P镇机关管理制度.docx

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1、 P镇机关管理制度 P镇机关治理制度有关的物业治理文本，P镇机关治理制度为进一步标准机关治理、加强干部作风建立，提高办事效率，塑造良好机关形象，特制订本制度。一、学习制度(一)集中学习。每月集中学习时间不少于一天，以通. P镇机关治理制度 为进一步标准机关治理、加强干部作风建立，提高办事效率，塑造良好机关形象，特制订本制度。 一、学习制度 (一)集中学习。每月集中学习时间不少于一天，以通知为准。镇党委每季度检查一次学习笔记。 (二)自主学习。努力构建学习型机关的良好气氛，除党委、政府组织的集中学习外，鼓舞干部实行多途径、多形式自主学习，可分办公室组织，可利用值班、住镇的时间学习。 (三)培训学

2、习。干部职工利用业余时间到上级党校学习赐予经济补助。党校函授学习专科毕业报学费1500元，本科毕业报学费2023元，讨论生毕业报3000元。自学考试取得毕业证，专科嘉奖2023元,本科嘉奖3000元，讨论生嘉奖4000元。素养教育和业务培训经党政正职领导批准后，凭通知单报销经费。 (四)信息报送。干部要有意识地提升自身文字功底，各站办所工作人员每月向党政办所交的相关工作稿件，将作为个人绩效考核的重要依据。工作稿件由党政办审核，报书记、镇长审批后再向上级新闻媒体、报刊投稿，一经采纳，予以嘉奖。镇级：奖50元/篇;浏阳市级：奖100元/篇;长沙市级：奖200元/篇;省级：奖500元/篇，国家级奖1

3、000元/篇。 二、值班住镇制度 (一)值班的主要任务 1、处理公务来电(电话、传真)、来信、来访。 2、公布会议通知。 3、向主要领导及上级机关报告重要状况。 4、帮助领导处置突发大事。 5、做好安全保卫、保密、卫生工作。 6、承办领导交办事项。 (二)值班要求 1、口语表达清晰、文字记录精确、通讯保持畅通。 2、工作严谨、热忱周到、态度和气。 3、来电、来信、来访随接随办，当天未办结事宜做好接班交接，并仔细填写值班记录。 4、机密文件及他人信函不得擅自拆阅(会议通知除外)。 实行 24 小时值班制度，日常值班(含双休日)由镇领导班子成员轮番带班，其余全部人员编组值班。 值班人员必需到值班室

4、值班，不得擅离职守，因脱岗造成重大影响或损失者，赐予纪律处分或组织处理。 7、值班人员若遇紧急状况不能值班，经征得值班领导同意后，可在其他组人员中托付他人代为值班，并由值班领导统一安排，保证值班总人数不变。 8、遇突发大事等重要状况应由带班领导向主要领导报告，并按突发大事处置预案处理。特殊紧急状况如需上报，按浏阳市紧急重大大事报告表上报市总值班室。 9、爱惜值班室设施，保持室内干净。 住镇 自觉保持良好的工作作风。全体干部职工要自觉深入村(社区)调查讨论，指导工作，仔细帮忙基层解决详细问题。每周住镇不少于两个晚上，做到值班住镇时间深入到基层。领导干部要带头深入实际。 三、会议制度 (一)周工作

5、碰头会议制度。每周一上午8：30准时召开周工作碰头会(遇特别状况另行通知)，碰头会由党政领导班子成员和各站(办、所)负责人参与。 会议内容：总结并点评上周工作，安排本周重点工作，通报重要工作和状况，并将事项内容及开展时间等相关状况由党政办汇总制作成表格统一进展发放，格式如下： 周工作安排表 序号 完成时间 工作安排 工作类别 参与领导 组织单位 协作参加 单位 1 X日 (周X) XXXXX 专项/中心/日常工作 XXXX XXX XXX 周工作完成状况表 序号 完成进度及未完成缘由 工作安排 工作类别 参与领导 组织单位 协作参加 单位 1 XXXXX XXXXX 专项/中心/日常工作 XX

6、XX XXX XXX 会后，各分管领导召集所主管的站(办、所)分别召开周工作碰头会，落实安排相关工作。 (二)党政联席会议。涉及镇政治经济社会进展的重要事项，召开党委、人大、政府班子成员会议，必要时，召开扩大会议，可邀请相关领导、干部参与。 (三)专题工作会议。依据工作需要适时召开，由各相关职能部门提出，分管领导同意，报党政正职批准，由分管领导召集有关责任人集中讨论处理分管工作中的详细问题。分管领导视状况重要程度，打算是否邀请党政正职参与。 (四)镇村干部全体会议。依据我镇实际状况，相关工作需要向全体镇村干部职工通报和安排部署。经主要领导审批同意后，适时适范围召开，党政办负责做好会议的通知、预

7、备和考勤工作。 (五)党代会、人代会按上级规定适时召开。 (六)如需请假，党政副职须向党政一把手(或会议主持人)请示，中层干部及一般干部则向主管领导请示，并由主管领导向党政一把手(或会议主持人)汇报。请假程序必需在会议前一天履行，并报党政办备案。 四、考勤制度 (一)工作考勤：机关干部必需按作息时间到岗到办，上午8：15前，下午5：15后(依据作息时间稍有调整)进展打卡登记。外出开会、办事、下村的按程序履行相关手续，请假按制度审批，会议通知、请假条等交办公室备查。办公室每月将机关干部的考勤记录进展汇总并予以公示。 (二)会议考勤：全体干部职工会议，由党政办在会前进展到会点名，并登记在册。 (三

8、)出勤考核：每月出勤状况由党政办汇总，纳入季度考核并予以公布。无故缺席，按旷工处理。处理方法请见“请销假制度第五条”。 五、请销假制度 (一)批假权限： 请假实行层级治理和书面请假制度。党政副职请假由党政正职批准;站办所负责人请假由主管领导批准，一般干部职工请假由站办所负责人同意报主管领导批准(不含会议请假，会议请假按会议制度第六条执行)。经督查不在岗又没有请假记录的，作旷工处理。请假半天以内由站办所负责人批准;请假1天以内由分管领导批准;连续请假2天以上(含2天)，由党政主要领导审批，都需填写请假条交党政办存档备查。 (二)请休假规定： 事假:原则上每月不得超过3天，一年累计不得超过15天;

9、 病假：必需持医院休假证明，经领导同意前方可离岗休假; 婚假、丧假、产假、年休假按国家有关规定执行。 干部职工请休假，须提前申请，经相关领导批准前方可休假;如遇紧急状况，不能事先请假，须在工作后一小时内向单位负责人和相关领导请假，经同意前方可休假，休假后再补办请假手续;书面请假条必需报党政办存档备案，作为发放有关嘉奖补助的依据。 干部职工双休日、法定假日原则上依法按政策执行，若有党委政府重大中心工作，必需听从中心工作，听从安排。 假满后，确因特别状况需延时，须先电话请假，回单位后补假条。否则，按旷工处理。 六、内务治理制度 (一)仔细做好镇机关内部的清洁卫生保洁工作，机关干部职工自觉爱惜好公共

10、卫生，各办公室负责本办公室的清洁卫生和保洁工作。 (二)做好机关内部的安全保卫工作。由站(所、室)负责本办公室的安全工作，站(所、室)负责人为本办公室安全工作第一责任人。 (三)全体干部职工厉行节省，不铺张一滴水、一度电。 (四)用餐接待 用餐：各级各部门来客实行归口接待，来客用餐须经分管领导同意后，统一到机关食堂安排就餐，外出就餐必需经书记或镇长审批。县市级及以上领导视详细状况确定接待标准，其他来客接待标准掌握在400元/桌以内(含酒水)。 接待：来客需接待用烟、馈赠礼品，原则上一律归各线负责。重大款待经请示主要领导同意后，方可列支报销。 (五)“三费”治理 电费：镇政府用电已实行装表到部门

11、、到户，单位用电由部门单独进展结算，干部职工用电由个人支付。 打印费：打印费用分到线，由各线自行支付。 电话费：各线实行经费包干，分管领导进展掌握把关。 (六)食堂治理 1、食堂必需讲究卫生，按时开餐和就餐，开餐时间按时令通知为准，如因工作误餐，从开餐时间起半小时内3人以上食堂应予开餐。如遇来客和部门会议，应尽量在食堂就餐，事先必需先到党政办开具派餐单后交食堂。 2、后勤人员应坚持清扫厨房、食堂卫生，厨房用具应勤洗勤换，严禁霉变食物上桌。广阔干部职工应保持厨房、食堂、机关院内清洁卫生。在机关院内制止任何人饲养家禽家畜，严禁乱扔纸屑果皮，乱堆、乱放、乱倒杂物或垃圾。 (七)文印治理 1、镇党委、

12、政府制发的公文，一般由党政办公室承办拟稿。 2、各站办所、各部门要以镇党委、政府的名义发文的，应说明发文目的、依据、必要性和应用范围等，并拟好文稿，连同有关依据文件材料一起送党政办公室审核。 3、全部以镇党委、政府印发的文件，都必需根据程序先送党政办核稿，填写发文稿纸后送领导签发前方可印发，凡没有发文稿纸的，打印室原则上不得印制，打印费用由要求发文的站办所负责。 4、机关文印室由党政办治理。 5、机关内文件一般送机关内文印室打印，非重大特别状况不得到其它地方打印，否则，镇财政不予报销。 6、文印人员必需根据轻重缓急的原则，确保文印精确、准时、清楚。 7、没有特别状况一般实行双面打印。 (八)车

13、辆治理 驾驶员必需加强车辆保养和修理，提高效劳意识，确保文明安全驾驶，消失违章、交通事故、失窃等现象，将追究驾驶员个人责任，并扣除相应的安全奖。 (九)门卫治理 门卫工作人员要亲密留意机关院内的动静，发觉特别状况准时处理，不能处理的应准时与办公室联系。大门上午7：00点开锁，晚上10：00上锁。 (十)全体干部职工爱惜公物，管好公共财产。政府机关财产由办公室负责治理，门面出租转让等工作详细由办公室和财政所操作，出租转让收入必需统一入政府财政账。 (十一)机关日常事务的处理由办公室和分管领导负责，对机关日常事务工作进展检查，发觉问题准时处理。 七、作风效能建立制度 镇作风效能建立实行层级治理负责

14、制，主管领导为本线作风效能建立第一责任人。对本线作风效能建立负总责。直承受镇作风建立领导小组领导。 (一)办事公开制度 办事公开要坚持依法公开、真实公正、注意实效、便利群众、利于监视的原则。 将办事依据、办事程序、办事要求、办事时限、承办部门、联系号码、承办人员、负责人姓名、办事结果、投诉渠道、投诉方式等内容在政务中心的不同方式公开。并在政务中心设立意见箱和投诉电话(073183122588)，随时承受群众监视。 其他群众关怀的重要事项，要随时公开，不回避冲突，不推卸责任，并自觉承受群众监视，仔细听取群众的意见，对群众提出的合理建议要积极接受 (二)首问负责制 接待来客来访，第一个接待的工作人

15、员为首问人。要做到热忱效劳、礼貌待人，坚持“谁受理、谁负责、谁落实”的原则，可以办理的要尽快办理，不能办或不能立刻办理的，应说明状况，热忱急躁地做好解释工作并准时向领导汇报，不得以任何借口推诿、刁难或与来办事人员发生争吵。 (三)一次性告知制 群众到政府办事，属于职责范围内的事宜，因手续、材料不完备或不予受理的，经办人应一次性告知需要补办的手续、材料、办理程序、受理时限或不予受理的理由。 (四)限时办结制 办理效劳等事项，要按有关规定制定办理时限。经办人要在规定时限内办结，超时限未办结造成不良后果的由经办人和相关领导担当相关责任。 (五)责任追究制 工作人员应当严格履行工作职责，镇作风建立领导

16、小组办公室将对各站办所负责人和分管领导不定期督查，若发觉失职、渎职、工作不主动作为等行为，将依据中华人民共和国公务员法对相关责任人进展责任追究。 (六)政府工作人员不得有以下行为： 1、上班时间炒股、玩电子嬉戏、打牌、下棋、打麻将、出入休闲消遣场所等; 2、工作中刁难或以粗暴方式对待效劳对象; 3、 对职责范围内应当办理的工作事项无正值理由拒绝受理、顶着不办或超过规定时限办结; 4、工作日中餐饮酒; 5、擅自离开工作岗位、旷工或者因公(私)外出请假期满无正值理由逾期不归; 6、索取、收受效劳对象财物，或者承受效劳对象供应的宴请、消遣、旅游活动，或者在效劳对象处报销费用; 7、酒后驾车; 8、其他违反工作纪律、影响机关形象的行为。 - end -