《竞聘二级分行副行长演讲稿范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《竞聘二级分行副行长演讲稿范文.docx(42页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 竞聘二级分行副行长演讲稿范文_二级支行副行长竞聘演讲 这篇二级分行副行长竞聘演讲稿范文,是小编特地为大家整理的,盼望对大家有所帮忙! 热门演讲推举:竞聘演讲稿 | 国旗下演讲稿 | 英语演讲稿 | 师德师风演讲稿 | 年会主持词 | 领导致辞敬重的各位领导、各位评委: 首先,请允许我介绍一下我的主要工作简历。 我叫*,男,汉族,现年*岁,*党员,大专文化,经济师,*年*月参与银行工作,现任盘县支行党委书记、行长。在*年的工作历程中,我先后在营业所干了*年的会计员、出纳员,在支行工作*余年曾担当过会计股长、稽核股长、人事股长、办公室主任、信贷科长等职务,在二级分行X年多时间担当过稽核处副处长、
2、人秘处副处长主持工作、党办、行政办副主任主持工作,*年*月至今任盘县支行党委委员、副书记、书记、副行长、行长。 实行竞争上岗,是省分行党委仔细贯彻落实党的十六大关于加快干部人事制度改革步伐,推动领导干部任用制度改革的一项重大举措,在贵州省农行的进展历是一个划时代的进步,对推动农业银行的各项改革,激发员工的进取精神具有非常重大的意义。作为一名基层领导,必需坚决支持和带头参加。 在这次竞聘中我积极参加,知难而进,勇于竞争。我认为:竞争可以展现自我,竞争可以发觉差距,竞争可以促进学习,竞争可以提高自己的综合素养和工作力量。我的态度是:假如竞聘胜利,我决不志得意满。由于在这次竞聘中: 一是许多为农业银
3、行的进展做出突出奉献的老同志听从改革大局,主动让出了位子; 二是许多优秀的年轻员工由于竞聘条件的限制没有赶上机遇,削减了竞争压力; 三是竞聘胜利得到的并不是享受,而是要担当更大的责任和风险,能否胜任副行长的职务需要在今后的实践中才能得到检验。假如竞聘失利,我也决不气馁,由于我究竟已经在农业银行改革的道路上当了一块铺路石,敢于参加竞争就是超越自我,就是人性的升华,即使一无所获,我也无怨无悔。我也肯定会通过这次竞聘仔细端详自己,查找差距,在今后的工作中更加努力学习,弥补自己的缺点和缺乏,尽快找到更加适合自己的位置。 一、履职设想和责任措施 我的履职设想和责任措施是:抓住机遇,更新观念,深化改革,加
4、快进展。 X、抓住机遇。西部大开发给贵州各地带来了千载难逢的进展机遇,如六盘水境内,已开工的盘南电厂及马上上马配套的响水煤矿、发耳电厂、XXX国道改造等大工程的开工建立,能否拿到这些大工程关系到贵州分行将来的前途和命运。因此,必需集全行之力,在行党委的领导下,组建特地班子,落实专办人员,与省分行公司业务处严密协作,上下联动,打破常规,特事特办,与投资方建立亲密的合作关系,想尽千方百计把响水煤矿、发耳电厂等工程争办到手,确保胜利营销贷款。把大工程的争办作为实现贵州省农行可持续进展,确保实现跨越式进展目标重中之重的工作。 X、更新观念。依据现代商业银行的进展要求和贵州经济进展特点,用前瞻性的眼光,
5、找准优势,敢为人先,积极拓展新业务,提高业务创新力量。建立“以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标”的机构组织体系和营销机制, 一是以创新和一体化营销为手段,公司业务突出抓“大”。贷款投向重点支持电力、交通、煤炭、城市根底设施、教育卫生等行业。支持好有竞争实力和进展前景好的非公有制工程,大力进展低风险的票据业务。个人金融业务重点抓“好”,以客户为中心,以市场为导向,提高个人金融业务的综合效益。住户金融业务努力做精。 贷款重点放在优质房开企业的“精品”工程上,创品牌效益。坚持以个人住房贷款为主,逐步完善以按揭成效为主要调控手段的风险掌握机制,有效躲避风险。把住房贷款办成我行的精品信贷业务。存款
6、工作连续抓“实”,查找新的存款来源,重点放在对社会经济状况和主要行业进展状况进展讨论,加强与计委、经贸委、财政、工商等政府经济治理部门的联系,了解政府投资规划和投资工程状况,细分客户,制定进展规划,确保对公存款的增存。 储蓄存款要充分发挥“亿元所”、“所”的辐射效应和示范作用。在抓好传统业务的同时,连续抓好代发工资业务,加大银行卡发卡力度,实行嘉奖措施,调发动工发卡的积极性。全面稳固,发挥几大综合应用系统功能,提升经营治理水平和整体竞争水平。 二是全面实施“三年规划”工程,向存款要效益,向贷款要效益,向资金营运要效益,向中间业务要效益,向节省财务支出要效益。 X、深化改革。一是连续深化扁平化治
7、理改革,尽快适应工作职能和治理方式的调整,完善扁平化治理配套机制,以内部机制创新促进进展。 三是改革收入安排制度,加大绩效挂钩考核的安排制度,通过效益工资为主的绩效考核来调动广阔员工的积极性。绩效挂钩要明码标价,落实到人。据实按期公布考核结果和安排兑现。 X、加快进展。坚持以进展为主题,要坚持用“三个代表”重要思想武装全体党员,不断提高党员特殊是领导干部的思想政治素养,为全行的改革和进展供应强有力的思想保证。要加强全员教育,特殊是对党员加强思想政治教育,法律法规教育、党风廉政教育,通过党员的先锋榜样作用带动全行员工爱岗敬业、廉洁自律。抓学习、找差距、增加员工的危机意识和忧患意识,促使全行员工尽
8、快把握现代商业银行经营治理学问,适应改革进展的需要。领导员工树立正确的世界观、价值观和金钱观。 克制脆弱松散、浪费享乐、不思进取、以赌为乐、以混为荣的不良风气和消极影响。站在可持续进展的高度,以“十字”方略为核心,在总结贵州农行进展的历史阅历的根底上,提炼我们的企业精神,建立有自身特色的企业文化,用先进文化分散全行员工的思想意识,构筑顽强有力的企业团队精神,不断把农行的各项事业推向前进。 二、竞岗优势 我参与工作时就安排在最基层的营业所,在支行和二级分行担当各部门的工作较多,对基层状况熟识。对机关的状况有比拟全面的了解,群众根底广泛,与企业的领导和财务主管建立了良好的合作关系,与地方党委和政府
9、领导关系融洽,与人民银行和地方各工作部门业务协调较好,外部环境有利。工作勤奋,勇于开拓,从严执纪。大胆治理,具备了担当二级分行副行长的力量。在市分行党委的正确领导下,在全行员工的积极协作下,我在担当县支行副行长和行长期间,年年超额完成了工作任务。XXXX年、XXXX年两年在全市业务经营综合评比中均为第一名。 特殊是XXXX年X月,周书记到盘县调研时,给盘县支行党委提出了存款增一个亿,利润实现XXXX万元,争取进入全省一类行的指示后,我带着全行干部员工以只争朝夕的工作责任感,给省行领导交上一份满足的答卷。盘县支行被省分行评为十强支行和“三迎三比”先进单位,我个人也被评为全省十名优秀行长。因此,我
10、有信念也有力量在省分行党委的领导下履行好二级分行副行长的职责。 在这里,我严肃地向在座的领导和评委们承诺,假如我担当二级分行的副行长,我肯定在党委的领导下做到严于律己、团结同志、公正正派、廉洁诚信、求真务实、开拓进取,抓工作到位不越位,分工不分心。只要我们坚决执行省分行党委做出的正确决策,仔细贯彻全省农行XXXX年工作会议精神,领导班子精诚团结、勇于开拓、与时俱进,全行上下团结全都,齐心协力,众志成城,实现省分行党委提出的跨越式进展目标。 说得好不如做得到,我能否胜任二级分行副行长职务,员工心中有数,领导心中有秤,评委自有标准。不管如何,我都会坦然面对,借此时机,感谢上级行领导多年来对我的关爱
11、和培育。感谢各位评委对我做出评判! 感谢大家! 二级分行副行长竞聘演讲范文 敬重的各位领导、各位评委: 首先,请允许我介绍一下我的主要工作简历。 我叫*,男,汉族,现年*岁,*党员,大专文化,经济师,*年*月参与银行工作,现任盘县支行党委书记、行长。在*年的工作历程中,我先后在营业所干了*年的会计员、出纳员,在支行工作*余年曾担当过会计股长、稽核股长、人事股长、办公室主任、信贷科长等职务,在二级分行X年多时间担当过稽核处副处长、人秘处副处长主持工作、党办、行政办副主任主持工作,*年*月至今任盘县支行党委委员、副书记、书记、副行长、行长。 实行竞争上岗,是省分行党委仔细贯彻落实党的十六大关于加快
12、干部人事制度改革步伐,推动领导干部任用制度改革的一项重大举措,在贵州省农行的进展历是一个划时代的进步,对推动农业银行的各项改革,激发员工的进取精神具有非常重大的意义。作为一名基层领导,必需坚决支持和带头参加。 在这次竞聘中我积极参加,知难而进,勇于竞争。我认为:竞争可以展现自我,竞争可以发觉差距,竞争可以促进学习,竞争可以提高自己的综合素养和工作力量。我的态度是:假如竞聘胜利,我决不志得意满。由于在这次竞聘中: 一是许多为农业银行的进展做出突出奉献的老同志听从改革大局,主动让出了位子; 二是许多优秀的年轻员工由于竞聘条件的限制没有赶上机遇,削减了竞争压力; 三是竞聘胜利得到的并不是享受,而是要
13、担当更大的责任和风险,能否胜任副行长的职务需要在今后的实践中才能得到检验。假如竞聘失利,我也决不气馁,由于我究竟已经在农业银行改革的道路上当了一块铺路石,敢于参加竞争就是超越自我,就是人性的升华,即使一无所获,我也无怨无悔。我也肯定会通过这次竞聘仔细端详自己,查找差距,在今后的工作中更加努力学习,弥补自己的缺点和缺乏,尽快找到更加适合自己的位置。 一、履职设想和责任措施 我的履职设想和责任措施是:抓住机遇,更新观念,深化改革,加快进展。 X、抓住机遇。西部大开发给贵州各地带来了千载难逢的进展机遇,如六盘水境内,已开工的盘南电厂及马上上马配套的响水煤矿、发耳电厂、XXX国道改造等大工程的开工建立
14、,能否拿到这些大工程关系到贵州分行将来的前途和命运。因此,必需集全行之力,在行党委的领导下,组建特地班子,落实专办人员,与省分行公司业务处严密协作,上下联动,打破常规,特事特办,与投资方建立亲密的合作关系,想尽千方百计把响水煤矿、发耳电厂等工程争办到手,确保胜利营销贷款。把大工程的争办作为实现贵州省农行可持续进展,确保实现跨越式进展目标重中之重的工作。 X、更新观念。依据现代商业银行的进展要求和贵州经济进展特点,用前瞻性的眼光,找准优势,敢为人先,积极拓展新业务,提高业务创新力量。建立“以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标”的机构组织体系和营销机制, 一是以创新和一体化营销为手段,公司业务
15、突出抓“大”。贷款投向重点支持电力、交通、煤炭、城市根底设施、教育卫生等行业。支持好有竞争实力和进展前景好的非公有制工程,大力进展低风险的票据业务。个人金融业务重点抓“好”,以客户为中心,以市场为导向,提高个人金融业务的综合效益。住户金融业务努力做精。 贷款重点放在优质房开企业的“精品”工程上,创品牌效益。坚持以个人住房贷款为主,逐步完善以按揭成效为主要调控手段的风险掌握机制,有效躲避风险。把住房贷款办成我行的精品信贷业务。存款工作连续抓“实”,查找新的存款来源,重点放在对社会经济状况和主要行业进展状况进展讨论,加强与计委、经贸委、财政、工商等政府经济治理部门的联系,了解政府投资规划和投资工程
16、状况,细分客户,制定进展规划,确保对公存款的增存。 储蓄存款要充分发挥“亿元所”、“所”的辐射效应和示范作用。在抓好传统业务的同时,连续抓好代发工资业务,加大银行卡发卡力度,实行嘉奖措施,调发动工发卡的积极性。全面稳固,发挥几大综合应用系统功能,提升经营治理水平和整体竞争水平。 二是全面实施“三年规划”工程,向存款要效益,向贷款要效益,向资金营运要效益,向中间业务要效益,向节省财务支出要效益。 X、深化改革。一是连续深化扁平化治理改革,尽快适应工作职能和治理方式的调整,完善扁平化治理配套机制,以内部机制创新促进进展。 三是改革收入安排制度,加大绩效挂钩考核的安排制度,通过效益工资为主的绩效考核
17、来调动广阔员工的积极性。绩效挂钩要明码标价,落实到人。据实按期公布考核结果和安排兑现。 X、加快进展。坚持以进展为主题,要坚持用“三个代表”重要思想武装全体党员,不断提高党员特殊是领导干部的思想政治素养,为全行的改革和进展供应强有力的思想保证。要加强全员教育,特殊是对党员加强思想政治教育,法律法规教育、党风廉政教育,通过党员的先锋榜样作用带动全行员工爱岗敬业、廉洁自律。抓学习、找差距、增加员工的危机意识和忧患意识,促使全行员工尽快把握现代商业银行经营治理学问,适应改革进展的需要。领导员工树立正确的世界观、价值观和金钱观。 克制脆弱松散、浪费享乐、不思进取、以赌为乐、以混为荣的不良风气和消极影响
18、。站在可持续进展的高度,以“十字”方略为核心,在总结贵州农行进展的历史阅历的根底上,提炼我们的企业精神,建立有自身特色的企业文化,用先进文化分散全行员工的思想意识,构筑顽强有力的企业团队精神,不断把农行的各项事业推向前进。 二、竞岗优势 我参与工作时就安排在最基层的营业所,在支行和二级分行担当各部门的工作较多,对基层状况熟识。对机关的状况有比拟全面的了解,群众根底广泛,与企业的领导和财务主管建立了良好的合作关系,与地方党委和政府领导关系融洽,与人民银行和地方各工作部门业务协调较好,外部环境有利。工作勤奋,勇于开拓,从严执纪。大胆治理,具备了担当二级分行副行长的力量。在市分行党委的正确领导下,在
19、全行员工的积极协作下,我在担当县支行副行长和行长期间,年年超额完成了工作任务。XXXX年、XXXX年两年在全市业务经营综合评比中均为第一名。 特殊是XXXX年X月,周书记到盘县调研时,给盘县支行党委提出了存款增一个亿,利润实现XXXX万元,争取进入全省一类行的指示后,我带着全行干部员工以只争朝夕的工作责任感,给省行领导交上一份满足的答卷。盘县支行被省分行评为十强支行和“三迎三比”先进单位,我个人也被评为全省十名优秀行长。因此,我有信念也有力量在省分行党委的领导下履行好二级分行副行长的职责。 在这里,我严肃地向在座的领导和评委们承诺,假如我担当二级分行的副行长,我肯定在党委的领导下做到严于律己、
20、团结同志、公正正派、廉洁诚信、求真务实、开拓进取,抓工作到位不越位,分工不分心。只要我们坚决执行省分行党委做出的正确决策,仔细贯彻全省农行XXXX年工作会议精神,领导班子精诚团结、勇于开拓、与时俱进,全行上下团结全都,齐心协力,众志成城,实现省分行党委提出的跨越式进展目标。 说得好不如做得到,我能否胜任二级分行副行长职务,员工心中有数,领导心中有秤,评委自有标准。不管如何,我都会坦然面对,借此时机,感谢上级行领导多年来对我的关爱和培育。感谢各位评委对我做出评判! 感谢大家! 二级分行副行长竞聘演讲稿(1) 敬重的各位领导、各位评委: 首先,请允许我介绍一下我的主要工作简历。 我叫*,男,汉族,
21、现年*岁,*党员,大专文化,经济师,*年*月参与银行工作,现任盘县支行党委书记、行长。在*年的工作历程中,我先后在营业所干了*年的会计员、出纳员,在支行工作*余年曾担当过会计股长、稽核股长、人事股长、办公室主任、信贷科长等职务,在二级分行X年多时间担当过稽核处副处长、人秘处副处长主持工作、党办、行政办副主任主持工作,*年*月至今任盘县支行党委委员、副书记、书记、副行长、行长。 实行竞争上岗,是省分行党委仔细贯彻落实党的十六大关于加快干部人事制度改革步伐,推动领导干部任用制度改革的一项重大举措,在贵州省农行的进展历是一个划时代的进步,对推动农业银行的各项改革,激发员工的进取精神具有非常重大的意义
22、。作为一名基层领导,必需坚决支持和带头参加。 在这次竞聘中我积极参加,知难而进,勇于竞争。我认为:竞争可以展现自我,竞争可以发觉差距,竞争可以促进学习,竞争可以提高自己的综合素养和工作力量。我的态度是:假如竞聘胜利,我决不志得意满。由于在这次竞聘中:一是许多为农业银行的进展做出突出奉献的老同志听从改革大局,主动让出了位子;二是许多优秀的年轻员工由于竞聘条件的限制没有赶上机遇,削减了竞争压力;三是竞聘胜利得到的并不是享受,而是要担当更大的责任和风险,能否胜任副行长的职务需要在今后的实践中才能得到检验。假如竞聘失利,我也决不气馁,由于我究竟已经在农业银行改革的道路上当了一块铺路石,敢于参加竞争就是
23、超越自我,就是人性的升华,即使一无所获,我也无怨无悔。我也肯定会通过这次竞聘仔细端详自己,查找差距,在今后的工作中更加努力学习,弥补自己的缺点和缺乏,尽快找到更加适合自己的位置。 一、履职设想和责任措施 二级分行副行长竞聘演讲稿范例 小编为大家收集整理了二级分行副行长竞聘演讲稿范例供大家参考,盼望对大家有所帮忙! 敬重的各位领导、各位评委: 首先,请允许我介绍一下我的主要工作简历。 我叫*,男,汉族,现年*岁,*党员,大专文化,经济师,*年*月参与银行工作,现任盘县支行党委书记、行长。在*年的工作历程中,我先后在营业所干了*年的会计员、出纳员,在支行工作*余年曾担当过会计股长、稽核股长、人事股
24、长、办公室主任、信贷科长等职务,在二级分行X年多时间担当过稽核处副处长、人秘处副处长主持工作、党办、行政办副主任主持工作,*年*月至今任盘县支行党委委员、副书记、书记、副行长、行长。 实行竞争上岗,是省分行党委仔细贯彻落实党的十六大关于加快干部人事制度改革步伐,推动领导干部任用制度改革的一项重大举措,在贵州省农行的进展历是一个划时代的进步,对推动农业银行的各项改革,激发员工的进取精神具有非常重大的意义。作为一名基层领导,必需坚决支持和带头参加。 在这次竞聘中我积极参加,知难而进,勇于竞争。我认为:竞争可以展现自我,竞争可以发觉差距,竞争可以促进学习,竞争可以提高自己的综合素养和工作力量。我的态
25、度是:假如竞聘胜利,我决不志得意满。由于在这次竞聘中: 一是许多为农业银行的进展做出突出奉献的老同志听从改革大局,主动让出了位子; 二是许多优秀的年轻员工由于竞聘条件的限制没有赶上机遇,削减了竞争压力; 三是竞聘胜利得到的并不是享受,而是要担当更大的责任和风险,能否胜任副行长的职务需要在今后的实践中才能得到检验。假如竞聘失利,我也决不气馁,由于我究竟已经在农业银行改革的道路上当了一块铺路石,敢于参加竞争就是超越自我,就是人性的升华,即使一无所获,我也无怨无悔。我也肯定会通过这次竞聘仔细端详自己,查找差距,在今后的工作中更加努力学习,弥补自己的缺点和缺乏,尽快找到更加适合自己的位置。 一、履职设
26、想和责任措施 我的履职设想和责任措施是:抓住机遇,更新观念,深化改革,加快进展。 X、抓住机遇。西部大开发给贵州各地带来了千载难逢的进展机遇,如六盘水境内,已开工的盘南电厂及马上上马配套的响水煤矿、发耳电厂、XXX国道改造等大工程的开工建立,能否拿到这些大工程关系到贵州分行将来的前途和命运。因此,必需集全行之力,在行党委的领导下,组建特地班子,落实专办人员,与省分行公司业务处严密协作,上下联动,打破常规,特事特办,与投资方建立亲密的合作关系,想尽千方百计把响水煤矿、发耳电厂等工程争办到手,确保胜利营销贷款。把大工程的争办作为实现贵州省农行可持续进展,确保实现跨越式进展目标重中之重的工作。 X、
27、更新观念。依据现代商业银行的进展要求和贵州经济进展特点,用前瞻性的眼光,找准优势,敢为人先,积极拓展新业务,提高业务创新力量。建立“以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标”的机构组织体系和营销机制, 一是以创新和一体化营销为手段,公司业务突出抓“大”。贷款投向重点支持电力、交通、煤炭、城市根底设施、教育卫生等行业。支持好有竞争实力和进展前景好的非公有制工程,大力进展低风险的票据业务。个人金融业务重点抓“好”,以客户为中心,以市场为导向,提高个人金融业务的综合效益。住户金融业务努力做精。 贷款重点放在优质房开企业的“精品”工程上,创品牌效益。坚持以个人住房贷款为主,逐步完善以按揭成效为主要调控
28、手段的风险掌握机制,有效躲避风险。把住房贷款办成我行的精品信贷业务。存款工作连续抓“实”,查找新的存款来源,重点放在对社会经济状况和主要行业进展状况进展讨论,加强与计委、经贸委、财政、工商等政府经济治理部门的联系,了解政府投资规划和投资工程状况,细分客户,制定进展规划,确保对公存款的增存。 储蓄存款要充分发挥“亿元所”、“所”的辐射效应和示范作用。在抓好传统业务的同时,连续抓好代发工资业务,加大银行卡发卡力度,实行嘉奖措施,调发动工发卡的积极性。全面稳固,发挥几大综合应用系统功能,提升经营治理水平和整体竞争水平。 二是全面实施“三年规划”工程,向存款要效益,向贷款要效益,向资金营运要效益,向中
29、间业务要效益,向节省财务支出要效益。 X、深化改革。一是连续深化扁平化治理改革,尽快适应工作职能和治理方式的调整,完善扁平化治理配套机制,以内部机制创新促进进展。 三是改革收入安排制度,加大绩效挂钩考核的安排制度,通过效益工资为主的绩效考核来调动广阔员工的积极性。绩效挂钩要明码标价,落实到人。据实按期公布考核结果和安排兑现。 X、加快进展。坚持以进展为主题,要坚持用“三个代表”重要思想武装全体党员,不断提高党员特殊是领导干部的思想政治素养,为全行的改革和进展供应强有力的思想保证。要加强全员教育,特殊是对党员加强思想政治教育,法律法规教育、党风廉政教育,通过党员的先锋榜样作用带动全行员工爱岗敬业
30、、廉洁自律。抓学习、找差距、增加员工的危机意识和忧患意识,促使全行员工尽快把握现代商业银行经营治理学问,适应改革进展的需要。领导员工树立正确的世界观、价值观和金钱观。 克制脆弱松散、浪费享乐、不思进取、以赌为乐、以混为荣的不良风气和消极影响。站在可持续进展的高度,以“十字”方略为核心,在总结贵州农行进展的历史阅历的根底上,提炼我们的企业精神,建立有自身特色的企业文化,用先进文化分散全行员工的思想意识,构筑顽强有力的企业团队精神,不断把农行的各项事业推向前进。 二、竞岗优势 我参与工作时就安排在最基层的营业所,在支行和二级分行担当各部门的工作较多,对基层状况熟识。对机关的状况有比拟全面的了解,群
31、众根底广泛,与企业的领导和财务主管建立了良好的合作关系,与地方党委和政府领导关系融洽,与人民银行和地方各工作部门业务协调较好,外部环境有利。工作勤奋,勇于开拓,从严执纪。大胆治理,具备了担当二级分行副行长的力量。在市分行党委的正确领导下,在全行员工的积极协作下,我在担当县支行副行长和行长期间,年年超额完成了工作任务。XXXX年、XXXX年两年在全市业务经营综合评比中均为第一名。 特殊是XXXX年X月,周书记到盘县调研时,给盘县支行党委提出了存款增一个亿,利润实现XXXX万元,争取进入全省一类行的指示后,我带着全行干部员工以只争朝夕的工作责任感,给省行领导交上一份满足的答卷。盘县支行被省分行评为
32、十强支行和“三迎三比”先进单位,我个人也被评为全省十名优秀行长。因此,我有信念也有力量在省分行党委的领导下履行好二级分行副行长的职责。 在这里,我严肃地向在座的领导和评委们承诺,假如我担当二级分行的副行长,我肯定在党委的领导下做到严于律己、团结同志、公正正派、廉洁诚信、求真务实、开拓进取,抓工作到位不越位,分工不分心。只要我们坚决执行省分行党委做出的正确决策,仔细贯彻全省农行XXXX年工作会议精神,领导班子精诚团结、勇于开拓、与时俱进,全行上下团结全都,齐心协力,众志成城,实现省分行党委提出的跨越式进展目标。 说得好不如做得到,我能否胜任二级分行副行长职务,员工心中有数,领导心中有秤,评委自有
33、标准。不管如何,我都会坦然面对,借此时机,感谢上级行领导多年来对我的关爱和培育。感谢各位评委对我做出评判! 感谢大家! 二级分行副行长竞聘演讲稿(3) X、加快进展。坚持以进展为主题,要坚持用“三个代表”重要思想武装全体党员,不断提高党员特殊是领导干部的思想政治素养,为全行的改革和进展供应强有力的思想保证。要加强全员教育,特殊是对党员加强思想政治教育,法律法规教育、党风廉政教育,通过党员的先锋榜样作用带动全行员工爱岗敬业、廉洁自律。抓学习、找差距、增加员工的危机意识和忧患意识,促使全行员工尽快把握现代商业银行经营治理学问,适应改革进展的需要。领导员工树立正确的世界观、价值观和金钱观。克制脆弱松
34、散、浪费享乐、不思进娶以赌为乐、以混为荣的不良风气和消极影响。站在可持续进展的高度,以“十字”方略为核心,在总结贵州农行进展的历史阅历的根底上,提炼我们的企业精神,建立有自身特色的企业文化,用先进文化分散全行员工的思想意识,构筑顽强有力的企业团队精神,不断把农行的各项事业推向前进。 二、竞岗优势 我参与工作时就安排在最基层的营业所,在支行和二级分行担当各部门的工作较多,对基层状况熟识。对机关的状况有比拟全面的了解,群众根底广泛,与企业的领导和财务主管建立了良好的合作关系,与地方党委和政府领导关系融洽,与人民银行和地方各工作部门业务协调较好,外部环境有利。工作勤奋,勇于开拓,从严执纪。大胆治理,
35、具备了担当二级分行副行长的力量。在市分行党委的正确领导下,在全行员工的积极协作下,我在担当县支行副行长和行长期间,年年超额完成了工作任务。XXXX年、XXXX年两年在全市业务经营综合评比中均为第一名。特殊是XXXX年X月,周书记到盘县调研时,给盘县支行党委提出了存款增一个亿,利润实现XXXX万元,争取进入全省一类行的指示后,我带着全行干部员工以只争朝夕的工作责任感,给省行领导交上一份满足的答卷。盘县支行被省分行评为十强支行和“三迎三比”先进单位,我个人也被评为全省十名优秀行长。因此,我有信念也有力量在省分行党委的领导下履行好二级分行副行长的职责。在这里,我严肃地向在座的领导和评委们承诺,假如我
36、担当二级分行的副行长,我肯定在党委的领导下做到严于律己、团结同志、公正正派、廉洁诚信、求真务实、开拓进取,抓工作到位不越位,分工不分心。只要我们坚决执行省分行党委做出的正确决策,仔细贯彻全省农行XXXX年工作会议精神,领导班子精诚团结、勇于开拓、与时俱进,全行上下团结全都,齐心协力,众志成城,实现省分行党委提出的跨越式进展目标。 说得好不如做得到,我能否胜任二级分行副行长职务,员工心中有数,领导心中有秤,评委自有标准。不管如何,我都会坦然面对,借此时机,感谢上级行领导多年来对我的关爱和培育。感谢各位评委对我做出评判! 感谢大家! 二级分行副行长竞聘演讲稿竞职演讲 敬重的各位领导、各位评委: 首
37、先,请允许我介绍一下我的主要工作简历。 我叫*,男,汉族,现年*岁,*党员,大专文化,经济师,*年*月参与银行工作,现任盘县支行党委书记、行长。在*年的工作历程中,我先后在营业所干了*年的会计员、出纳员,在支行工作*余年曾担当过会计股长、稽核股长、人事股长、办公室主任、信贷科长等职务,在二级分行X年多时间担当过稽核处副处长、人秘处副处长主持工作、党办、行政办副主任主持工作,*年*月至今任盘县支行党委委员、副书记、书记、副行长、行长。 实行竞争上岗,是省分行党委仔细贯彻落实党的十六大关于加快干部人事制度改革步伐,推动领导干部任用制度改革的一项重大举措,在贵州省农行的进展历是一个划时代的进步,对推
38、动农业银行的各项改革,激发员工的进取精神具有非常重大的意义。作为一名基层领导,必需坚决支持和带头参加。 在这次竞聘中我积极参加,知难而进,勇于竞争。我认为:竞争可以展现自我,竞争可以发觉差距,竞争可以促进学习,竞争可以提高自己的综合素养和工作力量。我的态度是:假如竞聘胜利,我决不志得意满。由于在这次竞聘中:一是许多为农业银行的进展做出突出奉献的老同志听从改革大局,主动让出了位子;二是许多优秀的年轻员工由于竞聘条件的限制没有赶上机遇,削减了竞争压力;三是竞聘胜利得到的并不是享受,而是要担当更大的责任和风险,能否胜任副行长的职务需要在今后的实践中才能得到检验。假如竞聘失利,我也决不气馁,由于我究竟
39、已经在农业银行改革的道路上当了一块铺路石,敢于参加竞争就是超越自我,就是人性的升华,即使一无所获,我也无怨无悔。我也肯定会通过这次竞聘仔细端详自己,查找差距,在今后的工作中更加努力学习,弥补自己的缺点和缺乏,尽快找到更加适合自己的位置。 一、履职设想和责任措施 我的履职设想和责任措施是:抓住机遇,更新观念,深化改革,加快进展。 X、抓住机遇。西部大开发给贵州各地带来了千载难逢的进展机遇,如六盘水境内,已开工的盘南电厂及马上上马配套的响水煤矿、发耳电厂、XXX国道改造等大工程的开工建立,能否拿到这些大工程关系到贵州分行将来的前途和命运。因此,必需集全行之力,在行党委的领导下,组建特地班子,落实专
40、办人员,与省分行公司业务处严密协作,上下联动,打破常规,特事特办,与投资方建立亲密的合作关系,想尽千方百计把响水煤矿、发耳电厂等工程争办到手,确保胜利营销贷款。把大工程的争办作为实现贵州省农行可持续进展,确保实现跨越式进展目标重中之重的工作。 X、更新观念。依据现代商业银行的进展要求和贵州经济进展特点,用前瞻性的眼光,找准优势,敢为人先,积极拓展新业务,提高业务创新力量。建立“以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标”的机构组织体系和营销机制,一是以创新和一体化营销为手段,公司业务突出抓“大”。贷款投向重点支持电力、交通、煤炭、城市根底设施、教育卫生等行业。支持好有竞争实力和进展前景好的非公有
41、制工程,大力进展低风险的票据业务。个人金融业务重点抓“好”,以客户为中心,以市场为导向,提高个人金融业务的综合效益。住户金融业务努力做精。贷款重点放在优质房开企业的“精品”工程上,创品牌效益。坚持以个人住房贷款为主,逐步完善以按揭成效为主要调控手段的风险掌握机制,有效躲避风险。把住房贷款办成我行的精品信贷业务。存款工作连续抓“实”,查找新的存款来源,重点放在对社会经济状况和主要行业进展状况进展讨论,加强与计委、经贸委、财政、工商等政府经济治理部门的联系,了解政府投资规划和投资工程状况,细分客户,制定进展规划,确保对公存款的增存。储蓄存款要充分发挥“亿元所”、“所”的辐射效应和示范作用。在抓好传
42、统业务的同时,连续抓好代发工资业务,加大银行卡发卡力度,实行嘉奖措施,调发动工发卡的积极性。全面稳固,发挥几大综合应用系统功能,提升经营治理水平和整体竞争水平。二是全面实施“三年规划”工程,向存款要效益,向贷款要效益,向资金营运要效益,向中间业务要效益,向节省财务支出要效益。 X、深化改革。一是连续深化扁平化治理改革,尽快适应工作职能和治理方式的调整,完善扁平化治理配套机制,以内部机制创新促进进展。二是改革收入安排制度,加大绩效挂钩考核的安排制度,通过效益工资为主的绩效考核来调动广阔员工的积极性。绩效挂钩要明码标价,落实到人。据实按期公布考核结果和安排兑现。 X、加快进展。坚持以进展为主题,要
43、坚持用“三个代表”重要思想武装全体党员,不断提高党员特殊是领导干部的思想政治素养,为全行的改革和进展供应强有力的思想保证。要加强全员教育,特殊是对党员加强思想政治教育,法律法规教育、党风廉政教育,通过党员的先锋榜样作用带动全行员工爱岗敬业、廉洁自律。抓学习、找差距、增加员工的危机意识和忧患意识,促使全行员工尽快把握现代商业银行经营治理学问,适应改革进展的需要。领导员工树立正确的世界观、价值观和金钱观。克制脆弱松散、浪费享乐、不思进取、以赌为乐、以混为荣的不良风气和消极影响。站在可持续进展的高度,以“十字”方略为核心,在总结贵州农行进展的历史阅历的根底上,提炼我们的企业精神,建立有自身特色的企业
44、文化,用先进文化分散全行员工的思想意识,构筑顽强有力的企业团队精神,不断把农行的各项事业推向前进。 二、竞岗优势 我参与工作时就安排在最基层的营业所,在支行和二级分行担当各部门的工作较多,对基层状况熟识。对机关的状况有比拟全面的了解,群众根底广泛,与企业的领导和财务主管建立了良好的合作关系,与地方党委和政府领导关系融洽,与人民银行和地方各工作部门业务协调较好,外部环境有利。工作勤奋,勇于开拓,从严执纪。大胆治理,具备了担当二级分行副行长的力量。在市分行党委的正确领导下,在全行员工的积极协作下,我在担当县支行副行长和行长期间,年年超额完成了工作任务。XXXX年、XXXX年两年在全市业务经营综合评
45、比中均为第一名。特殊是XXXX年X月,周书记到盘县调研时,给盘县支行党委提出了存款增一个亿,利润实现XXXX万元,争取进入全省一类行的指示后,我带着全行干部员工以只争朝夕的工作责任感,给省行领导交上一份满足的答卷。盘县支行被省分行评为十强支行和“三迎三比”先进单位,我个人也被评为全省十名优秀行长。因此,我有信念也有力量在省分行党委的领导下履行好二级分行副行长的职责。在这里,我严肃地向在座的领导和评委们承诺,假如我担当二级分行的副行长,我肯定在党委的领导下做到严于律己、团结同志、公正正派、廉洁诚信、求真务实、开拓进取,抓工作到位不越位,分工不分心。只要我们坚决执行省分行党委做出的正确决策,仔细贯
46、彻全省农行XXXX年工作会议精神,领导班子精诚团结、勇于开拓、与时俱进,全行上下团结全都,齐心协力,众志成城,实现省分行党委提出的跨越式进展目标。 说得好不如做得到,我能否胜任二级分行副行长职务,员工心中有数,领导心中有秤,评委自有标准。不管如何,我都会坦然面对,借此时机,感谢上级行领导多年来对我的关爱和培育。感谢各位评委对我做出评判! 感谢大家! 二级分行副行长竞聘上岗演讲稿 这篇二级分行副行长竞聘上岗演讲稿,是小编特地为大家整理的,盼望对大家有所帮忙! 热门演讲推举:竞聘演讲稿 | 国旗下的讲话演讲稿 | 元旦演讲稿 | 师德师风演讲稿 | 年会主持词 | 领导致辞敬重的各位领导、各位评委
47、: 首先,请允许我介绍一下我的主要工作简历。 我叫*,男,汉族,现年*岁,*党员,大专文化,经济师,*年*月参与银行工作,现任盘县支行党委书记、行长。在*年的工作历程中,我先后在营业所干了*年的会计员、出纳员,在支行工作*余年曾担当过会计股长、稽核股长、人事股长、办公室主任、信贷科长等职务,在二级分行X年多时间担当过稽核处副处长、人秘处副处长主持工作、党办、行政办副主任主持工作,*年*月至今任盘县支行党委委员、副书记、书记、副行长、行长。 实行竞争上岗,是省分行党委仔细贯彻落实党的十六大关于加快干部人事制度改革步伐,推动领导干部任用制度改革的一项重大举措,在贵州省农行的进展历是一个划时代的进步,对推动农业银行的各项改革,激发员工的进取精神具有非常重大的意义。作为一名基层领导,必需坚决支持和带头参加。 在这次竞聘中我积极参加,知难而进,勇于竞争。我认为:竞争可以展现自我,竞争可以发觉差距,竞争可以促进学习,竞争可以提高自己的综合素养和工作力量。我的态度是:假如竞聘胜利,我决不志得意满。由于在这次竞聘中: 一是许多为