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1、 稽查大队党支部2023年度组织工作要点_党支部工作计划组织 一、指导思想so100 以“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻党的xx届四中全会精神，根据市委和总公司党委对组织工作的总体要求，紧紧围绕企业中心工作，连续以“先锋工程”为载体，以加强领导班子执政力量建立为主线，以开展共产党员先进性教育为根底，推动领导班子建立、党组织和党员队伍建立。结合大队实际，制定工作规划，为完成大队年各项工作目标、为企业改革改制顺当实施供应坚实的组织保证。 二、主要工作思路 重点实施一项工程。即连续实施“先锋工程”。 开展好两项活动。一是，在共产党员中开展以实践“xxxx”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教
2、育活动；二是，在领导班子中开展以提高执政力量建立为目标的创立“四好”班子活动。 切实推动三个建立。即：各级领导班子建立；基层党组织建立；党员队伍建立。 三、主要工作目标 建立思想政治好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的各级领导班子，建立具有制造力、分散力和战斗力的基层党组织，建立能够发挥先锋榜样作用的党员队伍，适应公司生产经营和改革进展的需要，推动企业“三个文明”建立。 四、主要工作任务及措施 （一）以贯彻xx届四中全会精神为重点，进一步提高领导干部队伍素养 1、深入学习贯彻xx届四中全会精神，利用中心组学习等形式连续深入学习贯彻xx届四中全会精神，围绕提高企业领导干部决策力量、经营治理力
3、量、市场竞争力量、推动企业创新力量、应对简单局面力量进展专题研讨和专题辅导，切实把领导干部的思想统一到四中全会精神上来，增加学习和提高力量的自觉性。 2、连续抓好对领导干部政治和业务素养的培训，参与全系统副处以上干部理论函授培训，适时参与“一把手”培训班、党组织专兼职书记培训班等，主要是进展xx届四中全会精神、“xxxx”重要思想、树立科学进展观、企业改革、法律法规、廉政建立等方面的专题辅导。 3、切实提部培训工作的质量和水平。 （二）以加强执政力量建立为重点，进一步推动领导班子建立 依据中心和省市委关于加强国有企业领导班子思想政治建立电视电话会议精神的有关要求，在领导班子中开展以提高执政力量
4、建立为目标的创立“四好”班子活动。即：政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风思想好。在创立活动中，重点做好以下工作： 1、进一步抓好领导班子思想政治建立。利用中心组学习及培训等方式抓好对领导班子和领导干部的三方面教育：一是，进展“xxxx”重要思想、正确的世界观、人生观、价值观的教育。二是，抓住开展保持共产党员先进性教育活动的有利契机，进展自律意识、正确的权力观、地位观和利益观的教育。三是，进展科学进展观教育，引导领导班子树立大局意识，理清进展思路，推动企业可持续进展，坚持正确的政绩观。 2、抓好提高企业经济效益的催促和考核。 3、进一步深入贯彻民主集中制原则。一是，依据上级规定，结合实际建
5、立健全民主集中制有关制度和规定，特殊是健全领导班子议事规章、“三重一大”的科学民主决策等机制，有关制度公开。二是，对领导干部进展民主集中制教育培训，特殊是在教育方法上下功夫。三是，开好今年领导班子民主生活会，在提高民主生活会质量上下功夫。 4、进一步抓好“五实”作风建立。一是，强化效劳基层，要求领导班子成员保证每月至少45次深入基层了解状况、调查讨论、指导工作、解决问题。二是，强化调查讨论，副处级以上领导干部每年要完成12篇联系实际、具有较高质量的调研报告或论文，完成状况作为年度考核干部的内容之一。 （三）以科学化、标准化、制度化为重点，切实加强干部治理工作 1、以改革的精神连续强化制度建立。
6、以市委组织部最近下发的干部工作制度选编中新出台的干部治理制度为指导，结合企业实际，探究适应现代企业制度要求的企业领导干部治理途径，建立长效机制，出台相应制度，并仔细抓好落实。 2、做好领导班子和领导干部考核工作。一是，为适应企业改革改制的需要，建立和完善适应现代企业制度要求的企业领导班子和领导干部考核标准及评价体系。二是，连续结合职代会对领导班子和领导干部进展年度考核。三是，做好领导干部安全越冬期间专项考核。 3、为推动干部制度改革，大队打破干部工人界限，经总公司批准后，实行全员竞聘上岗，中层干部竞争上岗，大队将实行述职、笔试、民主测评、综合评议等形式，按德才兼备标准、群众公认程度、工作实绩选
7、人用人，通过竞聘选用政治牢靠、求真务实、有本领、肯干事、能干事的中层干部，然后由中层干部聘用职工，为适应改革改制的需要打好用人基矗 4、加大领导干部“能下”的工作力度。根据市委关于调整不称职领导干部暂行方法规定精神，结合企业改革实际，制定对不称职领导干部“下”的措施，对经考核被认定为不称职的领导干部予以待岗、降职、开除等。 5、进一步作好领导干部监视工作。一是，协作纪委在领导干部中开展警示教育活动。二是，建立健全干部监视特殊是对“一把手”的监视制约机制，制定相应措施并仔细落实。三是，加强对选拔任用领导干部工作的监视，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格履行各项程序，发觉问题准时解决，对问
8、题严峻的准时处理。 （四）以推动企业“三个文明”建立为目标，不断加强各级党组织和党员队伍建立 1、连续做好“ 先锋工程”工作。抓好两个环节。一是，在组织实施上要创新方式方法。二是，在检查考核上要更加科学合理。突出一个重点，就是连续抓好典型。 2、加强大队党支部建立，健全和完善党的组织生活。 3、开展“保持共产党员先进性教育”活动。一是，根据党中心和省市委的安排，下半年在全体党员中开展以实践“xxxx”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，并将一年一度的民主评议党员活动结合一并进展。二是，安全越冬期间连续开展争做“五榜样共产党员”和“共产党员先锋岗”活动。 4、开展纪念党八十四周年活动
9、。一是，创先争优，搞好“三先两优”评比表彰。二是，参与以歌颂党演讲会为主要内容的纪念“七一”大会。三是，组织党员进展党的学问有奖答卷活动。 5、做好进展新党员和入党积极分子培育教育工作。一是，根据党中心进展党员工作十六字方针要求，指导监视各级党组织积极慎重做好进展新党员工作，重点在生产一线和优秀青年中进展党员，严把“入口”关，确保进展质量和进展构造。二是，加强对预备党员的教育和治理，把好转正关。三是，对民主评议不合格党员进展严厉处理，疏通“出口”。四是，加强对入党积极分子的教育和培育，参与总公司入党积极分子培训班。 （五）以提高素养，标准工作为目标，努力开创工作新局面 1、加强学习，提高素养，
10、树立组工干部良好形象。仔细抓好组工干部的政治理论学习，主要是学好“xxxx”重要思想，xx届四中全会精神，不断提高政治素养。同时抓好树形象教育，教育引导组工干部做到公正正派，严守纪律，廉洁自律。 2、钻研业务，提高力量，适应新形势下做好组织工作的需要。组织组工干部仔细学习业务学问，探讨改革改制企业加强党的建立的有效途径，不断提高在新形势下做好党建工作的力量和水平。 3、加强治理，健全制度，推动组织工作标准化、制度化、科学化。将连续完善组织工作各项规章制度，以创新的思维探究制定适应企业改革改制需要的工作制度和方法，推动组织工作上新台阶。 （六）突破性工作 年，在抓领导班子健全和完善“三重一大”的
11、科学民主决策机制以及执行效果上有所突破。 突破目标：使领导班子提高对贯彻民主集中制原则重要性和必要性的熟悉，坚固树立大局意识、民办法识和群众观念；明确“三重一大”的详细内容和决策机制并仔细贯彻执行；班子执政力量明显提高。 详细措施：一是，建立健全“三重一大”决策制度。二是，加强对领导班子贯彻“三重一大”制度的教育培训。三是，抓好典型引路，适时召开阅历沟通会。四是，制定监视检查制度并仔细执行。 优秀稽查大队党支部2023年组织工作要点 以下是小编为大家整理的关于优秀稽查大队党支部2023年组织工作要点的文章，盼望大家能够喜爱！ 一、指导思想so100 以“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻党的x
12、x届四中全会精神，根据市委和总公司党委对组织工作的总体要求，紧紧围绕企业中心工作，连续以“先锋工程”为载体，以加强领导班子执政力量建立为主线，以开展*员先进性教育为根底，推动领导班子建立、党组织和党员队伍建立。结合大队实际，制定工作规划，为完成大队年各项工作目标、为企业改革改制顺当实施供应坚实的组织保证。 二、主要工作思路 重点实施一项工程。即连续实施“先锋工程”。 开展好两项活动。一是，在*员中开展以实践“xxxx”重要思想为主要内容的保持党员先进性教育活动；二是，在领导班子中开展以提高执政力量建立为目标的创立“四好”班子活动。 切实推动三个建立。即：各级领导班子建立；基层党组织建立；党员队
13、伍建立。 三、主要工作目标 建立思想政治好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的各级领导班子，建立具有制造力、分散力和战斗力的基层党组织，建立能够发挥先锋榜样作用的党员队伍，适应公司生产经营和改革进展的需要，推动企业“三个文明”建立。 四、主要工作任务及措施 （一）以贯彻xx届四中全会精神为重点，进一步提高领导干部队伍素养 1、深入学习贯彻xx届四中全会精神，利用中心组学习等形式连续深入学习贯彻xx届四中全会精神，围绕提高企业领导干部决策力量、经营治理力量、市场竞争力量、推动企业创新力量、应对简单局面力量进展专题研讨和专题辅导，切实把领导干部的思想统一到四中全会精神上来，增加学习和提高力量的自
14、觉性。 2、连续抓好对领导干部政治和业务素养的培训，参与全系统副处以上干部理论函授培训，适时参与“一把手”培训班、党组织专兼职书记培训班等，主要是进展xx届四中全会精神、“xxxx”重要思想、树立科学进展观、企业改革、法律法规、廉政建立等方面的专题辅导。 3、切实提部培训工作的质量和水平。 （二）以加强执政力量建立为重点，进一步推动领导班子建立 依据中心和省市委关于加强国有企业领导班子思想政治建立电视电话会议精神的有关要求，在领导班子中开展以提高执政力量建立为目标的创立“四好”班子活动。即：政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风思想好。在创立活动中，重点做好以下工作： 1、进一步抓好领导班子
15、思想政治建立。利用中心组学习及培训等方式抓好对领导班子和领导干部的三方面教育：一是，进展“xxxx”重要思想、正确的世界观、人生观、价值观的教育。二是，抓住开展保持党员先进性教育活动的有利契机，进展自律意识、正确的权力观、地位观和利益观的教育。三是，进展科学进展观教育，引导领导班子树立大局意识，理清进展思路，推动企业可持续进展，坚持正确的政绩观。 稽查大队党支部2023年组织工作要点稽查大队党支部20xx年组织工作要点内容显示中一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届四中全会精神，根据市委和总公司党委对组织工作的总体要求，紧紧围绕企业中心工作，连续以“先锋工程”为载体，以加
16、强领导班子执政力量建立为主线，以开展共产党员先进性教育为根底，推动领导班子建立、党组织和党员队伍建立。结合大队实际，制定工作规划，为圆满完成大队20xx年各项工作目标、为企业改革改制顺当实施供应坚实的组织保证。二、主要工作思路重点实施一项工程。即连续实施“先锋工程”。开展好两项活动。一是，在共产党员中开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动；二是，在领导班子中开展以提高执政力量建立为目标的创立“四好”班子活动。切实推动三个建立。即：各级领导班子建立；基层党组织建立；党员队伍建立。三、主要工作目标建立思想政治好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的各级领导班子，建立具
17、有制造力、分散力和战斗力的基层党组织，建立能够发挥先锋榜样作用的党员队伍，适应公司生产经营和改革进展的需要，推动企业“三个文明”建立。四、主要工作任务及措施（一）以贯彻十六届四中全会精神为重点，进一步提高领导干部队伍素养1、深入学习贯彻十六届四中全会精神，利用中心组学习等形式连续深入学习贯彻十六届四中全会精神，围绕提高企业领导干部决策力量、经营治理力量、市场竞争力量、推动企业创新力量、应对简单局面力量进展专题研讨和专题辅导，切实把领导干部的思想统一到四中全会精神上来，增加学习和提高力量的自觉性。2、连续抓好对领导干部政治和业务素养的培训，参与全系统副处以上干部理论函授培训，适时参与“一把手”培
18、训班、党组织专兼职书记培训班等，主要是进展十六届四中全会精神、“三个代表”重要思想、树立科学进展观、企业改革、法律法规、廉政建立等方面的专题辅导。3、切实提高干部培训工作的质量和水平。（二）以加强执政力量建立为重点，进一步推动领导班子建立依据中心和省市委关于加强国有企业领导班子思想政治建立电视电话会议精神的有关要求，在领导班子中开展以提高执政力量建立为目标的创立“四好”班子活动。即：政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风思想好。在创立活动中，重点做好以下工作：1、进一步抓好领导班子思想政治建立。利用中心组学习及培训等方式抓好对领导班子和领导干部的三方面教育：一是，进展“三个代表”重要思想、正
19、确的世界观、人生观、价值观的教育。二是，抓住开展保持共产党员先进性教育活动的有利契机，进展自律意识、正确的权力观、地位观和利益观的教育。三是，进展科学进展观教育，引导领导班子树立大局意识，理清进展思路，推动企业可持续进展，坚持正确的政绩观。2、抓好提高企业经济效益的催促和考核。3、进一步深入贯彻民主集中制原则。一是，依据上级规定，结合实际建立健全民主集中制有关制度和规定，特殊是健全领导班子议事规章、“三重一大”的科学民主决策等机制，有关制度公开。二是，对领导干部进展民主集中制教育培训，特殊是在教育方法上下功夫。三是，开好今年领导班子民主生活会，在提高民主生活会质量上下功夫。4、进一步抓好“五实
20、”作风建立。一是，强化效劳基层，要求领导班子成员保证每月至少45次深入基层了解状况、调查讨论、指导工作、解决问题。二是，强化调查讨论，副处级以上领导干部每年要完成12篇联系实际、具有较高质量的调研报告或论文，完成状况作为年度考核干部的内容之一。（三）以科学化、标准化、制度化为重点，切实加强干部治理工作1、以改革的精神连续强化制度建立。以市委组织部最近下发的干部工作制度选编中新出台的干部治理制度为指导，结合企业实际，探究适应现代企业制度要求的企业领导干部治理途径，建立长效机制，出台相应制度，并仔细抓好落实。2、做好领导班子和领导干部考核工作。一是，为适应企业改革改制的需要，建立和完善适应现代企业
21、制度要求的企业领导班子和领导干部考核标准及评价体系。二是，连续结合职代会对领导班子和领导干部进展年度考核。三是，做好领导干部安全越冬期间专项考核。3、为推动干部制度改革，大队打破干部工人界限，经总公司批准后，实行全员竞聘上岗，中层干部竞争上岗，大队将实行述职、笔试、民主测评、综合评议等形式，按德才兼备标准、群众公认程度、工作实绩选人用人，通过竞聘选用政治牢靠、求真务实、有本领、肯干事、能干事的中层干部，然后由中层干部聘用职工，为适应改革改制的需要打好用人根底。4、加大领导干部“能下”的工作力度。根据市委关于调整不称职领导干部暂行方法规定精神，结合企业改革实际，制定对不称职领导干部“下”的措施，
22、对经考核被认定为不称职的领导干部予以待岗、降职、开除等。5、进一步作好领导干部监视工作。一是，协作纪委在领导干部中开展警示教育活动。二是，建立健全干部监视特殊是对“一把手”的监视制约机制，制定相应措施并仔细落实。三是，加稽查大队党支部20xx年组织工作要点 稽查大队党支部20xx年组织工作要点内容显示中强对选拔任用领导干部工作的监视，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格履行各项程序，发觉问题准时解决，对问题严峻的准时处理。（四）以推动企业“三个文明”建立为目标，不断加强各级党组织和党员队伍建立1、连续做好“先锋工程”工作。抓好两个环节。一是，在组织实施上要创新方式方法。二是，在检查考核上
23、要更加科学合理。突出一个重点，就是连续抓好典型。2、加强大队党支部建立，健全和完善党的组织生活。3、开展“保持共产党员先进性教育”活动。一是，根据党中心和省市委的安排，下半年在全体党员中开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，并将一年一度的民主评议党员活动结合一并进展。二是，安全越冬期间连续开展争做“五榜样共产党员”和“共产党员先锋岗”活动。4、开展纪念党八十四周年活动。一是，创先争优，搞好“三先两优”评比表彰。二是，参与以歌颂党演讲会为主要内容的纪念“七一”大会。三是，组织党员进展党的学问有奖答卷活动。5、做好进展新党员和入党积极分子培育教育工作。一是，根据党中
24、心进展党员工作十六字方针要求，指导监视各级党组织积极慎重做好进展新党员工作，重点在生产一线和优秀青年中进展党员，严把“入口”关，确保进展质量和进展构造。二是，加强对预备党员的教育和治理，把好转正关。三是，对民主评议不合格党员进展严厉处理，疏通“出口”。四是，加强对入党积极分子的教育和培育，参与总公司入党积极分子培训班。（五）以提高素养，标准工作为目标，努力开创工作新局面1、加强学习，提高素养，树立组工干部良好形象。仔细抓好组工干部的政治理论学习，主要是学好“三个代表”重要思想，十六届四中全会精神，不断提高政治素养。同时抓好树形象教育，教育引导组工干部做到公正正派，严守纪律，廉洁自律。2、钻研业
25、务，提高力量，适应新形势下做好组织工作的需要。组织组工干部仔细学习业务学问，探讨改革改制企业加强党的建立的有效途径，不断提高在新形势下做好党建工作的力量和水平。3、加强治理，健全制度，推动组织工作标准化、制度化、科学化。将连续完善组织工作各项规章制度，以创新的思维探究制定适应企业改革改制需要的工作制度和方法，推动组织工作上新台阶。（六）突破性工作20xx年，在抓领导班子健全和完善“三重一大”的科学民主决策机制以及执行效果上有所突破。突破目标：使领导班子提高对贯彻民主集中制原则重要性和必要性的熟悉，坚固树立大局意识、民办法识和群众观念；明确“三重一大”的详细内容和决策机制并仔细贯彻执行；班子执政
26、力量明显提高。详细措施：一是，建立健全“三重一大”决策制度。二是，加强对领导班子贯彻“三重一大”制度的教育培训。三是，抓好典型引路，适时召开阅历沟通会。四是，制定监视检查制度并仔细执行。稽查大队党支部20xx年组织工作要点稽查大队党支部2023年组织工作要点工作规划一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届四中全会精神，根据市委和总公司党委对组织工作的总体要求，紧紧围绕企业中心工作，连续以“先锋工程”为载体，以加强领导班子执政力量建立为主线，以开展共产党员先进性教育为根底，推动领导班子建立、党组织和党员队伍建立。结合大队实际，制定工作规划，为圆满完成大队20xx年各项工作目
27、标、为企业改革改制顺当实施供应坚实的组织保证。 二、主要工作思路 重点实施一项工程。即连续实施“先锋工程”。 开展好两项活动。一是，在共产党员中开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动；二是，在领导班子中开展以提高执政力量建立为目标的创立“四好”班子活动。 切实推动三个建立。即：各级领导班子建立；基层党组织建立；党员队伍建立。 三、主要工作目标 建立思想政治好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的各级领导班子，建立具有制造力、分散力和战斗力的基层党组织，建立能够发挥先锋榜样作用的党员队伍，适应公司生产经营和改革进展的需要，推动企业“三个文明”建立。 四、主要工作任务
28、及措施 （一）以贯彻十六届四中全会精神为重点，进一步提高领导干部队伍素养 1、深入学习贯彻十六届四中全会精神，利用中心组学习等形式连续深入学习贯彻十六届四中全会精神，围绕提高企业领导干部决策力量、经营治理力量、市场竞争力量、推动企业创新力量、应对简单局面力量进展专题研讨和专题辅导，切实把领导干部的思想统一到四中全会精神上来，增加学习和提高力量的自觉性。 2、连续抓好对领导干部政治和业务素养的培训，参与全系统副处以上干部理论函授培训，适时参与“一把手”培训班、党组织专兼职书记培训班等，主要是进展十六届四中全会精神、“三个代表”重要思想、树立科学进展观、企业改革、法律法规、廉政建立等方面的专题辅导
29、。 3、切实提高干部培训工作的质量和水平。 （二）以加强执政力量建立为重点，进一步推动领导班子建立 依据中心和省市委关于加强国有企业领导班子思想政治建立电视电话会议精神的有关要求，在领导班子中开展以提高执政力量建立为目标的创立“四好”班子活动。即：政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风思想好。在创立活动中，重点做好以下工作： 1、进一步抓好领导班子思想政治建立。利用中心组学习及培训等方式抓好对领导班子和领导干部的三方面教育：一是，进展“三个代表”重要思想、正确的世界观、人生观、价值观的教育。二是，抓住开展保持共产党员先进性教育活动的有利契机，进展自律意识、正确的权力观、地位观和利益观的教育。
30、三是，进展科学进展观教育，引导领导班子树立大局意识，理清进展思路，推动企业可持续进展，坚持正确的政绩观。 2、抓好提高企业经济效益的催促和考核。 3、进一步深入贯彻民主集中制原则。一是，依据上级规定，结合实际建立健全民主集中制有关制度和规定，特殊是健全领导班子议事规章、“三重一大”的科学民主决策等机制，有关制度公开。二是，对领导干部进展民主集中制教育培训，特殊是在教育方法上下功夫。三是，开好今年领导班子民主生活会，在提高民主生活会质量上下功夫。 4、进一步抓好“五实”作风建立。一是，强化效劳基层，要求领导班子成员保证每月至少45次深入基层了解状况、调查讨论、指导工作、解决问题。二是，强化调查讨
31、论，副处级以上领导干部每年要完成12篇联系实际、具有较高质量的调研报告或论文，完成状况作为年度考核干部的内容之一。 （三）以科学化、标准化、制度化为重点，切实加强干部治理工作 1、以改革的精神连续强化制度建立。以市委组织部最近下发的干部工作制度选编中新出台的干部治理制度为指导，结合企业实际，探究适应现代企业制度要求的企业领导干部治理途径，建立长效机制，出台相应制度，并仔细抓好落实。 2、做好领导班子和领导干部考核工作。一是，为适应企业改革改制的需要，建立和完善适应现代企业制度要求的企业领导班子和领导干部考核标准及评价体系。二是，连续结合职代会对领导班子和领导干部进展年度考核。三是，做好领导干部
32、安全越冬期间专项考核。 3、为推动干部制度改革，大队打破干部工人界限，经总公司批准后，实行全员竞聘上岗，中层干部竞争上岗，大队将实行述职、笔试、民主测评、综合评议等形式，按德才兼备标准、群众公认程度、工作实绩选人用人，通过竞聘选用政治牢靠、求真务实、有本领、肯干事、能干事的中层干部，然后由中层干部聘用职工，为适应改革改制的需要打好用人根底。 4、加大领导干部“能下”的工作力度。根据市委关于调整不称职领导干部暂行方法规定精神，结合企业改革实际，制定对不称职领导干部“下”的措施，对经考核被认定为不称职的领导干部予以待岗、降职、开除等。 5、进一步作好领导干部监视工作。一是，协作纪委在领导干部中开展
33、警示教育活动。二是，建立健全干部监视特殊是对“一把手”的监视制约机制，制定相应措施并仔细落实。三是，加强对选拔任用领导干部工作的监视，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格履行各项程序，发觉问题准时解决，对问题严峻的准时处理。 （四）以推动企业“三个文明”建立为目标，不断加强各级党组织和党员队伍建立 1、连续做好“先锋工程”工作。抓好两个环节。一是，在组织实施上要创新方式方法。二是，在检查考核上要更加科学合理。突出一个重点，就是连续抓好典型。 2、加强大队党支部建立，健全和完善党的组织生活。 3、开展“保持共产党员先进性教育”活动。一是，根据党中心和省市委的安排，下半年在全体党员中开展以实
34、践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，并将一年一度的民主评议党员活动结合一并进展。二是，安全越冬期间连续开展争做“五榜样共产党员”和“共产党员先锋岗”活动。 4、开展纪念党八十四周年活动。一是，创先争优，搞好“三先两优”评比表彰。二是，参与以歌颂党演讲会为主要内容的纪念“七一”大会。三是，组织党员进展党的学问有奖答卷活动。 5、做好进展新党员和入党积极分子培育教育工作。一是，根据党中心进展党员工作十六字方针要求，指导监视各级党组织积极慎重做好进展新党员工作，重点在生产一线和优秀青年中进展党员，严把“入口”关，确保进展质量和进展构造。二是，加强对预备党员的教育和治理，把好
35、转正关。三是，对民主评议不合格党员进展严厉处理，疏通“出口”。四是，加强对入党积极分子的教育和培育，参与总公司入党积极分子培训班。 （五）以提高素养，标准工作为目标，努力开创工作新局面 1、加强学习，提高素养，树立组工干部良好形象。仔细抓好组工干部的政治理论学习，主要是学好“三个代表”重要思想，十六届四中全会精神，不断提高政治素养。同时抓好树形象教育，教育引导组工干部做到公正正派，严守纪律，廉洁自律。 2、钻研业务，提高力量，适应新形势下做好组织工作的需要。组织组工干部仔细学习业务学问，探讨改革改制企业加强党的建立的有效途径，不断提高在新形势下做好党建工作的力量和水平。 3、加强治理，健全制度
36、，推动组织工作标准化、制度化、科学化。将连续完善组织工作各项规章制度，以创新的思维探究制定适应企业改革改制需要的工作制度和方法，推动组织工作上新台阶。 （六）突破性工作 20xx年，在抓领导班子健全和完善“三重一大”的科学民主决策机制以及执行效果上有所突破。 突破目标：使领导班子提高对贯彻民主集中制原则重要性和必要性的熟悉，坚固树立大局意识、民办法识和群众观念；明确“三重一大”的详细内容和决策机制并仔细贯彻执行；班子执政力量明显提高。 详细措施：一是，建立健全“三重一大”决策制度。二是，加强对领导班子贯彻“三重一大”制度的教育培训。三是，抓好典型引路，适时召开阅历沟通会。四是，制定监视检查制度
37、并仔细执行。稽查大队党支部20xx年组织工作要点年度组织工作要点 年度组织工作要点 *年全镇组织工作以党的十八大、十八届三中全会以及全国、全省组织工作会议精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为主线，以党建工作创新工程为抓手，围绕好干部、好机制、好环境、好根底，着力加强领导班子和干部队伍、人才队伍、基层效劳型党组织和党员队伍建立，为加快“实力柳堡、文明柳堡、和谐柳堡、效率柳堡”建立供应组织保证和人才支撑。一、开展好党的群众路线实践教育活动。依据党的群众路线实践教育活动安排，超前谋划教育活动实施规划和工作措施，创新活动方式，突出为民务实清廉主题，突出实践特色、突出提高做好群众工作力量、突出解决实
38、际问题、突出党员干部在“四风”方面教育这个重点，针对农村、机关事业单位、企业、社会组织等不同领域和不同类型党员实际，开展培训研讨等活动，即开展“为了谁、依靠谁、我是谁”大争论，开展谈心谈话活动，根据“四必谈、四深谈”要求，确保找准问题、理清心情、化解冲突、增进团结，选树先进典型，弘扬正气，使教育活动取得促进进展、转变作风、改善干群关系、构建社会和谐的良好效果。二、扎实推动效劳型党组织建立、提升基层党建工作科学化水平。在全镇各党组织进一步推动效劳型党组织建立，以效劳型示范点打造改善各部门效劳形象，提高工作效率，更好促进经济进展。进一步探究党代表活动方式及作用发挥，创新党代表作用发挥的载体，依托党
39、代表工作室促进群众与党代表之间的联系，沟通、倾听群众诉求，承受群众监视、拓宽党代表作用发挥渠道。进一步推动农夫专业合作社党建掩盖范围，以党建引领合作社进展壮大。进一步推动非公企业党组织建立，以党建促进非公企业跨更加展。进一步做好党员教育治理和党员干部远程教育学习活动，提高党员素养，坚持“党要管党”的原则和从严治党的方针，在严把党员“进口”关的根底上，仔细开展民主评议党员工作，严厉处究不合格党员，确保不合格党员“出口”通畅。三、着力开展招才引智、促进企业转型升级。企业进展归根究竟是人才的竞争、装备的竞争，今年将加大人才建立投入力度，启动人才公寓使用、学历补贴发放等，加大对高层次人才引进嘉奖力度，
40、连续开展“三排三寻”活动，了解企业对人才需求，带着企业有针对性赴相关高校开展招才引智，拓展校企合作，为企业解决技术难题和帮忙企业讨论新产品推动转型升级。规划柔性引进适合我镇企业进展的高层次人才5名以上，进一步稳固“百博进百企”活动，鼓舞更多适合我镇产业特色的博士到我镇相关企业挂职效劳，规划聘请10名以上博士到我镇企业挂职效劳。要着力引进适合本镇企业需求的根底性人才，解决企业专业技术人才的短缺问题，规划聘请适合我镇产业特色的根底性人才15名以上。在有条件的企业建立讨论生工作站，进一步发挥人才优待政策的效应。努力营造让人才引得进、留得下、干得好的良好环境，激发人才队伍创新活力。四、加大干部教育培训
41、、建立高素养干部队伍。干部力量的凹凸打算着引领一方经济进展步伐，打算着上级组织工作任务贯彻执行落实的力度，更打算着党在群众中形象和号召力。把加强干部思想作风和力量建立与党的群众路线实践教育活动有机结合，切实解决领导班子和干部队伍思想、作风、纪律方面的突出问题，严格执行中心各项规定和地方各级组织实施细则，改良干部作风和形象。要有针对性地结合农村进展实际、我镇产业进展特色、以及思想理论等选择相关培训课题，实行封闭式培训，重点培训近3年来培育提拔的镇村干部。坚持在实践中熬炼培育干部，有规划选派优秀年轻干部到经济进展一线、工程一线、信访维稳一线、农村基层一线熬炼，是他们提升力量素养，更好地效劳经济社会
42、进展。深化大学生村官结对帮带、谈心谈话等活动，在严格考核治理的同时，在大学生村官的职业生涯规划，创新创业与婚恋等方面供应指导。五、探究干部考核嘉奖机制、激发干事创业活力。目前缺乏有效调动镇村干部工作积极性的考核嘉奖机制，尤其是村干部工资酬劳偏低，保障待遇不到位，导致农村干部配备困难，为此要制定村干部工资酬劳正常增长机制，逐步与事业单位工资酬劳接轨，加大考核鼓励发挥村干部主观能动性。同时落实好保障待遇和政治出路。让村干部在酬劳上不低、保障上不差、出路上有盼望、考核上有动力，从而到达有大批青年同志情愿到农村施展才华，实现人生理想，为新农村建立供应组织保障。进一步探究公务员、事业单位人员考核嘉奖，充
43、分表达奖勤罚懒，通过考核奖惩调动大家的工作积极性，建立干部工作实绩卡档案，凭实绩选人用人，在全镇范围内形成人人思进、人人思干，推动全镇经济社会跨更加展。六、专心用情做实做细老干部工作。建立和完善定期通报、定时走访、准时帮忙老干部解决实际困难，引导老干部在力所能及、体所能及的状况下，在关怀下一代、建言进展、联系和效劳群众、促进社会和谐方面发挥作用。 2023年党支部组织工作规划 以下是小编为大家整理的关于2023年党支部组织工作规划的文章，盼望大家能够喜爱！ (1)进一步提高党员干部的教育培训力度。仔细开展村干部“素养工程”，探究建立相应的经费保障机制。健全完善村干部教育培训各项制度，精选培训内
44、容，加大培训力度，提高培训层次，确保培训质量。要结合党员先进性教育活动的开展，以党的十六大、十六届三中、四中全会精神为重点，以“三个代表”重要思想为主要内容，把思想政治教育与农业技术培训结合起来，对党员干部集中进展思想政治、法律法规、市场经济、先进适用技术等方面的教育培训。通过教育培训，帮忙党员干部不断提高思想素养，增加政治上的坚决性;强化管党意识和执政意识，提高贯彻执行党的路线、方针、政策的力量;树立法律意识，增加依法办事的自觉性;树立宗旨意识，提高化解人民内部冲突、做好群众工作的力量。稳固和深化党员电教科技工程，仔细做好党员干部现代远程教育试点工作。鼓舞和支持党员干部参与党校、成人大中专院
45、校、农广校的学历培训，逐步把是否具备高中、大中专文化程度，作为村干部的任职条件，进一步提高村干部的实际工作力量和综合素养。 (2)进一步加强村级党组织的执政力量建立。 要深入贯彻落实新疆维吾尔自治区村级组织工作标准(试行)，积极探究村组机构设置调整后村级党组织的活动方式，标准党组织的活动，建立健全村党组织领导下的布满活力的村民自治机制和各项制度，完善党组织议事、决策程序，理顺“两委”关系，不断提高村级党组织班子的领导水平和工作力量，把党组织建成坚决执行党的政策、群众信任、团牢固干、扶正祛邪、顽强有力、带富力量强的领导核心。 实行“三荐两票一承诺”、选派后备干部任职、在全社会公开竞聘、发动引导外
46、出优秀人才返回本村任职等方式，拓展选人用人渠道，努力培育一支以致富书记、明白书记为重点的高素养村级干部队伍，特殊是对问题较多、进展滞后、没有后备人选的重点村，实行“坐班制”、“定期会议制”、“绩效考核制”等方法，切实加大对村干部的治理力度。开展村干部养老保险试点工作，充分调动村干部的工作积极性。 实行“两推肯定”等方法，逐步完善村级后备干部推举、选拔、教育、治理、使用的一整套体系，根据多渠道选拔、定向培育、备用结合、滚动式治理的原则，每个党小组确定1-2名后备干部。建立村级后备干部名册，完善培训治理措施，优化后备干部成长环境。改善农牧民党员干部构造，汲取有学问、有文化、有经济头脑、立志扎根农村
47、干事业的优秀青年入党，依据德才表现，择优选拔，提高后备干部素养。深化“党建带团建”工作，重点抓好团员队伍、团干部队伍、“推优”队伍、入党积极分子队伍、青年科技带头人队伍，建立村级组织“人才库”，从源头上解决村干部难选的问题。3)以全面建立小康社会为目标，大力进展壮大村级集体经济。 要把进展壮大集体经济作为农村基层组织建立的一件大事，结合“四民主、两公开”、财务清理、“民主日”等项工作，制定规划，明确任务，拿出措施，力争有实质性的进展，有效解决村级组织“无钱办事”的问题，增加村级组织兴办公益事业和效劳村民的力量，增加村级组织的分散力，打牢党在农村执政的物质根底。要立足实际，发挥本地优势，以“支部+协会+公司”、土地入股、组织开发性生产、加强对现有公用地的承包治理、搞活土地流转、进展二三产业、举办经济实体、回收陈欠款等措施，拓宽门路，千方百计进展壮大村级集体经济。党支部组织工作规划 本学期支部组织生活将连续深入学习实践科学进展观；并注意学习贯彻党的十七届四中全会精神，加强本支部的组织建立，提高支部党员、积极分子的自身素养，争取让支部党员、积极分子的在思想觉悟以及专业素养上有更大的进展与进步。现制定本学期第十党支部组织生活规划如下： 一、入党学问讲座 时间：第10周 11月14日 内容：1、支部