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1、 2023年度基层党组织组织生活会2篇篇一：2023年度基层党组织组织生活会篇 第一篇: 2023 年度党员组织生活会发言稿材料 通过一年的学习与工作，我对自身存在的问题和缺乏有了更深的了解，对学校党建工作的熟悉也有了进一步的提高。下面，我结合自己的思想状况、工作实际进展自我反思和批判： 一、存在问题 1、学习理论学问的意识不够强，理解还比拟浅薄。作为一名学校支部书记，思想上还存在着一些被动学习的习惯，认为只要脚踏实地的完成好上级交办的任务和本职工作就行，别的工作不闻不问，在学习方面花的时间比拟少，更没起到带头作用。虽然对党员和教师的的要求较高，但是对他们平常的培训、业务力量的提高以及日常关注
2、这方面做的还不够。 2、宗旨观念不够坚固。 有时对待工作的热忱态度不能够善始善终，尤其当手头工作稍多时，就有拖拉的思想，缺乏急躁，不情愿得罪人，老好人思想严峻。 3、工作思路不够开阔，开拓创新的意识不强。 在很大程度上还局限于旧的思维定势和治理模式，因而在很多工作中效率不高。 4、学校党建治理比拟粗糙，缺乏精细化 在学校党建治理工作中，我虽然想方设法的给师生制造一个和谐舒适的工作学习环境，但是在工作过程中过分注意人性化，缺乏精细化与制度化，治理制度不够健全不够标准，缺乏鼓励机制，不能有效调动党员和教师工作的积极性。 二、今后努力的方向 1、正确处理学习与工作的关系 不管平常工作有多么的忙，都要
3、静下心来，挤出时间来学习、来提高自己的工作力量和治理水平。 2、从“自我”做起，发挥党员先进性作用 在学校党建治理中要做到时刻关注每一个细节，做好每一件事情，力争做到治理精细化。 3、树立创新精神 要自觉地加强党性熬炼，在工作中学会擅长总结和观看，提高开拓创新意识。 4、努力营造风清气正的和谐校园，提高人民群众对学校教育的满足程度 一是加强师德建立，杜绝教师中有体罚和变相体罚学生。二是转变工作作风，严格教师上下班纪律，提高工作效率。推行阳光校园，学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到教师切身利益的事项要准时公示，做到 “公开透亮、准时精确”，使教师心中有数。三是抓好“三风
4、”建立，努力营造良好的育人环境。 总之，通过一年来的工作和学习，自己在思想深处进展了仔细的反思，我决心以这一次组织生活会为契机，努力使自己成为一名优秀的基层党务工。 其次篇 其次篇: 2023 年度党员组织生活会发言稿材料 在学习实践十九大活动中，通过不断学习，对比检查，思想熟悉有了新提高，增加了努力搞好本职工作的职责感和使命感。现将自己对学习十九大的熟悉、存在的主要缺乏和今后的努力方向总结如下，期望领导和同志们批判指正。 一、对 一、对“ 四个意识”的熟悉 的熟悉 通过参与集中学习和个人在工作中不断学习，依据机关党委部署，通过深入查找自身在抱负信念、宗旨意识等方面的状况仔细剖析，找准缘由，明
5、确今后整改方向，以便更好的开展工作。 二、个人存在的缺乏 1、理论水平有待提高。虽然平常比拟注意学习，但对理论学习不系统、不全面，对新事物、新学问学习不透。一是用理论武装头脑，指导思想做得不够。认为只要在政治上、行动上与党中心持续全都，专心干好本职工作就能够了，没有把自身工作同共产主义联系起来，没有自觉和系统地学习中国特色 社会主义理论，导致自己理论水平不够高。在学习实践活动中，往往停留于学文件和参与集中学习，没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习科学进展观理论。二是在政治思想上学习不够，对党和国家的一些重要精神和政策学习和领悟不深、不透，政治敏锐性有待进一步加强，站在全局的角度思索问题、解决
6、问题做得还不够。 2、创新工作有待加强。在开头参与工作时，就抱着要通过努力工作，以精彩的工作实现自身的价值，把自己的学问和年轻人的热忱和高素养的效劳表达到工作中去，但是随着工作年限的增长，对工作的不断熟识，思想上的惰性也随之增加了。工作中进取心不够强，只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作，不注意用创新的思维去谋划工作，用创新的举措去推开工作，导致工作按部就班，缺少创新和特色。 3、工作作风有待改善。一是工作深入不够。存在畏难心情和急躁思想，不能以平和的心态去做工作，还需要进一步增加事业心和职责感。二是沟通协调不够。由于平常忙于工作，加上原来性格有点内向，认为只要工作做好，就万事大吉了。所以
7、在工作中与同志们沟通不够，共性是与领导及局部同志的沟通不够，与社会的溶合度不高。 三、今后的努力方向 对存在的问题，我进展深入的剖析，其思想根源主要是：自认为自己资格比拟老，放松了自身的改造，放松了学习，放松了对人生观、价值观以及权力观的熟悉。通过这次学习活动让我从思想的深处来剖析自己，查找问题的根源，也重新对党的熟悉、党的理论进展了一次全面系统的学习，对党的有了新的熟悉。 四、整改措施 1.专心参与各种教育教学活动的沟通和学习，向有阅历的教师吸取阅历。结合自身状况，本着以人为本的原则探究出适合与自身的教育科学进展观的理念和方式准时运用到教育教学活动中，并对新的教育教学效果和学生的进展状况结合
8、是否贴合可持续进展进展讨论，从而进一步确定改善的方向。 2.要以身作则，通过喜爱生活，喜爱祖国，珍爱生命的情感，提高自身人格魅力。性格开朗，胸襟开阔，精神饱满，人格健全，身心安康，成为的新时代新型的合格人材。 第三篇 第三篇: 2023 年度党员组织生活会发言稿材料 根据党员组织生活会的要求，我仔细对比自己平常的实际工作状况及思想动态，实事求是的查找问题，仔细思索，现将一年来工作学习方面的缺乏和措施向大家汇报，请批判指正。 一、在工作方面 1.完成挡扣组件旋铆预研工作；从挡扣组件旋铆技术入手，开展了产品设计，过程设计工作及验证，试验等工作；挡扣采纳非热处理材料的技术验证工作，并申报创造专利，目
9、前正在评审中。通过预研，使公司具备挡扣组件旋铆技术力量。 二存在的问题 1.党员的榜样作用，工作作风不够扎实：在日常工作和生活中有时把自己混淆于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满意于过得去、差不多，对时时到处持续共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。对待工作有时抱有应付了事的态度，有时明哲保身除了自己必需完成的以外，其他的工作建议很少提。工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思索不深刻。 2.业务学问学习不够：工作中学习不够，公司新上的 PLM系统，有些单元还不会操作。 三改良措施： 1.加强学习：要仔细学习党的各项方针政策，。勤学习、勤动手，理论联系实际，解决在实际工作中遇到的新状况、
10、新问题。要提高学习的自觉性，努力学习业务学问，拓展学问面，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。 2.提高律己标准。在工作和生活中要严格根据党员榜样的标准严格要求自己，严格遵守党的各项规章制度，积极参与单 位组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克制工作中急躁心情，进一步增加工作专心性，从我做起，少说空话，多办实事，树立良好的党员形象。 第四篇 第四篇: 2023 年度党员组织生活会发言稿材料 根据各级党组织的要求，仔细学习了党的十八届六中全会精神、中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等材料，领悟精神实质，结合自身实际，深入剖析
11、自身差距，挖掘问题根源，制定了整改措施，理清了今后努力方向。 一、存在的主要问题及问题产生的 根源 1、学习力度不够，无视了政治理论学习。共产党员的纯净性、先进性来自于不断地自我学习，自我改造。只有不断地加强政治理论学习，才能坚决社会主义抱负信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，思想熟悉上有所退步，导致工作满意于现状，缺乏创新意识。 2、效劳意识有待提高。作为一名基层党员，只有把工作融入到为群众效劳当中，才能实现其本身价值。工作时间长了，产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对群众疾苦了解不多，反映甚少。其根源，就是全心全意为人民效劳的宗旨意识淡薄了，自我要求有所放松。在廉政问题上还存有模糊
12、熟悉，有时认为只要在大事面前不糊涂，守得住戒备线，不必太拘于小节。 3、缺乏工作热忱和创新精神。工作有时凭阅历，按部就班，不求过得硬，只求过得去，无视了自我的进一步完善提高，跟不上时代进展的需要。错误地以为，只要把领导安排给自己的工作做好就行了，不会积极主动找事做，做事上从不创新，不知不觉工作的主动性、创新意识渐渐没有了。 二、整改措施和今后努力的方向 通过全面剖析自己，在学习实践中查找存在的问题及根源，更加糊涂地熟悉到自身的差距和缺乏，今后将重点从以下几个方面努力： 1、要进一步加强政治理论学习，增加党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建立的首要位置，重点学习党的十八届六中全会及中心和省市重
13、要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增加政治敏锐性和鉴别力，以理论上的糊涂，促进政治上的坚决。 2、要进一步改良工作作风，增加宗旨意识，树立无私奉献和艰难奋斗的精神。要进一步调开工作积极性，加强责任心，强化创新意识，提高工作力量，更好地做好工作。 第五篇 第五篇: 2023 年度党员组织生活会发言稿材料 在校党支部的组织下,今日各位党员坐在一起召开党员民主生活会议,积极开展批判与自我批判,总结阅历,找出差距,进一步提高思想熟悉和工作力量,通过自我省视、自我调整,自 我教育、自我提高、自我完善、使我们的工作思路更清楚了,目标更明确了。下面,我就一年来自己的思想工作状况作一汇报。 一
14、、一年来的工作学习状况 1、仔细学习理论学问,积极完本钱职工作。回忆过去的一年,本人能拥护党的根本路线,全面贯彻国家的教育方针,自觉遵守国家的各项法律法规,喜爱教育事业和本职工作,喜爱学校,喜爱学生,留意为人师表,廉洁从教,榜样地遵守社会公德,能严厉自己的工作态度,提高自己的思想素养,努力提高自身的思想水平。 2、加强自身作风。在工作作风上,我能够始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的事业心和政治责任感做好本职工作,教学工作。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,各项工作高标准、严要求,狠抓落实,不断更新观念、改良工作方法,与时俱进。 3、严于律己,保持清
15、正廉洁。廉洁自律是对我们每一名党员干部的根本要求。干部只有严于律己、廉洁自律,才能树立威信、树好形象,才能有分散力和号召力,才能干好事业。常思贪欲之害,常怀律己之心。在工作和生活中,我能仔细学习和贯彻党的组织纪律和法律法规,严格要求自己,不断加强个人党性修养,勤简朴素,勤政廉政,坚决不做违反党性原则的事情, 不做违反党的纪律的事情,从小节做起,做到干洁净净办事,清清白白做人。 二、存在的问题 1、在做好学生的思想教育工作中有时急于求成,特殊是对于学习较差又不遵守纪律的学生缺乏足够的急躁,对他们进展教育后效果不明显时,便失去信念,有时则听之任之,心想只要他们安安全全就行了,当他们犯错误时有时态度
16、过于严峻,有时的言行流露出对他们的绝望,我知道这样不利于他们的成长,可是有时还是不能掌握自己。 3、在教学教研工作方面,平常虽然能积极参与教研活动,完成学校交给的教育教学任务,但主动探究,大胆创新方面做的还不够好。 三、改良措施 1、转变作风,积极工作。脚踏实地地做好教育与教学工作,树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。以创新的意识、创新的精神、创新的思路迎接新机遇,开创新局面 2、加强学习,提高素养。要仔细学习科学进展观,不断提高理论水平,学以致用,理论联系实际,解决工作中遇到的问题。还要积极拓展学问面,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。 3、提高标准严以律己。充分发
17、挥主观能动性和制造性,为学校的进展奉献自己的微薄之力。严格遵守党的各项规章制度,积极参与党支部的各项活动,时刻用党员的标准严格要求自己,永葆共产党员的先进性。进一步增加工作积极性,树立剧烈的自觉意识和责任意识,把工作做得更好。 第六篇 第六篇: 2023 年度党员组织生活会发言稿材料 敬重的各位领导、同志们： 根据这次民主生活会的要求，会前本人结合学习、思想和工作实际，对比中心、省、州委确定的“强化创新理论武装，树牢四个意识，坚决四个自信，勇于担当，以求真务实作风坚决把中心、省委决策部署落到实处”主题，围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等 4 个方面，仔细查找了自身存在的问题和缺乏，深
18、刻分析了问题产生的缘由，制定了整改措施。现将对比检查状况报告如下： 一、践行 一、践行“ 主题”状况 状况 今年以来，本人能够严格根据党章党纪要求，坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，仔细落实省委十一届三次、四次全会、州委十一届五次、六次全会和县委十二届四次全会决策部署，在大是大非问题上时刻保持糊涂的头脑，政治立场坚决，做到令行制止。积极开展批判和自我批判，坚持实事求是，坚持讲 政治、讲法规、讲道德、讲奉献、以“四个全面”战略布局为总揽，坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识和看齐意识，始终在思想上、政治上、行动上与中心、省、州、县委保持高度全都，没有违
19、. 篇二：2023年度基层党组织组织生活会部班子 2023 年度组织生活会班子对比检查材料范文两篇 党支部班子 2023 年度组织生活会班子对比检查材料范文（1） ） 依据市委组织部关于召开 2023 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知精神，局党支部准时制定工作规划和学习发动，仔细在支部委员之间、委员与党员之间以及党员与党员之间开展谈心交心，实行适当方式听取意见建议，紧紧围绕“深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神”这个主题，仔细查摆“履行党章规定的职责任务，落实党中心和上级党组织部署要求，完成学习教育、专项整治、巡察巡察以及上年度组织生活会等问题
20、整改状况，人民群众的新期盼，全面查找在发挥政治功能和组织力”等方面存在的问题和缺乏，深刻剖析问题产生的缘由，深挖症结根源，明确了今后努力方向和措施。下面，我代表支委班子报告对比检查状况。 一、存在的主要问题 （一）在“履行党章规定的职责任务”方面。一是深入 学习党章还不够，虽然通过“三会一课”、主题党日活动等时机，组织党员集体诵读党章（节选局部）、重温入党誓词，但以学习党员责任、义务等局部多，全面系统学习还不够。二是少数党员担当精神缺乏，比方，个别党员工作拈轻怕重，对领导批转下来的工作，能推则推，看似钻岗位职责分工的空子，实则担当精神缺乏。 （二）在“落实党中心和上级党组织部署要求”方面。一是
21、中心、省委安排部署的工作，有时存在等市委详细安排后再说的思想，导致提前谋划工作做的不够。二是有的工程推动缓慢，行动不坚决、不果敢，比方，今年是 xx 惠农工程推动之年，但前期工作推动较慢，总有一种先看看别人怎么做的思想，虽然最终如期完成指标任务，但牵扯了领导较大精力。 （三）在“完成学习教育、专项整治、巡察巡察以及上年度组织生活会等问题整改状况”方面。一是对学问主动学习的意识还不够强。学习教育活动期间，正值 xx、xx 等工程的攻坚期，各项工作任务比拟繁重，导致极少数党员学习必读书目学习进度较慢、主动学习的意识还不够强，肯定程度影响了学习教育效果。二是在深入学习党的十九届六中全会精神和新时代中
22、国特色社会主义思想方面还存在系统性不强、学习形式不够敏捷，学习成效不够显著的问题，在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想上还有差距。三是上 年度组织生活会发觉存在的问题和缺乏，有些今年没能够扎实抓好落实，少数党员依旧存在重业务学习、轻理论学习的问题。 （四）在“人民群众的新期盼”方面。一是和脱贫攻坚稳固提升和乡村振兴挂钩联系点党总支共建活动还不常常。年内，局党支部和 xx 县 x 村党总支开展了 x 次共建活动，但与局党支部党员盼望多下到基层、到田间地头与基层党员共建沟通还不够。二是“我为群众办实事”活动广度还不够。虽然局党支部以“双报到双效劳双报告”“干部规划家乡活动”为载体，大力推动了“
23、我为群众办实事”活动的开展，但到 xx 湖开展环境卫生整治等活动少，活动广度还需要拓展。 （五）在“发挥政治功能和组织力”方面。一是在党员教育治理工作上还不够到位，落实谈心谈话制度和党内关心制度等方面还不够常常，对党员的监视治理还需进一步加强。二是结合自身实际开展特色活动还不够。学习教育与农业农村工作实际结合上不够严密，还没有很好与业务工作有效融合，存在“头痛医头、脚痛医脚”的现象，统筹协调抓好学习教育和开展特色活动不够。 二、产生问题的缘由分析 通过党支部集体讨论，仔细分析，认为主要存在以下几方面缘由： （一）跟紧跟上的力量不强。学习理解和精确把握新时 代中国特色社会主义思想的意识和力量还不
24、强，思想熟悉提高慢，思索谋划思路窄，工作落实方法少，“跟得上”的标准不高，“走前列”的力量不够，担当胆识不够。 （二）改革创新的思想动力缺乏。局部问题始终在抓、始终在改，但收效不明显，归根结底是思想观念没有完全转变，实际工作中问题意识树得不牢，许多时候还缺少猛药去疴的决心和刮骨疗毒的士气，缺少积极主动破解冲突、化解难题的思路和方法。 （三）敢于担当的胆识不够。工作中求稳怕难的思想肯定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境地和“胜利必需有我”的责任担当，在全局思维、系统思维上还有欠缺，筹划工作、落实工作没有真正从落实效果动身。 （四）从严治党责任还有欠缺。抓落实、抓催促、抓检查力度小方法少，缺少
25、追查倒逼的硬手段，制度没有真正“铁起来”“硬起来”，党组织功能弱化，少数同志党员意识有所缺失，没有表达顽强的组织性、原则性和战斗性。 三、下一步整改措施 2023 年，我们将以拓展深化学习教育为抓手，努力让党员增加“四个意识”、坚决“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”，充分发挥“一班人”的积极作用、不断形成合力，以班子自身的全面过硬带动全体党员，推动我市农业农村工作全面进展，再上新台阶、再创新业绩。 （一）注意深化理论武装，确保时刻看齐追随。始终把加强理论学习作为提高班子自身建立水平的重要途径紧抓不放，围绕拓展深化学习教育，仔细抓好十九届六中全会、省委第 x 次党代会和市委第 x
26、党代会精神，尤其是新时代中国特色社会主义思想的学习，不断深化对系列重要讲话精神的理解领悟。切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚决信仰，转化为统筹谋划、开展工作的思路方法，转化为解决问题、推动进展的实际举措，促进学习成果向末端落实、向实践转化。搞好常常性警示教育，引导全体党员自觉抵抗不正之风，筑牢思想防线。 （二）注意主动担当作为，全力推动农业农村工作进展。真正从工作成效动身，聚焦工作全局，把各项工作的落脚点放在促进全市农业农村工作创新进展上。着眼增加党组织标准化建立，紧盯支部脆弱松散、党员党性修养不够等问题，重点在推动党员教育治理、发挥效劳作用、工作运行机制等方面下功夫，着力打牢农业农村
27、工作进展的思想根底和组织根底。 （三）注意从严制度落实，不断提高党建质量。仔细组织开展专题教育和根底党务工作落实，根据中心、省市委安排部署，扎实抓好拓展深化学习教育各项工作；严格落实“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、党员积分制和民主评议党员等制度，强化全局党员“第一身份是党员、根本依 靠是组织”的观念。注意抓好典型引导，抓实评优评先，努力营造比学赶帮超的深厚气氛。 （四）注意狠抓正风肃纪，营造风清气正气氛。自觉把政治纪律和政治法规挺在前面，从严抓好公务接待、物资选购等规章制度的贯彻落实，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的局面。履行好从严治党“主体责任”，加强监视检查，严格请示报告，
28、公正公正、公开透亮处理党员干部和职工切身利益问题，保持整风整改的高压态势。结合拓展深化学习教育，催促支部班子成员贯彻落实承诺践诺事项，以“双报到双报告双效劳”和“干部规划家乡行动”为抓手，积极推动“我为群众办实事活动”，增加支部委员和全体党员的效劳意识。持续深入基层、深入乡村振兴联系点等开展调查讨论，把效劳对象的期盼和现实困难查实摸准，增加工作指导的科学生、针对性，进一步促进全市农业农村各项工作任务的圆满完成落实。 党支部班子 2023 年度组织生活会班子对比检查材料范文（2） 根据中共 xx 市 xx 区委组织部关于召开 2023 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，区委组
29、织部党支部在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神的根底上，广泛征求意见建议，仔细开展谈心谈话，深入自查互查，联系实际进 行党性分析，总结自身思想、作风、工作和生活状况，深入查找存在的主要问题，深挖产生问题的思想根源，并提出了今后努力的方向和整改措施。现作以下对比检查。 一、上年度组织生活会的问题整改落实状况 在 2023 年度组织生活会上，我局党支部围绕思想、政治、作风、力量、廉政等方面共查摆出 4 个方面 12 个详细问题。针对这些问题，坚持问题导向、反思剖析、明确改良措施，全力落实问题整改。截至目前，全部问题按期完成整改，但个别问题仍需长期坚持，在今年的组
30、织生活会上再对比、再检查、再剖析。 二、存在的主要问题 通过群众提、自己找、上级点、相互谈等方式，进一步深入查摆支部班子问题，突出表现为： （一）对比党章规定的职责任务方面。一是重点内容精读与系统把握不够。集中学习时间偏少，学习形式单一，沟通研讨偏少，学习效果不抱负，班子成员有时因工作繁忙，自身学习时紧时松，对分管股室学习不能一以贯之抓严抓实，把理论学习当成了“软指标”。比方，班子成员普遍存在以干代学、以会代学，集体学习多、个人深学少，浅层学习多、深度研讨少的问题，班子成员对于“学习强国”“xx 党建”线上学习抓的不紧，理论学习始终达不到与时俱进、常学常新的要求。二是学用结合与以知促行不够。在
31、活学活用、学 以致用上还不够，运用科学理论指导应对重大挑战、克制重大阻力、解决重大问题的力量还不够强，在结合实际推动工作方面不够深入，理论成果指导工作上有肯定差距。比方，对于促进中小企业高质量进展、效劳供应侧构造性改革等深层次问题的破解上缺少创新思路，存在保守思想，讨论时间长，落实推动慢，遇到简单局面应对的方法不多。 （二）对比落实党中心和省、市、区委以及上级党组织部署要求方面。一是抓党建工作力度不够大。领导班子抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得还不够好，对党建工作投入的精力不多，大多是根据上级要求开展工作，主动讨论谋划次数少。比方，落实“三会一课”制度不够细致严谨，对会议记录和学习笔记检查
32、较少，个别党员同志存在学习篇目少、应付了事的状况。开展党建活动形式单一，仅仅满意于完成上级规定动作，以学习讲座、观看视频形式进展的多，外出参观活动少，不能充分调动党员干部参加党内生活的积极性主动性。二是久久为功的韧劲还不够。有时对制度执行还不严不实，尤其在难点工作推动跟踪问效上，措施不够精准、成效不够显著。比方，在党组会议上屡次强调要加强与区内两大国有企业 xx、xx 的联系沟通，但一抓究竟的劲头缺乏，遇到困难简单产生畏难心情，致使目前与这两家企业的联系仍不够严密。 （三）对比完成学习教育、专项整治、巡察巡察以及上 年度组织生活会等问题整改状况方面。一是超前谋划的意识还有待加强。对科技创新工作
33、面临的新形势新任务把握还不够精准，立足新进展、贯彻新进展理念上还有差距，习惯凭阅历处理问题、开展工作。比方，对常态化疫情防控要求理解不够透彻，面对各种疫情风险缺少足够警觉，抓疫情防控工作和复工复产存在重眼前轻长远，仅向企业进展疫情防控学问宣传，没有积极谋划帮忙企业解决疫情期间发生的详细困难和问题。二是争先创优的意识有待提升。守正创新意识不强，思想上抱有“宁可少干事、只要不出事”的守成心理，创新精神不强，不敢大胆尝试用新思维、新方法去破难题、补短板。比方，在实施十大生态领域工程时，谋划较少，在推动“两区四基地”建立时，工程单一，创新不够方法不多，眼光不宽不广。三是主动效劳的意识有待提高。主动思索
34、谋划工作欠缺，有时候靠上级指示按部就班的完成工作。主动深入企业供应效劳较少，有时候存在坐等企业上；调研的深度和现场解决问题的力度不够，对一些问题存在的深层次缘由挖掘不够、分析不够，没有真正做到举一反三。比方，在推动科技工程建立工作中，虽然开展过专题讨论，全力破解工程建立中面临的困难和问题，但与企业面对面谈心沟通不够，对企业期盼、需求了解的不够，对制约因素讨论还不够深入，存在由企业自行讨论推动工程建立的问题。 （四）对比人民群众的新期盼方面。一是管党治党意识 有待进一步增加。个别班子成员认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多，凭借一己、一域之力难以扭转，因而对分管的业务工作思索多、管得多，
35、对党建工作谋划少、抓得少。比方，有的班子成员对党建工作主动参加不够，业务学问模糊不清，说究竟就是“一岗双责”没有落到实处。二是工作作风有待进一步加强。存在工作标准不高，满意于差不多、一般化、过得去，缺乏精益求精的精神；有的不敢担当、不愿担当、不会担当，缺乏迎着困难上、奔着问题去的拼劲和闯劲。比方，有的班子成员在亲力亲为、一线工作方面还不到位，尤其是既当指挥员、又当战斗员方面做得不够好。 三、问题产生缘由 局党支部针对存在的问题，从思想上、根源上进展深刻反省和剖析，归纳起来主要有以下四个方面的缘由： （一）理论武装抓得不紧。仔细反思领导支部存在的问题，根子在于自我反思，自我除垢上做得还不彻底，把
36、更多精力放在完成科技创新工作的“硬指标”上，把理论学习当成了“软指标”，理论学习上不系统、不深入，新理念新思想新战略学得还不深不透，无视理论与实践的辩证关系，理论联系实际不够，运用科学理论指导科技工作实践不够好。 （二）履职担当做得不够。支部委员对于新常态下如何进一步担当尽责，更好地效劳人民群众，自我加压还不够。 面对千头万绪的工作、越来越重的经济社会进展任务和越来越高的工作标准、纪律约束，不由地产生歇一歇、缓一缓的念头，缺乏越是困难越向前的精气神和创新思路。之所以消失联系效劳企业不够常常、调查讨论不深不透等问题，根源在于全心全意为人民效劳的宗旨树得不牢，为民情怀、奉献精神还有差距，在“担使命”上还存在因循守旧、求稳怕乱的思想，缺少拉得出、冲得上、打得赢的大无畏士气和决战决胜的斗争精神。 （三）从严治党守得不好。支部委员之所以存在抓党建和党风廉.