纪检组上半年工作总结_纪检组上半年工作总结.docx

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1、纪检组上半年工作总结纪检组上半年工作总结_ _纪检组上半年工作纪检组上半年工作总结总结纪检组上半年工作总结.。在一年只剩下一半,工作临时告一段落时,就可以对上半年工作总结一下,可以关心开展下半年的工作。下面是由工作总结之家我为大家整理的“纪检组上半年工作总结.”,仅供参考,欢迎大家阅读。纪检组上半年工作总结.(一)上半年纪委办公室在纪委班子的正确领导下,纪委干部的相互帮助下,本着实事求是、联系实际的工作原则,严于律己、乐于奉献,现将上半年办公室工作总结如下:一、文秘工作上半年,办公室乐观协作单位信息编撰工作,结合业务工作撰写纪检监察信息 x 篇;做好外宣信息的统计上报,截至目前,xx 纪检监察

2、报采纳 x 篇,xx 网站 x 篇,xx 报采纳 x篇。做好相关会务支配,与各部门协调协作筹备做好新一届纪委全会的会务支配,完成组织各类纪委会议 x 余次,完成领导讲话,工作总结,阅历材料等 x 份,并担当会务文件材料的起草、批阅、印制,以及会场布置。完成整理纪委 x 年志的起草编撰工作。查阅了上半年纪委监察局关于机构改革、领导任职、重点工作、历史影像等方面的资料,完成xxxx中我单位 x 年进展历程部分编撰。做好文件收发、传阅、归档,印章管理和发文工作的审核、登记,并完成整理上半年文件的档案归档,整理、装订、录入和销毁工作,处理上半年各类文件的阅办 x 余份,传达各类文件、会议精神,组织每周

3、的政治学习材料。负责每天报纸、书刊的分类、选择和发放,负责征订各纪委xxxxx、xxxx工作,发放xxxxx警示训练片,担当第 x 个党风廉政训练月活动的后勤预备和活动任务。处理日常电话来访。一年四季办公室始终不迟到,不早退,无怨无悔加班加点,严格保证上班时间有人留守、有人接访、有人办理电话事宜,有人临时处理大事,始终做到态度和气,高效处理,准时回复,保持纪检委的良好形象。做好迎接全县涉及纪委 x 项责任书的检查。其中办公室负责党建、包乡驻村、老干部、妇联、保密、远程训练、精神文明、州纪委干部管理和爱读书活动近 x 项。做好领导交办的其他任务。例如完成信访举报信箱申请、x 个单位责任书签订和纪

4、委班子电话号码薄更新等临时性工作。二、日常后勤工作做好委局车辆的管理、维护及服务工作,准时完成车辆的加油,司机的调度管理,保证全单位工作用车准时周到。负责单位的信息化配备,根据.纪委上半年 x、x 号文件精神,做好电脑、录音笔、摄像机、打印机的使用、配备、登记工作,准时购买各科室的办公用品,卫生清洁工具,做好各办公室的绿化工作,每个办公室配齐 x 盆绿色植物,组织单位卫生区的打扫等。处理好上级检查、部门来访的接待任务,支配各类接待、人员伴随、住宿等活动支配,准时联系电视台,做好新闻报道信息发布。每逢节假日做好老干部和少数名族干部的慰问活动。做好本单位外出活动的各项预备。上半年,纪委组织干部参与

5、外出活动基本上一个月 x 次,办公室基本负责前期的车辆支配,人员通知,酒水预备,吃饭结账和人员回程支配。三、干部室工作做好乡镇换届工作监督,转发各级关于严厉 换届纪律的文件通知。上报州纪委干部室纪委班子换届看法建议,乡镇纪检组织专题调研报告和撰写半月小结。圆满完成纪委换届工作,组织 x 名纪检干部与组织部协作完成对全县 x 个乡镇的纪委书记、副书记、纪检干事、委员候选人的初选、考察、提名和选举工作。收集 x 位考察对象的考察资料、个人基本状况等工作,联合组织部下发对有关问题的批复。做好今年干部培训支配,联系州纪委,准时上报人员信息,落实出差事宜,截至目前,x 名干部参与.培训,x 名干部参与自

6、治区级培训。强化早操考勤制度,根据委局领导要求,记录好早操考勤,强化干部纪律意识,杜绝上班迟到现象。下发尉犁县纪委的职责分工,明确了各科室的职责,并在 xx 县 xx 网赐予公示。帮助组织部开展对全县干部的届中考察和党代会之前的干部考察。完成县纪委 x 个科级干部照片、总结、基本状况、个人述职述廉等组织档案,并抽调组织部,完成全县 x 个单位,x 个干部的考察、汇报材料,完成全县干部考核任务。四、财务工作严格根据报账程序完成工资、津贴审批,核拨各项经费和发放差费、临时工工资、遗属生活费、节庆日福利,按时缴纳单位电话费、住房公积金及社保。完成上半年度固定资产软件上报、年检、车辆调配有关资料的收集

7、整理和支票、收据核销工作。完成财政局文行科、支付大厅对账、银行账户对账工作及本单位账户收支记账。纪检组上半年工作总结.(二)上半年,在市纪委和局党组的直接领导下,局纪检组仔细贯彻落实市纪委 x 届 xx 精神和各项工作部署,以打基础、带队伍、树形象、促进展为工作目标,结合开展党的.训练实践活动,严明纪律,把握导向,注意监督,扎实推动各项工作,现将有关状况汇报如下:一、强化责任意识,推动作风建设1.持续抓好八项规定落实。年初,召开全局干部职工大会,仔细学习市纪委 xx 全会精神和市委工作会议精神,学习传达.、省委、泉州市委和市委有关党风廉政责任制建设的一系列文件精神和要求,完善制度,进一步建立健

8、全各项规章制度,坚持以制度管人管事,规范党员干部权力运行。制订完善党组会议事制度、局务会议事制度、领导周一碰头会制度、行政后勤管理制度、公务接待制度、车辆管理制度等。削减会议,清理规.件,停办xx 广电工作简讯,禁止一切形式的公费外出参观旅游,严格公车管理,营造风清气顺工作环境和工作氛围。扎实开展党风廉政责任制的督查落实工作。制订下发20 xx 年 xx 广电局纪检监察工作分解表,与各部门、各股(室)签订党风廉政建设责任制责任状,将党风廉政建设各项任务分解到每位局领导、每个股(室)、中心、公司负责人,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。结合开展党的.训练实践活动,广泛征求看法,全面查摆问题,

9、坚持边学边改,围绕群众提出的 x 条四风问题,逐项整改,有力地促进了风正气顺的工作氛围逐步形成,党风政风取得明显成效。2.严格落实七项规定,机关作风明显好转。今年上半年,局纪检组严格根据市委关于严厉 效能纪律七条规定要求,加大督查力度,建立每周一暗访,每天一巡察制度,先后通报 x 起违反七项规定典型案例,对局领导班子成员未打卡进行通报,并进行书面检讨,x 起人为操作失误进行通报,并对 x 个责任人处效能告诫,扣发当月工资 x 元,对 x 位未按规定超时打卡人员进行指名道姓通报,并扣发季度绩效工资。通过各种强有力的监督机制,有力地促进了机关效能取得明显好转。二、扎实推动廉政风险防控工作1.思想熟

10、悉到位。先后组织全体干部职工学.、省和我市有关廉政建设工作的文件和规定,领悟廉政风险防控的精神实质,使广阔干部职工自觉把思想和行动统一到加强廉政风险防控工作上来,预防和掌握党员干部及重要岗位人员的工作失误,从源头上防止腐败现象的发生。2.组织领导到位。成立了以局长为组长,纪检组长为副组长,各科室负责人为成员的廉政风险防控工作领导小组,形成了主要领导亲自抓,分管领导详细抓,各科室相互协作的良好氛围。3.支配部署到位。召开了廉政风险防控工作动员大会,强调了抓好廉政风险防控工作的重要性和必要性,并制定了xx 市广播电视事业局关于开展廉政风险防控管理工作的实施方案,对廉政风险防控工作进行支配部署,有效

11、推动了广电系统惩治与预防腐败体系建设。4.整改问题到位。上半年,局纪检组结合开展党的.训练实践活动,通过群众提、自己找、上级点、相互帮,仔细对比四风问题,着力查摆存在的问题。针对群众反映剧烈电视画面模糊、电视节目内容单一问题,局党组组织力气,集中精力抓好演播大厅改造、媒资库建设和播出系统提升等技术提升工程,加大频道栏目包装,推出 7 档自办节目,与 xx传媒公司合作,打造都市生活频道,群众反映良好。加大对xx 新闻 栏目的改革力度,突出民生内容,深受各界好评。5.谈话告知到位。局党组强化廉政风险防控,约谈全局 x名中层干部进行廉政训练和廉政风险谈话提示。通过廉政约谈,使各科室和下属各单位干部进

12、一步提高了对自身和抓好科室党风廉政建设的熟悉,明确哪些事该做,哪些事不该做,对筑牢拒腐防变思想道德防线、促进干部队伍的健康成长、训练和爱护干部起到了事先防范的作用。三、加强监督,促进党员干部廉洁从政1.强化机关效能建设,建立一整套严格的绩效考评制度。根据岗位职责不同,从德、能、勤、廉、效 5 个方面量身定制各个科室的绩效考评方法,坚持向新闻采编、技术维护等一线职工倾斜,提高部门绩效考评分值,激发干部职工主动性和乐观性。严格实行人脸识别考勤制度,加大治庸治懒力度,体现干好干坏不一样,多干少干不一样。2.加大宣扬训练力度,提高干部队伍素养。仔细做好每月思勤廉文章的学习争论,在醒目位置设置廉政文化墙

13、,通过手机、博客、互联网等新兴媒体,发送格言警句,充分发挥市电视台主流媒体宣扬效应。半年来共制作播出有关勤政廉政公益广告近 x 条(次),采编有关反腐倡廉新闻稿件近 x 条,制作 x 个党风廉政专题片,仔细开展倡廉洁、树清风优秀廉政公益广告展播活动,营造全市深厚氛围。乐观报送各种信息,有一篇报道刊发在xx 广播电视报上。3.仔细开展政务公开和民主评议行风工作。聘请 x 名党风廉政和行风评议监督员,召开座谈会,发放征求看法表和测评表征求看法,按时落实整改,提高群众满足率。加大政务公开力度,自觉接受.监督,把干部职工关怀的事权、财权准时公开,增加透亮度,提高知情权。4.突出关键环节,加强监督,提高

14、防范意识。切实加大对重大资金支出、大宗物品选购的监督力度。对广播电视播出系统、演播厅改造、媒资库建设等为民办实事项目的工程、设备招投标进行全程监督,效果明显。加大对干部职工慵懒散等工作作风的效能督查,实行不定期抽查形式,对违反效能行为进行严厉 处理。对台聘人员的引进、工资、岗位管理进行监督,严格程序,规范用人制度。仔细完成xx 论坛网上交办事项,做到事事有回应,件件有落实。四、下半年工作要点1.深刻领悟 xx 届三 xx 精神,推动党风廉政建设。根据市委统一部署,结合本单位实际,加强领导,仔细组织,周密支配,深化学习贯彻党的 xx 届 xx 精神。要充分发挥媒体作用,加强对涉及反腐倡廉敏感问题

15、和热点问题的舆论引导,牢牢把握正确导向,准时宣扬和推广在学习贯彻中的好做法好阅历,发挥先进典型示范作用,不断引向深化。2.加强作风建设,全力推动行政提速。切实加强作风建设,进一步落实立刻就办,办就办好精神,促进行政大提速。要结合开展党的.训练实践活动,加强.训练。连续深化治庸、治懒、治散、治奢工作,大力提倡干事创业作风。3.加强制度建设,不断完善惩治和预防腐败体系。坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注意预防方针,全面推动惩治和预防腐败体系建设。统筹做好训练、制度、监督、改革、纠风等工作。加强反腐倡廉训练和廉政文化建设,强化对权力运行的制约和监督,提高党风廉政建设水平。纪检组上半年工作总结.(三

16、)上半年以来,在省纪委省监委的正确领导下,驻 xx 纪检监察组坚持以.新时代中国特色.主义思想为指导,仔细贯彻落实十九届.纪委三次全会、省纪委 x 届 x 次全会精神,聚焦高质量进展,坚持稳中求进,真抓实干,有效履行纪检监察职责,推动派驻监督工作稳步提升。一、工作状况(一)突出政治监督,督促落实“两个维护”。突出派驻监督政治属性,把督促落实“两个维护”作为监督的首要任务。一是强化政治理论学习导向。联合省 xx 机关党委对各党支部政治理论学习状况进行检查,督促持之以恒抓好.新时代中国特色.主义思想和党的.精神的学习贯彻。二是严厉 党内政治生活。参与省 xx、省 xx 党组民主生活会,对部分党支部

17、组织生活会进行全程督导检查。对综合监督单位开展了年度政治生态分析调研,指出在理论学习、践行“两个维护”、落实主体责任、机关党建、纪律建设等 x 个方面的问题,并提出整改建议,为精准开展监督执纪打牢基础。三是围绕全省 xx 工作大局开展专项监督。聚焦党.xx 大政方针和省委关于 xx 工作的决策部署,把强化 xx 系统组织建设、统筹全省xxxx 人才队伍建设、筹备 xx 大会等作为监督检查重要事项,通过列席党组会、xx 办公会,参与重点工作专题答辩会,开展实地调研,跟进把握落实状况,把严明政治纪律和政治法规贯穿始终,从政治高度盯紧执行过程中的形式主义、官僚主义表现,督促有关承办部门着力解治位不高

18、、谋划不周、措施不细等问题,助推全省 xx 工作高质量进展。(二)把准专责监督,压实党组管党治党主体责任。坚守监督主责主业,通过健全机制,主动沟通,加强调度,督促党组增加履行主体责任的政治担当。一是健全压实主体责任的联系机制。调整完善了与综合监督单位党组书记定期会商、重要状况通报等 5 项协调机制,为有效履行监督专责,压实党组主体责任供应制度遵循。二是持续传达全面从严治党压力。准时会同省 xx、省 xx 党组传达学.纪委、省纪委全会精神,共同专题讨论党风廉政建设工作,督促制定年度党风廉政建设工作要点。.纪委领导同志讲话文件、省纪委的重要会议精神及工作部署均在第一时间向两家单位党组书记汇报,督促

19、进一步提高政治站位,增加主体责任意识。针对省xx 作风纪律方面存在的问题,督促省 xx 党组召开作风与纪律建设警示训练大会,让受到纪律处分的同志公开做自我检讨,训练引导党员干部仔细吸取教训,时刻严守纪律和法规。三是督促党组贯彻落实上级全面从严治党部署要求。先后督促 x 家单位深化开展整治形式主义官僚主义、集中整治“天价烟”等工作,并就有关工作方案提出指导性看法。对 x 家单位落实激励干部担当作为、实施容错纠错以及构建亲清爽型政商关系的状况进行了专题调度,把握贯彻过程中的困难和问题,提出详细指导看法。协作省 xx 纪律训练支配,纪检监察组负责同志为全体党员干部做新颁布的中国共产党纪律处分条例专题

20、辅导,训练引导全体同志知敬畏、存戒惧、守底线。(三)做实日常监督,提高监督针对性和精准度。坚持挺纪在前、抓早抓小,突出监督重点,擦亮日常监督“探头”。一是盯紧重点对象。把综合监督单位处级及以上干部作为监督重点。年初组织处级干部向纪检监察组书面述廉述责,结合年度考核,对处级干部开展了廉洁履职测评,进一步督促“关键少数”强化“一岗双责”和廉洁意识。x 月上旬,结合“.、.”主题训练,启动对综合监督单位全体处级干部廉政谈话工作,目前已开展谈话 x 人次。二是嵌入关键领域。围绕领导班子贯彻执行民主集中制状况,通过参与或列席党组会、xx 办公会,加强对“三重一大”事项及其他重要议题决策过程的现场监督,督

21、促省 xx 修订完善了党组会议事规章、主任办公会议事规章。严把干部选拔任用政治关、廉洁关,先后为综合监督单位 x 名干部职级晋升、x 名干部因公出访出具廉政看法。赴 xx 开展党风廉政调研,发觉面上问题 x 个,对其主要负责人进行廉政提示谈话,确保监督无盲区、全掩盖。三是守好重要节点。春节前夕,通过 xx”向党员干部手机推送“廉洁过大年”系列廉政信息 x 条,提示节日期间严守纪律不松懈。春节后连续三天,与 x 机关纪委对机关干部工作纪律状况开展联合执纪检查,对存在“慵懒散漫”问题的个别干部,约谈所在部门主要负责人,压实“一岗双责”,训练提示大家快速调整状态投入工作。年后重要节日前夕,通过微信群

22、发送廉政过节提示,督促党员干部时刻绷紧纪律之弦,严防“四风”问题反弹回潮。(四)强化执纪审查,不断提高深化发觉问题的力量。坚持问题导向,主动作为,深挖细查,不断拓宽问题线索来源。一是从信访件中发觉问题。上半年受理省纪委 xx 转办件 x件,虽然反映内容不属于纪检监察组业务受理范围,但考虑到此诉求系驻在部门历史遗留问题,敏感性较强,因此并未一转了之,而是结合可能存在的廉政风险和不稳定因素,先后 x 次约谈有关部门负责人,提示要从政治高度端详该信访问题,依规依法妥当处理。二是借助审计挖掘线索。依据.第三方对省 xx 财务执行状况的审计报告,对财务管理、公车使用等 x 个面上问题线索进行深挖细查,依

23、规依纪查清事实,赐予 x 名处级干部批判训练,督促及相比时修订完善了省 xx 公务车辆使用管理规定,规范财务报销制度。(五)加强自身建设,着力提升履职力量。根据“三个带头”的要求,从严从实锤炼队伍,打造纪检监察铁军。一是以政治建设为引领。把一以贯之学习贯彻.新时代中国特色.主义思想和党的十九的精神作为首要任务,坚持每周一次政治学习,督促支部党员用好学好“学习强国”平台,夯实基本政治理论素养。加强党性熬炼,参与了省 xx 组织的 x 次 xx 党性训练活动,赴 x 监狱接受现场警示训练。结合文明机关建设,组织支部党员参与志愿活动 x 次。二是对比纪检监察系统专项检查扎实开展自查自纠。依据查摆的问

24、题,初步完善组内工作规章制度 x 余项,涵盖综合内勤、执纪监督、队伍建设等三大板块,为依规依纪依法履责供应制度遵循。在省纪委 xx 指导下对档案进行了规范化整理。着眼专业化素养,加强党纪法规业务学习,先后参与省纪委组织的各类专题培训班 x 人次。三是从严管理干部。仔细履行“一岗双责”,从严加强组内干部日常训练管理监督,召开支部会议,开展有针对性地评训练,用实的举措严防“灯下黑”。二、遇到的问题及解决措施工作中遇到的新状况新问题主要表现为:一是从外部环境看,受党政机构改革及派驻机构改革的双重影响,监督的体量有所削减,综合监督单位由 xx 家减为 xx 家,监察对象不足 xx 人,加之部门特点和历

25、史沿革,问题线索量较少,短期内实现执纪审查特殊是立案突破难度较大。二是从自身建设方面讲,纪检监察干部对法律法规专业学问把握得还不是很全面,深化综合监督单位重要岗位、重点环节开展监督的方式比较单一,影响了精准发觉问题的力量。在下一步的工作中,将连续坚持稳中求进工作总基调,一以贯之地把纪律和法规挺在前面,立足“监督的再监督”,以严的要求、实的举措做深日常监督这篇大文章。正确看待派驻机构改革给纪检监察组带来的客观现实,注意发挥主观能动性,增加问题线索意识,围绕执纪审查调查,强化法律法规业务学习,综合运用好信访、巡察、审计等成果,深挖问题线索,规范审查调查程序,确保依规依纪依法文明平安办案,力争在正风

26、肃纪方面取得新的突破。精选阅读质监纪检组上半年工作总结质监纪检组上半年工作总结市纪委:现将驻市质监局纪检组 20 xx 年上半年工作小结报告如下:一、基本状况今年来,纪检组按全国质检系统党风廉政建设工作会议、全市反腐倡廉建设大会、市纪委三次会议的部署和要求,围绕市委“抓内需、促增长,抓调整、促转型,抓民生、促和谐”中心工作和市局党委“清醒有为,科学监管”的工作要求,结合实际,把监督检查贯彻落实.作为重要任务,把落实党风廉政建设责任制作为着力点,把完善具有*质监特色的惩治和预防腐败体系作为主线,进一步加强党风政风行风建设和反腐倡廉建设,为质监事业的科学进展供应纪律保证。组织召开了全市质监系统党风

27、廉政建设大会、纪检监察工作会议,准时出台了年度反腐倡廉工作要点,深化开展评议创建“群众满足基层站所(办事窗口)”活动。加强反腐倡廉训练,开展“读书思廉”、“网上宣廉”、“报告讲廉”、“典型引廉”等活动。对 6 名同志进行了任前廉政谈话。受理信访投诉 2 件,办结率为 100。二、主要工作(一)即早谋划,深化学习,统一思想。市质监局党委高度重视系统反腐倡廉建设,仔细组织学习传达上级精神,“一把手”仔细履行“第一责任人”的职责,在各种会议及场合反复强调反腐倡廉工作,适时提出详细看法和要求,不断统一大家思想。为提高工作的有效性,纪检组早在去年年底就组织开展了深化的调研工作,仔细谋划 20 xx 年纪

28、检监察工作。2 月 2 日,召开了全市质监系统党风廉政建设大会,局党委书记、局长裘炜国同志亲自作工作部署,并提出 7 个方面的重点工作,领导班子成员根据“一岗双责”要求,分别与所联系或分管的 11 个县(市)区局(分局)、6 个直属事业单位党政主要领导及市局机关 13 个处(室)负责人签订了20 xx 年度党风廉政建设责任书。2 月中旬,市里召开全市反腐倡廉建设大会、市纪委三次会议后,我们仔细组织学习传达,深刻领悟精神实质。2 月 17 日利用全国质检系统党风廉政建设工作会议(视频)的时机,组织了市局领导班子成员、机关处(室)负责人、各县(市)区局(分局)和直属事业单位党政一把手,进行了学习贯

29、彻,进一步统一了思想熟悉,明确了任务要求。3 月 6 日,召开党风廉政建设特邀监督员座谈会,就加强质监系统党风政风行风工作进行了深化的沟通研讨。3 月 10 日,召开全市质监系统纪检监察工作会议,进行再动员、再部署。(二)突出重点,周密部署,落实责任。3 月初,帮助市局党委讨论出台了 20 xx 年全市质监系统反腐倡廉建设工作要点和责任分解,确立了严明政治纪律,确保政令畅通;深化制度建设,完善惩防体系;创新工作方法,切实落实党风廉政建设责任制;加强监督制约,构建有效的权力制衡机制;以改进系统行风为重点,进一步深化党风政风行风建设;加强猜测预防,推动廉情预警机制建设;加强反腐倡廉训练,筑牢拒腐防

30、变思想防线;加大惩处力度,发挥查办案件的综合功能;加强纪检监察队伍建设等九个方面的重点工作,并以责任制为抓手,明确了各项工作的牵头领导和责任处(室)。同时,要求各县(市)区局(分局)和直属事业单位结合自身实际,仔细制定反腐倡廉工作方案,并将党风廉政建设责任书签订到所属中层。机关各处(室)依据责任分解,仔细抓好落实,监察室还梳理了完成任务一览表,督促各部门准时完成任务。(三)联系实际,强化监督,稳步推动。一是为进一步推动党风廉政建设责任制落实,我们开展了走访调研活动,仔细探讨质监系统党风廉政建设责任制考核的有关工作,努力做到量化、细化,增加考核工作的针对性和可操作性。二是为加强廉情预警机制建设,

31、我们到市纪委、镇海区纪委、市公安局等有关部门去学习取经,特殊是学习借鉴镇海区纪委推出的廉情预警机制建设指数测评体系的阅历,还邀请了市检察院预防处来我局进行预防职务犯罪工作座谈,分析形势,研讨对策,建立了所属单位季度廉情报告制度,在系统内 35个单位和部门设立了直报点和廉情信息员,聘请了 18 名廉情观看员和联络员,初步建立了廉情预警工作网络。三是为加强质监公共服务平台项目建设的保廉工作,走访了市发改委重招办和市纪委等有关部门,对加强工程建设稽查工作进行调研。纪检组长张志勇同志,带队到施工现场召集局基建办和工程施工、代建、监理、招标代理、跟踪审计等单位负责人进行座谈,检查督促工程建设的经费使用、

32、质量监控、招标工作、项目变更、合同管理等方面的保廉工作。四是为抓好评议创建“群众满足基层站所”活动,结合“企业服务年”和“两提高、两降低”活动的有关要求,把建设“服务效能型基层站所(办事窗口)”作为评创重点,准时印发了关于做好 20 xx 年评议创建“群众满足基层站所(办事窗口)”活动的通知,并对所属单位落实“十项便民服务措施”等评创活动进行了检查。五是为加强质量法治建设,规范执法行为,5 月份以来,监察室会同法规处,对 20 xx 年惩罚万元以上部分大案进行了质监纪检组上半年工作总结第 2 页回访,主要了解在执法过程中有否侵害企业(相对人)利益和适用法律法规不当等问题。对奉化市质监局推出的“

33、公开审案”新模式进行了观摩,与当地纪委、人大法工委、法制办、企业行业协会代表一道,对“公开审案”模式的乐观意义和有待改进之处进行了仔细分析和探讨,并力争在全市质监系统推广。六是为进一步改进工作作风,提高工作效率,结合开展“两提高,两降低”效能建设主题活动,先后出台了市质监局关于开展“两提高、两降低”效能建设主题活动实施方案、关于开展节省型机关建设工作的看法等文件,乐观探究科学监管新模式,推出便企减负新举措,提高工作效率,大力消减会议和各项开支,努力降低行政成本。七是为加强制度和机制建设,先后制修订了*市质量技术监督局财务管理规定、*市质量技术监督因公出国(境)申报审批管理方法、*市质量技术监督

34、局行政案件审理工作规章、*市质量技术监督局行政许可工作若干看法(试行)等规范性文件。对新成立的市质监局应急管理机构,在加强应急管理工作的组织、协调、督促和应急处置等方面提出了相关要求,努力防止作风不实、监管不力、失职渎职等问题的发生。八是为严厉 纪律,仔细开展党纪政纪处分打算执行工作专项检查,通过深化排查,准时订正了 2 起在执行过程中,停发工资不当的问题,维护了党纪政纪的严厉性和权威性。(四)强化训练,长鸣警钟,营造氛围。为加强反腐倡廉训练,乐观发挥廉政文化建设的作用。一是开展“读书思廉”活动。结合深化开展学习实践科学进展活动,将反腐倡廉建设的有关内容纳入规定的学习范畴,形成了“理论篇、实践

35、篇、廉政篇”三个专题,仔细组织集中辅导和抓好个人自学,并乐观组织参与市里组织的廉政故事及廉政楹联创作大赛,抓好“读书思廉”活动。二是搞好“网上宣廉”。实行网上播放反腐倡廉训练片、廉文荐读等形式建好“网上课堂”,充分发挥网络训练的优势,在局域网上推出反腐倡廉训练片6 期,.高端讲坛 8 期,廉文荐读2 期。三是组织好“报告讲廉”活动。分两批组织全体机关党员干部,到市法纪训练基地黄湖监狱接受警示训练,通过听服刑人员“现身说法”、观看警示训练片和图片展,做到警钟长鸣。同时,抓好.宣教室和深圳广播电影电视集团联合录制的在新的历史起点上的.高端讲坛观看学习,提高党员干部的政策理论素养。四是开展“典型引廉

36、”活动,仔细组织开展学习王瑛、徐立科和我系统谢福源同志的先进事迹活动,培塑广阔党员干部恪尽职守、秉公执法、心系群众、清正廉洁的思想品质和价值追求。三、存在不足一是对一线工作人员权力的监督制约还存在薄弱环节。虽然各单位都结合实际,推出了工作日志、网上公示工作动态、跟踪回访等各种举措加强监督制约,但效果仍旧不抱负,对这些权力的运行状况还不能做到切实把握。二是个别单位“一岗双责”的落实有待进一步加强。个别基层单位没有很好地将反腐倡廉工作与其他工作有机地结合起来,“两手抓”不够平衡,缺乏统筹。三是党风廉政建设责任制考核还不够系统。由于缺乏量化的、全面详细和操作性强的考核标准,检查考核往往凭印象,靠嘴说

37、,难以对党风廉政建设责任制的落实进行科学有效的评估。四是电子监察系统建设不够完善。如行政执法的案件调查、审理及后处理等程序的电子监控系统还不完善;行政审批程序软件及电子监控系统有待进一步开发。四、下一步主要工作仔细贯彻落实市纪委的各项工作部署和市局党委的有关要求,依据*市质监系统建立健全惩治和预防腐败体系 20 xx20 xx 年工作方案和年度反腐倡廉工作要点,主要抓好以下几项工作:一是进一步推动党风廉政建设责任制的落实,制订出台*市质监系统党风廉政建设责任制考核方法(试行);二是加强以信息收集和廉情信息源建设为重点的廉情预警机制建设;三是开展好评议创建“群众满足基层站所(办事窗口)”活动;四

38、是抓好 7 月份的“法纪训练月”活动;五是加强市公共技术服务平台项目保廉体系建设,出台*市质监公共技术服务平台建设项目稽查暂行方法等制度;六是进一步加强廉政文化建设。纪检组长半年小我工作总结半年来,在县纪委、监察局的领导下,我与班子成员以及全体干部职工一道,保持 以.重要思想和十八年夜 精力 为指导,落实科学成长 不雅,依照 想干事、会干事、干成事的要求,仔细履行职责,圆满完成上级纪委和局党组支配的各项工作任务。一、注意理论学习,赓续 提高自身素养,努力提升工作力量思想政治素养的灵魂是理论素养,干部素养的灵魂是干部的思想理论素养。提高自身素养的基本 是学习,提升工作力量的源泉照样 学习。我保持

39、 把学习摆在重要位置,赓续提高业务水平和领导力量。严于律己,自觉增加 党性锤炼和党性修养,努力提高政治思想觉悟。仔细学习马列主义、.思想、.理论和.重要思想以及党的十八年夜 等重要文件,稳固 树立科学成长 不雅,努力提高思想政治素养和理论素养,坚决政治幻想 信念。自觉遵守党的规律,赓续 提高工作力量,确保工作操作的法度模范性、规范性、严厉 性。理论接洽 实际,稳固 树立正确的世界不雅、人生不雅、价值不雅 以及位置 不雅、权力不雅、好处 不雅。保持 严格要求自己,倡正气,禁邪气,时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上赓续 完善,政治上赓续 求强,业务上赓续 求精,使自身综合素养赓续 提高,更好地

40、适应日益艰苦的工作任务需要。二、爱岗敬业,仔细履行工作职责,努力提升工作质量连续发扬干一行,爱一行,钻一行的工作作风,以高度的责任感、使命感和工作热忱,乐观负责地开展工作。尤其是挂职以来,针对区县招商工作的脆弱环节,努力熟识市招商工作。不耻下问,虚心向老同志请教,主动介入 业务工作,乐观参与培训,富厚 了学问、拓宽了思维。对纪检监察工作,本人也是一门新触及的课题,通过自学和钻研并深化学习党纪条规、中国共产党规律 惩罚 条例、中国共产党党内监督条例与配套制度以及.、省、市、县纪委有关文件规定,初步把握了纪检监察工作的思路和要求,根本 适应了工作。我始终保持 以仔细、负责、一丝不苟为工作宗旨,仔细

41、完成好上级和局党组分派 的各项工作,狠抓行风效能扶植,努力转变机关工作作风。工作中,乐观完成好党组及局领导交办的各项任务,努力做到不辜负领导信任,不愧对同志赐与 的支持敬重。严格要求自己,乐观主动地讨论探究纪检工作中遇到的各类 问题。努力帮助一把手做好党风廉政扶植 工作,制定党风廉政扶植 责任制,增加 对党员干部的教育 治理 监督,乐观开展警示教育 运动。努力帮助局领导做好纠风工作,形成齐抓共管、相互负责的优越 局面。三、日常生活严格要求,真诚待人保持不骄不躁、困难 斗争 的优越 作风,不自满、不摆架子,始终把自己摆在低位,与同事、同志公平相处,敬重领导,关切下属,低廉甜头 谦让,乐于助人,真

42、诚相待。严格执行民主集中制原则,开展批判和自我批判,仔细虚心听取干部职工的看法建议,领导和同事之间关系相处很好。把单位当成自己的家一样,爱惜公物,勤俭勤俭,从勤俭 一滴水一度电做起。四、严格遵守各项规定,做到清正廉正在工作和日常生活中,努力增加自律意识和自我约束力量,保持 做到慎权、慎欲、慎独。严于律己、以身作则、以俭为荣,努力做到自重、自省、自警,堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官。毫不 做与党员领导干部要求不相符的事情,时时刻刻珍惜党员干部的名誉,.人民的重托。一言一行相符 党和人民的好处,做到防微杜渐。面对现实.的考验和诱惑,作为一名纪检干部,尤其稳固 树立以廉为本的思想,在廉正

43、自律方面要有更高的条理、更高的要求。我严格依照 党章和领导干部廉正 自律的规定要求自己,严格落实党风廉政责任制,自觉遵守四年夜 规律、八项要求。稳固 树立马克思主义世界不雅,努力提高拒腐防变力量,以身作则,做廉正 自律的带头人。通过努力工作虽然取得了一些造诣,但离共产党员的高标准以及上级的要求还存在肯定的距离。譬如思维方法、治理 方法、工作力量还不克不及 完全适应新形势的要求;工作标准还需进一步提高;学问构造、理论基本 还远远不敷。在往后 的工作中我肯定连续增加 学习,努力提升综合素养,适应时代要求,始终保持清醒头脑,做到:勤、清、廉,以更好的工作业绩和自身形象,回报党和人民对我的培育和厚望。

44、纪检组长半年个人工作总结半年来,在县纪委、监察局的领导下,我与班子成员以及全体干部职工一道,坚持以.紧急思想和.精神为指导,落实科学成长不雅,依照想干事、会干事、干成事的要求,仔细履行职责,圆满完成上级纪委和局党组支配的各项工作任务。一、注意理论学习,赓续进步自身素养,尽力晋升工作才能思想政治素养的魂魄是理论素养,干部素养的魂魄是干部的思想理论素养。进步自身素养的根基是学习,晋升工作才能的源泉照样学习。我坚持把学习摆在紧急地位,赓续进步业务程度和领导才能。严于律己,自觉增加党性熬炼和党性修养,尽力进步政治思想觉悟。仔细学习马列主义、.思想、.理论和.紧急思想以及党的.等紧急文件,牢靠建立科学成

45、长不雅,尽力进步思想政治素养和理论素养,坚决政治理想信念。自觉遵守党的纪律,赓续进步工作才能,确保工作操作的法度模范性、规范性、严厉 性。理论联系实际,牢靠建立正确的世界不雅、人生不雅、代价不雅以及位置不雅、权力不雅、利益不雅。坚持严格要求本身,倡正气,禁邪气,时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上赓续完善,政治上赓续求强,业务上赓续求精,使自身综合素养赓续进步,更好地适应日益困难的工作任务必要。二、爱岗敬业,仔细履行工作职责,尽力晋升工作质量继承发扬干一行,爱一行,钻一行的工作风格,以高度的责任感、使命感和工作热忱,乐观负责地开展工作。尤其是挂职以来,针对区县招商工作的脆弱环节,尽力熟识市招

46、商工作。不耻下问,客气向老同志请教,主动介入业务工作,乐观参与培训,富厚了学问、拓宽了思维。对纪检监察工作,本人也是一门新触及的课题,通过自学和钻研并深化学习党纪条规、中国共产党纪律惩处条例、中国共产党党内监督条例与配套制度以及.、省、市、县纪委有关文件规定,初步掌握了纪检监察工作的思路和要求,基础适应了工作。我始终坚持以仔细、负责、一丝不苟为工作宗旨,仔细完成好上级和局党组安排的各项工作,狠抓行风效能扶植,尽力转变机关工作风格。工作中,乐观完成好党组及局领导交办的各项任务,尽力做到不辜负领导信任,不愧对同志赐予的支持敬重。严格要求本身,乐观主动地讨论探究纪检工作中遇到的各类问题。尽力帮忙一把

47、手做好党风廉政扶植工作,订定党风廉政扶植责任制,增加对党员干部的教育治理监督,乐观开展警示教育运动。尽力帮忙局领导做好纠风工作,形成齐抓共管、相互负责的优越场所场面。三、日常生活严格要求,真诚待人保持不骄不躁、困难奋斗的优越风格,不傲慢、不摆架子,始终把本身摆在低位,与同事、同志公平相处,敬重领导,关切部属,低廉甜头谦让,乐于助人,真诚相待。严格执行民主集中制原则,开展批判和自我批判,仔细客气听取干部职工的看法建议,领导和同事之间关系相处很好。把单位当成本身的家一样,爱惜公物,节省勤俭,从勤俭一滴水一度电做起。四、严格遵守各项规定,做到清正耿介在工作和日常生活中,尽力加强自律意识和自我约束才能

48、,坚持做到慎权、慎欲、慎独。严于律己、以身作则、以俭为荣,尽力做到自重、自省、自警,大公至正做人、脚踏实地服务、清清白白做官。毫不做与党员领导干部要求不符合的事情,时时刻刻珍惜党员干部的名誉,.人民的重托。一言一行相符党和人民的利益,做到防微杜渐。面对现实.的考验和诱惑,作为一名纪检干部,尤其牢靠建立以廉为本的思想,在耿介自律方面要有更高的条理、更高的要求。我严格依照党章和领导干部耿介自律的规定要求本身,严格落实党风廉政责任制,自觉遵守四大纪律、八项要求。牢靠建立马克思主义世界不雅,尽力进步拒腐防变才能,以身作则,做耿介自律的带头人。通过尽力工作当然取得了一些造诣,但离共产党员的高标准以及上级

49、的要求还存在必定的间隔。譬如思维方法、治理方法、工作才能还不能完全适应新形势的要求;工作标准还需进一步进步;学问布局、理论根基还远远不敷。在往后的工作中我必定继承增加学习,尽力晋升综合素养,合适时代要求,始终保持清醒头脑,做到:勤、清、廉,以更好的工作业绩和自身形象,回报党和人民对我的培育和厚望。纪检室上半年工作总结纪检室上半年工作总结纪检室 20 xx 年上半年工作总结:20 xx 年上半年,在市纪委、市监察局的领导下,纪检监察室案件检查工作坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针,紧紧围绕委局工作中心,坚持把查办案件作为推动党风廉政建设的有效手段,坚决查处违纪违法案件,严峻惩处腐败

50、分子,以查办案件的实际成效取信于民,努力维护政令畅通,有力推动了党风廉政建设和反腐败工作不断纵深进展。现将我室 20 xx 年上半年的工作总结如下:一、案件查处状况20 xx 年上半年,纪检监察室共受理违纪线索 14 件,比去年增加 8 件,增长 133%。初核违纪线索 14 件,比去年增加8 件,增长 133%,其中经初核转立案 14 件。共立案 14 件,涉案人员 14 人,立案数比去年同期增加 9件,增长 180%;自办案件 14 件 14 人(党纪立案 13 件 13 人,政纪立案 1 件 1 人,其中:党政纪同时立案 3 件 3 人)。已立案件按错误性质分为:(1)失职 5 件 5

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