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1、不作为慢作为乱作为自查报告-范文不作为慢作为乱作为自查报告-范文 本文关键词：自查，不作为，报告，范文不作为慢作为乱作为自查报告-范文 本文简介：“不作为、慢作为、乱作为”问题自查报告近日，我县各单位纷纷开展“不作为、慢作为、乱作为”专项治理活动，进一步加强干部队伍作风建设，提高服务效能、优化发展环境，促进党员干部持续转变作风，提高干事创业的主动性和创建性。某某单位集中开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项治理活动动员会，会上由崔主席了宣读不作为慢作为乱作为自查报告-范文 本文内容：“不作为、慢作为、乱作为”问题自查报告近日，我县各单位纷纷开展“不作为、慢作为、乱作为”专项治理活动，进一步加强
2、干部队伍作风建设，提高服务效能、优化发展环境，促进党员干部持续转变作风，提高干事创业的主动性和创建性。某某单位集中开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项治理活动动员会，会上由崔主席了宣读某某县集中开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项治理活动工作方案，通过了某某单位发生在群众身边的“四风”和腐败突出问题专项治理工作方案，党委副书记、镇长某某某做了坚决践行“不作为慢作为乱作为”持续深化作风建设的讲话。会议要求进一步肃穆工作纪律，强化机关管理；进一步加强建章立制，规范工作程序；切实抓好制度落实，提高工作效率。在今后的工作中，要以“不作为慢作为乱作为”为标尺，提高党性修养，全体干部职工要以开展专项整
3、治工作为契机，肃穆工作纪律，严格监督检查，坚决杜绝“不作为、慢作为、乱作为”现象，打造一支风清气正、廉洁高效的干部队伍，为推动全市民实现跨更加展供应有力保障。在周例会上，全体机关干部学习了某某县集中开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项治理活动工作方案，引起广阔机关干部的高度重视，掀起“不作为、慢作为、乱作为”自查自纠大探讨热潮，形成了凝心聚气、风清气正、谋事干事、争先创优的良好氛围。某某部门以集中整治“不作为、慢作为、乱作为”突出问题为主题，召开了全体党员干部专题学习研讨会。学习了某某县集中开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项治理活动工作方案及某某县机关工作人员“不作为、慢作为、乱作为”行
4、为问责暂行方法，结合单位工作实际，全体干部职工特殊是党员领导干部仔细比照单位职能和个人担当的岗位职责，逐项检查履职尽责状况；学习研讨中，中层以上领导依次发言，结合个人工作和思想实际，指出自身存在的“不作为、慢作为、乱作为”突出问题及下一步的整改措施。探讨中，各位同志也依据发言状况，对其他同志的查找出的问题进行了点评，并对整改措施给与了相关建议。同志们纷纷表示，下一步，要仔细比照工作中存在“不作为、慢作为、乱作为”问题，以及履职尽责不到位、办事效率不高、服务意识不强、行政效能低下等作风方面的突出问题，逐项比照整治重点，时时自省、自醒；并坚持两手抓、两不误、两促进，把开展作风整顿活动与修身行善，明
5、礼遵守法律及推动单位中心工作紧密结合，通过活动从新相识自己的工作定位，激发工作热忱，将专项整治活动转化为干好、做好、做实本职工作的自觉行动，立足岗位主动作为，确保治理工作取得应有成效。全镇干部职工要全力以赴深挖倒查，自己在服务群众中是否只考虑“不得行”，不考虑“如何行”；遇事是否相互“踢皮球”、推诿扯皮，让前来办事的来回跑、转圈圈。”近日，大渡口镇召开专项整治工作会，要求全体干部职工向“不作为、慢作为、乱作为”亮剑。为着力巩固和拓展党的群众路途教化实践活动正风肃纪成果，深化推动“不作为慢作为乱作为”专题教化，改进作风、提高效能，确保“三抓三主动”要求落地见效，依据区委要求，该镇党委确定，集中三
6、个月时间，在全镇深化开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治，从严从实查处全镇干部职工中存在的“不作为、慢作为、乱作为”突出问题，教化引导全镇干部职工切实增加危机意识和责随意识，着力增加践行“不作为慢作为乱作为”“三抓三主动”“专心为民”的思想自觉和行动自觉，进一步推动形成“主动作为、廉而又勤，干在实处、奋勇争先”的良好局面。此外，该镇还对专项整改中查出的负面典型镇党委宣扬部门进行集中曝光，同时，对正面典型进行宣扬。镇党委、纪委开设专项整治纪检监察举报电话、干部监督举报电话。对干部不敢抓、不愿管，对工作不愿负责、得过且过：不学习业务、不钻研政策，生搬硬套、断章取义；原则性和敏捷性把握不好，一
7、说按规定办就死搬条条、不讲效率，一说限时办就违规操作、不讲法规；在服务企业、服务群众中只考虑“不得行”，不考虑“如何行”；遇事相互“踢皮球”、推诿扯皮，让前来办事的来回跑、转圈圈的现象进行长效监督。形成集中整治“不作为、慢作为、乱作为”突出问题的高压态势。8月14日，我县集中开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治工作动员会召开，会议传达了市委常委（扩大）会议精神，并结合我县实际部署专项整治工作。县委书记某某出席会议并作动员部署，县领导某某、某某、某某、等出席会议，各乡镇、县级各部门（单位）主要负责人参与会议。根据市委统一部署，全市在九、十、十一月三个月时间，集中开展“不作为、慢作为、乱作为
8、”专项整治。为实行市委精神、结合古蔺实际，切实提高专项整治实效，县委常委会专题探讨探讨了我县干部队伍中存在“不作为、慢作为、乱作为”问题，主要有七个方面的表现。针对这些表现，某某要求，一是整治要实起来，坚决防止“空对空”，必需做到有的放矢，全员参加、全体整改、全面见效；县委成立专项整治领导小组，并与“不作为慢作为乱作为”专题教化相结合，集中力气开展专项整治；要实行严厉的措施，针对不同的问题，进一步挖深、挖细、挖全，形成全县干部“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治方法，同步制定正面行为清单和负面行为清单，惩恶扬善；要强化督查，常态化地开展明察暗访，抓问题、抓苗头、抓典型。二是工作要抓起来，坚决
9、防止“两张皮”，要通过整改，创新工作方式方法，全力以赴攻坚克难，确保完成各项目标任务。三是规则要立起来，坚决防止“一阵风”，各级领导干部思想上要更加警醒，行动上要更加自觉，看法上要更加主动有为，真正把心思和精力用在推动全县发展上，同时要建章立制，以制度巩固整改成果，以制度巩固发展成效。某某强调，“不作为、慢作为、乱作为”表现出的一系列问题，已经极大减弱了我县干部队伍的凝合力、向心力和组织力、战斗力。全县各级领导干部要时刻保持高度警醒，以刮骨疗伤、壮士断腕的志气，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，以驰而不息、久久为功的毅力，从严从实要求，从严从实整改，以更加优良的作风抓紧抓实我县的各项工作，创建无愧于时代、无愧于组织、无愧于人民的新业绩。本文来自网上，著作权归原始创作人第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页