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1、 规范化管理方案规范化实施方案(六篇)精选标准化治理方案一 一、根本状况*党支部成立于*年*月，隶属于*委员会。截止2023年年底，有正式党员*名，入党积极分子*名，支委由*人组成，设党支部书记、组织委员、宣传委员各*名。支部配备了特地的党员活动室，配备了笔记本电脑、投影仪等电教设备，设置了的党务公开栏、宣传栏，准时公开党务相关工作。 二、党支部标准化标准化建立达标阅历做法（一）“五个根本”工作开展状况。 1.根本组织设置标准化。支部现有党员*名，支委班子齐全，配齐了支部书记、组织委员、宣传委员支委班子，在区委组织部以及党委的统筹指导下开展各项党建工作。同时，根据党支部标准化标准化建立工作要求
2、，支部不断深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及十九届二中、三中、四中全会精神，以新的思路和有力的举措，不断提高机关支部建立水平，2023年以来，根据上级组织部门的安排，扎实推动支部标准化标准化创立工作。 2.根本队伍建立标准化。支部根据个别汲取的原则，严格执行进展党员程序，进展年轻党员，2023年进展入党积极分子*名。同时，以“不忘初心、牢记使命”、“牢记嘱托、感恩奋进”等学习教育和每月主题党日活动为契机，利用两学一做、学习强国等多种形式学习中心、省委、市委和区委重要会议精神，深入学习中国共产党支部工作条例（试行）习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要及习近平“不
3、忘初心、牢记使命”重要论述摘编等重要文献，做到党员队伍建立标准化。 3.根本制度执行标准化。支部不断加强对党章、党纪、党规的学习，严格执行党的各项纪律，不断提升党员的纪律意识； 严格执行“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议党员、党支部述职述廉等各项党的制度。加强对支部事项议事决策和党务公开，凡涉及党费使用、党员进展等重要工作，必需通过党员大会或支委会表决通过方能执行，准时将支部决议打算执行状况、组织治理、进展党员、党风廉政建立等相关状况准时公开。 4.根本任务落实标准化。机关党支部作为基层党组织，始终抓好宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中心、上级组织和本组织的决议
4、，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的根本学问，抓好党员干部的集中学习，抓好党组织的标准化建立，发挥政治功能。通过利用支部宣传栏、微信等开展对中心、省委、市委和区委重大会议精神、文件的学习，积极开展党员“两学一做”、“学习强国”app在线学习，实现学习教育常态化制度化； 扎实开展党性教育、爱国主义教育等“不忘初心、牢记使命”主题教育20余次，进一步树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、坚决做到“两个维护”。以党建引领，切实抓好全域旅游、脱贫攻坚等重点工作，充分展现了党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋榜样作用，2023年国家全域旅游示范区创立胜利。 5.根本保障配套标准化。党工委内设有党政办办
5、公室，详细担当党工委党的建立和下级党组织的日常工作，并按要求比例配置了*名专职党建工作人员，全力保障党建工作经费； 支部明确专人收取、治理党员党费，按规定使用党费，确保支部各项建立和相关活动的开展。同时，根据“六有”标准，标准办建立党支部活动场所，确保党支部标准化标准化建立各项工作有序推动。 （二）自身的特色亮点、阅历做法。 1.强化部署，确保建立工作有序推动。支部准时传达学习省、市、区及党委有关党支部标准化标准化建立文件精神，并对支部标准化标准化建立工作进展安排部署，有效确保了支部标准化标准化各项工作有序推动。 2.对标对表，推动各项任务有力落实。支部根据机关党支部标准化标准化建立标准，根据
6、根本组织设置标准化、根本队伍建立标准化、根本制度执行标准化、根本任务落实标准化、根本保障配套标准化5个标准化建立内容进展支部的标准化标准化建立工作，确保了组织、队伍、制度、配套等各项工作任务落实到位。 3.紧扣主题，促进党员素养全面提升。支部制定了年度主题党日学习活动规划，并紧扣主题党日主题，按月开展主题党日活动。同时，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，依托“两学一做”、“学习强国”app等媒介资源，扎实开展党性教育、爱国主义教育、廉政教育、先进典型教育等专题教育，有力促进了支部党员干部思想政治素养全面提升。 4.创新形式，不断丰富党员学习内容。支部除了根据年度主题党日活动学习规划开展工作外
7、，与自身特点相结合、与详细业务工作结合、与“不忘初心、牢记使命”主题活动严密结合，不断创新活动形式，将旅游治理、革命传统教育、大数据建立等融入到主题党日活动中，从而进一步丰富党员学习内容。 三、存在的问题和下一步工作准备*党支部通过党支部标准化标准化建立，在组织建立、队伍建立、制度建立、配套建立等各个方面取得了肯定成效，但也存在缺乏，离标准还有肯定差距。主要表现在：一是在思想熟悉方面不够。个别党员对党的标准化建立熟悉不够，认为都是日常工作，积极参加创立意识不强。二是创新性不够。在党建工作中，循规蹈矩多、按部就班推动党建工作多，主动创新性不够。 下一步，支部将从以下三个方面推动： 一是进一步深化
8、理论学习，不断提高党员综合素养。 支部将根据主题党日活动学习规划，多形式开展思想政治理论学习，并严格执行学习纪律，加强对党员学习教育的治理，强化工作措施，将“不忘初心牢记使命”主题教育等状况纳入党员考核内容，狠抓学习制度落实。在抓好思想政治理论学习的同时，将详细业务工作创新性结合起来，同步抓好全域旅游业务学问的学习，不断拓宽党员的学问面。 二是进一步深化组织建立，不断提振党员精气神。 坚持“三会一课”、组织生活会制度，仔细开展批判与自我批判，广泛开展党员评议活动，深化党内监视和党务公开。结合主题党日活动，准时对党员思想工作等问题早发觉、早提示。进一步加强加强对党员的教育、治理、监视和效劳，引导
9、党员充分行使权利、自觉履行义务。 三是进一步深化作风建立，不断改良党员工作作风。 坚持从严从实着手，常态化开展党风廉政教育，常常性开展先进典型教育，引导党员干部增加党性修养和宗旨意识，积极营造学先进、找差距、争优秀的深厚气氛，充分发挥先锋榜样带头作用，从而全面改良党员工作作风，树立务实、高效、廉洁、文明的良好干部形象。 精选标准化治理方案二 为全面落实从严治党要求，进一步加强全市机关标准化正规化建立，树立机关及工作人员的良好形象，锤炼干部作风，提高工作效能，提升效劳质量和水平，依据市委主要领导指示精神，根据机关标准化建立的现实需要和长远要求，结合工作实际，特制定本方案。 以习近平新时代中国特色
10、社会主义思想为指导，紧紧围绕市委、市政府中心工作，以强根底、立标杆、抓标准、出特色为重点，以提升形象、筑牢堡垒，发挥作用、彰显实效为目标，不断抓治理、改作风、建制度、强职能、促进展，持续推动全市机关建立上档升级，努力打造洁净干净、标准统一、科学有序、运转协调、团结和谐、办事高效的机关环境，为加快实施“12339”进展战略，全面建立新时代经济强市、漂亮定州供应顽强保障。 （一）标准机关环境 1.建立洁净干净的卫生环境。要参照文明机关创立标准，建立定时清扫的保洁制度，划分卫生责任区，明确责任人，有条件的单位也可以聘请特地保洁员，确保公共办公区域洁净干净。办公区和生活区要相对分别，有独立庭院的办公单
11、位要对庭院进展绿化美化亮化，合理划定单位停车位，将机动车和非机动车分开停放，实现整齐划一。要做好办公室内的卫生清扫，特殊是窗口单位和与群众来往亲密的部门要时刻保持干净洁净，树立良好的机关形象。 2.打造便捷高效的效劳环境。要在单位大厅醒目位置放置楼层办公分布图和本单位全部部门的职责分工，便利群众办事。各单位科所站室要统一设置岗位牌和去向牌，工作人员做到亮牌上岗，自觉承受群众监视。便民效劳中心和群众工作中心要标识清楚，各项职能相对集中，相关办理程序、资料信息、收费工程、标准依据等要公布在醒目位置，让群众一目了然。 3.优化营商环境。全市各级各部门要加强信息公开化建立，建立本单位的微信公众号，在政
12、府门户网站公布各项政策信息，准时更新动态。政务效劳大厅和各类办事窗口要将办事所需的材料名目、申请示范文书、相关部门联系方式等通过各种途径向社会公布，让企业和群众少跑腿。要简化办事流程，完善效劳细则，制定清楚的办事流程引导图，供应保姆式、店小二式效劳，打造投资定州、事事无忧的环境品牌。 4.提高形象素养。机关单位工作人员在工作期间要遵守工作纪律，不能随便离岗，不能从事玩手机、玩电脑嬉戏等与工作无关的活动。要标准文明用语，在接待来访来电、执行公务活动等公务场合中使用一般话。要注意着装，美观得体、干净大方，服装颜色、款式应与工作环境相协调，严禁穿奇装异服，男士制止穿背心、短裤、拖鞋，女士制止穿低胸、
13、露背、超短裙、透亮装、吊带装、过高的高跟鞋、拖鞋。有统一工作装的，要根据规定统一着工作装。要注意仪表，端庄稳重，讲究个人卫生，头发梳理整齐，男士发不过耳，不留胡须，不戴繁重饰品，女士不浓妆艳抹，不留长指甲，不梳怪异发饰，不染过分颜色，不佩戴夸大饰物，不使用浓郁香水。 （二）标准公文运转 1.要标准呈送。对上级、本级和下级公文要根据各自规章行文，既要保证公文的程序性和效率性，又要加快运转和执行。 2.要准时提示。要严格根据公文办理时限要求准时对公文进展处理。对重要和紧急公文快速报送领导审签，准时跟踪，主动提示领导加快签批。 3.要仔细记录。要仔细记录公文运转轨迹，留下公文运转的“证据”，做到“内
14、容全、时间准、责任明、存档实”。内容全，就是完完整整记录好来文单位和标题，领导签批内容等；时间准，就是要登记好发文时间、运转时间、办结时间；责任明，就是要严格登记何处来文、何人办理、办理到什么程度，要落实到人，便利查找；存档实，就是要根据档案治理规定，将重要文件和领导签批件准时存档保管，防止公文在流转中丧失。 4.要高效运转。对紧急公文或领导重要批示，要坚持急件急办、特事特办、专人催办原则，准时转到责任单位和责任人。公文运转一般要当日办完，紧急和重要事项即收即办；本级制发公文要安排专人盯办，待领导签批后印发；状况简单、涉及部门较多的公文要建立限时会商机制，拿出办理意见，加快落实。 5.要加强反
15、应。准时按领导签批意见进展处理，交办相关部门进展办理。建立跟踪要账机制，对领导批示交办的事项要定期督导，准时反应进展状况，确保问题能解决、事情能办成、冲突能化解。 （三）标准机关内部治理制度 1.标准值班制度。要坚持副科级以上领导24小时轮番在岗带班，值班人员要保证双人双岗，排班时，充分考虑文字、事务人员相搭配，领导职数、工作人员较少的单位可适当削减，但每天应至少安排一名工作人员在岗值班。要严格落实首办负责制，每一事项的第一承办人为首办责任人，值班人员接到重要信息时，要准时、精确地向领导请示报告，实事求是填写值班日记，仔细登记事情发生的时间、地点、缘由、详细内容、全部过程和相关人员的姓名、单位
16、、电话，以及承办事项的事由、办理过程、领导批示、督办反应等，事项完毕，要逐一复印并按编号存档，以备查询。 2.健全考勤制度。完善考勤机制建立，逐步推广指纹签到系统，明确专人负责签到，提高签到的精确性。坚持定期汇总通报，运用好考勤结果。制定严格的请销假制度，明确审批权限，实行层层审批把关。建立工作纪实制度，实行外出登记审批，工作人员凡上班期间离开单位，应事前征得主管领导或所在科室负责人许可。 3.健全用车治理制度。建立车辆调度使用治理、驾驶员治理、车辆节假日治理、车辆修理保养治理等方面制度，加强车辆治理工作。明确特地科室，指定特地人员对公务用车进展统一治理调度和使用，严禁公车私用、私车公养。 4
17、.建立公章治理制度。要建立公务用章治理使用制度，明确专人负责公章治理，对公章安全使用负责。使用公章要有特地的审批程序、审批需经单位主要负责同志批准。公章需存放在指定地方，原则上不允许将公章带出，如确需带出访用，需经单位主要负责同志同意。 5.建立档案治理制度。机关单位应设立特地档案室存放档案，明确专人治理。档案室要设有防火、防盗、防虫等必要的安全措施，内部严禁堆放其他杂物。严格档案的存入与查阅工作，除档案治理人员外，其他人员进入档案室须经单位分管同志同意方可进入。 6.健全财务治理制度。各单位要严格执行财经、选购、资产治理、建立工程招投标等相应的财务制度。建立健全单位财务内部掌握体系，明确岗位
18、及人员职责权限和工作流程，权责清楚、相互监视、相互制约。严格预算治理，严禁超预算、无预算执行；严禁虚假发票、白条入账、公款私用、因私借支、私设“小金库”等违反财经纪律的问题发生。 7.健全公务接待制度。公务接待要厉行勤俭节省，反对铺张铺张，严格根据中心“八项规定”及其实施细则和有关上级规定的要求执行。各级各部门在收到国家、省级部门副厅级以上领导、其他县市党委政府主要负责同志或重要来宾到定州的信息后，需按程序马上报送市委、市政府主要领导和相关领导。公务接待活动要坚持事实求是的原则，科学合理安排考察点，严格掌握伴随人员和随行车辆。要严格接待食宿标准，按规定安排房间，接待用餐要严格标准、突出特色、敬
19、重习惯，合理安排陪餐人数，不得供应香烟和高档酒水，不得赠送纪念品和土特产品。 8.建立重大突发大事信息报告制度。各级各部门首报较大突发大事，要在事发40分钟内通过电话形式、1小时内通过书面形式向市委、市政府报告；重大及以上突发大事，事发20分钟内通过电话形式、30分钟内通过书面形式向市委、市政府报告。发生在敏感时段、敏感地区或涉恐、涉爆、涉枪、涉外等突发紧急大事信息，不受分级限制，即接即报。状况紧急的，各有关职能部门需向上级主管部门报告，必需先行向市委、市政府报告，统一口径。各乡镇（办）、各单位各部门对市委要求核报的突发大事信息，电话反应时间不得超过10分钟，书面报告不得超过20分钟。各乡镇（
20、办）、各单位各部门续报紧急突发大事信息，要依据事态进展变化和处置工作进展，准时向市委、市政府报告相关状况。一般进展状况，须每24小时续报一次，直至主要处置工作完毕。遇有事态发生紧急重大状况变化，要即刻报告，严禁一切形式的迟报、漏报、瞒报、误报。 9.建立请示报告制度。对本辖区本单位重大事项、涉及全市性工作以及把握不准的重大问题要准时请示市委、市政府；对本辖区本单位工作开展状况、重要工作落实状况、重大突发大事、主要领导外出状况等要准时报告市委、市政府。坚持事先请示、事后准时报告，重大问题提早请示，决不能先斩后奏。坚持归口请示报告，各单位请示报告工作要根据市级领导分工报送主管市领导，严禁多头请示、
21、多头上报。坚持逐级请示报告，实行分级按职负责，一般不越级请示报告。 10.建立机关保密制度。涉密文件，在起草、收发、传递、送阅、打印、办理、保管、归档过程中，必需建立明确的责任制，防止文件丧失和发生失泄密大事。各单位要设立保密柜，确保涉密文件单独存放，并安排专人治理，严禁随便借阅翻看。相关涉密会议，要严格掌握参会人数，会上印发的涉密材料要准时收回。机关单位工作人员要严格履行保密规定，坚决做到不该看的不看、不该说的不说。 （四）标准机关党建工作 1.加强组织活动阵地建立。根据有场所、有设施、有标志、有党旗、有资料、有制度的“六有”标准，设置固定的党员活动室，室外统一悬挂“党员活动室”标识，党员活
22、动室要能满意全体党员正常学习，室内应悬挂党旗，张贴入党誓词、党员的权利和义务、“三会一课”制度、党支部组织机构等内容，有条件的单位可配备投影仪、电脑、电视等有关设备，保障支部根本工作需要。 2.加强学习型机关和学习型党组织建立。各单位党组织要建立理论中心组学习制度，制定具体周密的学习规划，准时动态调整更新学习内容，仔细记录学习笔记。“三会一课”要有签到、有会议记录，确保参会人数，保障会议质量。 3.抓好机关党务工作。严格党员教育培训，建立党员学习档案，要有学习笔记、有心得体会、有考勤记录。严格党员进展程序，加强对入党积极分子的教育培育，严把进展党员的推举关、审核关、公示关。严格党费收缴标准，准
23、时收缴党费。严格党员日常监视治理，加强机关党建工作目标考核治理，量化考核指标，硬化考核标准，强化考核措施，加大奖惩力度，真正把机关党建工作的目标、任务和责任落到实处。 （五）加强干部队伍建立 1.加强作风建立。全市各机关内部要扎实开展订正“四风”和作风纪律专项整治，严格执行中心“八项规定”，大力弘扬有令即行、雷厉风行、身体力行的“三行”作风，树立事争一流、唯旗是夺的工作标准，强化真抓实干、奋勉有为的精神状态，夙兴夜寐、激情工作，展现新面貌、新气象、新作为，各项工作努力在全省争一流、全国争上游。 2.加强干部监管。严格执行各项干部治理制度，广阔干部自觉做到“七个绝不允许”。对全体党员干部“八小时
24、”之外的生活进展监视治理，对干部的“社交圈”和“生活圈”进展有效监视，准时发觉和预防苗头性问题，打造为民务实、廉洁高效的干部队伍。 3.加大干部培训力度。不断丰富机关内部学习形式和内容，结合业务工作，增加学习的针对性和指导性。积极聘请上级机关、专家学者到定州培训指导，增加工作人员的业务素养。各单位要定期选派优秀人员到市“两办”沟通学习，学习先进阅历，提高本单位整体工作水平。 （一）宣传发动、集中标准。各单位根据本方案安排，在前一段时间广泛宣传发动的根底上，成立专项工作领导小组，制定实施方案，营造良好的工作气氛。开展自查自纠，集中整治存在问题，修订完善各项规章制度，明确责任任务，制定工作标准，标
25、准工作程序，在机关内部掀起标准化正规化建立的热潮。 （二）突出重点、试点推动。分别从乡镇、城区办、市直单位中整改较好的单位选择试点单位集中开展机关标准化正规化建立，组织各相关部门力气进展集中指导，全力打造全市机关标准化正规化建立的样板。 （三）总结提炼、全市推广。对试点单位机关标准化正规化建立开展状况进展阅历总结，形成可复制、能推广的阅历做法。组织全市机关单位到试点单位参观学习，根据统一标准进展改造提升，在全市推广。 （一）加强领导，明确职责。成立市机关标准化正规化建立工作领导小组。全市各级各部门要在领导小组指导下，依据本方案要求，结合工作实际，有规划、有步骤地推动机关标准化正规化建立。要成立
26、本单位的工作领导小组，单位主要负责同志要亲自抓、详细抓，明确专人负责，确保活动扎实、有序进展。财政部门要积极作为、主动效劳，加强资金统筹，加大支持力度，为机关标准化正规化建立供应充分资金保障。 （二）整体推动，重点突破。全市各单位要将机关标准化正规化建立工作纳入重要议事日程，统筹谋划，突出重点，把握关键，努力做到推动机关标准化建立与提高干部队伍整体素养相统一，与促进全市各项工作相统一，与推动“多城联创”相统一，坚持以机关标准化建立工作促进全局各项重点工作的深入开展，以实际工作业绩检验机关标准化正规化建立工作成效，努力“在全省争一流，在全国争上游”。 （三）狠抓落实，注意实效。机关标准化正规化建
27、立是一项长期性、系统性工程，全市各级各部门要高度重视，各级领导干部要领先垂范带好头，要求大家做到的，自己首先要做到，以自己的榜样行动树立好的典范。机关单位工作人员也要积极有为、锐意进取，雷厉风行、讲求效率，令行制止、自觉自律，维护大局、团结互助，高效率、高质量做好本职工作，做到决不让工作在本单位延误，决不让问题在本单位消失，决不让定州形象在本单位受损。 （四）加大督查、严格考评。市机关标准化正规化建立领导小组将定期对各单位机关标准化正规化建立工作进展督导检查，深化责任追究，对执行不力、工作推动滞后的单位，将赐予通报批判，对整改重视不够、效果不好、机关环境脏乱差、干部作风漂移、各项制度不完善的将
28、对单位主要负责同志和分管负责同志严厉问责。 精选标准化治理方案三 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动全面从严治党向基层延长，以提升组织力为重点，突出政治功能，加强党支部建立，促进基层党建工作全面进步、全面过硬。依据上级党组织指示精神，打算在我校开展党支部“五化”建立工作。特制定本实施方案。 围绕一个中心目标：支部“五化”建立达标创优，努力建成全市民办学校“五化”建立工作示范点。 立足三个结合：坚持党建工作与学校治理工作结合，以员工治理手册和师德师风为抓手，创立拥有一流治理的学校;坚持党建工作与德育工作结合，以团、队建立和德育讲堂为平台，创立拥有高素养学生的学校
29、;坚持党建工作与教学工作结合，以党员示范岗、党员示范课、青蓝工程等为引领，创立拥有一流教学质量的学校。 完成五项任务： 1.完善支部设置 支部班子现有成员五人，配备了党务干部，积极充实班子力气。上次换届选举党员大会召开时间为2023年。依据党章规定，我支部应在2023年进展换届选举，产生新的一届支委，但由于特别缘由，已向上级党组织申请延期换届选举。 2.亮明党员身份 党支部为每位党员细心制作了“党员示范岗”，配有照片和岗位介绍以及宣言。让每一位党员牢记自己的党员身份，每时每刻以党员的身份严格要求自己，同时，通过党员示范岗考核方法和党员积分治理，充分发挥党员的先进性和示范性，为群众树标杆、立典范
30、。 3.开展“主题党日活动” 严格坚持每月9日为党日，并开展相关活动。保证每次党日活动有方案、有记录、有学习、有工作安排、有心得、交党费。除寒暑假，每月党日活动都集中进展。 4.落实“三会一课”制度 坚持每月召开一次支委会，一次党小组会，每季度召开一次党员大会，每季度讲一次党课。支部书记每年至少为党员讲一次党课。本年度党课规划：第一季度党课：蓝育新，其次季度党课：何义，第三季度党课：刘建军，第四季度党课：江宇。 5.创立党建文化阵地 (1)进一步完善党员活动室。重新打造高标准的党员活动室，让党员有标准的活动场地。 (2) 资料成体系汇编成册，形成党建文化丛书。 (3)打造党建文化红色长廊。以红
31、色文化引领校园文化。红色长廊设置在新办公楼五楼，利用长廊的特点在两边进展文化布置。红色长廊由红色脚印、红色堡垒、红色号角、红色引领、红色阵地等板块组成。后阶段，将以红色长廊为核心，进一步分层次、分批次向校园延长，形成以红色文化引领校园文化的格局。 (4)积极开展“才智党建”。通过“互联网+”模式开拓党建网上工作平台。利用“红星云”、“学校网站党建专栏”、“微信党员学习群”、“党员学习群”等网络载体，多元化的开展党建工作。 成立“五化”建立领导小组，支部书记任组长，是建立的第一责任人。支部委员、党建办主任为副组长，全面协调，推动建立工作。其他委员、党小组长为成员，落实详细安排。 党支部“五化”建
32、立领导小组名单： 组长：蓝育新 副组长：江宇 成员：何义、刘建军、曹凯云、曹智民、刘启明 精选标准化治理方案四 为深入贯彻落实党的十九大精神和新时代党的建立总要求，标准党支部建立，细化量化党支部活动及考核，深化党建“转变作风改善进展环境建立年”，强化党的一切工作到支部的鲜亮导向，保证党支部发挥战斗堡垒和效劳教学作用，党员教师发挥先锋榜样作用，依据区教体党工委*党支部建立标准化工作推动方案的通知，结合我校工作实际，制定如下推动方案。 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章和党内法规为根本遵循，以强化功能为根本，以发挥作用为关键，以全面从严治党为主线，以创立市级示范性高中为契机，根据定量
33、与定性相结合的方式，构建支部活动依法依规有标准，严格标准有程序，上级督导考核可量化的标准体系，着力解决党支部建立眉毛胡子一把抓的现象，着力解决重业务轻党建的状况，着力破解支部建立内容不清楚、标准不统一、好坏无界限的问题，着力提升党支部建立制度化、科学化和标准化水平，提升其分散力、增加其战斗力、凸显其影响力，彰显其生命力，为学校更好地进展，为“办人民满足教育”供应顽强组织保证。 为保证师党支部建立标准化工作顺当开展，学校成立党支部建立标准化工作领导小组及日常工作机构。 组长： 副组长： 成员： 领导小组下设办公室，*同志任办公室主任，领导小组全面负责党支部建立标准化工作，办公室负责日常工作，安排
34、详细事项及其他协调工作。 1.坚持典型引路与问题导向相结合。既要学习借鉴其他学校党支部优秀的做法。同时要强化问题意识，找准我校党支部标准化建立中的薄弱领域，有针对性地加强指导。 2.坚持争创达标与中心工作相结合。坚持围绕中心、效劳大局，统筹兼顾、合理安排，把标准化建立与“两学一做”学习教育常态化制度化、教育教学等中心工作有机结合起来，以标准化建立为契机推动日常工作的标准化，以日常工作的成效来检验标准化建立的实效，努力做到“两手抓、两促进”。 3.坚持把落实责任与考核监视相结合。健全问责机制，坚持有责必问、问责必严，把监视检查、考核验收、责任追究有机结合起来，传导压力、激发动力，形成党支部标准化
35、建立的强大推动力，确保标准化建立各项任务落到实处。 通过党支部标准化建立，着力强化党支部政治功能，提升效劳功能，实现组织设置更加科学优化、领导班子更加顽强有力、党员队伍更加布满活力、场所功能更加务实管用、工作载体更加丰富多样、制度机制更加健全落实、根底保障更加充分有力、工作业绩更加突出有效的目标。 (一)进一步强化政治引领，推动政治建立标准化。以坚决信念、明确方向、维护权威为着力点，学习党的路线、方针、政策，严厉党纪党规，仔细贯彻落实教育法律法规，坚决维护党中心权威和集中统一领导，保证政治方向对头、政治原则坚决、政治路线正确。 1.学习贯彻党的十九大精神。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的开
36、展，通过宣讲、研读、争论、学问竞赛等方式深刻领悟党的十九大精神的核心要义和精神实质，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，统一思想，坚决信念。 2.开展“两学一做”学习教育。推动“两学一做”学习教育常态化制度化。教育引导广阔党员发扬艰难奋斗精神、改革创新精神，推动“两学一做”学习教育取得实效，确保学校的工作与党中心的教育方针政策保持高度全都;教育引导广阔党员教师严格遵守政治法规和政治纪律，坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，坚决道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，争做“四讲四有”的合格党员，争做“四个表率”好教师。 (二)进一步完善组织体系，推动组织设置标准化。以突出
37、务实、管用、有效为着力点，不断优化组织设置，理顺隶属关系，做到应建尽建、设置标准、调整准时、体制明晰。 1.党支部设置。自2023年建校以来就设有*党支部，设书记1人，委员6人，党务专干1人，下设3个党小组：文综体音美党小组、语数外党小组、理综党小组。按要求按程序还需补充1名支委委员。 2.群团组织设置。依据学校机构设置和工作需要，学校成立团支部，成立工会，由党支部领导并根据各自的章程开展工作。 (三)进一步优化支部班子，推动班子队伍建立标准化。以增加党支部班子整体功能为着力点，创新培育选拔机制，选优配强党支部班子，特殊是要根据“信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准选
38、准用好党支部书记，做到选拔导向鲜亮、人员素养优良，班子构造合理、成员责任明确。 1.班子职数。党支部委员会现设委员6名，分别为：书记，组织委员，宣传委员，纪检委员，统战委员，青年委员。 2.班子任期。党支部委员会每届任期3-5年。期满按时换届，并严格执行党支部换届状况定期报告制度。 3.自身建立。党支部书记任期内至少参与1次党务工作培训;定期组织党务专干参与党员干部培训。不断健全班子思想政治、履职力量、工作作风、廉洁自律等制度。 (四)进一步细化治理规章，推动党员教育治理标准化。以发挥党员先锋榜样作用为着力点，严格进展党员标准、程序和纪律，充分利用党建云平台、全国党员治理信息系统等手段强化党员
39、日常教育治理，稳妥慎重处置不合格党员，建立一支信念坚决、素养优良，规模适度、构造优化，纪律严明、作用突出的党员队伍。 1.进展党员工作。制定进展党员规划，进展党员工作坚持标准、标准程序、保证质量。加大在青年教学能手、优秀青年教师中进展党员力度，重视在学科带头人、骨干教师中进展党员，不断优化党员队伍构造。 2.党员教育培训。仔细讨论制定党员年度学习教育规划，党员要积极参与主题党日进展学习教育，每年集中教育培训不少于12次，注意运用党建微信公众号开展党员教育。常常性教育有措施，集中培训有记录，对党员教育治理有实效。 3.党费收缴治理。党务工要准时核定党员交纳党费详细数额，结合“4+n”主题党日的开
40、展，党员自觉按时足额交纳党费，每月公布1次党费收缴状况。 4.组织关系治理。每年对党员组织关系进展1次集中排查，保证党员组织关系隶属清晰;积极开展党员组织关系转接，组织关系转接工作标准，记录完整，确保每名党员都纳入党支部有效治理。 5.党内鼓励关心。建立健全困难党员帮扶慰问机制，动态建立困难党员台账，关怀慰问老党员，常常开展关心帮扶活动;根据上级部署，在每年的建党节之际，表彰嘉奖优秀党员。 (五)进一步标准党内生活，推动组织生活标准化。以增加党支部生气活力为着力点，每月开展主题党日活动，仔细落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等根本制度，党内各项组织生活正常标准、严
41、厉仔细，党员参加率高、教育效果好，党员政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识显著增加。 1.“三会一课”。依据工作需要召开党员大会，每月召开1次党支部委员会会议，每月召开1-2次党小组会，每学期1次党课。 2.组织生活会。党员组织生活会以党小组为单位召开，每年召开1次。遇有重要状况，准时召开。 3.民主生活会。党支部支委会每年至少召开1次民主生活会，会议召开状况准时通报。 4.民主评议党员。根据党章规定的党员标准，结合工作实际，党支部每年开展1次民主评议党员工作，对党员工作表现和作用发挥做出客观评议，确定评议等次，评议结果报区教体党工委备案。 5.谈心谈话。要常常开展党员谈心活动，做好思想政治
42、工作。支部书记和支委成员要谈心，支委成员和党员要谈心，党员之间要相互谈心。通过谈心谈话，加强了解，加深理解，消退误会，疏导不良心情，增进党支部内部团结。 6.主题党日活动。每月积极开展1次以“4+n”为模式的主题党日活动，主要以“三会一课”、交纳党费、志愿效劳、学习先辈先进、学习党章党规，重温入党誓词等形式开展，确保活动记录标准。 8.组织生活创新。运用党建云平台等信息化手段，实行“微党课”、网上组织生活等形式，不断提高组织生活的吸引力和实效性。 (六)进一步增加业务力量，推动工作载体建立标准化。以群众满足为着力点，努力提升教育教学水平，在班级治理、课堂教学、教研活动等方面取得明显成效。 1.
43、效劳中心工作。党支部各项工作要紧紧围绕教育教学这个中心工作开展，引导广阔教师立足岗位、创先争优。进一步增加党支部效劳功能，通过为中心工作效劳、为广阔党员效劳、为教职工效劳，把党建工作的成效表达到“养浩然之气、兴笃学之风、示素志之范、领全区之先”的办学目标上来。 2.创新工作载体。深入开展党员带头学习、带头参与教研活动、带头落实教学常规、带头创立示范课、带头帮扶家庭困难学生和学习困难学生“五带头”活动;切实加强精神文明建立，传承和弘扬中华传统文化、革命文化和社会主义先进文化，坚决文化自信，提升党员干部人文素养和精神境地;开展“读书”活动，营造“多读书、读好书”的深厚气氛和文明风气;开展“互联网+
44、党建”工作模式，组织党员干部通过安定党建网，共产党员网、人民网、微博、微信等途径扩大学习掩盖面，增加学习效果。 (七)进一步标准场所，推动活动场所建立标准化。以建好用好管好活动场所为着力点，推动场所标准提升建立，丰富场所效劳功能，完善治理制度，提高使用效率，做到场所设施设备配套先进，功能设置科学完备，标牌设置统一标准，治理制度健全落实，较好满意党员活动。建立党员活动室，到达有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度“六有”标准。党支部标牌悬挂在醒目位置，岗位职责、党内组织生活制度等制作上墙。标准设置党务公开栏，公开内容简洁明白，党内信息公布准时。 (八)进一步健全机制，推动工作运行机制标准
45、化。以推动党支部工作标准化为着力点，健全完善工作机制，强化机制运行，做到责任明确、领导有力、运转有序、工作落实。 1.民主议事机制。建立健全党员汇报、党务公开、党内监视和党员定期评议党支部领导班子成员、党员志愿者效劳等制度。确保党员对党支部事务的知情权、参加权、表达权、监视权等权力落实到位，党员主体地位和民主权利保障有力。 2.联系效劳机制。我校建立了支委委员联系党小组、党员联系教师“双联系”机制;开展“1+3”行动、积极落实、推行人生引导、思想教育、心理疏导、学业指导的全员“导师制”;开展党员学雷锋志愿效劳等活动，凸显党支部的效劳功能。 3.责任落实机制。全面落实学校党建工作责任制，强化“党
46、政同责，一岗双责”，切实担负起从严治党的主体责任，形成“领导亲自抓、专人详细抓、一级抓一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。党支部书记每年向上级党组织报告1次工作即年度述职报告。每年开展1次班子综合考评，考核结果作为党支部评优评先的重要依据。 4.加强党内监视。党支部要定期检查党员参与组织生活状况，按期开好领导班子民主生活会并照实向上级党组织报告。每年至少召开1次党员大会，听取党支部书记通报工作状况。党支部要在落实党风廉政建立责任、职称评定、年度考评等工作上发挥积极作用，支持党员行使监视权利，履行监视责任，充分发挥党员监视作用。 (九)进一步强化保障，推动根本工作保障标准化。以保证党建工作正常开展为着力点，强化人员力气保障，建立健全多元化投入、稳步增长的经费保障制度，做到党支部有人干事、有钱办事、能办成事。 1.人员保障。加强党务工作人员队伍建立，党支部配备配齐党务专干，要保证其有必要的时间和精力仔细负责地做好党务工作。 2.经费保障。党支部活动经费，列入单位经费预算，保障工作需要。开展重大活动时，准时拨付专项经费。要严格执行事业单位财务治理有关制度，活动经费和专项经费治理使用标准。