2023年度履职尽责接受督促检查问题整改方案1.docx

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1、 2023年度履职尽责接受督促检查问题整改方案 一、总体要求 仔细贯彻执行市委、市政府关于加强政府部门履职尽责催促检查工作的决策部署,紧紧围绕落实全面从严治党主体责任、依法行政、效劳改善民生、转变工作作风等内容,以解决履职不力、作风不正、行为不廉等突出问题为重点,全面促进履职尽责、改良作风、优化效劳、树立形象,努力把xx旅游建立成为人民群众更加满足的现代效劳业。 二、整改的主要内容、措施和责任分工 (一)在从严治党主体责任方面 问题(自查):没有建立健全符合旅游部门特点的政风行风建立责任考核体系。 整改措施:一是建章立制。制定责任考核细则,建立奖惩措施,每季度进展考核,严格奖惩。二是加强宣传。

2、宣传普及旅游法、旅游治理条例,提高游客用法律手段维护自身合法权益的力量。三是建立台账。对日常巡查、投诉、明察暗访出的问题建立台账,限期进展整改,并作为落实奖惩的依据。 责任领导:王xx 责任单位:办公室 整改时限:2023年年底前,并长期坚持。 (二)在坚持依法治旅方面 问题1(自查):对景区建立规划执行状况监管不到位。 整改措施:一是对三潭景区负责人进展约谈,限期整改。二是明确专人督办检查,三是加强质量监管。 责任领导:王xx 责任单位:质检科 整改时限:2023年年底。 问题2(自查):对景区建立督办不力。 整改措施:一是通过招商引资加大三潭景区根底设施规划建立力度。二是完善桃源村根底设施

3、建立,成立专班加快4A级景区建立力度,力争10月份桃源村4A级景区验收胜利。 责任领导:王xx 责任单位:旅游科。 整改时限: 2023年年底。 问题3(巡查):局部景区景点存在安全隐患。 整改措施:一是对三潭、桃源村景区存在的安全隐患下达整改通知书,限期整改。二是联合公安、安监局等相关部门对景区景点进展拉网式检查,下达整改通知书,限期整改。三是明确专人加强督办检查力度。 责任领导:王xx 责任单位:质检科 整改时限:立行立改,并长期坚持。 (三)在旅游效劳改善民生方面 问题1(投诉):对旅行社监管不力,局部旅行社经营行为不标准,对游客造成利益损害。 整改措施:一是加大对旅行社执法检查,不定期

4、进展明察暗访。二是对涉案旅行社进展行政惩罚,并在全市系统通报。 责任领导:王xx 责任单位:质检科 整改时限:立行立改、并长期坚持。 问题2(自查):对旅游人才的挖掘、旅游从业人员的培训不够。 整改措施:一是加强与专业高校的对接,引进专业人才到xx。二是加强从业人员资质培训。三是开展各项技能培训竞赛,提高从业效劳水平。 责任领导:王xx 责任单位:旅游科 整改时限:立行立改,并长期坚持。 问题3(自查):旅游行业奖惩机制不健全,旅游行业从业人员的积极性得不到发挥。 整改措施:一是设立奖惩进展基金。二是依据不同领域建立考核机制,落实奖惩。 责任领导:王xx 责任单位:旅游科 整改时限: 2023

5、年年底,并长期坚持。 (四)在转变工作作风方面 问题1(暗访):机关治理制度执行不到位,存在迟到、早退现象。 整改措施:一是加强上午、下午签到制度的落实。二是加强不定时巡查力度。三是落实问责。 责任领导:王xx 责任单位:办公室 整改时限:立行立改,并长期坚持。 问题2(暗访):公务接待中存在少客多陪。 整改措施:严格落实中心八项规定,按标准安排客餐,来客由办公室统一安排,并实报实销。 责任领导:王xx 责任单位:办公室 整改时限:立行立改、并长期坚持。 (五)收集和解决问题方面 问题(投诉):旅游投诉渠道不畅通,投诉处理结果和问题整改效果效劳对象还不是非常满足。 整改措施:一是加强宣传力度。

6、把投诉电话、手机号在各个景区惹眼位置公开,24小时专人接听,并设立投诉意见箱、意见薄等。二是成立游客投诉处理专班,加快对投诉的处理速度,能现场反应现场反应,不能现场反应的,处理好后电话反应。三是加强各景区的治理,提高自身效劳质量,削减投诉,提升形象。 责任领导:王xx 责任单位:质检科 整改时限:立行立改、并长期坚持 三、工作要求 (一)统一思想熟悉,落实整改责任。各分管领导要切实负起整改催促责任,要根据“谁主管、谁负责”的原则,明确详细时间表和责任人,带着分管科室(单位)积极参加整改。各科室、局属各单位主要负责人务必高度重视整改落实工作,要敢于担当,不推诿、不扯皮,切实落实整改任务,切实把严

7、格依法行政、转变工作作风、效劳改善民生、落实党风廉政建立主体责任的要求落实到整改行动中去。 (二)细化整改方案,明确整改期限。要对意见建议仔细讨论,对于有条件办到的事,要立行立改,立刻整改;对于需要一段时间解决的问题,要明确整改时间和整改措施,积极制造整改条件;对于短期内无法解决的,要作出具体的解释和说明。要确保责任人、解决方式、解决时间、解决标准“四落实”,做到“问题有人负责、责任有人担当、措施有人落实”。要留意选准突破口和切入点,抓住那些既事关重大又有可能经过努力近期解决的问题,协调各方,整合资源,形成合力,努力加以解决,对标销号,取得成效。 (三)健全规章制度,构建长效机制。要针对反映的问题,特殊是多发易发的问题,举一反三,抓源治本,既要确保各项整改措施的仔细落实,又要立足于从源头上、从深层次解决突出问题,搞好建章立制,实现从制度上保证和标准。要坚持查找一个问题,实行一项措施,改良一项工作,制定一项制度,从整体上建立和完善一系列规章制度与举措。

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