《竞聘干部演讲稿八篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《竞聘干部演讲稿八篇.docx（21页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 竞聘干部演讲稿八篇竞聘干部演讲稿 篇1 敬重的各位领导： 下午好！ 我是*，今日我特别荣幸地在这里参与公司后备治理岗位竞聘演讲，对我个人而言是第一次，我非常珍惜这次的竞聘时机，无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并盼望能通过这次的竞聘熬炼，使自己的工作力量和综合素养得到提高。 从我的工作经受来看，多年从事电力基建工作，对电力基建、调试和电力生产治理比拟清晰。下面谈谈我对中层治理者的几点熟悉： 首先是中层治理者的作用。中层治理者首先担负着承上启下的作用，是执行者，也是筹划者。不但要贯彻、执行董事会的决议和公司领导的指示，详细负责筹划、组织实施公司各工程标、任务，还要
2、考虑基层客观条件和实际状况，适时调整，不断优化，确保各项任务、目标完成。 其次是中层治理者的定位。中层治理者首先是治理者，她最重要的职能是治理、协调和组织，而不是沉迷于详细工作中，担当一个工作狂的角色。不能单干，要组织大家把工作干好。 第三是中层治理者的责任。中层治理者是公司的中流砥柱，是各项决策成败的关键，是工作环节的“核心”。领导安排的工作，要确保完成；基层反映的问题，必需设法解决。对于中层治理者来讲“责任到此，不行再推”！ 假如我竞聘中层治理者胜利，我将从以下几个方面做好中层治理工作。 1、精确定位，履行好自己的职责，担负起应当担当的责任。 精确定位指的是在“责权利”方面精确定位。责就是
3、应当担负的责任，是职务上所对应的义务，是份内应做的事情。权就是权利，是组织给予特定的支配力气。利就是利益，也就是好处。只有正确熟悉、对待、行使手中的权利，才能履行好自己的职责，担负起应当担当的责任。 2、加强制度建立，维护制度严厉性，用职能治理，按流程运作，用制度保证各项工作有序、高效运行。 3、在部门协作上，相互补台，积极协作，相互敬重，相互支持，分清责任，准时沟通，制造“和谐、共赢”“相互观赏，良性竞争”的团队协作模式。详细讲，主要树立以下两种观点： 从系统的观点动身，全局性、整体性、统筹考虑问题，使整个企业、整个系统产生最大的效益、效率。假如把企业看作一个系统，只有处理好企业各个环节的互
4、动关系，才能使整个系统产生最大的效益，假如仅仅从部门的角度动身，进展部门局部的改良，往往事与愿违，达不成整体效果。 分清责任，准时沟通。属于别人职权之内的事，决不干预，属于自己的责任，决不推卸；存在问题，准时沟通，把摩擦毁灭在萌芽状态。 4、在部门内部治理上，贯彻以下几条治理思路 以文化分散人心，制度驾驭人性。分清责任，标准治理，建立起一支“有分散力、执行力、战斗力和学习力”的精彩团队。 坚持“能干事的鼓舞干，不会干的培育干，不想干的管着干”的人才培育原则。 以分散人心”为治理目标，以不违“人性”为治理原则，建立起“想干事、能干事、会干事、带着大家干事、大家拥护干事”的良好的干事业气氛。 推行
5、量化治理，采纳表格量化、图形量化、目标量化等方式，使各项工作有目标、有内容、有依据、有考核、有效果。 对来宾负责，为来宾供应更好的效劳，积极为来宾解决问题和困难，让来宾有宾至如归的感觉。 竞聘干部演讲稿 篇2 敬重的各位领导、评委、同事们： 大家好！ 很荣幸，能够站在这里，来进展护士岗位的竞聘。特别感谢领导为我们制造了这次公开、公正、公正的竞争时机！ 我叫xxx，我竞聘的岗位是护士。20xx年毕业于xxx护理专业，至今始终在临床一线从事护理工作，5年来，始终坚持“以病人为重心，以质量为核心“的效劳理念，全身心地投入到护理工作中。在领导和同事的支持下，我本人也取得了肯定的进步。5年的工作经受，我
6、积存了丰富的护理工作阅历，也总结了一些护理治理体会。假如领导和大家信任我，我信任自己有力量，更有决心当好一个称职的护士。我将利用护士的特别职位，做好各方面的沟通和协调工作 第一，把好护理质量关和安全关，杜绝护理纠纷和护理过失。要把好护理质量关和安全 关，首先要加强护士的业务素养和法律意识。我将不断地催促护士进展学习，在学习的根底上加强责任心，对患者病情要准时的把握和认真的观看，发觉特别状况准时报告医生处理。再有做好与患者的沟通，准时发觉安全隐患，有效地预防意外大事，保证患者安全。 其次、营造和谐融洽的护患关系和医护关系。作为护士，是病人利益的爱护者，因此，在护患关系中起着不行替代的作用。我会时
7、刻关怀爱惜病人，广泛征求病人意见，专心评估病人的需求，敬重患者，使患者获得心理上的满意。作好沟通协调，解决病人的详细问题。在医护关系上，我觉得一个科室就是一个大家庭，“家和万事兴“，我将与护士姐妹们一起努力搞好与各位医生的关系，理解、协作他们的工作，做到真诚相待、相互支持与合作。在科主任的带着下，共同构建一个温馨、开心、和谐、融洽的团队，建立起我们美妙的大家庭。 各位领导、各位评委、各位代表，“不想当将军的士兵不是好士兵“，竞争上岗，有上有下，有进有退。上也好，下也好，一如既往；进也好，退也好，一片清心。无论上下，我都将摆正心态一如既往地发扬南丁格尔的精神，恪尽职守，努力学习，为神圣的护士事业
8、作出应有的奉献！假如此次竞聘胜利，我将不辜负大家的期望，努力履行自己的承诺。假如竞聘失败，我会连续做一名合格的护士，并会将此次竞聘当作我人生的又一次挑战，盼望以后能在挑战中成长，成长中历练，历练中胜利！ 诚心盼望大家能给我一分信任，给我一分支持，给我一分鼓舞。 感谢大家！ 竞聘干部演讲稿 篇3 为更好地开展素养教育，为我校的特色教育供应有力的保证。学校特地成立体卫艺工作领导小组，指导和治理学校开展各项体卫艺教育活动，积极参加上级组织的各项体卫艺活动，主动发挥学校的教育特长，为学校的教育教学活动和文化建立效劳。 一、领导小组名单如下： 组长：王树军 副组长：周卫东 胡瓦提 组员：胡军舰 张新玲
9、刘家栋 李边疆 后勤及安全保障：毛建新 二、主要任务和职责 1、组长：负责提出学校学年体卫艺教育活动开展的总体方案，提出体卫艺教育活动的总体要求，听取体卫艺教育活动开展落实的阶段根本状况汇报。对年度体卫艺教育活动的内容进展调整等。设立学校体卫艺类活动专项经费。 2、副组长：详细实施和治理学校体卫艺教育活动的开展和检查。协调和解决体卫艺教育活动中消失的各类问题。对体卫艺类教育活动状况进展评估。向组长提出开展体卫艺教育活动的建议。 3、组员：详细操作学校体卫艺教育的各项活动，对体卫艺教育进展技术指导和编排，年级组长负责组织各年级的班主任对体卫艺活动赐予协作，确保学校体卫艺教育活动的落实到位、有效。
10、 4、每学期对学校体卫艺教育活动进展一次全面的总结和表彰，学校体卫艺教育活动开展状况纳入教师综合考评中。每学年进展一次全校性的艺术教育活动汇报演出。 5、各位组织体卫艺教育活动的教师，在组织的活动中，要留意普及性原则。积极组织学生参与艺术节及上级组织的各类竞赛。对于获得荣誉的组员（含学生）和组织者赐予表彰嘉奖。 竞聘干部演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！ 首先特别感谢组织赐予我们一个展现自我的舞台和施展才华的时机！今日我所竞争的岗位是城建办主任。中层干部实行公正、公正、公开的竞争上岗，这是深化人事制度改革的重要举措，同时也是加强我镇干部队伍建立的有益尝试，对此，我坚决
11、拥护、全力支持、积极参加。今日我鼓气士气，英勇地走上台来，倍加珍惜这次提高自已、熬炼自已的时机，承受大家的评叛，查找一个属于自已的位置。 关于本人，大家并不生疏，17岁中专毕业安排到大瑶，和大家朝夕相处将近十一个年头，在共同工作与生活的岁月中，彼此之间都有肯定的熟悉与了解，在此将不再过多的介绍。接下来，我将向大家介绍将如何开展城建工作？城建工作始终以来是大瑶镇的重头戏，党委政府始终将该项工作摆在重要的议事日程，同时大瑶城建也为大瑶进展制造成了一系列的阅历与财宝、赢得了一系列的荣誉。固然，在充分表达大瑶城建显赫荣誉及重要地位的同时，从另一方面也突显出大瑶城建工作是一项相当简单、极具挑战性的工作，
12、既然如此，那么为什么我还要竞争城建办主任呢？我想主要是出于以下几个缘由：一是大瑶是我们的其次家乡，在大瑶工作的十余个年头，我们见证了大瑶的进展，对大瑶产生了一种浓浓的乡情，作为一名大瑶人，对于大瑶的进展，有责任、有义务为之努力，尤其是作为一名青年干部，我们更应当拿出士气，有所担当。挑战促人奋进，压力使人成长，怀着对大瑶挥不去的乡情，感恩于对组织与领导多年来的悉心培育，我们应当为大瑶的进展去竞争，应当为大瑶的富强作也应有的奉献。二是对大瑶城建工作，本人有着丰富的实践与阅历。在城建线工作六、七年，使我们对于城建工作及相关政策法规更进一步的了解，对目前城建存在的问题有个全面的熟悉，为我们进入新的岗位
13、奠定了坚实的根底。 着眼大瑶城建工作，结合目前实际状况，我想主要从以下方面开展工作： 一、科学规划，强化措施，全面提升城建治理水平。常言道，不谋全局者缺乏谋一域，不谋万世者缺乏谋一时。大瑶，我们将其定义为小城市，就应当站在城市的高度对其进展科学的规划与设计，并严格贯彻落实规划，在此过程中我们应充分调动村组的积极性，要形成全民规划意识，使落实规划不单纯是政府部门的使命，而是全社会共同的责任，使村组了解规划，学习规划，坚决落实执行规划，让村组变被动的规划治理转变为主动的帮助治理，不做规划实施的拦路虎，而是规划实施的顽强拥护者。其次要严峻打击违法用地，杜绝违法建筑。加强与各职能部门的联动，以铁的手脘
14、严峻打击违法用地，杜绝违法建筑，优化城建治理环境，避开重复投资。再者，要坚持整顿土地市场，垄断土地一市场。土地是开发的重要资源，土地市场的泛滥，一方面扰乱了土地市场的秩序，另一方面滋生了一系列的违法用地。在今后的.治理过程中，我们要严把土地审批关，实施土地出让政府一级垄断制度，严禁土地的非法交易，对国有土地使用权的转让、出让等必需依法缴纳相关税费、完善相关手续，充分发挥城建国土部门职能作用，全面提升大瑶城建治理水平。 二、精诚团结，迎难而上，积极推动开发新局面。分析目前大瑶城建现状，天和大道的建立为镇财政制造了不菲的收益，同时天和大道等工程的建立还存在一系列的遗留问题，前进的道路上可以讲是布满
15、荆刺，举步维艰。方法总比困难多，在今后的工作中，我们将精诚团结，迎难而上，积极推动开发新局面。一方面要加强协调，努力打破开发僵局。一是要加强与村组的协调，在过来的开发建立中，大局部村组对开发赐予了大力的支持，同时因开发的推动，也为其产生了有目共睹的效益。与此同时，也有局部村组，在对开发利益安排的同时，漫天要价，甚至成为开发建立中的绊脚石，阻碍了开发建立的进程。对此，我们要充分调动村组的积极性，剖析缘由，要形成共识，构建和谐进展，互利共赢的美妙格局。二是要加强与各级部门之间的协调。城建工作不但是要得到村组及群众的支持，同时更应得到各级部门的协作与关怀，所以要积极与各级部门连接，争取工程与开发相结
16、合、资金与开发相配套、职能部门与治理互动，各部门全力支持、协作开发作，营造良好的建立气氛。另一方面强化标准治理，积极推开工作进展。一是加强制度标准，明确责任治理。城建开发权责并重，一方面是规划的实施、建立审批，责任重大；另一方面涉及到征地、拆迁以及工程建立，资金量大，不行无视。对此肯定要加强制度标准，强化责任感，明确责任，做到权责清楚。二是加强文书标准，不留遗留问题。在现有的遗留问题中，局部问题由于协议等的不标准、局部条款的不明确等缘由，导致问题解决难度增加，对此主要领导也曾屡次赐予批判指正，所以在今后的工作中，一方面要沉到实处，积极有效地完善遗留问题，另一方面要努力加强内部资料的标准治理，在
17、将来的工作中尽量不留遗留问题，即使有问题暂不能解决，也应做到有据可查、有规可依。 三、创新方法，扩大融资，努力为财政创收增效。 城市建立离不开资金，同时城市进展也制造财宝。在将来的城市建立进展中，如何打破资金瓶颈，有效的扩大融资，实施城市建立的滚动开发，是摆在我们前面的又一课题。一方面针对开发工作，土地是我们的重要资源，政策是我们创收增效的杠杆，如何充分的利用土地资源，积极实施土地储藏制度，有效地发挥政策的杠杆效应，还有待我们进一步的探究与创新。另一方面针对目前现有的人力资源，怎样优化队伍、提升效劳，充分运用现有设施设备，积极发挥城建效劳职能作用，是我们探究创收增效的另一途径。 总之城建工作是
18、一项富有挑战性的工作，不是我们站在台上一二三四点能够讲完的，以上观点仅作我们对于工作的一种探讨，随着形势的不断进展变化，尽管我镇在城建方面制造成了一系列的阅历，但面对新形势，我们依旧是摸着石头过河，在实践中还需不断探究与创新。作为今日的竞岗演说，一方面本人保持昂扬的竞争意识，同时也保持一种寻常的心态。古人说：不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。竞争上岗，有上有下，无论上下，我都将以此自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。我信任，是金子放到哪里都会发光，时间能够证明一切。最终，我想用一句话来完毕我的演讲，看大瑶进展，数风流人物还看今朝！ 感谢大家！ 竞聘干部演讲稿 篇5
19、敬重的各位教师，亲爱的同学们： 大家晚上好！ 我是来自初一（5）班的xxx，我是班里的班长。我怀着感动又紧急的心情来参加这次的竞选，来到学校已经两个多月了。我在这两个多月里，以最快的速度适应了学校的生活并且把班长的工作做得井井有条。和同学相处融洽，学习得特别欢乐和轻松。 这次我竞选的是纪检部部长。我想这个特别熬炼我的力量，假如这次竞选我被选上了，我会竭尽全力为大家效劳。我会公正、公证的对待每一件事。会努力学习做一个纪检部长应当做的一切。固然假如我没有被选上，我也不会灰心，我会连续保持自己乐观的心态，更加努力。明年再来！请大家支持我！感谢大家！ 竞聘干部演讲稿 篇6 各位领导、评委、大家好： 我
20、叫XXX，现为修理车间机修工一名。 首先我没有华美的语言、没有感人的篇章、没有过高的文凭、甚至没有过人的头脑。但是我要强调的一点就是公司的安全防范相对来说有许多的不到位。从我入厂到现在我所看到、所听到的、所体验到的有太多的担心全，对于这两年来公司所发生的人身安全、财产安全、包括生产事故安全等众多问题，信任在座的各位领导也有所了解。大到国家、小到家庭，假如没有根本的安全保障，我想这个国家、这个家庭将得不到稳定，更别谈进展。在这种状况下要时刻提高警觉，防止对公司财产安全、员工人身安全、员工财产安全等不利的事情发生。 以前公司也有过竞聘车间主任，竞聘后备干部之类的。但是我感觉我自身的性格注定我不太适
21、合这种文职工作。所以我从没有参加过任何的竞聘。但是这次不一样，这次的工作岗位是保卫平安东星的，注定是要冲锋在前，与邪恶作斗争的。 我的想法就是要在我东星的范围内让那些喜爱寻衅滋事者望而生畏，让那些小偷小摸者不敢对我东星公司有非分之想。让我们的员工实施各项规章制度而不必担忧他人的打击，让我们的员工可以做到在外和在家一样有恃无恐，使我们的公司可以做到夜不闭户，使我们的生产安全事故降到最低点。 假设我有幸当上保卫科后备干部，保卫科工作的目标是：在加强优质效劳上下功夫，在强化安全防范上做文章，在构建平安东星上求实效。为实现这一目标，我将努力做到： 第一、加强学习，提高素养。一方面加强政治理论学问的学习
22、，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的力量。另一方面是加强保卫业务学问的学习，通过不断听取别人好的建议，自己摸索好的方法，来不断刷新自本文转载自身的保卫工作业务水平，力争让自己成为业务过硬的行家。 其次、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，真正担负起守护东星，确保平安的重任。一是突出重点，落实制度，强化安全防范责任；二是依靠员工，搞好员工思想工作，筑牢安全防范意识；三是加大人防、物防力度，增加安全防范力量；四是提高对公司内突发大事的应急处置水平。我信任，在公司的正确领导下，在各位同事的大力支持下，在保卫人员的不懈努力
23、下，肯定能够开创平安东星保卫工作的新局面。 第三、团结协作，和谐共事。多向领导请示汇报，多与同事交心通气，加强团结，严密合作。在工作中坚持以人为本，做到领先垂范，严于律己，处事公正，恳切待人，多一份理解，多一份谅解，多一份宽容，多一份信任，和全体保卫人员，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，努力制造宽松、和谐、开心的工作气氛。 各位领导、各位同事，此次竞聘重在参加。能否竞聘胜利，这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作力量。固然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票！再多的豪言壮语也只不过是一瞬间的才智与激情，无声的行动、全心的投入才是真正的勇者。假
24、设这次竞争的时机垂青于我，我将恪尽职守，履行职责，以实际行动实践自己的诺言，不遗余力地扮演好保卫科长本文转载自这一角色。假如这次竞争的岗位与我失之交臂，我将非常珍惜这次难得的熬炼时机，并不断查找自己的缺乏之处，把竞争意识带到今后的工作中，一如既往的做好自己的本职工作，并不断学习各方面学问，提高自身的综合水平，为东星的进展壮大奉献自己的一份力气！ 我的演讲完了，感谢各位领导及评委的支持！ 竞聘干部演讲稿 篇7 敬重的领导、同志们： 大家好！ 首先，我要感谢组织上给我们供应了这样公平竞争、展现力量的时机，在此，我预祝今日同台展现的各位同事能够春风得意。对于此次竞聘，我是怀着检验、学习、提高的目的走
25、上讲台的，下面，我就将自己竞聘执法大队副大队长职位的一些想法，向各位领导和同志们做个汇报。 我汇报的内容主要分为三个局部，一是我个人的根本状况；二是我的竞岗理由；三是今后工作的准备。 我叫xx，今年32岁，大专学历，中共党员，xx年参与工作。xx年12月开头担当副大队长，主要负责市容市貌的整治与治理，突发大事的处置，拆违控违行动现场组织指挥，以及协管员的治理等工作。参与工作以来，我始终严于律己，宽以待人，工作中爱岗敬业，完成任务圆满。在大队领导的得力指挥和全体队员的全力协作下，曾屡次被评为县、局“先进工”。 固然，再多的成绩也只属于过去，更重要的是要把握现在和将来。今日，我申请竞岗副大队长一职
26、，不是给自己谋私利，而是为了更好的回报领导的栽培，感谢同志们的支持。我认为我之所以能够参与副大队长的竞岗，除了自己具备作为一名执法工所必需具备的政治坚决性和政治敏感性外，同时还是基于以下三点理由： 一是我全心的喜爱着这份工作。这份喜爱使我坚信自己能把这份工作干好，我认为担当副大队长之职不光是权力与荣誉，更重要的是义务与责任。同时，我认为当副大队长的责任就是大，由于兄弟们都在看着你，不能够行差踏错，更来不得半点马虎与傲慢。因此，在工作中我总是以身作则，领先示范带头干，从协管员的日常治理到带队执行任务，无论份内份外的大事小事我都毫不模糊、毫不懈怠。由于我知道，领导把我放在这个位置上，是盼望我能够有
27、所作为，而不是请我来悠闲享福的。 二是通过几年的工作经受，我已经积存了相当的工作阅历，并总结出了一套行之有效的工作方法，我认为自己完全有力量胜任此项工作。自20xx年到执法大队工作以来，我在工作中不断成熟，如何处理执法中消失的各种冲突和问题，我已是心中有数。我认为，新时期行政执法工作已是不同以往，许多新状况和新问题不断消失，这就要求我们在执法中肯定要讲究方式方法，不能授人以柄，要突出人性化执法理念，工作中疏堵结合，管教并举。担当副大队长以来，我主要负责带队执行拆违控违等重要任务，为了不辱使命，更好的履行职责，我对待每一项详细工作任务，都经受做到事先调查，把握状况；事中协调，解决问题；事后回忆，
28、总结阅历。去年一年，我带队执行拆违控违任务13次，带队执行其他任务23次，每次都是圆满完成，取得了较好的执法效果。 三是培育新人的需要。我盼望能够借助这个岗位为执法大队培育出更多的“实干家”，以促进展政执法事业的不断向前进展。特殊是今年以来，我们的队伍不断壮大，有规划、建立、水利、房产的执法队员参加进来，为我们这支队伍注入了新的活力。我盼望能够通过自己的所学所得，与同志们打成一片，用我旺盛的精力，饱满的热忱来感染大家，和大家一起共同提高，共同进步。 假如自己此次有幸竞上副大队长，我当再下步工作中发扬以前好的做法，一如既往，兢兢业业干好本职工作，详细来讲就是做到“三个下功夫”： 一是在统一思想、
29、带队伍、分散力上下功夫。帮助大队长搞好大队的队伍建立。工作中肯定多请示、勤汇报，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位。充分发挥好参谋助手作用、协调综合作用和催促检查作用。带着全体执法队员严密团结在大队班子、局领导四周，催促全体队员恪尽职守，干好本职工作。 二是在高标准、严治理、上档次上下工作。加强责任心，以身作则，领先垂范。以更高的标准和更严的纪律来带好我们的队伍，既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，和大家一道努力把工作做实，做好，做到位。 三是在抓学习、树形象、强素养上下功夫。为适应新的形式任务的需要，创立学习型队伍建立。我将带头从自身做
30、起，抓学习，留意小节的养成。在工作中注意原则性和敏捷性的统一，做到简明扼要不呆板，方法敏捷有界限。 以上是我对今后工作的一些想法，请大家批判指正。 敬重的各位领导，各位同志。此次参加竞岗，不管结果如何，对我而言都是一次成功。成败得失，不系于心。作为一名老党员，我情愿将自己的一切交给组织和群众来选择、评判。无论结果如何，我都会将此次竞岗视为一个新的起跑线，加强学习，不断上进，以更好的工作成绩，回报领导和同志们的信任和关怀。感谢大家。 竞聘干部演讲稿 篇8 各位领导、同志们，大家好： 我特别有幸地走上这三尺演讲台，与这么多年青上进的税务干部一起展现才华，证明力量，阐述观点。 首先我简洁介绍一下我的
31、个人经受，我是一九九四年税务机构分设时，分到博乐市地税局工作，时任市局治理科科长，一九九六年担当纪检员一职，分管业务科和稽查局工作，一九九九年八月调任州局征管科科长。 负责征管科工作，二一年任州局业务科科长，负责业务科工作至今。几年来，无论是税政治理、征收治理、税务稽查，还是纪检纠风，无论是在市局，还是在州局，本人都能严格要求自己，仔细履行职责，加强自身政治思想及业务学问的学习，秉公执法，严格律己，热忱效劳于纳税人。 地税分设以来，本人屡次被为市地税局先进工，博乐市优秀党员，年被市政府评为十佳执法员，在州局征管科和业务科任职期间，所主持的各项工作均名列全疆前列，屡次受区局通报嘉奖。 本人这次参
32、与竞聘的第一志愿是税政法规科科长，让本人填报这个岗位的直接缘由是本人有力量、有信念在现有的根底上将税政法规科的工作做的更好。 在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。 年龄相对较大是本人参与此次竞聘的主要劣势，年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时，本人也想过不参与竞聘或者享受区局的优待条件告老还乡。 接下来我将从五个方面谈谈本人参与此次竞聘的优势和今后的工作思路。 一、老马识途，轻车熟路。 本人参与工作以来，从事财会工作年，从事税收工作年，在税务工作期间，主要从事税政法规治理和税收征收治理，可以说对这方
33、面的工作特别熟识，本人在市局工作时主要负责集体财务治理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政治理，主持制定了博乐市地税局非国有企业财务治理方法、博乐市地税局关于加强客货运输市场税收征管方法等规定。 使市局的税收征管更趋完善，到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核治理方法。从年企业所得税实行自汇自缴以来，本人亲自主讲每年的企业所得税培训。 年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训，年主讲了对水利系统的财务人员业务培训等。因此，本人尽管年龄相对较大，但阅历丰富，能娴熟把握现行税收法规，业务水平较高，对税政法规科各项职能设置，特别熟识并且娴熟，主持税政法规科工作可以说是老马识途，轻车
34、熟路。 二、德能双过硬，一颗热诚心。 税收工作是一项执法行为，税收工作直接面对的是纳税人，随着经济的进展，公民法律意识的提高，税收工作越来越贴近人们的生活，税务人员的执法形象、工作作风和工作态度，直接反映了税务部门的形象。 越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素养和业务力量是不够的，必需要做到业务素养和道德素养双过硬。本人从参与税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素养建立，自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口，自己要对自己所担当的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定，廉洁奉公，秉公执法。 对待纳税人热忱细致、急躁周到，始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点
35、。假如此次本人竞聘税政法规科科长胜利，本人将一如既往地追求思想道德素养和业务素养双过硬这一目标，并且会严格要求本科室人员加强思想道德素养和业务素养的提高，使整个科室成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代进展的新时期税务人。 本人是一名中国共产党党员，从在党旗下庄重宣誓的那一刻起，就将这颗滚烫的热诚之心献给党的事业，无论在任何时刻，任何工作岗位上，也无论此次竞聘的结果如何，本人一颗热诚之心都将献给我所喜爱的税收事业。 三、融合征管查，协调上下级。 税政法规科的工作在区局的文件中归纳为八项，这些都是税政法规科所必需做的本职内的工作，但在实际工作，税政法规科的工作则远远不止这些。除此之外，税政法规
36、科的工作还必需表达融合征管查，协调上下级的特性，这是征管法和现行征管体制所要求的。税政法规科负责地方各税的政策业务治理，不只是简洁说明对什么征税，按多少征的问题，还要搞清如何征、怎么查。 随着新征管软件的启用，网络运行的深入，信息工作将成为各项工作的先行军，税政法规科应当将最新的税收法规通过信息科公布，将税政法规治理与信息治理有机结合，相互促进发挥更大作用。 根据税政法规科的职能要求，就必需将税政法规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的位置上去绽开工作，因此，税政法规科的工作将不再是过去的一种简洁协作，而是将各业务性科室融合起来。 同时，税政法规科还负责对区局税政法规工作的上传下达，报表总结报送，承受上级检查，对下级局的税政法规工作进展检查督导等工作，因此协调上下级也是税政法规科的一项重要工作。这种上下级关系协调处理的好坏将影响全州整体的税收工作。 感谢大家！