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1、 2023年icu科室护理工作计划范文icu科室护理工作规划1 2022年，ICU将在护理部指导下，依据二级综合医院评审标准、优质护理效劳工作要求开展护理工作，结合本科实际状况，以护理质量为中心，提高效劳质量，深化优质护理效劳，提高ICU护理效劳水平。制定本科护理规划如下： 一、标准科室的护理规章制度、工作流程、完成科室的建章立制工作。 根据国家重症医学科建立和治理指南要求，制定并标准科室的护理规章制度，工作流程、应急预案、操作标准、各级各类人员的培训规划、护理安全治理、护理不良大事的治理，建立符合ICU的治理制度。 二、做好人力资源的培训，特殊做好ICU护士分层治理培训，使护理人员的力量及水
2、平满意优质护理效劳工作的需要。 1、制定科室的培训规划，根据规划逐月逐级落实。并积极参与医院举办的学习、培训。 2、特殊做好新护士的力量培训，制定新入科护士培训规划，实行一对一带教，使其尽快胜任科室工作。 3、根据专科护士的培训要求，安排护士参与专科护士培训，取得上岗证。 4、连续申请2名骨干护士去上级医院进修学习，把更多先进的科学护理理念、护理技术带到科室，让科室的危重症学护理学问持续进展，从理论上、技术操作上不断更新进步。 5、充分利用交接班、护理查房、护理睬诊等点点滴滴的时机，进展小讲课，理论指导实践，逐步提高护理人员的力量及水平。 三、强化护理安全意识，加强全员安全教育。 1、严格执行
3、查对制度，强化ICU护士的“慎独”精神，强调用药安全. 2、加强病房治理，留意用电安全。 3、顽强科室仪器设备维护治理，确保正常运转。 4、掌握风险关口前移，护士长每天重点巡查危重患者、消失危险值患者等，准时发觉安全隐患，并做好记录。护士长要关注护士工作，病人的需要，发觉问题，准时解决。 5、做好压疮、跌倒坠床的安全防护措施，做好风险评估，对肢体活动不便、卧床不能活动、大小便失禁、骨折、使用石膏，夹板固定患者，制止翻身高危人群制定预防措施，护士长及责任组长重点把关；对全部深静脉置管及气管插管、气管切开的患者，重点进展交班，在早会上责任组进步行交班，床头交接，班班严格交接。 6、对有引流管、气管
4、插管的糊涂病人、躁动患者均予以爱护性约束，防止患者意外拔管。 7、内服、外用药品分开放置，瓶签清楚.特别药品有醒目标示。 8、各种抢救药品器材专人保管。保持器材清洁、性能良好.急救药品符合规定，用后准时补充；无菌物品标识清楚，保存符合要求，确保在有效期内。 9、对于所发生的护理不良大事，实行无惩处上报制度，科室准时组织争论，提出处理意见、必要的防范整改措施，并上报护理部。分析科内的护理安全隐患，提出防范措施。 10、连续加强护理文件书写的培训、检查工作，进一步完善ICU护理记录单的内容，确爱护士准时、精确、客观、真实、完整地完成护理记录，保证医疗护理安全。 四、加强护理质量治理 1、完善科内护
5、士各班岗位职责标准，实行上级护士负责指导、监视和检查下级护士工作。 2、针对ICU无陪护、探视时间短等特点，抓好根底护理，强化专科护理，坚持危重病人床头交班，预防并发症的发生。 3、加强护理核心制度、应急预案的学习，并遵照执行。 4、参与护理部，院部召开的会议，检查，准时反应，查找薄弱环节，加强治理。 5、改良ICU绩效工资考核标准及科室星级护士考核标准，促进护理质量持续提高，提高护士荣誉感，价值感，提高各班护士的责任心。 五、做好科室的医院感染防护工作。 1、针对重症医学科的专科特点，做好医院感染的预防及掌握工作，建立科室的医院感染掌握小组，对科室存在的问题每月准时进展分析，争论，制定有效地
6、措施，防止感染的发生及爆发。 2、标准呼吸机相关性肺炎、中心静脉导管相关感染、留置导尿管相关感染的预防及掌握措施。 3、做好医生、护士、保洁员、实习生的培训工作，执行好手卫生措施，防止穿插感染的发生。 六、创新优质护理效劳工作思路和方法，以做好患者和家属的沟通沟通，提高患者和家属的满足率为重点。 连续以临床医生的满足度和转出科室患者的满足度为考核指标，深入开展优质护理效劳工作，做好科室的效劳特色，扎扎实实地开展优质护理效劳工作，实现“六满足”的目标（病人满足、家属满足、医生满足、领导满足、医院满足、社会满足） 七、仔细学习二级综合医院评审标准，深刻领悟每句每字的深刻含义，逐项落实。 努力完成指
7、令性任务。 icu科室护理工作规划2 一、护理质量的质控原则： 护士长-科室护理质控员-全体护士参加的质量治理监控，落实护理质量的持续改良，全面落实质控工作。 二、护理质量治理实施方案： (一)进一步完善护理质量标准与工作流程。 1、结合临床实践，不断完善质掌握度，进一步完善护理质量考核内容及评分标准，如病房治理、根底护理、特、一级护理、消毒隔离、护理文件的书写、急救物品治理、护理安全治理等，每月进展护理质量考核并进展分析，制定相应的整改措施。 2、护士长、科室护理质控员随时进展监视准时订正护理工作中存在的问题，对问题突出的在晨会上进展通告，让护士知道存在的问题及解决的方法。 3、每月定期对各
8、种物品及药品，急救车进展检查，准时发觉过期物品及药品。以保证医疗护理安全。 (二)建立有效的护理质量治理体系，组建了一组具有丰富工作阅历的护理人员参加护理质控，以保障护理工作质量。 1、实行以护士长、科室质控员的质控网络，逐步落实人人参加质量治理，实现全员质控的目标。 2、发挥护理质量监控小组的作用，注意环节质控和重点问题的整改效果追踪。实行平常检查与每月检查相结合，重点与全面检查相结合的原则。 4、加大落实、催促、检查力度，留意对护士操作流程质量的督查。抓好质控治理，做到人人参加，共同把关，确保质量，充分发挥护理质控员的工作，全员参加护理治理，有检查记录、分析、评价及改良措施。 5、完善护理
9、质控治理制度，职责，对护理存在的疑难问题进展争论、分析、提出有效的整改措施。 6、加强对护理缺陷、护理纠纷的治理工作，坚持严格督查各工作质量环节，发觉安全隐患，准时实行措施，使护理过失事故毁灭在萌芽状态。 7、加强医疗护理法律法规的培训，以提高护理人员的法律意识，依法从护，爱护病人及护士的自身合法权力。 8、加强护理人员正规操作，并进展考核。准时发觉操作中存在的问题并准时订正。 9、各班护士每班对医嘱进展查对，护士长每周进展大查对，以保证正确执行医嘱。 10、每日对护理文件书写进展检查，出院病历由主班护士初审，护士长最终复审后交病案室。 11、建立护理安全治理，每月进展护理安全学问培训，讲解院
10、内院外护理问题，以强化护理人员的安全意识，并健全安全预警工作，准时查找护理安全隐患，实行每周重点查找安全问题，并进展分析，提出改良措施。 icu科室护理工作规划3 I CU是危重病人集中的场所，病人病情危重，变化快，抢救仪器设施多，无家属陪伴。需要护士细心观看病情，把握各项抢救设施，操作技能，对突发大事的应急力量，躲避风险，才能保证病人治疗，护理质量安全。新入ICU的护士，已在临床工作2年，对常见疾病相关理论和常见操作已经把握。对新入护士在培训工作提出了更高，快捷的要求，对提高新入护士工作的力量，是对危重病人准时供应全面、系统、持续、严密的监护和救治工作重要性，是护理质量安全的核心保障。对提高
11、危重病人的抢救胜利率有主要意义。在IC U工作13年，对新入护士培训体会如下： 一、岗前效劳教育 1. 入科后了解科室环境，布局，工作性质，医护人员状况，各班的工作内容，工作流程。 2. 学习礼仪;正确处理医，护，患关系。语言温柔，举止得体，标准效劳行为，科室统一发放挂表，小电筒。 3. I C U特别有关制度，预警预案，增加安全意识, 自我爱护意识。 4. ICU的医院感染预防与掌握，消毒，隔离措施的落实，防止穿插感染，落实自我防护措施。 二、强化专科学问，技能培训 1.专科理论;护士需把握我科常见和收治的病种，各系统疾病重症患者的护理、重症患者的痛苦治理、重症监护的心理护理的相关理论学问进
12、展培训，有利于提高新入护士对ICU危重病人病情观看力量，落实治疗，护理措施。 2.重要技术操作培训;心肺复苏、呼吸机、除颤仪、血液净化仪、监护仪、压低温等仪器的培训。 期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆 把握输液泵的临床应用和护理，外科各类导管的护理，给氧治疗、气道治理和人工呼吸机监护技术，循环系统血液动力学监测，心电监测及除颤技术，血液净化技术，水、电解质及酸碱平衡监测技术，胸部物理治疗技术，重症患者养分支持技术，危重症患者抢救协作技术等。 三、建立健全带教体系 选择在I C U工作5年以上的高年资教师或科室带教教师，质控人员一对一带教。带教教师要用热忱温柔的态度和语言，消退紧急担心心情，了解
13、她们经培训后理论学问，操作等工作力量。 1、交接班;从物品交接班，科室晨交班，书面，口头，床旁交班，床头交接病人从头到足认真交接。做到交不清不接，接不清不交 2、风险意识的培训;加强责任心、落实安全措施，观看评估病情，擅长发觉新入护士的优势，取其所长，多表扬，以资鼓励，促进护士的安康成长。 3、慎独精神的培育;执行查对制度，精确执行医嘱。 4、责任岗位护士的职责;加强责任心，了解病人的十知道，对病情评估，护理规划制定、措施落实执行，考核特级护理质量。 四、关注细节，一步到位 1.细节培育：在操作时备好用物放置于顺手的地方，工作时省时省力，熟能生巧，在操作中留意爱护病人的隐私，留意保暖，做好告知
14、。 2.模拟训练：如： (1)模拟要收治一危重病人呼吸困难，你在病人入室时作何预备，病人到科后你应做什么工作，如何记录? (2)模拟科室一病人突然心跳呼吸停顿，你该干什么? (3)如病人使用呼吸机，突然断电，你怎么办? 3.定期考核：科室要利用时间对理论、操作、核心制度执行进展考核，了解新入护士对培训的把握及工作力量状况。 新入护士的.成长，离不开科室护理教师的传，帮，带，科室的文化建立，气氛和自身努力，积极发挥主观能动性，锐志进取的力量，听从大局，增加分散力。I CU工作更强调团结协作，应变力量，工作阅历积存，为临床护理工作打下良好的根底，才能更好的为病人效劳。 icu科室护理工作规划4 一
15、、20xx年11月20xx年11月工作量统计： 今年科室累计收住危重病人143人，比去年同期增加了42人，增加了29%;床位使用率为69.02%，比去年同期增加了30%;床位周转次数为14.49，比去年同期增加了10%.抢救危重患者873天/124人次;其中机械通气411人次;气管插管(气管切开)护理752人次;输血235人次，输液7218人次，静脉注射(静脉穿刺)7388人次，肌肉(皮内、皮下)注射1029人次，灌肠153人次，口腔护理3536人次，导尿115人次，鼻饲5606人次，皮肤护理3536人次;吸痰护理9319人次，心电监护953人次;CVP监测1314人次，血糖测定4412人次，
16、床旁血液透析31人次。 二、工作完成状况 (一)完善科室“三甲复审”预备工作 ICU是危重病人进展抢救和严密监测的场所，属于医院的重点科室。依据医院年初规划，我院明年要承受“三甲复审”工作要求。今年以来，依据“三甲复审”的标准，在院领导的支持下，依据20xx年卫生部颁发的ICU建立与治理指南，以及三级甲等医院对ICU技术治理要求，逐条逐项进展自查整改，目前已完善了“三甲复审”的局部要求，例如：进一步完善了各种同意书及各项制度;标准了科室床位数及人员资质要求;制订了ICU护理人员的准入考核标准并已实施;标准和完善了感控的各项要求，科室护士长已通过了全军医院感染治理学问培训考试;增建了功能齐全的家
17、属候诊区;增加了高尖端呼吸机、温毯机、鼻饲泵、临时起搏器等三甲医院必备的仪器;使护理工作有据可依、有章可循，标准的病房治理有效的保证了ICU的日常护理工作。 (二)新技术、新业务开展方面 一年来，我科护理人员积极进取、开拓创新，在危重患者护理中，取得了较大的进步，总结了肯定的阅历，开展了多项新技术、新业务，提高了综合护理水平。开展的新技术、新业务有：20xx心肺复苏指南在临床CPCR中的应用，突出了高质量的心肺复苏及医护人员严密协作，有效提高了CPR患者的复苏胜利率;开展的颅内压监测在重型颅脑损伤患者中应用，避开了传统盲目降颅压的风险，精确监测平稳降降颅压，削减了并发症，提高了患者抢救胜利率;特殊是我科以提高患者安全为目标，依据危重患者转运指南，利用教学查房为契机，进一步标准了危重患者转运流程，提高了危重患者转运的安全性，避开了因转运引发的医疗护理纠纷，并向全院推广应用。在今年护理部组织的其次届护理金点子活动中，我科取得了三等奖一项，特殊奖一项的好成绩。