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1、 电力技能培训学习总结范文（3篇）电力技能培训学习总结1 XX年依据公司对新员工的安排，我们分公司一行5人于XX年3月4日抵达山东济南，开头了为期5个月的培训。能成为其中的一员，我感到非常荣幸，在这里要感谢咱们河津电力支公司的领导给我这样一次充实和提高自己力量的时机。这次培训的承办方竖家电网技术学院，竖家电网公司为大力转变公司和电网进展方式，加快建立“一强三优”现代公司而组建的高素养应用型技术人才与技能人才培育基地，电网新技术与新技能应用示范中心。 这次培训的人数有1000余人，全部人员都是本科学历以上，还有一局部国外读完硕士回国。全部的教学教师都是各个省公司专家库里直接调过来的，咱们运城有王
2、琦教师。 这次培训总体分为两个局部：第一局部诗共课程的学习，通过专家讲授，多媒体学习等教学方式生动而全面地给我们展现了国家电网的企业文化、团队建立。 1、通过深入学习国网公司企业文化，对国网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标、电网进展战略等有了深入的理解，特殊是通过学习员工守则、供电效劳“十项承诺”、“三公”调度、以及员工效劳“十个不准”，让我对供电企业员工的行为标准有了清晰的熟悉。通过对安全文化、效劳文化、治理文化、廉洁文化、责任文化等国网公司企业子文化的学习，强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的熟悉。 在学习国网公司概况及进展规划中，对国网公司的构造和经营进
3、展状况有了比拟清楚的熟悉，全面学习了国网公司建立“一强三优”现代公司的战略目标以及国网公司“xx”进展规划，特殊是深入学习了“一特四大”国家电网建立的总体目标。 2、进一步强化安全生产学问、紧急抢救和电网反措学问，通过学习安规、安全工器具使用以及紧急抢救学问使大家对爱护人身和设备安全有了更深的理解。通过电网反措学问的学习，对电网各种事故产生的缘由以及预防和处理方法有了初步的熟悉，这将有助于指导我们将来进展安全生产工作。 3、通过学习员工职业生涯规划和自我治理，我学会如何建立职业生涯目标，规划好职业生涯的各个时期和如何解决职业生涯之路上遇到的问题。通过团队建立与沟通学习，以及户外拓展训练，学习如
4、何组建团队，如何协调好团队来解决各种任务，从而提升了大家的团队意识和沟通力量。通过学习电力法和合同法，提高了大家依法治企、依法维权的意识和公平、协商、风险防范意识。应用文写作的学习，则帮忙大家学会如何写作各类公文，从而有助于标准写作、提高大家的写作力量和意识，让大家在今后的工作中既要学会做也要学会写。 其次局部是专业实际操作学习。由于此次培训的重点是突出技能培训，所以在理论培训的同时我们还进展着操作技能训练。它也成了本次培训中个人感受最深，收获最大的课程。 实训一共包括了六种业务技能的培训，分别是电能表检定、营销业务系统、高压装表接电、低压装表接电、错接线仿真以及互感器检定，由于每种技能都是营
5、销工作人员所必需把握的，所以为了加强与稳固学习效果，学校特意安排每周培训一种业务技能，每周末进展当期所学工程的考试，为此大家每到一周的实训课时，都是紧紧急张，时刻为“战斗”预备着。或许正是由于考试的压力让我快速健壮，实训完毕后我的收获最大。 电能表的检定，主要是学习了单相和三相电子式电能表的校验。需留意的问题：通讯接线要正确，否则会消失仪器与被检表通讯错误，无法读数的问题。并且需要手动录入被检表的参数和设定类别，但在试验中，每个数据得来的原理还是要清楚明确，特殊是检定时间的设置，要明确其由来，以便机器发生故障时，能明确正确与否。 电力营销业务系统，即利用信息化平台对营销业务的每一步流程进展监视
6、与审核的治理系统，为我们系统、全面、直观地了解、认知营销工作全过程打下了坚实根底，完全真实的案例考试更让我们感同深受地体会一次营销业务人员在实际中的工作状态。 由于条件的有限我们学习电流互感器的检定。在练习时主要消失的问题是，升流器和被检设备接线时同名端要接正确。在使用升流器时需要按被检设备的电流大小选者接线，特殊是穿心接线时，穿心扎数需要精确把握，切实到达所需检定电流大小。 电能表现场检定和错接线仿真，首先要明确三相电路的有功和无功计算方式。而且要明确向量图的画法和所代表的含义。现场检定中主要是仪器设定和电流拨片的翻开和合上的问题。即是电流互感器二次侧不能处于开路的状态。在错接线仿真中，原以
7、为没有基准点，完全通过万用表的测量数据画向量图来推断接线方式，感觉难度很大。而在操作和工作中都是又基准的电压点作为参考。可以快速得到电压单元的接线方式，而后再推断电流的接线，难度也就降低了许多。仿真平台几乎可以模拟全部的错接线状况，在课程要求之外，自己设置了电压互感器回路消失开路，电流互感器二次短路等多种状况进展练习，并把握各个学问点。 这次培训让我熟悉到，对于我们这些刚从学校毕业的新员工而言全部一切必需从零开头，每位新员工都必需承受工作实际的检验。曾经的学问并不能直接转变为工作需要的技能。我必需要做出一系列调整，诚恳地面对自身的缺乏并严格要求自己，恳切地向身边的前辈学习并努力找出差距，通过深
8、刻地自我反省找到问题的症结并坚决地改正。踏踏实实地做好每一件小事，从努力做一名合格的新员工开头，找准自己的位置，明确自己的方向，时刻保持谦卑的态度和踏实的作风。为公司的明天做出自己最大的奉献。 电力技能培训学习总结2 电建一公司输配电线路中级岗位技能培训于11月2227日在电力职业技术学院实训基地完成，本次培训的对象，主要是电建一公司在职人员输配电线路方面的技能提升。培训的内容主要为杆上作业训练与操作规程、接地电阻测量训练与操作规程、线路施工测量训练与操作规程、拉线制作拉线制作与操作规程、电气试验训练与操作规程等内容。现将参与培训的状况作一总结。 一、参与培训为学员的状况 本次培训的理念是为一
9、线职工效劳。学员技能培训的需要，是我们本次培训的目的。依据本次学员多为现场一线工作多年的师傅，他们年龄在2550岁之间，主要从事有热动专业、电气专业、土建专业等不同的专业，他们都有一个共同的特点就是动手力量强，有肯定的操作技能。所以我们在培训过程中，针对培训的对象进展了一些改动，本次的培训主要采纳的培训方式为互动性的学习方式。教师首先所培训要求与标准进展讲解，进展示范性的操作。然后由学员自己进展操作，学员提出一些不同的操作方式，并提出建议，在学习中进展相互沟通，以提高培训的效果，促进下期培训的改良。 二、培训班的收获及今后教学改良 新的教学理念和先进的教学模式提高了每位学员学习培训积极性，作为
10、一线职工深深感到技能提高的重要性，在今后的工作中，他们将立足于自己的本职工作，加强技能的学习，促进技能水平的提高。在新的形式下，为积极迎接岗位转变铺设好自己的进展之路。 在这次的培训中，虽然我们取得了肯定的成绩，但是在本次的培训中，我们也看到培训过程中存在一些问题和缺乏。在今后的培训工作中我们预备从以下两个方面进展改良。一是依据培训的对象进展时间的调整，依据学员的专业进展分人员、分工程、分时间进展培训，以在较短的时间内到达最好的效果，并且有目、有重点的对学员进展针对性的培训；另一方面依据学员的要求，在我们能做到的状况下，进展培训工程的增加与改良，到达有目的的学习。 都匀供电局为期一周的继电爱护
11、、变电设备检修、高压试验、化学技术监视等专业的技能根底学问培训圆满完毕了。我带着一种无比期盼和对将来工作岗位的紧急与感动相交错的心情踏上了这次培训之路。期盼的是我从大学毕业来到都匀供电局成为一名南网公司新时代职工，把自己所学的学问奉献给祖国、奉献给神圣的电力事业。紧急的是自己所学的是自动化专业，虽然与“电”有些“沾亲带故”，但究竟有很大的距离，担忧在培训中跟不上“趟”。为此，我暗下决心要在培训期间付出比别人更多的精力，勤奋学习、刻苦钻研，全力以赴迎接挑战。 在红枫电校参与了为期11天的贵州电网新员工入企教育培训的我们，在对南方电网的企业文化，进展战略和人才理念等学习之后，接着参与都匀电网xx新
12、员工生产技能培训班。培训的第一周，是由修试治理所进展继电爱护、分析技术监视等专业学问授课，采纳完全封闭式的培训方法，让我们在充裕的培训时间内学习。通过所里有实践阅历工程技术人员的急躁讲解，使我们在强化了以前所学学问的同时还学习了新的技能。 在一周的学习中，首先对修试全部了初步的了解，通过培训知道了修试治理所担负着都匀电网全部变电站设备的检修、维护、试验等工作，同时还负责县供电局管辖的变电站调试工作。在师傅ppt教学模式的带着下，我游览了整个都匀电网。成立至今都匀的电网已形成了以500千伏福泉变为中心，220千伏输电线路为主网架，110千伏电网辐射各个县市的供电网络。其中110千伏电网被分为中、
13、西、南、北四局部。在大学里我很少接触到高压设备，我仔细听教师讲解，尽量在脑子里多装些，在记录本上多记些。比方隔离开关和断路器，在我以前的脑海里，它们都是一样的，学习后我才熟悉到隔离开关和断路器最大的区分在于能不能切断负荷电流，隔离开关由于没有灭弧装置，所以不能切断负荷电流或短路电流，并且在运行中，对于先切断哪个开关也是有肯定的挨次的，而这些实践中所运用的学问是我们在学校中无法学到的。 电力技能培训学习总结3 2022年2月16日至3月2日，我有幸参与了局组织xx陪训，在此首先感谢局给我这次培训的时机、透过十五天短暂而充实的学习培训，我不仅仅更新了学问，提高业务技能、开拓了视野，还理解了许多先进
14、的理念。 在本次参与培训班之际，校园进行了开学典礼，培训校园校长并做讲话，讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求，期望员工们刻苦努力学习，提高自身业务技能水平，学得一身好本事，将来更好的效劳于社会和和单位。在接下来的十五天里，培训的是作为一名国家电网公司的员工务必把握的学问和一些根本的技能，如两票、电脑、电力法律法规、合同法、安规规程、紧急救*等等。透过这十五多天的培训，理论学问水平、业务技能得到了很大的提高，也学习到了许多以前在课本上学习不到的学问，个人综合素养也得到了必需的提高。我们进展了电工根本技能、安全根本技能、登杆作业、各种一次设备的架设构造和留意事项等方面的培训。开头的第一天
15、，我们就进展了登杆方面的培训。作为国家电网公司的一员，登杆是一项最根本的技能。从这一天的培训中，在教师的急躁指导下，我们都把握了标准化登杆这项最根本的技能。 接下来的几天是电工根本技能和安全根本技能的培训，我们学会了如何做到标准化触电急救、接线、拉线制作、瓷瓶绑扎、导线插接等一些根本的技能。作为电力生产一线的员工，随时都有可能遇到触电的状况，学会标准化触电急救，不仅仅是对自己负责，也是对别人负责。我们进展了为期几天的实际操作，固然，光有理论是不行的，实践才能出真知，随后我们就进展实训，将之前所学的理论和实践相结合，相互补充，在教师们不厌其烦的教育下，将遇到的一些问题请教教师，在教师的教导下，全
16、部问题都得到了解决，之前不标准的要领，一些现场留意事项，透过实际操作也得到了很好的补充。 在整个培训中，我想更重要的是，在十五天的培训中我们获得了彼此之间的友情，以及在此之间快速分散的团队精神，这在我们以后的工作中将会受益匪浅。培训刺眼就过去了，经过这次培训之后，又使我重新对自己的职业进展了仔细的总结。懂得了一个人的胜利与否不在于挣了多少钱，而在于在自己的岗位上能为单位，为社会做出多大奉献，这才是我在我自己岗位上所能表达出的价值。由此，我给自己定了一个目标，就是在一到两年内，不断地充实自己的理论学问，提高自己的业务技能水平，能在自己的部门内成为骨干员工。 “含抱之木，生于毫末，九层之台，起于累土；千里之行，始于足下”。透过这次培训在此根底上，自己的不断努力，再连续向技术能手的方向迈进。而实现这一切，自己本身的潜力是一方面，另一方面则是对工作的态度，仔细是一切工作的根本原则，只有仔细地对待每一项工作，努力把每一个细节都做好，才能不断在自己的岗位上前进，不断接近自己的目标。 最终，我会学以致用，做好本职工作，专心与同事搞好关系，建立良好融洽的人际关系和工作环境。并在工作有余力的状况下，连续进展业务学问和工作岗位技能的学习，为工作潜力的可持续增长积蓄能量。为实现企业的持续进展，效劳和谐社会的建立，做出我应有的奉献。