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2、方法围绕乡村教师“下得去、留得住、教得好”这一主线，分三局部推出8条详细举措，涉及乡村教师待遇、编制、职称、轮岗、社会保障等多个方面，解决当前我区乡村教师职业吸引力不强等突出问题。并提出到2023年，力争全区乡村学校优质教师多渠道扩大;到2023年，努力培育一支素养优良、数量充分、构造合理的乡村教育队伍。 实施方法提出要拓宽乡村教师培育和补充渠道。自2023年起，将地方免费师范生规划由每年200名扩大到300名，对自愿到乡村学校支教的退休特级教师、高级教师，每人每年按2万元标准予以补助。职称(职务)评聘也将向乡村学校倾斜，对乡村教师不作外语成绩和发表论文的刚性要求等，降低职称申报评审条件。 另
3、外，在提升乡村教师力量素养方面，实施方法明确提出，自治区本级逐年增加师资培训专项预算，到2023年到达1200万元，重点支持乡村教师培训。全区将每年培育25名乡村教学名师，每年建立25个“乡村名师”工作室、25个“塞上名师”工作站，重点培育培训乡村教师。同时，拓宽乡村教师培育渠道，连续做好高校毕业生国家助学贷款代偿工作。相关阅读近95万人受益乡村教师生活补助教育部就各地乡村教师生活补助实施工作取得的积极成效指出，多数省份仔细抓好落实，补助掩盖面大幅提高。目前，有连片特困地区县的21个省(区、市)及新疆生产建立兵团(以下统称22个省份)都出台了省级层面实施方案。2023年，22个省份699个连片
4、特困地区县中，已有21个省份604个县实施了乡村教师生活补助，掩盖县数到达86%，比2023年增加55%;享受补助学校6.7万所，受益乡村教师94.9万人。河北、内蒙古、黑龙江、安徽、江西、湖北、湖南、广西、重庆、四川、西藏、甘肃、青海、宁夏、新疆、兵团等16个省实现了连片特困地区县全掩盖。并且，中心地方加大资金投入，补助标准逐步提高。2023年，604个实施县共投入乡村教师生活补助资金33.2亿元，比2023年增加23.2亿元，增幅为232%。中心财政相应下达综合奖补资金22.8亿元，比2023年增加10.78亿元。人均月补助标准为307元，比2023年增加49元，其中500元及以上的占13
5、%，300-500元的占46%。从各省政策看，湖南、四川、云南、西藏、新疆、兵团等地标准较高。如湖南按学校所在地状况，分为700元、500元、300元3个档次;四川要求不低于400元，鼓舞有条件的地方提高补助标准;云南统一执行500元的标准;西藏根据地区类别等状况，从300元到950元主要分为3个档次;新疆根本根据艰难遥远地区类别划分，从200元到800元分为7个档次;兵团平均为600元，详细由各地综合考虑艰难遥远程度等因素拉开档次。此外，实施范围不断扩大，带动效应初步显现。很多省份不仅关注连片特困地区县，还将实施范围进一步扩大到省贫县等相对艰难遥远的地区，使更多乡村教师从中受益。如广西补助对
6、象除了连片特困地区乡村学校外，还包括其它地区的教学点;江西补助对象为全省范围内的山区、库区、湖区等地区的农村屮小学;云南、西藏、青海、宁夏、新疆等省份补助对象为全省全部乡镇及以下学校。在中心政策的引领下，江苏、山东、广东等没有连片特困地区县的省份也结合地方实际，出台相关政策，对乡村教师实施补助。如广东2023年开头实施山区和农村遥远地区义务教育学校教师岗位津贴制度，2023年将标准进一步提高至人均不低于700元/月，省级财政担当资金的50%-80%。2023年9月连片特困地区乡村教师生活补助政策公布实施以来，局部地区成效突出，乡村教师安心乐教。局部实施县结合本地实际，制定了较高的补助标准，如安徽金寨县、湖南泸溪县、凤凰县，四川马边县，云南绥江县等地的最高补助标准到达或超过了1000元，其中马边县最高为2023元。由于补助标准较高，这些地区乡村教师的职业吸引力显著增加，消失了城镇教师争相到乡村学校任教的可喜局面。