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1、2022 年度规范化建设年活动内务规范化建设实施方案为进一步加强内务规范化管理，推动队伍正规化建设，依据*公安分局2022年度规范化建设年活动实施看法，分局确定在全局范围内开展“四室”（会议室、值班室、办公室、寝室）精细化管理，特制定方案如下：一、任务目标秉持“守正、出新、首善、敏行”的局训，通过“四室”精细化管理，规范各单位日常运行和管理行为，培育民警优良的作风和严格的纪律，树立公安队伍良好形象。二、组织领导成立“四室”精细化管理工作专班，由分局党委副书记、政委*任组长，警务保障处负责牵头制定制度规范、开展日常指导、通报及相关保障工作，宣扬科、警务督察大队等相关部门做好协作工作，分局各单位负
2、责抓好本单位“四室”精细化管理的详细落实。三、建设内容内务规范化建设，重点强化“四室”（会议室、值班室、办公室、寝室）精细化管理，要做到“整齐、有序、规范”，即“环境卫生要整齐、物品摆放要有序、言行举止要规范”。（一）会议室1.环境卫生“五整齐”。门窗整齐、墙面整齐，地面整齐，桌椅整齐，物品整齐。2.参会遵守“四禁止”。禁止吸烟、禁止在会场内接打电话、禁止窃窃私语、禁止做会议无关之事。3.桌面物品摆放统一。开会时，依据实际状况，桌面可选择摆放桌牌、笔记本、茶杯或绿植；闭会期间，会议桌面仅可摆放绿植。4.设备运用规范有序。会场的麦克风、椅投影仪、屏幕、空调等设施，会议前要做好调试，运用完毕后，要
3、刚好还原位置，离开时关闭电源。要定期维护设备，出现损坏要刚好修理。（二）值班室1.人员着装规范。民警应根据公安机关人民警察着装管理规定穿着警服，规范佩带警衔、警号、胸徽、帽徽、领花、缀钉等标记。警务协助人员着辅警服装或佩戴工作证。2.物品摆放整齐。值班室各种设备、装置摆放整齐，性能良好。相关的规范制度等物品张贴（悬挂）统一规范、整齐有序。接警台摆放“四件”，即电脑显示屏、值班民警标牌、接警电话、便民服务盒（内置签字笔、印泥、老花镜、纸巾），可依据工作须要摆放便民利民简易宣扬架等，其他无关物品不得摆放在接警台上。接处警登记本等文书材料填写后刚好入柜。3.内务卫生整齐。值班区域不得堆放杂物，卫生要
4、定期打扫，保持门窗、墙面、地面整齐、无积尘。（三）办公室1.环境卫生清洁。要做到门窗、墙面、窗帘整齐，无污损，地面整齐，无积尘，无烟蒂烟灰和果皮纸屑等废弃物。2.配置规格统一。物品摆放、悬挂整齐有序，桌椅、沙发、橱柜等无破损，地面、窗台、柜顶不得堆放杂物，办公室会客区域摆放的沙发、会客椅、茶几、植物、茶水柜等，样式应与办公室环境相符合。3.桌子摆放整齐。两人以上共用的办公室，办公桌统一根据一列靠墙、靠窗摆放，因受场地限制的，可按两列摆放；组合式办公桌要整体靠近门另一侧墙壁摆放，已设置组合式办公桌且不便进行调整的办公室，可依据场地大小，因地制宜放置，单人办公室参照上述标准。4.桌面保持整齐。办公
5、桌面原则上统一摆放“四小物件”，即电脑显示器、鼠标、茶杯、电话机，一盆绿色植物，各单位可依据状况自行选择摆放，电脑主机摆放于桌底或靠墙侧电脑主机架内，不得摆放于桌面，如办公须要摆放其他物件的，报活动小组备案。5.办公物品入柜。玻璃文件柜内原则上只摆放书籍、笔记本等文书资料，文件材料须要装订成册或统一装文件盒摆放。办公抽屉或柜子分类别、按大小摆放文件、订书机、回形针等办公物品，下班前将材料、物品整理归位保持桌面整齐。6.设备规范运用。办公室门锁统一并保持完好，民警离开办公区域时必需锁好门、窗，下班后关闭电灯、空调、电脑等设备，并检查平安。7.案管中心参照。案管中心要根据“一人一柜、专人管理”要求
6、，每日下班前将案卷等资料放入档案柜内，做好存取登记。档案柜顶部不得摆放杂物，并保持顶面整齐。（四）寝室1.配置统一摆放整齐。衣柜、书桌、床上用品、床头柜、窗帘布、洗漱用具等，各单位要依据实际做到统一。床铺铺垫、被子等要做到叠（储）放统一有序；衣柜、床头柜内物品要统一摆放，衣柜内衣服分类摆放整齐，洗完未晾干及脏衣物一律不得入柜；鞋子统一朝向，有序摆放；脸盆架从上到下依次放置脸盆，上下对齐；盆内只准放洗漱用品，统一竖直摆放，毛巾对折后整齐向外统一角度挂放于脸盆上；其他物品一律入柜。2.内务卫生整齐干净。保持室内空气清爽，无异味。地面、墙面、屋顶、窗帘、门窗、床铺、桌柜、保持完好整齐，无污损。3.留
7、意平安节约能源。离开宿舍要关好门窗，顺手关闭电灯、空调等电器电源，整理好充电器、电源线等个人物品入柜。四、工作要求（一）强规范、抓管理。内务规范化建设是加强分局队伍正规化建设，践行“守正、出新、首善、敏行”局训的重要途径。各单位要高度重视，由“一把手”负总责，政工干部详细负责，领导干部要领先垂范，以自身规范树立榜样，将内务规范化建设和日常队伍管理结合起来，做到精细化管理。（二）强督导、抓落实。分局党委成员要亲密关注各自分管、联系单位的落实状况，加强指导督促。警务督察部门要结合日常督察工作，将各单位“四室”精细化管理的落实状况纳入督察内容。各单位要开展内务规范化自查，落实精细化管理。（三）强纪律
8、、抓考评。“四室”精细化管理规范制度落实状况将纳入分局队伍正规化建设考评。若发觉没有正常开展相关工作的，对单位予以考核扣分；仍不整改落实的，对单位“一把手”及政工干部予以“局规”记分；情节严峻的予以通报指责。民警个人出现不听从管理、看法敷衍等状况的，予以“局规”记分；情节严峻的，取消个人年终评优评先资格。警务协助人员违反上述规定的视情对责任民警或领导追责问责。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页