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1、 2023年icu工作计划7篇 2023年icu工作规划篇1 20xx年icu将在院领导及护理部的领导下，本着“以病人为中心”、“注意细节效劳”的效劳理念，充分发挥icu护士的积极作用，不断提升icu护士的综合实力，努力开创icu护理新局面。现制定新一年护理工作规划如下： 一、加强培训，落实icu各项规章制度 20xx年已完善icu各项规章制度，包括岗位职责、工作制度、操作流程、护理常规、应急预案等。20xx年将连续加强对这些规章制度的学习，通过考试、不定期抽查的方式，催促检查执行状况，每月进展考核一次，并有嘉奖措施。 二、开展“优质护理效劳”，从微小处做起，将人性化护理落实到护理工作的各个环
2、节。 1、优化排班，在现有条件下，合理进展人力资源配置。依据护理部下发的相关文件组织护士进展优质化护理相关内容的培训。 2、注意细节，icu收治的病人均是急危重症病人，对护理工作的要求极高，治疗、护理缺一不行，由于封闭的环境和疾病的”苦痛生活护理、心理护理显得尤为重要，小到为病人修剪指甲、外出检查为病人做好眼部遮盖、一句暖和的问候等，在细节中表达优质护理效劳的质量。 三、成立质控监管梯队，努力提高临床护理质量 实行护士长-质控小组长-质控护士监管梯队 1、加大护理质量监管力度，分级进展检查，充分发挥质控护士，各组长监管作用，提高临床护理质量。 2、专人检查护理文书书写质量由各组组长负责当班护理
3、文书书写质量的检查工作，责令书写不标准的护士准时更改，护士长不定期抽查。 四、实行多渠道提高护理队伍的整体素养 1、加强护士在职教育鼓舞科内护士参与各种学历教育，积极参与护理部组织的业务学习，护理培训。科室仔细落实护理查房，业务学习。组织护士学习新理论、新技术及有用性学问。 2、落实护士分层培训规划积极落实护士分层培训规划，对工作2年以下的新护士主要进展护理根底学问、根底技能的培训；对工作2-3年的低年资护士主要进展专科学问、专科技能的培训； 3.对工作4年以上的护士进展护理治理学问、突发大事的应对及处理、危重病和疑难病症护理等方面的培训。由高年资护士“一对一”带教低年资护士，在临床实践中教学
4、。依据科室的培训规划仔细执行，帮忙尽快胜任icu的护理工作，确保医疗护理安全。 4、科室开展icu在职护理人员专科培训规划由护士长及去省级进修的骨干护士对icu全部护理人员进展专科培训及考核。 5、鼓舞护士积极参与院护理部组织的各项活动，如参与护理部组织的“5.12”护士节相关活动等。 五、强化护理安全意识，加强全员安全教育。 1、强化icu护士的“慎独”精神，强调用药安全，留意冷藏药物的使用及“三查七对”，试行护士长不定时进展跟班，利用跟班时间准时督查违规行为，并予以严惩，每月组织学习和考核常见药或新药用药学问一次。 2、严防规划外拔管，对有引流管、气管插管的患者加强看护，必要时在征得病人家
5、属签字同意后使用约束带进展约束，准时悬挂各种警示标示（如防管路滑脱、防压疮、防渗出等），避开不良大事发生，提高全员护理安全防范意识。 3、各种抢救器材保持清洁、性能良好；急救药品符合规定，用后准时补充无菌物品标识清楚，保存符合要求，确保在有效期内。 4、对于所发生的护理过失及不良大事，按情节轻重对当事人赐予批判、罚款，科室准时组织争论，提出处理意见、必要的防范整改措施，并上报护理部。每月质控小组会分析点评当月全院及科内的护理安全隐患，提出防范措施。 5、连续加强护理文书的书写、培训、检查工作，进一步完善护理记录单的内容，确爱护士准时、精确、客观、真实、完整地完成护理记录，保证医疗护理安全。 六
6、、积极响应护理部号召，学习制定科室常见病的中医护理规划，提高中医护理操作力量，积极在护理实践中应用。 按病种制定科室常见病的危重病人护理规划，表达中医护理内容。科室新进护理人员连续参与护理部组织的中医护理业务学习，其他人员按科内制定的中医护理业务学习规划参与执行。对于科内制定的两项中医操作做到人人娴熟把握，常见病的中医护理内容人人熟记并能在日常护理工作中得到应用。 七、加强院感与消毒隔离工作 根据医院icu感染掌握标准，做好科室的医院感染防护及治理工作，标准呼吸机相关性肺炎、留置导尿管相关尿路感染、中心静脉导管相关感染的预防及掌握措施。指定专人进展负责，每周在护理质控小组会议上将科室存在的问题
7、进展反应，并监视消毒隔离的执行状况。每季度组织全科护士进展院感学问学习，全部人员严格执行消毒隔离制度和无菌技术原则，一次性医用品按规定定时更换，医疗废物按院感要求分类放置，严防各种医疗废物外流。对保洁人员进展一般消毒工作的培训，掌握院内感染的发生。 八、以病人为中心，工作中便利病人，提高护士工作积极性。 1、针对icu无陪护、探视时间短等特点，要求护士每日主动与家属联系，必要时替家属取药，尽力解决家属的实际困难。 2、连续开展选评icu护士形象大使活动，依据平常的理论操作得分、值班医生和护士的综合评价、护士长考评及日常病人家属满足度的调查，评出1名护士形象大使，赐予嘉奖和表彰，提高护士工作积极
8、性。 2023年icu工作规划篇2 心中有幻想，行动才会有方向，在xx年度下半年工作中，我将进一步明确自己的工作目标，制定进一步工作规划扎扎实实学习，实实在在工作，认仔细真为患者效劳，为医院效劳。 一、落实护理质量检查，使科室护理工作得到提高。 依据护理部下达工作任务及护士长手册中的周工作安排，月工作重点，对护理工作进展督导、检查，并结合质控护士的检查结果，将小问题在护士轶事本上准时反应，假如反复消失的问题则在每月的科室质量反应会上进展分析、争论，共同商讨改良方法，并在信息本上记录，不断提高科内护理质量。尽量使得根底护理合格率达90%、等级护理合格率达90%、急救物品完好率达100%、护理文件
9、书写合格率90%。、医疗器械消毒灭菌合格率100%、年褥疮发生次数为0（难以避开性褥疮除外）。 二、根据医院icu感染掌握标准，做好科内感染治理工作，严格执行各项消毒隔离制度，医疗废物按院感要求分类放置，一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达100%，防止各种医疗废物外流。加强清洁工的治理，保持icu病室洁净、无灰尘。 三、加强连续教育学习，利用各种时机和方式，不断提高护理人员业务技能。仔细完成科室制定分层次培训规划，重点提高培训效果，增加新技术新业务培训，提高新技术开展的安全性。 鼓舞科内护士参与各种形式的成人再教育教育，争取科内全体护士均到达本科以上学历，使护理人员的综合素养得到进一步提高
10、。选派优秀护士进修学习，参与短期或长期培训，增加科室护士科研意识，积极开展新技术。 四、icu护理岗位风险性较大，技术学问含量高，且icu病房无陪护，病人的全部护理工作都落在护理人员身上，为了确爱护理安全，实行班组排班，选出优秀的护士担当组长，实行组长负责制，保证护士长不在的状况下，有负责，有催促，有检查。icu护理工作繁杂、紧急、琐碎，只有配备相对较足够的护理人员，才能保证护理工作有条不紊的进展，杜绝各种护理过失。 2023年icu工作规划篇3 我科自20xx年开展优质护理以来；明确一个主题：“夯实根底护理，提高满足度”。通过加强护理质量治理，积极落实根底护理，极大提高患者满足度我们的护理工
11、作需要进一步改良，现将规划报告如下： 1、完善制度，修订常规，简化文书书写，促进根底护理质量的提高 依据目前icu收治病人的范围、病种修改icu护理常规，为护士供应临床护理指导。 2、为根底护理供应人文化和物质文化支持，全面提升根底护理质量 在病区增设晨晚间护理用物，由床旁护士为患者做面部、足部清洁等生活护理工程；在护士长日查房中将根底护理作为工作重点；制定并实施标准的交接班流程；为患者实施安全护理，保证有效治疗，提高护士的疾病观看意识；开展品管圈活动，让护士明确各班职责，为患者制造优质环境。 3、“以病人为中心”加强人文沟通，为危重病员及家属制造良好的人文化环境 我科修订探视制度，对于急危重
12、病人适当延长陪护时间；建立病人及家属意见表；利用下午家属探视时间，征求家属意见并评价护理质量，促进护理工作的提高。 4、加强人力资源治理，改善排版模式。 科室依据护理部的.精神，结合本科特点，在对全科护士学历、职称、工作阅历、专业理论技术水公平全方位评估的根底上依次安排任务，同时依据病人数量及病情轻重排班及安排人力资源，保证病人得到持续、无缝、安全的护理效劳。 5、转变护士观念，提升护士队伍素养，调动积极性 定期组织学习优质护理标准和操作规程，并进展考核；通过进展分层次培训与考核，提高icu护士的急救意识和急救协作力量；通过宣传教育使护士熟悉到根底护理的重要性和必要性；为提高护士工作积极性，经
13、科室争论通过提高护士夜班津贴。 6、院方与科室赐予高度重视，持续改良护理质量 不断与兄弟科室谈阅历、体会、相互沟通、学习；定期召开科室会议，准时发觉问题，订正偏差；护士随时听取主管医师意见并积极改正。 总之，实施优质护理不是机械的将根底护理工程分解开来完成，而是围绕患者的病情、医疗 安全、诊疗效果、转归和康复的需要，将根底护理更专业化、专科护理更人性化，二者结合在一起有效实施整体护理，用高度责任心、爱心、慎独、敬业、奉献的精神履行自己的本职工作。 2023年icu工作规划篇4 指导思想： 依据护理部的工作规划，依据二级综合医院评审标准、优质护理效劳工作要求开展护理工作，努力使各项工作到达二级综
14、合医院评审标准，建立护理岗位能级要求的整体护理模式，推动优质护理效劳进程，使科室的护理工作于护理部的工作同步进展，完成护理部的工作目标。 工作目标 1、标准科室的护理规章制度、工作规划、完成科室的建章立制工作。 2、建立护理岗位能级要求护理工作模式，推动优质护理效劳工作，住院患者的满足度到达95%。 3、落实二级综合医院评审标准，使各项护理工作到达二级综合医院工作标准。 4、通过二级治理和护理部垂直治理体系，加强质量掌握工作，无严峻护理不良大事发生。 5、做好护理风险治理，落实护理安全（不良）大事报告制度，年报告率10%。 6、做好人力资源培训，使护理人员的力量和水平满意优质护理效劳工作的需要
15、。 7、做好科室的教学及科研工作，完成新入职护士、实习护士的标准化培训规划及实施，做好护理科研工作的开展，完成新技术科研立项3项。做好科室的医院感染防护工作，标准呼吸机相关性肺炎、中心静脉导管相关感染、留置导尿管相关感染的预防及掌握措施。 8、完成指令性任务。 2023年icu工作规划篇5 icu能使重危病人得到早期而又精确的诊断，紧急而又恰当的处理。因此, icu病房对于在死亡线上挣扎的危重病人来说，无疑是战胜死神的极好战场。 icu的护理治理 重症护理为病人供应持续加强性的护理及措施，以使病人的病情恢复稳定以及预防并发症的发生，以维持病人的最正确安康状态。 一、icu 护理人员的配备： 1
16、、icu的床位及人员应依据医院的规模、性质、任务等需要配备。 icu的护理操作和工作最比一般一般病房要繁重紧急得多，为了使每个病人24小时均有一名护士护理，而且能允许护士有法定的休息日、休假及病假、产假等，故每张床要在34名护士。 现国内许多医院都很难到达这一标准，有关部门尚无icu护士编制的详细规定。本人认为在目前至少应到达综合icu中病人与护士的比例为1：23，专科icu中的比例为1：12。只有在保证足够的护士编制的前提下，才能保证icu的护理质量。 2、要包括不同层级的护理人员，各级护理人员的职责要明确。 二、icu护士的素养要求： icu护士要有较好的身体素养，能吃苦耐劳，关爱伤病人的
17、观点强，诚恳可信，细心急躁，洞察力强，应变力量强，承受力量强，要有扎实的所理专业学问及相关学问。 三、icu护士的培训： icu护士应是具有护理执业执照的专业人员，现在国内尚无icu护士的培训中心及icu护士专业证书，在这方面我国与国外存在很大的差距。现在各医院都在依据自己的条件培训icu的护士。 培训内容大致应包括： 1、休克病人的观看及护理。 2、有创压力监测。 3、血流淌力学监测。 4、人工气道的应用及治理。 5、机械通气的应用。 6、心电图监护。 7、心肺脑复苏及应急措施的训练。 8、血液净化治疗及护理。 9、dic病人的观看及护理。 10、危重病人的养分支持。 11、各种仪器的使用。
18、包括心电监护仪，呼吸机，麻醉机，各种泵，除颤器，体温调整器等。 只能在工作中渐渐摸索，由于病人及病种不同，仪器也相当多，需要开展或病房没有的新工程也许多，总的说来不断学习，充实自己，如楼上所说，擅长观看，发觉问题准时处理。 2023年icu工作规划篇6 一、岗前效劳教育 1.入科后了解科室环境，布局，工作性质，医护人员状况，各班的工作内容，工作流程。 2.学习礼仪；正确处理医，护，患关系。语言温柔，举止得体，标准效劳行为，科室统一发放挂表，小电筒。 3.icu特别有关制度，预警预案，增加安全意识,自我爱护意识。 4.icu的医院感染预防与掌握，消毒，隔离措施的落实，防止穿插感染，落实自我防护措
19、施。 二、强化专科学问，技能培训 1.专科理论；护士需把握我科常见和收治的病种，各系统疾病重症患者的护理、重症患者的痛苦治理、重症监护的心理护理的相关理论学问进展培训，有利于提高新入护士对icu危重病人病情观看力量，落实治疗，护理措施。 2.重要技术操作培训；心肺复苏、呼吸机、除颤仪、血液净化仪、监护仪、压低温等仪器的培训。 把握输液泵的临床应用和护理，外科各类导管的护理，给氧治疗、气道治理和人工呼吸机监护技术，循环系统血液动力学监测，心电监测及除颤技术，血液净化技术，水、电解质及酸碱平衡监测技术，胸部物理治疗技术，重症患者养分支持技术，危重症患者抢救协作技术等。 三、建立健全带教体系 选择在
20、icu工作5年以上的高年资教师或科室带教教师，质控人员一对一带教。带教教师要用热忱温柔的态度和语言，消退紧急担心心情，了解她们经培训后理论学问，操作等工作力量。 1.交接班;从物品交接班，科室晨交班，书面，口头，床旁交班，床头交接病人从头到足认真交接。做到交不清不接，接不清不交 2.风险意识的培训；加强责任心、落实安全措施，观看评估病情，擅长发觉新入护士的优势，取其所长，多表扬，以资鼓励，促进护士的安康成长。 3.慎独精神的培育；执行查对制度，精确执行医嘱。 4.责任岗位护士的职责；加强责任心，了解病人的十知道，对病情评估，护理规划制定、措施落实执行，考核特级护理质量。 四、关注细节，一步到位
21、 1.细节培育:在操作时备好用物放置于顺手的地方，工作时省时省力，熟能生巧，在操作中留意爱护病人的隐私，留意保暖，做好告知。 2.模拟训练: （1）模拟要收治一危重病人呼吸困难，你在病人入室时作何预备，病人到科后你应做什么工作，如何记录？ （2）模拟科室一病人突然心跳呼吸停顿，你该干什么？ （3）如病人使用呼吸机，突然断电，你怎么办？ 3.定期考核:科室要利用时间对理论、操作、核心制度执行进展考核，了解新入护士对培训的把握及工作力量状况。 新入护士的成长，离不开科室护理教师的传，帮，带，科室的文化建立，气氛和自身努力，积极发挥主观能动性，锐志进取的力量，听从大局，增加分散力。icu工作更强调团
22、结协作，应变力量，工作阅历积存，为临床护理工作打下良好的根底，才能更好的为病人效劳。 2023年icu工作规划篇7 为进一步适应医疗市场形势，围绕医院的进展规划，并为icu护士制造轻松开心的工作、学习环境，制定新的一年护理工作规划如下： 一、落实护理质量检查，使科室护理工作得到提高。 依据护理部下达工作任务及护士长手册中的周工作安排，月工作重点，对护理工作进展督导、检查，并结合质控护士的检查结果，将问题准时反应，假如反复消失的问题则在每月的科室质量反应会上进展分析、争论，共同商讨改良方法，并记录，不断提高科内护理质量。尽量使得根底护理合格率达90%、等级护理合格率达90%、急救物品完好率达10
23、0%、护理文件书写合格率90%。、医疗器械消毒灭菌合格率100%、年褥疮发生次数为0（难以避开性褥疮除外）。 二、强化护理安全意识，加强全员安全教育。 1、严格执行查对制度，在工作中详细落实三查七对；注射、服药、处置查对；输血查对；饮食查对等几方面。寻常工作中勤检查，医嘱班班查对，护士长每周总查对一次，消失问题准时整改。 2、对有引流管、气管插管的糊涂病人、躁动患者均予以爱护性约束，防止患者意外拔管。 3、内服、外用药品分开放置，瓶签清楚。氯化钾及10%的氯化钠有醒目标志。 4、各种抢救器材保持清洁、性能良好；急救药品符合规定，用后准时补充；无菌物品标识清楚，保存符合要求，确保在有效期内。 5
24、、对于所发生的护理过失及不良大事，按icu奖罚制度对当事人赐予批判、罚款，科室准时组织争论，提出处理意见、必要的防范整改措施，并上报护理部。每月质控会分析点评当月全院及科内的护理安全隐患，提出防范措施。 6、连续加强护理文件书写的培训、检查工作，进一步完善护理记录单的内容，确爱护士准时、精确、客观、真实、完整地完成护理记录，保证医疗护理安全。 三、根据医院icu感染掌握标准，做好科内感染治理工作 严格执行各项消毒隔离制度，医疗废物按院感要求分类放置。加强清洁工的治理，保持icu病室洁净、干净。 四、加强连续教育学习，利用各种时机和方式，不断提高护理人员业务技能。 1、每月定期组织科内护士业务学
25、习，实行轮番主讲，进展icu规章制度、护理常规、操作规程的学习，在学习中使讲课者在授课过程中加深了印象，又使听课者得到了提高。 2、要求并催促每位护士参与院内护理部组织的讲课、护理查房等，有规划的完成连续教育学分。 3、鼓舞科内护士参与各种形式的成人考试教育，使护理人员的综合素养得到进一步提高。 4、利用晨会提问，学习本专业根底学问，强化职责制度等。加强护士根本技能操作培训，按护士标准化培训要求仔细进展考核、培训，制定切实可行和有效的三基理论、专科学问学习规划，将三基和专科理论按内容分篇，每月每篇人人考核过关。 5、增加科室护士科研意识，争取在20xx年完成护理论文12篇。 6、科室规划选派2名护士外出进修学习。 7、在科室试行品管圈，以科室为圈，在圈长的带着下，运用头脑风暴等一系列的方法来优化护理方法，提高护理质量。 8、结合我科的实际状况，规划在我科培育危重症专科护士1名。 icu护理岗位风险性较大，技术学问含量高，且icu病房无陪护，病人的全部护理工作都落在护理人员身上，为了确爱护理安全，安排每组三人进展五组倒班。新大楼投入使用在即，icu将扩大规模，我科护理人员将面临空缺，盼望领导对我科人才储藏工作赐予支持。