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1、 有关材料员个人年度考核总结_材料员年度工作总结 我今年到工程部工作，我在工程上的岗位是材料员，隶属于物资部，过去的一年里主要是在学习和处理物资部门的相关工作，物资部是工程的其次战线，做好部门工作对一线生产和工程的顺当进展有着不行或缺的推动作用，加上材料在建筑工程本钱中占有重大的比例，材料治理工作显得尤为重要。 刚进入工程，公司给我们每一位新同事指派了师傅，跟着师傅学习，熟识部门工作，熟识工程各部门间的相互协作，先让我们对整个工程的运行有所了解，跟着我们就学习各自部门的日常工作。作为一名材料员，根本的岗位职责有以下几点： 1、负责各种物资的选购、搬运、储存、验收、供给等各项工作，收集材质证明书
2、并准时供应给相关人员。选购必需有具体的市场调查作为指导，针对当地市场，在师傅的指导下，我针对零星材料市场做了肯定的了解，一样产品的价格波动，同系列产品的性能特点，产品价格的时效性等等；跟着师傅还有工程其他领导一起，我们对当地的A、B类物资如水泥、河沙、碎石、钢材等主要材料的市场价格、质量、供方实力资质等做了肯定的了解，价格的凹凸不仅仅打算于商品本身，战略市场对其也有重要的影响，对材料的预亏风险等经济学问有了肯定的熟悉；熟识了日常材料的验收、储存，工程以及分包单位的材料供给、交接。 2、熟识各种材料的规格和验收标准，严格按验收工艺对入场原材料、外购件等进展验收。物资验收也是一门大学问，产品的质量
3、、数量掌握需要细心、急躁的态度，对缺斤少两、滥竽充数等现象必需严格把关，跟着现场收料的教师傅学习到了许多的阅历。 3、负责建立物资进出审核制度、回收制度和爱护制度，掌握好选购物资的质量和本钱。现场材料的进出、验收、使用、交接、调拨等材料变动状况做好台账，协作现场工长便利施工，协作材料内业监理健全的材料台账，准时给部门领导和工程领导汇报材料状况。 4、负责实行措施防止物资在使用或交付前的损坏余变质。制止大材小用、长材短用等铺张现象，现场钢材模板的使用，水泥等易损坏材料的堆码都要严格把关。 5、按时保质保量的完成领导交办的其他事务。这一点尤为重要，岗位职责只能带着我们完成根本的工作任务，而要把事情
4、做好就需要大家的亲密协作，专心去完成每一件事，事无大小，做好就是胜利，年青就是力气，人家都说建筑行业辛苦，但进入工程以来我感到更多的是家的暖和和同事们的关心，大家一起努力，一起吃苦，一起成长，苦中都是甜，大家就是一家人。跟着师傅和工程领导参与商务谈判，从旁学习谈判方法、技巧，做好洽谈记录，熟识了材料招投标流程。材料部门的工作丰富，到处都值得好好学习。 部门之间的沟通对于工程的顺当运行是尤为重要的，各部门工作环环相扣严密相连，相互沟通对于尽彼此的工作及其重要，整个工程就像一个机器，做好自己的本质工作并且相互协作机器才能顺当运行，好好学习，专心工作，你就是焦点！ 过去的一年有胜利的地方，也有有待进
5、一步学习的地方，在新的一年里，扬长补短就是2022年的关键词，盼望自己更加给力！ 有关材料员个人年度考核总结【篇二】 转瞬在单位的材料员岗位上工作一年多了，经过这1年多的现场施工的生活积存和工作磨砺，我对施工单位的环境，生活，工作有了全新的熟悉和感悟。尤其是在工作中也学习到了不少珍贵的阅历和学问。 这些阅历和学问详细表现为由原来的对待事情马马虎虎到现在的一步一步的开头细心慎重，由原来的懵懂如同无知书生到现在的能和供给商们进展工作上磕磕绊绊的沟通会话，由原来的一味儿的依靠心理到现在的时时能想到自主解决问题，由原来的需要被人提示的被动做事到现在的去主动发觉工作中的问题等等，这些无疑对我踏入社会的第
6、一步有了一个良好的教育与引导。1年多的工作也让我对材料岗位工作有了肯定的熟悉，以下是我的一点点的个人在工作之余对自己工作岗位的小总结： 材料治理工作面广，量大，环节多，性质简单多变，极易发生问题，所以在制度方面需要做到以下几个方面。 1.优选治理人员，健全治理制度。企业领导要自始至终重视关怀材料治理工作，对施工全过程加强治理，做到事前猜测分析，事中检查落实，事后评估总结，准时发觉和解决可能消失的问题，削减和避开损失。 2.要选配具有肯定文化水平、较高政治觉悟、较好业务素养，较强事业心的人员参与材料治理工作。建立和完善材料人员的岗位责任制，明确责、权、利，充分调动他们的积极性和主观能动性，对外打
7、好交道，对内当好家。 3.建立一套完整的材料治理制度，包括材料的目标治理制度、材料的供给和使用制度及奖罚制度。以便组织材料的选购、加工、运输、储藏、供给、回收和利废，并进展有效的掌握、监视和考核，以保证顺当实现承包任务和材料使用过程的效益。 4.加强材料规划治理。施工工程材料规划是对施工工程所需材料的猜测、部署和安排，是指导与组织施工工工程材料的订货、选购、加工、储藏和供给的依据，是降低本钱、加速资金周转、节省资金的一个重要因素。材料规划可依据其内容和作用分为：材料需要规划即供给规划、选购规划和节省规划。 只有在制度方面做到完好完善，然后在执行方面加强治理，材料治理工作才能有条不紊的开展进展。
8、有对自己工作岗位的智能制度总结，结合本人的现场操作，也暴漏出自身的工作问题。 比方说在工作沟通中不够稳重成熟，问题之一就在于自己的业务水平不高，对待材料学问的把握上相当的匮乏。所以，在这一年多的时间里，也有留意留心到对这方面学问的补充。问题之二就在于自己做事之前的规划安排不够，做事之前没有先设想一下步骤，导致许多事情办理的效率不够。另外在接到工作时反响不够快速，主要就表达在做事还是有些被动。许多事情没有能够预先想到，只能被动的等待安排。这类的问题固然还有许多，对于这些问题，我也将不断的向他人学习，努力发觉和完善工作中的问题。 我信任只有付出汗水和努力才会有收获，所谓宝剑峰从磨砺出，梅花香自苦寒
9、来，只有在不断的成长和磨砺的道路中才能熟悉到自己的缺乏，自己才会一步一个脚印的前进。 有关材料员个人年度考核总结【篇三】 回忆这一年来的工作，在各位领导及同事的支持与帮忙下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。作为材料员，工作中还存在很多的缺乏之处，在新的一年里我会更加严格的要求自己，不断更新和补充新的专业学问，提高业务水平和工作力量，总结阅历，更好的完成部门工作。现将一年来的工作状况总结如下： 1、物资规划是对施工工程所需材料的猜测、部署和安排，是指导与组织施工工程材料的订货、选购、加工、储藏和供给的依据，是降低本钱、加速资金周转、节省资金的一个重要因素。在过程中严格按
10、规划进场，比照规划量与进厂量，掌握现场剩余，削减铺张。 2、严格物资进场验收制度。大宗材料和三材一律由现场收料员、工长和分包材料员共同验收，做好试验并建立台帐。现场材料员、工长、分包材料员对进场入库材料要严格执行验规格、验品种、验质量、验数量的四验制度，明确了在以下状况下的物资不予验收：(1)呆滞积压、质量低劣的材料；(2)无使用对象的特别材料；(3)超储藏定额悬殊的一般材料；(4)打短线物资应视生产施工的需要，不能超过3-12个月的用量，超出者不予验收；(5)成件包装物资要进展抽查，凡质量、数量等与收料单不相符的不予验收。按材料性能分门别类，按类分类，实行相应措施做好防渗、防潮、防腐、防火、
11、防老化等工作。 3、收料：施工中使用的材料、工具随时进展清理，做到工完场清，现场无剩料。旧料按使用价值划分等级，回收利用。已无使用价值的残旧模板、脚手架料、金属配件等都进展回收处理，材料的包装品也应准时回收处理。对比物资规划表与分包单位的材料人员共同清点验收，共同签字确认，作为入库依据。物资对账单：每月统计进场物资的汇总对账单，与供货商对账并签署对账单，作为最终结算的原始依据。 4、验收：依据物资需求规划对进场物资进展按实清点、检尺验收和资料的收集复合。同时仔细核查材料品名、级别、规格、数量、与规划相符，且供货材料质量，均符合国家建筑质量要求后按实际验收量签字确认。验收时买方工程经理部物资负责
12、人负责物资进场的签收。由物资负责人及相应收料人至少两人共同签署收货凭据。 5、报验：进场物资资料要齐全有效，有可追溯性是查询的依据。本工程中物资种类繁多，且来自不同厂家，把好物资质量关，便为整个工程质量奠定了一个坚实的根底。材料验收合格进场后，各种物资进场均要供应产品合格证、检验报告等质量证明文件。由于这些物资全部来自外单位，因此，此类资料的可追溯性尤为重要，鉴于此，资料质量证明文件要尽量使用原件，当不得不使用复印件时，要清楚、齐全、有效，并且加盖原件存放单位公章，注明原件存放处。待内部签字齐全后呈报监理单位进展报验报审 6、报量：每月编制钢筋进场明细汇总表(标清进场日期、钢筋级别、规格、数量
13、、生产厂家等信息)呈报监理、业主方对量确认，以此作为商务钢筋调差及回收材料款的依据。 7、钢筋、套筒等材料进场后准时供应试验员详细数量及使用部位，并催促试验员准时完成钢筋取样复试；套筒、橡胶止水条的送检检测；试验室出具报告后，核实报告内容，检查名称、时间、规格、型号、标号、级别、部位等内容是否符合要求。 进场的钢材，根据不同规格型号、不同工程部位、不同级别、不同钢厂、不同批次、不同规格，每60吨为一个批次，进展分类统计并注明钢厂名称、进场日期及炉批号码后移交给试验员进展送检复试。 8、准时搜集了供给商及材料生产商的企业法人营业执照、组织机构代码、税务登记表、生产许可证、ISO体系认证、型检报告
14、、产品检测报告，仔细审查是否属实并满意要求，然后报监理业主方审核备案。内业资料：岗位职责、治理制度、供给商资质文件、物资签收授权书、分包进场材料设备报审报验资料、物资报审文件、物资收发料、物资规划、物资调拨、物资台账等资料分类建立进展治理。 9、工程内部调拨准时做好调拨依据及台账为后期结算完整依据积极协作工程商务、财务及公司，完成每季度检查、考核及现场盘点工作，尽量做到不因物资为工程扣分。 10、周转材料进退场及物资台账的治理。加强周转材料治理，提高利用率。周转材料价值高、用量大、使用期长。对周转材料治理的要求是在保证施工生产的前提下，削减占用，加速周转，延长寿命，防止损坏。周转材料由分包或工
15、程部统一治理，准时做到随拆、随收、随清理、随修理、随保养，责任到人，堆放整齐；加强原始记录统计和分析，做好材料核算工作。健全原材进场台账治理，准时做好材料的入库，盘存、发放、退库、回收等记录和凭证的保存、统计、分析。 工作中的缺乏与今后的努力方向： 一年来的工作虽然取得了肯定的成绩，但也存在一些缺乏，主要是思想解放程度还不够，学习、效劳上还不够，和有阅历的同事比拟还有肯定差距，材料上还在根本格式上徘徊，现在随已进入工程末期，在今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克制缺乏，努力把工作做得更好。力求做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种环境，增长自己的才能。为领导做一个好助手。对各项决策和消失的
16、问题，准时提出合理化建议和解决方法供领导参考。 f132.cOm更多工作总结扩展阅读 有关高速收费员个人年度考核总结 【精】 时间如水，在不经意间一年过去了，工作已经完毕了，通过一年的工作时间后身为一名高速收费员就应当对其做一个总结，高速收费员年度个人总结毕竟怎么样写才能将它写好呢？下面是范文资讯网小编帮大家整理的有关高速收费员个人年度考核总结，供大家参考，盼望能帮忙到有需要的朋友。 有关高速收费员个人年度考核总结【篇一】 时间飞逝，转瞬我已经在京包收费口开心的工作了快两年了，在这两年的工作中，我们在站长，办事员，班长的带着下，我从最初的担心和紧急，到现在能够每天沉着精确的收费，娴熟的操作设备
17、。在高速大路的长龙上，在平坦延绵、宽敞的路面上，在庄重的收费窗口，穿梭着很多的身影，形成了宽阔大地上一道独特、亮丽的风景线。他们来自不同的地方，但都是为了一个共同的奋斗目标高速大路事业的进展，北京经济的振兴与腾飞，远离亲人和朋友。这里没有城市的喧嚣繁华、高楼林立、车水马龙、灯红酒绿、霓虹闪耀，有的只是边荒、艰辛与孤独。 在外人看来，高速大路收费人员有着如意的工作岗位，有着很好的工作条件，风光又风光，令人艳羡而神往。殊不知他们也有自己的艰辛和不易，由于收费人员工作的特别性，打算了他们的付出比得到的将更多。收费站实行的是半军事化治理，有着严格的组织纪律，上班期间自由度微小，不能随便离开征费岗位，上
18、厕所不能超时；再者，收费站是效劳窗口，是展现高速大路人良好职业形象的窗口。要求优质文明效劳，唱收唱付，文明用语，微笑效劳，我们心甘情愿！ 收费员日复一日地重复着文明用语、忙于收费和发卡等事务高速大路收费员个人工作总结高速大路收费员个人工作总结。每天呼吸着“大量”汽车尾气，面露微笑迎接着五颜六色、各式各样的车辆，迎来送往着南来北往的司乘人员。在每天的“您好”、“再见”等用语及“收你多少钱，找你多少钱”的唱收唱付中度日。三尺岗亭就是我们的工作之所，奉献之地，里面所发生的就是我们工作的全部内容，工作简洁、枯燥而乏味。但是为了高速大路事业的兴盛兴旺，“辛苦我一人，幸福千万家”，使我们有了奉献之心！ 当
19、四周漆黑一片、万籁安静，人们进入到沉沉的梦乡时，我们又赶忙起床，匆忙洗漱完毕后，便排着整齐的队列，来到了三尺收费岗亭。星辰与我们做伴，日月伴我们同行。当大地像一位含羞的少女轻轻地揭开面纱，旭日从东方缓缓升起之时，我们才披着晨雾进入了甜甜的梦乡。始终以来，我们就在这种常常反复、昼夜颠倒中度过，但我们毫无怨言！ 大多在高速大路收费站上班的收费人员，远离家人、远离朋友，更有缠绵的恋人天各一方，承受着相思的煎熬。尤其是“每逢佳节倍思亲”这种想家思人的感觉浸入肌肤，渗入骨髓。要知道，在收费站是没有法定节假日可言，就连大年初一也无一例外，可是我们都能忍受！我们把站当作自己的家，把站里的同事当作自己的兄弟姐
20、妹，在这布满温馨与关爱的大家庭里，亲如一家人。我们在工作上相互支持、帮忙，在生活中相互关怀、照看，遇到困难向站领导反映恳求帮忙，遇有烦心的事可以向兄弟姐妹倾吐。 高速大路收费员个人工作总结工作总结。我们在努力践行着“态度和气、百问不厌、不急不躁、车道畅通、急躁解释”的效劳承诺。以饱满的工作热忱尽最大的力量去做到“对年长者亲切、对急躁者忍耐、对困难者帮忙、对询问者细心”。以“效劳人民、奉献社会”为宗旨开展工作，“以群众是否满足”来检验自己的效劳工作是否到位。然而我们的辛苦、努力却让少数司乘人员不理解，换来的是有些司机无理的取闹与谩骂，委屈得泪水涟涟还要强露笑容，还要微笑效劳、委屈效劳、礼貌效劳。
21、可是，我们无怨无悔！ 这就是我们高速大路的收费人员，一群勇于献身高速大路事业，为了千万家的安静、幸福，为了高速大路事业的蓬勃进展，北京经济的跨跃式进展而悄悄无闻、无私奉献的收费人员。 有关高速收费员个人年度考核总结【篇二】 时间一晃而过，弹指之间，20XX已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了诸多缺乏。回忆过去的一年，现将工作总结如下： 首先，在效劳态度方面我知道收费员的形象是代表了整个收费站的形象，所以每次都根据要求着装整齐的上岗，工作时我时刻留意自己的效劳态度，使用礼貌用语，微笑效劳。仔细做好文明效劳的5要素，收费工
22、作是窗口行业，接触的司机形形色色，良莠不齐，固然有许多的司机是理解和支持我们的工作，也有的司机却一肚子怨气，满腹牢骚、怪话、更有的是骂骂咧咧。遇到这些出口不逊司机，我都忍住，不发脾气，而是用礼貌的语言去解释，用善意的微笑去化解，使他们能够理解我们的工作，从而协作我们的工作，顺当交费。争做五收费员。 其次，收费工作方面在开头的试收费工作中我就勤学苦练，不懂就问，娴熟操作了。我们南头站的的车辆也渐渐增多，尤其是在节假日，在这样的状况下我除了努力提高效率外。一丝不苟的做好。同时为了干好工作我时刻留意与监控室协作，遇到问题准时请示准时汇报，消失问题准时订正准时解决，有效的降低了错误率，争取多拿几个五万
23、无过失。 但各方面我离领导要求都有很大差距。今后，我将连续听从领导安排，积极协作领导的工作，通过不断学习来提高自己业务水平和业务力量，提高自身素养。做一名领导放心，司机满足，爱岗敬业的合格型的收费员。 2022年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的缺乏，把新一年的工作做好，为公司的进展尽一份力。 有关高速收费员个人年度考核总结【篇三】 紧急、充实的20xx年马上完毕。在这一年的日子里，我和大家一起学习和工作。彼此建立了真挚的友情，同时在实践中磨练了工作力量，使我的业务水平又有了较大的提高，固然这与上级领导的帮忙和大家的支持是分不开的，在此我深表感谢！一年来，在局和站
24、领导的正确带着下，我以创立和谐大路的重要思想为指导，坚固树立和落实科学进展观，紧紧围绕文明收费，礼貌效劳，求真务实，开拓创新，不断强化自己收费工作的力量。为我站完成全年征收任务，促进收费工作持续、快速、安康进展作出了我应有的奉献。一年来，在思想上以高标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰难朴实、务真求实，较好地完成领导和班组安排的各项任务。为收费事业尽心尽力，努力工作，主要状况汇报如下： 一、思想工作方面 俗话说：“活到老，学到老”，本人始终在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会进展的形势。通过阅读书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素养。
25、首先在思想上，主动加强对政治理论学问的学习。同时注意加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己对政治的敏锐性和鉴别力量，坚决了立场，坚决了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持糊涂的头脑。其次是在行动上落实。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，在工作中，针对自己的本职工作进展了学习。注意加强对理论学问的了解和把握，促成自身学问构造的完善和学问体系的健全，进一步加强自己的业务学问。 二、工作状况 本人严格遵守站的规章制度，坚守征费条例，仔细做到“应征不漏，应免不征”的工作原则，在工作上，不迟到、不早退、有事主动请假；敬重领导、团结同事。在收费过程中对司乘人员实行微笑效劳，主动为司乘人员排忧
26、解难。尊守效劳标准，严格根据内容，把收费工作与文明效劳活动严密结合，在社会上树立起了良好的收费形象。平常，勤俭节省、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，到处以一名优秀收费员的要求来标准自己的言行，毫不松懈地培育自己的综合素养和力量。 三、存在的问题和准备 尽管经过一些努力，我的业务水平比以往提高了不少，但还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强理论和业务学习，不断提高业务水平。以后我会更加努力工作，在站领导和班长的带着下使自己的工作到达一个更高的层次。 20xx年，我在收费工作中取得了一些成绩，但我们深知这些成绩的取得是上级领导关怀支持的结果，是同志们协作、帮助的结果，是
27、全体人员团结全都、努力奋斗的结果。但是，我也熟悉到工作中还存在一些问题：在文明收费，礼貌效劳，百万元无差上，个人力量还需进一步加强，这些都需要我在今后的工作中不断去实践和思索，去改良和加强，去创新并加以理解。在今后的工作中，我将加倍努力学习各项业务学问，充分发挥自己的特长为站多作一点奉献，坚决听从领导的指示要求和安排，仔细做好自己的本职工作，将工作做的更好。让收费站的明天更辉煌。 有关高速收费员个人年度考核总结【篇四】 物业收费人员主要负责公司居民小区的物业收费工作，业务范围涉及水、电、暖、物业治理费等费用的收费工作。xx年上半年，在上级领导的关注与带着下，本人圆满完成了前期的本职工作，现在我
28、把在这一年工作的阅历和感想总结一下。 一、完成的主要工作 1、按时完成对用水用电状况的抄表督查和对发觉的问题的记录，并准时做了汇报； 2、按时对居民水、电、暖、物业治理费等费用进展收缴，并且做到了不少收、不多收、不漏收； 3、按时对未能准时缴费的用户进展催缴、清欠； 4、按时登记收费台账，并仔细标准填写或打印发票，做好交接班记录，认真核对每笔资金，做到日清日结； 5、按时上缴款项，做到账目相符； 6、熟识本岗业务，学习并最终能娴熟地对水电集抄及收费系统进展标准的操作，且能够准时保存好各种存档数据； 7、完成领导交办的其他任务。 二、工作中存在的问题 1、对集抄收费系统的局部功能模块操作不够娴熟
29、，日常收费工作中的一些小问题不能够准时的加以解决，只能求助技术人员； 2、反思一年的工作，我认为总体的进步不能掩盖缺乏，最主要是日常工作中缺少标准化，收费工作的细节和量化治理做得不够，虽然能够按时完本钱职工作，但是效率有待提高； 三、针对问题的改良措施 1、加强学习寻常工作中，加强对集抄收费系统的学习，把握各个功能模块的操作，做到一般问题能够自己处理。 2、标准工作在日常收费工作中，不能只靠着热忱和阅历去开展工作，还要深入的了解并把握各项标准制度以及岗位职责要求等，做到工作的标准化，提高工作效率。 四、对公司的相关建议 1、稳打稳扎，催促相关人员尽快把存在的收费工作相关问题解决掉，例如：培训问
30、题，细节量化治理的问题，收费员形象问题，收费系统的技术问题等； 2、物业公司每名员工入职时承受入职培训，且应当定期由部门进展相关培训，建议物业公司建立培训机制（如专业学问、工作标准、企业文化等），加强全员的培训，强化效劳意识，提高效劳水平，例如：处理问题解决问题的方式、方法，与客户沟通的方法问题等； 3、建立和完善工作标准，实施标准化治理，例如：检查、督导，加大日常治理力度，建立嘉奖机制。 回忆一年来的工作，虽然圆满完成了本职工作，且取得了较好的成绩，但也有缺乏的地方。本人深知收费工作是物业公司的窗口，收费员的形象代表整个物业公司的形象，因此在下一阶段的工作中，我将一如既往的听从领导安排 ，积
31、极协作领导工作，通过不断学习来提高自己的思想水平和业务力量，提高自身素养。扎扎实实工作，热忱效劳好居民用户，力争做一名优秀的收费员。 有关高速收费员个人年度考核总结【篇五】 在这一年的时间里面，我和大家一起工作学习，我们彼此从生疏到熟识，从其他同志那里我学习到了珍贵的工作阅历，使我的业务水平有了很大的进步，渐渐的胜任现在的工作岗位，这与领导的帮忙和大家的支持和鼓舞是分不开的。 我站每月组织的两次军训学习，让我在熬炼身体的同时也提高了工作的纪律性，做到“令行制止”。在班组的学习过程中，我们学习上级来文，领悟指导思想，相互沟通工作阅历，力求用我们的优质效劳来打造一流的征收队伍。此外，我们还在站领导
32、的统一组织下，开展多种形式的岗位竞赛活动，在把握理论学问的同时，也提高了实际的操作水平。 在工作中我主要围绕以下几个方面来要求自己： 一、加强自身的思想教育，从严要求自己，树立正确的人生观、思想观、道德观。 在遇到困难时准时向班长反映，通过与大家的沟通，不断的完善自己。为更好的完成工作中的各项任务打下了良好的思想根底。 二、做好文明效劳工作，大力提倡文明效劳意识。 在平常的.工作中严格遵守微笑效劳，对每名驾乘人员都热忱效劳，唱收唱付，努力树立收费站的良好形象，尽力为广阔驾乘人员供应最优质的效劳，供应力所能及的帮忙。 三、提高自身的业务水平，娴熟各项操作技能。 在平常的工作中，大家常常相互沟通工
33、作阅历，总结工作中消失的失误。虽然收费工作是一件相对简洁的工作，但是将“一件简洁的事情做上千百遍不出错，就是不简洁，一件简单的事情做上千百遍不出错就是不简单。”只有大家不断的取长补短，不断的总结工作阅历，才能不断的提升自己，把工作做到最优。 四、加强自身的安全教育，增加自己的责任意识。 安全生产是各项工作正常开展的前提，只有坚固的树立安全意识，才能将生命、财产的损失降到最小。通过不断的安全学习，使自己真正能够做到“安全第一、预防为主。” 收费站是一坐桥梁、一个窗口。因此平常工作中就更加应当严与律己，真诚效劳。即使遇到那些出言不逊的驾乘人员，我也是用礼貌的语言与解释，用真诚的效劳态度去化解司机同
34、志的不满。尽量使每一名驾乘人员都能满足。我们是一个效劳性的行业，没有驾乘人员就没有我们这一行，因此，我们更加应以感恩的心去对待每一名驾乘人员。 工作没有凹凸贵贱之分，在任何岗位上都能够做出不平凡的事迹。一年来，虽然我在工作中取得了一些成绩，但是这与领导的要求还存在着很大的差距，在今后的工作岗位上，我会以自己更加辛勤的努力来回报大家，做一个领导满足，司机满意的高速大路收费员。 有关城管个人年度考核总结 时间是不等人的，在工作期间一年就这样过去了，城管工作一年后就可以做个简洁的总结，看看自己的工作状况，在作城管的工作年度汇报工，哪些需要重点讲呢？下面是范文资讯网小编帮大家整理的有关城管个人年度考核
35、总结，供大家参考，盼望能帮忙到有需要的朋友。 有关城管个人年度考核总结【篇一】 一年来，我大队以全省城镇面貌三年大变样活动为抓手，以“促进进展、相宜人居、环境雅致”为总体要求，以改善人居环境为重点，扎实开展了城市容貌综合整治工作，抓常态出成效，取得了预期效果。现简要总结如下： 一、加强执法宣传，强化全民参加意识，营造城市治理良好气氛 一年来，我大队充分利用播送、电视等媒体和在城区主要路段设置公益性条幅、开展城管工作宣传日活动等不同形式，多种渠道对城管执法工作进展立体式宣传，不断加大宣传工作的广度、深度和密度。一是积极开展城市清洁日活动。于今年5月16日和6月21日分别开积极开展城市清洁日活动展
36、了以清洗路面和清理“牛皮癣”为主题的城市清洁日活动。共投资6000元，城管办干部职工200余人次，清理地面5万多平方米，去除非法小广告1500余处，拾捡白色垃圾1200余个。二是积极开展“三进”活动。即：城管进社区、进单位、进庭院活动，提高群众参加度，活动。打牢群众根底。目前，县域内单位、小区每周一下午固定开展全民义务大扫除活动。三是积极开展“市容环境从我做起”活动。加强与校的协调沟通，联手开展活动，多形式、宽领域地向广阔学生宣传、灌输环境卫生学问，在全社会形成和持续一种人人关怀、支持、参加环境建立的良好气氛。 二、大力施行三治，标准市容秩序标准，全面提升市容环境水平 （一）全面治脏，净化城市
37、环境 一年来，我大队对县城长征路、迎宾路、骊城大街、金山大街、天马大街等主次干道两侧、集贸市场、城乡结合部等部位进展拉网式卫生清查，对县城内19处卫生问题，协调抚宁镇、街道办、商务局、火车站等相关单位全面去除各类积存垃圾，毁灭卫生死角，到达积存垃圾每处不多于0。25立方米，纸屑、烟头、痰迹或杂物50平方米之内少于3处的标准。截至目前，共清理卫生死角12处、清理积存垃圾196吨、去除生活垃圾2965吨、去除建筑垃圾238吨。同时加大巡查跟踪力度，积极查处抛洒滴漏、乱倒偷倒垃圾、建筑工地非封闭作业的行为。至今，共查处公路遗撒24起，乱倒垃圾36起，制止乱扔纸屑、烟头76起。 （二）大力治乱，优化城
38、市秩序 一是整治公路市场、占道经营、占道停车。一是整治公路市场、占道经营、占道停车。其一，撤除道路两侧整治公路市场违章棚亭和占道设施。对骊城大街、金山大街、迎宾路、长征路等多处的出摊占道坚决予以取缔，对流淌摊贩劝其进入市场，如不听劝阻，对其进展罚没处理。共撤除整治破旧棚亭5个，取缔店外经营35处、露天烧烤4处。其二开展三轮车治理。实行政府通告、张贴标语、散发材料等方式加大县城三轮车的治理力度，特殊是主次干道两侧以及学校、医院、商场门前和广场等公共场所的治理，准时疏导订正违章停放车辆。并在抚宁县助力三轮车治理方法实施的根底上，出台抚宁县三轮车驾驶员文明行车标准，进一步加大对三轮车的治理和约束。一
39、年来，共疏导订正违章停放车辆200余台次。其三开展校园周边环境整治。在各校周边设立“城管护学岗”，实行定岗治理。并在学生上、下学顶峰时段，把巡逻重点放在校园周边，实行定点固岗与机动巡查相结合的方法，大力查处违章行为。同时进一步加强与学校的沟通联系，建立“回家周”、“重大活动”等联系制度，使校园周边秩序得到进一步标准。二是标准户外广告设置。根据抚宁县开展城镇面貌三年二是标准户外广告设置。二是标准户外广告设置大变样活动的实施意见等文件精神，对长征路沿街店铺进展店招改造，本着统一规划设计、统一施工安装、统一验收标准的原则更换沿街商户店招174块，工程造价60万元。对迎宾路、骊城大街一店多牌、牌匾破旧
40、等不符合治理标准的门牌字匾，以及擅自悬挂和违章设置的各类广告条幅、指示标志，一律予以清理标准。共整治不符合治理标准的户外广告牌匾16块，撤除违章条幅49条。三是强化施工工地治理。三是强化施工工地治理。一方面对施工工地的工作人员发放宣传资料，着力对施工方做好教育和引导工作；另一方面则要求施工方严格根据有关法律规定文明施工，使其在批准范围内封闭作业，准时清理工地内的渣土和废弃物，硬化进出工地道路，做到无扬尘污染、无噪声扰民。对城区全部建筑施工工地、未开发整理空地做好垃圾清理和围挡、绿化工作。至今共整治标准大小工地16个。四是标准市场秩序。协调工商、建立、环保、卫四是标准市场秩序。四是标准市场秩序生
41、等有关部门深入开展公路市场专项整治活动，对城区各类公路市场、探头市场经营摊点进展标准和取缔。重点对集贸市场、长征路便民市场、南北商业街、安康大街市场等的“外溢”现象进展标准和整治。共标准占道经营临时摊点190余个，安排季节性时令果蔬临时摊位680余个，标准惩罚市场“外溢”摊主36余人次。 （三）仔细治差，美化城市容貌一是加强设施维护。 建立完善设施维护排查机制，做到发觉一处，一是加强设施维护。分解一处，修理一处。确保道路两侧建筑物外立面、围墙、桥涵、灯杆及各类管道、标志牌等市政公用设施整齐美观，无破损污渍。共加固松动灯具1300盏，包扎暴露线头300余处，修复坑洼破损路面17处，安装井盖、井篦
42、子27块。二是去除乱贴乱画。一方面连续推动市场化治理手段，进一步完善承包协议，强化承包责任，切实做到随喷涂随清理，高效、快捷，不留痕迹；一方面根据“谁投资、谁受益”的原则，积极协调相关部门，与政法委、公安局联合增设便民信息亭23个，将群众需要的广告疏导到设置在社区的信息栏内。同时，设置“12319”城管热线，24小时接听群众意见建议及举报，配备专车、专人，确保接报即到。共去除非法小广告6000余处。三是美化城市空间。完成紫金山公园改造工程，金山大街东段、富强路北段、东大街东段等街道绿化升级改造，金山大街中段灯杆挂花和绿化栅栏增设工程。总计已建成主题公园1个，小游园3个，新建绿地面积8平方米。四
43、是强化夜景建立。以路灯等功能照明为主线，以公园、广场重要建筑等部位为重点，高水平做好景观照明建立。确保了路灯亮灯率98%，照度符合要求，景观灯饰或灯箱、霓虹灯无残缺。共投资元。 三、推行两化治理，加大建章立制力度，着力提升市容秩序标准 （一）推行精细化治理，着力提升市容环境监管水平。 针对城市治理“全区域掩盖、全时段管控、全天候检查”的特点和要求，完善治理措施，创新工作方法。一是监管人员实行“六定”治理。即：定人、定段、定岗、定责、定治理标准、定治理要求，按工作人员数量将全城监管范围分成若干区域，实行中队包片、小组包段、个人包点，把任务、要求、责任落实到详细人员。二是治理方式上在实行“双扫三清
44、一保洁”的作业模式的根底上，实行“四定一包”责任制，即定人、定岗、定责、定时，包质量良好。建立完善垃圾排查机制，做到发觉一处，分解一处，清理一处。鉴于居民装饰装修垃圾收集难和处置难的问题，创新收集治理方式，实行主动上门收集机制。 （二）推行科学化治理，严格标准市容秩序标准准则。 制定抚宁县城市治理办公室城市容貌整治工作方案，进一步完善城区a类、b类、c类等不同治理标准区域，即：“严管街”“控、管街”“一般街”、。顾名思义，“严管街”，注意一个“严”字，严禁店外经营、摆摊设点，治理上以“堵”为主，严格卡死；“控管街”，注意一个“控”字，既疏又堵，经其统一规划，可在适当地段、规定时间内设置摆卖摊区
45、，开放早夜市，严格掌握经营时间、经营范围；“一般街”以疏为主，在不影响居民生活和道路畅通的状况下，规划区域，允许一些与居民生活相关、污染小的摊点摆设，实施分级治理，提高城市治理水平。 四、存在问题 1、市民素养仍有待提高，局部作推动较为困难。 2、执法人员的综合执法力量和执法办案水平仍有待提高。从办案实践看，执法人员对执法办案的现场检查、调查取证、封存扣押、送达告知等程序已根本能娴熟的把握和运用，但在法律适用方面，存在着对法律条文理解模糊，生搬硬套；对违法行为如何定性把握不准；对违法行为的处理掺入个人感情、人际关系等因素等诸多问题。 3、根底设施建立的投入力度仍有待提高。主要是垃圾中转站建立、
46、封闭式垃圾车添置及城市道路两侧废物箱配齐三个方面亟待解决。 五、下步工作安排 （一）进一步加强执法宣传，营造城市治理全民参加良好气氛 充分利用各种载体，多形式、宽领域地向广阔市民宣传、灌输环境卫生学问，积极发动社区单位、社区志愿者、业主委员会、物管公司和社区居民支持并参加城市治理工作，提高群众参加度，打牢群众根底，在全社会形成和持续一种人人关怀、支持、参加环境建立的良好气氛。 （二）进一步推行标准化建立，着力提升执法人员执法力量 通过对现有大事进展分析，加强信息资源的统计、归类，把握城市治理和公共效劳中的薄弱环节以及新状况、新问题，举一反三，找出治理工作的“缺位”和“盲区”。以解决率为核心，完
47、善预案，成立组织，明确专人，制定切实可行的培训规划，有规划、有步骤地组织队员学习城市治理根底学问、根本理论和综合执法的法律法规。定期不定期开展多种形式的岗位练兵活动，考核、竞赛活动，做到理论与实践相结合，稳固学习培训成果，确保执法解决率100%。 （三）进一步推行精细化治理，切实增加清扫保洁监管力度 一是增加对保洁公司的监管力度。对辖区内的保洁区域、岗位进展一天不少于两次的巡查或抽查，做到主干道时时有人，次干道每天有人，对检查中发觉的问题先订正后再次巡查，确保主次干道清扫保洁的高水平常常化。 二是全面落实环卫作业质量标准。监管保洁公司加大对城区主次干道、窗口地段、小街小巷和公共场所的日常清扫、保洁和垃圾清运力度，积极协调推动背街小巷、城中村、城乡结合部的环境卫生治理，去除卫生死角，消退治理空白区。同