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1、【银行副行长竞聘演讲稿】二级分行副行长竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位评委: 首先,请允许我介绍一下我的主要工作简历。 我叫*,男,汉族,现年*岁,中共.员,大专文化,经济师,*年*月参与银行工作,现任盘县支行.委书记、行长。在*年的工作历程中,我先后在营业所干了*年的会计员、出纳员,在支行工作*余年曾担当过会计股长、稽核股长、人事股长、办公室主任、信贷科长等职务,在二级分行x年多时间担当过稽核处副处长、人秘处副处长主持工作、.办、行政办副主任主持工作,*年*月至今任盘县支行.委委员、副书记、书记、副行长、行长。 实行竞争上岗,是省分行.委仔细贯彻落实.的.关于加快干部人事制度改革步伐,推动领
2、导干部任用制度改革的一项重大举措,在贵州省农行的进展历史上是一个划时代的进步,对推动农业银行的各项改革,激发员工的进取精神具有非常重大的意义。作为一名基层领导,必需坚决支持和带头参加。 在这次竞聘中我乐观参加,知难而进,勇于竞争。我认为:竞争可以展现自我,竞争可以发觉差距,竞争可以促进学习,竞争可以提高自己的综合素养和工作力量。我的态度是:假如竞聘胜利,我决不志得意满。由于在这次竞聘中:一是许多为农业银行的进展做出突出贡献的老同志听从改革大局,主动让出了位子;二是许多优秀的年轻员工由于竞聘条件的限制没有赶上机遇,削减了竞争压力;三是竞聘胜利得到的并不是享受,而是要担当更大的责任和风险,能否胜任
3、副行长的职务需要在今后的实践中才能得到检验。假如竞聘失利,我也决不气馁,由于我究竟已经在农业银行改革的道路上当了一块铺路石,敢于参加竞争就是超越自我,就是人性的升华,即使一无所获,我也无怨无悔。我也肯定会通过这次竞聘仔细端详自己,查找差距,在今后的工作中更加努力学习,弥补自己的缺点和不足,尽快找到更加适合自己的位置。 一、履职设想和责任措施 我的履职设想和责任措施是:抓住机遇,更新观念,深化改革,加快进展。 x、抓住机遇。西部大开发给贵州各地带来了千载难逢的进展机遇,如六盘水境内,已开工的盘南电厂及即将上马配套的响水煤矿、发耳电厂、xxx国道改造等大项目的开工建设,能否拿到这些大项目关系到贵州
4、分行将来的前途和命运。因此,必需集全行之力,在行.委的领导下,组建特地班子,落实专办人员,与省分行公司业务处紧密协作,上下联动,打破常规,特事特办,与投资方建立亲密的合作关系,想尽千方百计把响水煤矿、发耳电厂等项目争办到手,确保胜利营销贷款。把大项目的争办作为实现贵州省农行可持续进展,确保实现跨越式进展目标重中之重的工作。 x、更新观念。依据现代商业银行的进展要求和贵州经济进展特点,用前瞻性的眼光,找准优势,敢为人先,乐观拓展新业务,提高业务创新力量。建立“以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标”的机构组织体系和营销机制,一是以创新和一体化营销为手段,公司业务突出抓“大”。贷款投向重点支持电
5、力、交通、煤炭、城市基础设施、训练卫生等行业。支持好有竞争实力和进展前景好的非公有制项目,大力进展低风险的票据业务。个人金融业务重点抓“好”,以客户为中心,以市场为导向,提高个人金融业务的综合效益。住户金融业务努力做精。贷款重点放在优质房开企业的“精品”项目上,创品牌效益。坚持以个人住房贷款为主,逐步完善以按揭成效为主要调控手段的风险掌握机制,有效规避风险。把住房贷款办成我行的精品信贷业务。存款工作连续抓“实”,查找新的存款来源,重点放在对.经济状况和主要行业进展状况进行讨论,加强与计委、经贸委、财政、工商等政府经济管理部门的联系,了解政府投资方案和投资项目状况,细分客户,制定进展方案,确保对公存款的增存。储蓄存款要充分发挥“亿元所”、“星级所”的辐射效应和示范作用。在抓好传统业务的同时,连续抓好代发工资业务,加大银行卡发卡力度,实行嘉奖措施,调动员工发卡的乐观性。全面巩固,发挥几大综合应用系统功能,提升经营管理水平和整体竞争水平。二是全面实施“三年规划”工程,向存款要效益,向贷款要效益,向资金营运要效益,向中间业务要效益,向节省财务支出要效益。