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1、 2023年餐饮托管合同协议范本,菁华2篇【完整版】餐饮托管合同协议范本1 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号： 为提高员工的根本素养及专业的效劳技能，甲方已于_年_月_日支付专项培训费用请高级专业技术培训人员为乙方进展了为期_月的专业技术综合培训。 基于上述事实，为明确培训完毕后甲、乙双方的责任义务，甲乙双方在*等互惠、协商全都的根底上确认如下条款： 第一条培训效劳事项 甲方依据企业进展的需要，出资送乙方参与培训，乙方参与培训完毕后，回到甲方单位根据甲方安排的岗位工作效劳。 其次条培训时间与方式 （一）培训时间：_年_月_日至_年_月_日； （二）培训方式： 第三条培训费用 1、培训期内
2、甲方已经为乙方支付的培训费用工程包括：培训费、工资、来回交通费（先由乙方垫付，培训完毕在餐厅工作满3个月凭车票由甲方全额支付）、住宿费。按甲方与培训单位商定伙食由培训单位免费供应。上述费用已经从甲方的员工专项培训经费列支。 2、培训费用估计为_元左右，以实际发生额为准。 第四条乙方责任与义务 1、根据培训的时间、地点、内容仔细参与培训。受训期间虚心学习，汲取所需学问技能，保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料。 2、培训完毕后应尽所学之阅历、学问、技能效劳于公司，并应将所学传授给甲方公司同仁。乙方怠于履行该义务或履行义务不尽力的，视为严峻违反单位的规章制度。 第五条培训期间的工资
3、待遇 受训期间的工资视状况按原工资的_%支付；奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。 第六条效劳期 甲乙双方的效劳期为培训开头起至劳动合同期满时止。 第七条违约责任 发生以下状况之一，乙方担当的经济责任： 1、培训期间乙方必需严格遵守甲方考勤治理制度，若消失迟到、早退、旷工现象，按规定赐予惩罚； 2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失； 3、自取证之日起，乙方为甲方效劳不满一年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方效劳满一年后，
4、如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。 第八条其他 此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。 甲方（签章）： 法定代表人： _年_月_日 乙方（签字）： _年_月_日 餐饮托管合同协议范本2 甲方： 法定代表人或托付代理人： 联系电话： 乙方： 身份证号码： 联系方式： 甲乙双方依据国家有关法律、法规、规章和政策，在自愿、*等、协商全都的根底上订立本协议，共同遵照执行。 风险提示： 用人单位有权实行措施爱护商业隐秘，但在订立保密协议时应留意不能侵害劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业隐秘。保密协议跟其它协议一样，首先必需遵循公*、*等原则，
5、才具有法律效力，否则该协议无效。 第一条保密信息的定义、范围和载体 、凡乙方在甲方就职期间所获得的_加工以及配料方法均属甲方的保密信息。 、甲方的保密信息包括（但不限于）以下各项： （）全部_加工配制技术； （）全部_资料； （）其它涉及本店_的内容及资料。 其次条保密义务 、乙方的保密义务基于其对甲方忠实义务的要求。乙方在任职期间应履行以下义务： （）严格食材加工配制技术，防止泄露保密信息； （）不得以任何形式将保密信息泄露或披露给甲方以外的任何其他人； （）不得利用保密信息为自己或任何第三方牟利。 、乙方离开甲方之后，乙方均不得以任何形式将保密信息泄露或披露给甲方以外的任何其他人。 、乙方
6、离职后担当保密义务的期限为无限期保密。 风险提示： 许多企业通常商定保密期限为任职期间及离职后2至3年，这样的商定会给员工造成误会即离职后过了2至3 年后，可公开或使用商业隐秘了，这样的商定是不行取的。因此，企业应区分商定，对商业隐秘的保密期限应商定保密期限做为“直至该保密信息通过正常途径进入公知领域”为止，而不做详细的年限商定；对于一般的保密信息宜商定2年或3年保密期限。 第三条泄密行为 、乙方有以下行为之一的，将被视为有意泄露、披露甲方的保密信息： （）将保密信息泄露给甲方的竞争对手； （）向公共场合公布、供应保密信息； （）利用保密信息为自己或者他人效劳或牟利； （）通过其他任何途径或形
7、式泄露、披露保密信息。 第四条违约责任 风险提示： 依据劳动合同法规定，除了员工违反培训效劳期商定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工商定由员工担当违约金的条款。因此，保密协议中不得商定员工泄露企业商业隐秘时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。 乙方如违反本协议商定义务，应担当如下违约责任： 、乙方应当赔偿甲方的损失，包括但不仅限于甲方因调查该项侵害其合法权益的行为所发生的合理费用。 、乙方担当的前款违约责任缺乏以弥补其违约造成的实际损失时，甲方有权要求乙方赔偿全部实际损失。违约的实际损失，包括由国家认可的资产评估机构评定的保密信息的价值及评估费用、调查费用等。 、
8、乙方依照本协议商定担当赔偿损失和其他民事责任后，甲方仍保存依法提请有关部门追究乙方刑事责任、行政责任的权利。 第五条争议处理 甲、乙双方在本协议履行过程中发生争议的，应进展友好协商，假如协商解决不成，任何一方可以向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第六条其它 、如订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化时，本协议亦应变更相关内容。 、本协议被视为是甲方劳动合同的重要组成局部，与劳动合同具有同等的效力。本协议中如有任何与劳动合同相冲突的条款，以本协议为准。 、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议经甲、乙双方盖章（签字）后生效。 甲方（签字盖章）： 年月日 乙方（签字盖章）： 年月日