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1、 采购员工作总结采购员工作总结结尾(12篇)选购员工作总结 选购员工作总结结尾篇一 一、强化综合协调，保障食品市场安全 积极应对部门职能调整，兴奋精神，理清思路，不等不靠，坚持一手抓综合协调，一手抓餐饮监管介入，保证了食品安全监管工作的连续性和实效性。一是强化责任落实。年初，组织召开了全市食品药品安全工作会议，总结工作，表彰典型，分析形势，部署全年目标任务，并与各镇、相关部门签订工作责任书，将目标层层分解，任务层层落实;促成市政府连续把食品药品安全监管列入政府重点工作，按季度进展督查督办、跟踪问效，保证了食品安全整顿等工作的顺当推动;强化目标考核，集中组织走访各镇，开展了食品安全综合考评工作。
2、二是开展市场整顿。结合江都食品安全监管实际，准时制定出台了20_年全市食品安全整顿方案，明确整顿的重点区域、环节、对象和品种，要求各镇、各有关部门分解目标任务，严格落实责任。围绕各部门确定的整顿重点，发挥市食药安办组织协调作用，通过电话调查、上门走访、参加执法等方式，准时了解把握工作进展，催促相关单位按序时要求扎实推动。目前，农业投入品整顿、无证照食品生产企业整顿、农村食品整顿、校园食品整顿等一批整顿活动，正快速有序开展，成效较为明显。不断深化食品安全专项检查，先后组织开展了问题奶粉、地沟油、邵伯香肠生产小作坊、重大节日期间食品市场等专项检查。在地沟油专项检查过程中，我局联合卫生部门，对全市餐
3、饮业进展了拉网式检查，累计检查饭店、食堂705家，抽取检验食用油样品18份。三是参加餐饮监管。主动协作卫生部门开展餐饮效劳行政许可，参加新申领单位的现场审查和日常监管，累计发放餐饮效劳许可证244份;联合卫生、教育等部门，对全市131家中小学和幼儿园食堂开展检查，重点突出索证索票、食品添加剂使用、餐具消毒保洁、卫生设施配备等状况的检查，累计下发责令整改通知书50份，对4家不具资格的单位责令停顿供给学生餐。四是进展综合协调。发挥政府“抓手”作用，抓综合，抓调研，抓效劳，增加部门监管合力，提升监管效能。3月初，集中走访食安委主要成员部门和局部镇，开展专题调研，了解工作状况，征求意见和建议，并在此根
4、底上，出台了全年食品药品监管工作要点，明确年度监管的重点内容、工作要求及推动措施;正常食品安全例会制度，通过食安委季度例会和主要成员单位联络员月度例会，加强沟通，沟通状况，安排规划，共同讨论解决工作中消失的冲突和问题;连续加强农村家宴治理，截至目前，累计登记农村帮厨563人次，组织体检培训近千人次，10桌以上家宴备案登记1024桌次，未发生一起家宴食物中毒事故;协调做好世博期间供沪食品安全保障工作，联合有关部门加强监视检查，确保供沪食品质量。4月份，我局还协作市纪委组织农林、质监、工商、卫生等部门主要负责人，集体走进江都电视台“政风热线”，以食品安全为主题，通过电视和电台直播的形式，接听询问，
5、解答问题，受理群众投诉举报。 二、深化市场整治，标准生产经营行为 以全市药品安全专项整治行动为主线，加大药品市场整顿和标准力度，始终保持高压态势，打防并举，综合治理，着力标准，促使企业诚恳守信、合法经营。今年以来，累计出动执法人员543人次，检查单位181家次，查处各类违法违规案件29件，涉案货值9.9万元，罚没款24.7万元，其中制售假药案4件，无证经营案9件;抽检药品191批次，收到不合格报告书9批次。一是开展专项检查。依据省市局统一部署，启动了药品安全专项整治，以制售假冒知名品牌药械产品、假劣血液制品及生物制品、邮寄假劣药品、擅自添加药物活性成分药品和家用医疗器械五项整治为主要内容，在全
6、市范围开展强力度、广掩盖、高频率的执法检查，严峻打击违法违规行为。在制售假劣血液制品及生物制品检查活动中，以疫苗产品质量检查为重点，累计检查相关单位28家，检查疫苗品种75批次，特殊是查处姜某涉嫌无证经营疫苗案，反响快、行动速，仅用3天时间赴武汉调查取证，快速查清事实，涉案货值高达9.33万元，依法将该案移送公安部门查处。在完成规定检查工程的同时，我局还适时开展了个体诊所、医用氧、医疗器械生产企业、违法广告药品等5个专项检查，分别查处慧科公司生产无注册证医疗器械案件1起;查处体诊所超范围用药案4起，没收药品21种27个批次，涉案货值5000多元;查处某药店擅自经营省局暂停销售药品案件1起。二是
7、强化日常监管。注意监管关口前移，实施源头防范，加大对药械生产、经营和使用单位的日常监管力度。在生产环节，深入中惠、金利源等企业生产一线，对核定处方及工艺流程执行、成品药出厂检验等状况进展重点监控，对医疗器械生产企业人员培训、选购掌握、质量检验等5大类29项进展重点检查，严防源头性药害大事发生;在使用环节，稳固药品“两网”创立成果，对大桥、永安等卫生院进展药品使用质量专项检查，催促其严格执行江苏省医疗机构药品使用质量治理标准，加强药品购进验收、储存养护、调配使用等环节的质量治理;在经营环节，部署gsp跟踪检查工作，要求企业自查自纠，狠抓药品质量治理。三是加强根本药物监管。把加强根本药物监管作为保
8、障民生的重要举措，高度重视，周密部署，对三药、中惠两家企业涉及的22种根本药物的生产状况、注册状况、药品标准等信息予以建档，加强企业购进原辅料和包装材料的监管，催促企业严格按gmp要求组织生产。同时，要求企业加强质量追溯体系建立，开展风险排查，消退安全隐患，保证质量安全。加大根本药物抽检力度，对生产企业在产的5种根本药物全部进展了抽验，对经营和使用单位根本药物组织抽检111批次。 三、注意帮促效劳，提高科学监管水平 始终坚持监、帮、促相结合的工作方针，寓帮促于监管之中，通过优化效劳、供应询问、教育培训等途径，多管齐下，强化措施，推动全市医药产业加快转型、升级壮大。一是帮扶企业进展。积极发动药品
9、、医疗器械生产企业，加大对资金、技术、人才等生产要素的引进力度，研发药业新品，更新生产设备，加快扩张裂变，推动企业做大做强。三药公司在完成前期研发的根底上，今年连续强化资金投入，购置进口设备，新上硫酸沙丁胺气雾剂工程。目前，该工程已经通过省局审批，进入国家局产品注册阶段，估计工程达产后将实现每天5000罐的生产力量，年产值5000万元左右。在康豪公司申领医疗器械经营企业许可证过程中，我局主动联系，热忱效劳，先后上门指导6次，帮忙解决困难，受到企业的好评。二是受理行政许可。今年以来，累计受理药械零售企业立项50家，gsp认证企业76家，变更药械经营许可证企业25家，为全市34家药品经营许可证到期
10、企业开展换证工作，深入企业指导效劳367人次，办理从业人员安康体检430人次。三是开展教育培训。以提高从业人员业务素养为着眼点，围绕药品治理法律法规、药品经营质量治理标准及药品购进验收、储存养护学问，开展分层次、分批次的教育轮训工程，先后举办零售药店负责人、从业人员和gsp培训班4期，培训从业人员716人次。四是构建长效机制。深化药品零售企业诚信体系建立，对全市符合参评条件的216家零售药店进展集中考评定级，评比产生星级诚信药店103家，并视企业诚信等级确定相应检查频次，实施分级治理;深入推动药品质量远程监控体系建立，全市已有282家零售药店及医疗器械批发企业纳入监控体系，比上年新增20家，累
11、计上报数据500万多条;加强违法药品广告监测，加大软硬件设备投入，新添了机顶盒、计算机、数码相机等设备，每周检查报刊媒体信息3次以上，电台、电视台分别在2次以上，累计移送工商部门查处违法广告7期40个品种;深化adr监测工作，累计上报药品不良反响报告199例，其中新的严峻病例54例。 四、狠抓关键措施，推动部门形象提升 以深入践行科学进展观为统揽，以队伍建立为龙头，以依法行政为动身点，仔细查找在机关治理、人员治理和业务治理中的薄弱环节，大力推动_机关、效能机关、清廉机关建立，再创新业绩，重塑新形象。一是标准行政执法行为。根据有关法律法规和部门规定，在现有岗位职责根底上，从落实执法责任的角度，确
12、定执法岗位责任，将执法责任制层层落实到科室、岗位和个人;严格执行案件合议、内审、重大案件案审会集体争论等办案制度，深化说理式执法文书改革，进一步细化行政惩罚自由裁量，标准自由裁量权行使，杜绝暗箱操作，打造“阳光工程”;连续推行公务廉政行为反应制度，积极开展执法状况回访，公布举报电话，承受群众监视。二是强化机关日常治理。针对入驻新办公大楼的实际，对机关现有治理制度进展了补充完善，新增中心空调、会议室等治理制度共8类，汇编成册，人手一份，对比执行;对机关固定资产进展了重新核定，登记造册，加强治理，严防集体资产流失;重申了考勤考绩、车辆治理、会务接待等一批治理制度，将机关治理纳入制度化、标准化轨道。
13、三是加强党风廉政建立。出台党风廉政建立和反_工作意见，局党组与各科室所签订责任状，明确科室负责人为本科室党风廉政建立的第一责任人，实行“一岗双责”，全局人员向党组递交了廉洁自律承诺书，层层落实廉政责任;深入开展“凝心聚力、艰难创业”等主题教育，积极开展机关党课、组织交心沟通、新农村结对共建、祭扫革命烈士等活动，召开党员_生活会，仔细开展批判与自我批判，引导全局人员筑牢廉政防线;推动廉政文化建立，积极组织参与市廉政书画评比活动，布置了廉政文化展牌4块，集中展现廉政文化建立取得的成果;扎实推动行政权力内控体系建立，加强权力运行电子监察，对行政权力事项进展清理，排查运行风险点，制定详细管控措施，加快
14、办结案件数据上传。目前，已上传办结案件2件。四是完善根底设施建立。完成了根底设施建立的各项扫尾工作，多功能会议室、接待室、值班室、健身房、机关食堂等一应俱全，机关办公条件得到了极大改善，整风光貌焕然一新;新建了荣誉室、假劣药品陈设室和廉政文化展览室，融“三室”为一体，成为对外展现工作成效的“窗口”;投入9.2万元，购置了电脑、照相机、传真机等一批执法装备，以科室为单位，均已配足配齐，为执法工作的开展供应了有力保证。 回忆我局今年以来工作，虽然取得了肯定成绩，但还存在一些问题和缺乏，主要表现为：一是群众食品药品安全意识还不高，安全防范和自我爱护力量较弱，尚需不断强化宣传。二是监管工作还存在薄弱环
15、节，监管力气尚显缺乏，“两员”作用发挥不够，监管方法和手段还需创新。三是农村药品市场秩序还不够标准，各类违法违规行为仍时有发生，市场监管力度还需加大。四是效劳医药经济进展的思路、举措不够多，还需进一步创新创优。五是干部队伍建立还需加强，党风廉政教育仍需高度重视，法治建立、标准行政、廉政监视等方面需要更加强化。 下一步，我局将根据省市局和江都市委、市政府的部署要求，围绕全年目标任务，勤对比，抓排查，赶进度，确保落实工作不松劲，完成任务不打折，努力以良好的实绩为全年工作画上圆满的句号。 一是围绕综合协调抓落实。重视食品安全整顿，连续对地沟油、一次性筷子、一次性餐盒等使用状况跟踪了解，催促相关单位逐
16、步完善索证索票制度，加强餐厨垃圾去向治理，把好进出两个关口，确保不出问题;吸取海南毒豇豆大事教训，对我市规模化经营的农产品、水产品及特色餐饮行业安全状况，进展专题调研，发觉问题准时催促解决，防止发生典型案件;强化效能监察，建议市政府组织政府办、效能办、食安办等部门，对食品安全主要职能部门和各镇食品安全整顿工作开展专题督查，提高责任意识，落实安全措施;学习餐饮效劳环节食品安全监管学问，逐步介入餐饮效劳行政许可、日常监视和重大活动食品安全保障工作。 二是强化市场整治抓深入。深入推动药品市场专项整治，加强根本药物监管，强化源头监管，开展药品生产企业gmp全面检查、医疗器械生产企业监视检查、药品经营企
17、业gsp认证后检查及医疗机构药械质量检查，保证各项检查任务高质量完成;加大大要案件排查，严峻打击各类违法犯罪活动;进一步发挥技术支撑作用，注意药品抽样针对性，提高工作效能;稳固药品“两网”建立成果，加强“两员”培训，切实标准药品选购渠道，确保质量安全。 三是加强队伍建立抓成效。强化执法人员学法培训，制定培训方案和规划，开展案件争论、案件点评等活动，提高执法水平;加强干部作风建立，提倡深入基层调查讨论，指导工作，努力为群众排忧解难;强化目标治理考核，完善考核方法，以良好的监管业绩，推动科学进展;加强党风廉政建立，开展反腐倡廉主题教育，加强机关制度建立，完善约束机制，积极实施行政权力网上公开透亮运
18、行工作，推动电子监察系统建立，确保干部队伍依法行政、公正执法。 选购员工作总结 选购员工作总结结尾篇二 回忆从入职到现在的近三个月时间里，我学到了许多东西：从对物料的一无所知到慢慢了解;从对工作软件操作的生疏到流畅;从对供货商的生疏到熟识;从对选购流程的生疏到逐步把握;更让我学会了如何去发觉问题和解决问题，如何沟通以及如何处理人际关系等。而这些，也正是我缺少的和亟待解决的。 现在，就这三个月来的主要工作状况总结如下： 首先，准时的将审核完毕的选购申请单整理打印出来，在牛经理核对以及划归供货商完毕之后，准时的下推选购申请单，生成选购订单;其次，在选购订单审核完毕以后，准时核对物料规格型号并联系供
19、给商尽快备货发货;再次，接收货物后，仔细验收货物及核对其价格，并将清单和货物运往各区块库房;最终，帮助完成入库、退换货以及选购物资报表等相关工作。 作为一名新员工，我深知选购工作的重要性以及准时性，尽管我做好了各种预备，也在工作中消失了一些错误和问题，主要表现在以下几方面： 一、由于对物料的规格型号的认知不清晰以及阅历的不住，导致需要和材料员核对物料信息数次以后才能明确，从而降低了选购工作的效率。 二、不够细心。主要表现在对物料的了解程度不够以及信息核对不清而导致的退货、换货问题。 三、对供货商的不了解而导致的不能准时通知供货商备货发货的问题。 四、工作阅历缺乏以及相关学问欠缺的问题。 五、同
20、事间协作存在缺乏的问题。 为了能够更好的完成今后的选购工作，在今后的工作中，我需要做好以下几方面： 第一，加强对相关学问的学习，提高自身素养，虚心请教老同事，提高工作效率。 其次，擅长思索和反省，创新工作方法。 第三，严厉工作态度，做到仔细慎重。 第四，处理好同事间的关系，培育良好的团队合作意识。 第五，积极沟通领导和同事，以便顺当完成工作任务。 这三个月的工作，让我学到了许多珍贵的东西，也意识到自己的缺乏和缺陷。古语有云：天下难事必作于易，天下大事必作于细。终不为大，成其大;轻诺寡信，必多难。因此，在今后的工作中，我会针对自身存在的问题，改善工作方法和态度，团结合作，仔细学习，积存阅历和教训
21、，遵守职业道德以及公司的规章制度，将选购工作顺当完成，以期能够为公司的进展尽到绵薄之力。 选购员工作总结 选购员工作总结结尾篇三 众所周知选购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。在董事长的直接关注和公司各位领导的关怀支持下，通过一年的选购工作，使我懂得了很多道理，也积存了一些过去从来没有的阅历。了解到一个选购所具备的最根本素养就是要在具备良好的职业道德根底上，要保持对企业的忠诚；不带个人偏见，在考虑全部因素的根底上，从供应价值的供给商处选购；坚持以诚信作为工作和行为的根底；躲避一切可能危害商业交易的供给商，以
22、及其他与自己有生意来往的对象；不断努力提高自己在选购工作的作业流程上的学问；在交易中采纳和坚持良好的商业准则等。 在这里我想说作为一个选购，并不像常规所想的那样仅仅是打个电话，签个合同，发个货那样简洁，这只是其中之一，也是最根本的。在领导的提示下，20xx我准时调整好心态和观念，但凡有关销售的一切事物，我们选购部都积极协作！一切以销售为主，我们帮助。选购与销售是密不行分的！由于我们是一个整体，唱得是同一首歌，走得是同一条路，奔得是同一个目标！在选购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要限度的节省本钱，做到货比三家；还要了解供给链各个环节的操作，明确选购在各个环节中的不同特点、作用及意义， 只要能降
23、低本钱，不管是哪个环节，我们都会仔细讨论，商讨方法。真得很感谢总经理，在选购方法方面为我们出谋划策。是他的严格要求，让我们不得不千方百计去降低本钱，也是在他的英明领导下，我发货时遵循少量屡次的原则，固然还要在不影响销售的前提下，尽可能充分利用供给商的信贷期，保证公司资金周转。在发货方式上面，尽量以送货上门的方式从而降低公司的额外提货费用。在付款方面，间接性地降低本钱。在这里我还要对公司全部人员说声：“感谢“！感谢他们准时将市场价格信息传递给我，让我与供给商谈判时做到了心中有数，从而胜利降低了库存本钱。另外，每月月底，由于销项税远远大于进项税，为了降低公司不必要的税收，我都积极主动向客户催要发票
24、。 20xx年是个进步的一年，在公司各个部门的协作和选购部的多方努力下，我公司与供给商建立了特别良好的合作关系，有的已经直接向我公司发货，开头友好商业往来！在引进新品种方面，我们从多个方面不断搜集信息，准时和其他部沟通，并快速备货。对于新进品种，选购部都会向业务人员供应新进品种名目表，以供他们参考学习。 几年来，我更加明白了总本钱优先原则，和敏捷运用各种选购技巧的重要性。对与价格影响因素要有敏锐的感觉，并且能够准时的做好预警及防范措施，切忌“从一而终”。一个优秀的选购比须拥有较强的沟通协调力量和选购阅历，我知道自己距离一个优秀的选购还有很远的差距，由于选购阅历是靠长期不断积存阅历和自我启发，到
25、达娴熟程度后才能把握的一种技术，要做到这一点是特别困难的，不过，我会更加努力的学习，不断地积存丰富选购阅历，跟上公司的进展的脚步！ 当前社会各行业各企业的竞争力、和之间的比赛其根源可归纳为决策层的经营理念经营思路的比赛，不断创新的思维才能使企业永久保持活力。依据公司治理层的最新思维，公司新一代的供给商也应建立在真正的战略伙伴关系上来，甚至比他们当自己公司的部门来对待。由于公司的本钱核心竞争力的表达最主要的来自于公司全部供给商的支持力度，供给商对每家客户不同的政策特殊赐予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的本钱核心竞争力的凹凸。因此供方治理部必需考虑怎样既能使供给商始终至终、一如既往的赐
26、予我们政策，又能标准他们的内部治理，甚至帮忙他们标准而不是一味的追究这样那样的问题而造成的一些小损失。那怕是真的需要追究的损失或大的损失，的处理结果应当通过双方友好协商让供给商心甘情愿、心服口服承受我方提出的补偿要求。 对于目前正在为我司做出奉献的合格供给商需多加鼓舞，因此在上半年的工作中我部门将更好的为公司全部供给商供应良好合作环境，使供给商能真正全心全意的为明景效劳，抛弃双方的短期利益，谋求共同长期的安康进展。同时我们盼望公司各个部门出新、特别的想出不断下降本钱和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华、修改弊端。将不行能、有缺陷的好方案，变为可操作、无缺陷的好方案。 最终，感谢公司全部
27、领导和同事，我有今日的进步离不开大家的帮忙和支持，是他们的协同和支持使我胜利。总之，20xx年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。我要用全部的激情和才智制造差异，让事业布满生气和活力！我保证以发自内心的真诚和体察入微效劳对待客户，追求完善，制造卓越！ 选购员工作总结 选购员工作总结结尾篇四 今年的工作马上告一段落，现将一年以来的工作状况作以下总结： 一、今年选购部，在本部门人员协作与在公司领导下开展工作，主要完成以下工作： 1、较好完成选购部日常治理和选购规划。 2、催促本部门人员常常与供给商保持联络准时了解所选购原材料的市场行情。 3、常常在网上了解相关原材料的行情，同时和多个供给商联系
28、，使供给商之间有竞争，我们就有多的选择渠道，在同等质量下选择了价格最低的原材料供给商，与去年同期相比玻璃价格下降8%，每月为公司节省6万多元。 4、准时与生产部门人员沟通，了解原材料的需求状况，合理掌握库存，使资金最有效的利用。 5、催促本部门人员时刻保持糊涂头脑，廉洁奉公、不谋私利，在供给商眼里、心里树立良好的公司形象。 6、做好购货合同的跟踪制度，其中包括何时汇款、何时到货、何时到票，做到心中有数。 二、工作缺乏方面： 1、对于零星选购的时效性没有把握好，时而消失一些特别物料无法按时选购回来，需要加大供给市场的了解。 2、与各部们的沟通不够顺畅，需要加强。 3、对与供给商的追款事情有时没处
29、理好，让供给商闹到总经理办公室去，以后这方面肯定要处理好。 选购员工作总结 选购员工作总结结尾篇五 敬重的各位领导，同事们下午好： 时间总是在悄无声息中消逝,不知不觉间，来到公司已有一年多时间了，感谢公司长期以来对我的信任和栽培!在领导的关怀和培育下在供销部工作，主要从事公司外加工石墨化、石墨块、备品备件、钢材、办公用品等选购工作，在供给的工作中，经受了许多酸甜苦辣，熟悉了许多良师益友，获得了许多阅历教训，感谢公司给了我成长的空间，也感谢领导给我的关怀和帮忙。 现本人将20_年来的学习工作状况简述如下： 一、工作内容： 1.石墨化外加工方面，从调查市场价格、跟厂家商讨价格、到合同签订、原料的来
30、货、来料检验、货物的核对、以及往来账目的记录 总述今年石墨化外加工20_多吨，现预留焙烧品还有40吨，石墨品50吨。 2.选购方面，严格根据公司询价，核价选购，严格掌握选购本钱保质保量完成选购任务，努力学习，不断提高业务技能，不断拓宽选购渠道，征询选购信息，为市场供应产品信息和支持,在选购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的降低本钱，做到货比三家;还要了解供给的各个环节的操作，明确选购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低本钱，不管是哪个环节，我们都会仔细讨论，商讨方法。真得很感谢领导，在选购方法方面为我们出谋划策。是他的严格要求，让我不得不千方百计去降低本钱，在发货方式上面，
31、尽量以送货上门的方式从而降低公 司的额外提货费用。在付款方面，渐渐将一局部供给商的付款方式从原来的电汇转变成承兑汇票，间接性地降低本钱。在这里我还要对公司全部工作人员说声：“感谢!”感谢他们准时将市场价格信息传递给我，让我与供给商谈判时做到了心中有数，从而胜利降低了本钱. 3.内务的整理方面，接听电话;接待来访人员，负责部门的合同、供给及客户重要信息的整理报关工作，做好办公室档案收集、整理工作，负责部门公文、信件、邮件、的分送，负责传真件的收发工作，负责发票的入库，登记工作，负责合同的评审工作，根据公司印章治理规定，保管使用合同章，并对其负责。 二、 在工作中主要存在的问题 经过一年多的工作学
32、习，我也发觉了自己在许多方面还存在着缺乏，离一个称职的选购员还有差距，主要表达在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟。 三、工作规划 在参与工作的这一年多中，有时候深刻的体会到，只要多付出一些，工作就会优化一些，我将仔细学习各项选购技巧，做好明年工作规划，努力使工作效率全面进入一个新水平，为公司的进展做出更大更多的奉献。 选购员工作总结 选购员工作总结结尾篇六 时间飞逝，我到中山照明灯具有限公司已有一年时间了。刚刚过去的20xx年，是紧急又充实的一年，在这一年里，公司选购部见证了我从一名阅历浅薄的下岗工人，渐渐成长为一名具备肯定专业学问的选购职员的成长过程。在这一年里，中山照明灯具有限公司全部
33、员工齐心协力，同心同德，克制了今年市场经济低迷的困难，使公司产品推陈出新，经营规模不断扩大，短短几年的艰难创业，*人从注册资金仅30万元的家庭式小作坊启步到现在注册资金500万元，总资产近亿元，月均生产量过200万的照明灯具有限公司，荣获20xx世界照明灯饰行业年度优秀工程灯具品牌，已快速崛起成为了中山灯饰界的一颗刺眼新星!世界周刊对她进展了专题采访，古镇电视台亦对她进展了独家报道。提起，中山灯饰界几乎无人不晓，妇孺皆知。这是值得我们傲慢与骄傲的。 回首20xx这一年，我在中山照明灯具有限公司取得的进步都历历在目，每一个进步都值得我傲慢。正是由于有了一个良好的平台和一群得意的同事，才使我能够快
34、速适应工作，一步步走向成熟。现将一年来的工作做一个简洁的总结，汇报如下： 一、个人成长方面： 1、心态转变。20xx年初，我以一个下岗工人的身份来中山照明灯具有限公司公司求职，这是我以一个家庭主妇的身份在下岗多年后重新回归社会的重要一步，是我人生道路上的一个很重要的转折点。所以我特别珍惜这份来之不易的工作。而选购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。 2、规划做事。有了明确的规划，目标才清楚，以至于在工作中不会茫然。在选购部工作的一年中，我每天都整理工作日志，记录下我要做的事情，然后再总结一下完成状况，日志看似
35、寻常，但在无形中提高了做事的效率和工作的有序程度。也转变了我刚开头工作缺乏系统和规律性的缺点。 3、到处留心皆学问。初到选购部我就认真阅读以往的选购合同。在整理过程中我学会了思索，在留心别人怎么做的同时明白了自己应当怎样去做。 4、不以事小而不为。工作中我努力做好每一个细节，把繁琐的细节当作我提升素养的战场。在工作过程中，我虚心求教，同事也不吝啬热忱帮忙。从最简洁的电子元器件，到产品特征、市场状况，让我在找到学习方向的同时，更是有针对性地提高了自己的工作力量。 5、熟悉的提高。以前我认为选购就是买东西，简洁的金钱与物质的交易，只要价格适宜、质量过关那就可以。通过工作才知道其实不然，这个简洁的买
36、卖关系并不简洁。保证适时适地适质适价都是选购过程中必需满意的要求。进入，我首先从思想上转变了原来不正确的观念，在思想上和工作职责要求相统一。特殊选购是公司供给链中一个特别重要的环节，要求我们以满意市场和生产需求为准绳，任何错误都有可能造成经济损失。所以说选购岗位需要的是完善的人，是有依据的。我自觉自己离要求还有很远，但是我一步步向这个方向靠近。我会通过自己的努力成为一名优秀的选购工。 二、工作方面： 自入职以来，在公司和部门领导的悉心指导下，在部门同事的言传身教下，我很快融入*公司。从根本的物料库存查询开头，到下订单，收货入库等工作都很快上手。 要说这一年积存的阅历，我首先学会的是核价，不管选
37、购任何一种物料，在选购前应熟识它的价格组成，了解你的供给商所生产成品的原料源头价格，为自己的精确核价打下根底。这样谈判时，就能做到知已知彼，百战百胜。现今的社会是一个电子化的社会，作为选购人员要从不同的方面收集物料的选购信息、地域差异等。只有了解了市场，才真正了解了所需产品的价格定位，为选购活动做好先期预备。 公司内部的沟通很重要，特殊对我这样刚进公司的新人来说，尤为重要。八月份公司有一个近百万元洗浴中心工艺灯工程的工程选购任务下来了，这个工程在钣金件以及一些电子元器件方面有特别的要求。刚开头我并未发觉这个状况，等订单下来了以后，问题才从供给商处反应到我这里，我快速和已调任其他部门的前任同事沟
38、通，才渐渐解决了这些问题。现在回想假如当时没了解状况我就做出了打算，那后果确定是特别严峻的，所幸此次并未造成经济损失和生产的延误。这个事情让我明白沟通很重要，只有在有把握的状况下才做打算，才不会造成损失。 中山照明灯具有限公司对产品质量严格把关在业内是知名的。影响成品合格率的一个重要因素就是选购材料的品质是否到达产品要求。材料合格率以及售后效劳都属于质量范围。我们对物料的要求高了，就是对供给商的要求高了。例如包装问题，有的供给商认为包装有瑕疵不会影响产品质量，但对我们来说，细节打算成败，特殊是对电子产品来说，任何细小的瑕疵都有可能影响品质。我晓之以理、动之以情，使有不同观点的供给商转变了不正确
39、的看法。电子有限公司，是我们公司在接插件方面的主要供给商，原来由于我们在那里选购产品的系列多、供给产品多而杂，在来料精确率上存在这肯定问题。但后来通过选购、品质的联合改善以及供给商自身的努力，在每个品种的物料上贴标签，包括公司物料代码和规格名称、数量、生产日期等内容，来料不合格状况现已根本杜绝，而且标签还便利了我们检验和仓库入库，一举两得。到目前为止，在我负责的供给商里电子元器件到货不合格率降低到1%以下，钣金构造件到货合格率到达90%，从来没有延误生产的正常进展，也没有增加我们的选购本钱。 选购本钱的掌握对任何公司来说都是很重要的，在选购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节省本钱，
40、做到货比三家;还要了解供给链各个环节的操作，明确选购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低本钱，不管是哪个环节，我们都会仔细讨论，商讨方法。我们选购部遵循根据订单规划量向供给商下订单的原则，除却必要的余量，在满意供给商最少选购量的原则下，尽量不造成库存积压。避开由于库存造成公司经营本钱的积压。同时不断针对市场行情的变化查找更优秀的供给商。如何保障生产的正常供应，同时降低本钱、保证来料质量是选购部每天都思索的问题。在部门领导的带着下，我们推陈出新，不断优化供给商资源库，依据设计师、模具师的选型要求，准时反应市场状况。 三、存在缺乏： 我渴望通过自己的不懈努力和奋斗为公司多做一些奉献，但离
41、领导及同事对工作的要求还存在肯定的距离。譬如我的产品学问、工作系统性、规律性还不能完全到达选购岗位的要求;对市场变化的应变力量较低。面对以上缺乏，今后，我肯定仔细克制，发扬成绩，向内行学习，加强与领导和同事沟通沟通，自觉把自己置于同事监视之下，刻苦学习、勤奋工作，仔细查摆、分析、总结自己的各项缺乏，以最正确的工作状态努力完成各项工作任务，做一名合格的*员工并完成从选购到优秀选购的进步。 最终，感谢公司全部领导和同事，我有今日的进步离不开大家的帮忙和支持，是他们的协同和支持使我胜利。总之，在新的20xx年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。我要用全部的激情和才智制造时机，让事业布满生气和活力
42、!我保证以发自内心的真诚和体察入微的效劳对待我的工作，追求完善，制造卓越!和大家一起齐心协力，从新的起点开头，迈向胜利! 选购员工作总结 选购员工作总结结尾篇七 在这将近一年的时间中我通过努力的工作，得到许多收获，接近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信念也有决心把明年的工作做的更好。我对一年的工作进展简要的总结。 一、熟识选购的流程，让自己从下单到收料，每个细节都经手，让自己熟识每个供给商及供货方式 在收料单的录入中，每个物料到料状况都由自己经手，让自己在第一时间了解生产的物料到货状况。下单的传真及确认。让我学了许多东西，能了解
43、自己物料的实际到料状况及存在那些问题，需要留意些什么事项，不明确的地方跟供给商沟通，了解并熟识此物料，且跟供给商有更进一步的沟通及联系。便利以后的调货事宜。明年肯定把这份工作做到更细致，让每次确实认订单做到万无一失，坚持确认再确认，不在发生没有收到订单事宜。负责一些物料的调货事宜，尤其是远程的物料。学会规划自己的物料到货会不会造成满仓，造成许多的库存量，能否影响生产的进度，自己请款资金会不会影响公司的资金流淌，明年会把远程物料规划更具体，让自己了解全部物料的进度。明确规划对于生产来说是重要的。有规划的生活及工作才是最好的。 二、年底参加单价的录入及整理，真正介入到单价里面 也可以说进入选购的一
44、个大门，才知道自己真的只是学了一点的毛皮，了解在不影响生产进度，能让供给商准时到货并不是好的选购，好的选购是在供给商能准时听自己的调度还得供应最好的效劳态度及质量。且要把最好的产品以最低的价格给自己，那才是真正好的选购。货比三家。通过不同的厂家给出不同的价位，在以抱负的价位压自己心中最情愿最好的供给商，得到自己想到的结果。盼望以后自己进入这个选购的大门里面。 三、参加erp的工作录入及整理 最想说的话，这个erp系统的引入是我们今年最大的帮忙了，通过erp让自己学到每个车种的配置，自己的选购物料的到货状况，仓库的库存，等。让全部的物料都明白化，及准确化。全部物料有依可询，有据可依。 四、参加盘
45、点工作 让自己在实践中了解全部的零件。了解仓库的库存量。通过盘点工作。了解零件物料在哪方面造成库存。那些为死库存，为何会造成这些库存量。怎么才能消化库存，让仓库成为零库存，让我们的供给商成为我们的仓库。 五、缺乏 自己对自行车的不了解，有点盲目的调货，对自己所调的物料不能跟踪究竟，没有做到位，做事不够细心，考虑不周全。物料跟催不紧，不清晰物料的紧迫性，处理问题没有力度，不够坚决。明年努力清晰工作的重要性，努力学习了解自行车的配置及为何要如何配置。单价的计算方式从何得来。用一颗感恩的心面对自己的工作，调整好心态问题。做到选购的适价，适质，适量，适时，适地。盼望明年工作能责任到个人，分工明确规定。
46、让自己的物料更了解责任更明确。 _年是收获的一年，也是充实的一年，和大家一起工作更是一件很开心的事。通过本年度的工作和学习，使我在选购上积存了许多学问和阅历，并在各个方面上都得到充分的熬炼。身为公司的员工，公司的兴衰与我有着直接的联系。所以我情愿和公司一起向着更高的目标前进为我们的公司奉献一份力气! 选购员工作总结 选购员工作总结结尾篇八 我于20_年3月1日来到金润公司，到这个月已经一年了。 作为一个刚踏入公司的新人，接触一个完全生疏的行业，初来公司真不知道从何下手，但是公司良好的工作气氛，团结向上的企业文化让我很快融入了这个集体。 来到选购部工作，我始终严格要求自己，仔细负责的完成领导安排
47、的每一项工作。选购部门是关系到公司运行的重要环节，我很感谢公司领导对我的信任和栽培，通过这几个月跟宋经理的学习，让我学到了很多学问，也积存了一些前所未有的阅历，我深深的体会到做一个优秀的选购员不是一件简洁的工作，需要各方面都必需有良好的素养，不但要有吃苦耐劳任劳任怨的心理素养、未雨绸缪的的积极态度，更要有诚恳守信的职业道德素养。要保持对企业的忠诚，不带个人偏见，在选购中坚持以公司利益准则。 三月刚来公司，根据公司领导的要求来到了配送中心学习，配送中心的工作人员对我很照看，作为刚来公司的新员工我感到很欣慰，刚好三月份遇到了配送中心盘点的时候，我感觉这次盘点是我来公司学习的好时机，我们积 极的抄录盘点表，从抄盘点表的过程中熟识商品，从而知道商品的包装率、商品的信息、以及仓库商的数量，在盘点的过程中学到了许多的学问，了解了公司盘点的全部流程，实在是一个学习的绝佳的时机，很感谢公司领导给我学习的时机。 公司在五月份邀请ibmg的教师给公司的选购人员进展培训，很幸运我在配送中心主任的安排下我的到了这次培训学习的时机，虽然当时我还不是选购但也得到了学习的时机让我感到很欣慰，ibmg的教师从合同的治理、谈判技巧、优势谈判、到促销活动筹划与实施、海报规划与发放在到选购人员的职责