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1、 银行主管干部竞聘演讲稿_银行主管竞聘演讲稿 小编为大家收集整理了银行主管竞聘演讲稿范文供大家参考，盼望对大家有所帮忙！ 各位领导、同事们： 你们好。首先感谢行领导和各位同仁的信任和支持！ 我叫xx，今日，我参加竟聘的岗位是营业部会计主管，意向是检查辅导工作。参与工作xx年来，我第一次由于竞争工作岗位而站在演讲台上，身上感到从没有过的压力，但面对这么多评委和这么多真诚的目光，我也体会到了行领导班子以人为本、与时俱进、锐意进取的创业精神，也感到了舜井工行明天无限的生气与活力。 我xxx年毕业于xxx，后来参与xxx本科自学并顺当毕业，xxx年考取经济师资格。参与工作以来，先后从事过储蓄、事后监视
2、、银行卡、出纳和会计等工作，并屡次被评为工作先进个人，在屡次民主测评中成绩始终名列前茅。我结合工作实际撰写的业务论文xxx也在xxxx刊发。这点成绩的取得，当然与我对工作丝毫不敢懈怠、任劳任怨分不开的，但更多的是工行这片沃土培育和熬炼了我。 目前，工行面临着谋求更大进展的良好的机遇。市场经济的大潮已把我们推向了潮头，物竟天择，流水不腐，工行这艘航船已处在了一个更高的起点上，预备扬帆起航。所以，我参与这次竟聘对我来说同样是一个难得的机遇，不管胜利与否都将对我的人生产生深刻的影响。 营业部会计主管是一个业务性强、责任心强、原则性强的“三强”岗位，这必定要求从事该岗位的人员具有良好的业务素养和优秀的
3、人格修养。我参与工作以来始终处于业务一线，无论是从事事后监视、银行卡、储蓄、出纳还是会计等业务，岗位的变换使我积存了较为丰富的工作阅历，也符合我行业务向综合化进展的需要。特殊是从事的事后监视工作，使我对该项工作有了更深的熟悉和娴熟的技能。目前，我从事会计综合岗位，负责辖区内资金调拨、资金清算、往来帐务，使我对辖区内的业务较为清晰；负责我行贷款的发放、归还、收息、贴现、银承、委收、托收、查询等系列工作，虽然这些业务烦琐，加之人手紧急，即使再苦再累。我对这些工作也要如履薄冰，丝毫不能有一点马虎和私心杂念，丝毫不能消失一点纰漏，更不能给我行带来任何损失。 工行兴盛，我们有责。今日，我英勇的站到了演讲
4、台上，恳请领导和同事们给我投下信任的一票。给我一点阳光，我将折射更多光线。假如我有幸被行领导和同事们认可而被聘任，我将做以下几点准备：一、积极为xx工行的进展做奉献。踏踏实实做人，兢兢业业工作，以优质高效的工作业绩来回报我行；二、仔细履行会计主管岗位职责。坚持检查与辅导相结合的原则，保证工作质量以及工作效率；三、擅长学习，勤于思索。除学习政治理论外，还要学习科技学问、经济学问、现代治理学问和企业文化学问等等；四、听从领导，听从安排，团结同事。五、连续发扬严谨、认真、肯于吃苦奉献的品行，维护单位的利益。 市场竞争，时不我待，百舸争流。让我们携起手来，共同为xx工行的进展腾飞奉献自己的青春和才智，
5、祝福在座的每一位必将有一个更加美妙绚烂的明天。 我的演讲到此完毕。感谢大家！ 银行主管的竞聘演讲稿 范文一 各位领导、各位评委： 大家好! 首先感谢组织给我供应了一次挑战自我、播种盼望的时机。我不会辜负大家的期望的。 我叫，来自县支行，今年岁，大学学历，会计师职称，现从事会计记账复核工作。年入行，十年来，我把自己的人生追求与企业的进展牢牢地结合在一起，在平凡的岗位上挥洒汗水奉献青春。先后在储蓄岗位上担当过记账员、出纳员和储蓄所所长。屡次被评为支行先进个人、在多种竞赛中获得嘉奖。 我此次竞聘的岗位是县支行会计主管一职。 古人有句话，叫做君子不患无位，患所以能。用今日的话讲，就是说一个人不愁没有适
6、合自己的岗位，愁的是缺乏胜任工作的力量。面对机遇我布满自信。竞聘新岗位，除了对建行的深厚感情外，我认为自己具有三大优势：一我喜爱这项工作。虽然这项工作繁杂，巨细无遗，悄悄无闻，甚至很辛苦，付出多却很难看出成效和成绩，但我有充分的思想预备，有投入这项工作的良好愿望和热忱。二我有坚实的理论根底和丰富的工作阅历。进展这十几年来，我始终在一线工作，无论从实际操作中，还是理论实践上，都能得心应手，对各项规章制度的理解和运用，能娴熟把握，并利用业余时间充实自己，于年一次通过会计师资格考试，对我要竞聘的会计主管一职，打下了坚实的理论根底。三更主要的是有领导的关怀、爱惜和鼓舞，有同事们的帮忙、协作和支持，为我
7、做好工作制造了有利条件，增加了士气和信念。 假设组织和大家信任，能给我一个施展的平台，我有决心和信念担当此重任。并树立五种意识作为保证：一树立窗口效劳意识，积极为客户供应优质效劳，会计营业室是窗口单位，员工的一言一行，将会直接影响到建行的声誉。要心贴心的为客户效劳，让客户真正熟悉建行，了解银行主管竞聘稿建行，并更加努力的支持我们的工作，要树立良好的社会形象，真正将效劳转化为效益。二强化防范意识。从转变工作入手，将责任落实细化到人，杜绝责任空档，对易发案部位设置关键人，关键岗，提高员工的风险防范意识。从业务的第一步做起，针对检查出的问题，不光是一上报了事，更要分析问题存在的缘由，提出整改意见，并
8、催促落实到位。三树立学习意识。着力提高营业部人员的政治素养和业务素养。一方面要坚决信念，增加党性，解决办事靠得住问题另一方面要刻苦钻研，娴熟业务，解决办事有本领的问题，成为本职工作的行家里手。四以效益为中心，树立市场意识。积极开拓在无限的竞争中抢占有限的市场。进一步加强财务治理，资金治理，按时进展财务核算，准时分析上报，为领导决策供应有力依据，建立具体的资金台账，降低无效资金费用，提高经营效益。五树立奉献意识和团结意识。从小事做起，从自身做起，摆正位置，扮好角色，到位不越位，补台不拆台。讲团结，求人和，聚人心，集才智，成合力，发挥整体作用，提高工作效率和为领导当好参谋助手。 假设我竞争如愿，将
9、不辜负组织、领导和大家对我的信任、期望，我将以此为新的起点，努力履行诺言，实现奋斗目标，积极为我行工作做出新的奉献! 假设我竞争落选，我也不会灰心气馁，由于能够勇于参加竞争，对我来说既是一次自我挑战和磨砺意志的考验，也是一次难得的学习和熬炼时机，更是一次重新熟悉自我和战胜自我的检验。今后要查找差距，找准缺乏，努力将自己熬炼成为一名组织和领导信任，客户满足的金融工! 各位领导、各位评委，是骏马就要奋蹄于大道，我信任低头需要士气，抬头需要实力，但我更信任只要仔细踏实地走好每一步，我们的明天肯定会更美妙! 感谢大家! 范文二 敬重的各位领导、各位同事大家好! 我是朝阳中心赵支队的，特别快乐今日能参与
10、这次主管的竞聘，我心理特别感动，在这里我要特殊感谢孙总，杨总、程主任，贾经理给我这次竞聘的时机，我肯定会好好把握，不管竞聘的结果会如何，我觉的能参与到这次竞聘，本身就是对自己的一次历练，一次挑战，这将会使我终生难忘，或许将会成为我人生的一个转折点. 首先请允许我作一下自我介绍，我叫*来自漂亮的海滨城市烟台，北京化工大学市场营销专业毕业，大学里始终担当班长，毕业后从事过北京大学创业投资讨论会外联部干事的职务随后自己也创过业搞过一年网络科技公司，但是我始终觉的自己还没有找到我真正所要的直到参加到了银行我才最终真正找到了可以另我寄予，能让我长成参天大树的土壤，时间过的真快转瞬我来已经有一段时间了，这
11、段时间里我的综合力量得到很大提升，业绩也稳中有升吧，每个月没有太大的波动根本维持在一百六七十张左右，我曾胜利开发过联想集团，用友集团，华为集团、中科院，铁科院，水科院等一些资质好的大企业及一些国字头单位，展业方式以扫楼和谈活动为主，来广发后我先后经受了三任队长，我本着踏实做人，本分做事的理念，始终担当队里的副队长积极支持协作队长的工作，得到贾经理和每一任队长的确定和表扬，同时也从每一位队长身上学到了他们的优点，也看到了他们的缺点，在今后的工作中我会积极的借鉴和避开。更荣幸的是今年十月底的军旅历练中我有幸得到了孙总、杨总的信任得以担当一连二班的班长，这短暂的七天中我没有辜负领导们对我的期望，带着
12、二班在二十二个参评的班级中获得了优秀班级的荣誉，并银行营销主管竞聘且我个人也获得优秀标兵的称号，同时我也跟班里每一位队员都结下了兄弟般的友情，因此我信任我同样有力量、有决心、也有信念能再为银行带出一支所向披靡的精英团队。 这次竞聘我特别重视，参选支队长一个目地就是为了秉承银行的理念让优秀成为习惯，让优秀成为银行不竭的动力，以优秀带优秀，以优秀促优秀，让优秀真正的融入到我们的每一天;我在市场规划开发，团队建立方面思索已久，今日拿出来跟大家共享一下，即使竞聘不成也盼望能对银行的进展起到一点用处下面是我在市场开拓和团队建立方面一点个人的愚见。 一.市场开发方面 我认为做为一名支队长不单纯要会整表、填
13、表，还要能统筹规划好市场布局带着和指导团队成员拼杀在市场一线。现在信用卡市场众所周知可谓群雄逐鹿，为了发卡各家银行纷纷使出不同解数，同质化越来越严峻，要想在剧烈的市场竞争中取胜我觉的最根本的是 1.如何规划好自己的市场充分整合团队资源打造我们广发的核心竞争优势集合有限的资源投入到特定的领域地域作好行业开发、地域区块开发以及某一类人群的定向开发这样既目标明确，资质也简单把控，可以集中全团队的力气形成合力对某一目标阵地进展多波次的轮番攻击，团队全部成员要协同集群作战，形成强有力的拳头，步步为营，将市场一个个攻克，把市场一个个的吃透，要避开漫无目的的遍地撒网这样既铺张时间也铺张珍贵有限的资源，在这点
14、上我觉得我们朝阳中心潘支队做的很好，队长银行支行会计主管竞争上岗演讲稿亲自带头奋战在市场一线，她们集合全团队的有生力气重点进攻机场，我们可以看到她们每个月的战役都打的特殊美丽，业绩也问鼎榜首;2.其次要充分发挥客户的口碑介绍作用，队长要负责监视指导队员对老客户做进一步的回访挖掘，在做好活卡的同时通过他们来开掘新的客户群、新的市场，在开发市场的过程中不能单纯的为办卡而办卡，这样在剧烈的竞争中很难突显自己的竞争优势和独特的差异化。 3.要通过整合一些新业务如销售基金、开发收单商户，销售黄金，在开发新业务的同时来为卡开发新的客户，一个行业的背后必定隐蔽着一个巨大的客户群，而且这些客户群本质上都是互通
15、的，对于我们来说是很难得也是再好不过的资源，我们要充分整合这些资源并做好资源共享，将这些资源的价值挖掘并发挥到最大，不要让这么珍贵的东西从我们身边白白流失。同时我们也要把这些新业务切实的贯彻下去不能让领导们苦心增加的新业务形同虚设; 4.在开发方式上要以点带面做好深度挖掘，要以一人带一群，以一点带一片，扫楼与展现相结合着重开发单位以一些国有单位，外资企业，大的股份制企业，一些进展潜力大，市场表现好的中小业为主，资质上要严格把控，积极的避开风险，队长要大局清楚，并帮助队员作好开发前的预备，尽可能多的帮队员并且教队员去谈一些好的活动每天晚上都要都要帮队员规划好其次天的去向，在队员要陌拜一座大厦前先
16、帮忙他们先从网上查一下该大厦里有哪些企业，企业的联系人是谁，联系人的电话，这样既能帮队员削减很多盲目性也能避开太多不必要的时间铺张，防止队员进大厦前因不知找谁而被保安拒之门外的为难让员工少受点不必要的挫折。 二.团队建立方面，打造一流银行支行会计主管竞争上岗演讲稿高效率的精英团队我总结了六点看法。 1.要打造独特的团队文化，增加团队分散力：团队就是队员的家，要让每一位队员感受的家一般的暖和，让队员可以尽情的倾诉一天的喜怒哀乐，缓解他们一天的疲惫，在团队中队长既要办演好父母的角色，也要当好教练的角色，在生活上要像父母一样关怀爱惜好自己的队员，其实每一位队长都是从队员一步步走过来的，最能体会到队员
17、工作中的辛酸，要体谅队员的难处，并赐予准时的解决，在工作上要对队员的成绩准时发觉并积极赐予认可和表扬，多换位思索，对每一名队员都要做到不抛弃不放弃，对症下药，依据他们的特长因材施教因才施用充分激发他们的潜能让他们走出临时沉沦的泥潭，多鼓舞员工积极发表自己的想法，共同沟通引领团队形成一种积极向上，互助协作、温馨和谐的团队气氛，在团队中形成我为团队而骄傲，团队以我为傲慢的团队仆人翁文化理念，让队员真正把团队当成自己的家。 2.要有严格的组织纪律，严格的执行力：纵观历史没有哪知纪律松散的队伍能够成为成功之师的，只有具备了严格的纪律作保障，方能所向披靡战无不胜，要做到这点首先队长自己要严格自律，领先垂
18、范，给队员作好表率，其实队长的一举一动队员都在时时关注和效仿，在遇到困难时要准时调整好自己的心态，做到镇静沉着，处变不惊要有泰山崩于前而不慌，无故加之而不怒的那种境地要用自己的行动给队员以足够的士气和信念，工作上也要对队员严格要求注意每一细节，并对其消失的问题进展准时诊断并找出其问题症结，指导其修正方向，帮其消退隐蔽的地雷隐患。3.要有严明的鼓励奖惩措施：要让团队的目标与每一队员的切身利益直接挂钩，做到公正公正，做到团队资源共享，并要给队员描绘出美妙的蓝图使队员对这份工作布满信念，宽阔宽松的气氛让队员在此尽情的发挥，海阔凭其越，天高任其飞;其次要擅长倾听，多队员进展双向沟通，鼓舞队员积极发表自
19、己的见银行业务主管竞聘稿解，并多擅长观看，对团队中消失的不良的苗头要准时发觉，准时杜绝，决不姑息，尽可能的将隐患消退在萌芽状态团队要作到有弹性，团队组长要有上有下我觉的应当由每周业绩最好的两位来担当，大家轮番竟岗，在团队中形成赶帮超的气氛，让每人都有奔头. 4.要培育团队精英：我觉得每个团队至少要培育一到两名对工作仔细负责业绩突出的团队精英，在团队中树立标杆典范的作用，有了这些标杆的存在即使团队处于最困难最危急的时候，只要标干业绩始终保持，只要这些标杆的精神不倒团队大家就会重新找回信念自觉跟他标齐，这样团队才会永久矗立不倒，顺当走出难关. 5.要量化团队目标，进展合理的时间治理：清楚的制定团队
20、目标以及每一队员的目标，并将其量化到每一天，分清主次，分清轻重缓急，合理安排时间，既要做到高效率，也要做到高效果。 6.要多倾听客户的意见，并对队员进展不连续的培训，帮其增加一些有用的业务技能，打造其优良的业务素养，要让队员敢于积极尝试，在实践中练兵，只有实践才能造就出真正的战士;其次要树立，并且也要时时刻刻爱护好自客户至上的效劳理念，效劳好客户己的队员帮队员避开不必要的投诉。 下面我跟大家互动一下大家看我像不像当兵的?其实好多人初次见到我时也都说我像一个当兵的，我确实从小就有当兵的幻想可是始终没能实现，庆幸的是我参加了银行才得以成为银行大军营中的一兵，在孙总和杨总两位首长的英明领导下，我要不
21、断的修炼自己自律自强，不断的提高自己的综合素养，真正的把自己打造成银行一名真正合格的兵，并且将来也肯定要为银行带出一群优秀的兵，在没有硝烟的战场上奋力拼杀，一往无前。 银行保卫主管竞聘演讲稿 敬重的各位领导、评委、同事们： 你们好！我叫，现年xx岁，大专学历，现任联社保卫科长副科长。下面，我主要谈一谈我本次竞聘的岗位、我对此岗位的熟悉和一旦竞聘胜利后我的施政方针。我本次竞聘的岗位是联社保卫科科长岗位。下面，谈一谈我认为我参与此次竞聘，具备的条件：一、具有在领导岗位上工作的阅历。我自参与信用社工作以来，先后在基层信用社任出纳员、信贷员、会计员、稽核员、信用社副主任、主任，在联社办公室、保卫科副主
22、任、副科长等职务和岗位工作，这些工作阅历增长了我的才能，开拓了我的视野，具有独当一面的工作阅历。二、具有严谨细致的工作作风。干工作永久没有最好，但可以通过努力，力求更好。在详细工作我能够较好地领悟领导意图，开拓性地工作。工作中力求细，遇事先用脑，抓好每个环节，处理好每件事情，让同志们满足，让领导放心。三、具有吃苦耐劳的奉献精神。本人在工作中能够做到任劳任怨，兢兢业业，总是把工作放在首位。特殊是在保卫科这个岗位上，能够做到以社为家，不分白天黑夜，不分节假日，不计酬劳，全心全意地做好本职工作。四、具有比拟全面的综合素养。本人一贯注意学习，提高自己的修养；喜爱信合事业，有较高的思想觉悟和政治敏感性；
23、注意自己力量的熬炼，已经具备了较高的组织和领导力量。 竞聘不是为了争官。竞聘是为了充分发挥自己的水平，表达自己的力量，实现自我价值。假如竞聘胜利，我的工作思路是：坚决听从领导安排，以改革创新为动力，以健全规章制度为根底，以完善治理为手段，以提高工作质量和经济效益为目标，当好助手、参谋，求真务实，制造性地开展工作。 第一，依据当今社会治安形势的需要，不断充实自我、完善自我。首先，在理论方面，要仔细研读各种金融理论书籍，进一步提高理论水平，树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中要坚决不移地执行党的路线、方针和政策，严以律己，廉洁奉公，政治立场坚决。其次，制定学习规划，有针对性的学习必要的治理学
24、问，更加深入把握各项规章制度、操作规程和业务学问，理论联系实际，将所学学问充分运用到工作当中，不断提高业务质量和工作力量。其次，围绕提高经济效益，加大内控治理力度，完善岗位责任制，使各项规章制度与业务运行相适应。严格根据联社的部署安排，以经营为中心，效益为目标，端正经营思想，强化效益意识，健全内掌握度，加大安全检查和安全防护设施建立力度，做到人防、物防、技防到位，强化检查辅导、监视，确保标准、安全经营，对营业网点的制度执行、重要凭证治理等方面加强检查，为全辖农村信用社各项业务进展供应有力的安全保障。第三，搞好员工培训，组织技术练兵，提高全员素养。新业务的快速开展需要员工素养的不断提高。利用一切
25、时间和时机，抓好员工的岗位技术练兵，催促员工仔细学习相关金融理论和金融学问，拓宽效劳领域，增加效劳功能，为社会供应更加优质的金融效劳。第四，要搞好团结，有全局观念。团结就是力气，一项事业、一项工作，只有靠大家团结全都，才能较好地完成。在工作中，要留意去发觉、学习他人的优点，查找、订正自己的缺点，识大体，顾大局，真正做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，大事讲原则，小事讲风格，同心同德，携手共进，增加部门的分散力和战斗力。机关科室作为联社内部机构，其工作是相互关联的，任何一个科室都不能脱离于其他科室而独立开展好工作。因此，我要应当培育自己的全局观念，站在领导的角度、联社的角度看问题
26、、想问题，从大处着眼。要多与其他科室进展沟通、协调，使各科室形成合力，共同做好联社的各项工作。第五：应留意处理好安全方面的四个关系。处理好领导重视与职工责任落实的关系。农村信用社安全保卫的防范工作贯穿业务经营、治理的全过程，广阔职工是防范的主体。因此，不仅需要领导重视，更需要职工时时刻刻绷紧这根弦。重视安全保卫工作，领导和职工两者皆有责任和义务，只有上下协作，通力协作，时时到处保持应有的警觉，才能防患于未然，堵漏于事前。处理好防范高风险与低风险的关系。从业务经营的角度讲，农村信用社最直接的风险来自信贷，安全保卫工作的风险要比信贷风险小得多；但从业务治理的角度看，安全保卫工作也是农村信用社各项治
27、理工作中一项非常重要且不行或缺的内容。安全保卫工作假设出了大问题，同样会影响到农村信用社的社会声誉和业务进展。安全保卫工作实行一票拒绝制也充分说明白其重要性。其实，所谓的高风险、低风险，是相对的，是可以相互转化的。对高风险重视了，并实行得当的措施，就会转化为低风险；对低风险无视了，可能瞬间就会转化为高风险。因此，防范安全保卫工作风险也应当像抓信贷等工作的风险防范一样，抓重点带一般，抓大带小。尤其是在业务经营第一线的基层农村信用社领导更要学会弹钢琴，将业务经营、治理中有可能消失的一切高风险、低风险问题有的放矢地统筹防范、解决好。处理好人防与技防的关系。要真正做到防范意识和力量强的干部职工与坚固、
28、先进的安全设施有机结合、相得益彰。从人和物的关系看，人是起打算作用的。因此，要抓好干部职工的安全防范教育和防范技能的训练，努力提高每一位干部职工的实际防范力量；从安全保卫工作的实践看，必需人防和技防同时到位，才能到达有效的防范效果。必需集中肯定的财力，根据公安部门及人民银行的规定要求，有规划有步骤地不断强化技防设施建立。处理好主动防范与被动防范的关系。只要防范措施到位了，不管主动性、被动性防范工作就都能做好。固然，由于农村信用社点多面广线长，更应注意主动性防范，要未雨绸缪，抓住防范工作的主动权。利用外部力气加强防范也是一种主动性防范，各营业机构应尽力而为。例如，与110报警中心、派出所建立报警
29、联网系统，与相邻单位互联报警装置开展联防，聘请保安公司人员参加安全保卫工作等，都是有效的主动性防范。安装花钱少而防范效果好的制式防盗门、防盗栅栏、防弹玻璃等防范设施，也是主动性防范的积极措施。敬重的各位领导，各位评委，我正值而立之年，身心安康，精力充足，敬业心强，能够全身心地投入到我所喜爱的事业和工作当中去。为自己喜爱的农信事业工作着，我感到无比的幸福、无比的骄傲、无比的充实。假如我有幸竞聘胜利，领导把我摆上了这个的位置，那我就应当也必需在这个位置上有所作为，我将本着稳定是前提、创新是动力、进展是目标的整体思路，以一日无为、三日担心的高度责任感，履行诺言，正确履行好岗位职责，仔细做好工作，让联
30、社领导放心，让职工满足，我真诚地承受联社领导的选择，信用社的进展需要有为的你和有为的他，也需要有为的我，无论最终竞聘结果如何，我都会以饱满的热忱和百倍的信念，十足的干劲和一流的业绩，满腔热忱干好本职工作，用实实在在的行动，实现自己的人生价值！最终盼望各位领导、评委、同志们支持我！感谢大家！竞聘银行干部演讲稿 敬重的农行领导： 你好！ 首先感谢行领导在百忙之中批阅该自荐书。 我叫 ，男，XX年进入农行工作，本科学历，现任会计主管。自进入农行以来，在领导的培育教育下，扎扎实实工作，勤勤恳恳做事，认仔细真学习，不断提高业务素养，因此也获得了一些荣誉。XX年、XX年连续获大市优秀员工并获金质奖章；XX
31、年获市开门红综合营销第一名，同时获全省农行贷记卡营销标兵荣誉称号；XX年考取理财规划师的资格。长期在#农行工作，拥有一大批客户，平常注意客户资料信息的收集，积存了较为丰富的营销阅历，对客户经理一职特别感兴趣，自信完全能够胜任某某分行客户经理职位，因此特自荐做客户经理。 近年来，在行领导的正确部署下，我行存贷款业务和其他方面得到了全面进展，整个机关显示出欣欣向荣的进展景象。但由于市场竞争的日益剧烈，在客户开发与维护方面也存在着一些不和谐现象。我行XX年第一季度存款有所下降，分析其缘由，主要是短板客户单一，中型的客户较少，导致存款波动过大。如何做好市场营销，如何开发与维护客户，如何转变这一被动局面
32、，成了摆在当前的一大任务。以下是一些详细的思路和粗浅的熟悉，请领导参考，缺乏之处敬请批判指正。 一确定营销重点，将目光转向镇域交界的农村。在我行的周边地区，有很多经济兴旺、潜力较大的村镇，特殊是镇与镇的交界处，只有信用社的营销点，充分挖掘客户群，可以带动营销业务的进展。据我的调查了解，英林周边的东石塔头村、永和的周坑村都设有一个信用社，而每个信用社存款都超过了亿元，最高可到达1.8亿.可是两个村在我行开立的客户极少,业务根本都被村信用社占有，我行在此处进展的空间很大。因此，可以把两村作为营销的重点，以点带面，提升我行的营销业绩。详细状况如下： 1东石与英林的交界的塔头村，该村主业是钢材及汽车配
33、件的生产，经济实力强大。如晋江立新汽配汽车有限公司所生产的球头，专供一汽、马自达、江淮。据该企业的财务人员介绍，该企业XX年纳税85万元，开户行在信用社；经过屡次沟通协调，目前个人客户已于4月在我行开立，并教会了使用农行的网银；另外，经过协商，估计5月底该企业将户头转移到我行。 同时，该村也是我国生产螺丝的主要生产地，经实地调查发觉，共有中小型加工企业42家.信用社现在个人网银已在内部使用.因此我们可以充分发挥农行网银的优势，积极开展营销工作，供应特色效劳，整合客户资源，让客户归我全部。 2永和与东石与英林三镇的交界处的周坑村，也设立信用社.该村是重要的石材原料市场，企业主要从事石材加工与销售
34、.经实地调查，共中小型加工石材企业38家. 该村的福建富邦石材有限公司，个人客户与4月份在我行开立，下一步我们加大公关力度，力争将集体帐户转移到我行。由于石材加工企业较多,该村空气污染严峻，水质也受了影响，许多客户纷纷到厦门等地购置套房。因此，我们可以进展两手公关，一是争取更多的企业和个人在我行开户存款；二是进展个人贷款营销，满意客户购房需要，促进我行存贷业务双向进展。 二创新工作方式，转变身份角色，积极争取新客户。俗话说：知己知彼，百战不殆。面临着剧烈的市场竞争，我们可以转变传统的工作方式，转变我们的身份和角色，积极探求新的客源。可以组织一批员工，每周到工行、建行等进展存折存款，一方面实地考
35、察学习同行的操作技巧，积极借鉴其先进阅历、做法；另一方面准时观看了解其大客户的信息，特殊是在他行是贵来宾户而在我行非贵宾的客户，精确把握信息，进一步与客户沟通，加大营销，力争将他行的贵宾户转化为我行的贵宾户。 上个月就发觉了到我行办理业务的洪美莲客户，却是建行的贵宾户。这类客户应当为数不少，因此我们可以抓住其在我行有肯定业务的良好时机，加强沟通、联系，把其开发升级为贵宾。同时，对于收集整理好其他客户信息，争取更多的贵来宾户。 三畅通电子营销渠道，积极沟通企业。 1设立银行专用谈天室。面谈有其自身优势，谈天也具有便捷、快速、经济的特点，结合当面沟通的方式，可以产生意想不到的效果。我将企业的财务人
36、员或老板的都参加了好友，并且坚持每个星期六晚上8：00至11：00上网进展谈天，若有什么需求或建议，可以聊一聊；若因特别缘由无法上网，相互商定上的时间。在网上聊一般都较为轻松自由，有些随心所欲的感觉，因此更简单讲实情、说真话；这样可以随时了解企业的经营状况及需求，做出相应的工作安排。同时，可以定期与不定期通过邮箱给客户发邮件，介绍一些理财产品，加深了解，增进共识；甚至可以了解一些员工的效劳质量。推而广之，可以把这种谈天电子营销方式常态化、标准化、合法化、特地化，变成一种常规的工作方式，积极沟通企业与客户，推动业务的进展。 2设立专用邮箱。工作中，遇到有些企业要送信贷材料，可以先用电子版本先发过
37、来让我批阅，材料合格的话再通知他们来面谈，办理。假如专管人员不在，那客户就不用再白跑一趟了，这样有利于企业人员削减跑腿现象，有利于与经办人员更好地沟通，提高双方工作的效率。开心合作的时机越多，经办人员把他们的企业的状况告知我的状况也会越多，就可以从侧面了解企业。同时，也可以把银行的新产品、新政策、新措施等，通过邮箱发给客户，拓宽沟通的渠道，为进展业务做好铺垫。 四加大理财产品的营销，提高售后效劳水平。许多金融产品，假如售后效劳做不好，那么客户就简单产生误会，也不利于后续的沟通。对于理财产品设立特地客户登记簿，跟踪效劳客户，提高售后效劳的水平，不要推销出去就不管不问了。产品销售后，要常常与客户联
38、系，准时沟通信息。如基金肯定要在赚钱的同时，提示客户是否续回，直到本产品完毕效劳才算完结。再如有选择性地做好贷记卡的营销，做好回访及教育如何使用等。XX年我出售470张卡，获得营销能手及省行十大标兵荣誉称号，每年英林都是最多，而且至今还没有消失过申请人逾期未还的现象，其中缘由关键在于要选择好客户，供应到位的售后效劳。 五分期分批开展客户访问行动，以老客户带动新客户的进展。中国是礼仪之邦，人人重视礼节，同样是见面，但是客户来银行见我们，和我们主动到客户单位和家里访问客户意义的不一样的。主动访问，态度显的更加真诚，更让人感动，利于加深感情，增进共识。由于客户较多，因此，可以先从贵来宾户开头，分期分
39、批，进展访问，不但节假日访问，平常也要有规划地定期安排访问工程，并且使访问活动一年四季不连续，形成常态化。一是可以增进与客户的了解，二是可以发动客户的力气，为我们介绍更多的新客户。 六发挥个人优势，效劳业务进展。 兴趣是最好的教师，假如领导赐予我这次时机，我将充分利用自身优势和广泛的人脉资源，积极开拓业务，进展客户。我有几个同学分别走向了公司办公室主任的岗位，可以加强联系，准时了解企业信息。目前我已独立完成华伦世家的授信，真劲续贷；维丰公司新增500万。个贷已独立完成几笔，如彭培蕾、柯珊玲。这些优势条件，使我对客户经理一职产生了更大了兴趣，布满了更大的信念，自信我能做的更好。 以上只是一些详细
40、的措施。我深深知道，要想做好客户经理，还需要带好团队、加强内部治理、提高效劳质量，以锲而不舍和吃苦耐劳的精神去开拓市场，维系客户。信任这些工作，我都能做好。 敬重的各位领导，安静的湖面，炼不出精悍的水手，安逸的环境，造不出时代的伟人。假如承蒙大家的厚爱，给我一个施展才华、发挥潜能的平台，我将全力以赴，以切实的行动，来回报大家的信任！我坚信，靠着自己执着的精神和满腔的热忱以及丰富的阅历，我肯定能够做好富有挑战性的客户经理，为公司快速进展做出更大的奉献！ 银行干部竞聘演讲稿 敬重的各位领导、同志们： 首先，特别感谢各位领导和同志们给了我参加这次竞职演说的士气和力气。我竞聘的是中层干部职务，盼望大家
41、多支持我! 我叫，今年29岁，中专毕业，参与工作11年多，在储蓄部门先后从事储蓄员、综合和所副主任工作，现任市储蓄所副主任。 当我在这挑战与机遇并存,胜利与失败同在的讲台上时，我的内心非常感动，同时也多了几分担心。剧烈的事业心和责任感又一次次告知我：我喜爱工行事业，身为工行人，就该为工行的进展和腾飞作奉献，我把工行事业当作实现自我人生价值的目标，使个人追求与集体利益全都起来。 总结11年多的储蓄所工作，在行领导和同事们的关怀、指导和帮忙下，在储蓄部门多岗位的熬炼，经过自身的努力工作，使我具有端正和仔细负责的工作态度，娴熟的业务技能，丰富的工作阅历和较强的工作力量，具备了一名所副主管应有的素养和
42、要求。 假如我竞聘胜利，我的工作思路是： 第一，以勤恳务实、勇于创新为信条，加强学习，提高自身素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的力量。另一方面是加强业务学问和业务技能的学习和更新，在工作实践中辩证的对待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作，不断充实完善，并加强学历教育，力争在3年内取得福建电大的大专毕业文凭，使自己更加胜任本职工作。 其次，以扎实的工作，锐意进取的精神，当好所主任的参谋和助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，多请示汇报，多交心通气，积极帮助所主任做好人员思想、调配工作，
43、仔细落实储蓄所的各项规章制度，尤其是加强内掌握度和安全防范制度执行及责任制落实状况的监视检查。 第三，以吃苦耐劳，求实创新的态度，找准工作切入点。在金融体制改革不断深化，银行业竞争日趋剧烈的形势下，要保持存款的增长，将是一项长期而艰难的任务。因此，我将以帮助所主任集全所之力完成支行下达的各工程标任务为已任，把坚持开展以客户为中心的优质效劳作为组织存款的重要手段，在稳固现有客户资源的前提下，充分调发动工的积极性，在制造良好的社会形象的同时，提高工作效率，尽量便利客户，让客户能主动上门寻求效劳，走上良性循环、安康稳步进展的行列。 假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是： 要做好储蓄所的工作，离不开严
44、格标准的治理，更离不开每位员工。由于，客户对工行的满足度是从员工的满足度开头的，并与员工的满足度成正比例进展的。为此，我会帮助所主任努力提高每位员工的素养，尽力满意员工的合理要求，建立奖惩鼓励机制，调发动工的积极性和制造性，建立融洽的人际关系，多层面、多角度地善待员工。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。对同事多理解，少埋怨;多敬重，少指责;多情义，少冷漠。以共同的目标团结员工，以自身的行动带发动工。在与员工交往中分散合力，增加员工的集体荣誉感，在工作中形成动力，使我们成为一支布满活力和战斗力的集体。 假如我竞聘胜利，当前的工作重点和详细措施是： 目前市储蓄网点平均余额为3
45、300多万，就储蓄所而言，目前余额为1900多万，虽然仅今年就增长了600多万，但仅凭日前存款所创的利润还缺乏以支付店面租金、设备费用及员工工资。因此，我将积极帮助所主任立足于稳定增长存款余额，着力于求实创新，拓宽渠道，寻求新的利润增长点，在为客户供应优质、快捷、高效的金融效劳的同时实现银行资金利润的最大化，到达双赢的局面。 举措一：扩大知名度和影响力，积极争取市场份额。储蓄所地处商业闹市区，周边商家林立，同时也面临着其他多家银行储蓄网点的竞争。新址的搬迁及设施的更新和完善，使综合素养一流、功能完备的所完全具备了成为开发区及至周边区域客户首选金融网点的实力和条件。我们将以此为契机，主动出击，组
46、织员工到四周居民点及各商家，调查了解资金流向、客户分布等状况，从中猎取大量的第一手客户资料。同时，积极上门宣传与柜面宣传相结合，为客户供应各种快捷、高效的金融产品和经济效劳信息，树立工行技术领先、网络齐全、实力雄厚的形象，扩大知名度和影响力，建立所与广阔客户之间相互信任、互惠互利的关系。 举措二：快速扩大个人金融业务，提高效劳含金量。把卡业务作为一项重要业务来抓，充分调动全体员工办卡的主观能动性，根据谁办卡谁受益的原则，想方设法扩大自身的卡业务量，以借记卡的进展来促进储蓄业务的进展，以储蓄业务的进展来带动卡业务量的提高。 举措三：拓展中间业务，举措四：要充分抓住节假日期间揽储的黄金时机，进展周
47、密布署，定点、定人开展切实可行的营销活动，以取得宣传和增储的双丰收。总之，在日常工作和生活中，要特殊留意信息的收集和分析。想的到才做的到，才能最大限度的挖掘潜在客户，促使存款的快速增长。 我没有辉煌的过去，但我将把握好现在和将来。这次若能竞职胜利，我将以此为新的起点，在以后的工作当中，励精图治，立足本职，钻研业务，勤奋工作。在求真务实中熟悉自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。胜固可喜，败亦无悔! 感谢大家! 关于银行主管的竞聘演讲稿 各位领导同志们： 你们好! 今日能站在这里承受组织的选择，心情特别感动，感谢行领导为我们制造这次公正竞岗的时机!我叫xx，现年32岁，大专文化，中共党员。从部队复员后94年进展工作，现任xxx营业所三级主管。我今日竞聘的职务是公司业务部经理，下面我向在坐的各位汇报自己参加竞聘的条件和优势： 一：勤于学习，自身素养过硬。 在中国人民解放军xx部队三年的服役和熬炼，夯实了我自身政治素养这根桩，连续三年获部队嘉奖，并荣耀的参加了中国共产党。进展十余年来，我在不断的加强自身政治修养的同时，为提高业务素养，时时到处向老同志学习，向先进学习，学习他们的敬业精神和业务技能，并通过自学以优异的成绩取得了经济治理专业的大专文凭。十年磨一剑，最终