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1、 2023年仓储部个人工作述职报告仓储部长述职报告(二十三篇)仓储部个人工作述职报告 仓储部长述职报告篇一 (一)如何提高员工的工作效率： 告知员工明确的目标和要求，供应必需的资源，解决员工不能克制的困难，赐予完成任务的员工嘉奖。 (二)员工的责任心如何加强和提升 各班组鼓励职权在现场治理者班长的手里，加强质量意识和质量考核的经济岗位责任制，提高统计工作效率，建立一个公认的鼓励标准(员工考核：效率40、品质40、协作度20、出勤状况)，加强技能考核和计件工资的标准化和科学性，来转变员工不良的惯性和习惯。 (三)如何培育多面手： 一线员工在完成自己分内工作之后，可以不经同意使用15%的工作时间干
2、个人感兴趣的事(别的岗位技能学习)，以使员工从狭窄的专业分工中走出来，适应多方面工作的需要，在更大的范围内发挥作用，可以加强员工之间的互助协作，克制工种之间的忙闲不均和由此而产生的劳动力窝工铺张现象，保证全面地完成任务，其常见的形式有在综合性的生产组，某一工种的员工兼做组内其他工种的工作，箱体成型焊接员工不仅会箱体焊接，而且要会识图和底座焊接，箱体的打磨以及箱体的组装等。某种设备的操作工兼做其他不同设备的工作，如数控人员不仅要会激光切割机，而且要会数控冲床，数控折弯等设备作业。设备操作工兼做工作量化的分析工作。根本生产员工兼做帮助工人的工作。帮助员工兼做多种帮助工作等。多面手培育操作方法： 1
3、、依据培训规划，然后按规划先后逐一进展作业基准及作业指导书内容的培训、指导。 2、完成初期培训指导后，进展参观作业员操作，加深其对作业基准及作业挨次培训内容的理解，随后利用中休或加班(工作完毕后)时间，由班长指导进展实际作业操作。 3、在有班长或其他多面手顶位时，可以安排学员与作业员工一起进展实际操作，以提高作业精确性及挨次标准化，同时把握正确的作业方法。 4、当学员把握了正确的作业方法，并能到达其作业基准，又具备正常作业的速度，可以安排进展单独作业，使其逐步娴熟到达肯定程度的作业稳定性并能持续一段时间，期间班长要进展确认。 5、考核学员培训效果。检查作业方法是否与作业指导书的挨次方法全都，有
4、没有不正确的作业动作，假如有要准时订正;进展成品确认检查。 (四)本钱意识的培育： 从小处看意识，如车子跑一趟可以办一件事也可以把几样事情妥当安排，车子出门，可以同时办许多事情。使用过的复印纸，非重要的文件可以反面再用。休息时间把灯关掉。空调机没有超过肯定的温度不予使用。掉在地上的物料随时捡起。在一小时可以完成的工作，在肯定的时间完成，不行拖延时间。 从大处看治理：人员有过剩吗?现有人员做的事情，是否可缩减。协调工作是否一次就ok，不必常常协调或层层请示，铺张时间、消耗精力。生产频频更换品种，同样铺张时间。物料仓库积压过多，往往是资金周转困难最主要的缘由。生产现场物料或半成品积压，同样是积压资
5、金，并且占用生产流淌空间。品质不良率高或返修品多，是造成品质本钱高的主要缘由，品质本钱内的失败本钱过高，往往是企业亏损的主要缘由。不当的购置等治理层面的必需时时留意，并谋求改善的方法。消耗余料的回收，是一线操作人员的直接素养的见证，一个完整的产品其使用部件有毛刺或余料未清理，直接导致下道工序或客户施工进度以及公司的声誉。 仓储部个人工作述职报告 仓储部长述职报告篇二 各位领导、各位同志： 大家好 “做一名优秀的财务人员”是我自踏入征稽系统这个队伍以来所致力追求的目标。一年来，在处所领导的关心和同事们的帮忙下，我时刻要求自己从实际动身，坚持高标准.严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高，顺当完
6、成了领导交给的各项工作任务，向着“做一名优秀的财务人员”的目标又迈出了自己坚实的一步。下面就将一年来的工作.生活.学习以及思想等各方面状况汇报 一、思想上积极上进 用xx大精神武装头脑。首先，能够以积极的态度仔细参与局处所组织的政治理论和业务学习培训，通过学习，使自己的政治思想水平有了明显的提高，进一步明确了我们党的下一步工作目标和任务，很有收获。 二、工作中兢兢业业、尽职尽责 勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。一年来，我在工作中能够以正确的态度对待各项工作任务，积极主动，勤勤恳恳，有剧烈的工作责任心和工作热忱，常常加班加点，毫无怨言。在行动上自觉实践
7、为车主效劳的宗旨，用满腔热忱积极，仔细细致地完成好每一项任务，严格遵守各项财会法律.法规以及单位的各项规章制度，仔细履行会计岗位职责，自觉按规章操作。自己在目前工作岗位上已工作了十五六年，经过十多年的熬炼根本上能很好地胜任本职工作，能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题。 三、业务上不断积存、提高素养 着新形式对财会人员业务力量要求的提高，本人非常注意对业务学问的学习和积存。积极参与各项业务培训，提高自身业务素养，争取工作的主动性。在工作之余，挤出时间自学业务学问，仔细学习了关于财会工作的有关法律.法规.方针.政策，并在工作中贯彻执行这些政策规定。平常，我还注意对电脑有关学问进展较为深入的
8、钻研，使自己在日常工作中到达事半功倍的效果。 1.做好工作是关键，在工作岗位上我首先从三个方面做起 在目前的形式下，在目前形式下，对于征稽人员的要求越来越高，而专心工作始终是征管工作的命脉。工作态度塌实严谨，坚决遵守所内各项财经纪律和征管制度，仔细做到征管.稽查.财务“三对口”。平常还注意对电脑和电算化会计工作有关学问进展深入学习，使自己在日常工作中到达事半功倍的效果。能够娴熟把握财务工作流程，做到条理清楚，帐实相符，从原始发票的取得到填制记帐凭证，从会计报表编制到凭证的装订和存档都到达了正规化.标准化。做到了全面.准时.精确的反映。 2.创新 对处所打算的各项整改措施和方针政策能够仔细体会，
9、并联系到自己的工作实际中坚决支持和贯彻执行，正确体会各项政策的内涵，在本质上开掘新理论、新方法、新层次，适应新要求。 加强个人责任心培育，真履行好自己的会计职能，勇于负责，敢于负责，具备较强的责任心把自己的工作做好。在工作中，能够以正确的态度对待各项工作任务，积极主动，勤勤恳恳，毫无怨言，经过多年的熬炼，我已根本较好地胜任本职工作不断自我总结工作中的成败得失，以高度的热忱和责任感完成各项工作任务。 四、存在的问题和今后的努力方向 回忆一年来的工作，虽说取得了肯定的成绩，但也存在着很多缺乏之处：一是学习不够踏实;二是处理麻烦事情信念不够，需进一步改良;三是开创性的工作开展的不多。 针对以上问题，
10、在今后的工作时间里，我将加强理论学习，苦干、实干，努力提高工作质量和效率，进一步提高自身素养，查找差距，克制缺乏，在今后的工作上取得更大的进步。 一年马上过去，在这一年中我分管的工作还是财务工作、人事劳资工作，在这一年中有关业务方面的文件出台了许多，因此，就需要不断改良工作方法和业务水平。在思想政治方面也应具备“与时俱进、开拓创新、自加压力、争创一流”精神，继往开来，与时俱进，全面建立小康社会，加快推动社会主义现代化，为开创中国特色社会主义事业新面而奋斗”的真正含义。回忆一年的无论是在业务水平还是思想政治方面都有进步同时也存在缺乏，下面就我本人一年的工作状况向各位领导作以汇报： 五、第一项工作
11、财务工作： 今年财务工作与往年连接工作有所不同，由于去年我人员分流的人事制度改革，核定预算工作直到今年7月份完成，还有去年医疗保险制度连续到今年3月份才正式出台国家公务员医疗补助的暂行方法，这给医疗保险交缴带来了很多问题，好在我委人员少没有住院人员，医疗保险交缴工作顺当完成。下面从四个方面总结一下全年财务工作。 1、建立人员数据库工作 财政为掌握财政支出，推动会计电算化进程，实行工资统发治理系统，建立人员数据库是最根底性工作。这项工作已在10月份完成了增人增资、离退休人员数据处理、减人下册数据上报和信息收集工作，已完成两上两下，目前，只等工资调整和人员变动时再做数据上报和信息收集。 2、银行帐
12、户重新审批工作 为清理多余帐户避开设立帐外帐，标准统一治理预算内和预算外资金，我财政依据天津市市级行政事业单位银行帐户审批实施方案文件要求，进展银行帐户的审批，它是以单位自查为主，进展自查登记和补报登记，这几项工作已经完成，在银行保存了财政要求应当保存的帐户，并承诺今后不存在错报、漏报、瞒报银行帐户，不擅自开设、变更、撤消帐户。 3、预算单位清产核资工作 清产核资工作是一项定期审核固定资产的工作，这是我从接收会计工作以来第一接触到的业务。这次清产核资工作正适合摸清我委固定资产“家底”，以免国有资产的流失，全面清查各类财产和债务，并核实人员状况、收入渠道、支出构造等状况进展自查，按规定没有清查出
13、任何问题，为深化财务预算制度改革和加强我委财产监管工作奠定根底。 4、财务年终决算工作 每年的年终决算根本程序都是一样的，每一年的财务年终决算以后，都对增收节支、帐务处理积存一些阅历，同时又发觉存在很多缺乏。今年我感觉在每月的报财政报表的同时，自行设计的科目明细分析报表给我对财务分析帮忙很大，对掌握预算开支起到了重要作用。但缺乏的是在年初立帐时考虑不全面，明细科目还不健全，明年肯定留意这个问题。 六、其次项工作人事劳资工作： 今年的人事工作较去年轻松一些，主要是工作人员信息采集工作这项工作，现已完成建立数据库和软盘上报.为明年人员变动的信息采集工作打下根底。搞好本委工作人员年终考核总结上报，同
14、时做好工资微调事宜。 搞好劳资工作，积极协作劳动做好劳动用工合同签定工作，并参与了劳动保障资格培训，并撰写了在wto视角的中国社会保险培训论文，年底准时将用工状况进展年检。 另外，在完本钱职工作以外，积极主动完成领导交办的一些零星事务。 以上是我全年的工作总结，认真想想，还有很多工作没有到位的地方，比方，计算机应用还没有在业务工作充分表达，今后我要在这方面多学习，提高微机操作水平。努力学习业务学问，提高自身素养，为明年我委创立全国科技工作先进市，而努力工作。 述职人：_ 20_年_月_日 仓储部个人工作述职报告 仓储部长述职报告篇三 敬重的各位领导： 近年来，在县总工会的领导下，我仔细履行组织
15、员职责，脚踏实地，不辞劳累，任劳任怨，深入基层抓好工会组建和进展会员工作，较好地贯彻落实了全总“组织起来，切实维权”的方针，为全镇经济的进展和社会稳定发挥了应有的作用，作为一名组织员，我也承受了新的考验，尽到了一名工会工的责任。 一、履行职责，充分发挥组织员的作用 工作中我利用自己几年来积存的工作阅历，发挥组织协调力量，人际亲和力和创新精神作到有心、有数、有法、有效，仔细履行职责，充分发挥了工会组织员的作用。 1、以人为本，做好工会组建的宣传员。针对有的企业负责人对建会有抵触心情，职工入会积极性不高，我从抓工会组建的宣传、发动入手。屡次与县总领导和镇工会主席在一起交谈。更为清晰、明白了在企业建
16、会的重要意义，积极向企业负责人传达县委、县工会关于非公有制企业建会的文件精神，并根据县工会要求进展了部署安排，时时留意宣传政策，常常深入企业了解老板、职工的建会想法，征求他们的意见，常常与职工谈心交心，把握思想动态，做好思想政治工作。我充分利用乡镇工会组织员的身份，积极与辖内的私企负责人接触，为他们宣传工会法，通过与他们沟通，准时把握了他们对建会的想法，因势利导积极开展工作，促进了工会基层组织建立工作的顺当开展，取得了新建工会13家的好成绩。 2、结合实际，做好工会组建的指导员，结合实际状况，仔细指导，严格程序，确保组建工会工作落到实处。指导各企业严格按程序召开会员职工大会成立工会，选准选好工
17、会主席，为了提高新建企业工会工作的整体水平，注意抓好根底性工作。我统一为他们制定了规章制度，如城五街工会联合会工作职责、工作任务等，制定出符合工会工作的规章制度，做到了“挂三牌、建三档，四有、四上墙”。指导各企业工会开展工作，发挥作用。在指导组建工会和开展活动的过程中，自己和企业负责人、职工也交下了朋友，有的负责人还想聘用我做企业行政治理人员，被我婉言谢绝。 3、抓组建，攻难点，增加基层工会活力有新作为 自我被聘为工会组织员后，给自己确定的工作目标是：一手抓组建，一手抓工会作用的发挥，以质的提高来带动量的增加。组织员的工作不单是把工会建立起来吸纳会员就万事大吉了，更重要的是指导基层工会不断完善
18、、提高，要使工会组织发挥起作用才是关键。首先指导基层工会建立职工代表大会，厂务公开民主治理制度，这项工作在非公有制企业是个特别敏感的问题，老板听了不舒适。在和一个负责人谈工会工作时，他直言不讳地说：“我为什么不愿建立工会，其中就有这个缘由，成立工会麻烦事太多，什么事情都要召开职代会，那我什么也别干了”。 我从企业治理的角度给他讲职代会的作用，如何把老板的意图变成职工的行动，我给他讲了最简洁的例子，对企业规章制度和违纪职工处理方法经过职工代表大会争论通过，职工都明白了有关规定和要求，争论通过后就是自我认定了，仔细执行既合情又合理，还能免除一些劳动仲裁的麻烦。这个老板说：“你这个专家一点拨就透，你
19、早给点拨一下我早就通了”。通过这件小事我感到组织员的工作大有作为，我们应做的工作许多。一个企业要想做大做强，就得建立民主治理的长效机制，充分发挥职工的聪慧才智，往往一些私企老板他们不明白民主治理是干什么的，这就需要我们去宣传，不要光讲大理论，要从私企的现实动身作到以理服人。让企业主熟悉到民主治理对职工和企业是个双赢的关系。 二、以集体合同为重点，从源头上维护职工合法权益 依据上级工会的要求，镇工会成立了公平协商领导小组，推选我任工资公平协商指导员，在县工会和镇工会的屡次详细帮忙下，通过公平协商，在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏达面粉机械厂等企业签订了集体合同和工资专项协议，劳动安全卫生
20、专项合同、女职工权益爱护专项协议等。通过协议的签订，职工的合法权益得到了保障。 例如宏达面粉机械厂原来工资发放的时间定于每月10日前，但往往不能准时发放，有时能晚10余天，职工有意见，签订了工资专项协议后，保证了每月10日前把工资足额发放到职工手中。还有一些职工提出的计件工资定额偏低的问题也得以解决，提高了定额价位，使职工的工资比去年增长了10%。为落实劳动安全卫生专项合同，企业按时为职工发放了安全帽、工作服、手套、胶鞋、防尘口罩、香皂、洗衣粉等劳保用品，还积极接受了职工的合理化建议，投入1000多元将喷添工用的防尘口罩由原来海绵作的更换为高质量活性炭的。 在抓集体合同的同时，我又结合厂工会留
21、意检查劳动合同档案，在丸京公司发觉2名职工还没有签订劳动合同，一询问才知道是由于这两名职工对签订劳动合同的意见熟悉不清，片面认为劳动合同是对他们的一种束缚。我给他们讲了签订劳动合同的意义，并就劳动合同的主要条款进展了说明，使他们明白了劳动合同的意义，都特别开心的和企业签订了劳动合同，从而使企业劳动合同签订率到达了100%。 仓储部个人工作述职报告 仓储部长述职报告篇四 敬重的各位领导： 大家好! 时间是一为永不知疲乏的老人，转瞬间一个紧急而又充实的学期就要过去了，回忆这一学期，劳碌而又开心。在各位领导教师的关怀指导下，我仔细做好各项本职工作，主动完成园里布置的各项任务。看着孩子们的笑脸，看着孩
22、子们各个方面的力量在提高，我感到极大的欢乐。为了使今后的工作有所进步，使自己的力量有所提高，现将本学期的工作从以下几个方面做一个述职： 一、政治思想 原来在政治思想方面，我严格遵守幼儿园的各项规章制度，仔细学习幼儿园教育指导纲要，喜爱本职工作，对教室工作仔细负责，主动承受领导和年级组长安排的各项任务。对幼儿有爱心，对父母主动热度，与同事友好相处，时时到处以一个教师的身份严格要求自己。 二、业务学习 主动参与园内组织的各种业务学习和教研活动，珍惜外出学习时机，仔细学习教师学者的组织教学活动和讲座，并作记录，写听课评析，吸取阅历并运用到自己的日常教学过程中来。 我还仔细阅读_等幼教专业书籍，巡游幼
23、教网站，领会其中的精华，吸取别人的阅历。 本人在本学期报名参与上小学前教育专业的大专远程教育学习，利用双休日和晚上休息的时间在网上学习，努力提高自身的文化水平和业务素养，争取做一名合格的幼儿教师。 三、教育保育 开学初，我依据本班幼儿的实际状况、_、_仔细制定了本班的班务规划，设计好每月的主题活动，细心安排好每周活动，组织好每日的教学活动。在教学过程中注意渗透整合理念，运用多种教学手段进展幼儿的综合素养。 在组织好教学活动的同时，保证的幼儿的嬉戏活动和户外活动时间，每月依据制定好的嬉戏规划开展各类嬉戏活动。在教室中开展了图书角、手工角、医院、棋苑等区域嬉戏，并不段的更新丰富嬉戏材料。 为了协作
24、主题教育活动和节日活动的开展，我主动创设环境条件，布置装饰室内外的空间和墙面。每月撰写说课稿和教育随笔，以提高自身的保教水平。 在保育工作中，每天安要求做好各项卫生保健工作，并注意培育幼儿的优良的进餐习惯、午睡习惯和个人卫生习惯。在教室中开展了值日生工作，以提高幼儿的集体效劳熟悉和效劳力量。坚持每天让幼儿记录天气，学习依据天气的变化添减衣物。 四、父母工作 仔细填写家园联系册，准时向父母反映幼儿在园的状况。利用一切时机与父母沟通幼儿在家、在园的表现状况，与父母共同争论教育孩子的方法，仔细听取父母提出的各种要求和意见。 利用各种时机将父母请到幼儿园来与幼儿共同活动：“三八”妇女节请父母来园与幼儿
25、共同放风筝;“端午节”请父母来远与幼儿共同包粽子;“六一”儿童节请父母观看幼儿的体操表演;开展“幼小连接”主题活动时，请父母来园开父母会，听取小学教师有关入小学事宜的讲解。这样通过各种与父母的联谊活动既增进了父母与幼儿、教师的感情，又让父母了解了幼儿园的教育教学工作，受到了父母们的全都欢送。 五、缺乏与努力方向 一学期下来收获自然不小。但也存在着很多缺乏，特殊是在教学创新方面有待提高和加强，在今后的教学过程中要敏捷运用多种教学手段，加强教态，活动设计以及与幼儿的沟通等方面的技能，努力提高自身的教学水平。另外在教室常规治理上也需要进一步加强，要增加幼儿的安全熟悉，增进幼儿安全学问，努力做到幼儿在
26、园的人身安全，使父母满足。 仓储部个人工作述职报告 仓储部长述职报告篇五 敬重的领导：您好! 转瞬间我已经来到_有四个月的时间了，四个月里，我学到了太多学校书本里不曾涉及的学问和技能，这些东西对我来说都是弥足宝贵的。 由于工作时间短，对许多会计工作娴熟度不够，所以并无多少固定性的工作，大局部时间则是帮助其他会计人员完成工作，现将在这四个月时间里的工作状况汇报如下。 一、本职工作完成状况 1、与审计部、企管科相关人员一同，屡次参加建筑公司、食品厂、钙厂、阻燃剂等的废品处理工作。 2、与审计部、人力资源部、企管科一同到_和_新建滩、_工区、六工区、工程等进展对二茬盐的密度、高度、长度、宽度进展测量
27、。 3、登记发票抵扣联传递明细表，记录发票号、单位、金额、日期。 4、屡次与其他会计人员一同到_的一厂、二厂、三厂和_、_等厂参加本年度零工工资的发放工作，并顺当完成。 5、到供给部门参加钢材等的招标工作，了解了招标的详细流程，并收取押金。 6、在李静的帮忙下，大体把握了总部凭证的录入、当期汇兑损益的结转、应交税费明细表、费用明细表的填列等的工作，对账务处理有了初步的了解。 7、帮助其他会计人员复印所需要的发票、生产材料汇总表、不同年度审计报告、公司制度章程、进出口单据、职工工资发放表、承兑发票等资料。 8、帮助其他会计人员粘贴相关凭证附件，与其他会计人员一同完成_总部8、9、10月份的凭证的
28、缝线、装订等整理工作。 9、在_的帮忙下，学会记食品厂、冷藏厂的明细账。 10、与_一同完成_总部20_年x月份、x月份附件章的盖章工作。 11、在崔海民的帮忙下，学会开寿光宏宇化工有限公司内部转账单的一局部工作，在胡艳玲的帮忙下，学会了开具明帅化工厂的局部记账凭证、科目汇总表的登记等工作。 12、根据财务部门安排到x号站和_厂完成收_等的工作。 13、参与_国家会计学院的高级治理培训工程，主要学习了中注协税收法规与纳税筹划方面的学问，通过学习了解当前税制改革和税收进展动向，开阔了自己的视野，受益匪浅。 14、学会发票的认证。 二、工作中的主要成绩 仔细完成上级领导安排的各项工作，并未消失大的
29、会计失误，在工作过程中虚心向其他会计前辈们请教和学习，自己的业务力量有了很大的提高，不管是附件的粘贴还是凭证的录入，每个方面都尽量做到细心仔细。 三、工作中的缺乏与问题 1、在参与工作的这段时间里，我发觉无论多大或多小的工作都需要细心和慎重，这是作为一个会计人员所必需的职业素养，而有些时候，我恰恰在这一方面表现出了些许缺乏，比方在凭证的录入过程中消失的借贷科目明细的错误、金额的输入错误等方面，自己的小小失误就可能对其他会计人员的工作带来极大的困扰，今后肯定要做到检查屡次，不放过任何一个细节; 还有就是凭证附件的粘贴也是有大学问的，之前自己做的太过马虎，没有做到整齐、美观与便利，需要不断改良。
30、2、由于参与工作的时间比拟短，对公司的财务工作流程还未渗透了解，许多单据的填写，传递的流程等不是很清晰，只能针对自己负责的局部就事论事的做工作，不能做到系统全面的把握整个过程，在以后的工作中，应当多学多观看，不断提高自己，多接触不同的职位的工作，争取尽自己的一份力，为公司多做奉献。 四、下一步工作规划 尽职尽责的完成自己的本职工作，准时完成领导安排的任务，不拖沓，做到当日的工作当日完成。不断向财务部门的领导和前辈多多学习，接触不曾接触过的工作，解决之前搞不清晰的地方，彻底把问题弄明白，不能得过且过，这不仅是对自己负责、对大家负责也是对公司负责。 由于篇幅有限，许多细小的工作并未一一陈述，在工作
31、过程中的诸多缺乏还请大家多多指正，本人肯定悉心听取大家的意见和建议，不断更正，在大家的帮忙下共同前进和进步，更上一层楼，我也盼望尽自己的绵薄之力，为公司制造更好的经济效益。 仓储部个人工作述职报告 仓储部长述职报告篇六 各位领导、同事们： 你们好! 我叫_，今日，我参加竟聘的岗位是营业部会计主管，意向是检查辅导工作。参与工作_年来，我第一次由于竞争工作岗位而站在演讲台上，身上感到从没有过的压力，但面对这么多评委和这么多真诚的目光，我也体会到了行领导班子以人为本、与时俱进、锐意进取的创业精神，也感到了舜井工行明天无限的生气与活力。 我_年毕业于_，后来参与_本科自学并顺当毕业，_年考取经济师资格
32、。参与工作以来，先后从事过储蓄、事后监视、银行卡、出纳和会计等工作，并屡次被评为工作先进个人，在屡次民主测评中成绩始终名列前茅。我结合工作实际撰写的业务论文_也在_刊发。这点成绩的取得，当然与我对工作丝毫不敢懈怠、任劳任怨分不开的，但更多的是工行这片沃土培育和熬炼了我。 目前，工行面临着谋求更大进展的良好的机遇。市场经济的大潮已把我们推向了潮头，物竟天择，流水不腐，工行这艘航船已处在了一个更高的起点上，预备扬帆起航。所以，我参与这次竟聘对我来说同样是一个难得的机遇，不管胜利与否都将对我的。人生产生深刻的影响。 营业部会计主管是一个业务性强、责任心强、原则性强的“三强”岗位，这必定要求从事该岗位
33、的人员具有良好的业务素养和优秀的人格修养。我参与工作以来始终处于业务一线，无论是从事事后监视、银行卡、储蓄、出纳还是会计等业务，岗位的变换使我积存了较为丰富的工作阅历，也符合我行业务向综合化进展的需要。特殊是从事的事后监视工作，使我对该项工作有了更深的熟悉和娴熟的技能。目前，我从事会计综合岗位，负责辖区内资金调拨、资金清算、往来帐务，使我对辖区内的业务较为清晰;负责我行贷款的发放、归还、收息、贴现、银承、委收、托收、查询等系列工作，虽然这些业务烦琐，加之人手紧急，即使再苦再累。我对这些工作也要如履薄冰，丝毫不能有一点马虎和私心杂念，丝毫不能消失一点纰漏，更不能给我行带来任何损失。 工行兴盛，我
34、们有责。今日，我英勇的站到了演讲台上，恳请领导和同事们给我投下信任的一票。给我一点阳光，我将折射更多光线。假如我有幸被行领导和同事们认可而被聘任，我将做以下几点准备：一、积极为_工行的进展做奉献。踏踏实实做人，兢兢业业工作，以优质高效的工作业绩来回报我行;二、仔细履行会计主管岗位职责。坚持检查与辅导相结合的原则，保证工作质量以及工作效率;三、擅长学习，勤于思索。除学习政治理论外，还要学习科技学问、经济学问、现代治理学问和企业文化学问等等;四、听从领导，听从安排，团结同事。五、连续发扬严谨、认真、肯于吃苦奉献的品行，维护单位的利益。 市场竞争，时不我待，百舸争流。让我们携起手来，共同为_工行的进
35、展腾飞奉献自己的青春和才智，祝福在座的每一位必将有一个更加美妙绚烂的明天。 我的演讲到此完毕。感谢大家 仓储部个人工作述职报告 仓储部长述职报告篇七 敬重的领导： 2022年我主要负责劳资和人力资源的工作。在领导的正确指导下，各部门同事的支持和帮忙下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好各项工作打下了良好的根底。现将我一年的思想、工作总结从以下四个方面做下汇报，请领导评议。 一、强化业务学习，不断提高自身综合素养 工作中坚持一边工作一边学习，记得孔子说过：“取乎其上，得乎其中;取乎其中，得乎其下;取乎其下，则无所得矣!”只有不断的学习才能更
36、好的提高自己。主要通过以下方式： 1、 通过书籍、网络等方式加强对理论学问的学习。 2、 通过像阅历丰富的同事请教加强对业务学问的学习。 3、 参与了司组织的文秘、办公室人员培训班。 4、 参与了集团公司组织的专升本考试。 二、忠于职守，勤奋工作，努力推动各项工作 “爱岗、敬业、踏实、勤奋”这是我工作的原则，一年来用我的实际工作来诠释这些词汇的真正内涵。“不积跬步，无以致千里”，要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。在马上过去的一年中，由于工作阅历的欠缺，我在实践中消失一些问题，虽然因此碰了壁，但相应地，我也得到了不少的磨砺时机，这些时机对我来说都是实际而有效的。哪怕只是几处“微缺乏道”的细
37、节，我都会满腔热忱做好各项工作，脚踏实地，仔细做好本职工作，不管是公司领导、有限公司部门交待的任务，还是同事办事，我时刻提示自己，要恳切待人，端正态度，积极想方法，无论大事小事，都尽最大力量帮忙。2022年主要完成的工作： 办公室工作： 工作不分份内份外，全力以赴。平常仔细做好有限公司所需材料的撰写、信息上报和文件归档工作 酬治理工作：做好上海两工程全部职工工资表、节假日等福利待遇表格的编制以及薪酬发放工作。工资关系到每个职工的切身利益，对此项工作我比拟慎重，每月末要催促综合部准时报送考勤、按员工出勤状况把当月工资表做出来按时报给财务部，帮助财务部完成工资发放工作。由于我们的工资体系较为简单、
38、职工人数较多，所以每次做完工资表要进展仔细复核，削减了出错率。对于工资发放后职工中消失的一些疑问，都能做到准时查询，急躁解释。今后我还要进一步努力，细致地做好该项工作。 社保工作：做好劳资报表的统计，根据规定时间编制后准时报送给有限公司劳资部。因我单位人员状况简单，存在着调出、调入、辞职、解除劳动合同、待岗等多种状况一一分门别类，报领导批准后予以办理。按规定，为符合条件的职工申报并交纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险(大病保险、统筹医疗保险、补充医疗保险)、住房公积金、生育保险，并每个月编制各项保险台账并准时上报，依据各工程员工编制状况分好各工程应上交社保的金额，报给各工程财务部，催促财
39、务部准时上交各项保险。在综合办和财务部同事的帮忙和支持下，圆满的完成了2022年社保的收缴工作。 人力资源工作：一是将我们公司职工花名册、人员分布状况实行了细化治理，做到了依据实际状况随时增转变动，编制新的人员分布状况表，对各工程人员变动汇总后报总经理，便于领导准时把握了解人员状况;二是根据上级单位及领导的要求，做好人员的调入、调出、工资变动，做到手续齐全、清楚明确;三是应有限公司要求，1月份在工程的统一安排下帮助有限公司人力资源部对新任命的部门以上领导做考评等各项工作;四是帮助有限公司人力资源部做好职工职称考评、职业鉴定工作，对评审资料进展审核把关后报至有限公司，2022年我公司参评高级工程
40、师2名，工程师7名，助理工程师3名，技术员1名，技师3名，高级工4人;五是帮助各工程对2022年新参加的30名学员签订师徒结对子合同，切实做好学员实习工作;六是经党政主管审核后，上报我公司2022年部级以上需要拟任职务的人员名单、以及考核资料等。 三、存在的问题 一年来我按职责范围和领导的要求，做了肯定的工作，特殊是在一些时间要求比拟紧的工作，常常加班加点，从没有耽搁整体工作。但是随着年龄的增长和各种工作阅历的增多，我对我个人在劳资、人力资源治理工作中的要求也在不断的提高。我熟悉到自身还存在着以下几个问题：业务技能不高，专业不精，敏捷性不强;工作不擅长总结;工作态度不够仔细认真等。距领导和同志
41、们的要求还有很大差距。在以后工作中，我将进一步加强学习，更好的充实自己，努力提高工作水平和自身素养。同时，在工作职责之内，开动脑筋，踏踏实实，制造性的完成工作，并为领导供应合理化的建议，我也会向其他同志学习，取长补短，相互沟通好的工和阅历，共同进步，争取更好的工作成绩。 各位领导，我无论在工作水平上，还是工作阅历和工作方法上都存在很大的缺乏，更需要你们的帮忙和支持，盼望你们多提珍贵意见和建议，以便于我进一步改良和提高，更好的效劳于公司。 仓储部个人工作述职报告 仓储部长述职报告篇八 敬重的领导： 劳碌而充实2022年已经过去，我来到公司也有一年的时间了，年初我正式参加了公司，从事行政人事治理工
42、作。一年来我围绕治理、效劳、学习等工作重点，注意发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用，为公司圆满完成年度各项经营目标任务作出了积极奉献。 一、本年度重点工作完成状况及取得的业绩 1、公司各类证照的办理、年检，与外部机构的联络与沟通 2022年我与相关部门合作，顺当完成了公司经营地址变更后相关证照的更换工作，按时完成了公司证照的年检，组织承受并通过了药监、社保、消防等部门的检查，更正了企业工商电子信息资料，与区工商局、社保局、劳动监察队等部门保持了良好的关系。 2、行政费用的预算与掌握 根据公司财务标准化制度规定，为合理掌握企业行政费用支出，行政部每月底制定了下月的费用预算规划，尽量
43、将费用支出掌握在规划内。我对公司办公场地租赁费、水电费、办公及劳保用品、固定资产购进、员工及公司通讯费等工程建立了台账，逐月逐笔登记，年底对数据进展汇总分析，以便于来年能够更加精确、细致地进展费用的预算与掌握。 3、公司固定资产、办公用品及劳保用品的治理 作为行政部，购进、治理和安排公司固定资产、办公用品及劳保用品是部门的日常重要工作之一，我在进入公司后，首先对公司现有固定资产进展了盘点、登记和贴标，然后结合公司实际状况修订和制订了固定资产、办公用品等治理制度，建立了增设固定资产先提申请相关部门和总经理批示后再选购，办公用品季度统计需求后统一选购安排的流程，标准了公司固定资产、办公用品及劳保用
44、品的治理，也提高了工作的效率。 4、公司印章、档案及合同的治理 2022年行政部起草和修订了公司印章治理、档案治理和合同治理等制度，标准了公章使用登记流程，并对公司档案和合同进展了整理，鉴于不影响工作效率等因素，合同流转审批流程尚未完全执行，但将合同审批步骤临时并入了公章使用审批中，在肯定程度上避开了风险。 二、本年度取得的进步 1、通过日常工作和与部门间的合作，了解的_的整体运作流程，感染和学习到了公司的团队协作精神。 2、深切体会到了质量治理体系对一个企业的重要性，对质量治理的作用有了全新的熟悉，学习了药品和gsp的相关学问。 3、通过单独处理行政人事各项工作，熬炼和提高了自己的应变力量和
45、推断力量。 三、本年度工作的反思 1、或许是由于之前缺乏在医药商业企业工作的阅历，一开头对企业的运作流程和规章不够熟识，没有能够很好的满意和提前预见其他部门的需求，今后要更加细致的了解各部门的工作，以利于更好的起到效劳和监视作用。 2、个人对医药相关学问了解得还不够，需要加强对药品根底学问、gsp学问、药品法律法规、特殊是本公司质量治理体系文件的学习和理解。 3、因个人所负责的工作较杂，有时会没有很好的分清主次和安排时间，以致有些规划实行的工作未能绽开，今后我将加强个人时间治理水平，提高效率，更加有条理的完成手上负责的各项工作。 我将连续做好公司证照及公章的治理，保持与外部机构的良好沟通;精细
46、化行政费用的预算，严格掌握费用的审核支出;做好固定资产、办公用品及劳保用品的治理，优化选购规划;加强对公司档案和合同的治理，在不影响效率的同时逐步细化流程和记录;帮助质量治理部修订和完善公司质量治理体系，优化人员配置，提高协作效率。 此致 敬礼! 仓储部个人工作述职报告 仓储部长述职报告篇九 2022年的教学连续坚持以学生为本的原则，把效劳学生成长视为教学核心，让历史课成为一门能够对学生成长有益的学科。本年度是带着学生完成初一下学期的古代史学习和初二上学期中国近代史学习。 本年度的教学除了完成正常的教学任务，我试图在教学方式上又有新的尝试。上学期开头的歌谣教学，连续在这学期进展下去。但是鉴于课堂时间有限，课下学生的学业繁重，歌谣并没有每节课都使用。频繁使用确定会占去大量的时间，极有可能由于繁重被我们师生不得不舍去，由于不断重复失了新奇感。所以这一学年，我使用一般在复习课上，这样既不丧失这个好方式，又能发挥它精炼和好玩的作用，