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1、 2023年外资企业签订劳动合同外资企业合同一般签几年(12篇)2023年外资企业签订劳动合同 外资企业合同一般签几年篇一 性质：_ 地址：_ 电话：_ 法定代表人：_ 乙方(工人)姓名：_ 性别：_ 年龄：_ 籍贯：_ 现住址：_ 乙方属性：(在打上号) 原固定工 合同制工 临时工 身份证号码：_ 劳合号单位劳同书号 甲方因生产(工作)需要，根据用工有关规定考核后，同意招、聘、雇为 本公司员工。双方依据中华人民共和国 劳动 法及，同意签订本合同，并达 成协议条款如下： 一、工作任务及工种： 乙方同意按甲方生产(工作)需要在岗位，担当工作任务，为工 种，因生产状况变化，甲方有权调整乙方岗位工种
2、，如乙方认犯难于适应调整的岗 位、工种、可申请离职。 二、合同期和试用(娴熟)期： 合同期从一九年月日起至年月日，试用(娴熟)期 满，甲方应准时对乙方进展考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退(延期不 得超过三个月)。如过期不考核，视为合格，履行合同。合同期届满，经双方同意， 可以续订合同。 三、劳动时间、酬劳、 保险 、福利和政治待遇： 1.劳动时间：每周实行日工作制，每日为小时制，每月估计加班 小时，月加班时间不超过36小时。 2.劳动酬劳： (1)按规定甲方结汇后的职工工资局部，由甲方依照 政府 现行有关规定办理 实行，依据乙方的岗位、责任、 技术 水平、工作(业务)性质，暂定为每日工
3、资 元25.5=月工资元。晋级加薪每年的月工资增元至元不等。 实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，详细方法可在本合同双方约订栏中约 定，甲方因故停工连续天以上，或月累计天以上，每天发给乙方元作 为根本生活费。甲方每月至少发放一次工资，每月日为发薪日，超过规定日期 的从第六日起生意安拖欠工资的%赔偿乙方损失。 (2)奖金：应按单位的经济效益和乙方的劳动奉献定，一般每月元至 元;年终奖金每年视效益另定。 (3)加班工资：法定节日为%。公休假日和平常为%。从事夜间( 22时至次日6时)工作的，每班发给元作为夜餐津贴。 3.劳动保险和福利待遇;甲方必需按规定为乙方办理退疗养老保险、待业 保险和工伤
4、保险，按规定缴纳保险金(临时工的社会保险每月自付元，先由甲 方支付，后在其当月工资中扣除;临时工不享受待业保险待遇，在未实行工伤保险 前及甲方没有为乙方办理工伤保险时，乙方在合同期间因工伤、残、亡的，按现行 规定、方法执行);乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的，甲方应根 据其工龄或累计投保工龄发给肯定比例的工资：依据其工龄或累计投保工龄发给一 定比例的工资：年以下的%，年至年为%，年至年 为%;年的以上为%，其 医药 费报销%，或每月发给乙方元 包干使用。需住院治疗的应经公司批准，其住院的医药费应实报实销。乙方为已 婚女工的，产假期间甲方发给100%的月工资及生活补贴和全勤奖。在合同期
5、 内，乙方 效劳 每满一年，甲方应依据有关规定每年为其安排探亲假一次，共天， 夫妻生活在一地，与父母异地的，每满四年为其安排探亲假一次，共天。临 时工在甲方工作满一年以上再续签合同的可安排探亲假，其探亲假为天;满一 年以上的，每年探亲假为天，在批准探亲期间，均发给月工资及各种补贴(不 影响年终奖);路费按规定报销或实行包干制。法定节日及遇乙方婚、丧假期， 甲方必需将乙方按规定所休假天数视为有薪假期;如超过几天数经批准可作事假处 理，否则，按旷工处理。 4.政治待遇：乙方在合同期间，有权参与员工大会和经选举的员工代表大会， 参与政治活动、技术文 化学 习、评比先进、晋级提拔及申请参与工会、党、团
6、组 织。在不影响生产(工作)的状况下，甲方应允许乙方参与上述组织的活动。 四、劳动爱护和劳动条件： 1.甲方必需为乙方供应生产厂地和生产工具，乙方个人专用工具应妥当保管， 丧失应按使用年限折旧赔偿。2.甲方必需依据国家有关规定和乙方岗位工作需 要发给劳动爱护用品：_丧失不补;保健食品(费)：_。3.甲方 应为乙方供应住房，房租、水、电费由乙方自付。如房租按商品化标准收取的，甲 方应给乙方住房补贴。每月为元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房 补贴。每月为元;4.膳食：甲方自办食堂的，按饭菜本钱收费;不办食堂， 在外搭膳的，所需 治理 费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月元。 五、劳动纪律：
7、 乙方在合同期必需遵守如下纪律;1.按时上下班。不得迟到早退;2.严格 遵守操作规程，保证安全生产;3.爱惜单位财产，不得无故损坏，不得贪污、盗 窃单位财物;4.上班工作时间，不得做私事，不得看无关书报;5.保质保量( 合理的)完成当班、当月任务，不得投机取巧;6.听从指挥，听从调配，不得打、 骂、吵闹，影响正常的工作秩序;7.有事要请示报告，不得擅自主见。 六、合同的解除及其责任： 1.有以下情形之一的，可以解除劳动合同;双方全都同意的;符合本合 同本条下述第3项和第5项规定的;乙方试用期满，不符合录用条件或本人不愿 意供职的;乙方患病(不含职业病)或非因工负伤，经治疗不能复工或调整工作 岗
8、位后仍不能从事正常工作的;甲方濒临破产处于法定重整(整顿)期间需要裁 减人员的;甲方因生产、经营、技术条件发生变化，经劳动主管部门确认无法调 2023年外资企业签订劳动合同 外资企业合同一般签几年篇二 甲方：_ 法定代表人：_ 营业执照注册号：_ 资质等级：_ 在川通讯地址：_ 邮编：_ 乙方：_ 性别：_ 电话：_ 居民身份证号码：_ 家庭住址：_ 编码：_ 户口所在地：_省(市)_区(县)_乡镇_村 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一章 劳动合同期限 第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用) (一)有固定期限劳动合同：
9、本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止(如有试用期，则试用期从_年_月_日到_年_月_日)。 (二)以完成肯定的工作任务为期限的合同：本合同生效日期为_年_月_日;以乙方完成_工作任务为合同终止时间。 其次章 工作内容和要求 其次条 甲方招用乙方在_(工程名称)工程中担当_岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为_。 第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，到达规定的质量标准。 第三章 劳动爱护和劳动条件 第四条 甲方对乙方的工作时间安排必需执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或
10、根据劳动法的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资酬劳。 第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进展入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特别工种操作证书的乙方进展岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。 第六条 甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 第七条 甲方依据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 第四章 工资保险待遇 第八条 乙方在试用期间的工资为每日(或每月)_元，试用期满后工资为每日(或每月)_元
11、;按工作量计算工资的，每_(工作量单位)支付工资_元。 双方商定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。 甲方应在每月_日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。 甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。 合同甲方如为分包方，工资支付发生违约状况由工程总承包单位负责支付。 甲乙双方对工资支付的其他商定_。 第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。 第五章 劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十条 乙方应严格遵守甲方的各项
12、制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第十一条 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的; (三)严峻失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的; (四)严峻违反甲方施工现场安全治理规定和甲方劳动纪律的; (五)被依法追究刑事责任的。 第十二条 有以下情形之一的，乙方可以解除本合同; (一)在试用期内的; (二)甲方以暴力、威逼、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)甲方不能供应安全的劳动条件或者根据本合同规定支付劳动酬劳的。 第十三条 变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知
13、对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。 第六章 违约责任、劳动争议处理及其它 第十四条 甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。 甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发1994481号文件规定的，应支付经济补偿金。 甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发1995223号文件给对方以赔偿。 第十五条 件，与劳动合同具有同等法律效力。 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地(_区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。 第十六条 甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附第十七
14、条本合同未尽事宜或与国家、省有关规定相悖的，根据有关规定执行。 第十七条 本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案，一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。 第十八条 双方商定的其他事项_。 甲方(签章)：_ 乙方(签章)：_ _年_月_日 _年_月_日 合同鉴证单位(公章)：_ 鉴证日期：_年_月_日 2023年外资企业签订劳动合同 外资企业合同一般签几年篇三 甲方：_ 法定代表人：_ 营业执照注册号：_ 资质等级：_ 在川通讯地址：_ 邮编：_ 乙方：_ 性别：_ 电话：_ 居民身份证号码：_ 家庭住址：_ 邮政编码：_ 户口所在地：_ 依
15、据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用） （一）有固定期限劳动合同：本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止（如有试用期，则试用期从_年_月_日到_年_月_日）。 （二）以完成肯定的工作任务为期限的合同：本合同生效日期为_年_月_日；以乙方完成_工作任务为合同终止时间。 二、工作内容和要求 其次条甲方招用乙方在_（工程名称）工程中担当_岗位（工种）工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为_。 第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，到达规定的质量标准。 三、劳动爱
16、护和劳动条件 第四条甲方对乙方的工作时间安排必需执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或根据劳动法的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资酬劳。 第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进展入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特别工种操作证书的乙方进展岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。 第六条甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 第七条甲方依据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全
17、制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 四、工资保险待遇 第八条乙方在试用期间的工资为每日（或每月）_元，试用期满后工资为每日（或每月）_元；按工作量计算工资的，每_（工作量单位）支付工资_元。 双方商定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。 甲方应在每月_日前计发乙方的工资（不得交由包工头代发），并由乙方签字确认。 甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。 合同甲方如为分包方，工资支付发生违约状况由工程总承包单位负责支付。 甲乙双方对工资支付的其他商定_。 第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转
18、移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第十一条乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同 （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的； （三）严峻失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的； （四）严峻违反甲方施工现场安全治理规定和甲方劳动纪律的； （五）被依法追究刑事责任的。 第十二条有以下情形之一的，乙方可以解除本合同 （一）在试用期内的； （二）甲方以暴力、威逼、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
19、； （三）甲方不能供应安全的劳动条件或者根据本合同规定支付劳动酬劳的。 第十三条变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。 六、违约责任、劳动争议处理及其它 第十四条甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。 甲方解除乙方劳动合同，符合中华人民共和国劳动法规定的，应支付经济补偿金。 甲、乙方违法解除劳动合同，应按中华人民共和国劳动法规定给对方以赔偿。 第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，_日内向工程所在地（_区、县）有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起_日向
20、人民法院起诉。 第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 第十七条本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，根据有关规定执行。 第十八条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案，一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。 第十九条双方商定的其他事项_。 甲方（签章）：_ _年_月_日 乙方（签章）：_ _年_月_日 合同鉴证单位（公章）：_ 鉴证日期：_年_月_日 2023年外资企业签订劳动合同 外资企业合同一般签几年篇四 甲方 法定代表人：_ 营业执照注册号：_ 资质等级：_ 在川通讯地
21、址：_ 邮编：_ 乙方 性别：_ 电话：_ 居民身份证号码：_ 家庭住址：_ 邮政编码：_ 户口所在地_省（市）_区（县）_乡镇_村 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用） 1、有固定期限劳动合同 本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止（如有试用期，则试用期从_年_月_日到_年_月_日）。 2、以完成肯定的工作任务为期限的合同 本合同生效日期为_年_月_日；以乙方完成 工作任务为合同终止时间。 二、工作内容和要求 其次条甲方招用乙方在_（工程名称）工程中担当_岗位（工种
22、）工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为_。 第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，到达规定的质量标准。 三、劳动爱护和劳动条件 第四条甲方对乙方的工作时间安排必需执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或根据劳动法的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资酬劳。 第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进展入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特别工种操作证书的乙方进展岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。 第六条甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配
23、备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 第七条甲方依据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 四、工资保险待遇 第八条乙方在试用期间的工资为每日（或每月）_元，试用期满后工资为每日（或每月）_元；按工作量计算工资的，每_（工作量单位）支付工资_元。 双方商定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。 甲方应在每月_日前计发乙方的工资（不得交由包工头代发），并由乙方签字确认。 本合同一式_份，甲乙双方各执_份，其余报有关部门备案。 甲方：_乙方：_ 法定代表人：_ 日期：_年_月_日 2023年外资
24、企业签订劳动合同 外资企业合同一般签几年篇五 甲方:法定代表人: 营业执照注册号:资质等级: 在川通讯地址:邮编: 乙方:性别:电话: 居民身份证号码: 家庭住址:邮政编码: 户口所在地:省(市)区(县)乡镇村 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用) 1、有固定期限劳动合同 本合同于年月日生效，于年月日终止(如有试用期，则试用期从年月日到年月日)。 2、以完成肯定的工作任务为期限的合同 本合同生效日期为年月日;以乙方完成 工作任务为合同终止时间。 二、工作内容和要求 其次条甲
25、方招用乙方在(工程名称) 工程中担当岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。 第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，到达规定的质量标准。 三、劳动爱护和劳动条件 第四条甲方对乙方的工作时间安排必需执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或根据劳动法的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资酬劳。 第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进展入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特别工种操作证书的乙方进展岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。 第六条甲方依据生产岗位的需要
26、，根据国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 第七条甲方依据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 四、工资保险待遇 第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月)元，试用期满后工资为每日(或每月)元;按工作量计算工资的，每(工作量单位)支付工资元。 双方商定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。 甲方应在每月日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。 甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。 合同甲方如为分包方，工资支付发生违约状
27、况由工程总承包单位负责支付。 甲乙双方对工资支付的其他商定 第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第十一条乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的; (三)严峻失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的; (四)严峻违反甲方施工现场安全治理规定和甲方劳动纪律的;
28、(五)被依法追究刑事责任的。 第十二条有以下情形之一的，乙方可以解除本合同; (一)在试用期内的; (二)甲方以暴力、威逼、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)甲方不能供应安全的劳动条件或者根据本合同规定支付劳动酬劳的。 第十三条变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。 六、违约责任、劳动争议处理及其它 第十四条甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。 甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发1994481号文件规定的，应支付经济补偿金。 甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发1995223号文件给对方以赔
29、偿。 第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。 第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 第十七条本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，根据有关规定执行。 第十八条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。 第十九条双方商定的其他事项。 甲方(公章)乙方(签字或盖章) 法定代表人或托付代理人 (签字或盖
30、章) 签订日期：年月日 合同鉴证单位 鉴证日期：年月日 使用说明 一、本合同书供四川建筑业企业(含部属在川建筑企业、省外入川建筑业企业)与务工人员签订劳动合同时使用。 二、建筑业企业与务工人员签订劳动合同时，凡需要双方商定的内容，经协商全都后填写在相应的空格内。 第一条中，双方在商定的事项前括号内画“，并填写日期。 签订劳动合同，甲方应加盖法人公章;法定代表人或托付代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 2023年外资企业签订劳动合同 外资企业合同一般签几年篇六 编号 四川省建筑业企业用工 劳动合同书 (示范文本) 甲方：_ 乙方：_ 四川省劳动和社会保障厅 四川省建立厅 监制 甲方
31、法定代表人：_ 营业执照注册号：_ 资质等级：_ 在川通讯地址：_ 邮编：_ 乙方 性别：_ 电话：_ 居民身份证号码：_ 家庭住址：_ 邮政编码：_ 户口所在地_省(市)_区(县)_乡镇_村 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用) ( )1、有固定期限劳动合同 本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止(如有试用期，则试用期从_年_月_日到_年_月_日)。 ( )2、以完成肯定的工作任务为期限的合同 本合同生效日期为_年_月_日;以乙方完成 工作任务为合同终止时间。 二
32、、工作内容和要求 其次条 甲方招用乙方在_(工程名称)工程中担当_岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为_。 第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，到达规定的质量标准。 三、劳动爱护和劳动条件 第四条 甲方对乙方的工作时间安排必需执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或根据劳动法的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资酬劳。 第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进展入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特别工种操作证书的乙方进展岗前培训(或书面交底)后，方可上
33、岗作业。 第六条 甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 第七条 甲方依据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 四、工资保险待遇 第八条 乙方在试用期间的工资为每日(或每月)_元，试用期满后工资为每日(或每月)_元;按工作量计算工资的，每_(工作量单位)支付工资_元。 双方商定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。 甲方应在每月_日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。 本合同一式_份，甲乙双方各执_份，其
34、余报有关部门备案。 甲方：_乙方：_ 法定代表人：_ 日期：_年_月_日 2023年外资企业签订劳动合同 外资企业合同一般签几年篇七 甲方：_ 法定代表人：_ 营业执照注册号：_ 资质等级：_ 在川通讯地址：_ 邮编：_ 乙方：_ 性别：_ 电话：_ 居民身份证号码：_ 家庭住址：_ 编码：_ 户口所在地：_ 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条?劳动合同期限（甲乙双方选择适用） （一）有固定期限劳动合同：本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止（如有试用期，则试用期从_年_月_日到_年_月_日）。 （二）以完成肯定的工作任务为期限的合同：本合同生效日期为_年_