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1、 的科长竞聘演讲稿汇总五篇科长竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导，各位评委： 大家好。政工科副科长不仅仅是一个特别具有吸引力的工作岗位，更是一份沉甸甸的重担。假如承蒙各位领导和同志们的信任，让我走上政工科副科长的工作岗位，我将不辱使命，勤奋工作，开拓创新，与时俱进，用自己的行动来回报各位领导和同志们的厚望。详细来讲我将做到： 第一，明晰责任，摆正位置，发挥承上启下的枢纽作用。 对上，我要努力做好科长的参谋助手，严格要求自己，和班子其他成员搞好团结，积极执行院党委的各项打算，做到尽职但不越权，确保工作中不消失缺位，错位，越位的现象；对下，我要以人为本，强化科学治理，以治理促进展，提高队伍的分散力和
2、战斗力。 其次，做好效劳，为员工排忧解难。 政工科是一个为员工效劳的部门，人事工作政策性强。了解下情，便利员工，尽力为员工排忧解难将是我工作的目标。在处理与职工的切身利益上，比方职称晋升、工资晋级等，我将坚持原则，秉公办事，使每一位符合条件的职工能按时晋升晋级，切实爱护广阔员工的切身利益。 第三，务实创新，做好医院的宣传工作。 创名院、建名科、树名医，不只有行动就行，还需要让群众知晓。为此，我将本着求真务实的原则，做好医院的内外部宣传工作。对内，我将在医院内制作了各种醒目的指示标牌，新奇的宣传橱窗、灯箱；制作各科室专科名片，专科特色介绍展版；对外，做好社会宣传工作。为此，我将通过向播送、报纸、
3、电视等新闻媒体不断投稿、举办专题讲座、筹划制作广告，进一步提高我院在百姓中的知名度、信任度。 第四，加强学习，进一步提高自身素养 政工科是医院的一个职能部门。顾全大局，团结同志，不断提高政治修养、文化素养，事事到处作群众的表率将是我工作的准则。同时，21世纪是学问经济时代。为此，我将加强学习，多向我院的前辈、同事们学习，向书本学习，多学习一些人事政策、治理学问等等，不断提高自己的治理水平和效劳水平，努力为我院的进展奉献自己的力气。 同志们，面对浩瀚的蓝天，雄鹰选择了奋飞；面对汹涌的巨浪，水手选择了搏击；而今日，面对至爱的事业，我选择了拼搏和创新！ 由衷地盼望，我，能够成为大家的选择！ 我的演讲
4、完毕，感谢大家！ 科长竞聘演讲稿 篇2 各位领导、各位评委：十几分钟的竞聘演讲，并不能尽述我对做好今后工作的诸多设想，却足以表达我对公司的喜爱。假如这次竞岗胜利，我会凭借自己的阅历与优势拿出更详尽的工作思路与设想，带着科室人员发挥各自优势，努力做好局领导交办的审计任务，求真务实，积极进取，力争做出大要案、优秀工程。用精彩的表现回报大家的厚爱，让审计工作更上一个台阶! 我的演讲完毕。感谢大家! 科长竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 又是一个春暖花开、生气盎然的春天，又是一个播种盼望的季节，在这美妙的日子里迎来了我州地税系统机构改革的大事，特别快乐我能参与这次博州地税系统中层
5、领导级干部的竞聘，从而有一个展现自己学问与才能的良好时机。 我叫，今年岁，大专学历，在任，详细从事的是的、等工作。 我于年毕业后安排到工作，在年地方税务局的干部聘请中，我以良好的成绩考入并在计财科工作至今。年的时间很短，刚进入地税局的情形仍历历在目，仿佛就在昨日。年的时间也很长，使我从一名二十多岁的地税新兵熬炼、成长为一名思想进步、业务娴熟的“老税干”。 我竞聘的职位是计财科副科长，信念来源于以下几方面： 一、思想进步，政治坚决。几年来我积极向党组织靠拢，听从党的领导，听从单位安排，积极参与单位组织的各项活动。做到政治坚决、清正廉洁，努力学习“三个代表”，实践“三个代表”。在日常行为中严格要求
6、自己，以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习，本份做人，踏实做事，力求做一个高尚、纯粹的人。 二、注意学习，不断提高自己财务、税收和计算机业务水平。(取得得成绩)。 三、本职工作勤垦仔细，严谨负责。(工作成绩)。 四、在日常工作中能够敬重领导与老同志、团结同事，所在科室度被评为优秀科室，本人也在年年考核中连续年被评为优秀。 成绩和荣誉离不开领导和同事们的关怀和帮忙，我愿借机构改革的契机，以更高、更新的目标要求自己，争取以更大的成绩回报博州地税系统-这个我们挚爱的集体。对计财科的工作我有以下几点设想： 一、帮助科长工作，确保各类报表报送的准时、精确。 计财科的数据统计、汇总上报工
7、作所用的时间占全部工作时间三分之一以上，也是计财科的根底性工作，夯实根底是关剑经过此次机构改革，在原有州局本级计财科、行政办、两县一市和阿拉山口分局核算根底上，增设了稽查局与机关效劳中心两个机构，核算单位的增加意味着工作量的进一步增大，这就要求我们连续做好业务指导、审核汇总工作， 保证各类报表的报送质量。 二、加强分析工作。 数据是为财务治理和税务治理效劳的，只有通过科学的分类与比照，找出问题，发觉缺乏，才能明确改良的目标，有的放矢，提高工作效率。为此，在计财科的分析工作上，要进一步做好规划、统计分析，充分开掘数据资料的反映作用，为指导税收工作、安排税收规划，加强财务治理，合理安排收支为领导决
8、策供应正确的依据。 三、强化审计、考核工作。 通过健全财务规章制度，标准财务收支行为并将日常审计工作贯穿财务工作的始终。计财科担负着全州地税系统规划、票证、会统、资产、财务治理和审计监视职能，对系统增收节支工作目标的制定起着相关的作用。计财科监视力度的大小直接关系到整体收支的合理性，并对贯彻“两个面对“有着积极的指导作用，充分发挥计财科检查、监视职能，能有效起到防微杜渐，防患于未然的作用，使全系统资金运用更加合理、高效。 四、自学与培训结合，提高全州地税系统财会人员的业务素养水平。 时代在不断进展，学问在不断更新，高新科技的运用，都要求我们具备有更高的专业素养。我国已参加了世界贸易组织，各项法
9、律法规与政府行政行为正在与国际接轨，逆水行舟、不进则退，只有不断学习、切实加强培训力度，才能使各项工作顺当开展。 五、做好桥梁与纽带的作用。 作为中层领导干部，其作用的特别性要求在工作中准时将上级领导的要求贯彻实施到基层，把基层的意见、要求反应上来，做好上传下达的工作。加强同各科室的协作，在地税系统整体协调工作中充分发挥计财科的作用。 以上是我竞聘的主要工作目标与措施，假如领导和同事们信任我，我将不负众望与科长一起把计财科工作做的更好。假如落聘，说明我还有缺乏，我将会更加努力。我不在乎大海有多远，我只在乎天 空有多高，带着盼望，用信念和学问的双翼，在地税系统这片晴朗的天空中，展翅飞行。 科长竞
10、聘演讲稿 篇4 敬重的各位评委、领导、同志们： 大家好!首先，特别感谢组织给了我一个“推销自已”、“副而思正”的时机，本人要竞聘的岗位是地籍科科长。我叫陈某某，今年36岁。大专文化程度，中共党员，年参与工作；。地籍科是我局的综合部门，主要负责全局的等工作，在全局的政务运作中处于中心与枢纽地位，我认为本人适合担当地籍科科长职务。 首先，本人有较长时期从事土管工作的经受，有肯定的文字功底（原是办公室副主任），对地籍科各项业务比拟熟识。本人自从年月到地籍科工作以来，至今已近年，通过长期的实际工作的熬炼，能够比拟娴熟起草各种文稿，工作态度比拟细致严谨，上下左右之间的工作关系根本能理顺，尤其是近年来，在
11、局领导的指导和同志们的帮忙下，业务进步较快，也在实际工作中取得了肯定成绩，曾屡次在年度考核中确定为优秀，也使全局的土管工作在市局有了肯定地位其次，本人已有年担当地籍科副科长的任职阅历，承蒙领导和同志的关爱，本人在年月份被局党委聘为地籍科副科长，作为中层后备力气进展了工作熬炼，在担当副科长期间，本人对自己要求更加严格，在全力做好本职工作的同时，能够积极提出合理化建议，帮助科长抓好治理，并使自己在政治思想、工作力量、协调治理水公平方面有了进一步熬炼和提高。 第三，我认为，本人有勤奋务实、踏实肯干的工作作风。多年来，本人始终着眼于工作业务的提高，能吃苦耐劳，加强学习，积极开动脑筋，富有成效地开展工作
12、，能做到高标准、严要求，尤其对土管工作能深入进去，有一种不达目标不罢休的钻劲。此外，能够正确对待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作为重，有大局观念和效劳意识。我想，正由于有了这种良好的工作作风，本人信任，在今后的工作中能解决困难，提高自己，把工作抓好。假设组织信任，同志们支持，让我中选地籍科科长，我将摆正位置，协调好关系；我将在以下三方面作出努力：一是要全力发挥骨干作用，完成好领导和工作岗位给予的任务。 为适应形势的需要，我要加强理论和业务学习，虚心向局长领导请教，不断提高治理水平和业务水平。同时深入调查讨论，把握真实、大量的第一手材料，为开展工作打下良好根底。作为一名中层正职，首先是一名合
13、格的战斗员，要通过自己艰难细致的工作作风，为全科同志作出示范，让局领导放心。今后，我一方面要加强自己的调协力量，提高自己的工作魄力；另一方面要进一步树立责任意识，全面提高工作水平和处理简单问题的力量，提升工作档次。二是要帮助分管局领导抓好地籍科治理。地籍科工作面广事杂，工作要求高，因此，要树立大局观念、荣辱与共思想，要诚意诚意帮忙分管局领导抓好业务治理和队伍治理，做到补台不拆台，相互协作好，形成抓好工作的合力，对自己分管工作要积极动脑筋，想方法，尤其是当前系统内业务工作竞争加剧，压力加大的状况下，要力争上游，而不能无所作为，依靠观望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。三是加强自身修养，
14、提高两个素养。要以这次聘任为新的工作起点，全力提高自己的政治素养和业务素养，始终保持积极向上的工作姿势和昂扬的斗志，并擅长发扬自己的优点，看到自己的短处，克制自身工作和共性中的缺乏，使自己能尽快转换角色，适应岗位的要求，为我局的土管工作尽自己一份微薄之力。 最终，这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，承受组织的考验，胜不骄、败不馁。我信任，有领导和同志们的支持，再凭自己的信念、力量和努力是能够胜任地籍科科长这个岗位的。我的演讲完了。感谢大家！ 科长竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、同事们： 大家好！ 我叫xx，今年xx岁，毕业于xx学校。现在就职的岗位是市场部渠道治理科科员。今日我要竞聘的岗位
15、是市场部治理科科长。 我要演讲的主题是：铸盾与领跑！ 铸盾与领跑 为什么要用“铸盾”与“领跑”作为我演讲的专项题目呢？这是我在静思06年度的工作总结与07年度的规划后确立的！ 自20xx年度本部市场部渠道治理科成立以来，在领导的信任与悉心指导帮忙下，我有幸担负起科室负责人这个角色，带着着科室团队在“渠道治理”这个领域摸索学习了一年，勤勤恳恳，不断进取：沉淀了较为丰富的治理阅历，具备了较强的组织协调与专业力量。因此，我今日布满信念的走上这竞聘讲台！ 今日，我竞聘的是渠道治理科科长一职，正是盼望能通过个人职业生涯上的历练和提升从而能促进自己在这个领域的工作不断深入开展！ 06年渠道治理的重点工作就
16、是“铸盾”，固然，这里的“盾”并不只是一个狭义的范畴，而是一个完整的体系，是一个由内而外再由外而内的健全的专业治理体系。那么如何完善和构建这个体系呢？06年度在渠道治理科这个团队的共同努力与协作下我带着科室团队重点开展了以下工作： 1、将国内全部客户资料导入sap系统，由原来简洁的电子表格治理升级到系统治理，并连同物流部，营销财务部实行统筹治理，使得客户治理工作更加科学化、精确化、精细化。 2、不断优化商家队伍，提高经销商的整体经营治理水平，同时协同驻外产品治理中心做好遗留问题的处理工作。确保一支安康、有潜能和核心竞争力的经销商队伍。 3、联动物流、客服、销售支持等职能部门，对市场窜货等市场问
17、题建立一个完备流畅的处理程序。较好地扮演了“检察院”这个分析、认定及协调处理的角色。 4、做好经销商的培训工作，通过协作各产管中心开展一系列行之有效的培训课程，从经营意识、市场维护意识、企业文化等多个方面提高了整个经销商队伍的素养和分散向心力。 通过一年的实践工作让我意识到，06年度我所铸就的这个“盾”并不是一个理论层面上的虚拟意识，而是一个由厂商共建的利益实体，只有将彼此的利益都坚固地牵连在一起，并依此形成统一的思维方式与意识，这个“盾”才是坚不行摧的！ 诚然，06年度的渠道治理工作还存在着诸多的缺乏，在后期的工作中还有许多需要完善、急待改良的方面。07年度被冠以“渠道年”，由此可见渠道治理
18、工作的重要性，也正是基于此，我将07年度的渠道治理工作规划命名为“领跑”！ 07年度，渠道建立需遵循“四化”原则，即标准化、模块化、差异化、流程化。这也就要求了我们的渠道治理工作必需在07年度领跑先足于其他相关的职能工作。 如何“领跑”呢？这就需要我们做好以下的工作： 1、信息沟通平台的筹建，同样也是一项在年度开头就需要完成的工作。 信息的导航作用已不容无视，通过信息考核机制确实立，渠道信息采集员队伍的组建等相关配套工作围绕这一主线快速绽开，由点及面，从而延展为信息体系的全面建立。 2、渠道优化与拓展，这是一个涵盖面特别广的工作。 包括合同目标任务量的分解、客户考核评估工作等。作为年度开盘的首
19、要工作之一，只有高效、优质地完成这些工作，方能在开盘之初，将本年度的渠道进展主体思路，切实地贯彻执行下去。 3、经销商大会的组织与筹备，这是年度性的重点工作。 这也是全年渠道工作的关键点之一，对加强渠道商家的分散力，提升团队向心力和整体核心竞争力都有不行估量的作用。 4、我特将淡季经销商培训将作为在07年度提升志高经销商经营素养的主体工作，将会制定一套整体指引性教案，指导各分部结合当地人文风貌、市场特性等参照执行的方式进展经销商培训。同时，我将会在10月底、11月中旬、3月中旬这几个时间段，针对重点区域开展专项培训，实地让渠道治理工作与商家之间绽开互动，使商家切身体会到渠道治理工作与其自身经营
20、进展的关联、重要性和严密程度。 5、建立健全一套完备的客户访问制度。 6、客户的分类治理，将会在旺季降临之前组织公司的vip客户与公司高层进展一次沟通座谈会。 7、核心形象店的建立，作为在旺季公演的“大戏”。 我将会作为在淡季期间的一项重要工作。以期在渠道重心连续下移的大前提下，通过在渠道零售终端里查找一批更具实力、进展潜力强势的分销商，使之成为我们的核心分销商，同时建立一批核心形象店，进展专项授牌，成为渠道终端的中坚力气，影响并支撑渠道的中层构造，从而确保整体终端网络的稳步进展。 我深知，假如我有幸能够竞聘胜利，那么我必需引领自己的团队领跑每一分钟。尽管是前所未有过的挑战，但我喜爱现在的工作，我信任，我能够把现在的工作做得更好。靠着这份专注、热忱和执著我坚信我所既定的“领跑”肯定能实现！ 感谢大家！