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1、 领导干部理论研修心得体会范本基层干部理论培训心得体会(九篇)描写领导干部理论研修心得体会范本一 一、用理论武装头脑，从源头上强化廉政意识。 头脑支配行动，为了进一步提高自身的政治敏锐力、政治鉴别力，增加贯彻落实党的方针、政策自觉性、坚决性。我努力转变自我的价值观、人生观。用为民、务实、清廉重要思想武装头脑，深入贯彻党的群众路线。在廉政建立方面能够严格根据习总书记在廉政工作会议上的讲话要求自我，深入学习贯彻“廉政条例”，经过坚持日常学习，使自身在思想上，理论上有了新的提高，努力做到文化学问，政治理论，实践阅历等方面与时俱进。经过加强理论学习，夯实了自身的思想政治根底，坚固了反腐拒变防线，增加了
2、抵挡各种思想侵蚀的免疫力。借着xx大的东风坚持科学进展观使我在思想意识上坚固了廉政建立的工作理念，以此端正了工作作风。 二、用行动践行精神，在工作中落实廉政理念。 在上级领导的关心指导下，在本镇领导干部的共同努力下，横岭镇社会经济日益进展壮大，民主礼貌稳步推动。进展促进经济，经济带动进展。本镇各项社会事业呈现蓬勃进展蒸蒸日上的大好局面。在带来机遇的同时政府也面临着前所未有的挑战。各个工程工程确实立，上级财政的拨款，政企合作的契机无一不是对政府廉政民主的考验。做为政府的一名干部，我时刻紧记党党风廉政的宗旨，坚守廉洁自律的工作作风。在行动中践行为民、务实、清廉的重要思想。以人民的根本利益为动身点和
3、落脚点。尽力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。在详细的工作中我从思想上抵抗拜金享乐主义，始终坚持廉洁自律。在本人职权范围内严格遵守办事程序，不搞*关系，不做权钱交易。在本人职权范围外不越权不跨级。准时请示、报告。在重大决策上不搞独断专行，充分发挥了团体力气，组织会议争论，分析利弊，为作出科学合理的决策奠定了根底。 三、用风气影响行动，将廉政转化为团体意志。 在学习工作中，我不仅仅严格要求自我并且起到了典范带头作用，屡次在会议和日常工作中向下级成员灌输廉政自律的思想，进取引导和鼓舞自我的干事以为人民效劳为工作的宗旨，对工作中廉洁自律的干事准时赐予赞扬和确定。在本镇带动起廉洁行政、踏实办公的
4、好风气。真正将廉政意识深入到每个干事心中，渗透到每件工作的实施中去。全体政府干部进取向群众路线靠拢，确保了政府工作的顺当进展。 回忆一年的工作，总结一年的得失。在党委政府的培育下我的政治理论学问得到全面完善廉政工作素养有了进一步提升。在总体情景良好的情景下同样看到了存在的问题和缺乏。 1、理论与联系不够严密。在实际工作中并不能将xx大精神真正渗透到每件公务的处理中，实践工作未曾到达理论高度。理论学习趋于喊口号搞形式。 2、与群众路线尚有距离。在对重大事项的决策上深入基层了解社情民意的工作不够扎实到位。 在新的一年到来之际，在发觉和觉察问题之后，我思索和查找了解决问题的方法和措施: 1、将党中心
5、的文件精神学透学精，在此根底上仔细细致的讨论本镇的实际情景，坚持从普遍到特别的实践路线。 2、促使自我进取下乡调查民意，体察民情。把握第一手群众资料。 3、多方理解廉政自律培训，强化政府干事廉洁奉公，为民效劳的意识。坚固树立抵抗精神腐蚀的防线。 对过去我们记忆犹新，对将来我们踌躇满志。信任在师书记的为核心的镇党委领导下，在全镇上下的共同努力下，政府工作将更加透亮，政府效劳将更加凸显。横岭镇镇将在现有的根底上再添灿烂的光环。 描写领导干部理论研修心得体会范本二 敬重的各位领导、同志们： xx年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建立的关键一年。在本年
6、度的工作当中，在各位领导和全体职工的共同努力下，工程建立积极推动，资产经营稳步增长，我区国有资产和国有企业都取得了安康、持续的进展，国土资源局各项工作都取得了较好的成绩。现将本年度工作状况述职如下： 抓学习，提高力量。 一是参与了区委组织部组织、大学网络教育学院培训中心承办的区20xx年党政一把手公共治理高级研修班，听取国情、民生与进展、公共危机治理战略、区域经济进展创新、领导干部创新思维、阳光心态塑造与岗位调适等专题讲座，并积极参加争论;考察了xx创意产业园，增加了危机治理、创新进展、创意园建立等方面的意识和力量。 二是参与了区纪委组织的反腐倡廉学问竞赛、市档案局组织的档案学问竞赛、区政府举
7、办的行政强制法专题讲座，仔细学习省国资委关于加强市、县(市、区)国有资产监管工作指导监视的意见，提高依法行政的意识和力量。 三是自觉学习国有资产监视治理、国有企业转型升级、财务金融创新、行政权力指导等方面的学问，拓展学问面、提高业务力量，增加指导和效劳企业的针对性、效率性，提高效劳企业、指导国有资产和国有企业做强做优做大的前瞻性、规划性。 抓根底，创新治理。 一是加强领导班子的合作与分工，注意提高班子的整体行政力量和效劳群众、解决问题的力量。明确了主管、分管和帮助分管的责任，在提高班子成员的积极性的同时，也使班子成员得到了适当的熬炼，各尽其长。 二是贯彻民主集中制，创新治理手段。实行会办单、办
8、文单、局务例会、会审等形式，充分征求区国资委主任、区政府领导的意见，充分听取局领导班子每个成员的意见和建议，局部经营业务邀请审计局、监察局参加监视、审议，通过重大事项请示汇报、重要事项集体议事、常规事项集体会签等途径，提高决策的科学性、标准性和民主性。 三是深入企业，加强调研，提高效劳一线的针对性和效能性。今年围绕创新融资、资产租赁、工程建立、节庆活动等屡次到公司进展调研，为工作推动进展专项指导、供应协调和效劳。 抓业务，创先争优。 一是健全规章制度，编制了区国有房屋资产移交接收留意事项、区国有(集体)资产公开竞租操作程序指南，与区检察院联合拟订并下发了关于共同爱护国有集体资产的协作意见。 二
9、是完善考核体系，设定经济指标、根底指标、重点指标和特别指标四大指标类别，将公司分为以工程建立为主、工程建立和资产经营并重、以资产经营为主分为三大类别，在指标设定和权重设置上，更加注意根底治理和重点工程建立，更加注意风险治理和构建和谐，更加注意重大大事一票拒绝。 三是拓展软件功能。资产治理软件在线监管和预警功能进一步强化和完善，10月底对110余处资产提出预警。在原有功能上，该软件又增加了国有资产权证档案治理模块，目前正在试运行中。 四是坚持政务、行政权力和行政信息三公开。准时将相关业务动态、行政权力运行等进展公开、公示。 五是以让人大代表和政协满足就是让群众满足为动身点和落脚点，承办政协委员提
10、案7件，满足率100%;以动迁为使命，发扬五加二白加黑精神，积极投身动迁活动中，截至目前累计签约户，为*动迁组织、供应成套房屋*套和单间房屋*间。 抓队伍，干事创业。 一是印发区国有企业员工治理暂行方法，对员工聘请、录用等环节进展标准，明确待遇和权益，标准员工治理。 二是组织国企领导班子和领导干部民主测评。对全部国有企业领导班子成员开展了民主测评和互评，国有企业全部在职员工参与了民主测评，大大提高了他们参加民主治理的积极性。 三是组织参与财务、宣传等各种业务学习、培训，学习、座谈两高关于对民事审判活动与行政诉讼实行法律监视的若干意见(试行)，并邀请区检察院检察官进展专题辅导讲座。 四是组织财务
11、、资产及安全例会，加强业务沟通和联系，亲密局机关与企业之间，及各联络员之间的相互合作。 五是编制员工工作手册，发放到各国有企业和相关部门，在提高员工工作规划性的同时，增加了国资局与国有企业之间的相互了解、理解。 六是鼓舞干部职工参与连续教育，爱岗敬业、一专多能，着力培育业务精、善治理、会协调、政治素养高、群众根底好的干部职工队伍。 七是与企业签订党风廉政建立责任书，并将廉洁从业列入年度目标经营责任书，实行重大违法违纪大事一票拒绝。 抓自身，廉洁从业。 一是仔细学习廉政准则和区政府工程建立领域工程公开和诚信体系建立实施意见，自觉根据廉政准则的相关规定和与区委、区政府签订的党风廉政建立责任书的相关
12、要求，常怀律己之心，自我警示，廉洁自律，远离红线和高压线，做到政治上明白、经济上清白。 二是坚持岗位廉政风险排查和廉洁从业承诺、廉洁自律公示，自觉承受民主测评、防范廉政风险、承受群众监视、保持自身清白。 三是亲密与企业的关系和群众的关系，多听企业声音，多听群众意见，切实为企业解决问题，让群众满足，让群众得到实惠。 一是学习不够，对新政策、新形势的要求理解和把握不够，工学关系需要进一步妥当处理好。 二是廉洁从业方面，需要加强对国资局和国企领导班子的警示和标准，惩防体系建立也需要进一步完善和加强。 三是工作不够大胆，特殊是在对国有企业的监管、考核上，谨小慎微，怕出过失，怕得罪人。 一是加强学习，以
13、学促工。2023年领导干部个人述职述廉报告(3篇)2023年领导干部个人述职述廉报告(3篇)。重点加强国有资产经营监视、国有企业转型升级、转变国有经济进展方式等方面的理论和业务的学习，以个人思想的解放、思维的突破、思路的拓展，带着国资局领导班子整体经营和监管水平的提升，切实推动我区国有经济进展迈上新的台阶。 二是改良作风，提高效率。进一步改良机关及国有企业工作作风，特殊是加大对领导交办事项和国资局临时交办事项的指导和督办力度，提高机关及国有企业的执行力和工作效率。 三是廉洁从业，加强效能。除加大对廉洁从业的教育力度和责任分解外，关键是要加强对资产租赁、处置、工程建立、监理、验收、重大资金使用和
14、人事任免过程的监视、检查，真正使廉政从业落到实处，实现局机关及国有企业的廉洁、效能。 以上就是本年度个人述职述廉报告，不当之处还请上级领导批判指正。 描写领导干部理论研修心得体会范本三 过去一年中经过群众路线教育实践活动，使我的思想熟悉得到了显著提高，同时通过群教活动中问题整改使自己的问题得到了不少的改良。结合群教仔细学习党风廉政建立的相关文件，努力做到廉洁执法、廉洁从政。现进展20xx年度述责述廉报告。 一、履行“一岗双责”的状况 1.推动责任落实状况。根据党风廉政建立“一岗双责”的要求，仔细做好分管工作的党风廉政建立工作。特殊是对分管的安监执法大队这一块，屡次与大队进步行交心谈心，对执法大
15、队提出廉洁执法的要求，要求执法大队严格按程序、根据标准实施行政执法行为，一年来没有消失违反廉政规定的行为。同时在分管的干部人事工作中，严格遵守市委组织部关于干部选拔作用的有关规定，进展干部的选拔作用。没有消失违规用人的现象。 2.加强教育监管状况。加强与分管的中层干部的谈心谈话，今年先后与分管的科长(大队长)进展了至少一次以上的廉政谈话，对科长存在的一些倾向性问题进展了提示式谈话。同时对执法人员执法行为进展严格监管，全部的行政惩罚都严格根据程序进展治理，催促了执法人员的标准执法。 3.加强作风建立状况。作为分管党群工作的分管领导，积极协作纪检组长加强作风建立工作，通过制度建立、党课教育、民主生
16、活会等方式，推动党员干部包括自身作风建立，强化了作风。 4.推动预防*状况。积极参与纪检组安排的各种预防*教育活动。特殊是安排的警示片的观看，警示案例的学习，并积极撰写了心得体会。同时积极协作纪检组开展风险点的查找和预防措施的落实工作，做到预防*措施到位。 二、遵守党的纪律状况 1.严格执行政治纪律，坚决落实中心、省委、成都市委、我市重大决策部署。特殊是加强xx届四中例会精神的学习，积极参与群众路线教育实践活动。坚决拥护党的各项打算，特殊是对*等的查处。 2.仔细执行相关的组织纪律。作为分管干部人事工作的分管领导，严格根据干部选人用人的有关规定开展推举、考察、党组讨论打算、公示、报告等程序，做
17、到公正地选人用人。对重大事项做到请示汇报，凡涉及财务、人事及在行政执法中的重大行政惩罚，都严格坚持先请示再执行的原则。 3.严格执行财经纪律，无违规使用公款吃喝现象。 4.严格执行工作纪律，严格上下班制度，凡外出半天以上的工作都向主要领导报告及向办公室告之去处。对于上级和党组安排的工作均不折不扣地完成。 5.在生活中严格执行生活纪律，特殊是在工作期间没有消失做工作以外的事情。在节假日偶有与朋友三事聚聚餐打打牌的现象，但没有使用公款，也没有进展浪费消费。在打麻将中没有与监管对象进展打麻将的现象，也没有进展赌博活动。 三、落实八项规定、转变作风的状况 1.公务用车配备使用状况。没有配备公务用车。
18、2.办公用房使用状况。办公用房状况。现办公用房使用面积约为10m2，系与人合用办公室，符合规定标准。 3.担当领导干部以来，没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。 4.担当领导干部以来，自己没有因公(私)出国(境)。 5.亲密联系群众状况。积极开展下基层活动，本年度先后三次到白鹿水观村、敖平紫泉村、天彭镇天府中路社区等开展下基层帮扶活动。同时在群教活动中到企业和乡镇开展调查讨论。解决实际问题3个。 四、廉洁自律状况 1.没有参与过影响公正执行公务的旅游、消遣、健身、宴请等活动的状况。 2.没有违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的状况。 3.按规
19、定按时、照实向组织报告了个人有关事项的状况。 4.无住房违规状况。 5.不存在违规违纪投资状况。 6.配偶、子女及配偶从业状况。家属子女从业状况。妻子张文霞系彭州市试验小学一般教师，儿子杜俊超现就读于浙江大学信息工程系大二。 7.无配偶、子女移居国(境)外的状况。 描写领导干部理论研修心得体会范本四 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 非常荣幸能够站在那里向大家报告。“以铜为镜，能够正衣冠；以人为鉴，能够明得失；以史为鉴，能够知兴衰。”回忆过往的工作有利于总结阅历和查找缺乏，有利于明确下一步的努力方向。我在国税局领导的正确领导以及同事们的关怀和帮助下。不断加强自身熬炼，严格履行工作职责，始终
20、坚持党中心的指示，不断突破工作难点，依靠团体的分散力、号召力和战斗力，依靠全体同事的鼎力支持，仔细履行职责，很好的完成了自我的本职工作，取得了必需的成绩。下头，依据上级领导的安排和要求，就自我今年的工作和廉政情景做以下汇报： 一、工作情景 税务部门的头等大事是抓税收。我一向坚持求真务实，工作严谨、仔细、一丝不苟。在组织税收中，将思想定位于收入质量为首的观念，要求国税部门做到应收尽收，实事求是。对各大企业宣传企业所得税的政策，并急躁讲解，力求各企业把握所得税的最新政策，提高他们的自觉性和纳税意识。今年，我局对年初的企业所得税核定征收做了严格的鉴定，并对20xx年企业所得税税源进展进取调查，20x
21、x年企业所得税退税工作也完成的非常顺当。在局领导的带着下以及大家的共同努力下，取得了非常不错的成绩。 20xx年在大家的共同努力下，税收收入工作已由过去的数量型转化为质量型。今年，共组织收入*万元，内资企业所得税*万元，储蓄存款利息所得税*万元。除（几种税务）因税源缘由外，其他各税均比上年有较大幅度的增收，特别是（哪种税收），超额完成全年税收任务。 二、加强政治理论和业务学问学习 20xx年的工作，我始终坚持以正确的人生观、价值观、世界观来指导自我的工作、学习及生活等各方面的时间活动。作为一名任职一年的副科级领导，我深刻熟悉到政治理论学习的重要性，所以进取参与8月市局组织的任职培训，并参加局里
22、的各种政治学习会。会后准时进展整理总结，对一些重要文件进展反复体会，以求精确把握文件精神，同事撰写学习体会。将学习心得与本职工作实际结合起来，培育和提高自身观看、分析和处理问题的本领，遇到问题勤于思索，主要查找解决问题的新途径、新方法，推动工作的突破口和着力点，不断增加工作的原则性、制造性、系统性和预见性，努力提高工作效率。 作为一名国税干部，熟识把握税收政策、税收法是必备的根本功。工作之余，我仔细学习税收法律、法规、规章、计算机应用、财务会计制度等各种专业学问，不断丰富，充实、拓展自我的学问构造。工作中遇到政策疑难问题进取讨论并请示上级领导，虚心听取一些工作阅历丰富的同志的意见，不断完善工作
23、削减工作失误，切实提高防范执法风险的意识和本领。 三、做好副科本职工作 身为分局副科，我深知要想收好税、带好队，自身必需具备较高的业务本领和政治素养，才能开展好基层税务分局的工作，完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素养和党性修养当作一种职责，当作提高自我工作本领、领导水平的需求。工作中，我能从讲政治、讲大局、讲团结的高度，严格遵守组织纪律和各种工作程序，坚持原则，维护大局，心胸坦荡、不存杂念，把分局各项工作放到大局中来把握，既勇于负责，敢抓敢管，又留意征求各方面的意见，但凡有利于改善工作的意见，包括对自我的意见，都诚意诚意的虚心理解，努力达成共识，构成合理开展工作。始终坚持以
24、身作则，坦诚公正，敬重同事。 工作上，我始终坚持以下几点发挥副科的职能作用：首先，当好正职的副手，发挥自我的参谋作用；其次，正确协调对内、对外的关系，发挥自我的桥梁纽带作用；再者，工作上身先士卒，苦累在前，发挥自我的榜样带头作用；最终，关怀爱惜同事，赢得大家的充分信任，发挥科室的分散作用。 四、存在的问题和努力方向 在工作上的努力仔细，虽然履行了自我的职责，与其他同事共同动脑筋、出留意、想方法，扎实工作，付出了必需的心血和汗水，完成了目标任务，取得了一些成绩，但与市局的要求相比仍旧存在一些缺乏的地方；自身学习还不够进取主动，学习的范围狭窄，深入性不强，学习的广度也有所缺乏，学习时间安排不够合理
25、，经过学习指导的实践不够，从而使得学习的效果不明显。工作中，大局意识仍需熬炼提高，工作仍需进一步深入，工作艺术与工作方法需要进一步创新。 “吾日三省吾身”，我要正视自身存在的缺乏，常常反思自我的所作所为，根据xx大精神，做到以下几点：一是要连续加强思想政治建立，要更加进取的投身于深入学习实践科学进展观的活动，坚固树立大局意识、职责意识、效劳意识。二是要进一步转变作风，要连续发扬求真务实的工作作风，要深入贯彻党的决策部署，努力在工作中争创新业绩。三是要连续加强自身廉政建立，进一步强化自律意识，坚持以身作则，坚持“一岗双责”，进取发挥表率作用，要牢记“两个务必”，根据“为民务实清廉”的要求，严格落
26、实党风廉政建立。四是树立无私奉献和艰难奋斗精神。把个人的追求融入税收的事业中来，坚持税收事业第一，个人利益无条件的听从组织利益，坚持思想道德的纯净性。 以上报告，若有不当之处敬请各位批判指正。多谢大家！ 描写领导干部理论研修心得体会范本五 依据组织分工，20xx年我主要分管公司集体资产、后勤效劳、企业治理、治理创新、标准化建立及医疗保健等工作。一年来，在省公司的正确领导下，在公司党政主要领导的大力支持下，在班子成员与有关部门的亲密协作下，我坚持以科学进展观为指导，立足本职，主动作为，圆满完成了各项工作任务。下面我就一年来的履职状况及自身廉政建立状况汇报如下： 一、20xx年工作开展状况 (一)
27、集体企业经营指标完成状况。1-10月份，公司本部集体企业实现总收入10.35亿元，完成全年预算指标12.62亿元的82%，比去年同期增长15%;实现净利润5938万元，完成全年预算指标的88%，同比增长38%;其它各项经营指标均完成序时进度要求。 (二)注意实效，集体产业单位标准治理水平不断提升。牢牢把握集体企业定位，紧紧围绕“效劳主业、，确保集体资产保值增值，维护队伍稳定”三大任务要求，重点做好了以下工作：一是坚持稳妥推动改革。全面开展集体企业岗位职级序列设臵工作，统筹兼顾改革推动力度和员工承受程度，加大政策宣贯、解释力度，严格标准机构设臵、明确岗位性质、明晰职责分工，建立健全配套规章治理制
28、度，努力构建治理层次精简、组织机构精干的生产经营治理体系，目前已有4家企业完成岗位职级序列设臵工作，3家企业正在实施中。二是坚持加强风险管控。强化预算指标过程跟踪，严格按季开展经济活动分析，收集汇总集体企业销售合同签订状况，跟踪、分析异动现象，确保经营过程可控、在控，防范经营风险。三是坚持强化工作落实。根据、省公司部署要求，组织开展了集体企业清产核资工作，全面清查集体企业固定资产、资金、库存和债权债务等资产状况，落实清查结果会计事务所审核制度，确保了清产核资工作按时完成，共计清查部网资产24.14亿元，清查省网资产4.24亿元。四是坚持标准治理。仔细落实国网、省公司各项文件、制度要求，以省公司
29、集体产业单位制度框架体系为依据，强化制度的宣贯和执行落实，切实标准企业经营治理、财务掌握、安全生产、用工治理、资产治理、薪酬治理、车辆治理、投融资治理等工作，不断提升集体企业依法治企、依章治理、依规办事的水平。五是坚持提升创效水平。充分利用集体企业施工、制造、设计、效劳等资源优势，以提升经济效益为中心，优化产品质量、提升效劳水平，实现了设计公司资质升级，铸造了多个施工工程精品工程，提升了制造业生产技术水平，集体企业的市场竞争力和创效力得到不断增加。 (三)稳妥标准，主多分开工作按期完成。贯彻落实国网、省公司主多分开工作要求，严格审计评估程序，严密部署工作方案，倒排工作进度，稳妥完成有关资产臵换
30、、房产处臵、投资清理、债权债务清理等工作，稳妥推动职工股权清退，平稳开展人员安臵工作，确保了我公司市、县公司层面主多分开工作务期必成。加快汉邦集团公司清算注销步伐，成立了清算注销领导小组，公布了清算注销公告，开展了集团公司债权债务清理等工作，目前，注销工作已近尾声。开展主多分开工作回头看，组织本部及县公司全面自查自纠，重点把握“合规性、全都性、程序性、完整性”原则，从多经企业处臵、职工股权清退、人员分流安臵等方面逐家逐项进展核查，强化整改落实，确保主多分开工作经得起历史检验。 (四)优化效劳，后勤治理及医疗保障工作扎实开展。提升后勤效劳水平，开展了创立“安康食堂”活动，举办了年度后勤系统烹饪技
31、能竞赛，加强了外委物业效劳工程质量管控，准时依据季节变换开展了房屋及附属设施修理、制冷制热供给、场院绿化等工作。完成了公司本部大楼改造办公场所搬迁工作，统筹协调房屋、车辆、员工用餐等事宜，保证了在办公大楼改造期间，为广阔员工供应便利周到的效劳。强化车辆和行车安全治理，开展了公务车辆专项治理、gps治理等工作，加强驾驶员队伍治理和培训，提升驾驶人员技能，坚决杜绝酒后驾车和公车私用等问题的发生，确保了行车安全。扎实开展安康询问、医疗保健、公共卫生防疫等工作，实现了省内42家我公司38537名员工体检结果动态跟踪，完成了团体安康分析报告，开展了安康短信、安康询问热线电话等活动，实施了生产一线职工安康
32、巡诊效劳，截至10月底，共计完成39家市、县我公司在职、离退休、局部农电工共46236名员工的体检工作。 (五)创新治理，企业治理创新及标准化建立成果丰硕。全面部署开展治理提升活动，加强组织领导，努力实现全方位、全过程的治理提升。落实公司标准体系运行工作实施意见，以效劳“三集五大”体系建立为目标，推动标准化体系落地，加强标准化学问培训和考核工作，公司标准化学问竞赛代表队获得省公司标准化学问竞赛团体其次名的好成绩。以群众性技术创新活动为抓手，构建治理创新学习沟通平台，开展治理创新过程掌握和跟踪，不断推发动工思维创新、治理创新、技术创新，公司qc小组、课题调研、科技创新等活动成果丰硕，先后获得省公
33、司、中质协、中国水电质协、省质协颁发的创新成果奖近30个，50名同志获省质量治理小组活动诊断师资格。 二、廉政建立状况 (一)强化履职，仔细落实“一岗双责”要求。一是严格落实“三重一大”事项有关制度要求。不断完善集体产业经营决策程序和集体企业法人治理构造，确保了企业资产处臵和经营决策程序依法合规。二是抓紧抓实分管工作范围内的反腐倡廉工作。高度关注集体企业廉政建立的危急源点，加大对集体企业人、财、物治理的监控力度，推动了集体产业单位廉政风险防控机制建立，开展了集体企业党风廉政建立调研，加强了重点岗位人员廉政状况排查，不断提升集体企业廉政建立水平。三是扎实开展廉政教育。开展了分管部门主要负责人集体
34、廉政谈话，召开了集体产业单位廉政工作推动会议，落实了重点岗位人员廉政承诺活动，强化廉政学习和警示教育，平常常念“紧箍咒”，早打“预防针”，逢会必讲、必谈廉政要求，营造了干事洁净的良好气氛。 (二)严以律己，严格各项规章制度执行。仔细遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、国有企业领导人员廉洁从业若干规定等规章制度，做到不该拿的不拿、不该做的不做、不该去的地方不去，时刻警示自己，清清白白从政，堂堂正正做人，干洁净净做事。珍视和正确行使党和人民给予的权力，强化宗旨意识，把心思用在工作上，用在干事业上。主动、自觉地承受组织和群众的监视，始终把各级组织和人民群众的监视作为对自己的严格要求。 (三)
35、主动学习，不断提升廉洁从业水平。仔细学习国务院、国网及省、市公司等有关廉政建立的规章制度和文件精神，积极参与公司组织的各项反腐倡廉学习教育、警示教育等活动，撰写反腐倡廉心得体会，不断增加抵挡各种腐朽思想和生活方式侵蚀的免疫力。 (四)从严要求自己的家属、子女和身边工作人员，自觉维护党在人民群众中的形象，努力做到廉洁奉公，忠于职守。家属和身边工作人员没有发生违规违纪行为。 回忆一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在着一些缺乏，如政治理论学习的汲取和领悟有待深化、工作创新水平还需进一步提升等。在今后的工作中，我将坚持以党的“xx大”会议精神为指导，不断加以改良，争取为党的事业、企业进展做出更多
36、更大的奉献。 描写领导干部理论研修心得体会范本六 敬重的领导： 我于20xx年9月由市委副秘书长岗位调至商南县任县委常委、常务副县长。任职以来，在县委、县政府的顽强领导下，在县*、县政协的监视支持下，在分管部门和社会各界的积极协作下，我紧紧围绕商南进展大局，找准工作定位，真抓实干，务求实效，较好地完成了分管工作任务。现将有关状况简要报告如下: 一、加强学习，增加素养，不断提高履职力量和水平 坚持把加强学习作为改造自己、提升自我的首要任务，不断增加自身党性修养和综合素养。围绕“三严三实”专题教育活动，积极参与市委办公室和县委中心组、县政府党组集体学习，深入系统地学习了党和国家的各项路线方针政策、
37、最新理论成果，尤其是深学悟透系列重要讲话精神和十九大精神，自觉用政治理论武装头脑、指导实践、推开工作，做到内化于心、外化于行，始终在思想上、行动上、言论上，同党中心保持高度全都，向省市县委基准看齐。 立足工作需要，仔细学习分管工作涉及的政策法规和业务学问，主动向领导学、向群众学、向实践学、向书本学、向同行学，努力把握干事创业、推动进展所需的新思想、新学问、新本事，切实增加驾驭工作的力量和水平。20xx年，累计写学习笔记3万余字，写心得体会6篇，写学习沟通研讨材料6篇。通过学习，自己科学推断形势的力量、驾驭市场经济的力量和应对简单局面的力量有了明显提升。 二、抓住重点，统筹兼顾，奋力开创分管工作
38、新局面 在市委副秘书长的岗位上，自己坚持讨论新状况、开拓新思维、实行新方法，扎实做好政务组织协调、文件材料把关等效劳工作，较好地完成了市委安排的各项工作任务。在商南常务副县长的岗位上，勇于担当、求真务实，积极帮助县特长理县政府日常工作;突出重点，统筹兼顾，扎实抓好各项分管工作，取得显著成效。 一是突出建管结合，城镇建立统筹推动。全县8个棚户区改造工程有序进展，争取棚改资金15.64亿元，西街棚户区改造房屋拆迁全面完成;建成保障房1032套，县城“七沟一河”综合治理、南新街和下东岗道路改造等工程稳步推动。强化城市治理，扎实开展市容环境综合整治和棚改规划区滥占乱建专项治理活动，城市面貌有效改善。二
39、是突出问题整改，移民搬迁进展顺当。屡次深入富水、青山等镇，调研了解移民搬迁工作状况，准时协调解决工作中的困难和问题，强力催促安置点建立进度和问题整改落实，全县移民搬迁安置工作进展顺当。 三、团结进取，努力营造和谐共事气氛 一是坚持原则不动摇。团结出分散力，出战斗力，团结出事业。作为副局长，我坚持做到：首先，摆正位置，端正态度，明确自己的职责，做到讲原则，凡事多汇报、多协商、多理解，积极主动帮助一把手开展工作，坚决维护一把手*，为一把手当好参谋助手。在集体决策中，勇于提出自己的意见和建议，做到决策前充分发表自己的见解，决策后按决策执行不走样;其次，与班子其他成员以诚相待，相互支持，相互帮忙，求大
40、同共小异。在工作中顾全大局，既不揽权，也不越权，既坚持原则，又亲密协作，做到分工不分家，努力干好本职工作，抓好分管工作;第三，注意与干部们的团结，在工作中多听取同志们的意见和建议，努力塑造一个具有分散力、战斗力的集体;第四，注意政治素养，政治品德和思想建立方面的修养和历练。坚决执行市局党组决策和分局集体讨论打算意见，以剧烈的事业心，高度的责任感，任劳任怨地做好每一项工作，并在工作中坚持原则，敢于履职担当，敢于开展批判和自我批判。 二是大力抓好中心工作。今年来，根据上级要求，积极参与地方党委政府工作，我屡次带着专班人员深入湖北海力士电气有限公司积极开展“百名干部进百企解百难”、“万名干部进万企、
41、创优效劳稳增长”活动，以“破解难题、效劳进展”为宗旨，深入车间重点了解企业生产经营状况，仔细听取企业总经理和员工的意见和建立，重点做到了“送政策、理思路、筹资金、拓市场、办实事、立制度”六个方面的工作，鼓舞他们要有克制困难的信念，并积极为他们出谋划策，建议他们尝试走出当前市场模式，用创新技术来适应市场需求，真正做到尽职尽责效劳企业，真心诚意帮扶解困。此项工作得到了区委区政府的高度确定。同时还积极参与“送暖和、献爱心”、“党员干部进社区”等一系列效劳活动。 四、廉洁自律，全面树立地税良好形象 在党风廉政建立方面，我始终努力塑造清正廉洁，勤勉干事的个人形象，在实际工作中努力做到为事勤勉，为政清廉。
42、自觉增加廉洁从政的意识，仔细贯彻执行党风廉政建立的若干规定，严格遵守八项规定，严格落实“一岗双责”制度，注意领先垂范，身体力行。 一是坚持廉洁自律。我仔细践行“三严三实”工作目标和要求，严格执行四大纪律、八项规定和党员干部廉洁自律各项规定，过好人情关、名利关、金钱关。坚持党的根本宗旨，把落实党风廉政和反*建立融入到改革进展稳定大局之中，仔细落实“一岗双责”。在工作中，无论是对待中心工作，还是党风廉政建立工作，我都能做到自觉抵抗各种不正之风，切实做到：慎独、慎微、慎欲、慎权。仔细遵守党纪、政纪和领导干部廉洁自律各项规定，不搞权钱交易，不搞公私交易，违反原则的事坚决不做。 二是正风肃纪塑形象。在开
43、展为期3个月的“正风肃纪、重塑形象”教育活动中，我坚持“七个必学”，积极参加“四个一”活动，并深入税费治理六科开展“正风肃纪重塑形象”交心谈心，通过全员大争论，进一步了解基层干部思想动态， 呼醒和强化党员干部的责任意识、党员意识、纪律意识，把全面从严治党的责任落实到每个党员的思想和行动上，打造一支政治坚决、业务娴熟、执法公正、效劳高效、作风优良的队伍。同时，结合“三严三实”其次次专题研学，已撰写学习心得体会3篇，个人仔细撰写了党性分析材料1篇，实事求是查摆问题、真真实切触及灵魂、实实在在明确今后工作努力方向。 三是当好先锋作用。根据“四廉”工作要求，自觉用党章、准则、条例和廉政制度标准自己，不
44、断对比自己，检查自己，约束自己，要求别人做到的，自己带头做到;要求别人不做的，自己坚决不做;要求别人执行的制度，自己带头执行。在工作中坚决做到履职尽责，始终坚持实行大事报告制原则，仔细填写领导干部个人有关事项报告表、廉政承诺书和落实党风廉政建立责任制工作台账，坚决执行主体责任谈话、廉政谈话、履职尽责谈话制度，工作同时做到警钟常鸣，清正廉洁、秉公执法、不徇私情。从不承受纳税人的礼金、有价证券和支付凭证，没有为纳税人说过情。听从组织纪律方面，严格执行机关各项治理制度，严格上下班纪律和着装纪律，在同志们中树立了良好形象，起到了示范带头作用。 回忆全年的工作，有收获也有缺乏。这些收获离不开上级局的正确
45、领导和关怀，离不开同志们的大力支持和协作。同时，也有缺乏之处：如学习的深度和广度也有待加强;创新视野不够开阔，工作方法不够细致;有时要求过高，态度过激，方法欠妥。在新的一年工作中，我将在上级局的正确领导下，紧紧围绕“依法治税，信息管税，效劳兴税，人才强税、廉洁从税”的工作思路，牢记聚财为国、执政为民的宗旨,连续发扬优良作风、勤政廉政，克制缺乏，开拓创新，不断适应新时期税收工作要求，为效劳地方经济建立作出积极奉献。 各位领导，同志们，以上是我个人一年来履行职责和廉洁自律方面述职，在汇报中可能有很多不到之处，敬请各位领导和同志们批判指正，予以评议。再次向一贯关怀、支持和帮忙我的各位领导、同志们表示
46、真诚的谢意! 描写领导干部理论研修心得体会范本七 在20年8月2日省上“小金库”专项治理检查组对清源镇政府财务检查过程中，发觉镇政府将局部拆迁补偿费和拆迁户购房款合计4096721.9元以私人名义单独存放，形成帐外资金。其中：支付拆迁补偿费2544011.84元，支付拆迁户安置房工程款1146400元，购置车辆、服装等其他指出374348.62元。截止目前，单位在私人账户存款余额31961.44元。以上问题被查出后，作为党委书记，对此深感震动、内疚和担心，近日来本人仔细反思，深刻自剖，现检讨如下： 我镇发生如此严峻违反财经纪律的问题，作为清源镇党委书记，我负有全部领导责任，我将仔细协作上级相关
47、部门的调查，恳切承受组织的一切处理意见，并就相关问题扎实进展整改。 1、思想熟悉不到位。本人担当乡镇主要领导以来，尤其是调任清源镇党委书记以来，由于多方面的缘由，对单位财务治理工作重要性的熟悉缺乏，没有意识到问题的严峻性，在全国上下全面整顿治理“小金库”严峻形势下，自己认为财务治理是行政职能，是政府镇长的份内工作，不便过问，没有在思想熟悉上引起高度重视，在单位财务治理和运行上抱有非常可怕的幸运心理和自以为是的想法。同时，由于自身财务治理学问缺乏，存在不贪便无过的错误想法，对会计账务没有引起高度重视。 2、工作连接不到位。作为单位一把手，对财务工作及治理人员疏于严格治理，亲自过问检查做的不到位。对*、