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1、快消品渠道岗位职责3篇【第1篇】快消品渠道经理岗位职责 快消品销售经理 ( 渠道, ka客户) 通过精细化人群定位、平台间差异化运营以及市场营销活动帮助公司产品实现消费升级, 对经销商或渠道生意有经验,涉及大卖场、超级市场、标超、食杂等零售渠道之一有丰富经验均可 完成市场营销方案制定、新品推广以及分渠道市场策略制定 对有生意思维把握,新品/营销方案从0到1落地方案打造。 实现竞品阻击、新品上市最大化以及店内基础提升的目标 任职资格: 本科以上学历 5年以上的工作经历, 有宝洁, 可口可乐,联合利华,亿滋,欧莱雅、强生、雀巢、玛氏等一流快消品公司的零售或ka经验优先考虑。 有快速学习能力, 能够
2、快速适应新的趋势 通过精细化人群定位、平台间差异化运营以及市场营销活动帮助公司产品实现消费升级, 对经销商或渠道生意有经验,涉及大卖场、超级市场、标超、食杂等零售渠道之一有丰富经验均可 完成市场营销方案制定、新品推广以及分渠道市场策略制定 对有生意思维把握,新品/营销方案从0到1落地方案打造。 实现竞品阻击、新品上市最大化以及店内基础提升的目标 任职资格: 本科以上学历 5年以上的工作经历, 有宝洁, 可口可乐,联合利华,亿滋,欧莱雅、强生、雀巢、玛氏等一流快消品公司的零售或ka经验优先考虑。 有快速学习能力, 能够快速适应新的趋势 【第2篇】快消品渠道总监岗位职责 快消品渠道总监 1、根据公
3、司总体发展战略,制定销售策略,对业绩结果负责; 2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,持续提升公司产品的市场占有率,从战略高度把握公司在行业中的发展方向,并完成公司在行业中的市场定位; 3、制定渠道目标,对过程进行管理; 【任职要求】 1、本科以上学历,5年以上销售团队管理经验,有快消品渠道资源; 2、在2b渠道方面有经验; 3、如果有活动策划及执行能力经验者优先,且职位和薪资都可以提升; 4、具备较强的数据分析能力,能够看到数据背后的内容,可做跨部门沟通,协调项目; 5、具备较强的主观能动性及强烈的以结果为导向的工作意识; 6、精力充沛,具备在压力下出色完成任务的能力。
4、1、根据公司总体发展战略,制定销售策略,对业绩结果负责; 2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,持续提升公司产品的市场占有率,从战略高度把握公司在行业中的发展方向,并完成公司在行业中的市场定位; 3、制定渠道目标,对过程进行管理; 【任职要求】 1、本科以上学历,5年以上销售团队管理经验,有快消品渠道资源; 2、在2b渠道方面有经验; 3、如果有活动策划及执行能力经验者优先,且职位和薪资都可以提升; 4、具备较强的数据分析能力,能够看到数据背后的内容,可做跨部门沟通,协调项目; 5、具备较强的主观能动性及强烈的以结果为导向的工作意识; 6、精力充沛,具备在压力下出色完成任务
5、的能力。 【第3篇】快消品渠道销售岗位职责职位要求 职责描述： 工作职责： 1、在上级的领导和监督下，运用营销方式推进销售进程，确保定期完成量化销售目标； 2、开发、维护、提升区域客户关系，能够独立处理和解决客户提出的问题，不断发展客户价值； 3、及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，了解和发掘客户需求及购买愿望，提高客户满意度； 4、控制应收款额度，加快销售资金回笼。 5、协助客户提供落地有效的产品促销方案，有效支持客户项目完成，提高客户满意度； 任职资格： 1、大学专科及以上学历，二年以上销售经验，有本行业产品销售经验，业绩突出者优先，有私家车者优先； 2、具有一定的客户需求深挖技巧，且有一定的资源协调及整合能力； 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力； 4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、具有亲和力，较强的抗压能力 岗位要求： 学历要求：大专 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：1-3年4