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1、 领导述职报告范文（5篇）领导述职报告1 各位领导、各位同仁： 大家下午好，现在我就工程造价事务所和我本人工作状况进展述职，请评议。 在神华神东两级公司的正确领导下，造价事务所紧紧围绕“四化五型大神东”的进展战略，坚持“工期科学、造价合理、质量优良”的原则，进一步增加效劳意识，加大精细化治理力度，不断提高工程造价治理水平和效劳质量，在合理掌握工程造价方面发挥了积极作用，圆满地完成了公司下达的年度经营指标以及公司交办的各项任务。 第一局部单位工作状况 一、党建和思想政治工作状况 加强思想建立，仔细开展政治理论学习，深刻领悟其内涵，坚决党员干部的抱负信念；积极开展“争先创优”、“党建创新”等一系列
2、活动，提高党员素养，全面落实上级党组织安排的各项工作。 二、领导班子建立状况 造价事务所专业技术性强、业务量大，加强班子建立尤为重要。我们根据“四好”班子的要求，大力加强班子建立，在班子内部形成了顾大局、谋大事的良好工作气氛，赢得了全体职工的信任和敬重。 三、造价业务工作状况 （一）、加大精细化治理力度，加强过程掌握。在总结多年工作阅历的根底上，对造价治理工作进展了仔细的分析和讨论，出台了一系列治理方法和措施，进一步提升业务水平。 1、加强造价业务标准化建立，对业务流程进展了完善，对预算、结算审查标准进展了修订； 2、实施工程分片治理，将业务人员按片划分，把全部建立工程的造价业务落实到每一个人
3、，各负其责，从工程的概算审查、工程招标前的图纸会审、标底编制、预算审查、材料价差的审批，到工程工程的验工计价、竣工验收、竣工结算的审定，工程负责人全程参加，切实做到对工程造价的全过程的掌握。 （二）、标准工程造价治理方面的政策和标准，严把工程造价审查关。 1、定期组织业务人员仔细、系统地学习国家、行业和公司相关法律、法规及文件，特殊注意对工程定额和费率等关键性规定的学习和领悟。 2、严格根据预算、结算审查流程，开展业务工作。 3、严格根据招投标治理方法，准时精确地做好标底编制工作。 （三）、20xx年造价业务量完成状况 20xx年共审定基建、专项、生产本钱工程预算、结算合计549205.8万元
4、,核减27868.57万元，为公司节省了大量的建立资金。 20xx年共编制各类工程标底73项，标底金额75692.2万元。 四、经营任务完成状况 根据与公司签订的“五型企业”经营业绩责任书的要求，积极落实全面预算治理各项工作，收到了良好的效果，全面完成了公司下达的各项经营指标。同时，仔细开展“双增双节”活动，对节支目标和措施进展了细化，实现全年“七项费用”节支4万元的奋斗目标。 五、党风廉政建立状况 仔细落实公司纪委20xx年度工作要求，制定了工程造价事务所党风廉政建立实施细则等方法，与各科室签订了党风廉政建立责任书，加大监视力度，在党风廉政建立上，领导干部带头廉洁自律，教育员工仔细遵守造价治
5、理人员的行为准则，通过学习、承受警示教育等一系列活动，营造了廉洁自律的气氛，树立了造价治理单位的良好形象，全年未发生吃、拿、卡、要等违规违纪大事。 六、存在的问题 （一）、业务人员少。 （二）、局部人员业务水平有待进一步提高。 （三）、定额治理滞后。 （四）、材料价格信息价治理滞后。 其次局部个人工作状况 一、加强政治理论和业务学习，提高综合力量 政治理论方面，仔细学习党和国家的大政方针和神华神东两级公司的各项决策精神，在政治上同上级保持全都；根据公司党委的要求，积极参与公司和单位组织的中心组学习，学习神华、神东两级公司下发的各类文件和领导讲话，领悟其精神，并把有关精神贯彻到日常工作中；业务学
6、习方面，仔细系统地学习了工程造价方面的国家法规、行业规定和公司相关治理文件，不断充实自己，努力使自己能够适应行业快速进展的需要，适应神东快速进展的需要，提高自己的综合力量。 二、狠抓核心业务和员工队伍建立 在工程预算、结算审查和标底编制两项核心业务上，我倾注了大量心血，仔细审核，严格把关，努力使错误降到最低限度，20xx年标底编制和预算、结算审查重大失误率为零，错误率掌握在公司核定的指标以内。 造价事务所年轻人较多，如何尽快将这些年轻人培育成为业务骨干，建立一支业务精湛、作风优良的造价治理团队，是我常常关注的一件大事。主要从两方面抓起： 1、常常组织他们学习工程造价询问单位执业行为准则、造价工
7、程师职业道德行为准则等行业自律文件，标准员工的执业行为。 2、加强业务学习，提高员工执业水平。 三、加强自身党性修养和作风建立 1、仔细学习国家、集团和神东廉洁自律有关文件，牢筑思想防线，自觉抵抗各种不正之风。 2、仔细学习国有企业领导干部廉洁自律七项要求等一系列规章制度，带头执行廉洁自律各项规定，在工作生活中，自觉约束自己的行为。 3、加强作风建立，不断提高执行力，上级打算的事情，毫不保存地听从和执行，工作雷厉风行，在其位，谋其政，办实事。 四、本人存在的问题 1、由于业务量大，平常没有投入许多的时间，进展政治理论学问的学习。 2、由于业务量大，对单位员工的培训安排较少。 3、由于单位职能变
8、化，由原来的治理和效劳两种职能，变为现在的纯效劳职能，这样，我把主要精力放在效劳上，在治理上投入的精力较少。 针对以上问题，在20xx年要加以全面改良。 综上所述，我们虽然取得了一些成绩，但与公司的要求还有肯定的差距，我们要在新的一年里，兢兢业业，发奋努力，为神东的快速进展做出应有的奉献。 感谢大家！ 领导述职报告2 本人自进入公司以来始终出任公司审计部经理，在任部门经理的这段时间内，我勤勤恳恳，任劳任怨，不遗余力的努力热忱工作，这既是对公司负责，更是对自己负责，由于只有这样一个努力的过程才能发觉自己的缺乏和特长，熬炼自己以更好的为公司效劳。现将这个努力的过程述职如下： 一、以提高自身专业力量
9、为动身点，在不断的学习中把握干好审计工作的根本技能和学问 审计部虽然在房地产行业是个不生疏的部门，但对我们公司来说却是个新兴事物，所以我自进入公司以来就告戒自己要想公司领导能够认可审计部的工作，就肯定要不断加强自己的专业学问，把握好审计工作的根本技能，以向领导供应精确的信息。回忆一年来的状况，为了提高专业技能，我先系统的总结了从事工程造价治理这个专业以来的工作，把在施工单位、房产公司、询问公司工作期间积存的资料进展了仔细分析，去伪存真。另外，为了熟识各种建筑材料的造价信息，我订阅了浙江省造价信息，杭州市造价信息，并常常回原来的专业询问公司猎取目前市场的第一手资料。事实证明，这些努力没有白费，不
10、但使自己的专业力量得到了进一步提高，也为公司准时供应了效劳，这让我感到很欣慰！ 二、以提高自身综合素养为方向，在与领导和各部门的相处中提高作为中层治理者的力量 自从当了公司的部门经理，我就常常把自己放在公司建立的总体框架中来反思自己，端详自己，看自身综合素养的提高幅度，能不能适应公司进展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。常常告诫自己，公司的进展不是以哪一个人为核心的成就，她是整个团队团结奋进的结果。虽然自己从事的工作简单得罪人，有些话必需要先说在前面，但尽量就事论事，不扩大事态，以寻常心做事，工作之外与各部门多沟通取得谅解，并尽量取得领导的支持。虽然这样做，仍旧使
11、极少局部同事产生了误会和猜忌，但大多数同事和部门还是理解的，这也使我工作信念大增。 三、以提高工作业绩为根本，在坚持原则的根底上从公司利益动身保证完成工作的标准和质量工作要出业绩，否则就谈不上称职。我也这样要求自己，每隔一段时间我就回忆一下自己都做了些什么，工作做到了什么程度，是否符合公司利益，常常问自己是不是可以更好些。譬如施工单位招标的时候，我仔细分析各个标书，作出记录，列出问题，尽量将施工中可能消失的问题提前商定询标，事实上这样做确实取得了不错的效果，使我们以后的工作有很大的主动性。另外大都国际名苑决算审计，我要求部门坚持实事求是的原则，从公司利益动身来仔细完成，虽然困难重重，但看到为公
12、司审核下来那么多工程款，从心底不免有一种成就感。 四、存在的问题及准备 回忆半年以来的工作，对比职责，认为自己还是称职的。虽然在一年的工作中我取得了肯定的成绩，但也存在着缺乏。首先，在工作中由于年龄较轻，凭一腔热血，工作方法有点简洁，在一些问题的处理上显得还不够冷静，虽然是从公司利益动身，但还是应当留意一些处应当理问题的技巧，从长计议。其次，在组织治理力量上还有待于进一步提高。再次，在综合力量方面需要进一步提高，以适合更加简单的环境。这些缺乏，有待于在下一步的工作中加以改良和克制，以后我要虚心向其它同事学习工作和治理阅历，借鉴好的工作方法，努力加强业务理论学问，不断提高自身的业务素养和治理水平
13、，使自己的综合素养再有一个新的提高，另外要进一步强化敬业精神，增加责任意识，提高完成工作的标准，为公司再上新台阶、更上一层楼奉献出自己的力气。 领导述职报告3 敬重的各位领导、同志们： 2022年在院领导的关怀支持下，在同志的帮助协作下，紧紧围绕党组年初确定的工作目标，恪尽职守，扎实工作，较全面地履行了岗位职责，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想、工作、作风等状况述职如下： 一、加强学习，不断提高自己的理论素养和写作潜力。 由于岗位的特别性，分管办公室文字综合工作，主观对政治理论和业务素养要求相比拟较严格，客观上要求自己要不断加强学习，夯实理论根底、娴熟把握领悟上级院的决策部署和政
14、策文件精神，工作中能与同志们团结全都，打成一片，做到了吃透“上情”，摸清“下情”。因此，一年来，我能够自觉养成勤于学习的习惯，除坚持参与院里的正常工作外，抽时间、挤时间，每一天坚持看书读报，扫瞄xx网页、关注新闻动态，利用业余时间加班加点学习理论学问和法律学问，不断丰富自己、提高自己，在思想上、行动上与党组持续高度全都，同时，专心撰写宣传信息调研，先后在x日报、x风云、x网、市x网、x周报、电视台上发表信息调研20余篇。 二、立足本职，严于律已仔细做好各项工作。 今年以来，工作专心主动，勤勤肯肯，兢兢业业，不管是院领导交办的任务，还是办公室安排的工作，或是自己预见需要做的事情，我都能够做到一丝
15、不苟，统筹兼顾，有条不紊，仔细负责地去把每一件事情干好。 一是我秉承不计个人得失，爱岗敬业，工作中踏实肯干，生活中乐观待人待事，早一点上班，晚一点离开，用延长工作时间，为自己充电，提高工作潜力;用延长工作时间，把工作做深、做细、做精、使自己满足，让领导放心。 二是仔细搞好统计报表和机要收发工作，每月按时上报统计报表，对报表中存在的问题，能够虚心请教，仔细订正，定期搞好统计报表分析，用事实说明道理，用数字说明问题，受到了市院的表彰。同时，在机要收发上，仔细学习操作规程，娴熟把握操作技能，严格落实保密规定，准时精确收发机要文件，为领导准时把握上级精神，带给牢靠的政治保障。 三是专心开展人民监视员工
16、作。一年来先后组织二次召开人民监视员会议，组织人民监视员学习有关法律学问、使人民监视员学法、用法、懂法。专心与人民监视员沟通，对我院“三类案件”、“五种情形”适时进展监视，由于采纳的方法、措施得当，文书制作标准标准，得到了人民监视员对xx工作的确定。同时，我院召开的“三类案件”、“五种情形”的做法被市院做为样本在全市推广。 四是专心开展宣传调研活动，为转变我院宣传调研的落后局面，根据领导的意图，制定了2023年1号文有关宣传信息调研活动实施方案，并根据方案资料，对宣传信息调研任务进展分解，落实到干警，随时调度，适时进展通报，准时兑现奖惩，有力地促进了宣传信息调研工作的开展。 五是加强内部团结，
17、注意协调协作;一年来根据办公室的工作分工，我和x主任、x主任以及其他同志，相互协作，亲密协作，做到分工不分家，遇事一齐抓，站在前干在前，圆满完成院党组交给的各项工作任务。 六是专心开展批判与自我批判，不断修正自己，提高自己，尽最大努力完成好党组交给的工作任务。 三、加强协调，搞好效劳，较好地完成了领导交给的各项工作任务。 办公室的主要职能是参加政务、治理事务、搞好效劳，归根究竟是为领导、为科室、为干警带给优质效劳。因此，今年以来，我把提高效劳质量作为工作的立足点，尽心尽责干好本职工作，努力为领导、为科室、为干警带给尽可能好的效劳。仔细做好上传下达工作，办公室无小事，尤其是在领导身边工作，要做到
18、事无巨细、不遗不漏，逐一落实。一方面，仔细分析、领悟、把握领导工作的重点，围绕领导的工作思路，透过办公室的“枢纽”作用，做好上“情”下“达”工作，表达领导的工作意图。另一方面，透过督查落实，准时把握工作落实状况，做好下“情”上“传”工作，使领导准时了解各项工作的进展状况。 四、注意廉洁自律，克已奉公，带头树立xx“窗口”形象 在努力工作，改造客观世界的同时，自己能够不断加强主观世界的改造，注意党性熬炼，树立正确的世界观、人生观、价值观，构筑坚固的思想道德防线。在学习、工作和生活中，能够从我做起、从小事做起，从今刻做起，防微杜渐，对公家的一事一物，一草一木，做到不贪不沾;能够正确对待荣誉、地位，
19、摆正自己位置，以大局为重，大事讲原则，小事讲风格，标准自己的言行，做到自省、自重、自警、自励;能够遵守公共财务使用有关规定，不以权xx，不损公肥私。 五、存在的问题和今后的准备 知缺乏而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标。我虽然做了些工作，但离党组的要求和同志们的期望还有很大的差距。一是开拓性、制造性工作不够，有求稳怕变的思想;二是主动性仍显不够，职能作用没有充分发挥;三是理论学习和专业学问的学习需要进一步加强;四是参谋助手作用发挥不够。为此我要以此次述职为契机，虚心理解领导和同志们的批判和帮助，努力学习，勤奋工作，以良好的精神风貌，扎实的工作作风干好今后的各项工作。 以上是我的述职，请各
20、位领导和同志们批判指正。 领导述职报告4 根据常委会的要求，结合自身的实际，现我就过去的半年来本人在的工作状况述职如下。 一、加强理论学习，提高理论素养 加强理论学习，提高理论水平和解决实际问题的力量，在改造客观世界的同时改造主观世界，是新时期对领导干部的根本要求。由于自己从事工作的性质和任务对学习和了解把握的新学问有着更高的要求，要做好本职工作，就必需首先自己用理论武装头脑，吃透上级精神，领悟精神实质。坚持每天阅读各类文章，并仔细做好读书笔记，努力做到融汇贯穿，联系实际，举一反三。对重要讲话和文件中的论断和观点有了比拟深刻的理解，对在新的形势下，立足本职，做好工作的自觉性不断增加。依据日新月
21、异的形势进展变化，我非常注意学习新学问，熟识新学科，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。特殊是 月份到人大内司委工作会留意学习人大的各项业务学问和各项规章制度。把学习理论同实践结合起来，开阔了视野，拓宽了思路，丰富了自己。 二、摆正位置，仔细做好副职工作 正副职的关系能否有机协调，直接影响一个领导班子的战斗力和分散力。我在处理正副职的关系中，做到了在思想上敬重正职而不俗气，感情上与正职融洽而不庸俗，组织上要听从正职而不盲从，工作上主动协作正职而不越权。半年来共帮助委主任完成了 三、仔细细致，加大案件监视力度 到内司委工作后，我主要分管案件的监视工作，在这项工作中，我一是仔细负责，从思想上重
22、视。上任之初面对桌上堆放的大量申诉案件，我并没有动摇。而是在思想上重视，静下心来仔细分析案件。我到内司委工作后共监视案件38起，起草意见书12份。二是急躁细致，作好当事人的息访工作。信访工作面临双方当事人的上访，对于那些心情感动的当事人我总是急躁解释，在兰西县十三户居民楼案件中，面对当事人刘某的.辱骂和不理解。我心平气和的与当事人解释，避开了事态的扩大。半年来，我共接待来访人员240多人次。 四、廉洁自律，保持党员本色。 作为基层领导干部必需要有糊涂的熟悉，始终要视党的事业重如山，看个人名利淡如水，不断加强党性修养。在日常工作中，我始终要求自己做到不为私心杂念所扰，不为人情世俗所困，不为美色贪
23、欲所诱，不为不正之风所压。我常以反面教材为诫，让警钟经常鸣撼于耳畔，日常时刻牢记全心全意为人民效劳的宗旨，廉洁奉公，艰难朴实，保持了人民公仆的本色。今年以来，我能仔细贯彻执行上级打算和决议，听从组织安排。在日常工作中，仔细落实两个条例，做到廉洁奉公、严以律己、宽以待人。始终牢记职责，依法行政，保证洁身自好。 工作虽然取得了肯定成绩，但也存在一些缺乏，主要是思想解放程度还不够政治学习抓的不紧;在效劳上还有肯定差距;在督办上还需要进一步加大力度。在今后的工作中，我肯定仔细总结阅历，克制缺乏，努力把工作做得更好。 领导述职报告5 一年来，在县教育局的正确领导下，在中心校领导的亲切关心和指导下，通过逍
24、遥镇中全体教职工的大力支持和积极协作下，顺当完成了本年度的各项工作任务，取得了较好的成绩。现将一年来的工作总结汇报如下： 一、加强自身修养，丰富完善自己。 一年来，我仔细学习了政治理论和业务理论学问，进一步坚决了全心全意为人民效劳的思想信念，始终把科学进展作为自己行动的准则，时刻提示自己，做校长一任，出成绩一方。堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为努力办好人民群众满足的教育而不懈奋斗。 在工作中，我始终坚持以一个共产党员的标准来严格要求自己，时时到处严于律已，以身作则，恪尽职守，兢兢业业。不断提高自己理论上的成熟性，政治上的坚决性和敏锐性，思想道德上的纯净性，工作治理和决
25、策上的合理性、科学性。积极带头仔细组织参与各类政治学习和业务学习。在学习中，能把所学理论与自己的思想熟悉和实践活动结合起来，进展探讨和钻研，坚持用理论来指导自己的实践，用实践去证明自己对理论的认知，做到从理论中来，到实践中去。在学校事务治理中，我一贯坚持民主集中制原则，严格根据领导干部廉洁自律的要求办事，实行党务、政务公开，财务公开制度，不以权谋私，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益动身，秉公办事，求真务实，坚持走群众路线，推行以人为本的治理思想，树立团结和依靠广阔教职工，同心同德，齐心协力办好学校的思想意识，在自己的工作岗位上埋头苦干，奋勇前进。 二、完善各类制度建立，全面落实各项工
26、作职责。 学校的进展，靠的是教育教学质量的提高。而教育教学质量的提高，除了团结奋进的领导班子和积极肯干的教师队伍外，更重要的是要有一套合理标准的治理制度。担当逍遥镇中校长以来，仔细贯彻党的教育方针，团结带着导广阔教职员工积极学习先进的教育理念，把握新的教育动态，围绕根底教育的改革进展方向，完善了教育教学的各类治理制度，建立建全了科学标准的学校治理体制，创立了民主、和谐、团结的领导班子，明确分工，协调合作，以学生为中心，教研为主导，教师为主体，保证了教育教学工作的顺当开展。一年来，组织成立了“逍遥镇中理财领导小组”，设立了“意见箱”，积极广泛接受师生的合理化意见、建议，畅通了学校领导与师生间的沟
27、通渠道。首先，学校实行校级领导、中层领导、班主任、任课教师和专职治理人员分工负责，全员治理的模式，把治理渗透到学生学习、生活的全过程，确保事事有人管，人人有事管，哪里有学生，哪里就有治理。其次，组织成立了值周领导小组，楼道秩序治理小组，明确分工，各尽其责，常常深入教室、宿舍，进展全方位督查，确保学校工作的安全顺当开展。三是充实完善了教职工考勤制度、逍遥镇中教学质量评估及奖惩制度，以及班主任治理制度和教研制度、后勤治理制度，标准了升旗、放学、例会、签到等学校常规治理，使精细化治理理念落实到了学校治理的各个层面。四是大力落实学生到校考勤制度，重大疫情晨午晚检测制度，文明习惯养成准则和团支部、班主任
28、深入学生宿舍制度、住校生检查制度、来客的登记制度。五是加强学生日常行为常规教育标准了“两操一活动”。六是积极开展了诗歌朗读、文艺汇演、播送操竞赛等丰富多彩的学校文化活动，努力探究以主题班会、年级会、校会，以团课、思想品德课、实践活动为载体，以演讲、辩论、团队活动为形式，以挖掘闪光点，鼓励促进为手段，以自我治理，自我教育为主渠道的学生思想品德教育和安全教育的长效机制，促进学生生动活泼地安康成长进展。学生思想活泼、心理安康、积极进取，形成了讲文明树新风的良好的学校景象。 三、积极加强师德师风建立，努力提高教育教学质量。 教学质量是学校工作的核心和生命线，是教育教学工作的重中之重。任职以来，我始终把
29、提高教育教学质量作为一切工作的动身点和落脚点，坚固树立“聚精会神抓教学，一心一意抓质量”的理念，以教学为中心，以素养教育为核心，明确办学方向，强化治理手段，努力提高教师素养，把提高效益和质量，落实工作任务放在第一位，关注学生个体差异，促进学生全面进展。 为了加强教师队伍建立，提高教师业务素养，定期组织领导班子成员、党员、教职工学习党的路线、方针、政策和法律法规，学习教育理论和业务学问，定时进行师生的学习心得沟通活动，取长补短。总结出了一些好的办学阅历、育人观念以及行之有效的治理制度，促进了教学观念、教学模式、教学方法的转变。同时，学校实行一系列措施狠抓师德师风建立。一是坚持教职工政治学习制度，
30、要求有笔记、有心得、有记载;二是开展强师德、正师风、树形象教育活动;三是制定了教师“十不准”，教师以德立身、以德从教、以德育人;四是积极实行校务公开，严格执行收费标准，公正、公正、透亮。做到了收费公示，坚决执行国家“两免一补”政策，对办公用品、作业本、供热用煤等大小开支，均通过校委会讨论争论执行。 为了切实提高教学质量，加大教学治理和课改力度，以课堂教学为突破口，全面贯彻新课程标准，定期举办课堂教学评优活动和课件制作竞赛，请优秀教师上“公开课”、“示范课”，以点带面，共同提高。坚持公开课引路，示范课促教，积极进展教法变革，学法指导，改革考核形式，严格实行考教结合，深化学生评教，仔细进展教学分析
31、讨论，努力做到在教学中讨论、在讨论中教学，把教学业绩与教师个人利益结合起来，激发教师的工作积极性。同时大力实施名师工程，鼓舞教师业务进修，以多元化的渠道加强岗位练兵，以加强教师根本功训练为活动载体带动整体教学力量和水平的不断提高。促使一大批优秀教师脱颖而出。有四名教师受到了县委县政府的表彰嘉奖，有多名教师在国家级、省级、市级、县级刊物上发表论文，有三位教师分别被评为市级骨干教师和学科带头人，为学校的可持续进展打下了坚实的根底。艰辛的劳动，必将换回丰硕的收获。一年来，逍遥镇中领导班子民主和谐，团结奋进，乐观奉献，教师队伍爱岗、敬业、奉献、朝气蓬勃，学生学业成绩快速提高，打破了教学成绩处于低谷、徘
32、徊不前的局面。XX年中招，我校学生取得了较抱负的成绩，全县35所中学，我校综合排名第11名。 四、加强学校文化根底安全建立，保障教育教学质量的进一步提高。 一年来，学校始终把德育工作放在各项工作的首位，把立德树人作为教育的根本。一是利用升国旗仪式、班会等时间培育学生树立远大志向，开展抱负信念教育，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。激发学生进展的内在动力，突出教育的实效性，积极探究解决学生中存在的上网吧、打台球、早恋、心理脆弱、厌学等问题，讨论对独生子女、留守儿童的教育方法，取得了良好的效果;二是加强学生的养成教育。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律，保持教学楼秩序井然，要求做到“说
33、话轻、走路轻、关门轻”;三是以丰富多彩的学校文化生活为载体，文化育人、文明育人。学校准时修正、张贴了校风教风字牌，学校内、楼道内张帖了新课改宣传标语、教育教学理念、名人名言、日常行为标准等标语，标准和约束了教职工和学生行为;四是定期邀请法制副校长来校讲座，抓安全、保平安，培育学生懂法、守法、用法的意识。由于我校校门前是交通要道，交通安全尤为重要，对学生进展交通安全教育一贯常抓不懈。因此，没有消失大的安全事故，学校也被评为“周口市安全文明”学校。五是学校积极自筹资金，如期整修了教学楼，加高学校围墙220米，修补学校围墙30米，修理课桌凳400多套，修理床板20副，新购床架25副，更新教职工办公桌
34、椅65套，还更新添置了消防设施，新建一所多媒体教室。目前学校更加干净、布局更加合理、环境更加美丽;六是明确办学思路和目标，加强与社会各界的沟通，不断寻求学校进展新思路。七是强抓学生食堂治理，严把米面、油盐、蔬菜、调料等入口关，提高了饭菜质量标准。通过整动和不懈努力，学生食堂卫生干净，操作间布局合理，饭菜质量明显提高，效劳到位。学生吃得满足，家长特别放心，得到县卫生局、县教育局及县上领导的好评。 五、存在的问题和今后的奋斗目标。 存在的问题： 1、个人素养还有待提高，领导班子作风建立还有待进一步加强。 2、在德育工作上，过程还不是非常详细，个别班级治理不到位，教师师德建立还需连续加强，教育方式有
35、待转变。 3、在教学工作上，常规治理有些细节待改良，新课改推动力度还不够，局部教师教改意识不强，学校 “名师效应”有待凸现。 4、局部教师敬业有待加强，局部学科教学质量跟兄弟学校和上级要求还有肯定距离，需连续努力赶上。 5、学校大楼渗水严峻，导致电路损坏，存在着安全隐患。教学大楼墙体破损严峻，影响内外干净。师生宿舍紧急，食堂面积狭小，学生活动场地太小、教学试验仪器、药品紧缺等硬件问题突出，严峻制约了学校的进一步进展。 今后的奋斗目标 1、抓好学校常规治理，要在细、严、实上下功夫。细处着手小处抓起。 2、全面推行校务公开，财务公开。严格财务纪律遵守收费标准。 3、坚持严于律己，以身作则。要求教师
36、做到的，自己要首先做到。 4、坚持深入教学第一线，积极参加教研活动，坚持听课、评课，时时刻刻起榜样表率作用。 5、安全教育常抓不懈，坚固树立安全意识，确保学校安全，创立平安学校。努力改善办学条件，使学校又好又快的进展。 总之，一年来，本人力求恪尽职守，努力工作，但与上级要求还存在肯定差距。在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素养，廉洁自律，努力克制工作中的缺点和缺乏，仔细履行校长职责，以饱满的工作热忱和持之以恒的工作干劲与广阔师生一起，同心同德、齐心协力，尽自己最大的力量为学校进展做出应有的奉献。为当地的教育进展，为周边老百姓孩子的成长，努力工作，让上级满足，让百姓放心。 【领导述职报告范文（精选5篇）】