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1、 2023关于-2023年全国党员教育培训工作规划及相关配套文件实施情况中期评估自查报告 关于2023-2023年全国党员教育培训工作规划及相关配套文件实施状况中期评估自查报告 上级党委: 依据上级党委关于开展2023-2023年全国党员教育培训工作规划及相关配套文件实施状况中期评估工作的通知要求，XXX公司党支部深入推动党员干部教育培训工作，以评促建，形成上下贯穿、执行有力的学习型党支部。目前，对2023-2023年全国党员教育培训工作规划及相关配套文件实施状况中期阶段进展了自查自评。现将状况报告如下: 一、实施状况 当前隐蔽内容免费查看 (一)推动规划、我省实施意见、省国资委实施方案、集团
2、实施方案落实的总体状况。集团实施方案出台以来，公司党支部高度重视，快速成立由党支部书记任组长的干部教育培训工作领导小组，构建了综合部(党建工作部)牵头，相关部门协作的干部教育培训工作格局，制定年度培训规划、落实培训经费、创新培训方式。2023年以来，围绕思想政治教育、专业力量提升、业务学问培训等，先后组织各类培训讲座X场，组织员工考试X场。参与集团组织的培训X场，共培训约X人次。*新时代中国特色社会主义思想教育培训开展状况。公司党支部以学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想为首要任务，把*新时代中国特色社会主义思想作为政治学习主要内容，坚持不懈用*新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推
3、开工作。通过持续推动、常学常新、不断深化的过程，切实推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走，引导广阔党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。自2023年以来，共组织政治学习X次，支委会X次，党小组会X次，党课X次。党员普遍轮训一遍任务推动状况。公司党支部仔细落实党员教育治理工作条例，在增加党员教育的时代性、科学性、针对性和实效性上下功夫，不断推动党员教育工作走深走实。通过用活红色基地，把培训教育工作搬到党校教育展馆、烈士陵园、红色教育基地，通过开展缅怀革命先烈、重温入党誓词等拓展体验活动，让红色事迹和革命历史成为党员培训学习的生动教材。自2023年以来，共参观展馆X次、祭莫英烈X次
4、、拓展培训X次。落实党员教育培训内容状况。公司党支部依据集团党委、投资进展事业部党委关于党员教育培训工作规划的实施方案，加强根底保障，从严从实开展党员教育培训，力戒形式主义、官僚主义，明确党员每年参与集中培训、集体学习不少于32学时，党支部书记和班子成员每年参与集中培训、集体学习不少于56学时、并参与1次集中培训，确保教育见成果、出实效。改良党员教育培训方式方法状况。受疫情影响，公司党支部创新党员教育网络渠道，利用学习强国、钉钉群搭建微平台、创新微样式、讲好微故事，让党员教育培训随时随地学，让党员职工动动指尖学。同时，通过讲好微故事，积极宣传集团先进工、技术先锋等优秀典型干部，让党员职工当主角
5、，以身边经营生产生活故事反映企业文化、叙述初心使命，把党的声音、企业要求传递到干部、融入进干部。截至目前，学习强国参加人数X人次，传送网络学习教育展馆X余次、发送专项学习材料X余次。根底保障状况。公司党支部结合属地治理原则，坚持“走出去”和“请进来”相结合,以XXX党校为首选聘请教授、讲师适时举办专题培训班、讲座。公司内部优秀员工扩大培训师资队伍。同时，联系兄弟单位把握合作契机，与XXX互学互助，丰富教育资源。自2023年至今，邀请外部培训教师X名、公司内部培训教师X名。截至目前，党建经费共计支出X元、员工培训经费共计支出X元。组织领导状况。公司党支部建立组织联动、责任联动、制度联动体系，制定
6、党员积分制度、工作例会等制度X余项，把党员教育培训工作作为一项重大政治任务，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育工作状况，建立健全*新时代中国特色社会主义思想学习教育长效机制。把学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想贯穿“三会一课”、主题党日等组织生活全过程，抓实党员常常性教育，推动党的创新理论更参加脑入心。 二、存在问题 一是党员教育培训治理制度性缺乏。党员培训还未形成科学完善的治理、监视和反应机制，未能进展比拟有效的定量考核，对党员教育培训状况进展监视检查，使得局部党员学得不深不透，培训成果未能准时转化为工作成效。 二是党员教育培训方法专业性不强。缺少有针对性的对公司党员干部的培训、培育方法,对党员在生产经营需要的治理学问、前沿技术、超前理念等更新提升比拟缓慢。意见建议建议在开展党员教育培训工作时，适当增加针对性的工作内容培训科目，切实提升党员干部培训内容的针对性、可操作性和有效性，使其有实效、真管用、易推广。切实通过培训沟通、取长补短、共同促进,打造高素养、专业化、可持续的企业党员队伍供应人才保障。