2023年党风廉政建设风险点及防控措施情况报告3篇1.docx

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1、 2023党风廉政建设风险点及防控措施情况报告3篇加强xxx廉政教育和风险防范,不断增加全体干部职工廉洁自律,结合公司实际,现将存在的党风廉政建立风险点及防控措施状况报告如下。 一、思想道德方面 (一)存在的风险点 1、政治理论学习不够,抱负信念不坚决、政治素养下降等风险。 2、工作思想保守、不求上进,责任心不强,缺乏开拓创新精神,工作一般化,难以开拓工作新局面的风险。 3、缺乏一盘棋思想和大局意识,导致不团结、不和谐问题,影响全站各项业务的正常开展的风险。 4、工作原则性不强、法律意识冷淡,引发不廉洁、违法、违规问题、影响公司形象的风险。不注意效劳态度和言行举止,引起当事人的不满、上访、投诉

2、,损害公司形象的风险。 5、不仔细履行一岗双责,领导监视职责履行不到位,造本钱公司消失严峻违法违纪问题的风险。 (二)防范措施 1、重视并加强廉政教育、思想道德、职业道德教育,增加干部的责任心、意志力,树立正确的人生观,价值观、权力观、政绩观,树立正确的社会主义荣辱观,筑牢思想防线,不断提高自身综合素养,提高抵挡腐败侵袭的力量,从根本上降低内部政治思想道德风险。 2、仔细落实三会一课,加强政治、法制学习,统一思想,提高熟悉,增加领导干责任心和综合素养。 3、教育全体干部职工在公司做一名讲道德、讲文明、讲爱心的优秀干部职工,在家庭中当一名讲勤劳、讲孝敬、讲传承的家长和成员。 4、完善民主生活会制

3、度,定期开展批判与自我批判。领导带头仔细执行廉洁自律规定,严于律己,以身作则,坚持民主集中制,严格监视治理。严格落实三重一大报告制度。 二、选购治理方面 (一)存在的风险点 1、廉洁风险。物资选购工作作为公司的重点领域和重要环节,面临着各种风险因素的影响,特殊是选购人员在开展经济活动中面对种种诱惑,假如不能增加风险防范意识,就极易导致腐败案件的发生。 2、选购人员专业性不强。公司在选购过程中发挥最重要作用的就是选购人,假如选购人不够专业,那么选购工程将无法实施。选购制度的不完善导致选购人员的培训不能准时到位,选购人在编制选购方案时,通常会消失以下几种状况:实施方案不全、选购清单不明确、预算经费

4、不清楚。这就会导致选购人员在实施选购的过程中无法确定选购物品的详细数量、型号、参数。从而无法对选购清单的正确性进展审核,因此导致价格高于预算统计,给后期的本钱核算造成错误。 3、价格风险。一是由于供给商与相关业务人员在投标前相互串通,透露标底,使公司选购蒙受损失。二是当选购人员对价格猜测失误而进展批量选购,造成价格风险。 4、选购质量风险。一方面由于供给商供应的物资质量不符合要求,而导致公司不能正常生产,给用户造成经济、技术、人身安全、公司声誉等方面的损害。另一方面供给商供应的物资以次充好.直接影响到公司产品的整体质量、制造加工与交货期,降低因市场需求发生变动,影响到选购规划的精确性;选购规划

5、编制不适当或不科学,与目标发生较大偏离,导致选购中规划风险。 (二)防范措施 1、要强化教育防控。思想是行动的先导,正确的思想意识指导安康的行为方式。因此在物资选购行业,要始终把思想教育作为廉洁风险防范治理的长期性、根底性工作来抓。要始终坚持教育为主、预防为先的方针,通过创新载体、丰富手段、活泼形式,教育物资选购人员把好欲望关、交友关、兴趣关,筑牢拒腐防变的思想道德防线。 2、建立完善物资选购治理流程。要从建立完善物资需求提出,到选购规划、合同签订(选购方式、选购渠道、选购价格)、货物运输、产品验收入库等环节的治理制度入手,完善物资选购治理方法,通过强化选购策略讨论,实行科学、理性的选购方式,

6、加大过程掌握等治理措施,实现物资的安全、准时、经济供给,堵塞各种漏洞。重点做到三个明确:明确选购目的。选购的物资必需是公司所需要的,选购部门在选购过程中不应一味的追求价格最低化,应对所要选购的物资的质量和效用进展通盘考虑,在为公司节省资金的同时,保证选购质量。 三、工程治理方面 一、存在的风险点 (1)廉洁风险。工程工程的廉洁风险是指治理人员在工程运行履行权力中发生腐败的可能性。廉洁风险点是指权力运行流程中可能产生腐败行为的详细环节或岗位。这种廉洁风险点是一旦主客观条件具备,它就可能会由潜在的风险变为现实的腐败行为。主要表达在:在工程计量及变更上弄虚作假、以少报多;不按工程完成的实际工程量办理

7、结算资料;工程结算时随便变动单价或弄虚作假;利用职权透漏合同治理或招标治理中的有关信息;在起草合同、文件时粗略不细化;对施工单位进展吃、拿、卡、要;从事对单位利益有损、对自身有利的行为;在对外联系业务时不坚持原则,假公济私;在工程验收时,不坚持原则,不按标准进展验收。 (2)进度风险。进度风险指的是由于建筑工程工程施工过程中各种要素的综合影响,最终形成工程工程施工拖延,未能准时依照工期完成。 (3)治理风险。影响治理风险呈现与否的要素是治理机构对安全治理重视不够、治理概念不清楚。 (二)防范措施 1、工程工程廉洁风险,必需坚持多措并举、多管齐下,方能最大限度地预防和掌握廉洁风险演化为腐败行为。

8、主要措施是:根据工程工程承包施工合同及计量治理方法进展计量结算;在结算工程量上实事求是,做到手续齐全;工程结算时要严格根据规定程序办理;在结算时,要廉洁自律,提高遵纪守规的自觉性,严格按结算治理方法执行;要加强合同治理,依照合同办事;对工程内部商业机密不得泄露。 2、对掌握工期的方法是对设计图纸、施工方案,不时研讨、修正与执行,增加进度治理工作。经过定期进度检查会检查施工总进度、季施工进度、月施工进度、双周施工进度、每周定期开会检查进度。 3、实行人性化安全治理理念,制定可操作性强的安全考核制度,开展合理有效的安全生产治理活动,将安全生产治理工作落实到位;完善安全治理机制,切实执行和落实手段安

9、全治理并非片面环节,需从系统化视角去考虑和端详,即以安全为宗旨从多个层面构建完善安全治理体系。 2023党风廉政建立风险点及防控措施状况报告2篇 今年以来,市委深入贯彻落实党的十九大和省第十三次党代会精神,切实履行全面从严管党治党主体责任,旗帜鲜亮支持纪委监视执纪问责,推动党风廉政建立取得新进展新成效,为经济社会进展供应了顽强的政治和纪律保障。 一、坚固树立主体责任意识,切实履行组织领导责任 市委把加强党风廉政建立摆在全局工作重要位置,切实强化组织领导、直接主抓、全面落实。一是树立剧烈的政治责任感。深入学习贯彻党的十九大和ZSJ系列重要讲话精神,全面系统学,联系实际学,不断深化思想熟悉,把准政

10、治方向。常委会在学习中思索、实践中感悟,越来越深刻地体会到:事业兴衰,关键在党,关键在党要管党、从严治党;只有从根本上解决管党治党主体责任缺失的问题,管党治党才能真正做到全面从严;只有把我们党建立得顽强有力,党领导的宏大事业才有牢靠保证。为此,常委会把思想建党作为首要任务,在深化两学一做中强化思想引领,通过举办理论中心组学习会、组织宣讲会、上党课等形式,既把自己摆进去、又扎实推动各级党组织统一思想行动,切实深化不管党治党就是严峻失职的主体责任意识。二是坚决把主体责任扛在肩上。市委主要领导带头落实第一责任人责任,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办;常委班子其

11、他成员仔细履行一岗双责,对职责范围内的党风廉政建立切实负起主要领导责任;推动各级党组织逐级传导压力,强化责任担当。三是加强统一领导、深入讨论部署。市第七次党代会对全面从严治党作出深入部署,强调抓好党建是最大政绩,对各级党组织履责尽责提出明确要求,凝心聚力打好责任落实主动仗。今年以来,常委会16次专题讨论全面从严治党和党风廉政建立,年初讨论工作规划、明确目标任务和重点举措;年中对管党治党重要工作直接部署、协调、推动;年末由常委班子成员分别带队,深入各地各部门检查考核,真正做到直接主抓、紧抓不放。四是强化教育引导。推动广阔党员干部学思践悟,用科学理论武装头脑,补足精神之钙,拧紧思想总开关。大力宣传

12、王华、赵亚夫先进事迹,通过党纪教育馆、清廉*网等载体加强宣教,对167名新任县处级干部进展集体廉政谈话,大力开展立法规、正家风、倡廉洁家风建立等活动。通报曝光违反中心和省委规定精神问题10批次、34起,起到了很好的教育警示和震慑作用。五是带头执行党章、准则和条例。常委会班子成员严格遵循和带头落实党章、准则和条例要求,把加强和标准党内政治生活、加强党内监视作为全面从严治党的重要抓手,以身作则落实好三会一课、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等组织生活制度,切实做到正人先正己、全面抓落实。 二、层层压实责任,切实履行健全机制责任 牢牢抓住主体责任这个龙头,把责任层层压实,全面对基层延长。一

13、是完善工作机制和体系。市委主要领导担当党风廉政建立责任制领导小组组长,加强统筹推动。市委与各辖市区党委和部门党委(党组)签订党风廉政建立责任书并纳入绩效考核体系,加强考核催促和问责追究,构建起横向到边、纵向究竟的工作机制和责任体系。二是深入实施强责工程。在全市部署实施强责工程,突出以单定责,形成6大类责任清单并掩盖市县乡三级;突出按单履责,以清单划定责任边界、明确履责要求;突出照单问责,实行四查一考机制倒逼责任落实。通过责任清单正向明责、责任追究反向约束,坚持双向发力,构建清单化、工程化落实的工作格局,受到中心纪委确定。今年全市共对管党治党主体责任缺失、监视责任缺位等履责不力的32起34人和6

14、个领导班子实施责任追究,通报典型案例5起。三是全面加强制度建立。注意从治标为主转向标本兼治,深化制度创新和体制机制改革。结合群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、两学一做学习教育和两级巡察反应意见整改落实,制定出台61项制度标准;结合深化纪律检查体制改革,完善党内监视、权力运行监视、廉政风险防控等标准性文件90余项。建立健全年底双报告、廉政谈话等工作机制,在市经信委、市质监局试点开展了两个责任落实全程纪实工作。四是着力强化权力制约。积极构建决策科学、执行坚决、监视有力的权力运行体系,切实加强廉政风险防控,推动权力在阳光下运行。紧紧围绕领导机关和领导干部、重点领域和关键环节权力运行制约、标准执

15、纪审查等方面,结合*实际,出台配套制度规定近20项。探究制定关于标准执纪审查工作的暂行方法,发挥办案治本功能,仔细做好执纪审查后半篇文章,今年以来针对具有典型性的36件案件,催促案发单位建章立制55个。 三、从严治理干部,切实履行选好用好干部责任 严格执行党政领导干部选拔任用工作条例,从严把好干部选拔任用、监视治理各个关口。把好干部选任关。把20字好干部标准落到实处,严格依法标准选人用人,坚持组织把关必严,充分发挥综合研判的根底作用。在辖市区党委换届前,完成全部辖市区、78个机关部门和36个企事业单位的市管领导班子和领导干局部析研判,实现处级研判工作全掩盖。顺当完成市县乡三级党委班子换届工作,

16、班子整体构造和功能进一步加强。切实贯彻中心和省关于防止干部带病提拔、加强干部德和政绩考核的有关规定,坚持职数预审制度,对全市179个批次职数进展预审,订正不符合规定18批次。加强干部专业化建立。选派其次批16名紧缺专业型干部到北京市西城区、上海市虹口区和本市重点企业挂职学习,系统培育市属国企百名红领。实施年轻干部181培育规划,遴选64名以80后为主体的优秀正科职年轻干部重点培育,实施90后年轻干部专项培育规划,选派12名年轻干部进展跨区域、跨领域沟通任职。加强干部日常监视治理。推动形成严管干部的工作体系,打造周末家说干部展现平台,加强日常化、常常化了解识别干部。制定出台推动建立新型政商关系的

17、有关文件,构建亲清爽型政商关系。把严格治理和热忱关怀结合起来,推动干部严格遵守纪律、奋勉干事创业。 四、大力订正四风,切实履行作风建立责任 大力弘扬党的优良作风,紧紧扭住落实中心八项规定精神和省、市十项规定精神不放,以效能革命引领推动作风建立。严格落实有关规定。严格预算支出治理,降低行政运行本钱,前三季度三公经费同比下降3174万元,综合下降16.3%。全市党政机关公车改革全面完成,参改人员19498人,取消并处置车辆1176辆,年节支7615万元。全面启动企事业单位公车改革,明年4月份可全面完成。优化完善公务接待制度规定,坚决做到七个严格、七个一律,实施全流程闭环治理,省内公务接待用餐一律禁

18、酒。因公出国(境)严格规划治理、团组审批,实行公开公示和全程监视,压缩无实质性出访团组17批48人次。狠抓专项整治。深入开展群众身边四风和腐败问题专项整治,聚焦土地征收流转、三资治理、惠农补贴等9个方面,分批开展挂牌督办,今年以来挂牌督办问题线索46件,查处35人,其中党政纪处分26人,移送司法机关6人。深入开展会所专项整治,涉及巡察整改的10家重点场所已全部整改到位,各产权单位逐个建档、长效治理。深化效能革命。牵头制定关于进一步深化市级机关效能革命的意见,成立深化领导小组,大力整治执行不力、庸懒散拖、中梗阻、吃拿卡要等突出问题。今年已对涉及懒政怠政等方面的106名责任人进展问责追究,其中党纪

19、处分36人、通报曝光典型案例13起。强化监视检查。坚持高强度、快频次、全掩盖监视检查,共派出督查组558个(次),督查下级单位1786个(次),提出整改意见158条;共派出暗访组407个(次),到重点场所组织暗访检查972次;共对436个单位节日期间公务用车封存状况进展突击检查。特殊是对十八大后仍旧不收敛不收手的迎风违纪行为严查快办,共查处违规问题59起、处理89人,其中党政纪处分65人。 五、支持纪委三转,切实履行领导和支持办案责任 市委加大对执纪审查的领导和支持力度,当好纪委履行监视责任的顽强后盾。支持纪委开展监视执纪问责。全力支持和保障纪委执纪办案,准时听取汇报,协调重大问题,为纪检监察

20、机关排解干扰、消退杂音,对群众反映剧烈、涉及面广、牵涉人数众多的重大问题支持一查究竟、绝不姑息。支持推动纪检监察体制改革。定期了解纪检监察工作进展状况,加强纪检监察队伍建立,支持纪委优化内设机构改革、加强办案基地建立。对过去纪委参加的领导小组、协调小组、联席会议等议事机构进展全面清理,将绩效考核、效能革命等领导小组办公室从纪委转到其他职能部门。带头实践运用四种形态。坚持抓早抓小、防微杜渐,对党员干部身上的问题早发觉、早教育、早查处。常委班子成员分别与相关当事人准时开展提示谈话、批判教育,形成书面记录、签字背书、归档留存,绝不遮丑护短。今年实施信访监视213件次,其中信访谈话87件次,信访函询6

21、9件次;受到党纪处分的党员干部中,党内警告、严峻警告处分占63.5%,撤销党内职务以上重处分占31.6%,移送司法机关占4.9%。开展谈话函询211人,为113名党员干部澄清了不实反映。始终保持反腐高压态势。今年以来,全市纪检监察机关共接收信访举报2257件(次);立案712件,同比增长32.1%,其中县处级17人,乡科级87人,赐予党政纪处分670人,移送司法机关30人,挽回直接经济损失2380万元。严厉查处了原市住建局副局长邓峰、原市交通产业集团副总经理杜伟国等一批严峻违纪案件,形成强力震慑。 六、狠抓问题整改,切实履行保障巡察和加强巡察责任 切实加强保障巡察工作,并将党风廉政建立主体责任

22、列入巡察监视内容。抓好巡察反应问题整改,确保全销号。市委主要领导亲自部署,要求对整改状况再督查、对深层次问题再发觉、对重点领域再加压,亲自牵头讨论制定常态化督查方案;各牵头常委和分管市领导仔细履行一岗双责,对整改工作加强协调督办;各专项小组、责任单位各负其责、快速行动,狠抓查漏补缺、立卷归档、达标销号。集中力气对巡察组交办的信访件逐一梳理、精准发力,665件信访件办结658件,办结率98.9%。针对巡察组提出的清退办公用房转化问题,对商务A区腾退出来的办公用房,实行招租销售等措施加大去化力度,目前去化率100%。到目前为止,对两级巡察反应意见确定的4个方面21项118条整改措施,已全部销号,整

23、改落实率100%;对巡察组反应意见中明确点到的10个重点问题,从处置典型案例入手,坚决整改到位并从机制上举一反三、堵塞制度漏洞。开展党风廉政建立巡察工作。常委会讨论制定了我市开展巡察工作的实施意见、巡察工作规划,成立市委巡察工作领导小组和市委巡察办,配备专职工作人员。市委主要领导特地听取巡察工作筹备状况的汇报,并就巡察工作作出批示。11月23日起已组织5个巡察组,对10个单位开展第一轮巡察,重点在发觉突出问题、强化成果运用、形成有力震慑上发挥作用、务求实效。 虽然我们在落实党风廉政建立主体责任上取得了肯定成绩,但也糊涂看到工作中的薄弱环节和问题,主要是:有的党组织和党员干部对全面从严治党的熟悉

24、不够深,理解不够透彻,行动还不够自觉;有的地方压力传导还不到位,党员干部为官不为、不敢担当;作风问题仍存在顽固性,有的老问题反弹回潮的因素仍旧存在,等等。下一步,我们将根据六中全会和省、市党代会的部署要求,把全面从严的要求贯彻到管党治党全过程,坚持以全面从严为主基调,以加强和标准党内政治生活、加强党内监视为重要抓手,以层层压实两个责任为关键点,以正风肃纪为突破口,着力营造风清气正的政治生态,推动全市党风廉政建立和反腐败斗争迈上新台阶,为加快建立强富美高新*供应顽强保障。 2023党风廉政建立风险点及防控措施状况报告3篇 依据县纪委关于开展廉政风险点排查工作的总体要求和部署,我乡在组织干部职工仔

25、细学习、提高熟悉的根底上,深查细排廉政风险点,在总结阅历教训的同时,提出了加强和改良的意见,现将有关状况报告如下: 一、开展学习教育,提高思想熟悉 为了仔细开展廉政风险点排查工作,我乡把学习教育贯穿在排查工作的始终。组织全体干部反复学习党的十九大会议文件,学习了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中国共产党党内监视条例(试行),通过学习,使全体干部深刻熟悉到:学习是我们开展廉政风险防控的一项政策性警示教育,查找廉政风险点是健全我乡反腐倡廉长效机制的根底和前提。 二、仔细查找廉政风险点 党员干部是廉政风险防范治理工作的主体,在每名干部自己查找风险点的根底上,坚持全员参加,突出重点。突出领导班

26、子及成员、科级干部以及关键岗位的工作人员。着力抓好重点部位、重点对象和重点环节的廉政风险防范治理工作。党政领导班子成员根据党风廉政建立责任制的要求,坚持分级治理、分级负责的原则,党政主要领导负总责、亲自抓,分管领导详细抓,切实履行一岗双责,带头查找廉政风险,带头制定和落实防控措施,签订廉政风险防范承诺书,带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防范治理。全乡每个人都结合实际,由上到下、由整体到个人,依据每个岗位的不同特点,实行自己找、大家提,组织点、相互帮的方式,仔细查找风险点,克制避重就轻,敷衍了事的思想熟悉,仔细填写廉政风险和自我防控承诺表,并形成自查自纠报告,做到边查找边改良,通过查找在思想道

27、德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能消失腐败行为的风险点、隐患,进一步完善制度措施,进展有效防控,切实追求每个工作环节的实效。 三、开展风险评估 乡召开领导小组会议,针对领导班子、部门查找出的廉政风险点进展专题讨论,遵循就高不就低的原则,根据风险等级、从高到低设定一级、二级、三级三条评估线,逐一确定廉政风险等级,并经严格审核把关和登记汇总后,在公示栏内进展了公示。下一步,我乡将在自查自纠的根底上,明确风险责任,制定详细的风险防范治理工作措施。通过开展廉政风险点防范治理工作,结合工作特点建立起一套预防腐败的科学治理体系,建成一套制度化、标准化的长效治理机制,确保我乡廉政风险防范治理工作取得实效。

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