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1、 2023年个人工作述职汇报(二十三篇)个人工作述职汇报篇一 1、仔细学习,提高自身业务素养 本人的工作岗位虽然在后勤,但本人始终不忘学习。 一是仔细学习党和国家的法律法规,每晚的中心新闻30分和地方新闻是必看内容,了解大事要事,增加法律意识; 二是仔细学习会计法等法律、法规,积极参与会计资格培训、年审等,促进工作更好更有效的开展; 三是常常向行家里手学习,比方:在电脑操作中遇到不懂、不会的问题,就马上找张兴盛教师或者陈宝玉教师请教、探讨,请教、探讨后,就在大脑中记一遍,然后在笔记本中记载下来,再加以敏捷运用,直至完全把握为止。 2、任劳任怨,乐于奉献 本人的工作岗位在学校财务室,财务工作琐事
2、多,心要细,要求高,压力大,因次在处理每一件事时,都往往存在着肯定的困难和简单的冲突。尤其是在学校欠债、经济不宽余地状况下,债务要还,学校的经费也要正常的运转。在这即要保运转,又要归还债务的状况下,作为财务工作人员,就要当好学校领导的参谋,精打细算,统筹规划。在这心要细、压力大、琐事多的工作环境中,作为财务工作人员,既要有宽敞的胸怀和乐观主义精神,又要有大公无私,廉洁奉公,吃苦耐劳,任劳任怨,爱校如家,不图名利,公正正派,埋头苦干,不计较个人得失、到处以学校利益、师生利益为重的奉献精神.总之,工作千头万绪,本人始终本着仔细细致的态度来完成每一项工作。 3、仔细履行职责,效劳于教育教学 全心全意
3、为人民效劳的遵旨,既是一种崇高抱负,又是一种政治要求,更是一种实际行动所在。学校财务工作负担者相应的不行推卸的职责,只有立足于自己的工作岗位,结合自己的特别的工作特点,完成自己负责的任务,才是为人民效劳的表达。该办的事,要仔细细致的坚决办,不拖拉;能办到的事立刻办,不等不靠;不好办的事,想方设法去办,不推不拖。一切为学校、为教师、为学生着想。在效劳于教学的同时,严格根据上级规定,实行收支两条线治理,严格遵守财经纪律,做到有规划的使用经费,从严把握开支。根据法律、法规及上级主管部门的要求,单据报销均需主管校长、分管领导审批签字方可报销。 4、虚心慎重,做好传、帮、带工作 财务工作性质,连接性比拟
4、强.在学校打算安排新人接我班后,我就先领着她到教育局、人事科、计财科、教育科、勤办;财政局、行财科、国库科、社保科、预算外局;区政府人事局、物价、局档案局;市社会保障局、市医保中心、市地税局等所要办事的单位走一趟,认认门户,作个交接,试着让她先做一些简洁的事情。其次步教她怎样报账,填写报账单,什么样的凭证,属什么科目或哪一级的科目。第三步教她怎样做帐。总之,我把我所知道的,毫不保存地传授与她。同时,自己要虚心慎重,向她人学习自己没有把握的学问,取长补短,相互学习,共同进步。 个人工作述职汇报篇二 敬重的领导： 本人自入伍以来，从事灭火救援工作_余年，积存了肯定的理论学问和实践阅历，消防中队灭火
5、技术。期间曾就读过全日制_消防指挥学校防火治理专业中专、函授制武警学院消防治理专业大专和利用业余时间研读相关灭火救援理论书籍，参与过数千次灭火救援工作，现就本人对灭火救援的熟悉和工作状况述职如下： 一、加强理论学问学习，打下良好理论根底 入伍_余年来，我深知灭火救援理论学问根底地位的重要性，留意加强消防业务理论学问的学习和积存。中专毕业之后，为提高我的灭火救援技术理论，2022年参与武警学院大专函授招生考试并被录用，在_年的大专函授学习中，系统学习了灭火救援技术理论学问，顺当完成学业获得大专学历文凭。日常工作中，我留意对业务理论的学习和积存，时常对消防灭火救援、灭火扑救研讨资料汇编、国内外典型
6、火灾战例、危急化学品应急处置手册、特种火灾扑救和抢险救援等书进展自学，作读书笔记_万余字，为灭火救援打下良好的理论根底。 二、严格落实执勤备战，充分做好灭火救援的预备 依据上级和中队的执勤业务训练规划、岗位练兵实施方案、大练兵实施方案的要求，结合中队实际，以“练为战”为指导，立足中队现有装备，立足责任区、立足人员岗位、立足务实创新的思维，积极开阔思路，抓准着力点，积极完成执勤备战所要求的训练任务的同时，讨论开发了具有有用价值的多个训练工程，个人总结消防中队灭火技术个人述职报告并从丰富官兵业务理论水平入手，先后组织中队人员学习了消防灭火救援、执勤战斗条令、消防法、特勤业务训练、执勤中队训练等业务
7、书籍，坚持集中授课，通过学习很大程度上提高了官兵的理论水平。此外，针对各地发生的化学灾难事故和典型火灾案例及抢险救援战例进展了研讨分析，编写了关于化工、高层、地下等方面的战例研讨材料，依据中队的实力状况编写了灭火救援战斗编程，使战例研讨转变成一种技能。依据保卫对象的重要性和其特点共收集重点单位的“六熟识”资料卡。通过对人员、装备等一系列的治理和训练，到达落实执勤备战制度，充分做好救援预备。 三、敏捷运用战略战术，发挥救援力气的效益 现代火灾多为工业和民用建筑的工程火灾，能源、交通火灾等，这些火灾可能是多种物体等燃烧爆炸共存，重大的工业事故、环境的严峻污染和恶性的火灾并发，火势凶狠，扩散的速度特
8、别快，很简单形成立体、纵深、全方位的区域性火灾。这些火灾的扑救难度大，实行的战术、技术简单多变，对消防官兵来说都是严峻的考验，应用技术的改革刻不容缓，对此，我深深体会。_多年来，我所参与的数千次灭火抢险救灾当中，根本上遵循灭火救援战术原则和敏捷的战斗方法。其中能较好的运用各种战术要领并完成好战斗任务的如曾胜利处置南化酒精罐燃烧火灾等，能遵循根本处置程序，准时消退灾难，防止事故扩大，这都得益于较好的运用灭火救援战术和技术，坚决贯彻“集中精力打歼灭战”的指导思想和坚持救人第一的思想。 四、积极总结阅历教训，完善灭火救援体系 坚持战评制度，为总结阅历教训，提高部队战斗力，坚持每战一评，挖掘灭火救援的
9、战斗绽开和战斗预备中存在的各个薄弱环节，并针对薄弱环克制定应对措施，不断提高战斗力。准时发觉问题并解决问题，譬如，通过总结发觉重点保卫目标发生火灾后，第一出动力气薄弱，不能有效掌握火势;急于出水灭火，忽视火情侦察，被迫转变火场部署;火场上分散使用兵力，被动应付，缺少攻坚力气;缺乏火场侦察、排烟、破拆、登高、防毒、隔热、照明等综合处置手段和物质预备，仓促上阵，延误战机;救人不坚决、不快速;建筑消防设备不熟识、不把握，未能准时和有效利用等问题时，就能得到教训，防止在下一次战斗中发生类似问题。只有擅长总结阅历教训，才能更好的提高灭火救援的战术、技术，才能在将来的“战场”上战无不胜。在多年来参与的抢险
10、救援中，由本人负责指挥的和参加指挥的战斗，都进展了战评总结，并能够在每次总结中得到阅历和教训。 在多年的灭火救援工作中，我积存了肯定的战术技术阅历，但面对现代火灾形势的简单化和多样化，本人深感远远不够，在今后的工作和学习中，我将加倍努力学习，提高灭火救援力量，适应新形势下的工作需要。一是深化学习业务理论，由于业务理论灭火战斗胜利，杜绝失误的根本保证，也是适应新形势，增加部队战斗力的重要途径。二是积极参与各种训练，坚持练为战原则，缩短训练和实战的距离，提高快速反响力量、临场应变力量和协同作战力量。三是消防装备训练和治理，消防装备是部队作战的物质根底，必需根据有关规定进展保养维护，常常熟识和训练所
11、配备的各种器材装备，做到人与装备的结合，限度发挥救援力气的效益。 此致 敬礼! 个人工作述职汇报篇三 敬重的领导： 您好! 一年来我始终坚持“以人为本、立足本职、求真务实、改革创新”的理念和作风，分散和团结全局一班人，以群众满足和社会满足为衡量我们工作的一把尺子，以队伍建立和廉政建立为根底，依法行政，切实履行监管职能，听从于县委县政府的领导，效劳于全县经济的建立和进展，较好得完成了各项工作任务，实现了全面进展，稳中求进的目标。现将我一年来的工作、思想状况做如下述职。 一、抓廉政建立，提高队伍依法廉洁从政的意识 今年以来，我抓住_的契机，扎实仔细地学习，深刻领悟精神实质，并从自身上找缘由，弥缺乏
12、，虚心听取群众的意见和建议，与组织保持全都，从而树立正确的权力观、地位观、利益观和执政为民、廉洁奉公、求真务实的理念。 一是加强机构建立和制度建立。把队伍建立工作做第一要务来抓，成立了廉政建立领导小组，制定了廉政建立责任制，与局班子、股室长及干部职工签定了廉政建立责任书，明确了目标及责任。 二是仔细开展机关效能建立活动。大力开展对局干部职工的宗旨观和政绩观、改革观和进展观、民主观和法制观以及诚信观的教育，标准了行政办事程序，完善了制度建立，严厉了工作纪律，重点对“政令不畅、作风不实、效率不高、效能不佳、效劳不优、行为不端”五个方面的行为进展自查自纠，并进展了整改和提高。 三是结合两学一做学习教
13、育活动，促进了分局支部工作，强化了分局的宗旨观念和效劳意识，充分发挥了弘扬正气、爱岗敬业的先进榜样带头作用。 二、求真务实，开拓创新、确保全局工作全面进展 严格落实安全生产责任。县乡村结合实际准时调整充实了安全生产工作领导小组，进一步加强了对安全生产的领导。加大力度宣传安全工作。在_沿线重新选点设立了大型广告牌和标语，温馨提示过往游客及群众，同时借助县安全生产微信群，开展安全学问宣传。开展安全社区和信息化平台建立工作。 三、廉洁自律、自我加压，提升自身形象 做为一个单位领导，手中握有肯定的权力，如何正确行使这些权利，如何树立良好的威信，这些始终是我仔细思索，慎重行为的问题。“其身正，不令则行”
14、，所以无论在思想和行动上我都对自己高标准、严要求，要求别人做到的，自己先做到，领先垂范，带头执行，努力提升自己的人格魅力。我严格遵守各项工作纪律和工作制度，带头执行系统禁令，不承受治理对象的吃喝宴请，不收受治理对象的礼物，不以权谋私，严格标准自身的行政行为。 注意与班子成员之间的沟通和沟通，以诚相待，以心换心，充分发扬民主，不耍、不搞特权，增加班子分散力和性。在内部治理上，严格按制度办事，一个标准、一把尺子究竟，一视同仁，不厚此薄彼，不搞特别。在生活上关怀同志疾苦，限度的为干部职工谋取正值利益，解决他们生活和工作上的实际困难。在财务治理上，能严厉财经纪律和财务制度，严格遵守“收支两条线”，不私
15、设“小金库”，没有违纪违规开支现象的发生。 回忆一年来的工作，所取得的成绩，除了自身的努力，更主要来自于县委县政府的正确领导和全局全体干部职工的共同努力，但真正做到为民，务实、清廉、高效，还有相当的距离，对自己要求还应更严格，业务水平和政治思想水平有待进一步提高，政治上还应更加成熟，领导和治理水平有待加强，还应在今后的工作克制自我、超越自我、完善自我，不断增加人格魅力，制造更加辉煌的明天。 个人工作述职汇报篇四 敬重的领导： 您好! 真诚的感谢你在过去的这一个学期里赐予我在工作和生活中的关注、关怀、关心、关爱，让我保持正确的工作方向，获得个人职业生涯中安康的养分。恰逢一年一度的述职大会，在此，
16、我对于你的付出致以我崇高的敬意和谢意。 一个人的成长是在肯定的环境和肯定的过程中形成的。在本期学生处的部门工作总结中我用了在细节中成长作为主题，具体汇报了本期来学生处在完成常规治理工作中的七大细节方面的成长。今日，我同样用在细节中成长作为我的述职报告的主题，回忆在过去的这段时间我在工作中取得的成绩，反思工作中存在的失误，期望得到大家的指导和帮忙。 一、部门治理工作流程明晰，干部培育初见成效 本期来，在学生处部门建立中，我注意了对部门工作运转流程的打造，历经一年的成长，已经逐步形成相对标准、顺畅的工作流程。安全保卫、国家资助、常规治理、内勤效劳四大体系各负其责、各尽所能四位教师在这些工作中成长很
17、快，工作成绩明显。已经具备独挡一面的干部工作力量。 二、班主任队伍建立工作良好，竞争沟通风气深厚 在班主任队伍建立中，我的工作重点在两个方面，一是营造制度科学、治理民主、按质评价的环境，二是重点帮扶、区分对待、积极鼓舞的班主任指导工作。 在第一个方面，我们首先建立了科学的班主任绩效考评制度并试行一个学期，效果良好;其次我们在治理上征求多方意见，以数据说话，表达治理民主;最终对于班主任的津贴发放和评优选先工作，我们同样遵循数据考评和个人奉献相结合的方式，真正表达按质评价的思想。 在其次个方面，我们把本期对班主任的指导放在新任班主任工作的教师身上，通过各种方式进展沟通和指导，先后有韩雅伊、彭栋、陈
18、威等教师，进步明显。同时，有赵芮、冯海公平班主任工作积极主动、成绩突出，其他班主任也有肯定的成长。 三、德育课题屡次修改，终显完善 为提升我校学生德育工作的品质，探究适合于中职教育的德育指导性理论，我们于2022年_月形成了我校德育科研课题中职生职业标准力量培育的讨论并报_市教科所。_月_日参与了县教科室组织的开题报告会，在借鉴专家意见的根底上，进一步形成四个小课题：中职生职业生涯设计与规划的讨论、中职生职业意识启蒙的讨论、中职生职业习惯培育的讨论、中职班级职业化治理模式构建的讨论四个小课题，于2022年_月上报_市教科所。 在马上过去的这一学期里，课题组在学校领导、县教研室、市教科所的专家指
19、导下，虚心学习，务实性地开展一些工作，截止到目前为止，“一大四小“的课题讨论格局已经形成，各项预备工作根本就绪，规划在20_春设置3个课题试验班级开展课题讨论工作。 述职人：_ 2022年_月_日 个人工作述职汇报篇五 一年来，在街道工委、办事处的正确领导和关怀支持下，坚固树立并落实科学的进展观，做到与时俱进，开拓创新，坚持制度治理，弘扬正气，带着社事办的同志们通过努力工作。现将一年来思想、学习、工作各方面状况汇报如下： 一、加强学习，注意政治素养和业务力量提高。 一年来，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务力量。坚持自觉参与机关组织的学习，仔细学习党和国家的
20、方针政策。深刻领悟上级文件精神，在实际工作中加以贯彻。通过扎实的思想政治理论学习，使自已能够树立大局意识，比拟客观、全面、精确地对待问题，分析和解决问题。在加强理论学习的同时，注意更新学问构造，重视业务和法律学问的学习，在工作中学习，在学习中工作，精益求业，不断探究，使自已更加胜任本职工作。 二、爱岗敬业，想事干事，努力做好各项工作。 第一，想事干事，注意在工作实践中不断总结提高。新形势下的工作内容不断更新，要适应工作需要就必需坚持在干中学、学中干，努力钻研，不断提高。结合工作实践，一年来，在计生工作中：首先扎实开展了“基层根底工作标准化建立年”活动。一是深入开展了对薄弱社区的帮促转化工作，制
21、定了工 作措施和方案，落实了帮促责任人。二是修订完善了社区居民自治公约和规划生育合同书，落实上门告知制度，标准社会抚养费征收环节，出台了社区计生主任考评方法。其次仔细开展微机信息核查工作。4-6月份开展根底信息核查工作，共修改错误信息21674余条。加大社会抚养费征收和安康查体工作力度。分别于36月份、8月份对违法生育(收养)现象开展集中整治活动。再次是深入开展了城市人口治理状况调查工作。一是街道积极与经贸、商贸、劳动保障、公安等单位协调，对辖区离下岗职工、失业、无业人员、空挂户等育龄妇女人数进展彻底调查清理。 其次、干事务实，软件硬抓，努力通过强化内部治理作好工作。针对社事办工作任务重，人手
22、少，涉及面广的实际，寻常注意通过抓好常常性思想教育来引导和培育同志们的奉献精神，同时下功夫完善治理制度来不断强化内部分散力。为此，一是明确分工，强化分工不分家，内部团结，形成合力;二是强化措施，制度约束。 第三、尽心谋事，倾力干事，力求多干一点实事，留下一点印象。任职以来，抱着“多干少说、先干后说、干好让别人说”的决心，一步一个脚印，踏踏实实的工作。 三、注意德操修养，遵守廉洁勤政。 一是在觉悟修养上，坚持政治学习，注意自我改造，以身作则，不做出格的事，与上级保持高度全都; 二是在为人处世上，坚持做到自严、自律、自尊、自爱、慎独、慎始、慎终; 三是在处理工作关系上，做到宽容待人，宽厚用人、公正
23、处事;注意发扬民主，联系群众，坚持大事商议、小事通气。全面贯彻落实党的十九大精神的保障，在实际工作中坚持以创新的精神和与时俱进的态度，仔细学习，注意自身建立。围绕中心效劳大局，履行好自己的工作职责，从实际动身，以全局为重，摆正自己的位置，做到了识大体、顾大局，从根本上树立了全心全意为人民效劳的意识，从思想上筑起了坚固的道德防线，虚心慎重，不骄不躁，根据中心、省、市、区廉政工作的部署和要求，仔细执行廉政准则，自严自警、自重自醒，不攀富慕贵，不崇权媚势。时刻保持寻常的心态，着眼于最低处，踏实处世，从没有违反过任何的党纪条规。 四、存在问题和今后努力方向。 回忆过去，由于任职时间较短，缺乏阅历等缘由
24、，在开拓创新，对外协调方面还做得不够，在今后的工作中，我要努力做到以下三点： 1、勇于创新，不断进取，使工作更进一步。 2、努力学习，提高综合素养，提高领导力量。 3、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，当好反腐倡廉带头人。 以上是我的述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批判指正。 个人工作述职汇报篇六 敬重的各位领导，亲爱的同事们: 我于20xx年8月被安排到女鞋商场，最初实习导购的岗位，从基层作初步了解，随着工作深入担当了柜组长的职务，着手开头基层的现场治理事务，12年5月体制改革，我有幸成为经理副理，我所涉及的业务工作更加广泛。在过去的2年时间里，从最开头的初来咋到到现在的初窥门径，我
25、学到了许多我所匮乏的东西，也对这个行业有了深入的了解，在此我将对自己所做的工作进展具体的阐述: 一、日常治理工作: 1、人员治理:每天日常的巡场，检查员工行为标准、商品物价质检、员工的业务学问力量及员工的销售工作状况等，准时指正员工不当的行为。对于不合标准的价格、产地、材质等相关标示和其他不合格的活动展现牌准时发觉并整改，监视员工的出勤及柜台在岗率，避开漏失顾客及销售。 2、针对员工在工作中消失的共性问题，进展整理归纳，利用每日晨会时间进展着重强调，催促员工有则改之无则加勉。对于相关业务学问力量也会抽出晨会或其他时间集体进展培训，重点内容通过考试形式进展检验，帮忙员工扩大学问面，提升自身的综合
26、素养，成为一名优秀的导购人员。 3、妥当治理新进员工及离岗人员，尤其对于提出离职人员准时了解其心理动态，在不违反原则的状况下开导员工留任原岗位调岗至商场内其他品牌，尽可能削减商场人员流淌，保证商场有一个和谐、良性的进展。对于新进员工的要求严格把关，并帮助其做好进场的相关手续，随后进展业务学问、规章制度、工作流程等内容的培训及考试，保证新员工的各项根本工作可以顺当完成。货品治理: 1、每月对各品牌库存架构及销售分类构造进展统计分析，了解不同类别货品的库存状况与之带来的销售收益状况，针对畅销款式准时沟通补货，滞销款式实行肯定的促销方式拉动销售， 2、每周及每月固定时间对周边竞争店进展市场调研，了解
27、其他店与本店货品差异状况，以及活动、价格、陈设等差异状况，对于我店比其他店存在的劣势，跟厂家沟通对其作出调整，保证我店库存是质的货源。 3、在大型活动之前催促厂家储藏货源，跟厂家索要货品明细，对活动货品进展审查，确保货品能够为品牌为商场带来切实的销售收益，督促厂家尽早发货，并对货品进展质检和验货，一切无误后在指定特卖场陈设上柜。 二、销售治理: 1、每月依据商场安排给柜组的销售细化到每个品牌，有需要时细化到品牌每天销售，随时跟进品牌及柜组任务完成状况，并对销售较差品牌了解状况，分析缘由，并跟品牌厂家进展沟通，在促销、货源、人员方面给出改良建议，尤其是销售淡季联系厂家进展特卖、反季货品促销活动，
28、借此提升品牌销售，向销售任务更近一步。 2、积极与厂家沟通各个档期的促销活动，对扣点状况进展协商达成全都，在保全商场利益的前提下尽量保证活动的参加率，营造活动气氛，提升销售。 3、每周及每月对品牌销售进展全面剖析，从人员、货品、促销等方面发觉其中缺乏之处，挖掘可提升销售的方式和潜力点，并针对相关问题提出可行性解决方案。 装修治理: 1、帮助主管与装修品牌的装修人员或供给商进展前期沟通，审查其装修图纸，商定装修日期，对接相关装修工作，帮忙办理施工手续及施工证。 2、专柜装修时现场监视，发觉问题马上指出，并对相关装修要求和留意事项随时赐予提示，尽量避开不符合要求的状况消失，同时督促装修进度，保证在
29、商定时间内顺当完工。 3、在相关局部的帮助下对装修好的专柜进展验收审核，发觉问题联系装修人员马上整改，并随时跟进保证一切验收合格。 三、工作中亮点和缺乏: 亮点:1、在万达广场开业之时，我伴同主管一起参加了门店调研，而我主要负责了电子版平面示意图的绘制，由于示意图对图纸精度要求不高，我采纳的是ppt的自选图形功能，该方法绘图简便易行，不需要专用软件及相关操作技术支持，此绘图技巧也被领导、同事所认可和欣赏。 2、我对数据比拟敏感，在品牌结款的核算工作中表现比拟突出，我还利用excel表格将各个计算公式设置到表格中，只需将相关销售数据填入表格即可直接得出结算金额，这样使得结算工作更加便利快捷，核算
30、结果也更加精确。 缺乏:1、跟供给商的沟通还有待加强，前期主要局限于活动的沟通，对于人员和货品相关的沟通有所欠缺，在沟通技巧上也表示缺乏。所以，现在要做的就是多于供给商接触，不怕与供给商沟通，与供给商建立共存体系，定期与品牌供给商对人员、工作状态、货品等方面进展沟通，加强感情联系，让供给商了解商场的制度与治理方法，使促销、客诉等能更快更好的解决。 2、需要在品牌方面加大学习和认知度，多了解不同的品牌，把握这些品牌的相关信息，提升自己对品牌的敏锐度，只有自己了解了才能更好的为员工培训。 四、今后的工作规划: 1、现在担当经理副理之际，抓紧时间学习作为副理的各项工作事务，并把自己放在更高层次去要求
31、自己，努力把自己向着全面性人才的方向培育，尽早让自己学会独立处理商场一切事务，成为全方面的治理人员。 2、加强与品牌供给商的沟通，在今后的活动、人员、货品等方面的沟通更加顺畅，将工作做得更到位、更完善，在销售淡季联系实力较强品牌做户外路演和室内走秀，将品牌推销出去，让更多顾客了解品牌并喜爱品牌的商品。 3、加强自身业务学问，提升工作力量，以便于以后对员工的培训工作可以更加完善，帮忙员工成为优秀的导购人员，也使自己成为高素养的治理人员。 4、在三期马上开业之际，借此时机仔细学习装修相关学问，熟知装修的全部工作流程，学会独立安排和协调商场的全部装修工作。 在过去的两年时间，曾流过辛勤的汗水，也流过
32、感动的泪水，正由于经受了这点点滴滴的酸甜，才让我不断成长着，进步着。所以，我喜爱这份工作，盼望自己今后能欢乐着工作，同时也能在工作中找到更多的欢乐!更多的自信!更多的胜利! 个人工作述职汇报篇七 敬重的各位领导、各位同仁： _年，我在院领导、护理部、科主任领导下工作，现将本人今年以来的履职状况做如下表述，恳请大家对我的工作多多提出珍贵的意见和建议。 一、主要工作 1、擅长沟通，与各兄弟科室之间团结帮助、相互帮忙，确保了科室工作的正常运行。加强病房治理。加强晨晚间扫床力度及清洁工的治理，病房按时通风，限制探视，催促护理人员严格遵守消毒隔离制度，定期培训手卫生学问，手卫生学问科室全员把握，每个病室
33、都放置了快速手消，定期督查医务人员手卫生，医务人员手卫生依从性明显提高，同时对患者及其家属、陪护人员、护工、探视人员进展手卫生学问培训及教育，明显提高了他们手卫生意识。科室全年未发生重大的穿插感染大事。 2、有规划的安排病区工作，月有规划，周有安排，日有重点。 3、保障护理上的安全，对护士严要求，严格检查岗位职责，各种规章制度执行状况，实现病区治理制度化、常规化、标准化，定期进展院部及科室不良大事警示教育，警示大家确爱护理上的安全。 4、神经内科危重病人多，大多是高龄病人，根底病多，病情简单，病情变化快，定期检查护理质量，科室全部的病人尤其是危重患者病情心中有数，把握护理上的侧重点，检查危重患
34、者的护理质量，杜绝 担心全因素。做好神经内科护士姐妹的领头雁，我不断加强自身学习，在繁忙的工作之余，我努力学习专业学问和娴熟把握操作技能，屡次胜利组织和参加重大抢救，_年_月_日，护士坚决推断，医护亲密协作、有条不稳胜利抢救一例心跳呼吸骤停40余分钟的患者，这标志着神经内科抢救水平又上了一个台阶，定期参与疑难危重病人争论，协作医生，护理上提出建立性方案。 5、定期召开公休座谈会，定期进展满足度调查，仔细接待患者的各种投诉，虚心听取并准时反应，深入调查了解，尽量协调护患纠纷，缩短护患之间的距离，_年未发生护理投诉。 6、注意科室护士业务水平的提高，除了仔细完成科内每月的标准化培训、业务学习、护理
35、查房以及院部的培训外，科室每周二晨会交班后常规的业务学习，学习的内容是科室入科不常见病种的护理、新技术的开展、新修订的制度及护理常规等，鼓舞护士参与本科学历的学习，科室有6为护士正在进展本科学历的学习，科室赐予大力支持，弹性排班，为护士供应学习的时间，科室本科已毕业一人。院部的考试，仔细对待带着护士学习，催促护士准时看书预备，在_年下半年院部组织的全院三基考试中取得均分93分团体第一名的好成绩。 7、进一步标准了护士之星评审标准，做到多劳多得、优劳优得，工作质量与绩效挂钩，充分调动了护士工作的主动性、积极性，科室全年收锦旗多面，书面表扬多篇，护士_在平凡的工作中感人的事迹获_年全院十佳最美护士
36、称号。 8、注意实习生的带教，指定仔细负责的教师带教，根据神经内科的带教规划完成带教，做到放手不放眼，科室的带教水平受到实习同学的好评。 9、擅长做思想工作，抓住护士的心理，优秀突出的地方多在公共场合表扬，发觉缺点准时制止，一对一找当时人谈话，查找缘由吸取教训，鼓舞优点，克制缺点，任何时候都不损害护士的自尊心，做到批判对方也能承受，工作中严要求，生活中多帮忙，协调医护之间的关系，医护关系相处融洽，协作默契，_年依据院部要求圆满完成全年工作，科室获_年先进集体称号。 10、做好各类药品的治理，专人负责，定期检查，科室药品无过期无积压现象，神经内科急救生命支持类仪器设备较多，制定了完善的清洁保养制
37、度，科室仪器设备保养到位，完好率100%，并使科室仪器利用最大化，到达双赢。 11、定期与科主任争论病区工作中存在的问题，提出改良建议，确保了医疗护理上的安全。 12、每月每季度进展各项数据统计，做好数据总结及汇报。 13、开源节流，降低本钱，全年耗材掌握在医院下达的指标之内，合理收费，严把自费患者收费关，严防出院欠账。以身作则、无私奉献、不计较个人得失、做好典范。 14、优质护理发面增加护理效劳的内涵，如为病人修剪指甲，剃胡须，擦身，按摩偏瘫肢体进展关节被动运动，需要帮忙的患者翻开水，喂药喂饭，大小便护理等，打造效劳品牌，采纳多种形式进展安康教育， 如墙报、书面指导、护士示教、放示教光碟电话
38、回访，提高安康教育水平，全年满足度调查均大于95%，我本人在院部推举下有幸获得获_市_年度全市优质护理效劳优秀护士长称号。 15、一切工作按三级医院的标准及要求去做，争取在医院等级评审时，不给医院失分。 二、工作中存在的缺乏 1、科研薄弱。 2、安康教育不够深入。 3、治理阅历缺乏，科室治理力量有待进一步提高。 4、低年资护士工作力量、突发大事应对力量及心理素养和三基有待进一步提高。 三、今后的准备 1、加强科室学风的培育，积极开展科研。 2加强护士专科学问及沟通技巧的培训，多深入病房，运用多种形式积极开展安康教育。 3、对年轻护士严要求，加强培训，应急预案演练及三基理论学问的学习。 4、积极
39、协作科主任，完成新工程的开展。 5、完成院部、护理部下达的各项任务。 以上就是我_年履职以来的工作述职，恳请各位领导给我提出珍贵的意见和建议。 此致 敬礼! 述职人：_ _年_月_日 个人工作述职汇报篇八 本人于20xx年2月份进厂，先后在一车间，二车间，扩建指挥部，分解车间工作过，在自己的工作岗位上兢兢业业，忠于职守，未有发生影响产量的大事发生，局部工作事项如下： 一、扩建期间： 在扩建指挥期间，自己担当和参加的工作非常的多，因而工作比拟繁杂，除了搞好自己的份内的工作，在设备专业上的全部图纸（设计院没有的）都是我自己独立设计和绘制的，例如： 1、3#球磨机的检修平台和泵池 2、九级矿浆自蒸发
40、器的操作平台 3、保温停留罐的操作平台 4、高效沉降槽的楼梯设计方案 5、赤泥车间的3#叶滤机的厂房 6、新隔膜泵的进料稳压器 7、预脱硅槽上的新分料箱 8、冷凝水罐的操作平 9、煤汽站的煤棚厂房 10、九级矿奖自蒸发器出料管 11、新叶滤机的下料斗 12、68的稀释槽改为66的溶出后槽 在填平补齐工程中，本人负责了蒸发车间的设备专业类，包括全部泵类根底图的绘制、设备、管道安装验收与试车。 在扩建期间本人忠于职守，把好质量关，做好施工制作的监控，从方案的拟定到测量绘图、材料申报、施工验收直到投用都没有消失任何大的偏差和质量问题。 本人参加过程监视、施工验收的工程如下： 1、3#球磨机的的安装验
41、收与试车 2、2#、3#隔膜泵的安装验收与试车 3、5#、6#预脱硅槽的制安验收 4、第三组道管的制作过程的监控 5、高效沉降槽的制安验收与试车 6、新叶压滤的安装验收与试车 7、溶出后槽制安验收与试车 8、2#循环母液槽的制安验收与试车 9、3#原液槽制安验收与试车，和其楼梯设计与制作。 工程完毕后本人独立完成了竣工报告的收集和编制 二、分解车间（20xx年2月至今） 1、真空泵轴与叶轮的热装倒装法：今年、真空泵轴分别断过，新轴加工后，以前车间是用50t的千斤顶顶住轴进展压入安装，此安装方法就是轴与叶轮的过盈量不能过大（不能大于0.05mm），否则不易安装，并且安装不易到位。热装法解法了以上
42、两个问韪。3#泵是用热装倒装法安装的，现运行非常平稳。真空泵断轴的缘由是由于轴与叶的消失晃动后，退出轴后，发觉轴与叶轮的协作处已被磨小，采纳堆焊外协加工，用50千斤顶安装，安装完后运行不到2个月就断了，此缘由有两个：a、轴堆焊后没有进展热处理，堆焊时的热应力残留在轴内；b、轴由于疲惫可能存有裂纹，加上残留应力，加速其断裂速度;所以本人提出重新加工新轴采纳40gr的材质，用热装倒装法安装。 2、始终以来1#、2#、3#真空泵真空度不易提起来，在安装过程中要求机修对真空泵的水垢的清理，清理后大大提高了其真空度。 3、依据真空的工作原理及联通器的原理，提出了对水汽分别器的排水管往下移了100mm后（
43、原先排水管在安装在真空泵轴的中心线之上,那么泵在运行中，泵内始终布满水，叶轮运行过程中的水无形当中就相对多，真空泵做的无用功相对较多）真空泵的运行电流得到了很大的降低，并提高了真空度。以前真空泵运行时的电流为170-190a左右，而更改了排水管后电流下降到140-150a左右。 3、参加立盘小嘴的技改 4、立盘小嘴技改后，联接小嘴的螺母简单脱落进半月槽内卡住转盘导致立盘跳停，本人对螺栓进展技改，在螺栓上钻一小孔用开口销锁处螺母，更后设备始终运行正常。 个人工作述职汇报篇九 我是街道社保所一名一般的工作人员，从2022年7月至今，从事社保工作13年。社会保障维系着民生，维系着社区稳定，社保所是最
44、贴近群众的基层效劳机构。自从我从事社保工作以来，我尽我最大努力，真诚地为群众效劳，在平凡的岗位上真诚的对待每一位办事人员。 一、努力学习业务学问，提高业务水平 社保所工作劳动政策性强，跟群众的切身利益亲密相关。作为一名社保工，能为群众排忧解难，办点实事，觉得很充实，很欣慰。我利用平常零散时间学习劳动政策和业务学问，以便更好的把劳动政策宣传到位，运用好。通过不断的学习和摸索，使自身业务水平得到了提高。 我现在负责城乡居民养老保险工作，今年来询问户籍进京人员如何上保险的问题比拟多，我急躁给他们讲解职工养老保险和城乡居民养老保险的区分，针对每一个询问人的实际状况，建议参与哪种养老保险比拟适合。例如，
45、今年有一名女士来社保所窗口询问，她今年户口新进京的，现在45岁了，在外地未缴纳养老保险，户口进京后，才考虑自己没有任何保险，年龄大了怎么办?我给她讲了两种养老保险和医疗保险，她听懂后，她依据自己家庭的经济条件选择了缴纳城乡居民养老保险和城镇医疗保险。 我深深地体会到要做好工作，首先要自己理解、全面把握劳动政策，模糊不清的问题要准时请教，才能更好地为群众效劳，舍身处地为群众着想，在政策允许的范围内力求把工作做好，真正做到“群众事情无小事。” 二、尽职尽责，做好本职工作 我刚到社保所工作时，负责失业人员办理退休手续，这项工作政策性强、手续繁琐，又关系到失业人员的个人利益。我曾经为一名失业人员张办理提前退休，他户口是客车五厂的集体户口，北京没有房子，在山里，交通不便利，来一趟北京需10个小时，孩子上大学，家里经济又困难。为削减他来往次数，我主动与他原单位联系，他原单位由于人员变动，现任工作人员不了解其状况，我又讲明档案中状况，几经周折，才补齐所需材料，使其享受到退休待遇。其次年春节过后上班的第一天，张全从河北赤城打来电话，“我没别的事，就是想给您拜个年，感谢您!”几句质朴的话，让我心里暖暖的。俗话说“予以玫瑰，手留余香”，举手之劳，暖和别人，欢乐自己。 在工作中，我能理解失业人员办理退休的迫切心情。由于经济上、精神上的双重压力使失业人员心情急躁，我不仅对前来办事的人员一