2023年学校安全处的工作计划范文.docx

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1、 2023学校安全处的工作计划范文学校安全处的工作规划1 20xx年,安全保卫处将连续贯彻以教学为中心,以三效劳,两育人为效劳宗旨,坚固树立求真,务实,创新,奉献的理念,明确职责,埋头苦干,悄悄奉献,充分保证学院正常的教学和生活秩序,积极协作学院各部门工作,共同为学院的进展效劳。为进一步提高效劳质量及工作效能,深入贯彻学习实践科学进展观的精神,安全保卫处(安全保卫处)规划在以下几方面开展工作: 一、加强思想政治教育工作 在学院党委的直接领导下持续开展转变干部作风,加强机关行政效能建立工作,提高工作效能。连续学习实践科学进展观,并用以指导后勤部门的各项工作。下一步的工作重点,要进一步拓宽思路,大

2、胆创新,促进后勤治理工作全面进展。 在学院不断扩大办学规模,跨更加展的局面下,后勤治理部门应进一步做好后勤各项工作。充分利用学院的现有资源,节省本钱,节能减排,不断创新,充分发挥员工的主动性和制造性,连续提高员工的科学进展意识,创新意识,质量意识,效劳意识和安全意识,把握科学的治理方法,用更好的后勤治理,后勤保障,后勤效劳支持学院的进展。 二、持续开展卫生优秀学校和安全文明校园活动 20xx年为高校安全年,安全保卫处将切实抓好学院安全保卫工作,治安工作,消防工作,饮食卫生安全工作和资产安全等工作,维护学院的安全稳定。同时,安全保卫处在现有根底上加强对校园环境卫生的治理工作,与清洁卫生承包公司加

3、强沟通。并严格监视其做好各项清洁工作,共同创立一个清洁的校园。通过各种宣传渠道,培育学生养成良好的卫生习惯。把创立卫生优秀学校和安全文明校园的成果保持下去。 三、加强治理职能 20xx年,安全保卫处紧紧围绕广阔师生员工关怀的热点问题,进一步突出治理主题,强化治理意识,严格治理是为了更好地供应后勤保障效劳。在治理和效劳的过程中,不仅要为大家排忧解难,还要标准自己行为。履行后勤治理职责,实现治理育人。工作重点在于加强合同治理,学院资产治理,修理工作治理和食堂治理的标准和完善。连续完善后勤相关治理制度,汇编后勤治理工作手册,用以指导各项后勤工作的开展。 四、加强学习培训工作 对后勤治理人员,加强业务

4、培训。各部门应针对自己工作特点,制定培训规划。主要培训任务有:各部门负责人的培训,医务人员业务学习,食堂治理人员培训,食堂工作人员培训,特别岗位修理人员培训,校卫队员培训,园丁业务学习。另外,为进一步标准治理,实现科学治理,提高员工的综合素养,推举相关人员参与物业治理师,食品卫生治理等方面的培训及考试。 五、深化食堂治理工作 学院食堂现为南宁市餐饮量化评比B级食堂。20xx年,在保证饮食卫生安全的同时,维持价格稳定,提高餐饮质量。重点是要通过教育厅组织的高校标准化食堂的评比。 六、加强节能改造工程的建立 在上级有关部门的支持下,做好学院节能改造工程,重点是学院公共照明和空调系统的节能。 七、加

5、快校园基建工程的建立 对尚未完成的工程,如:各建筑小品,百米景观墙的后续工作,与设计人员沟通,落实方案,加快施工进度,努力提高工作质量。 八、日常工作 连续完善各部门,各岗位职责;提高员工的质量意识,安全意识,效劳意识;严格工作程序,制定新的修理治理制度,加强与各部门的沟通,提高后勤工作效率。实现工作制度化,标准化。进一步做好各项后勤治理,保障和效劳的宣传工作,为构建和谐,安全,文明的校园再做新奉献! 学校安全处的工作规划2 为切实做好我校的安全保卫工作,坚固树立“安全第一,预防为主”的思想,明确谁主管, 谁负责”的原则。确保学校安定稳定,保障教学工作顺当安康进展,特制定本规划: 一、切实加强

6、对学校安全保卫工作的领导 1、调整充实校创安领导小组成员,明确任务和职责,增加做好学校安全保卫工作的责任感。 2、学校要把安全工作列入主要议事日程,当作大事抓紧抓好,领导要树立对事业负责的态度,切实负起“保一方平安”的政治责任感,做到主要领导亲自抓,分管领导详细抓,部门领导主动抓,齐抓共管,形成合力。 3、健全机构,落实制度。今年在学校创安领导小组的牵头下,相应的要成立护校队,负责周末和节假日学校的值班巡逻工作,确保校园安全。 二、仔细做好安全防范工作,确保师生生命财产安全。 1、今年我校以“防火、防盗、防溺水事故、防食物中毒”为重点,加强我校重点部位的治理,(如:财务室、电脑室、化学药品室、

7、各试验室、图书室等),仔细落实值班、护校、巡逻工作。 2、落实重点部位的技防措施,配齐配足消防器材。防止消失意外事故,准时堵塞漏洞。 3、抓好学校的消防安全工作,坚持“谁主管,谁负责”和“预防为主,防消结合”的原则,标准消防治理措施,增加消防意识。 4、针对学校工作的特点,在重大节假日,大型集会和活动时,学校应制定安全保卫工作预案,使安全保卫工作落到实处。 三、实行有效形式,加大守法和安全宣传教育力度。 1、拟于九月邀请派出所来校作法纪和传统报告,对全体师生进展守纪,安全教育,增加法制观念。 2、4月份对全体学生进展“制止学生下河洗澡游泳”的教育。 3、寒、暑假学校给家长发出一封信,要求协作学

8、校对子女进展守纪教育,做守纪的榜样。 四、加强学校门卫治理,确保学校安全。 1、保卫干部要组织保安员进展业务学习,拟安排在五月份,做到依法上岗,仔细履行职责。 2、成立护校队,对节假日和夜间进展巡逻,保证学校安全。 3、门卫执行严格的来客来访和学生迟到早退登记制度,确保学校安定稳定。 五、加强组织外出活动和学校大型集会、集体活动的治理。 仔细执行申报审批制度,建立责任制,落实责任到人,杜绝擅自外出活动的现象,并严格执行事故报告制度按上级规定的报揭发案时间逐级做好报告工作。 六、加强饮食卫生治理,防止食物中毒事故发生。 学校工会要对小卖部的严格治理,从业人员要自觉参与每年一次的体检活动不卖变质食

9、品和不符合卫生要求的食品,学校将实行相应措施,对食品卫生实行逐日检查制度,防止食物中毒事故发生。 学校安全处的工作规划3 现今社会在进步,但是暴力大事依旧存在,虽然学校的安全不像社会那么简单,有那么多的暴力大事,但是提前做好预防工作总是好的。因此我们必需保持高度的警觉性,充分熟悉做好安全保卫工作的重要性、艰难性和简单性,扎扎实实地做好我校的安全保卫工作,确保教育改革,深化素养教育的顺当进展。把学校安全保卫工作做以下规划: 一、成立安全工作领导小组,加强领导: 我校领导班子特地召开会议,提高对安全保卫工作的高度重视,校长刘凯同志为组长,负责全面工作;体卫主任负责教工的安全教育,总务主任负责财产保

10、管。确保校园平安当作一件大事来抓,做到职责明确,责任到人,不留死角。 二、治理目标: 1、杜绝教职工违法犯罪。掌握学生违法犯罪,确保犯罪率为0(无触犯刑法的)。 2、落实治安岗位责任制度,避开发生被盗、火灾、交通恶性案件,杜绝发生煤气中毒死亡、溺水死亡、食物中毒死亡和其他重大责任事故,确保安全率100%(无严峻致伤,无伤亡事故)。 3、确保国家重大政治活动期间,不发生各种危害社会治安的案件,保证重大政治活动的肯定安全。 4、准时按要求上报安全保卫工作规划、总结材料,做到准时上报各类材料,不迟报、漏报。 三、安全措施: 1、保持良好的校园治安秩序。领导干部要坚持深入基层,准时了解和把握校内情报信

11、息,准时发觉和解决担心全问题,消退担心全的隐患。 2、落实重点和要害部位安全措施,确保要害部位的安全。供水、供电、播送、电教仪器设备、财会室、试验室、计算机房,仔细落实安全措施,深入进展安全教育,各部门工作人员负责检查,发觉问题准时汇报,学校安全领导小组负责每学期定期检查两次,发觉隐患准时排查,要做到发觉准时、落实准时。 3、开展法制宣传教育和崇尚科学的宣传教育,各班要以法制安全教育为主题出一期板报,做好根底预防工作。实行多种形式对教职工和学生进展遵纪守法崇尚科学、抵抗xx为主要内容的教育活动。 4、组织全校教职工深入学习教育法律和法规,严禁体罚和变相体罚学生。规定体健教师的教案上必需反映出对

12、学生实行必要的安全爱护措施的内容。教育学生遵纪守法,请司法部门专业人员为学生做一次法制报告,预防和掌握学生的违法犯罪。 5、本学期请丁字沽交通大队李林同志为学生做一次交通法规的安全教育报告,要求班主任对学生常常开展交通安全教育,恶劣天气随时进展交通安全教育。学校定期对教工的车辆、学生的交通工具进展检查,确保我校的交通安全率100%。 6、坚持学校领导带班的值班制度,健全门卫、巡逻、会客制度,严格值班纪律,对发觉的重大案情、重要信息按双线报告制度,以利于上级机关准时把握信息,妥当处理。 7、学校办公会议、教师会、校会、班会,逢会必讲安全,且做好文字记录。 8、班主任加强对学生的教育,提高学生的安

13、全意识,另外要普及一些防卫自护的学问。 9、学校组织教师组成义务消防队,实地演练使用灭火器等技术,并请特地人员到校宣讲有关学问。 10、层层签定签订责任书,明确责任,各有关部门各负其责,要准时发觉安全问题并准时汇报,相关领导要准时解决,谁出问题谁负责,哪个环节出了问题就追究哪个环节相关责任人的责任。 我校在安全保卫工作方面,要紧紧围绕确保稳定这个大局,加强对我校人、财、物的”安全治理,警钟长鸣,常抓不懈,努力做好本年度的安全保卫工作。 学校安全处的工作规划4 xx年学院安全保卫工作,要以科学进展观为指导,以上级业务部门和学院年度工作要点为依据,以提高人才培育质量为中心,以创立平安校园为重点,以

14、深化安全教育、建全预防机制、严格隐患整改、筑牢“防火墙”工程、提升安保队伍素养为手段,以践行学院核心价值观为动力,努力实现“五个避开”工作目标,不断提高学生满足度水平,促进学院又好又快进展。 一、突出宣传教育,深度营造安全文化气氛 (一)创新教育形式,增加“学问守护生命”理念 1、新生安全常识教育。对新生进展安全法纪专题教育,普及法纪、校规根本学问,使全体同学在安全问题上明确责任义务,熟识制度规定,把握操作要领,实现“学问守护生命”。 2、重要节点安全教育。抓好全院重大节庆、大型活动、重要工作安全教育,使每一个重要节点部署任务提安全要求,实施过程有安全检查,工作总结含安全内容。真正做到“安全伴

15、我行”。 3、安全问题警示教育。针对教职员工在安全工作的思想反映和突出问题,剖析通报典型事故和案例,准时开展警示教育,做到警钟长鸣。 4、重点学生强制教育。对行为失范,教育无效、引发突发大事风险较高的重点学生,邀请学校法制辅导员(警察),或将学生唤至派出所,对其进展强制教育,落实预防在先。 (二)开展争先创优,培育师生安全情结 大力宣传学院年度安全先进集体和个人,不断激发师生员工安全责任意识,积极开展安全比学赶帮活动,努力打造群抓群防的工作根底。 (三)完善制度标识,提升安全文化气氛 校园重要部位、重点区域要完善安全制度标志,消防设施、设备标注维护日期和使用说明,大幅增设禁烟标识,全面展现平安

16、和谐大学文化。 二、建全两个机制,全面优化治安预防体系 (一)加强沟通,营造齐抓共管治安预防机制。 1、发挥保卫主体作用:一是实行保卫部门相对独立处置突发大事的工作模式;二是保卫处制定全院掌握目标,各校区保卫科分解完成指标;三是将预防和处置突发大事纳入学生对保卫工作满足度评价系列。 2、营造通力协作局面:一是各教学单位、学生处及全体辅导员仔细落实学生治理制度规定,将学生行为表现与素养拓展学分、与评定奖助勤贷挂钩;二是各保障部门、宿管等效劳人员各伺其职,重点是通过责任追究,严格门卫治理制度,落实学生内控,降底校园夜间治安治理的压力。 3、完善治安预防措施:一是调整工作方向。辅导员、保卫人员力气下

17、沉,片区责任制治理,一道抓教育、抓骨干、打根底;二是关注意点学生。对性格暴虐、有打架行为的,有酗酒、吸烟等突出不良习性的,拉帮结派、影响校园公共秩序的,常常晚归、不履行登记手续或填写虚假信息的个别学生,在重点教育的同时,把握其活动规律,实行相应措施加以掌握;三是精确准时干预。对重点学生可能导致的突发大事进展有效干预,防止行为升级和后果的恶化。 (二)加强外部联系,警校共建和谐周边环境。 1、强化周边治安防范措施。邀请公安、社区介绍社会及校园周边治安形势,严防不法分子渗入和破坏。对师生校内外重大突发大事,准时求助公安机关支持,妥当加以处理。 2、建立学生骨干信息组织。在党员、学生干部、纪检队员及

18、事故易发场所工作人员中建立信息员,全方位、多渠道把握动态,形成纵向究竟,横向到边的信息网络,实现校园安全状况的动态掌握。 3、完善突发大事处置程序。将突发大事的当事人、为首者带离现场,防止围观起哄;一般状况下,主要以沟通沟通的方式缓解冲突,掌握事态,防止扩大或转移;在危及的状况下,坚决实行人身掌握措施,切实爱护好师学安全。 三、狠抓三项整改,准时消退重大隐患 1、加大消防隐患整改力度。以构筑“防火墙”为契机,进一步加强师生员工消防“四个力量”建立,全面夯实校园消防工作根底。严格执行学院每月、校区每周、保卫后勤与教学单位每天安全隐患检查、抽查、巡查制度。对违规用电现象准时通报、限期整改,对公共场

19、所吸烟进展教育和登记,并依据情节,根据消防法规和学院相关制度作出处理。 2、强化盗窃案件防范措施。各部门、各教学单位的公共财产实行主要领导负责制,凡未落实防范措施被盗者,责任自负。辅导员要教育并催促学生落实个人珍贵物品的防护,发动学生使用指纹保险柜,个人缘由造成被盗,责任自负。外部因素发生被盗,追究公寓和校区门卫值班人员责任。 3、严厉查处学生突发大事。严格执行大学生行为标准和“学生手册”规定,对个别酗酒打架,从事黄、毒、赌行为的学生,随发觉随处理,决不姑息迁就。凡属行政责任性学生突发大事,各教学单位都要彻底查清缘由,提出改良治理教育的措施和方法,保卫部门将通报状况,各单位从中吸取阅历教训,以

20、防止类似问题的重复消失。 四、抓好四支队伍,努力实现“五个避开” 1、提升保卫干部素养。一是通过政治理论学习和深入地沟通沟通,提高全体干部对保卫工作的认可,增加个人职业荣耀感、责任感,以校为家,学生为本,恪尽职守,团结奋进,塑安康人格,展高雅品尝,坚守保卫岗位,书写辉煌人生。二是结合工作和个人实际,开展业务训练,重点提升日常文字力量、组织协调力量、办公自动化操作力量。三是开展工作讨论,更新理念,创新方法,提高工作时效。 2、推动保安队伍改革。一是改革的目标。力争在两年时间内,在不增加学校整体负担的前提下,通过人员调整和机制创新,使队员收入到达保安行业中上水平,到达稳定队伍、减员增效目的。二是改

21、革的重点。通过量化考核,严格纪律,优胜劣汰,逐步解决队伍老龄化、属地化、兼职化、业务边缘化现状,优化队伍的组织根底。三是抓好培训。组织学习劳动法、保安治理效劳条例、xx天一学院保安治理规定等法规制度,增加职责意识,强化纪律观念,端正职业作风,严整警容风纪,提高学生满足度水平,提升学院“窗口”单位形象。 3、拓展学生纪检队业务。与学生处共同完善学生纪检队的组织机构制度规定,将这局部学生的工作纳入素养拓展学分考核。进一步完善纪检队工作职责,开展业务培训,加强工作指导,使其在维护校园秩序、标准学生行为、帮助门卫值班的实践中,“能做、能说、能合作”综合素养得到充分的熬炼和提升。 4、提升义务消防队作用。各校区已建立由保安、宿管和学生骨干组成的义务消防队,要进一步加强组织与工作制度建立,使其真正成为拉得起,打得响,靠得住,能作为的校园消防有生力气。通过提升以上“四支队伍”的作用,进一步奠定平安校园建立的组织根底,有效促进“五个避开”(避开重大刑事治安案件;避开重大安全责任和交通事故;避开重大火灾事故;避开重大影响的群体安全大事;避开重大卫生安全事故)工作目标的落实。

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