《银行经理竞聘演讲稿九篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《银行经理竞聘演讲稿九篇.docx（27页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 银行经理竞聘演讲稿锦集九篇银行经理竞聘演讲稿 篇1 各位行领导、各位同事： 大家好！我万分荣幸能够有时机站在这里，我今日竞聘的岗位是支行会计经理一职。 我从94年大学毕业后，始终从事银行会计工作，一步步从基层做起，储蓄、出纳、会计、交换、联行直到会计主管，积存了丰富的会计工作阅历和会计治理学问，熟识各种相关的法律、制度、规定。在工作中始终严格自律，兢兢业业。在我行工作的一年多时间里，经过不断的培训和学习，已经熟识和把握了我行的各项会计规章制度，能够娴熟使用会计操作系统办理各类业务，参与完成了以下工作：营业部筹建，本、汇票业务及电子联行系统的申办与开通运行，帐户治理系统的建立，年终结算，新系统
2、上线等。在做好本职工作的同时，帮助领导对营业部的会计工作进展了组织和协调。这些都为我今后做好会计经理的工作打好了根底。假如行领导任命我为支行的会计经理，我将充分运用我的会计工作阅历和会计治理学问，组织、协调和辅导柜员做好支行的会计工作，在工作中坚持原则、诚恳正直、廉洁奉公，防范和掌握好业务中的各类风险，做好营销效劳工作，帮助行领导和外勤人员进展业务开拓工作，争取早日使支行成为我行进展的重要支柱。下面我简洁介绍一下我对支行会计经理工作的一些设想。 一、会计核算与营销并重 假如说做好会计治理是会计经理的责任，那积极营销就是会计经理的义务。新时期下的会计工作与以往的旧模式相比已发生了质的变化。行长在
3、20xx年财务会计工作会议上提出了会计人员客户经理化，指出这比专业客户经理具有不同比较的优势，身为会计经理必需领先熟悉到这一点，要高度重视营销工作。该区是重庆一个新的经济增长点，吸引投资力量强，区内企业科技含量高，进展前景好，各家银行都在该区设立了支行一级的机构，支行在成立之初，就同时面临极好的进展时机和剧烈的市场竞争，这对会计经理而言，就意味着要实行各种措施，提高效劳质量，为客户供应比其它银行更加优质和更具特色的效劳。 二、建章建制、科学治理 不管是规章、制度的执行和业务的操作，还是效劳质量的提高，都有离不开人，离不开人的主观能动性。假如我是支行的会计经理，我首先要做的是从内部治理工作入手，
4、制定切实可行的岗位责任制，确定每个柜员的工作任务和岗位职责，做好岗位责任制的细分与量化。细分就是把每项工作进展最大限度地拆解，每个步骤都要有固定经办人员，并形成固定工作模式，对每个柜员负责的工作局部，以签定责任书的形式作出明确规定，不许越权操作，发挥相互监视机制的作用，以严格的内部掌握防范风险的发生。量化就是工作成绩数量化，建立工作积分考核制，工作做得好、表现突出的人员嘉奖工作积分，不能完成工作任务甚至消失过失的人员要扣分，以积分的多少表达每个人工作质量的好坏。随时公布积分状况，做到公正、公正、公开。定期按积分状况进展考核，实现良性竞争，调动起人员的工作积极性。其次要做好人员的培训和学习工作。
5、主要实行两种学习方式，根底会计制度和技能的学习以自学为主，重要会计制度和新业务的学习以集中培训为主，定期对学习状况进展考核，考核成绩会影响工作积分，努力制造良好的学习风气。实行轮岗等方式，为柜员学习综合业务学问制造条件，从而提高柜台人员的整体素养，为做好工作打好人员根底。最终要留意在工作中肯定要按制度办事，杜绝违规操作业务，利用支行会计工作从零开头的有利条件，按标准做好帐务组织和帐务处理，从开业之初就搭建好高新支行会计工作的良好框架，为支行会计工作的达标创优制造有利条件。 我拟从以下几方面入手： 第一、在日常效劳方面，要严格按标准化效劳和限时效劳的标准进展考核，提高效劳效率，在一般状况下每个柜
6、台前等待办理业务的客户不能超过两名。每个柜员在工作中都要做到微笑效劳，热忱效劳，不能仅仅满意做一个办理业务的机器，而要变被动效劳为主动效劳，努力为客户排忧解难，为不同客户供应共性化效劳。支行会计柜台的效劳宗旨是后台为前台效劳，全部人为客户效劳，力争在客户心目中树立我行精品银行的形象。 其次、在宣传上，我认为要组织好柜台宣传工作，使柜台成为我行对外宣传的桥头堡，在宣传中要有针对性，如针对该区企业科技含量高的特点，大力宣传网上银行，积极推举客户使用网上银行办理业务。为增加宣传效果，争取在营业厅设置网上银行宣传台，安装一台电脑模拟网上银行操作，使客户在办理柜台业务时，能够亲身体验我行网上银行便利快捷
7、的优势，同时这个布置也有利于树立我行高科技银行的品牌形象。另外宣传工作要走出柜台。该区的电脑城常常举办一些大型活动，要结合这些活动，组织现场开卡，现场办理网上银行等，信任肯定会取得良好的效果。 第三、要充分利用新系统大前置、大集中的特点，努力收集各种会计信息，做好分析工作，查找我行的市场定位，讨论切实可行的市场开发策略，为行领导的决策供应参考，为支行的业务开拓供应帮忙，扩大会计效劳的深度。 第四、支持和鼓舞会计人员走出柜台找客户，挖掘全部潜在的客户资源，对吸存工作做得好的人员予以嘉奖，增加工作积分，做到全员面对市场。 我的演讲完毕，总之特别感谢大家给我的这次时机，感谢大家！ 银行经理竞聘演讲稿
8、 篇2 敬重的各位领导、各位评委、同事们： 大家好！ 一条好的渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制，能使很多人才脱颖而出。参与这次竞聘，我的心情是特别感动，由于这是对我多年来工作业绩与工作态度的充分确定！首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有时机在这里发表竞聘演讲，我演讲的题目是：勇挑重担，竭诚奉献，努力争当一名优秀的营业部经理。 在这个布满生气和活力、挑战和盼望并存的宏大时代，我觉得作为一名营业部经理，忠诚、奉献、务实和向上是我的人生目标，实现自我、超越自我、实现人生价值是我的毕生追求。下面我对自己的根本状况向各位做一简洁的介绍。 我叫，19年月生，文化，汉族。年月毕业于学校，年月进入银
9、行工作，先后从事过，目前任。回忆往昔，岁月如梭，不知不觉中我在营业部工作已经年，在这年里，我都严格要求自己勤勤恳恳、扎扎实实工作，曾屡次被评为。 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作阅历日渐丰富，理论学问日益扎实，我想我有信念也有力量担当营业部经理一职，能做好相关的各项工作。今日参与竞选，我想我有以下特点和优势： 一是我具有诚恳正直的人品和良好的思想品德修养。在工作中我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入，多年来，领导和同事们的支持、帮忙，造就了我敢于坚持原则，秉公办事，求
10、真务实，胸怀宽广，谦让容人的做人风格。 二是具备较强的个人理财、营销力量及沟通和治理力量。参与工作年来，我所从事的每一个岗位，每一种经受都使我受益匪浅，我的工作力量都得到了不断的提高。特殊是担当营业部经理以来，我积存了较丰富的个人理财、营销力量工作阅历，具有较强的组织力量、治理力量、沟通协调力量。 三是学习力量强，业务方面有股“钻劲”。当今社会是一个学习型社会，只有不断的学习才能跟上时代的步伐。我在银行工作中，从事过多岗位的工作熬炼，无论在什么岗位上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向领导学习，向专业人士学习，向同行学习，向实践学习，不给自己留疑问。使自己在长期的业务工作中积存了一套较为成熟的工作
11、思路和方法，在治理和改革中也有自己的见解和方法。 成绩属于过去，激情成就将来。回首过去，我所走过的每一步，都渗透着组织的培育，都分散着领导的关怀，更有各位同仁的悄悄奉献。我想，营业部经理不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。俗话说的好，态度打算一切。没有好的工作态度，就没有好的工作质量。“千里之行，始于足下”我将通过以下几个方面的努力，仔细履行岗位职责。 一是加快角色转变，尽快适应岗位转换。我将坚固树立效劳客户的思想，仔细洞察客户的想法，为其供应满足的效劳。通过学习和对市场行情的精确把握，为客户供应合理建议。既立足当前，更着眼于将来，以效劳争效益，积极寻求核心客户，诚意留住黄金客户，
12、善待客户，提升客户价值，努力开拓进展我行业务。 二是大力拓宽业务，促进有效进展。进展才是硬道理。要充分挖掘我行的潜力和优势，把工作重点放在业务拓宽，充分利用现有的资源，加大对外宣传力度，大力推行客户营销战略，充分挖掘潜在的客户资源。总之，争取在业务中高端客户进展方面能够遍地开花，齐头猛进。 三是强化治理，防范风险。强化治理，防范风险是做好本职工作的根本要求，我会对自己在处理工作上要做到一个“严”字，对各项工作上要做到一个“管”字，标准操作，杜绝违规，抓重点、攻难点，找准工作的切入点和突破口，确保工作顺当进展。 四是带好队伍，提高职工的分散力和向心力。队伍是我们进展的盼望。为此，首先我会多赐予人
13、文关心，尽量为大家排忧解难，工作中多赐予大家赞扬和鼓励，从而在银行营造一种轻松、和谐的工作气氛，提高大家的积极性。其次，不断加强培训力度，提高工作力量，以力量提高促进工作开展。最终是加强内部治理，加强沟通与协作，在不断增加大家的分散力、向心力和团队协作精神的同时，也增加大家的集体荣誉感和骄傲感，让大家严密的团结在一起，做好各项工作。 空谈误事，实干兴行。无论这次竞职胜利与否，我都会一如既往地踏实工作，听从组织安排，尽职尽责地做好本职工作，力争在求真务实中熟悉自己，在积极进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己。从而为银行事业的进展做出自己新的奉献。 我的演讲完毕，感谢大家！
14、银行经理竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、亲爱的各位同事： 大家好！首先诚心感谢行领导供应这次时机，使我有幸站在这里。 我叫，今年岁，讨论生学历，竞聘的岗位是个人客户经理后备。 客户经理可以说是银行与客户沟通的桥梁，工作主要是以客户为中心，处理客户存贷款及信用卡、基金、黄金、理财产品等中间业务，并负责维护客户关系。对公关力量、营销力量、效劳意识要求比拟高，总的来说，就是内联系负责人了解银行的任务状况，外联系客户，为客户供应优质效劳的同时，为银行制造尽可能大的效益，与负责人一起冲击行里的各项指标。 假如我有幸应聘胜利，我将从以下几点开展工作： 一，和网点负责人和同事做好有效沟通，熟识网点的状况，
15、假如有问题准时向他们仔细请教; 二，熟识本营业机构的客户资源状况，了解他们的实力、需求甚至爱好，做到心中有数，尽可能主动联系、回访他们，找到比拟适合他们的产品，准时向他们推举; 三，制定一个较为详尽的规划，工作从什么地方着手，重点是什么等; 四，尽快做好岗位角色转换，尽快融入新的工作。 我竞聘的优势主要有： 一，来到我行后，从事过柜员和个人业务参谋，实践阅历得到了提升，加上本科和讨论生学的专业都是金融，理论学问较为丰富，所以，可以说业务根底较好，这样跟客户沟通起来，可以给客户一个比拟满足的解答; 二，营销有骨子韧性，不达目的，不轻易放弃，而且随着工作阅历的增加，也积存了肯定的营销技巧; 三，在
16、本地也有几个亲戚朋友，假如有时机可以联系他们，跟他们做到互利共赢，也算有肯定的客户资源吧。 我的演讲完了，感谢大家。 银行经理竞聘演讲稿 篇4 敬重的领导、评委、在座的各位同事： 大家好！ 听，春的脚步近了，万物复苏，呈现勃勃生气。看，我行xx正在紧锣密鼓进展着，支行人事改革大幕已悄然拉开，一个公开、公正、公正的竞争平台在我们面前呈现。风好正是扬帆时，今日，我拟竞聘的岗位是xx分理处大堂客户经理。我叫xxx，现年xx岁，学历函授本科，20xx年入行，先后在xx办事处、中心储蓄所、支行办公室、xx分理处，历经银行通讯员、综合柜员、国际业务、办公室文秘、xx分理处大堂客户经理、市分行直聘客户经理等
17、多岗位熬炼。曾获xxx“青年岗位能手”和“xx市先进工”等多项荣誉。 面对拟竞聘的岗位，我想自身有如下优势： 第一：有饱满的工作热忱，娴熟的业务技能作支撑。 xxxx年x月至xx月间，我听从组织安排，走上xx分理处大堂客户经理这个岗位，在这个平凡的岗位上满怀热忱地工作着。十四年的多岗位磨练，也练就了我娴熟的业务能，无论是传统业务，还是新兴业务，力求做到懂原理，会操作，善营销。 其次：有良好的个人形象，文明的言谈举止作支撑。 大堂客户经理是我行营业网点的形象大使，在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止，代表着工行的形象，因而良好的个人形象、文明的言谈举止必不行缺。 第三：有剧烈的事业心，严谨的
18、工作作风作支撑。 由于我曾在办公室从事过文字工作，从而养成了爱思索，勤动笔的习惯，在xx分理处大堂客户经理这个岗位上，我常结合岗位实际，围绕优质文明效劳、产品营销等主题书写了许多建言性文章，其中绝大局部为xxxx人、省市分行网讯所刊用。 敬重的各位领导、评委及各位同事，假如我有幸再次走上xx分理处大堂客户经理这个工作岗位，我将连续紧紧围绕支行各项中心工作，当好分理处主任的得力助手，敬业爱岗，力争百尺竿头更进一步。 首先是连续加强学习，提升效劳素养。 既要学习经济、金融学问，又要学习银行各项业务；既要精于传统业务，又要学习新兴业务。只有不断加强学习，才能紧跟业务进展步伐，才能为客户供应更多更好全
19、方位、共性化的金融效劳。 其次是连续当好“六大员”。 即业务引导员、营销宣传员、环境清洁员、效劳监视员、冲突调解员、安全检查员，确保客户在本网点顺心、舒心、快乐享受各项金融效劳。 第三是连续做到“四勤”。 即引导客户办理业务时腿勤，年老体弱出手相助手勤，分析客户需求脑勤，答疑营销口勤。 四是工作中力求“三好”，即眼好、耳好、口才好。 眼好就是要在平常工作中擅长观看事物，相机行事，如看到有人在利率牌前谈论，可上前营销我行免税教育储蓄。耳好，就是要在工作中随时留意倾听客户在办理业务中的所谈所议，听到不和谐的声音，要准时上前沟通，化解冲突，解决问题。口才好，则能更好营销我行各项金融产品。 五是立足岗
20、位，积极营销。 大堂客户经理职责归根结蒂就是效劳客户，促进营销。因而，我将充分利用大堂客户经理这一银行联系客户的“桥头堡”。与广阔客户交朋友，识别优质客户，积极营销我行各项金融产品。 敬重的各位领导、评委及各位同事，假如我有幸竞聘上这个岗位，我将脚踏实地做人，兢兢业业做事，为xx支行美妙的明天勤奋工作，为我们这个共同的家园奉献自己最大的力气。感谢大家！ 银行经理竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 能站在这个竞聘的舞台上我感到特别的骄傲。首先请允许我感谢市行党委给我这次参加竞聘、检验自我的时机，我知道能有这次参与竞聘的时机是上级领导对我工作的确定和支持。为此，我再次表示真诚的
21、感谢。 我叫，现年28岁，共青团员，大学专科学历，现在兴华支行营业室任前台柜员。我竞聘的工作岗位是市行营业部大堂经理。 一、个人根本状况 我于20xx年3月入行参与工作，经过省行两个月的上岗前业务培训，被安排到原东昌府区支行梁水镇办事处做前台柜员工作。同年11月因撤并网点，被调入闫寺办事处任前台柜员。 20xx年1月至20xx年6月，在香江分理处任前台柜员;在香江分理处工作的三年中，我先后被评为市级优秀共青团员一次，支行级先进工两次。 自20xx年6月至今，在兴华支行营业部任前台柜员；当年被评为支行级先进工。在今年3月份市行开展的“会计内控治理标准年”竞赛活动中，被市分行评为“二星级”柜员。
22、二、主要工作成绩 （一）坚持学习业务学问，做前台柜员的多面手 20xx年6月我轮岗至兴华支行营业室，原以为在香江高强度熬炼的储蓄业务技能已经特别够用，但在实际工作中却发觉自己所学学问还远远不够。我在坚持边学边实践的同时，多请教老同志，在短短半年时间里娴熟把握了国际业务结算，外汇兑换，联行及票据业务结算等业务技能，并取得了省行颁发的国际业务上岗证书。因兴华支行还同时办理西联汇款业务，常常有外国友人到我处办理该业务，为便于与他们沟通，我在自己原有的英语会话力量之外又加强学习并考取了pets全国英语等级考试三级资格证书。当年就被兴华支行评为先进工称号。20xx年全行开展“强根底、促标准竞赛”活动中，
23、在业务学问、业务技能的综合考核中成绩优异，被市分行评为“二星级”柜员。 （二）立足岗位求进展，着眼本职谋生存 20xx年至20xx年我在香江分理处工作，做为该分理处的第一位柜员在营业室尚无法营业的艰难条件下，通过分行临时搭建的移动式营业厅为刚刚迁入香江市场的商户办理业务，在短短的一个月的时间里，香江分理处储蓄存款快速从零突破至500余万元，抢在其他金融机构进驻香江市场之前有效的汲取了商户的存款，防止了存款的流失。 由于是新成立的机构在一些设施和宣传手段不完善的状况下，通过与商户办理业务时进展必要的交谈，主动请香江市场办理业务的客户帮忙宣传，同时尽可能的为客户满意他们提出的改良工作的要求。并在业
24、余时间，走访到一些优质客户的商铺中，了解他们经营中与金融业务方面有关的困难，帮忙他们解决，并为他们供应例如网上银行，电话银行等新的业务品种，通过推介这些新业务来提高客户对我行的忠诚度。通过我优质的效劳,在柜台内外建立了与客户亲如家人的感情，使客户觉得存款到农行放心，办业务到香江舒心，并利用这种融洽的客户关系为香江分理处办理全额质押承兑300余万元，个人储蓄存款100余万元，连续三年先后被评为市级优秀共青团员和支行先进工。 三、参加竞聘的主要优势 （一）对农行工作的一片热诚之心和积极进取的精神 自参与农行工作至今，无论在哪个基层单位做柜员，我始终都扎实、仔细地工作，听从领导，团结同志，以行为家，
25、不断加强业务学问的学习，对工作有着无限的热诚，由于喜爱，所以就有了无穷的动力去奋斗、去进取。 （二）有良好的道德品质 自参与农行工作第一天起，我就秉承“真诚待人”的信念，做到与每一位同志和谐相处，大事讲原则，小事讲风格，顾大局，识大体。 （三）有娴熟的业务技能 业精于勤而荒于疏，在短短五年时间里我快速把握了储蓄、对公、联行及票据结算、国际业务结算、外汇兑换等业务，能认知多个国家的货币，并娴熟操作网上银行，电话银行等新业务，同时取得了从事各项业务相应的资格。 (四)积存了丰富的前台工作阅历 参与农行工作五年多的时间，我始终从事前台柜员工作，工作中始终不断总结，不断提高自己，从客户的角度动身考虑前
26、台工作的重点，不但把客户当上帝而更把客户当亲人，拉近与客户之间的距离，建立感情的纽带。针对不同的客户实行不同效劳方式，把换位思索当成工作的动身点，总结出了一整套的为客户优质效劳的胜利阅历，为前台工作的提高供应了一个全新的思路，从而取得了与客户良好融洽的关系，促进了各项业务的.进展。 四、今后努力的方向 自参与工作以来，我始终从事前台柜员工作，在平凡的工作岗位上，始终悄悄无闻的工作，但我对农行工作却抱有远大的抱负；这次竞聘，若是胜利，我决不辜负各位领导、各位评委对我的期望，在新的工作岗位上，我将锐意进取，开拓创新，听从各级领导的治理，靠着我对农行工作的一片热诚之心和不服输的干劲，保证能够尽职尽责
27、地做好工作。 感谢！ 银行经理竞聘演讲稿 篇6 各位领导同事们大家好，首先作一个自我介绍，本人XX，从事金融方面的工作8年。在XX银行信用卡中心深圳信用卡营销中心工作已满4年，XX文化。我竞聘的岗位是银行信用卡营销主任。 我是一名对工作仔细负责、对工作布满激情和挑战的员工。今日我满怀着热忱和剧烈的责任感来参与这次竞聘。首先感谢卡中心以及各位领导和同事们，为我供应了这次呈现自我的时机。让我有足够的信念站在这里，面对我喜爱的职业，挑战并大家展现自己的力量。我喜爱挑战，眼前的这个岗位对我来说，我以决心、以坚决的意志向大家证明我是完全可以胜任这个银行信用卡营销主任岗位。今后更会满情激情的投入工作，并以
28、执着的追求去挖掘人生的自我价值。英勇地去承受将来营销活动中的毎一次挑战。营销中心要生存要进展，靠的是我们每一位热血青年的奋斗和打拼，因此，我打算来参与此次竞聘，展现自己，证明自己不负众望。 此次银行信用卡营销主任竞聘充分表达了卡中心及营销中心领导对该岗位的高度重视和寄予的无限厚望，而我的银行信用卡营销主任竞聘演讲稿将从以下三个方面来向大家展现我的力量和决心。 一、对个营销主任岗位的熟悉 以市场为导向，以客户为中心，从客户需求动身，营销我行的信用卡产品，为客户供应满足的信用卡效劳，实现客户价值最大化的同时实现银行自身效益的最大化。信用卡业务是我行经营效益的一个新的支撑，营销主任在工作中的职责也是
29、不行小视的，要有吃苦耐劳和对市场的敏锐洞察力，带着团队去挖掘市场，一线治理风险把控，传、帮、带等工作都特别重要。 二、我的竞聘优势 我有着较强工作责任心和进取心。入职以来始终在一线从事信用卡营销工作，业务学问已经相当扎识，对待工作仔细负责，我认为作为年青人总该有点追求，现在时机摆在面前，我只要迎难而上，苦干实干，全面奉献自己，营销主任对我来说是个新的课题，布满挑满，但我信任我自己的力量。假如我能在此次的银行信用卡营销主任竞聘中取得胜利，我将仔细学习、虚心请教不断地努力提升自己各方面的综合力量，争做一名精彩的营销主任。 三、目标和任务规划 假如这次竞聘胜利，我将竭尽所能搞好优质效劳，挖掘市场潜力
30、，争取优质客户源，全力拓展团队人员的数量，质量。我的目标是：争取XX地区第一名！ 详细工作开展如下： 1、传授阅历：肯定将自己多年的信用卡从业阅历及信用卡营销心得与团队营销人员共享，让他们少走弯路，让他们赚到钱。只有让信用卡业务员赚到钱，才能稳定人员削减人员流失率，搞高员工忠诚度的同时并提升人员级别，赚到钱了级别提升了，分中心业绩自然也就跟着提升了。 2、帮忙员工：真心帮忙他们无是是工作中还是生活中遇到的问题，帮助他们解决，帮忙他们尽快成长起来。专心对待每一位员工，其实在外打工都不简单，特殊是选择做信用卡营销的生存压力都是不小的。 3、带着员工：作为团队治理者，肯定要起到带头大哥的作用，起到特
31、别好的标杆作用。什么样的将军带出什么样的兵！重视团队分散力！ （工作开展依据自己发挥来写，固然除了传帮带以外，还有其它许多可以写，大家可以依据不同银行分中心的实际状况来改写。） 各位领导，我此次参与的是银行信用卡营销主任竞聘，我情愿全面奉献自己。我来参与这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管胜利与否，我将一如既往为营销中心的进展发挥自己的光和热。 真诚致谢！银行信用卡营销主任竞聘演讲完毕！ 银行经理竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导，各位同仁， 大家晚上好， 此时此刻，我的心情是感动的。由于，我很荣幸地走上了竞聘演讲台，特别感谢支行领导给我们青年职工供应了这次展现个人才艺，挑战自我，证明自我的时机
32、。在感动的同时，我也做好了敢于吃苦、勇于创新的预备。 我是_年来到建行的，先后从事会计，储蓄，信贷工作。并长期在一线工作。熟识前台客户工作。这次我竞聘的岗位是网点客户经理。适逢这次难得的竞聘，我本着熬炼、提高的目的走上讲台，展现自我，承受评判，盼望靠力量而不是靠运气为自己的职业生涯添上浓浓的一笔。客户经理对我是一个全新的领域，我认为，我们应当理解到以下几点： 首先应搞清晰几个根本问题：_“谁是我们的客户？”、_“他们需要什么？”、_“我们能为他们供应什么？”简洁说，谁能在最短的时间找到最有价值的客户，同时通过便捷的交易方式为客户供应满足的金融产品和效劳，谁就能抓到优质的客户。再次，要有科学的效
33、劳理念。我们的客户效劳工作就是坚固树立“以客户为中心”的效劳理念，谋求客户获利力量提高，实现客户满足度；谋求客户进展力量的提高，从而实现客户忠诚度。面对多层次、多元化、更加共性化的客户需求，客户经理要做的就是收集、分析、整理客户的信息，了解客户的需求。客户经理起一个桥梁的作用，能准时了解客户的需求，了解客户对我行的产品及效劳哪些满足，哪些不满足，收集整理后，再反应到各个相关的部门，以便我们不断改良，不断完善，从而形成一个良性的循环。 最终，客户经理要具有优良的观念和心态，熟识了解银行产品，实行正确有效的策略，要制造及维持良好的客户关系，推动各种有效的规划和制度。我的感觉是，客户经理的效劳必需是
34、：专业、高效、主动、共性化。专业化要求你对自己的产品了然在胸，熟识金融市场投资方面相关学问。高效要求你具备娴熟的各种技能。 银行经理竞聘演讲稿 篇8 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 我叫xxxx，现年33周岁，大学文化，经济师职称，中共预备党员，现任xxxx支行会计主管。首先，我特别感谢市分行给了我这个展现自我、拓展自己的时机。我要竞聘的岗位是营运保卫部经理。下面，我将从五个方面证明，我具备做好一个营运保卫部经理的条件。 一、专业学问全面 九四年，我从xxxx银校国际金融专业毕业。九五年开头参与会计专业自学考试，九七年专科毕业，九九年本科毕业，获得了xxxx财大经济学学士学位，并被jx自
35、考委评为“自考优秀毕业生”。 二、计算机技术过硬 业余时间我始终在坚持钻研计算机技术。长期的自学与实践，让我从一个“门外汉”变成了一名在我们九江建行口碑特别好的计算机技术员。九九年我为支行编写过一套存款分析系统软件，xx年我还获得了都昌县首届互联网学问大赛一等奖。 三、文字功底扎实 早在银校读书期间，我就获得了人总行 “我爱金融”征文竞赛三等奖。入行以来，也间续有作品在行内外发表。零六年，我的一篇新版网银体验手记，在全省建行掀起了5。0版个人网上银行体验高潮。省分行电子银行部赐予我高度评价，并将文章登载省行信息站和南昌星期一报纸上，同时还推举给了总行。 四、工作阅历丰富 在担当会计主管之前，我
36、分别在个金、信贷、会计和科技等岗位上工作过，担当过多种中层治理职务，并连续多年兼任团支部书记和计算机技术员。从零四年八月起，我先后在xxxx、xxxx两个支行担当会计主管。在我的组织带着下，xxxx支行在零四年底通过了省分行会计一级复验收，xxxx支行更在五年底以全省最高分被省分行评定为会计一级。在xxxx期间，我还为支行细心设计了一套科学的绩效考核方案，该方案有力地调动了全行员工的积极性，促进了支行在近一、二年来各项业务全面快速进展，我本人也得到了支行领导和员工们的全都欣赏。 五、勤学苦干的精神 我始终坚持刻苦自学，勤奋工作。工作完善了自我，也给我带来了很高的荣誉。零二年，省分行组织“全省建
37、行优秀青年事迹报告会”，我有幸作为优秀青年月表，巡回全省演讲。同年四月，我又被总行评为“中国建立银行优秀共青团员”，成为jx分行历史上第一个获此殊荣的员工。 拥有国际金融、会计和计算机三种专业学问，以及三年的会计主管工作阅历，使我自信能够成为一名精彩的营运保卫部经理。假如能够如愿以偿，对于新的工作，我有四个初步设想。 一、组织一次问题梳理。 今年以来的运行周报说明，我行运行质量有待提高。为此，我将组织人员，对运行问题进展一次全面梳理，然后对症下药。针对由于系统缺陷而导致的问题，马上上报优化建议；针对由于柜员业务生疏而导致的问题，则要加大培训力度，印发营运问题答疑手册；针对由于柜员责任心不强而发
38、生的过失，必需严格加以考核。 二、进展一次风险点排查。 随着前后台分别改革的实施，很多前台的风险点也随着业务的后移，而转移到了后台，营运保卫部因此成为全行风险防范任务最艰难的一个部门。为做到心中有数，牢牢地把握住风险点，务必要进展一次彻底的风险排查。排查要瞄准关键的部位、环节和岗位，以及重要制度的落实状况。排查之后要进展整改，并建立起由经理直接负责的长效检查机制。 三、制定一份效劳质量考评表。 依据省行最新数据，全省营运效劳质量平均满足度为95。61%，而我行仅为75%，提高营运效劳质量已经刻不容缓。为了更好地催促机关人员，为一线供应高质量的效劳，我将制定一份效劳质量考评表，定期下发到各网点，
39、征集一线对于集中金库、集中运行、稽核监视和安全保卫等工作的评价。考评结果要与绩效工资挂钩。 四、确保安全保卫工作紧跟业务转型步伐。 安全保卫工作的核心就是按章操作。目前，前后台分别、网点转型等各项改革措施正在推动之中，业务治理模式与操作流程必定会发生变化，网点人员可能会觉得无所适从，前台风险指数随之加大。因此，当前安全保卫工作的首要任务，就是要做好新制度的推广，确保业务转型到哪里，新的安全保卫流程就要执行到哪里。 以上设想，如有不当，恳请评委们批判指正。记得当年，总行纪委书记、现任副行长zl，给我颁发“优秀共青团员”荣誉证书的时候，他握着我的手，亲切地说“小伙子，不错！好好干！”。是的，无论在
40、哪个岗位我都在好好干，假如能到营运保卫部，我也肯定会好好干，干好来！我的演讲完毕，感谢大家！ 银行经理竞聘演讲稿 篇9 敬重的各位领导，各位评委，同事们： 大家好！ 由衷地感谢领导和同志们为我搭建了这样一个展现才能，首先。公正竞争的舞台。面对这样一场强者之间的角逐，曾反复地问过自己，什么样的力气支持我走上这个圆梦的讲台？深思良久，觉得今日赐予我最大力气的对工作的剧烈喜爱以及由此而迸发出的激情与自信！这里我以年轻人的坦诚，用“心“答复以下问题并真诚地承受大家的端详与评价：金融专业本科学历。今日我竞聘的岗位是支行市场营销部副经理。 第一，我为什么自信能够胜任这一工作 我的自信首先来自于丰富的工作阅
41、历 有人说，阅历是最珍贵的财宝，是做好工作的前提。我到商行工作已经年了。这些年来，我的工作岗位不断变化，从营业部出纳柜柜长、信贷科副科长、个人金融业务部副经理、再到营业部副主任，在这十几年中，虽然我的岗位“终点又回到了起点”，但工作历程的轮回，却使我积存了丰富的工作阅历，无论在业务力量和治理水平和沟通协调力量上，我都取得了长足进步。 我的自信还来自于对自己的严格要求 我具有剧烈的事业心，精业敬业是我对自己的要求。为此，我常年坚持学习，通过学习开阔自己的视野，增长自己的才能。这些年来，我学过文秘，还参与了经济师和注册会计师的学习。特殊是近年来，我着重加强了市场营销理论与技巧的学习，把握了扎实的理
42、论学问，具备了肯定的市场拓展力量。 我的自信更来源于对自己性格的认知 “大雪压青松，青松挺且直”是我最喜爱的两句诗，也是我性格的真实写照。我不怕吃苦，不怕担当繁重工作的压力，敢于应对挑战。我想这对于市场营销工来说是极其为重要的素养。面对特别惨烈的竞争，面对纷繁简单的局面，只有坚强的性格才能支撑我们坚韧拼搏进取，奋力开拓市场。 我们尊敬的周总理有一句名言：“坐而言不如起而行”。那么我以什么来获得大家的信任呢？我的答案也是行动！ 其次，假如竞聘胜利我的工作设想是什么 首先，以提高效劳质量为前提，帮助经理做好传统业务 不行否认，存款工作目前仍旧是我们主要的利润来源之一，是我们必需做好的一块传统业务。
43、我们要创新工作方法，实现这项业务内涵上的增长。详细来说，我将积极帮助经理做好人员转变观念工作，要由“仆人”变“仆人”，要明确客 户满足是衡量我们工作的唯一标准。要争取更多的客户，就必需打造效劳品牌。为此，我们要完善效劳功能，真正使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感，留住老客户，吸引新客户；同时，对重要客户可以实行电话预约、优先办理，上门效劳等方法，增加客户的信任感和忠诚度，以保有我们稳定的客户群，实现客户资源内涵上的增长，提高我们的利润水平。 其次，以强化营销为突破口，积极拓展新业务 由于参加wto以后，给我们金融业带来的严峻的形势和挑战，积极进展个人贷款和中间业务，对各个银行来说，
44、都显得极为重要。而做好这些业务的突破口，我认为在于顽强营销队伍的建立。因而我将帮助经理进一步加强对客户经理的培训工作。客户经理是银行向客户全面营销全部金融产品和效劳的主力军，客户经理的工作力量和水平和我们的业绩息息相关。首先，要加大他们的营销学问的培训，以前沿的营销理念和销售方式、方法武装他们的头脑，使他们明确要向谁，以什么样的态度，怎样去营销我们的产品和效劳。与此同时，要制定适合营销人员治理和鼓励特点的考核鼓励治理体系和规章制度，奖勤罚懒，以最大程度地鼓舞客户经理努力拓展市场，打造一支特殊能战斗的客户经理队伍，在维护现有客户的根底上，加大营销力度，争揽潜在客户，扩大市场份额，并以各种金融产品
45、为手段，为不同的客户“量体裁衣”，实行存、贷、中间业务的捆绑式营销，增加我们的赢利力量。 第三，提高贷款质量、防范与化解信贷风险。 首先我要树立安全、效益、竞争观念，把贷款的安全性和效益性视为银行信贷工作的生命线，转变粗放式治理，实行集约化经营战略,制造最大的经济效益。其次要对信贷资产的治理上要实现由“高风险、低收益”到“低风险、高收益”的转变。为此我将充分利用目前国有企业优化资本构造的良机,支持和帮忙企业实现资产重组，把风险担当的主体转移到高效低险的企业,降低风险系数,提高信贷资产的收益。我还将建立信贷风险防范预警系统，从贷前调查入手，通过确立科学的贷前调查分析指标，全面分析贷款的安全性、效
46、益性、可归还性等指标,提出科学的贷前预报；贷后要建立跟踪检查系统，形成信贷资金网络风险治理,准时发觉问题,起到预警、报警作用。 最终，我还要以审慎的态度，在有效掌握信贷风险的根底上，做好对企业的贷款工作。固然，作为部门副经理，我还要留意帮助经理做好部门的各项治理工作， 。使各项工作在良好的气氛中开展，在和谐的环境中完成，从而提高我们部门的形象和竞争力。 敬重的各位领导，评委，此次竞聘“我为荣誉而战”，我为胜利而来，假如我的坦诚、自信与力量能够得到大家的认可，我将倍加珍视这一机遇，倍加努力工作，以自己的工作业绩回报大家的信任与厚爱。诚然，竞争就意味着必定有人会被淘汰，我作好了充分的心理预备，胜利的结果当然令人心醉，但追求胜利的过程同样魅力无限，今日，无论结果如何，我都要说“我人生中的这一乐章无比辉煌与精彩！” 我的演讲完毕，感谢大家！