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1、2023不作为慢作为乱作为自查报告 个别干部身上有纪律松懈、作为不扎实、办事推诿、工作不严谨、脱离群众，看法不虚心等现象等，接下来是我为大家细心搜集的不作为慢作为乱作为自查报告，供大家参考借鉴。 不作为慢作为乱作为自查报告范文(一) 依据省文化厅效能风暴行动领导小组下发关于开展不作为慢作为问题专项整治工作方案的通知精神及相关部署，我院严格落实中心八项规定和省委双十条规定，狠抓作风效能建设，持续推动效能风暴行动，切实解决不作为、慢作为，领导干部为官不为等作风方面的突出问题，落实重点工作的责任感和使命感，现将我院党员干部加强自纠自查、遵守中心八项规定、省委双十条以及反对四风廉政建设方面的工作落实状
2、况做一汇报，详细内容如下： 一、提高相识，加强领导，落实责任 开展效能风暴行动和党风廉政建设、作风建设，有利于转变工作作风，有利于优化发展环境，有利于增加服务功能，有利于亲密党群关系，意义非常重大。有签于此，我院把进一步增加政治意识、全局意识和责任担当意识，把实行工作作风效能和党风廉政工作，以及不作为慢作为专项整治，作为促进全院管理的一项大事来抓。我院成立了由院长任组长，其他班子成员为副组长，院各部门相关工作人员为成员的省歌舞剧院不作为慢作为专项整治领导小组，负责此项任务的开展、督查等工作。领导小组下设详细部门和人负责行动沟通和状况汇总、通报等事务，一把手总负责，班子成员根据各自分工，切实履行
3、一岗双责，解决好分管领域、分管部门存在的问题，责任到人，全部党员、干部着力解决自身存在的问题，仔细履行各项职责，保证专项整治工作的正常开展。 二、改进作风，自纠自查，提高效能 本次专项整治工作，我院以巩固和发展党的群众路途教化实践活动成果，逐项比照检查作风转变状况，优化环境、提高效能、推动发展为目标，以改进工作作风、加强自纠自查、落实重大责任三大攻坚战为重点，坚持依靠群众、专项治理、评改结合、公开公正、不断创新的工作原则，比照教化实践活动中作风方面查摆出的问题，着力解决制约影响作风的突出问题，促进院各部门进一步转变作风和服务理念，提高服务改革、服务发展的工作水平，为省委、省政府和厅党组决策部署
4、的全面实行供应有力保障。 三、严明纪律，刚性约束，专项整治 我院全方位深化摸排权力行使、制度机制和思想道德等方面存在的廉政风险点，划分廉政风险等级，制定有针对性、可操作性、详细管用和切实可行的防控措施。将重点整治四大问题：一是严明党的各项纪律特殊是政治纪律，着力克服有令不行、有禁不止、懦弱涣散、纪律松弛、不作为乱作为等问题，切实维护党的纪律的刚性约束。二是严格执行中心八项规定和省委双十条规定，持之以恒反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风。着力抓好群众路途教化实践活动整改工作的落实，巩固和发展教化实践活动成果。加强监督检查，抓住重要时间节点，肃穆订正和坚决查处违反作风建设规定的各类问题。三
5、是严格执行党政机关厉行节约反对奢侈条例、党政机关国内公务接待管理规定和配套制度，根据厅领导小组相关实施方法抓好详细落实。特殊是严格三公经费预算管理，加强对财务、办公用房和车辆的管理，努力建设节约型、廉洁型院团。四是根据教化实践活动支配，有针对性地开展文山会海、检查评比泛滥，不作为慢作为，公款送礼、公款吃喝、奢侈奢侈，超标配备公车、公车私用，多占办公用房，三公经费开支过大等侵害群众利益行为的专项整治，着力解决群众反映剧烈的突出问题，并设立09314688139举报投诉电话，受理群众投诉举报，刚好发觉违纪违法问题。 四、职权梳理，强化监督，统筹推动 我院对内部管理职权和业务行政职权进行全面清理，
6、进一步规范机构设置，理顺院各部门职责分工，规范决策行为，根据职权程序合法的要求，对行政职权全面梳理，明确行使权力的主体、依据、运行程序和监督措施，努力消退职责交叉、权力边界模糊的用权行为。协作上级部门全方位深化摸排权力行使、制度机制和思想道德等方面存在的廉政风险点，划分廉政风险等级，制定有针对性、可操作性、详细管用和切实可行的防控措施。形成主要负责人亲自抓、分管领导详细抓的效能建设工作机制，切实把该项活动抓好抓实，抓出成效，坚决整改以下六项主要问题： 1、仔细查找在党的群众路途教化实践活动中存在的突出问题，对查找出来的问题深化剖析缘由，抓住问题实质，探讨解决方法; 2、进一步健全和完善岗位责任
7、制度、公开办事制度、民主决策制度、绩效考核制度、责任追究制度等效能建设长效机制，用制度规范行为，靠制度管人管事; 3、坚持分工负责、责任到人。坚持班子统一领导，各部门主动协作，分工协作、分工负责、责任到人;形成各司其职、各负其责、人人抓落实的工作局面; 4、大力营造氛围。主动宣扬开展不作为慢作为问题专项整治的重要意义，以及工作中的新思路、新举措、新成效。同时，抓好反面典型的曝光，形成激励先进、鞭策后进的良好舆论氛围; 5、强化社会监督。在加强自纠自查的同时，充分发挥效能监督员(民评代表)、退休干部的监督作用。通过组织集中检查、明察暗访、日常督查、民主评议和群众举报等形式，实现监督检查的常常化和
8、制度化; 6、统筹协调推动。把开展不作为慢作为问题专项整治与做好当前各项工作有机结合起来，正确处理专项整治与各项工作落实的关系，把行动融入到各项工作之中，把各项工作结合到行动中来，统筹支配、互促联动，真正把开展不作为慢作为问题专项整治的实际成效体现到全院各项工作。 不作为慢作为乱作为自查报告范文(二) 根据县委要求，为着力巩固和拓展党的群众路途教化实践活动正风肃纪成果，深化推动不作为慢作为乱作为专题教化，县残联扎实开展不作为，慢作为，乱作为问题自查自纠活动，现将县残联自查自纠的主要状况报告如下： 一、细心组织 县残联高度重视，理事长刚好主持召开了动员会议，全面学习县专项整治活动方案，以及县委书
9、记在全县专项整治工作动员会议上的讲话精神。统一相识，提高相识，充分相识到开展专项整治活动的重要意义，扎实开展不作为、慢作为、乱作为专项整治活动。结合残联实际，制定了专项整治活动方案，建立活动办公室，明确了活动内容、要求、时限。 二、广征看法 在自查自纠过程中，县残联紧扣这次整治活动的目标任务，通过设置看法箱、发放征求看法表、召开座谈会等多种形式，广泛征求群众看法。于7月22日通过关于开展不作为、慢作为、乱作为问题专项整治征求看法的函向各乡镇、县级各部门、县属各企事业单位征求看法。 三、全面自查 在广泛征求看法的基础上，组织紧紧围绕七个突出问题进行仔细比照检查，深化查找县残联领导班子和职工在七个
10、突出问题方面存在的详细问题。县残联在不作为，慢作为，乱作为七个突出问题上，存在不同程度的详细问题，主要表现为：政治学习还不够深化，思想观念还不够解放，畏难怕担责，缺乏改革创新意识，习惯于根据既有的规定办和根据上级领导的看法办，缺少敏捷应变的工作方法和措施;干部教化还不够严格，部分干部工作质量不高，服务意识不强。个别干部身上有纪律松懈、作为不扎实、办事推诿、工作不严谨、脱离群众，看法不虚心等现象等。 四、深化整改 针对查找出的问题，县残联将实行以下措施深化落实整改： 一是切实抓好工作落地，增加残疾人服务责任感和使命感，促进党和政府各项惠民富民政策落到实处，推动解决当前残疾人关切和反应剧烈的就业、康复等问题。 二是发扬民主，搞好团结，坚持凡重大决策，加强调查探讨，充分发扬民主，广泛征求各方面看法;根据领导职责分工，大胆决策，敢于负责。 三是强化政治纪律意识，领导干部带头讲政治、顾大局、守纪律，坚持按制度和程序办事。四加强志向信念教化，主动向上，保持公仆本色，严格自律生活作风要严格执行廉洁从政各项规定。五是健全各项规章制度，严格办理流程，明确工作责任，落实风险防控措施，禁绝吃、拿、卡、要等违规违纪行为发生。