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1、 油田职工心得体会及感悟中石油员工心得体会(5篇)有关油田职工心得体会及感悟一 二十年，在历史的长河中只是弹指一挥间，但对于人生却是那么的漫长。有人却说五厂开发的历史象一首长诗，辉煌与艰辛相伴，平凡与奉献相随，很多人用青春谱写了五厂二十年华彩的乐章，才使它象美酒葡萄夜光杯一样的奇妙，象大珠小珠落玉盘一样的悦耳。 斗转星移，时间如梭，当时风华正茂的小伙都已年近中年，但说起庆祖开发的历史和奋斗的历程，无不如数家珍，历历再现，86年是不平凡的一年，从前安静的农田，立刻沸腾起来，钻机轰鸣，真是人如水、车如潮，喜讯不断，捷报频传。庆六井出油啦!庆二十五井自喷啦!欢声笑语响彻天宇。 路漫漫，其修远兮，常言
2、说：万事开头难，开发之初条件相当艰难，生活基地还未建立，距离胡状基地路途较远，住的是木板房，夏天酷热无比，冬天难挡寒冷，但是庆祖的将士们毫无怨言，以战天斗地的英雄气概，度过了难关;以人定胜天的豪迈情怀，书写了奇迹。 看如今生活区楼房林立，生活设施完备齐全，区大院清洁卫生，各种设备摆放标准。计量站治理标准有序，单井点治理秩序井然。在庆祖广阔职工的共同努力下，庆祖油田屡次实现超产，本钱实现了逐年递减的良好态势，在各项指标上，制造了一个个开发史上的奇迹。 海到终点天为岸，山登极顶我为峰。xx年在五区新的领导班子的领导下，干群有心，群策群力，五区人再次以自己的聪慧才智制造了辉煌，改写了历史。自年初以来
3、，我区全体干部职工，面对无新井产量接替，老区稳产难度大，本钱掌握形势严峻等重重困难，发扬为厂分忧的精神，努力使力量变成水平，从管好油井生产的每一天做起，立足老区稳产，不断完善注采关系，以挖掘剩余油潜力为中心，以无论层大层小见效为目的，在油井措施上不求技术尖端，只求简洁有效，对每口生产井对症下药，各个击破。强化生产治理，以根底工作为龙头，严密组织，周密运行，努力使生产连接造成的损失降到最低;强化“六小措施”的实施，提高措施对号率，做到有的放矢、疏而不漏，在精细有效上下功夫，强抓老井，外围突破，二十五块发觉新层，庆十一块捷报频传，实现了超产8000吨的计定目标。 安全生产先进队、青年样板站已收入囊
4、中，争创金牌采油区拭目以待，但成绩代表过去，面对将来任重道远，五区有一支特殊能吃苦，特殊能战斗职工队伍，在五区新的领导班子的领导下，肯定能在简单断块中找出聚宝盆，栽好梧桐树肯定能引来金凤凰。 感谢大家! 有关油田职工心得体会及感悟二 发包方： _ (以下简称甲方) 承包方：_ (以下简称乙方) 1、总则 依据中华人民共和国民法典、中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国环境爱护法、建立工程安全生产治理条例以及有关安全环保的国家法律、法规、标准及有关规定，为进一步明确甲乙双方安全生产的权利、义务及责任，保障人身安全和企业财产安全，现就新寨作业区加药系统完善合同(以下简称“主
5、合同”)中的安康、安全和环境爱护等有关事宜，甲乙双方根据公平互利、协商全都的原则，签订本合同。 2、定义及解释 2.1违约、违规、违章：指本合同当事人违反安全、环保法律法规，违反安全、环保规定、标准、规章的行为。 2.2 事故：指在本合同规定的范围内，由于当事人责任或不行抗力造成的停工、有关财产、经济损失和人员伤亡大事。 2.3 不行抗力：指合同当事人不能预见、不能避开并不能克制的客观状况，包括地震、水灾、火灾、雷击、雪灾等自然大事以及战斗、当事人之外的破坏行为等社会大事。 2.4 安康安全环境作业指导书：指承包方对重要的、高度危急的设备或活动，描述其现存的安康安全环境和危害，及将该危急危害掌
6、握到国家和行业标准能够承受水平所实行措施的文本。 2.5 安全要求：是指为了保障生产工作安全进展，针对生产过程中存在的担心全因素提出的详细预防性措施。 (石油工业对安全生产的要求，有一些与其他产业部门一样或相像，例如工程施工中的安全要求及对自然灾难的预防等，对此称为“一般安全要求”，另外，还有一些是石油工业生产的特点所打算的，例如防井喷、防火、防爆、防静电聚积等方面的安全要求，则称之为“特别安全要求”。) 3、工程概况 3.1工程工程名称： 虎狼峁作业区新建生活水净化拉水站 3.2工 程 地 点： 虎狼峁 3.3工 程 内 容：为确保虎狼峁作业区各井区能够使用合格生活水，现需在柳一计柳129-
7、14井场新建生活水净化拉水站1座，以解决各井区正常生活用水，现新增手动强自吸泵1台及工艺连头。 3.4工程承包范围： 全包 4、合同期限 本合同期限自 20_ 年 3 月 18 日起至 20_ 年 12 月 31 日终止。 5、安全标准 乙方应在施工作业中执行但不限于以下安全标准，若此标准有调整，按新标准执行，国家、行业有关的安全生产标准在本合同未列举的，乙方也应一并执行。 5.1 sy62791997 大型塔类设备吊装安全规程 5.2 sy585693 油气田电业带电作业安全规程 5.3 sy124120_ 动火作业安全治理标准 5.4 sy598494 油(气)田容器、管道和装卸设施接地装
8、置安全检查规定 5.5 sy /t63401998 石油工业防静电推举做法 5.6 sy 644420_ 石油工程建立施工安全规定 5.7 sy 651620_ 石油工业电焊焊接作业安全规程 5.8 sy/t 652420_ 石油工业作业场所劳动防护用具配备标准 5.9 sy124020_ 作业许可治理标准 5.10 sy1236-20_ 高处作业安全治理标准 5.11 sy1237-20_ 工艺和设备变更治理标准 5.12 sy1238-20_ 工作前安全分析治理标准 5.13 sy1243-20_ 管线翻开安全治理标准 5.14 sy1246-20_ 脚手架作业安全治理标准 5.15 sy
9、1242-20_ 进入受限空间安全治理标准 5.16 sy1244-20_ 临时用电安全治理标准 5.17 sy1245-20_ 启动前安全检查治理标准 5.18 sy1247-20_ 挖掘作业安全治理标准 5.19 sy1248-20_ 移动式起重机吊装作业安全治理标准 5.20 sy/t5858-20_ 石油工业动火作业安全规程 6、对乙方建立工程施工安全生产、环境爱护要求 6.1乙方应当具备中华人民共和国安全生产法和有关法律、法规和国家标准或行业标准规定的安全生产条件，有健全的hse治理体系文件和安全生产责任制、安全操作规程、生产安全制度和详细的安全措施。努力实现“零职业病、零事故、零污
10、染”的安全环保生产业绩目标。 6.2遵照预防为主的原则，做到建立工程施工和环境爱护并举，推行清洁生产，实现环境污染全过程掌握。 6.3 预防、掌握和消退职业危害，爱护员工安康，以确保工程工程的安全生产。 6.4两个及其以上生产经营单位在同一作业区域内进展生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签定安全生产治理协议，明确各自的安全职责和应当实行的安全措施，并指定专职安全生产治理人员进展检查与协调。 6.5 乙方在甲方油气场所进展施工作业时，必需根据有关规定，办理各种动火、动土、进入有限空间、临时用电、化学清洗等特别作业手续。 6.6乙方应对在实施作业过程中产生的废水、废液全部回收或进展无害化处
11、理，防止对水体、土壤和生态植被环境的污染和损害。 6.7施工完毕，乙方应做到工完料净场地清，恢复现场干净状态。并消退所造成的环境污染，将作业占用土地恢复原有地貌，超出征地范围的恢复植被。 7、建立工程施工中存在的可能危害： 甲方严肃告知乙方：在工程施工期间，可能存在以下危急危害，乙方应积极实行有效安全措施消退这些可能存在的危急危害，防止发生任何安全事故。 7.1火灾、爆炸、硫化氢、一氧化碳等有毒有害气体中毒、失火、腐蚀性、放射性物质危害，油料、燃料及其他有毒物质泄漏以及起重吊装损害、车辆损害、物体打击、机械损害、局部构造或临时建筑(工棚、围墙等)失稳坍塌、倒塌，高空作业人员未实行爱护措施，造成
12、人员踏空、滑倒、失稳等意外，人工挖孔桩(井)、室内涂料(油漆)及粘贴施工等因通风排气不畅造成人员窒息或气体中毒，易燃易爆化学物品临时存放或使用不符合安全、环保治理规定，焊接、金属切割、冲击钻孔(凿岩)等施工时的灼伤、触电意外，尘毒、噪声和施工现场的流淌污染物(固体废弃物、生活、生产污水、车辆尾气等)、冬季施工的低温冻伤和夏季高温中暑及集体性食物中毒或疾病等造成的人员伤亡、财产损失或环境污染。 7.2 因违反操作规程、违章指挥及治理缘由造成合同工程施工作业事故;在生产过程中，造成机械器具、动力设备、电力设施、仪器仪表、锅炉压力容器损坏的设备事故;以此引发的危急危害。 7.3由于企业的设备和设施担
13、心全、劳动条件和作业环境不良、治理不善、人员思想意识缺乏所发生的物体打击、车辆损害、机械损害、高空坠落、着火、爆炸、淹溺、触电、中毒、窒息等事故危害。 7.4 因不行抗力带来的潜在危害。 8.甲方的权利 8.1 有权要求乙方建立安全组织机构，严格执行安全生产法规、标准，遵守安全生产规章制度、安全操作规程，掌握危急点源，娴熟把握事故防范措施和事故应急处理预案等。 8.2甲方有权要求乙方履行安全环保生产职责，并对乙方履行安全环保生产职责状况进展监视，对乙方安全生产、环境爱护业绩表现有权进展评定。 8.3有权要求乙方维护好相关的安全生产设施、设备和器材。 8.4有权对租赁使用的乙方设备、设施进展安全
14、治理。 8.5 有权对乙方的施工作业现场的安全作业状况进展监视检查处理，对乙方做出的与现场安全治理有关的承诺予以监视，对违章作业行为进展处理。 8.6发生事故后，有权依据有关规定组织、参加事故的调查，有权对乙方事故进展统计上报。 8.7 有权对乙方做出的与现场安全治理有关的承诺予以监视、检查，对“三违”行为有权制止和订正，对不听制止和订正的，按甲方有关规定惩罚。 8.8 有权对乙方安全治理过程中的任何偏差，实施整改的跟踪验证。 8.9有权要求乙方爱护施工区域植被、草原、河道、水源、动植物及生态环境。并在乙方施工完毕后，对施工场所地貌恢复状况进展检查验收，现场环境爱护验收不合格的，甲方有权要求乙
15、方整改，整改仍不合格的，甲方有权扣减相应费用，由甲方组织整改。 8.10有权要求乙方建立符合国家法律、法规和中油集团公司要求的安全环保治理体系及相关制度。 9、甲方的义务 9.1贯彻落实“安全第一、环保优先、以人为本”的安全生产方针，仔细执行有关法律、法规、标准及股份公司和长庆油田分公司各项安全生产规章制度。 9.2 按规定对乙方进展安全业绩、资质审查，对乙方针对作业工程制定的安康安全环境作业指导书进展审查并备案。 9.3 向乙方进展入场安全教育和安全交底，明确施工作业区的范围、作业时间要求、危急点源及安全治理要求，为乙方供应工程合同中规定的安全条件支持。 9.4 发生事故后积极组织抢险，防止
16、事故扩大，并根据中油股份公司有关规定进展报告。 9.5按规定配备安全生产设施、设备和器材。 9.6应乙方要求，向乙方供应有毒有害气体、危急物品及地下管线、电线、数据线等相关安全资料。 9.7甲方应建立与乙方协商、沟通的渠道，并准时将有关安全治理的信息向乙方予以传递。 9.8甲方有义务对乙方供应的各种有关体系治理的受控文件予以维护和保密，不得消失遗失、外借等状况。 9.9遇穿插作业时，积极协调作业各方合理安排施工次序，保证穿插施工作业安全。 9.10甲方有义务按规定为乙方办理各种(动火、动土、进入有限空间、临时用电等)特别作业手续，并按规定实施现场监护、监视等措施。 9.11其他依据工程要求应尽
17、的义务。 10、乙方的权利 10.1有权对甲方的安全工作提出合理化建议和改良意见。 10.2在日常作业中，对甲方违章指挥、强令乙方冒险作业，有权拒绝执行;对由此产生的打击报复，有权向有关部门举报。 10.3 有权根据合同商定要求甲方供应符合施工作业的安全条件和环境。 10.4 发生严峻危及乙方生命安全的不行抗拒紧急状况时，乙方有权实行必要的措施避险。 10.5 有权要求甲方供应相关的安全、环保资料。 10.6当乙方的施工需要使用或涉及甲方的生产工艺(包括管道、设施、设备、产品)等，乙方有权要求甲方对其生产工艺的过程(包括附属的构筑物或设备等)进展确认，以保证其处于完好状态，如因其生产工艺的缺陷
18、而造成乙方的工程或财产损失，乙方有权要求甲方担当全部风险。 11、乙方的义务 11.1 必需健全安全组织机构，建立安全生产责任制，针对施工作业工程制定安康安全环境作业指导书，配备必要的劳动爱护用品，执行甲方有关的规章制度。 11.2 按规定组织好安全检查，发觉作业过程中担心全隐患、重大险情，应实行有效措施积极处理并报告甲方，并自觉承受甲方、监理方人员的安全、环保检查，对存在的问题准时整改。 11.3发生事故时，应积极抢险，听从统一指挥，避开事故进一步扩大，并按甲方要求报告事故。 11.4 应配备、维护相关的安全生产设施、设备和器材，保证其始终处于安全、可用状态。 11.5 应对作业人员进展安全
19、教育培训，具备相应的安全意识和安全技能;特种作业人员应具有相应的资格证书。 11.6乙方有义务对甲方所提出的任何质疑进展确认，并在客观证据充分的状况下实施必要的订正和改良。 11.7乙方有义务向甲方宣传本公司的企业宗旨，并对工程建立中的安全治理作出必要的承诺。 11.8对于乙方施工过程中所掌握或使用的甲方财产，乙方有义务予以爱惜。 12、事故应急救援与调查处理 12.1 乙方应制定安全、环境事故应急救援预案，建立应急救援体系，配备应急救援设备、器材，并进展常常性维护、保养，保证正常运转。 12.2 发生生产安全、环保事故后，事故现场有关人员应当马上报告乙方单位负责人，单位负责人接到事故报告后，
20、应快速实行有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减轻人员伤亡和财产损失。重特大事故，同时马上报告当地政府及甲方单位，不得拖延，不得有意破坏事故现场、消灭有关证据。 12.3 乙方应负责组织事故的抢救工作，甲方应当支持、协作事故抢救，并供应便利条件。对重特大事故，乙方在无法组织有效抢救、抢救，无法防止事故扩大时，应当马上提请甲方组织事故抢救，事故应急抢救费用由事故责任方担当。 12.4发生生产安全、环保事故后，应根据国家和中国石油自然气股份有限公司事故调查有关规定进展调查和责任认定，重特大事故向当地政府报告，由地方政府有关部门负责处理。 13、安全生产信息的报告 为了实现安全生产，加强对工程动态、生
21、产信息治理，乙方在向甲方发包单位汇报工程动态、生产信息的同时，向甲方汇报安全生产信息，详细汇报时间、汇报内容由甲方确定。 14、安全生产、环境爱护检查与监视 14.1 甲方依据本合同对乙方工程工程以下事项进展监视检查。在检查过程中，若发觉事故隐患或潜在的担心全行为、担心全状态，甲方监视有权向乙方发出隐患整改通知单，要求限期整改或停工。 (1)生产、施工作业现场安全状况。 (2)乙方执行安全生产规章制度、标准状况。 (3)安全、环保设施、设备的完好使用、维护状况。 (4)特种作业人员持证上岗。 (5)安全、环保技术措施(事故隐患整改)规划的制定和执行状况，事故紧急预案及演练状况。 (6)乙方员工
22、劳动防护用品的配备和使用状况，安康、安全与环境警示标志的治理和使用状况。 (7)消防设备、器材配备状况。 (8)违反标准、标准，企业安全生产相关治理制度的其他行为。 14.2 乙方应依据甲方安全生产和环境爱护要其求及其制定的安康、安全与环境治理制度、标准，仔细做好日常的安全生产检查监视工作，发觉事故隐患和潜在的担心全因素，准时制定安全措施进展整改，并将整改状况通报甲方监视。 15、责任担当及处理 15.1 甲乙双方违反本合同商定，但未造成事故的，违约方应担当违约责任。(违约方所担当的违约责任应与主合同商定保持全都，包括但不限于支付违约金、停工整改、赔偿损失等。) 15.2 发生事故时，甲、乙双
23、方有抢险、救灾的义务，所发生的费用由责任方担当。 15.3乙方组织施工时，不得使用不符合国家、行业标准和甲方规定的原材料、设备、装置、防护用品、器材、安全检测仪等，否则，由此引发的事故由乙方担当全部责任。 15.4甲方违约造成的事故，甲方担当全部责任，并按规定追究有关人员责任。 15.5 乙方违约造成的事故，乙方担当全部责任，并按规定追究有关人员责任并报告甲方;由于乙方工程质量导致的事故，由乙方担当责任。 15.6甲、乙双方共同违约造成的事故，按双方责任大小担当相应责任，并按规定追究有关人员责任。 15.7对乙方发生事故后弄虚作假、隐瞒不报、迟报或谎报，经查证属实，乙方每次应向甲方支付违约金
24、5000 元。情节严峻的，取消其进入甲方市场资格。 15.8 乙方招用的分包商，应经甲方认可，并具备担当工程效劳工程的施工资质和安全资格，从事特种作业的工程人员必需经过专业培训并取得特种作业资格证书，乙方招用的分包商的安全责任由乙方担当。 15.9乙方应当担当由于其施工期间发生环境污染事故、纠纷或受到政府环境主管部门惩罚的一切费用和责任。 15.10若乙方施工过程中所掌握或使用的甲方财产消失损坏、丧失等状况，乙方应准时报告甲方，并担当由此所造成的一切损失。 15.11乙方未按甲方发出的隐患整改通知单要求按期整改的，乙方每次应向甲方支付违约金 3000 元，乙方支付违约金后仍未整改的，甲方可责令
25、乙方停工整改。由于乙方停工导致第三方被动停工，造成第三方的全部损失由乙方全部担当。 15.12 乙方未按本合同第13条规定向甲方报告工程动态、生产、安全信息的，乙方每次应向甲方支付违约金 1000 元。 15.13 由于乙方缘由造成环境污染事故，由乙方担当全部经济赔偿责任，赔偿款从乙方工程款中扣除。乙方未履行本合同相关环境爱护有关规定，应向甲方支付工程费用 5 %违约金。 15.14 因甲、乙方或第三方造成的事故责任，造成人身损害或财产损失的，由责任方赔偿他方经济损失及本合同相关规定处理。 15.15 假如乙方未按甲方安全生产及环保规定组织生产，每消失一次，乙方应向甲方支付违约金 3000 元
26、。如发生事故，由乙方担当全部损失。 15.16 乙方施工中需要运输设备、设施及材料的，其设备、设施及材料运输中的安全风险和责任由乙方负责和担当。 16、保险 乙方合同工程施工作业人员的工伤保险由其自行担当。 17、争议解决方式 本合同在履行过程中发生争议时，按甲乙双方签订的主合同中相关的商定方式进展解决，如解决不成，可选择以下第 一 种方式解决： (一)向 西安 仲裁委员会申请仲裁; (二)依法向 人民法院提起诉讼。 18、合同效力 本合同是主合同的组成局部，与主合同具有同等法律效力，经甲乙双方授权代表人签字并加盖单位合同专用章或单位公章后生效。 19、其他事宜 19.1本合同未尽事宜双方另订
27、补充协议，与国家、集团公司、中油股份公司有关规定相悖的，按有关规定执行。 19.2本合同正本两份，甲、乙双方各持一份，副本4份，甲方3份，乙方1份，具有同等法律效力。 19.3其他：乙方必需严格遵守中国石油自然气集团公司反违章禁令，中国石油长庆油田分公司第三采油厂安全生产治理细则，中国石油长庆油田分公司第三采油厂承包商hse监视治理实施细则，中国石油长庆油田分公司第三采油厂工业施工现场安全治理细则，并担当因违反“禁令”造成后果的全部责任，甲方有权对违反“禁令”的行为予以订正或惩罚等。 20、专项商定(由各单位结合工程自身特点及本单位实际自行商定) 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人
28、：_ 法定代表人 ：_ (或托付代理人) (或托付代理人) _年 _月_日 _年_月_日 有关油田职工心得体会及感悟三 回忆过去的一年，作业区员工教育培训工作在领导班子的正确指导、大力支持和帮忙下，进一步建立健全员工培训制度，不断完善适合作业区的培训、考核、把提高员工整体素养作为教育培训的根本任务，紧紧围绕作业区生产实际开展各类培训，为作业区建立任务的完成和经营规划指标的实现供应了强有力的智力支持和人才保证。 、在全作业区员工中深入开展“树名师、带高徒”活动，13名名师共带高徒18名，学会多项技术本事。 、对2个工种的34名技术工人进展了技能鉴定资格审查和审报工作，并对其进展了严格培训和鉴定。
29、 、自办员工教育、hse、应急、技术监视、电路系统治理等各种适应性岗位培训班，以及新工人入厂培训班总共105期，共计330人。选送采油厂参与培训人员3人。 、胜利选派选手参与锦州采油厂第12届技术竞赛。工程技术员分别获得第一、其次、第六的成绩 5、员工培训设施建立得到进一步完善，学习活动小组配备了肯定量的教学设备、工具用具、计算机、打印机和书籍。 回忆过去的一年，我们扎扎实实开展了以下几方面工作。 制度规定的合理是工作完成好坏的前提根底，作业区对去年员工培训治理制度的总结，已经不适合的治理制度进展重新的梳理与修改，通过作业区领导班子屡次争论、修改与补充，经作业区职工代表始终通过完善细化了作业区
30、20xx年员工培训规划、作业区教育培训治理制度及考核方法。考核方法做到：责任落实，明确奖罚标准，注意实效性，合理性。工作规划当中规定单位指定专人负责教育培训工作，同时监视标准中心站制定内部教育培训考核机制， 作业区在一年的培训当中，机关各组以及各中心站培训做到了“七有”即：有培训规划、有培训教材、有培训教员、有培训教室、有培训考勤、有学员学习笔记、有培训考试、有考核奖罚；实际操作训练做到了“四有”：有培训规划、有操作工程、有训练记录、有考核。做到“三个突出”，突出重点岗位要害岗位培训，突出标准化操作培训，突出新工艺、新技术培训。实行“三卡死”制度,未经培训的新工人不能上岗、未经培训合格的转岗工
31、人不能顶岗、未能取得培训资格的要害岗位工人不能上岗。各作业区日常培训月度考核与中心站月度奖金融合，同时各中心站完善自己内部考核机制，进一步完善培训、考核、使用、奖罚相结合的动力机制，做到两个到位，即考核到位，跟踪检查到位，将月度培训考核成绩与本中心站月度奖金挂钩。经过以上用完善的机制和敏捷多样的措施充分调动起广阔员工学习技术、钻研业务的积极性和自觉性。 对作业区的兼职教师实行聘任制治理，在机关、中心站选择文化素养高、业务精湛的专业人员进入培训治理队伍，培育严、细、实的工作作风，签聘书实行责、权、利相统一。同时不断加强教师队伍的素养治理，不断催促其自身力量的提高。 20xx年作业区连续与月度考试
32、考核与日常提问相结合，提高员工实际操作力量与大事正确处理为主线，使员工的技术素养有了进一步的提升。中心站根据自身的实际工作状况制定自身的培训工作规划，并依据制定的规划仔细组织系统的培训，作业区依据各单位上报的培训规划，进展定期和不定期的检查，为了提高员工技术素养，保证各中心站技术课质量，作业区每个月以抽考的形式对各中心站员工进展技术考核，考核内容以中心站日常培训为根底，要求每个中心站必需3人以上参与，人员不得重复，依据员工的考试成绩，以中心站为单位在作业区内部进展总排名，并且将人员考试各项成绩在生产会进展通报。 员工培训与年度各项评优相挂钩，使员工的技术水平与中心站班组成员相关联起来，到达中心
33、站领导有压力，员工的学习有紧迫感，依此推动各中心站员工培训工作的开展。 全年，作业区组织员工技术抽考12次，累计抽考180人次，在考试中，做到了仔细组织、密封命题、严格监考、严格判卷，取得了较好的效果。 加强员工技术理论培训工作，根据作业区培训工作的要求，中心站制定了具体的员工培训规划，员工培训作为加强队伍建立的“重头戏”，根据“分类负责、分层实施、全员参加”的原则，突出重点，注意实效，以“学标准、练内功、强素养、争能手”为主题，将岗位员工应知应会学问融入岗位“一口清”，让员工在日常交接班中相互监视、每日练习，真正实现“只有规定动作，没有自选动作”。开展新奇的培训模式，就是实行“一人一周小教师
34、”小课堂培训方式，由中心站技术员详细负责组织，每周由中心站站长、技师或者现场阅历多的老员工担当培训教师，每周进展一次讲课，主要讲解现场操作总的留意事项，正确把握相关学问，到达员工的确能够操作。此项方法实施后使培训工作生动轻松，大大提升培训效果。在培训同时还将案例教学与岗位练兵相结合，在班站安全培训工作中实行“讲案例、识风险、除隐患”三 步走的培训方式，促使各班站加大岗位标准化操作的执行力度和特别状况下应急预案演练频次，标准员工操作流程，进一步使培训工作具有更强的实效性，各种培训均做到“有教案、有考勤”，考勤实行实名制；学员“有学习笔记，有考核试卷”，每月准时对教育培训工作进展效果分析，不断的总
35、结阅历。员工授课到达90学时。 技术竞赛的成绩是一个单位教育培训工作的阶段性总结。此次技术竞赛作业区领导特别重视，屡次召开专项会议争论如何备战技术竞赛事宜，形成技术竞赛嘉奖机制。同时要求中心站自行开展岗位练兵竞赛活动，选派优秀选手上报作业区。作业区依据筛选考核与日常培训相结合，确定优秀人员参与本届技术竞赛，在选拔过程中突动身掘承受力量强、心理素养高、积极上进、对技术技能渴望提高的年轻员工。作业区领导大力支持此次技术竞赛前的培训工作，为此次培训供应了大量的人员、物质、时间的支持。作业区开头在8月，利用业余时间开展对参与技术竞赛人员的集中专项培训工作。为保证培训效果，作业区选派技术竞赛能手，担当培
36、训教练，在选手日常练兵、学习当中的难点、重点进展讲解。在实际操作练习时每一名员工均能够仔细、认真、严格做好每一个步骤，放弃中午休息时间进展练习，其他理论方面在短短一个月的时间内学习、记录采油工采油工艺技术机械制图计算机操作工程设计采油工治理汇编地质设计等等相关的专业技能与书籍。作业区教育干事时时刻刻监视技术选手学习状况，每周对全部参赛选手进展考试考核，催促了解技术选手把握学问状况。 一是开展“树名师、带高徒”工作。20xx年，作业区连续以开展“树名师、带高徒”工作为切入点，调发动工学技术、学治理、练技能的积极性，促进员工培训工作向深层次进展。在仔细总结去年工作阅历的根底上，经过争论，制定了在作
37、业区范围内开展“树名师、带高徒”活动的通知。对师徒选拨方法、师徒考核、嘉奖、惩处都进展了统一规定，做到目标明确，机制到位。在选拨名师、高徒过程中，实行评比的方法是自下而上、层层推举、层层选拨，做到推举工作全员参加、综合考评、指标数额适中，使员工感到争当名师、高徒值得傲慢骄傲，最终经过教育培训中心严格的理论考试，选拔产生了13名师和18名高徒。制定、打印、下发了采油四区名师、高徒合同书，对全部聘任的名师、高徒签订了名师、高徒合同，出台了作业区内部名师高徒千分制考核细则，师徒互帮互学，共同提高，取得了较好的效果。 二是开展岗位大练兵工作。多年的工作实践证明，岗位练兵工作是提高员工岗位适应力量的一种
38、直接有效途经。各中心站每月开展至少两次的岗位练兵活动，练兵活动结合实际工作开展，掩盖中心站每一名员工，本着从实际操作动身，员工练兵时要求从头到尾仔细完成每一项操作，并且安排技能素养高的技师担当指导教师。作业区实行现场随机提问与实际操作相结合的方式进展练兵培训考核。员工的培训考核成绩直接与中心站奖金挂钩，通过岗位练兵活动极大的调动了基层站长参加员工培训的热忱，员工学习态度有了较大转变。 三是仔细搞好操作人员技能鉴定工作。组织20xx年度员工技能鉴定报名工作，这次鉴定工作基于“提升基层操作员工技能素养”为主要工作目标，内部传达并下发技能鉴定文件，保证每个人知道鉴定的相关事项。根据文件要求操作岗位员
39、工必需到达根本初级岗位资格，临时没有岗位资格证书的必需报名参与员工技能鉴定工作。作业区对上报鉴定人员逐一核对，确保上报人员精确无误。 组织20xx年技能鉴定前培训，今年总共参与技能鉴定34人，为了的确到达员工培训效果，作业区制定了具体的技能鉴定前的培训规划，由中心站与作业区共同协作完成其相关培训内容，技能鉴定人员均到达60课时的培训。对参与20xx年初、中、高级采油工鉴定的学员在作业区培训基地进展了由技师指导的实际操作培训，并进展了作业区组织的鉴定前考核。鉴定合格率在73.5%。 1、仔细执行新转岗员工三级安全培训工作 今年作业区总共新转岗职工18人，分别进展6批培训。考虑到新转员工的特点，制
40、定适合的培训规划，规划主要包括采油安全环保学问、采油治理内容、油田企业的法律法规、现场应急处理力量等等。安排机关人员进展仔细的授课。新员工培训做到“有规划、有教案、有考勤、有试卷、有成绩、有评估报告”。作业区培训合格后，安排采油班组培训，并与基层的技术骨干结成了对子，签订师徒合同。保证到达抱负的培训效果。 2、协作相关开展其他专项培训工作。 在做好本职技术教育培训工作的同时，做好组织作业区其他相关培训任务，完成hse、应急、环保、技术监视、电工修理等专业性培训累计到达122课时 明年工作思路： 1、重点加强员工根本根底素养的培训，重点加强中心站技术课质量，提高中心站技术员的业务素养。 2、合理
41、安排授课内容，本着有用性为主，突出可执行性，要求员工懂得设备、设施的正确操作步骤，和对大事正确推断处理。 3、重点加强员工岗位操作规程的执行状况，每一名员工懂得本岗位的操作技能。 4、做好技术竞赛选手选拔工作，主要从近几年新来的员工中进展选择，并供应学习的各种环境。 有关油田职工心得体会及感悟四 1、 具体论述油气田开发的方针和原则，以及编写油气田开发方案 涉及到的各个方面的内容。 答：油田开发方针和根本方针 我国油田勘探开发应遵循胡方针是：少投入、多产出、确保完成国家原油产量总目标 详细遵循的原则是： 1、在详探胡根底上尽快找出原油富集规律，确定开发的主要油层，对此必需实施稀井广探，稀井高产
42、和稀井优质的方针，尽快探明和建立含油有利地层，增加后备储量和动用储量。 2、必需实施勘探、开发、建立和投产并举的方针，即边勘探、边建立、边生产的方针。 3、应用在稀井高产的原则下，实行早期内部强化注水，强化采油，并且向油层绽开进攻性措施，使油田长期高产稳产 在编制开发方案时，应对以下几方面的问题作出详细规定 1、确定采油和稳定期限 2、规定开采方式和注水方式 3、确定开发层系 4、确定开发步骤 d、确定合理的采油工艺技术和增注措施 2、论述如何建立油气田开发方案综合模型。 答：常规地质模型的建立技术流程为三级两步建模： 三级：单井地质模型（平面、剖面） 二维地质模型（平面、剖面） 三维地质模型
43、 两步：储层骨架模型的简历 属性模型的建立 （一）单井地质模型 单井模型：用来讨论井剖面上砂体的厚度、韵律特征、特性变化及其剖面非均质性。 单井地质模型分以下几个步骤来完成： 1、标识砂层在剖面上的深度及砂层厚度-测井。 2、在砂体内部按物性进展细分段 a同一小段内部物性根本全都或差异很小 b相邻小段的物性有较明显的差异 c分段不能太薄或太厚 二维地质模型是表示两度空间的非均质模型，包括平面模型和剖面模型两种类型 1、平面二维模型（层模型） 2、剖面模型 （三）三维地质模型 （1）储层骨架模型的建立 （2）属性模型的建立 5、详述油田注水的意义及如何确定注水时间、注水方式和部署井网 答：一、油
44、田注水的意义和方式 1、油田注水的意义 油田投入开发后，假如没有相应的驱油能量补充，油层压力 将随着开发时间，渐渐下降，引起产量下降，使油田的最终采收率下降，通过油田注水，可以使油田能量得到补充，保持油层压力，到达油田产量稳定，提高油田最终采收率的目的。 2、油田注水方式简介 （1）边外注水 （2）边内注水 （二）注水井布井方法及井身构造 1、注水井布井方法。依据油田开发方式及注水方式，选择最适宜的布井系统。 （1）网状布井 （2）排状或环状布井系统 2、注水井井身构造 注水井井身主要由导管、表层套管、技术套管、油层套管等组成。导管用来爱护井口四周的地层，一般采纳螺纹管，四周用混凝土固定。表层套管用以封隔上部不稳定的松软地层和水层。技术套管用以封隔难以掌握的简单地层，保证钻井工作顺当进展。油层套管的作用是爱护井壁，造成油气通路，隔绝油、气、水层，下人深度视生产层层位和完井的方法不打算。一般采纳4“6“套管。 二