开展 驻村工作组针对村党员、干部队伍“双带”力量较低，很难为群众脱贫致富奔小康供应优质服务
9、；进展思路不明确，村级集体经济薄弱；村级组织和党员队伍后继乏人，村干部和党员队伍年龄老化，党员干部队伍思想观念不解放，精神不振作，活力不强；制度建设不完备，“三会一课”制度不落实，党内组织生活不正常等存在问题，结合先进性训练活动为契机，加强训练和培训工作，着力抓好基层组织建设。使广阔农村党员干部工作作风、工作纪律、思想观念等方面发生了较大的转变，坚决了党的抱负信念，提高了对党的先进性的熟悉，有效地提高了党组织的凝聚力和战头力，紧紧围绕建设.主义新农村这个主题，使党组织通过先进性训练获得了新的动力，增加了干事创业的力量。 四、与生态文明村建设相结合，推动.主义新农村建设 为了贯彻落实鬱南县生态文
10、明村建设“千村行动”的精神，根据镇党委政府的详细部署和要求，驻村工作组乐观参加协作村委做好生态文明村建设工作，并作为一项重要的驻村工作抓好、抓实。马安村今年生态文明村建设任务2条（其中省级标准1条，镇级标准1条），并要求在年底前完成全部的建设任务。面对时间紧，任务重，驻村工作组与村委会化压力为动力，详细抓好以下几方面工作：一是及早部署，抓好动员。继县、镇召开生态文明村建设动员大会后，快速成立生态文明村建设领导小组，明确分工，落实责任，召集全村党员、村民小组长召开动员大会，明确建设生态文明村的目标和意义。二是做好规划选址工作。为了使生态文明村建设严格根据“生产标准化、生活现代化、环境田园化、管理
11、民主化、建设规范化”的建设要求，经过工作组与村委干部共同讨论以及群众自愿相结合的原则，生态村选址定点为马安南蛇坑村（省级标准）和杨文村、（镇级标准）。三是想方设法筹集资金，确保生态村建设能顺当开展。深化召开家长会议，做好宣扬发动工作，得到群众的乐观参加，且热忱高涨，多方协作规划拆迁工作，并乐观自筹资金、献工献勤。另外，驻村工作组与镇村干部乐观联系南蛇坑村外出知名企业老板馀荫泉，得到他的大力支持，曾多次回来参加规划建设工作，并承诺自捐资金建设长约2公里、路面宽3米的水泥硬底化道路。目前，马安村生态文明村建设正如火如荼地开展。 五、与解决农村突出问题相结合，推动和谐.建设 驻村工作组自驻村以来，坚
12、持从实际动身，摸实情、找问题，抓住重点工作打造新亮点，花大力气，扎实工作，把解决群众饮水难、就医难等热点难点问题作为民心工程来抓，切实为民办实事好事。一是饮水解困工程成效果显着。饮水难问题始终成为制约村经济进展的主要瓶颈和群众反映的热点难点问题。为切实转变村落后面貌，使群众告辞饮水难的日子。驻村工作组通过与村委会共同讨论，充分利用竹山尾村较为丰富的水资源，打算筹建马安村级自来水厂，这既可解决村民“饮水难”问题，又可增加村集体经济收入。而依据建设方桉约需建设资金15万元，针对缺口资金比较大和村委会经济困难的实际问题，通过向单位反映状况，并制定建设自来水厂可行性报告呈医院领导审批，得到医院的高度重
13、视和鼎力支持，自来水厂选址、规划、建设等全过程，由始至终得到了医院领导的多次亲临现场指导工作，并赐予帮扶资金6多万元，为自来水厂建设供应了坚实的后盾。自来水厂于今年4月份建成投入使用，切实解决了马安村委会约1500多群众饮水难问题，同时壮大村级集体经济收入。二是开展以“三个走在前面”为主题的排头兵实践活动。今年4月13，医院院长邓永高带领的医务小组一行13人第三次深化该村，着力解决当地农村干部群众看病难、治病难问题。当日，分别为全镇200多名中学校老师、马安村学校280多名同学、马安村400多名育龄妇女进行了验血、学校生五官检查、育龄妇女妇科普查普治等义诊活动，并派发预防掌握疾病宣扬资料以及讲
14、授有关生殖保健健康学问，得到当地干部群众的全都好评。 驻村工作组在驻村工作中，紧紧围绕进展这个主题，以加快构建“文明法治和谐新宋桂”为目标，统一思想，凝聚党心，团结带领广阔人民群众，不断创新进展思路，为进展加快进展村级经济，解决群众关怀的热点难点问题，改善生态环境等经济.各方面取得实效，实现新突破，在建设.主义新农村工作中发挥了乐观作用。 访惠聚工作组半年工作总结 真诚访民情 真心惠民生 真情聚民心 十四工作组半年工作总结 20xx年月，根据第四师访惠聚活动的统一部署，第十四工作组由组长73团党委常委副团长朱继亭同志、成员：第四师国土资源局袁儒（工作调动缘由，现以离开）第四师国土资源局铁厂沟分
15、局赵峰山、73团社区李庭亮三人组成，与20xx年3月17日入住七十二团一连，入住连队4个多月以来，工作组与连队领导班子相互团结协作、与各族职工群众拉近距离，打成一片，努力用实际行动取民心，赢得信任。 七十二团一连位于七十二团团部西南方向，东面与肖尔布拉克乡格斯克热村接壤、南靠近316省道、西与肖尔布拉克乡卡其村接壤，北与公安农场接壤，全连有常住户数95户，总人口331人，是一个由汉、哈萨克、回、.组成的一个连队，其中哈萨克族占连队总人口50%，是一个典型的少数民族连队。全连共有耕地面积4272亩，人均不足30亩，人多地少，牲畜存栏6970头（只），人均21头（只）。 上半年工作总结 一、制定规
16、章制度 走访群众、熟识连队 工作组入住连队后首先首先成立了临时党小组，绘制了连队现状图、营区现状图，制定三民工作管理方法、工作责任、工作制度，并且建立访民情、惠民生、聚民心活动联系卡，便利职工群众和工作组之间联系。 与连队党支部一班人进行了座谈，了解连队20xx年经济建设、20xx年春耕春播、农资储备、农机检修等连队基本状况，制定全年工作方案，走访方案、细心制定入户调查表，职工致富档案，把工作重点放在访字上，其次从连队党支部一班人开头走访，了解连队经济状况、连队基本状况党支部党员组成状况，最终常态化入户走访，住连以后，在走访过程中不留空白、不留死角，打通最终一公里，联系最远一家人。连队里少数民
17、族职工多，工作队特殊留意态度和方式，把职工当亲人，与职工唠家常，让职工实话实说，有事敢说，利用一个月时间将全连90户常住户的家庭基本状况、经济状况、成员组成等相关状况全部走访完毕。做究竟数清、状况明，做到心中有数，有的放矢。 二、组织学习 转变观念 为进一步转变观念，解放思想，20xx年3月24日利用1天时间组织连队40（15名少数民族）多名头脑敏捷、有干劲、闯劲的连队职工群众到73团三化建设观摩，主要观摩了八连少数民族新村建设，连队规划，陆地葡萄建设、大棚葡萄基地建设、金岗循环工业园区建设、林下禽养殖、团场城镇化建设、十万羽养禽场、万亩鱼塘基地、五连牛羊养殖基地建设，通过为期1天的参观，使连
18、队职工群众拓宽致富渠道，提高了多元增收途径，激发少数民族发家致富愿望。 三、放下架子 手拉手解民忧 一年之计在于春，在走访过程中，连队职工群众全部开头了春耕生产，为保证春耕生产正常进行，不影响职工群众春耕生产，工作组在走访过程中，发觉谁家生产有困难，都会主动关心，走访中发觉哈萨克族职工巴合提努尔家播种缺少劳动力，工作组自带铁锹，关心他们家开展春耕生产。而没有按时间交清各项费用、职工阿里米亚、布比古丽、特列吾卡子、卡莫西丁等6户无法进行春播，了解到此状况后，工作组第一时间给其中三位职工每家先垫付3千元资金，剩余资金再到银行办理贷款，不耽搁职工的春耕播种。 4月份连续两天的刮风、下雨、导致气温急剧
19、下降，为将职工损失降到最低，工作组和连队领导，顶着刺骨的寒风，把人员分成3组，利用一个小时时间，对全连全部地块进行查看，第一时间将连队受灾状况上报团农业科及其他相关部门。准时组织连队职工进行抗灾自救，力争将损失降到最低。 四、解决冲突 化解纠纷 72团一连滴灌是20xx年投入使用，职工在使用过程中反映说滴灌不太好用，使用一年也没有看到有什么增产效果，并且因安装不合理，导致使用不便利，为解决和消退职工群众的疑虑，同时检查滴灌存在问题。工作组组长先后通过多方面联系邀请滴管建设方面2名专家来连队实地查看滴管存在问题。并且花费2小时时间给职工群众讲解滴管设备运行中留意事项，农作物生长所需要水、肥等职工
20、群众关怀问题。 5月正是用水高峰期，但是连队滴管设备烧坏，为保证不耽搁浇水，工作组与连队领导班子抽调人员到伊宁市购买材料，连夜安装，经过一夜抢修，将滴管设备修好。 五、从小事入手，服务好职工群众 连队老职工张德发家墙边涵管堵塞，水在公路上流淌，为此我们找来铁锹、长棍子，一边清理淤泥，一边拿棍子疏通涵管，利用2小时时间将渠道全部疏通，涵管中的杂物全部清理洁净，保证了渠道畅通，解决水淹公路的现象，为职工群众出门漫步供应便利。并解决了连队存在的冲突，爱护公共财产，提高连队办事效率，焕发基层组织活力。 少数民族退休职工沙吾提汗反映他所居住周边林带有一部分杨树已经死亡，还有出现枯萎的，主要缘由就是林带没
21、有方法浇水。为了解事实，解决问题，利用中午吃午饭时间实地查看，经过查看，联系挖掘机将渠道清理疏通好，解决林带浇水问题。 连队职工陈其新猪舍与少数民族于三江住房一条公路之隔，冬天还好说，夏天猪舍气味特殊大，职工群众看法大，为此工作组关心他重新挖一个4米长、2米宽、2米深的蓄粪池，在上面盖塑料布，撒石灰等方法来降低猪粪味道，以此降低猪粪味道带来的影响。 六、自己动手 美化连队环境 为营造良好的居住环境，使我们的职工群众有一个宜居的生活，工作组和连队党支部一班人将连队办公室周边环境卫生进行全面整治，将连队危旧的农机库房全部进行拆除，一方面可以平整出一部分土地，另一方面可以防止房屋突然倒塌造成人员伤亡
22、。另外将泄洪渠边、及连队背面积累多年垃圾，利用铲车全部清理洁净，共用铲车5小时，拉运土石方18车。美化连队环境。组成连队爱国卫生检查小组，发放卫生清理通知90份，定期对连队卫生进行检查，对检查结果进行连队广播通报，逐步做到卫生检查日常化工作。 七、做好形式多样的宣扬活动 5月24日举办民族团结一家亲文艺晚会，文艺晚会上，晚会主要以宣扬少数民族中一部分如何致富、连队进展思路。每天早晨和下午利用连队广播宣扬制种玉米、高粱等作物各阶段管理，牛羊管理、疾病预防等方面学问，并且大家对一个时期以来发生在.的暴力恐怖大事义愤填膺，表示强力声讨。大家全都认为只有各民族的大团结，才能有.的稳定进展和长治久安等内
23、容进行广播宣扬。 半年共发简报41篇，更换宣扬展板内容20期，工作剪影3期，新闻稿件4篇，电视新闻6次。 八、日常巡逻 维护稳定 工作组一进入连队就将值班表排好，规定每天没有特别事情，晚饭后都必需将连队营区巡逻一遍，看有没有什么可疑事情，生疏人或者可以人出现，特殊是在哈萨克族封斋的一个月时间里，工作组全部放弃轮休，每天晚上3个人必需围绕营区巡逻，走到每家每户门前看看，是不是有聚众、或者非法讲经出现。 下半年工作方案 一、进展经济林 经过4个多月的走访和了解，查阅相关资料，发觉1连区域适合进展种植苹果树，为进一步做好前期相关工作，预备邀请相关专家实地查看指导，看适合种植什么品种的苹果树，怎么样种
24、植。 在规划种植苹果树中，与第四师林业局沟通、协调争取一部分上级资金的支持，并做好前期的规划工作。 二、成立养殖协会 1连具有养殖的优势基础，每家每户都有牛羊，而且每家院落面积比较大，都盖有牛羊圈，适合进展牛羊育肥。成立养殖合作社，主要就是可以解决一部分职工群众想进展，但是苦于没有资金的苦恼，可以关心解决扩大生产所需要的资金，也可以提高市场的竞争力，增加抵御市场风险。 三、成立经纪人队伍 连队闲散劳动力比较多，而四周公安农场、肖尔布拉克镇、喀拉布拉乡地比较多，每年需要干活劳动力多，将全部劳动力组织起来，成立劳动打工队，利用夏天出去打工，增加收入。 四、开展文艺活动 利用古尔邦节等节日开展卡拉O
25、K歌曲大赛，邀请专家培训养殖方面学问。 五、协作连队做好常规工作 组织人员参与团举办篮球赛、排球赛，科技之冬，大军训等活动。 六、存在问题 一、养殖业进展周期长，周转慢，但是养殖业贷款周期短，对少数民族利用贷款进展养殖业有肯定局限。 二、连队青壮年比较多，只想要点地，不情愿出去打工，思路不开阔，需要加大培训，供应更多就业机会。 三、连队距离团部比较远，自来水依靠地方供应，现因机器问题，自来水停止供应一个月，造成居民用水困难。 四、进展林果业，需要资金，全部靠职工自己投入，特别困难，盼望有相关部门项目支持，缓解前期资金投入压力。 第十四工作组 20xx1117 访惠聚工作组半年工作总结驻村工作组
26、工作总结 驻村工作组工作总结 驻村工作组工作总结驻村工作一年来，我们驻镇村干部坚持以“.”重要思想为指导，紧紧围绕“三查两建一进展”的工作主题，仔细履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展，得到了当地党委、政府和群众的欢迎和赞誉。现将一年来的驻村工作总结如下：一、主动联系协调，争取挂点部门支持我们工作组队员驻村后，不仅在自己的工作岗位上发挥了乐观性，还主动联系协调挂点部门的支持，发版权全部挥了应有的优势。派出单位和挂点单位也主动与驻村干部勤联系、多沟通，主动关心解决问题，制造必要的工作条件，力求工作上合拍、感情上融洽，把驻村工作推上了新台阶。联系点单位市民政局以剧烈的责任感和使命感把驻村工
27、作牢牢抓在手中，局长不仅多次参与驻村工作会议，作指示，提要求，而且常常深化到驻村点调查讨论，指导工作，现场办公，解决问题；局其他领导班子同志也常常深化到驻村点探望队员，调研工作，关心驻点村群众理思路、上项目，解决实际问题，推动了驻村工作的深化开展。区委及区级挂点单位也都把驻村工作作为推动农村工作开展的良好机遇，建立了领导干部联系点制度，区委副书记也多次带领区有关挂点单位领导深化驻村了解村情民意，为工作队解决工作、生活中的实际困难。一年来，市、区、镇各级有关单位领导到驻点村达余次，关心驻村理顺各种关系余次，解决热点难点问题件次；驻村工作组主动联系协调，争取挂点部门支持驻村建设资金万多元，完成村中
28、项大型的公益事业建设，为驻村进展打下了坚实的基础。二、深化调研，仔细听取群众呼声工作组驻村后，严格根据“.”的要求和驻村工作实施方案，扎扎实实深化驻村开展调研。在调研中，我们驻村队员实行召开两委班子会、党员会、群众代表会和入户走访、同老党员座谈等形式，对村的自然状况、组织建设状况、经济进展状况、农户生产生活状况和.治安状况进行了全面细致的调查摸底。经过个多月的深化调研，驻村工作组跑遍了个自然村，召开村两委、党员及村民代表会议达余次，深化走访群众多户余人次，做到进百家门，知百家事，问百家想，听百家说，虚心听取群众的看法，面对面地征求群众建议，把那些与群众生产和生活息息相关急需解决的问题找出来，仔
29、细分析讨论，并在驻村期间逐一梳理和关心解决。一年来，驻村工作组通过民政部门，为困难群众落实低保救济对象多户，确保了困难群众的基本生活；乐观争取训练部门的支持，为困难家庭子女减免学杂费多人次，解决了困难家庭子女上学难问题；以及关心群众解决一些热点难点问题。三、加强精神文明建设，进一步维护驻村.稳定为了把农村精神文明建设落到实处，驻村工作组乐观组织群众开展群众性文体、读书、看报等活动，坚决把黄、赌、毒清除在村外，进一步维护村中的.稳定。今年月份，.上一些不法分子想利用村靠近墟镇的有利地势，想方设法偷偷地在村开设“牌九”赌场，驻村工作组得知这一状况后，马上组织了驻村干部及村中干部到现场阻挡，把这一赌
30、场驱之村外，群众无不拍手称快，维护了村中的正常生活和.稳定。为搞好驻村消遣文化生活建设，驻村工作组争取了区挂点单位电视局的支持，免费安装了部分闭路电视，进一步丰富了村民群众消遣文化生活。同时，驻村工作组注意抓好农村冲突纠纷的排查调处工作，乐观预防和妥当处置突出问题，对群众反映剧烈的山林纠纷、村务公开、.治安等问题，乐观协调有关职能部门开展专项整治，准时化解和消退冲突纠纷，维护了农村稳定。驻村以来，工作组队员帮助村两委干部共调解各类冲突纠纷余次，消退和化解了村中的不稳定因素，驻村没有集体上访和越级上访现象，各自然村趋于稳定，为农村.和谐进展作出了贡献。四、关怀弱势群体，真情为民办实事我们驻村工作
31、组从群众最盼望办的事情做起，把察民情、解民难、帮民富作为一条主线贯穿于驻村工作的全过程。一年来共争取各级投入资金多万元，真情为民办好事实事多件次，切实为群众解决了一些实际困难。一是关心弱势群体解决实际困难。去年冬，我市出现入冬以来最严峻的低温寒冷天气，困难群众能否过好冬，始终都牵挂在我们工作队员的心上。为了让困难群众顺当渡过冬寒，驻村工作组主动争取了市民政部门的重视和支持，投入了多元，关心多户缺衣少被的五保户、特困户及单亲、孤儿家庭添置了棉衣，解决御寒保暖问题；今年月份，市民政局及驻村干部深化驻村倾听群众呼声，关怀群众疾苦，动员局机关党员干部捐资多元，准时关心驻村解决了户计生纯女户、家庭特困户
32、、五保户、孤儿特困户解决一些生活难、读书难等实际问题；今年月份，驻村工作组得知村里还有部分困难村民未能看上有线电视时，乐观主动争取了区广播电视局的支持，为驻村困难群众现场减免初装费报装有线电视多户，解决了他们看电视难问题，丰富了村民群众的消遣文 驻村工作组工作总结第2页 化生活。二是关心驻村解决热点难点问题。多年来，村委会办公条件始终比较差，近年来还是借用学校场所办公。为了转变村委会没有办公用房这一落后面貌，驻村工作组主动与挂点单位联系，争取各方的大力支持，特殊是市民政局派出的驻村干部，乐观主动多次向局领导汇报有关状况，取得了该局领导的重视和支持，分两期支持村委会建设资金万元；同时，驻村工作组
33、多次带领村干部奔赴区挂点有关单位，落实了支持村委会建设资金万元；以及发动外出企业家和得到公司的捐赠款万多元，一共投入多万元版权全部关心驻村建设多平方米的办公用房，改善了办公条件。在驻村工作中，工作组想方设法关心群众解决热点难点问题，乐观发挥驻村队员的优势，理顺各种关系，历经几个月时间的努力和争取，一共取得了上级交通部门支持资金万元，发动村民群众自筹万元，投入到村级大路建设之中，实现了公里村级道路硬底化这项民心工程，解决了群众希望已久的行路难问题。还有，驻村工作组乐观引导村两委班子，争取落实了易地开发基耕路建设项目。今年月份，依据有关信息得知国土部门将在镇开展易地开发项目建设后，驻村工作组乐观引
34、导村两委班子，充分发挥村干部的优势和关系，争取区国土部门的大力支持和关心，吸引易地资金多万元，为儒村建设一条长近公里、宽米的农田基耕路，将进一步改善村民群众耕作运输条件，大大便利了村民群众的耕种。五、真抓实干，落实驻村工作目标下基层驻农村后，我们工作组紧紧围绕“三查两建一进展”的工作主题和目标，仔细开展各项驻村工作，落实了各项驻村工作目标。一是加强基层组织建设，提高村党支部的执政力量。首先，利用村两委换届选举，加强了班子队伍建设。在今年月份，我们驻村工作组紧紧围绕村委会换届选举开展工作，为了确保换届选举工作能顺当进行，我们驻村干部在选举前做了充分的预备工作，深化村民群众中开展调研，走访了解村情
35、民意和群众思想动态及愿望，使村两委选举按组织和群众意图实现了，确保了村两委班子具有战斗力和凝聚力。其次，着力抓好党员队伍的建设，增加党支部的执政力量。在完成村级组织换届选举的基础上，进一步加强村两委班子和党员队伍建设，抓好了党员队伍的培训训练和思想训练工作，开展党组织生活及组织专题学习余次，增加了党员队伍的整体素养，提高了村党支部的执政力量。二是建立和完善各项规章制度，加了强组织建设。驻村工作组关心驻村全面完善了以村党组织为核心的村级配套组织，制订和完善了村党支部工作职责、村民委员会工作职责、财务管理制度、村务公开制度、依法治村工作规章等多项制度，进一步约束和监管好党内外干部，确保各项工作依法
36、依规有序进行。三是准时开展村务公开，加强了民主管理。一年来，驻村工作组根据上级有关部门的要求，准时主动做好村务公开工作，新建了村务公开栏，并根据规定的格式，准时将村务公开，坚持一个季度公布一次财务收支和方案生育等工作状况，做到村级财务收支清晰，债权、债务明晰，无乱摊派和加重群众负担的大事发生，实现了民主管理。四是乐观引导农夫调整产业结构，促进农村经济的进展。增加农夫收入，促进农村经济进展，是驻村工作的一项主要任务。为了进一步落实这一指导思想，驻村工作组主动牵头组织了全体村干部，外出到市参观学习，参观考察了市两镇的葵树种植和蔬菜基地，进一步开阔村干部的视野，拓宽进展思路，把市镇的花卉种植和镇的蔬
37、菜种植先进阅历带回来，并确立以靠近墟镇的优势，大力开发优质蔬菜基地；以交通便利的有利条件，开展高效益花卉种植，带动农夫致富。目前，此两项目还在进一步论证之中，有待抓紧落实。 2022年监狱2022年上半年监管改造工作总结20xx年上半年，我狱监管改造工作在省监狱管理局和郴州市各级领导机关的热忱关怀和正确领导下，根据“惩处与改造相结合，以改造人为宗旨”的工作方针和“找准基点、把握重点、攻克难点、打造亮点”的工作思路，以“.”重要思想和.为指导，乐观探究罪犯改造质量评估体系，不断夯实监管工作基础，大力推动监狱工作“三化”建设进程，依法治监、从严治警、规范管理，开展了很多卓有成效的工作。上半年，全狱
38、平均在押罪犯489人，收押罪犯169人，减刑127人，假释1人，刑满释放23人，调训48人。1至6月份，我狱监管平安持续稳定，有望在8月7日连续九年实现 “四无”；训练改造工作日益规范，罪犯入学率100%，三课成果优秀率日渐提高，达到了95%以上；生卫工作日臻“三化”，罪犯“五项经费”足额到位，生活质量不断改善；刑罚执行工作日趋完善，充分实现了公正、正义。正是由于上下奋力，和衷共济，我狱上半年罪犯改造质量明显提高，开创了监管工作的新局面。一、 党委重视、突出责任，全力打造平安监狱。（一）端正首位熟悉，领导垂范，进一步强化了民警的宗旨意识、平安意识、责任意识。我狱监管改造工作紧密结合巩固保持共产
39、党员先进性训练成果活动、.主义荣辱观训练活动和岗位大练兵活动，正思想、练本事、强素养，有效提升了民警的执法理念，树立了执法新形象，队伍战斗力全面提高。年初，党委在第一次全体民警职工大会上就全面分析了当前全国、全省的监管工作形势，再次重申广阔民警职工要“立警为公、执法为民、居安思危、防范未然”，始终把监管平安工作放在首位。上半年，郴州市司法局党组书记、局长、桂阳监狱第一政委谢新福同志7次来狱指导监管平安工作，反复强调和训练民警深刻领悟和把握“不逾警戒线”、“不触高压线”、“不丧生命线”、“不枉培育线”。监狱党委书记、监狱长罗跃进同志始终把监管平安作为“一把手工程”的首要工作，亲自召开会议传达上级
40、精神，分析狱情部署针对性工作，只要人在单位每天都会至少进监一次，逢值班日更是做到早、中、晚三次以上深化基层检查民警落实监管制度状况。政委谢明红同志致力于构建“六型机关”，打造一流队伍，细心组织岗位大练兵，重点抓好民警岗位技能训练，警体训练中，亲临现场检查验收民警擒敌技术、.警械具使用技术。分管副监狱长刘礼光同志更是废寝忘食，全力以赴抓管教，时常深夜带队从郴州赶赴桂阳检查工作，力求勤、细、准，做到月月有主题周周有突破。（二）摆正首位位置，筚路蓝缕，正确处理好改造与生产的关系。监狱工作头绪繁多，既要抓好监管改造工作，又要抓好经济生产，特殊是我狱多年来由于各种缘由财政拨款始终不能足额到位，监狱经费捉
41、襟见肘。尽管如此，监狱党委态度明确，没有因利益驱动“放开搞活”，为了保障监管平安和稳定，无论经济怎样困难，生产怎样压头，决不以牺牲监管平安为代价换取一时经济利益，对各单位的评先评优坚决执行监管改造工作的“一票拒绝制”，上半年先后4次对落实监管制度不力的单位作出了停产整顿的处理，极大地促进了基层重管教、抓管教的工作热忱。（三）落实首位措施，求真务实，切实贯彻各项监管工作制度。半年来，狱党委仔细执行省局制定的39项规章制度，结合监狱实际，突出抓了以下措施的到位：一是明确任务，责任到位。年初我狱层层签订承诺，强化工作责任，进一步明确了责、权、利。监狱党委每月坚持召开一次监管工作例会，特地分析监管改造
42、工作中存在的问题，并讨论解决的详细措施和方法。如5月份，我狱在财政非常紧急的状况下，千方百计筹措资金50余万元，新建了监控中心，对狱内三大现场实行立体全天候监视；筹集资金10万元，修缮了一、二、三监区监房、生产车间、值班室和禁闭室，消退了监管平安隐患。监狱每月的狱情分析会，监狱主要领导不管多忙都亲自参与，听取汇报，了解狱情犯情，讨论制定相应的防范措施。二是落实制度，检查到位。常年坚持监狱领导带队巡逻检查制度，每天由一名监狱领导带领政工、纪检部门民警对各单位进行巡查，准时发觉隐患和处理各类事故；三是实行措施，预防到位。制定了突发大事处置预案，落实了防范措施。坚持了清监制度，开展常常性、不定期、不
43、同形式的清监工作10次，清除无标志衣服、绳索等违禁品200余件，做到了清的仔细、查的细致。对重点罪犯犯实行了“四级包夹”制度，责任到人，最大限度地杜绝担心全隐患的存在。二、完善制度，突出防范，努力构建平安稳定长效机制。上半年，我狱围绕确保监管平安这一中心任务，以实现管理规范化和防破预谋案件、重大违规大事为重点，抓基层、打基础、苦练基本功。一是抓基础建设，促管理到位。首先，强化制度再学习。年初，我们在管教线民警中开展了学习监管工作三手册的活动，通过传、帮、带和自学、沟通、自查自纠、特地讲座等形式培训民警82人次，此外我们规定每周五下午全体民警统一进行岗位技能训练，进一步规范执法行为，提高执法水平
44、。其次，强化罪犯日常管理工作。1至2月份狱政部门按新的罪犯考核细则对押犯去年改造状况进行了总结评比，完成了押犯有效考核分核定归档工作，较妥当地解决了新旧考核方法的适用连接问题，充分发挥了考核激励作用。同时深化组织实施罪犯分级处遇工作，重点抓好了罪犯升、降级管理，严格在会见、事务犯选用、减刑、假释等方面落实分级处遇措 施，以此调动罪犯改造乐观性。第三，强化狱情调研工作。今年以来，监狱、监区分别召开敌情分析会6次和36次。监狱分析会除主要领导和分管领导到会外，要求在家党委成员及各值班组长参与，共同听取汇报，把握狱情动态，分析讨论对策。今年我狱着重开展了规律讨论，强化对“三重”的防范掌握，上半年狱内
45、发案率掌握在0.6以下，罪犯重大违纪掌握在2.3以下，危急犯转化率达70以上。；开展了征兆讨论，发觉布控反常人员，现有耳目24名，占押犯4.9%，耳目发挥作用的80以上；开展了专题讨论，全年布置监管工作理论讨论课题.项，截止六月底，收到论文三十余篇，其中二篇在省局“适用破坏监管秩序罪打击预防犯罪”研讨会上分获二、三等奖；开展了监管平安排查，狱侦部门和押犯单位每月都根据监管平安排查表逐一做好管理内的排查工作，实施分层解决和监控。二是抓重点突破，促工作整体推动。上半年，我们加大了对“重点地点、重点人员、重点时段”的管控力度，突出了对三大现场、小卖部、停电、停工时段、“三节两会”时期、危顽犯和事务犯
46、的管理，有效防范和制止了重大违规大事10人次，转化危急分子1名。三是抓机制建设，促监管秩序规范。我狱进一步完善了监管平安工作责任制，建立健全了监管工作联系点制度、监管平安督查制度、接见审查和违禁物品检查制度、外协人员出入监制度、日报平安制度等5项日常性工作机制，促进了监管工作中详细问题的解决和监管秩序的规范。 三、训练为本，突出转化，倾力提高训练改造质量。顺应新形势进展变化，我狱乐观创新训练改造方式，全方位、多层次、综合性地开展训练改造工作，构筑训练改造工作新体系。一是制度施教。我们建立和完善了训练改造工作党委责任制，监狱领导和有关科室的承包责任制，全员参加训练改造责任制。重点落实了个别谈话训
47、练，危顽犯包教，“四知道”、“三课”训练等工作制度，从上到下，人人有责任，个个有目标，形成齐抓共管的格局。上半年，完成思想训练80课时，文化训练120课时，技术训练100课时，民警参加罪犯个别谈话4800余人次，胜利掌握、转化危顽犯17名。二是情感施教。在训练改造工作过程中，我们适当给罪犯供应各种关心，解决详细困难，做到精神感动、真情打动、亲情牵动，促使了罪犯安心改造。如在防范罪犯侯石平自残，潘卫平自伤以及对两名艾滋病罪犯的管理中，我们适时进行了情感施教，取得了较好的效果。三是科学施教。各狱都有各狱的特点，训练改造方式、手段应符合当地狱情。今年，我狱一改过去文化训练见缝插针的方法，实行全脱产集
48、中学习，克服了以往教学时间过长，学员精力分散的弊病，入学的学员全部及格，文化水平明显提高。针对生产项目的调整，入监队被取消等状况，我们实行统一支配、分别实施的方法，开展了电脑、针织、棒球、植发等生产技术培训，既有力促进了服刑人员的劳动改造，又极大促进了监狱经济的进展。四是环境施教。环境对罪犯的改造是潜移默化的，今年我狱进一步加大基础设施投入，加强监区文化阵地建设，耗资近10万元改造、修缮了监房、车间、篮球场、宣扬栏、图书室，铺设草皮1500平方米，开设了“启新”广播站，组织了新春联谊会、文娱汇演、体育竞赛等文体活动，丰富了服刑人员业余文化生活，营造了文明、和谐、欢快的改造氛围。五是.施教。我狱充分运用.力气改造罪犯，截止6月底，与司法行政部门联合召开“三无人员”座谈会一次，邀请法律工供应法律询问和关心服刑人员150人次，组织现身说法、法制训练大会19场次，接受训练干部、职工、中学校生近8600人。通过这些活动架起了政府、.与罪犯沟通的桥梁，有利于罪犯了解外界，科学改造，克服长期监禁使罪犯刑满后出现的.化迟滞及监狱化倾向。四、科学执法，突出公正