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1、 稽查大队党支部2023年组织工作要点工作计划_村党支部组织工作计划 一、指导思想so100 以“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻党的xx届四中全会精神，根据市委和总公司党委对组织工作的总体要求，紧紧围绕企业中心工作，连续以“先锋工程”为载体，以加强领导班子执政力量建立为主线，以开展共产党员先进性教育为根底，推动领导班子建立、党组织和党员队伍建立。结合大队实际，制定工作规划，为完成大队年各项工作目标、为企业改革改制顺当实施供应坚实的组织保证。 二、主要工作思路 重点实施一项工程。即连续实施“先锋工程”。 开展好两项活动。一是，在共产党员中开展以实践“xxxx”重要思想为主要内容的保持共产党员
2、先进性教育活动；二是，在领导班子中开展以提高执政力量建立为目标的创立“四好”班子活动。 切实推动三个建立。即：各级领导班子建立；基层党组织建立；党员队伍建立。 三、主要工作目标 建立思想政治好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的各级领导班子，建立具有制造力、分散力和战斗力的基层党组织，建立能够发挥先锋榜样作用的党员队伍，适应公司生产经营和改革进展的需要，推动企业“三个文明”建立。 四、主要工作任务及措施 （一）以贯彻xx届四中全会精神为重点，进一步提高领导干部队伍素养 1、深入学习贯彻xx届四中全会精神，利用中心组学习等形式连续深入学习贯彻xx届四中全会精神，围绕提高企业领导干部决策力量、经
3、营治理力量、市场竞争力量、推动企业创新力量、应对简单局面力量进展专题研讨和专题辅导，切实把领导干部的思想统一到四中全会精神上来，增加学习和提高力量的自觉性。 2、连续抓好对领导干部政治和业务素养的培训，参与全系统副处以上干部理论函授培训，适时参与“一把手”培训班、党组织专兼职书记培训班等，主要是进展xx届四中全会精神、“xxxx”重要思想、树立科学进展观、企业改革、法律法规、廉政建立等方面的专题辅导。 3、切实提部培训工作的质量和水平。 （二）以加强执政力量建立为重点，进一步推动领导班子建立 依据中心和省市委关于加强国有企业领导班子思想政治建立电视电话会议精神的有关要求，在领导班子中开展以提高
4、执政力量建立为目标的创立“四好”班子活动。即：政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风思想好。在创立活动中，重点做好以下工作： 1、进一步抓好领导班子思想政治建立。利用中心组学习及培训等方式抓好对领导班子和领导干部的三方面教育：一是，进展“xxxx”重要思想、正确的世界观、人生观、价值观的教育。二是，抓住开展保持共产党员先进性教育活动的有利契机，进展自律意识、正确的权力观、地位观和利益观的教育。三是，进展科学进展观教育，引导领导班子树立大局意识，理清进展思路，推动企业可持续进展，坚持正确的政绩观。 2、抓好提高企业经济效益的催促和考核。 3、进一步深入贯彻民主集中制原则。一是，依据上级规定，结
5、合实际建立健全民主集中制有关制度和规定，特殊是健全领导班子议事规章、“三重一大”的科学民主决策等机制，有关制度公开。二是，对领导干部进展民主集中制教育培训，特殊是在教育方法上下功夫。三是，开好今年领导班子民主生活会，在提高民主生活会质量上下功夫。 4、进一步抓好“五实”作风建立。一是，强化效劳基层，要求领导班子成员保证每月至少45次深入基层了解状况、调查讨论、指导工作、解决问题。二是，强化调查讨论，副处级以上领导干部每年要完成12篇联系实际、具有较高质量的调研报告或论文，完成状况作为年度考核干部的内容之一。 （三）以科学化、标准化、制度化为重点，切实加强干部治理工作 1、以改革的精神连续强化制
6、度建立。以市委组织部最近下发的干部工作制度选编中新出台的干部治理制度为指导，结合企业实际，探究适应现代企业制度要求的企业领导干部治理途径，建立长效机制，出台相应制度，并仔细抓好落实。 2、做好领导班子和领导干部考核工作。一是，为适应企业改革改制的需要，建立和完善适应现代企业制度要求的企业领导班子和领导干部考核标准及评价体系。二是，连续结合职代会对领导班子和领导干部进展年度考核。三是，做好领导干部安全越冬期间专项考核。 3、为推动干部制度改革，大队打破干部工人界限，经总公司批准后，实行全员竞聘上岗，中层干部竞争上岗，大队将实行述职、笔试、民主测评、综合评议等形式，按德才兼备标准、群众公认程度、工
7、作实绩选人用人，通过竞聘选用政治牢靠、求真务实、有本领、肯干事、能干事的中层干部，然后由中层干部聘用职工，为适应改革改制的需要打好用人基矗 4、加大领导干部“能下”的工作力度。根据市委关于调整不称职领导干部暂行方法规定精神，结合企业改革实际，制定对不称职领导干部“下”的措施，对经考核被认定为不称职的领导干部予以待岗、降职、开除等。 5、进一步作好领导干部监视工作。一是，协作纪委在领导干部中开展警示教育活动。二是，建立健全干部监视特殊是对“一把手”的监视制约机制，制定相应措施并仔细落实。三是，加强对选拔任用领导干部工作的监视，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格履行各项程序，发觉问题准时解
8、决，对问题严峻的准时处理。 （四）以推动企业“三个文明”建立为目标，不断加强各级党组织和党员队伍建立 1、连续做好“ 先锋工程”工作。抓好两个环节。一是，在组织实施上要创新方式方法。二是，在检查考核上要更加科学合理。突出一个重点，就是连续抓好典型。 2、加强大队党支部建立，健全和完善党的组织生活。 3、开展“保持共产党员先进性教育”活动。一是，根据党中心和省市委的安排，下半年在全体党员中开展以实践“xxxx”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，并将一年一度的民主评议党员活动结合一并进展。二是，安全越冬期间连续开展争做“五榜样共产党员”和“共产党员先锋岗”活动。 4、开展纪念党八十四
9、周年活动。一是，创先争优，搞好“三先两优”评比表彰。二是，参与以歌颂党演讲会为主要内容的纪念“七一”大会。三是，组织党员进展党的学问有奖答卷活动。 5、做好进展新党员和入党积极分子培育教育工作。一是，根据党中心进展党员工作十六字方针要求，指导监视各级党组织积极慎重做好进展新党员工作，重点在生产一线和优秀青年中进展党员，严把“入口”关，确保进展质量和进展构造。二是，加强对预备党员的教育和治理，把好转正关。三是，对民主评议不合格党员进展严厉处理，疏通“出口”。四是，加强对入党积极分子的教育和培育，参与总公司入党积极分子培训班。 （五）以提高素养，标准工作为目标，努力开创工作新局面 1、加强学习，提
10、高素养，树立组工干部良好形象。仔细抓好组工干部的政治理论学习，主要是学好“xxxx”重要思想，xx届四中全会精神，不断提高政治素养。同时抓好树形象教育，教育引导组工干部做到公正正派，严守纪律，廉洁自律。 2、钻研业务，提高力量，适应新形势下做好组织工作的需要。组织组工干部仔细学习业务学问，探讨改革改制企业加强党的建立的有效途径，不断提高在新形势下做好党建工作的力量和水平。 3、加强治理，健全制度，推动组织工作标准化、制度化、科学化。将连续完善组织工作各项规章制度，以创新的思维探究制定适应企业改革改制需要的工作制度和方法，推动组织工作上新台阶。 （六）突破性工作 年，在抓领导班子健全和完善“三重
11、一大”的科学民主决策机制以及执行效果上有所突破。 突破目标：使领导班子提高对贯彻民主集中制原则重要性和必要性的熟悉，坚固树立大局意识、民办法识和群众观念；明确“三重一大”的详细内容和决策机制并仔细贯彻执行；班子执政力量明显提高。 详细措施：一是，建立健全“三重一大”决策制度。二是，加强对领导班子贯彻“三重一大”制度的教育培训。三是，抓好典型引路，适时召开阅历沟通会。四是，制定监视检查制度并仔细执行。 稽查大队党支部组织工作要点 稽查大队党支部组织工作要点 一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届四中全会精神，根据市委和总公司党委对组织工作的总体要求，紧紧围绕企业中心工作，连
12、续以“先锋工程”为载体，以加强领导班子执政力量建立为主线，以开展共产党员先进性教育为根底，推动领导班子建立、党组织和党员队伍建立。结合大队实际，制定工作规划，为圆满完成大队20xx年各项工作目标、为企业改革改制顺当实施供应坚实的组织保证。二、主要工作思路重点实施一项工程。即连续实施“先锋工程”。开展好两项活动。一是，在共产党员中开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动；二是，在领导班子中开展以提高执政力量建立为目标的创立“四好”班子活动。切实推动三个建立。即：各级领导班子建立；基层党组织建立；党员队伍建立。三、主要工作目标建立思想政治好、经营业绩好、团结协作好、作风
13、形象好的各级领导班子，建立具有制造力、分散力和战斗力的基层党组织，建立能够发挥先锋榜样作用的党员队伍，适应公司生产经营和改革进展的需要，推动企业“三个文明”建立。四、主要工作任务及措施（一）以贯彻十六届四中全会精神为重点，进一步提高领导干部队伍素养1、深入学习贯彻十六届四中全会精神，利用中心组学习等形式连续深入学习贯彻十六届四中全会精神，围绕提高企业领导干部决策力量、经营治理力量、市场竞争力量、推动企业创新力量、应对简单局面力量进展专题研讨和专题辅导，切实把领导干部的思想统一到四中全会精神上来，增加学习和提高力量的自觉性。2、连续抓好对领导干部政治和业务素养的培训，参与全系统副处以上干部理论函
14、授培训，适时参与“一把手”培训班、党组织专兼职书记培训班等，主要是进展十六届四中全会精神、“三个代表”重要思想、树立科学进展观、企业改革、法律法规、廉政建立等方面的专题辅导。3、切实提高干部培训工作的质量和水平。（二）以加强执政力量建立为重点，进一步推动领导班子建立依据中心和省市委关于加强国有企业领导班子思想政治建立电视电话会议精神的有关要求，在领导班子中开展以提高执政力量建立为目标的创立“四好”班子活动。即：政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风思想好。在创立活动中，重点做好以下工作：1、进一步抓好领导班子思想政治建立。利用中心组学习及培训等方式抓好对领导班子和领导干部的三方面教育：一是，
15、进展“三个代表”重要思想、正确的世界观、人生观、价值观的教育。二是，抓住开展保持共产党员先进性教育活动的有利契机，进展自律意识、正确的权力观、地位观和利益观的教育。三是，进展科学进展观教育，引导领导班子树立大局意识，理清进展思路，推动企业可持续进展，坚持正确的政绩观。2、抓好提高企业经济效益的催促和考核。3、进一步深入贯彻民主集中制原则。一是，依据上级规定，结合实际建立健全民主集中制有关制度和规定，特殊是健全领导班子议事规章、“三重一大”的科学民主决策等机制，有关制度公开。二是，对领导干部进展民主集中制教育培训，特殊是在教育方法上下功夫。三是，开好今年领导班子民主生活会，在提高民主生活会质量上
16、下功夫。4、进一步抓好“五实”作风建立。一是，强化效劳基层，要求领导班子成员保证每月至少45次深入基层了解状况、调查讨论、指导工作、解决问题。二是，强化调查讨论，副处级以上领导干部每年要完成12篇联系实际、具有较高质量的调研报告或论文，完成状况作为年度考核干部的内容之一。（三）以科学化、标准化、制度化为重点，切实加强干部治理工作1、以改革的精神连续强化制度建立。以市委组织部最近下发的干部工作制度选编中新出台的干部治理制度为指导，结合企业实际，探究适应现代企业制度要求的企业领导干部治理途径，建立长效机制，出台相应制度，并仔细抓好落实。2、做好领导班子和领导干部考核工作。一是，为适应企业改革改制的
17、需要，建立和完善适应现代企业制度要求的企业领导班子和领导干部考核标准及评价体系。二是，连续结合职代会对领导班子和领导干部进展年度考核。三是，做好领导干部安全越冬期间专项考核。3、为推动干部制度改革，大队打破干部工人界限，经总公司批准后，实行全员竞聘上岗，中层干部竞争上岗，大队将实行述职、笔试、民主测评、综合评议等形式，按德才兼备标准、群众公认程度、工作实绩选人用人，通过竞聘选用政治牢靠、求真务实、有本领、肯干事、能干事的中层干部，然后由中层干部聘用职工，为适应改革改制的需要打好用人根底。4、加大领导干部“能下”的工作力度。根据市委关于调整不称职领导干部暂行方法规定精神，结合企业改革实际，制定对
18、不称职领导干部“下”的措施，对经考核被认定为不称职的领导干部予以待岗、降职、开除等。5、进一步作好领导干部监视工作。一是，协作纪委在领导干部中开展警示教育活动。二是，建立健全干部监视特殊是对“一把手”的监视制约机制，制定相应措施并仔细落实。三是，加强 稽查大队党支部组织工作要点第2页 对选拔任用领导干部工作的监视，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格履行各项程序，发觉问题准时解决，对问题严峻的准时处理。（四）以推动企业“三个文明”建立为目标，不断加强各级党组织和党员队伍建立1、连续做好“先锋工程”工作。抓好两个环节。一是，在组织实施上要创新方式方法。二是，在检查考核上要更加科学合理。突出
19、一个重点，就是连续抓好典型。2、加强大队党支部建立，健全和完善党的组织生活。3、开展“保持共产党员先进性教育”活动。一是，根据党中心和省市委的安排，下半年在全体党员中开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，并将一年一度的民主评议党员活动结合一并进展。二是，安全越冬期间连续开展争做“五榜样共产党员”和“共产党员先锋岗”活动。4、开展纪念党八十四周年活动。一是，创先争优，搞好“三先两优”评比表彰。二是，参与以歌颂党演讲会为主要内容的纪念“七一”大会。三是，组织党员进展党的学问有奖答卷活动。5、做好进展新党员和入党积极分子培育教育工作。一是，根据党中心进展党员工作十六字
20、方针要求，指导监视各级党组织积极慎重做好进展新党员工作，重点在生产一线和优秀青年中进展党员，严把“入口”关，确保进展质量和进展构造。二是，加强对预备党员的教育和治理，把好转正关。三是，对民主评议不合格党员进展严厉处理，疏通“出口”。四是，加强对入党积极分子的教育和培育，参与总公司入党积极分子培训班。（五）以提高素养，标准工作为目标，努力开创工作新局面1、加强学习，提高素养，树立组工干部良好形象。仔细抓好组工干部的政治理论学习，主要是学好“三个代表”重要思想，十六届四中全会精神，不断提高政治素养。同时抓好树形象教育，教育引导组工干部做到公正正派，严守纪律，廉洁自律。2、钻研业务，提高力量，适应新
21、形势下做好组织工作的需要。组织组工干部仔细学习业务学问，探讨改革改制企业加强党的建立的有效途径，不断提高在新形势下做好党建工作的力量和水平。3、加强治理，健全制度，推动组织工作标准化、制度化、科学化。将连续完善组织工作各项规章制度，以创新的思维探究制定适应企业改革改制需要的工作制度和方法，推动组织工作上新台阶。（六）突破性工作20xx年，在抓领导班子健全和完善“三重一大”的科学民主决策机制以及执行效果上有所突破。突破目标：使领导班子提高对贯彻民主集中制原则重要性和必要性的熟悉，坚固树立大局意识、民办法识和群众观念；明确“三重一大”的详细内容和决策机制并仔细贯彻执行；班子执政力量明显提高。详细措
22、施：一是，建立健全“三重一大”决策制度。二是，加强对领导班子贯彻“三重一大”制度的教育培训。三是，抓好典型引路，适时召开阅历沟通会。四是，制定监视检查制度并仔细执行。 优秀稽查大队党支部2023年组织工作要点 以下是小编为大家整理的关于优秀稽查大队党支部2023年组织工作要点的文章，盼望大家能够喜爱！ 一、指导思想so100 以“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻党的xx届四中全会精神，根据市委和总公司党委对组织工作的总体要求，紧紧围绕企业中心工作，连续以“先锋工程”为载体，以加强领导班子执政力量建立为主线，以开展*员先进性教育为根底，推动领导班子建立、党组织和党员队伍建立。结合大队实际，制定
23、工作规划，为完成大队年各项工作目标、为企业改革改制顺当实施供应坚实的组织保证。 二、主要工作思路 重点实施一项工程。即连续实施“先锋工程”。 开展好两项活动。一是，在*员中开展以实践“xxxx”重要思想为主要内容的保持党员先进性教育活动；二是，在领导班子中开展以提高执政力量建立为目标的创立“四好”班子活动。 切实推动三个建立。即：各级领导班子建立；基层党组织建立；党员队伍建立。 三、主要工作目标 建立思想政治好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的各级领导班子，建立具有制造力、分散力和战斗力的基层党组织，建立能够发挥先锋榜样作用的党员队伍，适应公司生产经营和改革进展的需要，推动企业“三个文明”
24、建立。 四、主要工作任务及措施 （一）以贯彻xx届四中全会精神为重点，进一步提高领导干部队伍素养 1、深入学习贯彻xx届四中全会精神，利用中心组学习等形式连续深入学习贯彻xx届四中全会精神，围绕提高企业领导干部决策力量、经营治理力量、市场竞争力量、推动企业创新力量、应对简单局面力量进展专题研讨和专题辅导，切实把领导干部的思想统一到四中全会精神上来，增加学习和提高力量的自觉性。 2、连续抓好对领导干部政治和业务素养的培训，参与全系统副处以上干部理论函授培训，适时参与“一把手”培训班、党组织专兼职书记培训班等，主要是进展xx届四中全会精神、“xxxx”重要思想、树立科学进展观、企业改革、法律法规、
25、廉政建立等方面的专题辅导。 3、切实提部培训工作的质量和水平。 （二）以加强执政力量建立为重点，进一步推动领导班子建立 依据中心和省市委关于加强国有企业领导班子思想政治建立电视电话会议精神的有关要求，在领导班子中开展以提高执政力量建立为目标的创立“四好”班子活动。即：政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风思想好。在创立活动中，重点做好以下工作： 1、进一步抓好领导班子思想政治建立。利用中心组学习及培训等方式抓好对领导班子和领导干部的三方面教育：一是，进展“xxxx”重要思想、正确的世界观、人生观、价值观的教育。二是，抓住开展保持党员先进性教育活动的有利契机，进展自律意识、正确的权力观、地位观
26、和利益观的教育。三是，进展科学进展观教育，引导领导班子树立大局意识，理清进展思路，推动企业可持续进展，坚持正确的政绩观。 稽查大队党支部2023年度组织工作要点 以下是小编为大家整理的关于稽查大队党支部2023年度组织工作要点的文章，盼望大家能够喜爱！ 一、指导思想so100 以“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻党的xx届四中全会精神，根据市委和总公司党委对组织工作的总体要求，紧紧围绕企业中心工作，连续以“先锋工程”为载体，以加强领导班子执政力量建立为主线，以开展*员先进性教育为根底，推动领导班子建立、党组织和党员队伍建立。结合大队实际，制定工作规划，为完成大队年各项工作目标、为企业改革改制
27、顺当实施供应坚实的组织保证。二、主要工作思路重点实施一项工程。即连续实施“先锋工程”。开展好两项活动。一是，在*员中开展以实践“xxxx”重要思想为主要内容的保持党员先进性教育活动；二是，在领导班子中开展以提高执政力量建立为目标的创立“四好”班子活动。切实推动三个建立。即：各级领导班子建立；基层党组织建立；党员队伍建立。三、主要工作目标建立思想政治好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的各级领导班子，建立具有制造力、分散力和战斗力的基层党组织，建立能够发挥先锋榜样作用的党员队伍，适应公司生产经营和改革进展的需要，推动企业“三个文明”建立。四、主要工作任务及措施（一）以贯彻xx届四中全会精神为重
28、点，进一步提高领导干部队伍素养1、深入学习贯彻xx届四中全会精神，利用中心组学习等形式连续深入学习贯彻xx届四中全会精神，围绕提高企业领导干部决策力量、经营治理力量、市场竞争力量、推动企业创新力量、应对简单局面力量进展专题研讨和专题辅导，切实把领导干部的思想统一到四中全会精神上来，增加学习和提高力量的自觉性。2、连续抓好对领导干部政治和业务素养的培训，参与全系统副处以上干部理论函授培训，适时参与“一把手”培训班、党组织专兼职书记培训班等，主要是进展xx届四中全会精神、“xxxx”重要思想、树立科学进展观、企业改革、法律法规、廉政建立等方面的专题辅导。3、切实提部培训工作的质量和水平。（二）以加
29、强执政力量建立为重点，进一步推动领导班子建立依据中心和省市委关于加强国有企业领导班子思想政治建立电视电话会议精神的有关要求，在领导班子中开展以提高执政力量建立为目标的创立“四好”班子活动。即：政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风思想好。在创立活动中，重点做好以下工作：1、进一步抓好领导班子思想政治建立。利用中心组学习及培训等方式抓好对领导班子和领导干部的三方面教育：一是，进展“xxxx”重要思想、正确的世界观、人生观、价值观的教育。二是，抓住开展保持党员先进性教育活动的有利契机，进展自律意识、正确的权力观、地位观和利益观的教育。三是，进展科学进展观教育，引导领导班子树立大局意识，理清进展思
30、路，推动企业可持续进展，坚持正确的政绩观。2023年组织工作要点 20xx年组织工作要点 各党支部： *年全镇组织工作紧紧围绕全县组织工作的总体要求，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,仔细落实中心、省、市组织部长会议和县委十三届五次全会精神,突出全面从严治党这个主线,坚持思想教育从严、干部治理从严、作风要求从严、组织建立从严、制度执行从严、自身建立从严,把管党治党的责任贯彻到领导班子和干部队伍、党员队伍、人才队伍、基层组织建立的各个方面,为推动我镇经济社会平稳较快进展供应顽强组织保障和人才支持。 一、坚持思想建党,强化干部思想政治教育 1、突出抓好习近
31、平总书记系列重要讲话精神学习。充分发挥镇党校和干部教育基地主渠道、主阵地作用,分层分批对乡科级干部、公务员、大学生村官、农村“两委”干部及骨干党员进展培训学习,把深入学习习近平总书记系列重要讲话精神作为重要政治任务,融入干部教育培训全过程,扎实开展正规化轮训工作,做到学而信、学而用、学而行,做到对党忠诚、个人洁净、敢于担当。 2、突出抓好抱负信念和道德品德教育。组织党员干部群众到西牛烈士陵园革命传统教育基地、云盖寺嘹望台培训基地、毛家山知青大院和廉政警示教育基地,承受抱负信念教育。学习道德榜样典型,承受道德品德教育。把抱负信念和道德品德教育作为党员干部培训的中心内容,加大课程设置比重。细心选择
32、在线学习必修课程,促使广太干部坚决抱负信念,追求高尚情操,强化作风养成,争做党性修养、工作创新、道德人格的“三个楷模”。 3、突出抓好效劳全镇进展大局专题培训。围绕“四项重点”和“一城两集群”进展新格局开展专题培训,分散领导干部进展共识,转变进展理念,改良思维方式,提升思想力、领导力和执行力。围绕建立法治*,举办依法治镇专题培训班,提高党员领导干部战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维和熟悉新常态、适应新常态、引领新常态力量。围绕推动“五化”建立需求,统筹社会培训机构资源,加大技能、有用技术专题培训力度,为全镇进展大局供应智力支持。积极引导领导干部参与“农业现代化和新农村建立”、“安全生产”、
33、“现代金融”三个在线学 习专题网络培训班。 二、坚持从严治吏,推动从严治理监视干部常态化 4、完善考察考核,从严识别干部。依据干部推举考察工作细则、平陆县县管干部考察组人员治理方法，健全完善干部档案。依托工程一线、信访部门等平台,连续实施年轻干部工程一线实践熬炼工程。改良完善领导班子和领导干部政绩考核体系,科学设置党建工作、法治建立和“四项重点”、“一城两集群”、“六大进展”落实状况考核评价指标,建立实绩台账。 5、开展“三个一批”工作,从严治理干部。抓好重点、切入点和试点,把好出口关、入口关和分寸关。仔细开展“六查”,对不廉洁、乱作为干部依法依纪依规作出处理,对不作为、不胜任干部准时予以调整
34、,对敢担当、善作为干部适时把握使用。准时总结阅历、固化成果,探究建立长效机制。 6、加强监视检查,从严约束干部。全面贯彻县委从严治理干部若干规定,加强对领导班子的综合分析研判,严格落实提示谈话、函询、诫勉和领导干部重大问题、重要事项向上级党组织请示报告等制度。积极运用立项督查、直查等方式从严查处领导干部有关问题。 三、坚长久久为功,持续深入推动作风建立 7、营造良好政治生态。仔细贯彻落实中心关于深化“四风”整治、稳固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见和省、市、县委及镇党委有关精神,对比“两方案一规划”,压实主体责任,扎实组织好“回头看”,开展专项检查,确保整改措施落实到位。连续深入开
35、展学习争论落实活动,确保学习教育、反思剖析和整改落实取得实效,始终保持狠刹“四风”的高压态势,营造良好的政治生态。 8、严厉党内民主生活会。从严落实“三会一课”、民主评议党员、党员党性分析、领导干部双重民主生活会等制度。讨论制定新形势下严格党的政治纪律、严厉党内政治生活和标准领导干部民主生活会等相关制度规定,加强和标准党内政治生活,增加党内生活的政治性、原则性、战斗性。 9、扎实开展“三严三实”专题教育。依据中心、省、市、县委的安排部署,扎实开展“三严三实”专题教育。创新载体、找准抓手,“七一”前后,科级领导班子召开一次以“三严三实”为主题的民主生活会。催促落实党组织书记上一次专题党课。注意抓
36、好正反两方面典型,促使领导干部受警醒、明底线、知敬畏。 四、坚持固本强基,抓牢基层党组织建立 10、加强基层党组织建立。进一步做好村“两委”换届后重点难点村整治工作。深化“创星晋位”治理,深入开展基层效劳型党组织创立活动。进一步标准乡镇便民效劳中心,推行建立村级便民效劳站或便民效劳点,构建党组织效劳群众的架构。充分发挥党代表工作室作用,做好党代表联络工作。统筹推动各领域基层党建工作,扩大组织掩盖,加大在非公经济组织、社会组织、农夫专业合作组织、农业产业链等建立党组织力度。分门别类建立基层党组织台账。在社区,推动党建“三有一化”工作,开展在城乡结合部、流淌人口聚拢地等建立党组织工作。在机关事业单
37、位,开展以治庸、治懒、治散为重点的为民“四效劳”活动。在非公企业、社会组织和社会中介效劳机构,优化组织设置,实现有形掩盖到有效掩盖的统一。 11、加强带头人队伍建立。落实中共*市委关于大力实施“三项工程”,全面提升农村基层党组织建立水平的意见。连续实施“领头雁”培训规划,提高农村党员干部带着群众奔小康的力量、做好群众工作的力量、化解社会冲突的力量、依法治理基层事务的力量。开展大学生村官为民代办效劳、结对帮困效劳和志愿者效劳等活动,加大大学生村官创业扶持力度,做好选聘、治理、考核、流淌等工作。开展农村集体经济进展专题调研,讨论拓宽壮大农村集体经济途径。 12、加强基层治理法制化。健全村级民主治理
38、、民主协商制度,落实“四议两公开”工作法,实行党务公开,推行政务、村务公开,修订完善村规民约,教育引导基层干部增加法治理念和法治为民意识,提高依法办事力量。 13、加强党员队伍教育治理。根据掌握总量、优化构造、提高质量、发挥作用的总要求,严格执行进展党员细则,重视从青年、工人、农夫中进展党员。向各党支部发放平陆县进展党员工作指导手册。建立健全进展党员责任追究方法,推行全程记录、全程公示、全程问贵方法。连续开展在职党员到社区报到效劳群众活动,抓好机关联系基层、干部联系群众“双联系”工作。加强流淌党员的治理和效劳,连续创新实施流淌党员网络化治理工程,充分发挥流淌党员效劳家乡、进展家乡的作用。建立党
39、员队伍建立台账,通过远程教育、平陆党建网、手机报、微信、易信等形武,开展常常性思想教育。制定实施从严治理党员意见,结合民主评议党员,探究实施处置不合格党员的方法。 14、加强党建责任落实。连续抓好“三级联述联评联考”工作,强化考核结果运用,健全党建工作问责机制,引导各基层党组织坚固树立“抓好党建工作是最大政缋”的理念。努力解决基层党组织工作经费、“两委”干部酬劳待遇等问题。 五、坚持制度治党,凝神聚力深化党的建立制度改革 15、健全制度治党体系。根据省委办公厅关于贯彻落实(深化党的建立制度改革实施方案的意见和“六权治本”要求,建立完善关于严格党的政治纪律、严厉党内政治生活的意见、关于全面贯彻好
40、干部标准、树立正确用人导向、从严治理干部的打算、县委在干部工作中严格执行民主集中制的方法、干部人事酝酿小组议事规章、加强干部日常监视的意见等五项制度,把“六权治本”要求贯彻到制度治党金过程。围绕组织建立,建立党内鼓励表彰机制。开展制度执行状况专项检查,从严整治制度执行不力问题,对违规、变通、躲避等行为严厉查 处并通报曝光。 六、坚持党管人才,推动人才进展体制机制和政策创新 16、健全党管人才工作机制。坚持党管人才原则,健全党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、用人单位发挥主体作用的工作格局。围绕“四项重点”、“一城两集群”格局和统筹推动“五化”进展需要,深入基层一线对接调研,组织开
41、展相关人才课题讨论,全面把握人才队伍构造和需求。 17、创新集聚人才体制。深度挖掘人才资源,扩大完善在外人才数据库。发挥规模以上企业、社会团体、中介机构和组织人社部门作用,做好重点工程的有效对接,发挥人才在壮大产业集群的重要作用。组织农业、教育、医疗等方面优秀人才,开展人才下基层送技术、送医疗、义务授课等惠民活动。 18、完善人才评价鼓励机制。结合镇情实际,改良人才评价方式方法,建立重业绩、重奉献的科学人才评价机制。创新职称、使用、待遇等方面的鼓励政策,引导人才向基层和重要岗位流淌。讨论制定引进人才效劳保障配套治理方法,加快建立支持各方面人才流淌的社会保障体系和效劳体系。评比表彰一批为全镇经济
42、社会进展作出突出奉献的优秀人才,加大宣传力度,最大限度激发各类人才的制造潜能、制造活力。 七、坚持强化责任,把从严管党治党落到实处 19、争做政治坚决的楷模。深化“从严治党”活动,仔细学习习近平总书记系列重要讲话精神和中心、省、市、县委重要部署要求,强化政治意识培育。带头开展“学习争论落实活动”、“三严三实”专题教育,组织开展新形势下坚持公正正派学习争论和公正正派承诺践诺活动,严守政治纪律、政治法规。带头落实县委、县政府，镇党委、政府部署,围绕全镇进展大局,谋划部署开展组织工作,引导党员干部树牢大局意识,增加效劳镇党委工作大局的自觉性、主动性。 20、争做力量过硬的楷模。突出业务力量提升,加强
43、基层组工干部教育培训,提高把握正确方向力量;开展专题调研,增加分析大局大势力量;坚持实行谈心谈话制度,提高知人善任力量;举办分析研判会,提高把握规律的力量。开展学哲学、用哲学活动,强化组工干部思维力量培育。开展“传帮带”活动,提高开口能讲、提笔能写的力量,坚持实行“学习+考试”模式,提升学习力。 21、争做人格高尚的楷模。突出纪律作风建立,带头执行中心八项规定、坚决反对“四风”。仔细落实党风廉政建立责任制,严格执行基层组工干部“十严禁”纪律和从严治部规定要求,定期承受廉政警示教育。开展习近平总书记“五个坚持”、“五个面对”讲话要求专题争论,突出公正正派职业操守,锻造敢于担当的品行,提升敢于担当
44、的本事。 统筹完善党建工作治理，实现工作各个环节有效连接，各部门信息共享，各单位资源优势互补，利用好平陆党建网，推动组织工作信息化建立步伐。 党支部组织工作规划 本学期支部组织生活将连续深入学习实践科学进展观；并注意学习贯彻党的十七届四中全会精神，加强本支部的组织建立，提高支部党员、积极分子的自身素养，争取让支部党员、积极分子的在思想觉悟以及专业素养上有更大的进展与进步。现制定本学期第十党支部组织生活规划如下： 一、入党学问讲座 时间：第10周 11月14日 内容：1、支部成员自我介绍。 2、介绍支部小组分组状况，组织生活规划，日常学习沟通平台，支部宣传思路，党员积极分子治理方法。 3、组织支
45、部党员和积极分子学习十七届四中全会精神，留意事项等入党有关学问。 主讲人：党支部书记 黄薇教师 二、“回忆光芒历程，推动科学进展” 主题党日活动 时间：第11-12周 11月16日-11月27日 内容：庆祝建国60周年“红色记忆”及学习长江大学见义勇为舍己救人大学生英雄事迹 目的：通过叙述经典电影，传唱红色歌曲，体会老一辈昂扬的斗志、奋斗的激情和良好的革命传统，激发作为党员、积极分子的爱国热忱。学习英雄集体，学习他们奋不顾身、不怕牺牲的英雄气概。 方式：以小组为单位，每一个小组叙述一步经典电影，并表演电影主题曲。 备注：与学院党校初级班小组共建，支部以小组为单位参与，要求活动形式新奇。 负责小
46、组：石岩何秦囷 刘志聪 黄翠 周娟 韩静黄蕾 三、共和国纪事专题讲座 1、内容：中国旅游事业进展史 时间：第13-14周 11月28日-12月4日 目的：结合旅游专业学问，搜集旅游产业在中国的进展，以及今后旅游事业的进展方向等资料，开展专题讲座，让同学们了解中国旅游事业进展的辉煌历程。 负责小组：邢晓娟李敏琦 马雪梅 刘胜利 林慧茹 张玏 王安琪 2、内容：我国城市规划进展史 时间：第15-16周 12月7日-12月18日 目的：结合城市规划专业的学问，搜集中国城市规划的进展，以及城市规划的进展方向和本专业就业方向等资料，开展专题讲座，让同学们了解中国城市规划进展的辉煌历程。 负责小组：罗娟孙思源 杨雯 侯硕 宋仁杰 张舒菡刘子尧 备注：可以邀请本学院相关专业教师参加，如需帮忙请联系支委。 四、支部民主生活会 时间：第17-18周 12月21日-2023年1月1日 目的：增加支部成员之间沟通，培育支部成员的集体合作精神，开展生活会，通过民主沟通的方式共同学习实践科学进展。 内容及形式：待定 注：1、活动内容新奇，活动形式创新，每次组织生活的资料包括ppt和演讲稿，需要本组在组织生活会前三天预备好发给支委审查，如需设施请与支委联系。 2、各小组组长做好