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1、 2023园林绿化工作总结示例6篇 最新2023园林绿化工作总结精选优秀例如1 今年是我在公司的第六个年头，也是比拟成熟的一年，感觉有压力，但却对全部工作感觉最满足的一年，回想这一年，有感觉良好的地方，也有处置不当的缺点，但更多的是思索，园林绿化工作总结。现就这一年的工作做以下总结： 之所以感觉有压力，是今年工程与养护分别最彻底的一年，对于新南工程及西区等全是新栽植的苗木，对我及养护组都是一个严峻的考验。年初，我们制订了一些常用的硬性养护制度;依据不同季节，准时制订不同的养护方法;详细落实了一些养护措施，协作每月的检查条款，上下治理者详细真正的落实到位(比方浇水量、浇水频率、甚至每一棵有问题的
2、树，上下治理者与该片养护工人都心中有数)。在日常养护中，组织大家不断的总结、沟通阅历。经过这些努力，最终看到了与以往明显不同的景象：“苗木成活大大提高，去年完工的工程苗木成活率值得傲慢。也最终摆脱了以往死不拉叽的局面。现在进入我们的范围，最终可以理直气壮地和人家比效果”。 由于今年我们的养护工人工资都偏低，以至于在治理方面我们无法和其他公司相比，所以，经过与小组长协商，打算以感情的方式来治理比拟适合。没有大的过错的状况下，治理者都以朋友或公平的关系相处。现在，大家觉得，高建公司虽然工资不高，但干起活来心里舒坦，再苦再累的活都没有任何怨言。 在这一年的工作中，也存在着许多缺乏：由于用人不当，西区
3、的养护工人没有尽到职责，导致红继木大量死亡，虽全部开除，可还是造成了很大的损失。 的养护也始终是个头痛的问题，一个屁大的地方，老是有那么多的不满足。 新南片区局部因蜗牛危害，当时没有引起足够的重视，导致多处马蹄金危害严峻，虽然没有造成经济损失，但影响了欣赏性。 新的一年里，肯定要加强监管力度，坚决要把这些烦人的问题解决。杜绝这些由于拖沓造成的损失。除了做好本职工作，我还应当学习更多的学问。这是许多次公司例会上总讲话后给我的启发，每一次开会都有值得我学习、深思的地方。职位可以短时间原地踏步，但思想决不能原地踏步，自己必需要有短期和长期的抱负，然后向着抱负的方向前进，或许许多抱负不能实现，但我觉得
4、自己以后该这么做下去。假如我长时间停留在施工、养护的心理状态，将很快就会被公司淘汰，甚至被社会淘汰，工作总结园林绿化工作总结。面对以后的机遇，我将努力学习更多的东西。我深刻的意识到：面对机遇，必需要自己有力量胜任，才会有胜任的时机。 崭新的20xx已经到来。我将用更大的激情迎接20xx年，去学习、去奋斗。为我、公司及家庭交上一份不错的答卷。 最新2023园林绿化工作总结精选优秀例如2 xxxxxx集团物业公司，主要负责集团公司的后勤事务治理以及重点绿化工程建立和绿化养护治理检查和指导工作，近年来，物业公司以“强班子、建队伍、夯根底、上水平、精效劳”的总体工作思路，进一步统一思想、提高熟悉、明确
5、任务、落实责任，周密部署、细心实施，着力营造全民发动、全社会参加的剧烈的气氛，快速掀起绿化矿山，美化家园的新热潮，较好地完成了省、市下达的义务植树任务，完成了矿区绿化的任务，主要做法如下： 一、抓重点、树形象 我们深刻熟悉到，绿化工作是矿区整体工作的一个重要组成局部，随着矿区经济的进展和我市城市化的推动，人们对环境的要求越来越高，必需下大力气搞好矿区的绿化、美化，为群众制造良好的环境，提高生活质量切实把绿化工作作为为职工群众办实事、提高矿区文明程度、造福子孙后代的调度来熟悉，细心组织，狠抓落实，做到三个到位，一是组织到位，绿化工作放在重要的位置，对绿化工作进展特地安排，进一步明确了治理责任，细
6、化了措施，各单位进一步提高熟悉，实行有效措施，把绿化工作的目标任务落到实处，不少单位实行了领导绿化点挂牌制，使矿区的绿化工作，真正纳入正常化、标准化的轨道。 二是措施到位，为了提高矿区的职工的绿化意识，我们利用播送、报纸、电视、宣传栏、黑板报等形式，进展了全民义务植树和矿区绿化的宣传活动，围绕年初确定的目标、任务，深入宣传发动，通过广泛宣传发动，掀起了绿化热潮，全矿区正逐步形成爱绿、知绿、护绿，积极参加创立的良好社会风气，逐步形成绿化工作人人有责、积极参加的局面。为绿化工作的开展，营造了良好的舆论气氛。 三制度到位，为了适应矿区绿化工作的进展需要，对矿区绿化工作实行了集中统一治理，制定了xxx
7、xxx集团绿化治理工作暂行规定我们制定并仔细执行了领导决策、工作职责、理论学习、职工培训、考核奖惩等一系列工作制度十余项；同时，还建立了政研会、状况通报、总结评比等规章制度；有力地确保了各项工作任务的全面落实。由于组织得力，措施到位，制度健全使全公司各项工作得到了协调进展和共同进步，既改善了职工工作、生活环境，提升了单位形象，也使得职工业务素养和职业道德素养有了明显提高，职工精神面貌焕然一新。 二、重建立、强根底 一是加强机构建立。建立特地的机构，实行绿化工作责任制，是多年来绿化工作稳步进展的根本阅历。去年以来，依据矿区改革进展的实际，我们物业公司配备了特地的技术人员，公司所属各单位，也都相应
8、调整加强了绿化工作治理机构，由专人负责绿化的日常工作，做到上下结合，齐抓共管，分工负责，有条不紊，确保了绿化工作的正常开展。如朔里矿、岱河矿、海孜矿、童亭矿等单位，把矿山绿化、美化工作列入矿党委、矿行政的重要议事日程，党委书记、矿长亲自参加制定绿化规划，矿绿化委员会统筹安排绿化治理及布置绿化规划和检查实施，实行承包治理，责任到人，不仅注意于植树，更注意于治理，岱河矿还成立了盆景花草协会，丰富矿工的精神生活，净化美化了职工宿舍和住宅楼的环境。二是加强绿化队伍建立，建立绿化专业队伍，抓好绿化工作的根底。在近年来为适应矿区绿化工作的快速进展，重新组建了30个绿化专业队伍，为了提高绿化治理队伍的整体素
9、养，今年根据集团公司部署规划，实行请进来送出去的方法对绿化工作人员进展了全面的培训，先后举办了园林绿化技术培训班和苗圃技术培训班，组织了岗位技术比武和技术练兵活动，提高了绿化工作的技术含量，使全公司的绿化工作有了后劲，为绿化工作长足的进展奠定了根底。三是加强内部治理制度建立，加强建立是绿化工作协调进展的重要保证，我们结合矿区绿化工作的实际， 建立了一套行之有效的绿化工作治理制度，实行专管和群管相结合，制定了绿化承包责任制、矿区绿化达标检查验收考核方法等多项制度，并严格各项制度的落实，用制度标准绿化工作，有效地促进了绿化工作的开展。 三、绿xxx、美矿山 多年来，我们围绕“内强素养，外树形象”的
10、要求，以创立国家级文明单位为目标，确立了以人为本的原则，仔细总结多年来矿区绿化美化的阅历，进一步强化精品意识，高起点规划，高标准设计，大手笔绿化，大范围推动公共绿地、单位绿地、居住区绿地的建立，提高了矿区绿化品位与档次，形成总量相宜、公布均衡、植物多样、特色鲜亮的格局，营造了美丽的矿区环境，较好地树立了矿区的形象。一是合理规划设计。仔细做到矿区绿化与矿区总体进展规划亲密结合起来，做到“三同时”，即同时设计、同时预算、同时施工，在下达年度绿化任务时，实事求是地提出绿化总的指导思想，按总构思进展实施，取得了明显的效果。如，国家级文明单位雷鸣科化公司和机电装备公司等单位，在设计绿化布局时，组织工程技
11、术人员和绿化专业人员，邀请有关部门专家，对绿化工作进展长远规划，将老区和家属区绿化列入根本建立改造之中，做到绿化和基建相配套，一次到位，使点、线、面协调进展。 在全矿区的绿化布局中，坚持和群众性文明创立活动结合起来，使之成为矿区绿化的主体，同时依据绿化功能的不同，根据扩大绿地，实现绿化、美化、净化的要求，充分利用空地，合理布局，以植物造景，建立园林景点为主，目前，矿区各大麦、矿，都建立了集绿化、美化、净化为一体的园林景点，提高了绿化工作的档次，受到职工家属的好评。强化绿化治理，在绿化工程治理上，以提高绿化品位为目标，加大了工程招投标治理力度，在景观绿地、公共绿地的建立上，始终坚持实行设计方案招
12、标制，好中取优，提高品位。在工程施工上，全面推行了工程招投标制、中标后一年包活的责任制，提高了绿化工程的质量和植物的成活率。在绿化工作的日常治理上，各单位绿化部门严格执行各项治理制度，根据有关标准对绿地进展养护治理，保质树木花草生长繁茂和绿化设施完好，同时，实行全员承包，划分区域，使每棵树、每一棵草、每一棵花都落实到人。各单位根据“谁绿化、谁治理、谁受益”的方针，发动有条件的部门和单位积极认建绿地。 实行共建、捐建、认养、冠名等形式，鼓舞和吸引广阔职工参加绿化，调动了广阔职工参加绿化治理的积极性。各基层单位大力开展“环境卫生达标、争创文明单位”活动，积极参加绿化治理。由于矿区绿化工作治理到位，
13、使矿区绿化带错落有致，别具一格，既美化了矿区环境，又促进了企业文件建立，使矿区环境更具现代气息。 结合实际，是保证绿化工作向深层次进展的保证。去年以来，我们本着适地适树，以绿为主，以植物街景为主，桥、灌、草、花相结合的原则，选用适合本地自然条件的植物，并适当配置泉、石、雕塑等景物，取得了绿化、美化、净化的良好效果。因此，绿化工程的建立，应因地制宜，实事求是，借鉴国内外先进阅历，依据本地特别的条件和生态环境进展设计，探究适合本地的色的治理模式。只有这样才能保证绿化工作向深层次进展。固然，由于目前各单位经济效益有所不同，详细条件有所差异，矿区的绿化工作还存在新、老区进展不平稳现象，虽然建成了一批精
14、品工程，但有的前段时间，仍旧有绿量缺口。要提高矿区绿化的整体水平，必需高起点、高标准，下大力气解决绿化工作进展不平稳现象，全面提高绿化品位与档次，进而全面提高矿区的环境质量。 最新2023园林绿化工作总结精选优秀例如3 20xx年中心财政安排我市农业科技推广示范工程“乡土苗木花卉观光示范园工程”资金100万元，由0000公司担当，我市严格根据工程要求和工程资金治理方法加强工程治理。现将工程实施状况总结如下： 一、工程概况 （一）工程名称：乡土苗木花卉观光示范园工程 （二）工程担当单位： （三）工程起始和终止时间：工程从20xx年10月开头，规划到20xx年10月底前完成生产规划，现已有局部产品
15、达产。 （四）工程预期成效：工程建成后，估计在“十二五”规划内，形成农村经济新的增长点，推动和带动进展乡土苗木观光园20个，实现产值达上千万元，在实现花卉产业进展的同时，既提高了苗圃的经济效益，又促进了观光旅游业和效劳业的进展，为农夫增收致富开拓了一条新路子。 二、资金安排状况 工程总投资260万元，申请中心财政补助120万元。实际中心安排支持资金100万元。市财政规划配套60万元，工程担当单位配套100万元。 三、资金支出状况 （一）财政资金报账进度。从省财政资金下到达我局后，通过我局会计中心报账的中心财政资金报账进度为20万元，只占财政工程资金的30%。 （二）财政资金主要支出内容。财政投
16、入20万元,主要用于苗木 花卉观光园设施工程费用，包括：平地费；围栏和道路建立费；水电喷设施；苗木种子种苗购置费；水肥池等建立以及购置工具费等等。 （三）工程担当单位配套已投入82.6万元资金,主要用于土地征用使用费、工程规划设计费、道路三通一平、职工生活及生产用房建立、打水井、生产用电设施、苗木种子种苗购置和种植等费用。 四、工程实施状况 （一）工程进度状况。本工程实施地点在儋州市兰洋镇南罗村，规划征用面积1000亩，其中，工程从20xx年6月开头，对征用的200亩土地根本完成根底设施建立，包括道路已开通、水电设施安装完毕，职工生活及生产用房（现在建）、鱼塘（观光休息消费休闲场所）建立、已种
17、有发财树、鲜切叶和观叶盆栽，兰花基地规划设计等。 （二）主要做法。 1、高度重视。工程担当单位，充分发挥现有林业园艺、农业开发等优势，特地成立工程组，制定详细实施方案，制定工程治理等各项规章制度，做到有章可循。从工程运作到规划设计，进展严格的审议。同时，在工程建立过程中，严格执行规划和各种规章制度。因专款专用，标准治理，工程进展顺当，运作良好。 2、按步推动。从时间进度上，严格按工程实施方案和设计方案执行，第一步做什么，其次步做什么，都有一个时间进度记录表，根本做到按部就班，有条不紊地开展工作。虽然工程开工建立时间不长，但由于有规划的进展，工程建立预期效果显现。 3、突出重点。为抢时间、抓住进
18、展时机，在做好根底建立的同时，跑市场了解今后的产品定位问题，与农科所进展技术合作，确定培育生产优势具有明显乡土特色拳头产品，重点考虑培育兰花、鲜切 叶和观叶盆栽，适当配套盆花、盆景和欣赏苗木的规划培育，逐步打造“琼花”品牌系列产品，建立观光苗木及休闲农业初具雏型。 （三）取得的成效。 一是示范带动作用。在建立的是乡土苗木花卉观光示范园，在这个方向带动下，周边的群众也纷纷种植培育乡土苗木花卉，逐步引导花卉产业和观光业的进展。 二是农夫承受到技术培训，促进农夫增收。本工程安排了40人生产岗位就业，安置季节工100人次。通过“公司+农户”和“园地+农户”的运行机制，充分发挥科研院校的作用进展技术的指
19、导和培训，使当地农夫学会和把握苗木花卉园艺经济技术，因有上百个农夫工从事苗木花卉园艺生产工作，带动800人农户从事花卉苗木生产经营，每户人年均净增收入9500元，增加农夫收入。 三是公共效劳建立，周边农村农夫得益。为进展好本工程，需建立道路和对水、电以及观光等根底设施建立，需要修路筑桥和引水拉电等公共设施建立，让周边农村、农业、农夫得益。 （四）存在的主要问题和建议。 一是财政工程拨付进度缓慢，不利于工程的建立。目前，只报账30%。建议加快财政支付速度，促进工程建成投产、试业。 二是农业科技推广示范国家财政支持规模小，整个工程只支持100万元左右资金，建议加大投入，把整个产业做强做大做精做美。
20、 五、资金监管状况 （一）主要做法和阅历 一是主动协调协作。我局高度重视，特地成立工程领导小组，由一名分管领导负责，我局农业科负责协作协调，依据中心财政工程治理要求，制定切实可行的实施方案，财政部门负责落实资金审查审批，市会计报账中心负责工程资金的审核拨付工作，与其他各部门各司其职，主动与工程担当单位沟通联系，共同抓好工程实施工作。 二是跟踪监视检查。工程开头运作后，财政部门对工程实施状况进展不定期抽查，检查了解工程设计方案的落实、工程建立质量和规划实施状况，准时订正工程实施过程中消失的各种问题，确保支持工程政策不走样。 三是建立进度制度。工程实施后，要求工程担当单位实行周报制度，安排专人负责
21、将工程进度状况于每周五前报市财政局并将有关数据录入电脑，对所报账单据进展建档，以便备查。 （二）存在主要问题和建议 最新2023园林绿化工作总结精选优秀例如4 今年以来，我单位根据市委、市政府年初提出的振兴三大经济、推动三大目标的进展思路，统一思想，分散力气，锐意进取，真抓实干，各项工作均取得了明显成效。现将2022年园林绿化工作状况及2022年工作规划汇报如下。 一、2022年园林绿化工作状况 依据全市经济工作会议确定的今年城市园林绿化工作任务，我单位担当国家园林城市创立工作。目前，国家园林城市创立工作已完成，进入提档升级和稳固成果阶段。 （一）公共绿化建立 今年绿化建立任务新增绿化面积20
22、万平方米，年底估计全市共新增绿化面积21.4万平方米，其中道路绿化新增0.44万平方米，公园绿地新增2.25万平方米，居住区及单位庭院新增绿化面积6.7万，生产绿地新增绿化面积4万，生态建立新增绿化面积8万。 1、完成新田路分车带绿化升级改造工程。新田路分车带绿化升级改造范围自风雷街向东至原大运二级路口，路长5000余米，花池总长8500余米。绿化提升面积2.4万，工程建立已完成，目前进入苗木管护阶段。中间分车带花池增植连翘、丁香、紫薇、榆叶梅、花石榴等花灌木1500余株，对缺失的桧柏、黄杨球、大叶黄杨、月季、毛白杨进展了补栽补植，以期到达三季有花、四季常绿的效果。 2、加快实施动物园改建呈王
23、公园工程。该公园占地52亩，绿化面积1.97万平方米，人工水系面积1500余平方米，绿地率64%，规划建立秦汉风格的仿古建筑、广场、水系、摩崖石刻、驿亭、群马雕塑、树木栽植等，目前景观建立工程已完成85%，其他工程加紧实施，力争入冻施工期完毕前完成园内景观工程。 3、完成新田路人行道加宽绿化苗木移植工作。从合欢街至五道口路段，人行道加宽绿化苗木移植已全部完成。现进展浇水、打药、疏松土壤、修剪、清理枯枝等工程苗木精细化管护工作。 4、完成呈王路立交桥配套绿化工程。对4个长280延长米，宽2米的呈王路立交桥花池实施绿化，内植卫矛、金叶女贞、海棠、碧桃四个品种，同时对立交桥两侧栽植雪松、黄杨等植物，
24、新增绿化面积3000余平方米。目前正在进展工程苗木管护阶段。 5、完成春季苗木补植工作。今年春季，为积极协作大西高铁工程及新田路改造工程，对新田路、市府路、浍滨街、大运高速连接线、文明东路、北环路和各游园缺失苗木进展了补植补栽，共移植雪松、毛白杨、桧柏、黄杨球、卫矛、金叶女贞、月季等乔灌木7万余株，确保大西高铁工程及新田路改造工程的顺当实施。 6、完成市府路架设观景花盆工作。为打造文明示范路，在市府路全线广告杆上安装铁艺花架，悬挂鲜花花盆，目前进入养护阶段。 （二）社会绿化建立 居住区及单位庭院新增绿化面积6.7万。计生效劳中心、财宝家园小区、路东办等社会单位正进展新栽植苗木的管护工作。惠泽苑
25、二期、锦都经典二期、财宝家园等小区绿化工程已完工。 （三）绿化管护工作 1、推动园林到园艺的转变。在新田路、市府路局部街头游园及新田广场、市民公园进展春季植物局部修剪造景，并对造景植物进展后期养护和精细修整，初步尝试了园林到园艺的转变。 2、推动粗放治理到精细治理的转变。中心连续根据“两个方法，一个标准”即：园林中心绿地治理方法、园林中心绿化检查考核方法及园林绿化养护治理标准，创新园林治理机制，通过实行年初建帐、季度考核、奖优罚劣等措施，加大苗木管护力度，推行园林绿化标准化治理新模式，全面提升园林养护治理水平，从而推动粗放治理到精细治理的转变。今年，为打造文明示范路，我单位对新田路、市府路等道
26、路行道树进展了五次枯枝修剪及精细修剪。对绿带内枯枝死叶、白色垃圾等实施了六次清理整治，并进展中耕除草、树穴松土、树枝等垃圾清理管护工作。同时催促沿街社会绿化单位对所属路段绿化进展精细化管护。 3、苗木日常标准管护有序进展。今年以来，为缓解春季旱情，3、4月份中心共出动浇灌车200余车台次，喷灌设施全部启动，进展抗旱保苗。在市区主要街道分车带、街头游园、广场公园的春季修剪工作中，绿篱及模纹带修剪面积达30余万平方米。对望桥街、文明东路、高速引线、紫金园、各街头游园、市民公园的蚜虫、蛴螬等病虫害进展防治，施药面积20余万平方米，对新补植苗木进展重点管护，保证成活率。 4、市容环境整治。为整治市容环
27、境，中心共6次粉刷树木25万余棵。重点去除北环路、合欢街绿带内杂草9万余平米、去除垃圾360立方。 （四）新田广场、市民公园建立与治理 1、在建立方面，新田广场（市民公园）：相继完成了湖底清理、湖壁修复、湖内景石砌筑、平台栏杆粉刷等四项工作；广场舞台亮化设施改造已完成，广场外围的景观灯已安装完成，亮灯运行，共安装路灯28盏、庭院灯26盏、钻石灯2盏、射灯10盏，并为高杆灯安装新光源40盏。今年，广场苗木补栽、移植等绿化改造面积约5000，共栽植地被植物1500、草坪2023余、金叶女贞等模纹带1800、灌木4000余株。 2、在治理方面，新田广场治理处依照“科学组织，纪律严明，分工明确，责任到
28、人”的总体思路，紧紧围绕一个“勤”字核心，即“工作勤奋，纪律勤抓”，“勤检查，勤落实”，重点抓好新田广场、市民公园的卫生、绿化、秩序、设施运行维护、重大活动治理等五个方面的工作。 （五）省级园林单位、小区、道路创立工作 组织北方风雷、锦都佳园、城市先锋等社会绿化单位申报省级园林单位，大运高速引线申报省级园林道路。目前已完成材料汇编和报送工作。 （六）严格执法、依法治绿工作 今年以来，我中心连续严格执行国务院城市绿化条例、山西省城市绿化实施方法和临汾市城市绿化治理方法等各项法律法规，加大对破坏城市园林设施行为的查处力度。截止目前，中心执法巡查队共查处损坏绿化设施案件10余起，挽回直接经济损失5万
29、余元，有效地维护了我市城市绿化建立成果。 （七）党风廉政建立工作 1、连续完善党风廉政建立各项制度，仔细落实党风廉政建立责任制。 2、进一步完善惩治和预防腐败体系建立，今年我单位无大操大办、吃拿卡要、公车私用、迂腐案件发生。 3、健全完善公务用车治理使用制度。加大对公车治理使用的日常监视检查力度，严厉查处违规配备和使用公务用车的行为。 4、连续开展制止大操大办借机敛财集中整治活动，狠刹大操大办借机敛财歪风邪气，连续实行婚丧事宜申报审批、公示及现场监视制度。 （八）开展集中教育整顿活开工作 今年，我单位依据市委、市政府关于做好“开展“夯实根底治理、落实工作责任”集中教育整顿活动有关文件精神，仔细
30、开展了“夯实根底治理、落实工作责任”集中教育整顿活动。经过五个阶段的集中教育整顿，通过认真查找，仔细剖析，总结出当前园林工作中存在着三个比拟突出的问题： 1、绿化管护简洁粗放，与国家园林城市标准还有较大差距。 2、在工作中由园林向园艺转变的意识不够，园艺修剪造景艺术性不强，还停留在简洁的修剪、绿地管护上。 3、社会绿化治理薄弱，亟待加强。 为解决上述问题，我们充分利用查找问题阶段的成果，重点围绕思想熟悉、责任落实、制度建立、工作作风等方面存在的突出问题，分类、分领域、分层次梳理出了整改工程，建立了整改台帐，确定了整改责任人，明确了整改时限。对我单位已制定实施的绿地治理方法、绿地植物养护技术标准
31、及绿地考核检查方法，进展了修订和完善，对各科室的工作职责进展了重新划分，进一步细化了任务与责任，从而推动城市园林绿化工作向精细化、标准化、标准化迈进。 二、2022年工作规划 1、实施北环路（浍滨街东环路段）隔离带绿化工程、新田东路（五道口凤城段）绿化工程、新田路绿化升级改造工程。 2、围绕明年5月召开的月季花卉，在全市范围内栽植月季20万株。 3、加强现有苗木及新栽植苗木的日常管护工作，同时做好抗旱、防涝、病虫害防治等工作。 4、实施绿色图章制度，解决社会绿化治理薄弱的问题。催促指导各单位、居住区做好庭院绿化、居住区绿化工作，大力开展市级园林单位、园林小区创立活动。 5、借鉴长治市园林绿化治
32、理模式，结合观摩学习的阅历与思索，逐步建立分工明确、责任到人、监视有力、科学标准的园林绿化长效治理机制，进一步推动园林到园艺、粗放治理到精细治理的两个转变，全面提升园林绿化建立治理水平。 最新2023园林绿化工作总结精选优秀例如5 为加强我校环境教育，增加学生的环保意识，进一步搞好我校校园环境绿化建立工作，进一步创立良好的育人环境，现将我校绿化工作总结如下： 一、校园状况 学校占地17950平方米，现有绿化面积4015平方米，绿化率20，校园绿树成荫。 二、加强领导，高度重视 始终以来，学校领导非常重视校园环境建立，强调“环境育人的重要性，成立了学校绿化工作领导小组，形成了“一把手校长亲自抓，
33、分管校长负责抓，职能部门详细抓”的工作机制，根据规模进展，重在实效的进展思路，做到分工明确，全面开展绿化工作。 三、加大宣传，强化意识 我校结合各学科对学生渗透了环境教育、生态教育，还利用播送站、主题班队会、宣传栏、板报等形式，结合植树节、世界森林日、世界地球日等重要活动日开展系列宣传教育活动。团委向全体师生发出了植树绿化的建议，学生还自制了爱惜树木花草的广告牌。全校26个班级召开了植树节主题队会，播送站、9块宣传栏进展了植树周宣传。这些活动增加了学生的仆人翁责任感，提高了学生环保学问、生态学问与绿化学问，培育了他们自觉爱惜树木花草的高尚品德，使全校师生员工充分熟悉到学校绿化是国土绿化的重要组
34、成局部，是加强学校育人环境建立与校园文化建立全面推动素养教育的需要。 四、详细落实，注意效果 在整个绿化美化工作中，学校充分结合现有地形、地貌实际，走一条有利于教育教学工作，陶冶师生情怀，真正营造出紧凑、活泼、漂亮的环境，集教育、游憩于一体的活动空间，以种植环保型树种为主，选用适合当地生产条件的花草树木与节省型的草坪，充分发挥园林绿化的降温、滞尘、杀菌、减噪的作用，表达出办学特点与突出共性化特点，依据学校的占地实际，做到花草、树木高矮搭配，错落有序。为保持学校的持续进展，学校加大绿化投入，今年，学校已投入11400元，对校园绿化进展了优化改造。 1、抓好卫生工作，净化校园环境，落实并强化卫生扫
35、除、检查制度，卫生区每日定时清扫并随时保洁，做到室内外地面干净，无痰迹、废纸、烟蒂、果皮等杂物；墙壁、墙角、天花板没有蜘蛛网，学校门窗、桌椅、楼梯及其它建筑设施无积尘、积泥、痰渍、垃圾，校内垃圾日产日清，垃圾箱外表清洁，无垃圾暴露，无卫生死角。 2、校园绿化表达肯定的文化内涵，设置具备育人功能的景点，做到点面结合，花草树木布局错落有致、疏密合理。 3、对校门口、楼后等待绿化的地方进展了整翻、移栽。为提高绿化率，对已有草坪进展了杂草清理与整理补苗，去除影响校园环境绿化的枯枝败叶，并新栽了柿子树与杏树，力争做到“春有花，夏有荫，秋有香，冬有绿”。回填种植土5立方，填树坑70个，种植杜鹃250株、八
36、角金盆200株、绣球花10株、小叶女贞球2株、桂花3株、万年青球2株，修广玉兰树干枝12株、冬青树枝20株，栽麦冬草70平方。 4、在加强校园绿化美化工作的同时，养护好花木，为了进一步治理好学校已有的这些树木，学校安排定期浇水施肥，仔细做好校园花草树木的修剪整理工作，准时喷洒了药物，防止了病虫害。 面对学校的进展，我校在绿化工作要提高、确保绿化质量与档次，绿化工作任重道远，我们坚持做到人人小事做起，用巧手装饰出更美的明天。 今后，我们要把校园绿化工作当作一项长久的工作与任务，长抓不懈，集中财力，积存跨越，努力抓出成效。 最新2023园林绿化工作总结精选优秀例如6 2022年上半年，绿化部在公司
37、领导的支持与全体员工的协作下。以年初公司制定园林绿化的养护标准，经过部门全体员工的共同努力，圆满完成了水云轩小区的绿化的养护和治理等方面的各项工作任务。现将我部的2022年1至6月份工作状况和下半年度的工作作如下总结。 一、上半年主要工作总结 1、小区绿化养护。为稳固好国际花园社区荣耀称号，完善小区绿化保养工作，我部依据公司制定的日常养护考评细则，对各岗位，区域的工作定立具体的绿化养护，明确员工的岗位职责，使绿化养护质量得到较大提升。据统计1至6月份我部对各种园林植物共修剪8次，草地剪草共4次，施肥共3次，同时对花丛中和水池边的枯枝黄叶进展清理工作。 2、植物的补换植工作。绿化部依据各种植物的
38、生长习性以及小区的种植环境，据统计1至6月份我部对各种植物的补换植共4万多株，对各个路口被破坏的草地共补种4次。 3、虫害消杀。为维护小区绿化养护环境，防止虫害滋生，我部每月定期对园区，地下车库的园林绿化带，开展药物消杀工作1次。同时加强巡查工作，对发觉虫害的状况准时进展消杀，有效削减各种虫害的滋生。 4、员工治理。严格执行公司的规章制度，落实领导安排的各项工作任务，做员工的培训、指导、监视工作。根据制定的日常绿化保养考评细则，加强对员工工作状况的检查，并且每月对员工开展一次全面的绩效考评，填写员工考评表，作为年终评比优秀员工的衣据。 二、上半年存在问题。 上半年，我们在工作中虽然取得了肯定成绩，但离公司的要求还存在肯定差距，还有许多需要完善与改良的地方。一是加大员工的培训力度，二是监视检查力度不够，植物的修剪不准时，引起及个别业主投术。针对以上问题，在下半年的工作中，我们将仔细吸取教训，努力提高效劳与治理水平。 三、下半年度工作设想 1、严格根据考评细则标准加强监视检查工作，确保各种植物的准时修剪，削减业主投诉。 2、加强各种植物的病虫害防治工作，确保各种植物的正常生长。 3、准时传达公司文件、会议精神，加强员工安全意识教育，提高员工的安全意识。