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1、 银行培训工作总结开头银行培训工作总结与计划(14篇)银行培训工作总结开头 银行培训工作总结与规划篇一 1.积极利用网络工具向师生宣传。5日通过校园网以及教师oa精灵平台向全体教师、班主任宣传网络诈骗罪的重要性。班主任将通过本周的班会活动，向学生宣讲防范电信诈骗学问。 2.加强学生家长的宣传教育。6日下午预防电信(网络)诈骗，给全体学生家长的一封信，掩盖率要到达100%。并在校讯通上告知每位家长仔细阅读。加强对重点人群防骗宣传。对早出晚归不太关注新闻宣传的老人、农村学生家庭以及外来务工人员子女家庭等易受骗人群的防范宣传，提高大家的防骗意识。 3.加强防范工作长效措施。发挥学校这块特别阵地，把电
2、信(网络)诈骗防范宣传活动纳入平安校园创立工作内容，实行长期性规划和常态化治理，分解任务、细化措施、明确职责，与教学工作同部署、同实施、同考核，切实加强对防范宣传活动的组织领导，有重点、有节奏、有力度地推动活动的持续深入开展，确保防范工作取得实效。附件:下发每位学生稿 防范电信(网络)诈骗，给全体学生家长的一封信各学生家长 当前，电信(网络)诈骗罪活动猖獗，被骗案件高发，一些群众在经济上蒙受重大损失。为了您的财产安全，请您仔细阅读此信，以增加防范电信诈骗的意识和力量，有效爱护您的珍贵财产，同时，盼望您将此信的根本内容转告您的家人、亲友和同事、邻居，以此形成坚实的社会防范根底，切实杜绝受害，有效
3、遏制此类犯罪。 目前，电信(网络)诈骗罪的作案形式和手段多种多样，如:犯罪嫌疑人拨打家长电话，谎称其孩子被绑架，或称孩子突发重特大急病、车祸等意外损害，要求汇款至指定的帐户进展诈骗;犯罪嫌疑人采纳拨打电话的形式，冒充电信、税务或公、检、法机关工作人员，称事主有高额欠费、法院传票或涉嫌洗钱等犯罪情节，要求事主将资金转到所谓的安全帐号内;犯罪嫌疑人冒充税务、教育等单位工作人员称事主的住房、车辆或教育费用可以退还局部款项为名，进展诈骗;犯罪嫌疑人利用网络和电话、短信形式公布中奖信息，诱骗事主上当后让事主缴纳公证费、拍卖费等从而骗取钱财等等。 因此，请您必需做到: 1.对生疏人的电话或短信中涉及中奖、
4、退税、低价购物等“好事”信息一律不要信任。 2.收到生疏人以各种身份(警察、银行、社保、教师、医生等)打来电话或发来“坏事”信息时，不要恐惊，应准时与本地相关部门联系确认，不要轻易信任。 3.绝不给生疏人转账或者透露账户、密码，绝不将生疏人手机和网银绑定。 20xx年1-10月份，全市电信诈骗案件持续高发，案值巨大，犯罪手段主要表现为电话欠费、购物、中奖、冒充熟人、退税等名目的30余种。为坚决打击电信诈骗罪，有效遏制此类案件的发案势头，确保首都良好的社会治安环境，市警察局广泛发动各种力气，在全市开展为期100天的打击防范电信诈骗专项行动。并成立专项行动指挥部，对电信诈骗开展多警种、全方位的打击
5、工作，整合各级刑侦专业力气，联系中国移动、网通、电信公司、通信治理局、及银行系统等相关单位，形成合力，全面推动全市打击电信诈骗专项行动，确保专项行动取得预效果。 “阻截”行动成果显著 在银行等部门的协作下，从11月6日开头，市警察局发动一切力气在全市范围开展防控电信诈骗“阻截”专项行动，最大可能的截断汇款转账的金融交易渠道，使电信骗子的骗术落空。 此次“阻截”行动，主要是针对高发案地区内的银行金融网点的柜台和atm机，组织民警看管，一旦发觉有可能上当受骗的群众进展金融交易时，准时进展询问甄别，确定是涉及电信诈骗交易的，予以劝阻，避开事主的财产损失。同时，现场民警还会把收集到的诈骗信息及银行帐号
6、等，报告刑侦部门开展下一步工作。 截止到11月10日，5天时间银行驻守民警有效阻挡了14起涉及电信诈骗的金融交易，避开事主经济损失共计80余万元，同时相关部门也将对涉嫌诈骗的银行帐号进展处理。 案例一：20xx年11月6日12时许，一事主在建立银行中轴路支行，称近期不断有自称市警察局的民警，称事主因固话欠费3168元，要求其将钱邮寄至武汉某地或转账至民生银行一账号内，否则将冻结其个人账号。事主欲向对方汇款时，被安贞里派出所驻点民警准时发觉并制止。 110设立反诈骗专家询问席 针对我市电信诈骗罪的严峻形势，为切实增加群众的防范意识，最大限度地为群众挽回经济损失，从今日起110报警效劳台特地设立反
7、诈骗专家询问席，由反诈骗专家金大志等阅历丰富的民警轮番值守，为广阔群众答疑解惑。 据民警介绍，今年以来电信诈骗警情在全市总警情中所占比例持续攀升，给人民群众带来了巨大的经济损失。手段以冒充公职人员、电话欠费、冒充熟人、退税等最为常见。犯罪分子利用群众信任公职人员，可怕财产受损，贪图廉价等心理，大肆进展诈骗活动，数额从数千元到数百万元不等。 据民警介绍，此次设立的110反诈骗专家询问席的功能一是仔细受理群众报警，具体记录案情要素，为警情研判和侦查破案供应精确信息;二是亲密关注电信诈骗发案走势，准时把握犯罪规律和动向，适时公布警情通报，准确指导一线打防工作;三是充分发挥宣传平台作用，面对面对群众讲
8、解防范赏识，切实提高报案群众及其亲属对电信诈骗罪的防范意识。此外，110报警效劳台将定期把收集到的最新诈骗案例，通过报纸、电视、播送、网络等新闻媒体向社会公布，揭露犯罪手段，到达全社会共同参加防范此类犯罪的目的。 据统计，10日当天，110报警效劳台已接到此类报警电400余个，其中劝阻警情60余个，涉案金额数十万元，举报线索300余个。 防范工作刻不容缓 案例二：20xx年11月6日10时许，一事主在家中接到电话，该人自称是电话局工作人员，告知事主在市装有一部电话并欠费3600元，后把电话转到某警察局，一自称姓陈的民警称事主扰乱金融秩序，告知其家中存款将被冻结，需要将存款转到某账号上，当日11
9、时许，事主到工商银行马连道支行柜台将存款5万元汇到该账号。 鉴于每天仍有不明真相的群众上当受骗，警方再次向您发出电信诈骗预警信号和防范提示： 各种诈骗罪中骗子的目的是骗钱。上述诈骗者几乎都是通过银行转账、银行卡转账的形式到达骗取钱财的目的。无论骗子如何花言巧语、危言恫吓，他们真正的目的是让事主将自己的银行卡或存折内的钱转到骗子的手里。 1、催缴电话费是电信、通讯部门对于真正的电话欠费客户，通常是在每月缴费日起之前，使用正常客服电话通过电脑语音进展提示按时缴费的一种商业效劳手段。公、检、法机关作为执法部门是肯定不会使用电话方式开展此类所谓的“电话欠费”案件侦查工作的，请防备上当。 2、对冒充各类
10、工作人员打电话诈骗的，肯定要留意来电显示上的电话类型，对于一些不熟识，不像是正常座机手机号码的电话，尤其是电话前带有多个“0”的号码不要理睬。如接到类似欠费电话时，可拨打供应效劳的电信部门的统一客服电话进展核对。如对方称是某警察分局民警，可以通过拨打110进展报案和询问。 3、生疏人通过电话、短信要求您对自己的存款进展银行转账、汇款的，或者声称为您供应安全账户为您的存款进展爱护的，都不要轻易信任，更不能向对方供应的账号进展转账操作。 4、要提示在家里的中老年同志，要保守好家庭以及个人的各类信息，如银行账号、银行密码、家庭住址等。中老年同志遇到不明白的事不要急于做打算，要先和家人联系、沟通，防止
11、受骗。 最终，再次提示您：但凡接到生疏人来电要求转账汇款的电话，不听、不信、不汇款、不转账，请挂机后马上拨打110。 银行培训工作总结开头 银行培训工作总结与规划篇二 依据总行干部教育培训总体规划，xx分行依据新形势、新任务的需要，准时调整工作重心，加大培训力度，制定了xxx年xx分行教育培训规划。并以全面落实人民银行人才兴行的进展战略为方向，实行有力措施，加强对干部职工的政治理论学习，加大各类培训力度，取得了明显成效，进一步提高了干部职工队伍素养。xxx年我分行全辖共举办各级各类干部培训班798个，培训48889学时，参训人员19498人次，并从以下几个方面重点开展教育培训工作： xx分行党
12、校通过举办党校主体班，在实践中探究了一条“依托地方资源、突出央行特色、改良教学治理、提高培训效果”的党校办学思路，提高了分行党校的整体工作水平。根据总行党校全年工作部署，制定xx分行党校20xx年度培训规划，按规划分别于三月下旬和五月下旬举办了其次、三期xx分行党校主体班，共对98名近两年新提拔的副处级领导干部进展了40天的脱产理论培训。学员经过理论辅导、经济金融热点问题讲座、实地考察等不同阶段的.学习，回到单位后，结合本地工作实际状况撰写了调研论文，分行党校对其次、三期党校主体班调研课题及学员论文进展评估，学员们完成了专题调研报告7篇，毕业论文98篇，经分行党校组织的专家批阅，推举优秀论文4
13、2篇，论文优秀率为43%理论课考试优秀率达94%。通过承受党校教育，领导干部的党性修养、政治理论素养和依法履行职责的力量进一步增加。 1、举办领导干部先进性教育培训班。依据辖区先进性教育活动的需要，根据分行党委的要求，我们于8月中下旬在北戴河举办了一期xx分行辖区处级党员领导干部先进性教育培训班，此次培训班共有77名学员参与培训，其中包括xx分行党委组织部、呼和浩特中心支行党委班子成员13人、辖区32个地市中心支行党委书记及机关党委书记64人。培训班实行专家辅导、观看讲座录像、集中自学等方式，针对保持共产党员先进性教育活动有关内容进展培训，并在学习完毕前组织全体学员参与了以党章为主要内容的开卷
14、考试。 2、组织各级领导干部参与业务培训。在开展理论教育的同时，我们进一步加强了对各级领导干部的业务培训： 一是在4月，推举分行机关和省会中心支行12名行领导，分2期参与总行组织的副厅局级分支行领导干部高级研修班； 二是在96月，推举32名地市中心支行副行长，分3期参与总行举办的中心支行行长业务培训班； 三是在39月，推举38名县支行行长参与总行举办的第五、六期县支行行长培训班；四是于4月初至6月末在保定金专分三期举办了县支行副职培训班，组织辖内240名县支行副行长、纪检组长针对中心银行新业务、宏观经济与货币政策、金融稳定与金融效劳、金融会计治理与财务分析、金融法规、金融改革热点问题、领导科学
15、等内容进展脱产学习。培训完毕后，组织学员结合各地实际工作撰写结业论文，并对240篇论文进展打分评优。 1、根据总行统一规划，做好岗位任职资格培训考核的各项相关工作。为了进一步在辖内做好岗位任职资格培训考核的宣传发动工作，促进xx分行岗位任职资格培训考核工作标准顺当进展。我 一是在辖区征求岗位任职资格培训和考核实施细则（争论稿）的意见，整理上报总行； 二是制定中国人民银行*分行岗位任职资格培训三年规划及考核实施方案、中国人民银行*分行岗位任职资格考核实施方法等若干方法，推动辖区岗位任职资格培训考核各项工作制度化、标准化； 三是在全辖发放并统计岗位任职资格与电大学历续读工程问卷； 四是推举机关及辖
16、区干部参与任职资格培训考试法律科目的师资培训班； 五是根据总行要求，在辖内证订新出版的岗位任职资格公共科目培训教材并组织学习。 2、利用省会中心支行培训资源，开展全辖业务培训。在xxx年利用省会中心支行培训资源开展全辖业务培训的胜利根底上，我们在9月下旬和10月下旬，分别在太原和石家庄举办了国库业务培训班和金融稳定业务培训班，期间邀请总行业务司局和分行有关处室领导，通过讲座和研讨的方式，针对新业务以及工作中的热点和难点问题，对163名辖内业务干部进展了培训，收到了较好的培训效果。 3、依据履行中心银行职能的需要，抓好辖区业务骨干的前沿性金融理论培训。 根据总、分行培训规划，做好辖内干部的业务培
17、训。 一是推举28名辖内干部参与总行全年举办的各类专项业务培训班、研讨会； 二是突出领导干部和业务骨干的培训，依据年初培训规划，经请示总行同意，2月在xx财经学院开办了其次期在职干部攻读金融硕士学位的专业课程进修班，共有90名干部参与。截至目前，第一期进修班90名学员已全部结业，有9名学员提前通过了同等学力申请硕士学位全国统考，10名学员通过了统考的单科考试，其次期进修班也已经完成了两个学期，6门课程的学习。 银行培训工作总结开头 银行培训工作总结与规划篇三 近年来，通过电话、短信、互联网进展的电信诈骗罪现象屡屡发生，且手段多变，骗局逼真，使越来越多的群众落入陷阱，严峻危害着社区居民的财产安全
18、。为增加居民自我防范意识，预防和削减电信诈骗案件的发生，我们白鹤社区在辖区内多措并举，积极开展形式多样的防电信诈骗宣传活动，主要从以下几方面进展的： 首先我们通过社区内传统的黑板报、展板、横幅、小区宣传栏等形式，展出张贴各类“防电信诈骗、防上当受骗”的宣传资料和告示，使居民群众在社区内随处可见，营造了深厚的安全教育气氛。其次通过社区居民短信平台、社区微博、群、短信党课等新型的网络宣传阵地，向广阔居民们发出一系列防电信诈骗温馨提示，时时提示居民要提高防范意识。 请进来主要是邀请社区民警和社区内的金融共建单位如上海银行，农商行等定期来社区对我们的党员、楼组长等社区骨干队伍开展防电信诈骗学问讲座，并
19、通过观看防诈骗短片、沟通诈骗案例、发放宣传资料等方式，帮忙他们深入了解电信诈骗的常用作案手段和防范方法，从思想上提高警觉，从而起到教育一人、影响一家、带动一片宣传辐射作用。 走出去主要是： 一结合社区每二月一次的便民效劳活动，在辖区繁华路段、居民聚拢较多的地点设摊宣传，向过路群众发放防电信诈骗宣传单，提示大家不要听信莫名的欠费或所谓安全帐户等电话。 二是结合社区网格化治理和零距离走访活动，组织社区干局部片、分块，进商铺、进小区，开展上门入户宣传，向居民普及一些防范方法，进一步提升居民防骗学问知晓率。 三是针对社区独居老人，这类电信诈骗高危人群，我们组织社区老伙伴志愿者与辖区60多名独居老人一一
20、结对，定期上门谈天沟通，关怀起居生活，从而潜移默化地对老人们进展防电信诈骗教育，并为他们时时把好安全关。 以上是我们社区针对防电信诈骗开展的一系列宣传工作，今后我们还将不断努力，力争使社区居民做到人人知晓、人人防范，防止电信诈骗案件在社区内发生，共同构筑起预防电信诈骗的坚固防线。 银行培训工作总结开头 银行培训工作总结与规划篇四 在培训的日子里，我们主要承受了几个方面的职前培训，内容包括银行的效劳标准理念、安全防范，个人金融业务、国际业务，银行卡业务学问。 为期二十多天的岗前培训就要落下帷幕，这是让人难以忘记二十一天，紧急而又充实，刺激而又耐人寻味。在这些日子里，我们从校园走入x行的企业气氛，
21、开头了自己的职场生活。这次培训，让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的熟悉和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分呈现青年员工的精神风貌，提升x行的整体形象，在工作中发挥更大的作用。 在培训的日子里，我们主要承受了几个方面的职前培训，内容包括银行的效劳标准理念、安全防范，个人金融业务、国际业务，银行卡、电子银行、和银行运行治理业务学问；以及大量的模拟柜面操作训练。内容和形式都很丰富多样，包括讲座，实践，和模拟银行操作等各个方面。受益颇深，为以后更好的工作打下了一个好的开端和根底。 作为刚走出校门的我来说，银行业务还有很大一局部
22、的盲点和欠缺，而业务培训对于提高我的业务素养是很有帮忙的。业务培训主要包括储蓄员工业务，会计业务和根本技能训练几项内容。 储蓄对于银行的进展很重要，储蓄业务自然也是我们培训的第一项业务内容，主要讲了储蓄的规章制度，业务根本学问，岗位设置及工作流程等，还包括一些操作技巧和流程，内容许多很细；其次是会计业务的讲授，重点关于定、活期一本通业务、存单业务、营业前预备和日间日中轧帐业务、单位存款业务、结算业务及电子银行和银行卡的有关业务，讲的特别具体，详细的操作我们也在模拟银行中大量练习，我们还应在以后的工作中加强学习，稳固强化业务学问；还有关于两大技能的练习，点钞及传票录入，单一的工作特别简单烦，但只
23、能一遍又一遍的刻苦练习才能提高。培训完毕时的考核是个提高质量的好方法，为了取得好的成绩，我们都布满激情的努力练习，为以后的业务娴熟打下了夯实的根底。 业务培训是我们以后工作的钥匙，是干好其它工作的前提和根底，而且这项培训还必需在以后的实践中不断学习和充实，才能跟得上x行的业务需求。 培训内容在我以后的工作中会有更好的应用和进展，学以致用，用才是目的，培训这种手段正是为了用这个目的。培训中渗入了以后工作的方方面面，从理论到实践都有所表达，秉承这些东西，培训的功夫才算没有白费。 在培训中，教师们还给我们渗透了法制安全的学问，遵纪守法的意思在金融企业的表现是很明白的，所以我们承受有关x行法纪方面的培
24、训。主讲师主要向大家通报了有关金融业犯罪的相关信息，讲了刚入职场应留意的一些问题，尤其强调了银行工作人员易犯罪的预防；法律学问讲座是关于银行业所用法律学问的浓缩和提炼，其中让大家对于民法及经济法等相关法律极为重视一下，另外还针对信贷及风险掌握等方面全部法律学问以案例方式向大家重点介绍。 法纪方面的培训是我步入x行承受的特别重要内容，用预防针还形容特别的贴切和形象。法纪培训让我明白了在金融待业从事工作的根本留意事项，对于以后的工作及个人前途都非常有意义。 这次培训是对我们新入行员工的重视和期望，省分行投入了大量的人力、财力，聘请到专业人员给我们进展业务学问的讲解和礼仪指导，同时又请到了几个地市分
25、行多位阅历丰富的领导以及优秀员工为我们介绍根底学问和工作阅历，让我们受益匪浅。短短的二十天，把我们分散在一起，了解了银行的根本状况，融入了xx银行这个大集体中。培训对我的教育会永久指导我的职场生涯。 短暂的培训快完毕了，我们就要回到不同地区的岗位上开头工作，这期间大家培育了深厚的感情，共同的经受会是我们一生的财宝。在xx银行培训学校这样优秀的平台上会培育出更多的优秀团队，而我们则会成为更加精彩的x行职员。千里之行，始于足下。我们会在今后的工作中踏实勤恳，把学到的学问运用到工作中，做一个有责任心，布满自信的x行新人！ 银行培训工作总结开头 银行培训工作总结与规划篇五 作为xxx信用联社的新员工，
26、第一期就参与了xx农村合作联社(合作银行)在上海金融学院组织的新员工培训班，感到莫大荣幸。这次新员工培训为期12天，实行半军事化治理，培训期间不能外出，学员培训的日常治理授权教官和班主任共同治理。对于这次培训，我有一下几个心得： “合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土;千里之行，始于足下。”走一千里路，是从迈第一步开头的。从当前国际国内金融形势介绍、新行员职业化礼仪到金融根底一、金融根底二、商业银行业务、会计学原理、银行会计根底、银行支付结算、以及新行员职业化训练职业化仪表与商务礼仪等，课程安排丰富紧凑、有声有色。我们用这些最一般，但又最实在的钥匙翻开了这扇门，步入了全新金融世界，领会金融无
27、限风光。 “立正、稍息、向右转”在教官的严厉带着下，我们来自温州各个行社的90位学员，学到了什么叫永不言弃、永不言输、永不言败、自强不息的精神。本次培训制定了严格的作息时间，12天的培训，早操6：30出操，午时13：30上课、晚上19：00上课，睡觉22：00，但期间无一人迟到、无一人早退，下课就餐井然有序，无一人插队。军训能够培育我们顽强的意志和韧性的毅力，当我们迎着冷风纹丝不动的挺立军姿、听教官训话，这最能培育人的意志和韧性的毅力，人的一生，终究会经受很多困难和挫折，有时候甚至是非人的磨难，能否度过难关，靠的”就是自我有没有顽强的意志和韧性的毅力，有没有吃苦耐劳的品质。 看着点钞技能训练的
28、邵教师那超群的点钞技能，让我惊诧不已，原先钞票还能够这样的四指拨动，只见她那娴熟地用左手手指固定好点钞券，右手四指如飞，一次四张，让人目瞪口呆。课中，我如法炮制，可是十来次，手有微酸。问及邵教师点的如此超群，传授技能技巧和阅历时，邵教师看了我点钞四指手法时说，你指法拨的已经对了。我反问，那你拨的如此之快，有何捷径邵教师面有微笑：“熟能生巧。”当听到一个高手轻描淡写的将自我的胜利归结为“无他，唯手熟尔”时，其中的酸甜苦辣就更耐人寻味。 这次培训，作为xxx联社一行九人的带队人，又是班委第三组组长，我每一天坚持在早上和午睡起床时，提早15分钟，给xxx学员寝室以及第三组每个成员寝室打个电话，叫醒效
29、劳。由于以前学过金融和会计的一些根本学问，对课上教师讲的也能较快理解，在晚自修小组争论上，对于那些还不是很理解的学员解释问题，主动的关怀他们。虽然这样会占用掉自我的一些学习时间，但当其他社学员夸奖我们xxx联社代表队有多么的团结时，第三组组长的效劳到位时，我是有说不出的骄傲和喜悦。善待他人，就是善待自我，将你的欢快共享给别人，也就得到了共享别人欢快的时机，由于幸福是：送人玫瑰，手留余香。 培训生活完毕了，学问仅仅是扎实了根底，对于实践还尚有距离，可是他却给我们每个人留下沉甸甸的财宝和无尽的思忆。 银行培训工作总结开头 银行培训工作总结与规划篇六 回忆上班年支行培训工作，支行持之以恒贯彻落实建立
30、学习型团队、培育学习型员工的精神，不断提高员工根本素养，推动支行整体营销力量、员工操作风险防范力量、中层干部治理力量的提升。现在对半年来的培训工作总结如下： 上半年共进行内训18项，其中治理培训占44.44%，专业技能培训占55.56%，参训128人次。 培训课程主要集中为以下几类： 1、治理培训类：总行工作会议传达培训、总行党委中心组学习内容学习、南京地区业务治理部工作会议内容培训; 2、业务类培训：技能培训;支付结算、银票类培训、保险公司关于营销类培训等; 3、新员工岗前培训。 (一)取得的成绩： 1、上半年度的培训工作与20xx年度相比，从培训工程数、举办培训课程次数、承受训练的人次等方
31、面，取得了肯定的增长。 2、建立制度性培训体系。以往，支行培训工作缺乏系统性制度，培训治理幅度和力度很弱，培训资金无保证，员工培训意识差，培训工作开展非常困难。今年营业部年初下发了通知，规定营业部员工的培训内容和培训时段，有规划、有针对性的开展培训工作，投入大量精力,在总结了以往支行培训阅历的根底上，优化培训治理流程，完善教育培训制度。重点加强了培训需求分析和培训工程审批流程，在屡次征求员工意见后，全面提升支行培训工作的制度化治理。 3、不断改良培训方式，积极探究新的培训模式。今年支行注意实战培训，针对违规积分治理方法的出台，不断提高员工的业务技能， 不断提高操作风险防范力量。 (二)存在的问
32、题和缺乏 1、培训形式缺乏创新。只是一味的采纳“上面讲、下面听”的形式，呆板、枯燥，提不起学员的兴趣，导致学员留意力不集中，影响了培训效果。 2、内部讲师授课技巧普遍不高，有待提高，制作课件水平缺乏，自主研发课程力量有所欠缺，所以，以上需要改善，进一步标准内部讲师治理，提升内部讲师授课水平，真正打造一支合格称职的内训师队伍。 (一)有利条件 1、支行熟悉到做好培训工作，将成为支行的进展内在动力，是下一阶段的工作重点，培训工作的任务将增加，良好的培训效果和质量也会越来越得到支行领导的重视。 2、员工对培训工作的要求越来越高，将促进支行培训质量的进一步提升。 (二)详细措施 1、作好培训的阶段性规
33、划工作，按部就班的开展培训工作，注意培训工作的敏捷性。在外部查找可培训的机遇，鼓舞员工参加各类培训中去。 2、建立培训资源，进一步完善支行培训资源库，制造支行学习和自习的气氛。3、重点培育一支富有实践阅历，熟识现实情形的内部讲师团队，同时寻求外部培训的机遇，通过和企业开展互培训等方式解决培训师资力气问题。 银行培训工作总结开头 银行培训工作总结与规划篇七 为期一个月的培训工作就要完毕了，在这一个月里，我们从校园走入商行的企业气氛，开头了自己的职场社会生活，银行职工工作总结。在培训部这些日子，我们主要承受了五个方面的职前培训，受益颇深，为以后更好的工作打下了一个好的开端和根底。 培训的五个方面包
34、括法纪培训、业务培训、理念培训、拓展训练以及前景培训。内容和形式都很丰富多样，包括面对面讲座，观看视频录像，实践实战等等内容和形式。 法治和纪委的意思在金融企业的表现是很明白的，所以我们首先承受的就是有关商行法纪方面的培训。其中有人力资源部相关领导的讲座，纪委书记关于金融纪委的讲座以及一次法律学问的讲解。 人力资源部的领导主要介绍了我行的工资制度，福利待遇，奖惩措施等，明确大家在薪酬等方面的疑问；纪委书记主要向大家通报了有关金融业犯罪的相关信息，讲了刚入职场应留意的一些问题，尤其强调了银行工作人员易犯罪的预防；法律学问讲座是关于银行业所用法律学问的浓缩和提炼，其中让大家对于民法及经济法等相关法
35、律极为重视一下，另外还针对信贷及风险掌握等方面全部法律学问以案例方式向大家重点介绍。 法纪方面的培训是我步入商行承受的第一项内容，用预防针还形容特别的贴切和形象。法纪培训让我明白了在金融待业从事工作的根本留意事项，对于以后的工作及个人前途都非常有意义。 作为刚走出校门的我来说，银行业务还有很大一局部的盲点和欠缺，而业务培训对于提高我的业务素养是很有帮忙的。业务培训主要包括储蓄员工业务，会计业务和根本技能训练几项内容。 储蓄对于银行的进展很重要，储蓄业务自然也是我们培训的第一项业务内容，主要讲了储蓄的规章制度，业务根本学问，岗位设置及工作流程等，还包括一些操作技巧和流程，内容很细很杂；其次是会计
36、业务的讲授，重点关于储蓄存款业务、支付结算业务、贷款贴现业务、现金出纳业务、联行清算业务及全部者权益各方面的会计核算，讲的比拟概括，详细的操作看来在以后的工作中加强学习；最终是关于三大技能的练习，点钞、汉字录入以及传票录入，单一的工作特别简单烦，但只能一遍又一遍的刻苦练习才能提高，工作总结银行职工工作总结。 业务培训是我们以后工作的钥匙，是干好其它工作的前提和根底，而且这项培训还必需在以后的实践中不断学习和充实，才能跟得上商行的业务需求。 理念培训主要是针对我们自身以后生涯进展的培训，根本是要大家建立一种胜利的理念。这其中包括职场生涯设计，胜利一讲求方法以及效劳礼仪理念三大局部讲座，主要通过视
37、频录像来学习。 职场生涯设计内容许多，要点包括自身的抱负和实现抱负的规划，如何规划及企业对于职工进展的规划等；胜利肯定有方法的讲座对于我们遇到的逆境，如何应对逆境，摆脱逆境作了分析，重点叙述了树立胜利有方法的理念，杜绝蛮干的方式等等；效劳礼仪为两次，一次是金融业效劳礼仪，主要对于银行人员的效劳礼仪操作及留意事项进展了说明，其次次是关于商务礼仪，教师幽默幽默，用许多案例向我们展现了商务礼仪的规章。 胜利的理念在培训中被分化为设计，方法和操作三个方面来进展，对于渐进的树立职场胜利理念以及个人的进展是特别必要的。设计是我们首先要做好的，方法和时机应当在以后的工作和学习中领悟和把握，而操作是我们必需人
38、微言轻要求自己行动的尺寸，这样的理念才是真正的胜利理念。 应当说，拓展训练是我们培训的附赠品，但对于我们却是重要的。拓展训练包括两个方面，一个是拓展训练本身，另一个就是实践参观。 拓展训练是异地进行的，进展了一天半时间，通过各种培训工程，使我们总结了很多有用的东西，大家挑战自我，团结全都，圆满完成了各项任务；实践参观就是详细参观了凌云支行，上海路支行和城建支行的工作，看看别人是如何工作和进展的，以便应用到自己以后的实践工作当中去。 拓展训练实际是是对于我们自身的一项完善和进展，实践参观也对我们的感性熟悉有所提升，这是一个实践的培训环节，是理论与实践的结合。 前景培训不单单是对个人职业前景的规划
39、，更主要的是银行业的进展前景，锦州市商业银行的进展前景的认知。讲座的主角是总行的行长，为我们描述了一个进展的蓝图。 讲座分为三大局部，首先是当前银行业的进展，主要通过国有独资银行，股份制商业银行，政策性银行，外国银行的分析，使我们对于当前银行业的”进展有了更深一步的了解；其次讲了商行当前遇到的逆境，从资本金、进展窨和与国内外银行竞争几个方面加以分析；最终针对以展的总是讲了如何进展商业银行的方法，提出上市、跨地区进展的一些战略目标。 行长的分析虽然很宏观，但去与我们每个人的前途密不行分，商行的进展是我们进展的前提，商行有好的进展，大的进展，那我们的进展前景才会更好，进展的空间才会更大。 培训工作
40、这周就完了，培训的全部内容都已经归为我们以后工作的储藏了。固然，培训完了，但以后的工作当中我们还要承受再培训，承受实践的培训。 培训工作的五个方面在我以后的工作中会有更好的应用和进展，学以致用，用才是目的，培训这种手段正是为了用这个目的。培训工作渗入了以后工作的方方面面，从理论到实践都有所表达，秉承这些东西，培训的功夫才算没有白费。 培训工作总结是对一月以来参与工作后的总体概括，盼望以后自己的进展会如总结所提，培训对自己的教育会永久指导自己的职场生涯。 银行培训工作总结开头 银行培训工作总结与规划篇八 转瞬间从进入银行那时算起已经满了其次年。两年时间说长不长，说短也不短。时间让我对于银行有了更
41、加深入的了解，也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮忙，提升自己的业务技能，更加胜任自己从事过和正在从事的岗位工作。 最近这一年，我作为一名银行员工，亲身感受了银行股改给我们的日常工作、生活带来各方面的巨大变化如经济增加值、关键绩效考核指标等概念的引入，使经营部门的经营理念真正从过去只注意量的扩张转变为注意质的提升，以及由此带来的岗位分工和收入安排的显着变化。各种规章制度的出台，对于我们银行“标准经营”提出了很多更为明确和细化的要求，工作中注意细节治理、精细化治理，针对违法违规行为，也有了更多的预防和惩戒措施，特殊是行内开展的“违法违规行为专项整治活动”向我们再一次地敲响了警钟工作不仅要做得
42、“好”、“快”还要“合法”、“合规”，不仅要懂得“亡羊补牢”，重要的还在于“未雨绸缪”。 末，我报名并经行内的择优选聘有幸被调动至地审批组担当合规性审查岗工作。从南区支行理财中心的个贷综合岗转到原先从未接触过的以公司类信贷和个人大额信贷业务为主的审批组合规性审查岗，这个跨度不行谓不大。但领导的教育关怀、同事的帮忙指导和我个人的自学努力下，通过阅读相关书籍、解读文件规章，我很快渡过了起初的不适应，快速地融入到现在的岗位角色中。 从初至7月末，我总计完成了109笔公司类贷款、3笔公司类授信业务的合规性审查工作，合计金额47435.2624万元；完成了67笔公司类信用等级评定的合规性审查，其中aa级
43、29笔、a级34笔、bbb级4笔；完成332笔个人类贷款的接收、送审、下发决策意见工作，合计金额6463.475万元。较好地完成了本岗位的工作任务要求。地审批组属于行内审批部门，面对的都是行内的经营部门，受理审批银行信贷经营部门报送的各类信贷业务。 因此，树立内部客户理念，把经营部门作为我们所效劳的客户，为客户供应优质、高效、标准的效劳，是我作为一名审批组合规性审查人员最根本的要求。在日常业务中，我总是尽自己的最大努力帮忙经营部门工作，急躁解答他们对于审批中存在的各种疑问，并时常通过各种合规、有效的渠道与他们进展沟通，了解经营部门的现实状况和问题，准时向领导、专审进展汇报，尽可能帮忙解决审批与
44、经营由于信息不对称造成的冲突，为行领导与专审的有效决策供应依据，实现银行利益的最大化。地审批组是行内一个日常工作量较大、工作较为繁忙的一个部门。如何提高工作效率，更好地完成工作要求，是我常常思索的问题。我在工作中发觉，大量工作时间都是消耗在一些相对机械的简洁重复劳动中，如在合规性审查工作中对申报单位一些财务指标的验算，计算比拟简洁，但要检查多个单位的多个财务指标也要花费合规性审查人员相当多的时间和精力。 我通过自学，运用我们常用的电子表格软件中的公式与函数编制了一张表格，只需要将企业的资产负债表、现金流量表中的有关数据填入表格，相应的各年度财务指标如资产负债率、流淌比、速动比、利润率、本息保障
45、倍数、抵押率、担保率等数据就能自动计算生成，极大地便利了工作、提高了效率。我还把这张表格与四周的同事、经营部门的同事共享，力求大家都能更高效的工作。我还将部门内部很多相关的报表进展了关联共享，相互取得所需数据，消退了许多重复劳动，也使很多数据更为准确；把一些常用表单进展了优化，本着简洁、易用的.设计，在规定的位置录入数据，电脑就能自动生成相应的标准页面供使用了。 此外，我在很多工作流程的细节上想点子、找方法，在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作要求。审批组的工作，是一项全面而细致的工作，需要对全行的各项业务都有深入的了解。加强对各类文件和制度的学习，是我履岗最根本的要求
46、；积极参与行内、部门内组织的各种定期不定期的专题培训和例会、学习会，则是对我业务素养的全面提高。 在地分行与地人寿保险公司共同举办的“盈向将来”客户经理培训班上，我学到了不少营销的技巧、与人沟通的方式，明白了团队协作的至关重要；在由地分行组织、省分行有关部门领导与相关业务人员讲解的“银行优势产品与营销”培训班上，我对于银行的各类信贷业务有了明确而充分的熟悉，知道了哪些是应当重点向客户推举的，哪些是正在开发并着力推广的，以及如何办理，有何优势与缺乏；在省分行组织的由总行资深贷款审批人讲解的全省专职贷款审批人培训班上，我对于原先工作中始终整理文章由存在的一些难点、盲点都有了一些全新的理解，如对于企
47、业集团应当在哪些地方加强关注，对于一个企业的财务报表要从多个方面进展分析解读，从一些外表的绩优或是绩差中发觉企业的真实状况，合理推断，熟悉到自己的工作与岗位的重要性与任务的艰难性需要通过我们扎实有效的工作来当好“银行资产的看门人”。 除此之外，每当有新的有关行内发文，我也仔细参与部门内的例会和学习会，学习文件精神，在工作中落到实处。特殊是有时还请来行内相关部门人员现场讲解业务中的疑难点，更是我学习的好时机。学习制度、理解制度、在制度的要求下办事，把握全方位的学问，了解政策变化、行业风险，才能在审批组岗位上成为一名合格的职业人。在做好本职工作之余，我作为地分行系统团委的宣传委员，参与了团委组织的多项活动。将行内员工特殊是广阔青年团员的美文佳作、学习心得推举给大家，是我